总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
年会财务总结篇一
争取资金方面，加强对上联络，提前谋划项目，做好中央预算内项目谋划申报工作。截止目前，已获得中央预算内投资项目37 个，获得支持资金 亿元；储备 2022 年中央预算内项目 110 个，总投资 136 亿元，拟争取中央预算内资金 亿元。 争取政策方面，全力争取国家生态产品价值实现机制试点城市。4月以来，中科院生态环境研究中心会同中科院地理所等科研院所先后到我市开展深入调研，9 月上旬，我委组织相关县区和企业代表赴全国生态产品价值实现机制试点城市考察学习，为探索我市生态产品价值实现机制路径奠定基础。目前我委已与中科院生态环境研究中心开展合作，研究编制生态产品价值实现机制试点申报方案。
（三）
全力推进省百大项目建设。我市共18 个项目列入 2021 年省百大项目推进计划，总投资 亿元，年度计划投资 亿元。其中，重点产业项目 13 个，重大基础设施项目 5 个。截至 9 月份，18 个项目全部开（复）工，开（复）工率为 100%，完成投资 亿元，投资完成率为 81%，投资额占全市固定资产投资的 36%。 加快推进政府投资项目、重大基础设施和重点民生项目。编制并下达了《2021 年政府投资年度计划》，推进政府投资项目 14 个，总投资 亿元，年度计划投资 亿元。推进重大基础设施和重点民生工程项目 245 个，年度计划投资 亿元，前三季度完成投资 亿元，投资完成率为 。稳步推动铁路和通用机场项目建设。高铁项目完成预可研究报告，并研究枢纽线位站方案，加快通用机场项目建设进程。
市工业遗产保护利用、打造“生活秀带”工作方案》《推动制造业竞争优势重构、打造“产业名城”工作方案》，贯彻落实《东北西部生态经济带发展规划》，加快推动跨省生态经济合作区创建工作，争取今年建立三市一盟合作推进机制。
强化要素保障供应。
充分发挥市委、市政府参谋助手作用，制定实施《“十四五”时期持续推进“百万千”产业倍增计划的实施方案》，起草《人口城市化发展策略（征求意见稿）》，加快编制《“碳达峰 碳中和”发展规划》，不断提升“以文辅政”能力。
逐步形成统一衔接的规划体系。“十四五”规划《纲要》已经市人代会审议通过，由市政府印发实施；21 个专项规划编制工作全部完成，17 个专项规划已通过市政府常务会议审议通过，由市政府印发实施；44 个子规划陆续完成衔接审查后由各部门出台实施。全面推动“ 十四五 ” 规划落地实施。会同政府研究室将规划《纲要》中提出的主要指标和重点任务分年度纳入政府工作报告和国民经济计划执行报告，协助市委督考办制定《“十四五”规划推进落实机制》，将规划《纲要》细化分解为 350 项重点工作任务，逐项落实责任部门，纳入考评体系。起草《贯彻落实国家、省和我市“十四五”规划纲要主要目标任务分工方案》，统筹协调各部门明确责任分工，着手开展规划《纲要》年度监测分析，确保规划确定的各项目标任务顺利完成。
二、存在的问题
电力、煤炭等生产要素供应紧张。受煤炭供应紧张、电力需求屡创新高等多重因素影响，自9 月 10 日起我市实施有序用电，这对我市各行业经济运行带来不同程度的影响。根据省发改预测，到明年 4 月中旬供暖期结束，我省电力和煤炭缺口还会持续，我市工业企业产能将持续受到有序用电的影响。
三、2022 年重点工作谋划
紧紧围绕“双碳”目标，完成《碳达峰碳中和规划（2021-2025 年）》编制任务，开辟高质量发展的碳达峰碳中和之路。加快建设新能源产业集群，大力发展新能源发电产业和风电装备制造业，稳步推进风光平价项目和生物质热电联产项目，扩大2022 年风、光开发规模，强化绿能的供给、使用和消纳。持续深化电力体制改革，推进3 个增量配电试点园区项目建设。加大“双控”工作力度，强化重点用能企业节能监察，提升能源利用效率，加强“两高”项目管理，严把新上项目能耗和碳排放关。
锚定打造老工业基地转型升级的全国样板的奋斗目标，继续深入谋划东北振兴专项项目、重点流域水环境治理项目，择机赴国家发改委汇报我市打造老工业基地转型升级全国样板事宜，向上争取资金和政策支持。
围绕国家鼓励扶持的关键领域和市委市政府中心工作，抢抓国家政策机遇，认真研究中央投资导向，及时掌握国家政策动向和资金投向，明确项目资金争取重点，会同相关部门积极开展项目谋划储备，扎实做好中央预算内资金对上争取工作，同时加强与上级主管部门、处室沟通对接，争取政策倾斜。
扎实推进省“百大项目”工作，积极向上争取我市更多项目纳入省“百大项目”，全力完成省“百大项目”推进任务。加快推进机场改扩建和通用机场项目建设进度，做好项目前期工作。
加强要素保供，完善煤炭、天然气储备长效机制，重点建设天然气支线沿线县区分输站、分输阀室，紧跟天然气(lng)应急储气项目。抓好直供电政策落实，引导我市更多的企业参与电力直接交易。三是密切监测粮、油、猪肉、鸡蛋、蔬菜等重要生活用品价格走势，持续关注价格指数的变动情况，及时启动物价联动补贴机制，保障困难群众基本生活。
家试点争取的有关要求，会同中科院生态环境研究中心研究探索我市生态产品价值实现路径，完善试点申报方案和规划，开展生态产品价值核算，积极向国家、省汇报我市试点争取思路和工作开展情况，全力以赴做好试点争取工作。
年会财务总结篇二
1、安全驾驶。以高度的职责感和安全感主动做好本职工作。熟练掌握自我所驾车辆的性能，在开车途中精力坚持高度集中，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，并严格遵守交通规则，保证安全行车。
3、做好服务。时刻坚持车辆干净整洁，为乘车者营造舒适亲切的乘车环境。保证领导用车，始终做到随叫随到从;领导不用车时，服从办公室调动，从未私自出车;随时做好准备，接到任务立即出发，决不让人等车。
(二)、服从部门管理，进取主动工作
们的需要，争取为大家多供给一份服务，为领导多分担一些工作。在无出车任务时，坚决服从领导的分配并认真努力去完成。
二、工作中存在的不足和改善
工作热情有余，工作本事不足。
1、本职工作方面：认真学习车辆修理技能、掌握交通法律法规和有关政策、及时知晓哈市及周边道路限行及解禁的相关通知，提高工作效率，更及时更安全地为大家供给服务。
2、对外提高自我的办事本事，争取能独立处理一些事务，单独执行一些任务，从而提高自我的工作价值，减轻领导和同事的一些工作压力。
3、对内多学习办公环境管理和企业组织活动的一些相关知识，争取在这些方面能为大家多做一点事。
4、增强文化修养，多学习多思考，注意言谈举止、待人接物的细节，树立龙电企业的良好形象。
三、20__年工作设想及未来努力方向
20__年，我要牢记自我的职责，在本职工作方应对自我高标准、严要求，提高工作质量，并争取在其他方面取得一些提高。总之，在今后的工作中，我将更加努力地做好工作，为煤炭税收的发展贡献微薄之力。
年会财务总结篇三
一、坚持紧扣中心，服务经济建设创造新业绩
1、引导广大青年投身新农村建设。开展“团旗飘扬展风采、青春建功新农村”系列活动；切实抓好青年农民技能培训，全力培养农村青年创业致富带头人；组织青年发展农业产业化经营，促进农业和农村经济结构调整，努力构建农村青年“学习、就业、创业”服务体系；扎实推进农村青年增收成才行动，促进农村青年有序转移就业，引导、支持外出务工青年回乡创业；扎实开展“城乡互联、共享发展”主题活动；组织青年志愿者“三下乡”，提供家电维修、政策咨询等服务；继续跟进农村青年创业信贷和小额贷款贴息工作，构建协调机制，拓宽资金来源，搭建信息服务平台，为农村青年创业信贷牵线搭桥。
2、组织青年服务城市大建设。20xx年是国家“十二五”规划的开局之年，我们积极探索团组织服务城市大建设的工作机制，通过深入开展团员青年广场服务活动、青年文明号服务大建设行动、服务文明城市创建等，服务城市大发展、参与城市大建设。组织青年志愿者服务安徽省第十届中学生运动会、全省棚户区改造现场会、全市应急装备展览会等重大活动，配合开展全市文明交通劝导活动。
3、助推生态文明城市建设。结合我市实际，明确今年“保护母亲河行动系列活动”以“绿色低碳，你我同行”为主题。上半年以来组织近万名团员青年、青年志愿者开展营造青年林植树护绿活动；开展**市20xx年保护母亲河系列活动青少年环保创意大赛，为广大青少年提供了一个展示才华、互相交流学习的平台，并联合多家单位举办**市大学生环保绿色营活动，就我市各环保社团之间加强沟通与合作、实践探索、经验交流等问题展开深入探讨，把**的环保活动推向一个更高的.层次，让更多的大学生和青年人加入到环保事业中。
二、强化育人职能，青年成长成才呈现新气象
2、深入开展创先争优活动。召开全市党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动大会。总结创先争优活动开展以来的成绩和不足，部署全市共青团系统下一阶段创先争优活动，继续引领全市青年人在大建设中争先进位、创先争优，动员和安排广大青年人积极投身社会发展，在建设新**的道路上发挥生力军和突击队的作用；开展“我与祖国共奋进我为崛起献青春”形势政策宣讲活动，为青年员工讲述成长故事、奋斗历程，激励青年人奋发向上，争先进位，为企业发展和**大建设做贡献；×月到×月期间，开展了全市共青团系统创先争优征文比赛和全市团干学习“十二五规划”讲座等活动，推动创先争优活动深入开展。
3、扎实开展青少年维权工作。全市各级团组织高度重视青少年的维权工作，年初召开20xx年未成年人保护及预防青少年犯罪工作会议，总结部署全年未保和预青工作。评选**市“优秀青少年维权岗”，切实推进未成年人保护和预防青少年犯罪工作；开展“保护明天-我们在行动”系列活动，草拟暑期保护未成年人安全工作计划；配合市综治委开展法制宣传活动，大力宣传《未成年人保护法》，深入街道社区开展青少年法制宣传教育活动，引导社会各方教育青少年学法守法，健康成长。不断完善希望之家日常管理，建立规范管理制度和台帐。
三、突出品牌创建，共筑和谐社会迈出新步伐
1、深化青年文明号创建。年初对市级青年文明号申报集体进行考核，并在全市纪念五四运动×周年大会上进行表彰。目前正在对全市×家青年文明号集体进行重新认定工作。组织全市×家青年文明号集体负责人外出学习考察，增强非公组织青年参与文明创建活动的积极性，扩大青年文明号活动的覆盖面和影响力。
年会财务总结篇四
一、主要工作开展情况和履职情况
（一）转变角色，协助分管行长和部门经理做好客户经理团队建设和内部管理工作，提升团队联合作战能力。
1、心态归零，虚心请教，快速融入新团队。从参加上岗竞聘的那一刻开始，本人就深知基层支行“藏龙卧虎”，故树立了“基层学习锻炼”的信念。来到qqq支行后，本人怀着“空杯心态”，主动沟通，虚心请教，快速融入新团队的工作节奏和团队理念。
2、转变角色，重新定位，协助分管行长和部门经理做好各项客户经理团队管理工作。2011年底，我支行三名客户经理骨干遭到即将开业的qqq银行挖角，客户经理团队成员新旧交替，新团队战斗能力亟需提升。为此，本人除了主动做好新员工传帮带工作外，虚心向兄弟支行请教客户经理前后台分工细节等先进经验，协助分管行长和部门经理对客户经理团队重新进行分工，最大限度降低人才流失造成的负面影响。
提前戒备，有效应对。根据分管领导安排，本人通过走访长安支行和暗访qqqq，咨询qqq知情人员等渠道，从产品信息、营销手段等多角度开展调研，并按时提交调研书面报告和协助落实各项应对措施。
（二）尽职尽责，切实做好分管信贷客户和存款客户的跟踪维护工作，提高信贷客户综合贡献度。
1、积极应对，充分沟通，顺利接管亿元以上重点信贷客户。因客户经理成员变动，我支行市场部最新进行了分工，承蒙分管行长和部门经理信任，安排本人负责分管亿元以上重点信贷客户。为了能“顺利过渡、无缝交接”，本人通过提前查阅档案、上门拜访等方式，充分做好客户沟通工作，最终成功顺利交接，最低限度降低因维护人员变动对客户造成的不便。
2、尽忠职守，加班加点，竭力做好重点信贷客户的跟踪维护工作。一方面，本人qq年qqq月刚刚接管的某重点信贷客户近qqq亿元即将于3月全部到期，办理转贷手续时间紧，任务重。为此，本人主动加班加点，充分调查，主动沟通，最终在贷款到期前顺利完成各项贷款转化手续；另一方面，紧密跟踪，贴身服务，积极做好贷款户回笼资金的收回监控和使用工作，提高重点信贷的综合贡献度。
（三）主动出击，积极通过各种渠道收集目标客户信息，全力做好拓展新增客户工作。
展工作力度。为此，本人通过市工商局内部渠道获取了www注册资金100万元以上的企业信息，剔除部分已和我行有业务往来的企业后，将企业信息分享给各企业所属辖区网点支行行长，共同全力做好新增客户拓展工作。
（四）紧密合作，协同综合部跟进落实网点服务环境改善和服务质量提升工作，着重提升网点主管营销能力，提升网点综合竞争力。
1、逐个走访，全面整改，协同综合部wwww同志到逐个营业网点走访调研，收集网点环境不足之处，汇总交综合部职责人员负责跟进整改落实，切实改善网点服务环境。另外，针对原清洁公司清洁效果不佳，屡次要求整改均无好转，联合wwww部充分借www支行ww支行和www支行的经验，重新选定与我行有多家其他支行清洁经验的清洁服务公司，以便更好地保障我支行网点服务环境。
2、追根究底，对症下药，协助二级支行行长做好存量优质储蓄客户的维护和挖潜工作。
根据支行网点存款进度表，掌握各www支行存款变动情况，及时了解下降原因，快速反应，积极应对。针对www支行行长通过综合业务系统较难掌握定期存款客户信息，www年ww月底，本人通过www系统获取数据，并对客户最新存款情况与以往关键时点存款情况作对比，列出疑似流失优质客户，指引www支行行长具体分析流失原因，尽力挽回流失客户资源。各网点12月底比11月底储蓄存款上升www多万元，取得一定成效。
3、先行先试，积极参与，协助综合部开展网点服务规范化建设
相关工作。
根据领导工作安排，协同综合部www同志就总行《wwww银行营业网点服务质量管理实施方案》、网点服务规范化建设项目服务手册和画册等资料，结合我支行实际情况，合理提出完善建议。
（五）发挥余热，继续积极配合wwww人力资源部做好新员工入职岗前培训工作。
因新员工对公业务知识岗前培训授课老师临时接到工作任务，不能按计划前往授课，接总行人力资源部通知，本人重新调整工作计划，再次担任新员工岗前业务知识培训老师，协助总行人力资源部做好一年一度的新员工入职岗前培训工作。授课时，在对公业务操作流程知识的基础上，本人结合客户维护拓展经验，深入浅出，悉心引导，授课效果得到新学员的一致好评。
二、存在问题
（一）全局思维有待加强，管理能力有待提升。
以往作为一名普通员工，未能从整个支行、整个系统的全局思考问题，也甚少有机会作为部门管理人员参与团队管理工作，全局思维和管理能力不强。
（二）客户经理团队自主拓展能力有待提升。
由于人员岗位变动，客户经理营销队伍较新，包括本人、客户经理在信贷政策、财务分析、行业市场等方面都需要加强学习，尤其是市场拓展能力，尚有很大提升空间。
（三）存量信贷规模较大，存量贷款转贷工作强度较大。
截至2012年底，我支行贷款余额wwww多亿元，具有规模大，户数多等特点，到期存量贷款转化工作量较大，挤兑客户经理团队外出拓展时间，在一定程度上影响客户经理拓展新增客户效果。
四、对策建议
（一）虚心请教，自主学习，努力提升全局思维和管理水平。 一方面，继续怀着“空杯心”，虚心向分管行长、部门经理和其他部门前辈学习全局思维能力和内部管理水平；另一方面，自主通过研读行政管理书籍，提升个人综合素质和管理水平。
（二）融入客户经理团队，深入了解客户经理心理，提升团队凝聚力。
继续作为一名客户经理角色，积极融入客户经理团队和二级支行行长营销团队，深入了解营销人员的思想动态和工作心理，切实协助分管行长和部门经理做好团队管理工作，提升营销团队凝聚力和稳定性。
（三）合理安排时间，增加外出拓展时间，提升市场自主拓展能力。
根据分管行长安排，尽快向兄弟支行借鉴先进经验，重新对我部客户经理团队进行合理分工，缓解客户经理存量到期贷款工作压力，鼓励前台客户经理增加外出拓展时间，提升客户经理市场自主拓展能力，全面提升客户经理各方面的综合素质。
总之，在过去半年的试聘期内，虽然本人的业务水平及管理能力得到进一步的提升，但仍然存在很多不足之处。在未来的日子，我将于以更饱满的精神，更热情的态度投身到工作当中，在实践中磨炼自己的意志，提高自身的综合素质及管理能力，为支行和单位的业务发展做出更大的贡献。
www支行ww部：ww2年ww月ww日
年会财务总结篇五
一、上半年基建经费收支基本情况
截止x月x日，上级历年累计共拨入基建经费xx万元，其中：银行存款xx万元,现金xx万元,前期工作费xx万元,征地补偿费xx万元,建设单位管理费xx万元,,勘察设计费xx万元,工程监理费xx万元,.质量监测费xx万元,xx设施费xx万元,场道工程xx万元,土方工程xx万元,其它xx万元。在工程经费拨付及使用过程中，本着实事求是，严格按照已签订合同。按实际工程完成情况及时定额拨付施工队伍，从不对施工队伍“拿卡要”、索取任何好处，一定程度的保证了工程的顺利完成。
二、财务工作基本做法
一是坚持党委理财，定期分析财务开支情况。半年来，财务科坚持每月定期向项目工程xx党委进行汇报。对项目工程所开支经费进行财务分析，特别是针对工程经费的拨付款，能严格按《xx专项工程财务管理实施细则》，规定严格按工程项目工程xx党委讨论签订的合同执行，不超付、缓付工程款项。对工程款申请存在问题能及时找有关部门协商，力求尽快解决，增加了工程经费使用的透明度。针对在工作中存在的问题能及时提出具体的合理化建议，经xx党委研究制定出具体整改措施，工作总结《财务科半年工作总结》。进一步完善了党委理财制度，完善了监督制约机制，有效地提高经费使用效益。
二是坚持依法理财，认真落实财经法规。为确保工程经费能够得到有效合理使用，防止经济违法犯罪的行为发生，项目工程党委提出“现在审报的每一笔帐，都是将来审计的结果”的口号，财务科本着实事求是的原则在具体问题上抓落实。在经费开支上认真落实经费先批后支制度，物品采购坚持落实两个部门三人以上参加，大宗物品采购必须财务科人员参与等措施。在办理经费开支较大业务时，需由项目工程xx党委审批后办理。财务部门在项目工程xx党委领导下对大宗经费开支能做到事前调查、事中监督、事后审报全程参与。进一步完善项目工程制定的各项具体措施。对开支经费要有部门领导、经科人、证明人三者联签，财务才给予报销。严格控制经费开支范围和开支内容，对不合理开支财务部门能严格控制，今年以来，财务科共核减不合理开支xx笔，发票xx张，金额xx万元。较好地履行了财务审计监督职能，切实维护财经纪律的严肃性，有效地防止弄虚作假的行为。
三是坚持预防为主，重视资金安全和内控制度。财务工作始终将资金安全管理放在各项工作的首位来抓，能严格按财务有关规定，定期核对有关账目，业务资金往来日清月结，及时掌握资金动态和资金使用情况。严格财务内部分工，印鉴分管制度和“三铁一器”制度的落实到位。涉及经费开支，财务部门能及时主动参与有效控制经费的使用，预防经济犯罪。严格票据管理和登记使用制度，大宗物品采购严禁使用现金交易，超过xx元以上开支，进行银行结算，确保资金使用安全。对贵重物品进行登记造册，指定专人保管，定期与各部门核对，有效地防止了贵重物品的流失。
四是严格工程合同管理和工程经费申请及拨付制度。工程合同签订及经费拨付涉及经费数额较大，为有效使用工程经费，增强工程经费使用透明度。自工程合同拟定到签订，财务部门能积极进行参与，对合同中有关条款能及时提出合理化建议，避免经济纠纷，对已签订工程合同能严格按所签合同进行工程价款拨付。对合同在执行过程中存在问题能及时与计划、质检、监理部门进行协商解决。财务部门能根据所签订工程合同所需经费及时向上级单位申请拨款，保证工程经费及时足额到位。确保工程进度和经费的使用。截止目前，共签定合同xx份，金额xx万元，拨付合同款及工程进度款xx万元（明细表附后）。对工程施工合同，严格按合同要求执行，进度款坚持控制在合同造价的80%以内。
五是坚持学习制度，加强业务学习，提高工作水平。半年来，财务科人员能认真学习上级有关文件，结合xx工程具体情况抓落实。针对工作中出现的新问题，能根据具体情况及时向上级业务部门请示，或向其他工程项目进行学习，共商解决问题的科法，不回避问题。财务科坚持了周学习日制度的具体落实，在学习中能互相交流，互相探讨，在工作中能互学互助，相互提醒，增强了工作责任心，提高了工作效率和财务管理水平。同时对各业务部门负责财务工作的人员进行了两次财务基础知识培训,增强了法规意识,有利地促进了财务工作在项目工程的顺利进行。
三、存在主要问题及改进措施
一是对上级更新的财务软件运用不够及时，对新财务软件未能深入学习。二是库存现金量较大，现金使用频率较高。三是财务监督力度不够，办理具体事务财务部门参与不够及时。四是财务部门对施工单位工地施工情况掌握不到位。针对以上情况在以后工作中努力克服不足，积极学习和使用新更新的基建财务软件，便于与上级进行工作交流和学习，减少现金使用量，统筹计划现金使用情况，加大财务监督力度，对施工现场应定期或不定期了解工地进度情况。
年会财务总结篇六
一、主要做法及特点
(一)加强组织领导，明确职责任务。我局党组高度重视防汛工作，为扎实做好交通运输行业防汛工作，成立了以党组书记、局长任组长的防汛工作领导小组，并下设防汛工作领导小组办公室，加强了对防汛工作的组织领导。根据上级做好防汛工作的要求，结合交通运输行业的实际，拟制下发了《成都市新都区交通运输局关于做好20__年汛前准备工作通知》，召开了防汛工作专题会议，对防汛工作进行了安排和部署，明确了各单位今年防汛工作的重点，把防汛工作目标任务全面落实到单位和个人。
(二)加大物资储备，建强抢险队伍。针对今年汛期早，汛期长的实际，我们加大了防汛物资器材的储备，储备了麻袋20__条、编织袋20__条、柴油2吨、编织胶布100平方米、砂石料1万立方米、水泥50吨、桩木10立方米，铅丝10公斤、救生衣30件、抢险工具30件、发电机2台等物资器材，并组织了50辆货车、20辆客车备勤，完全满足防汛抢险物资器材的需要。选调了240人，组建了5支抢险队伍。并在9月5日，假想我区天降暴雨，路政人员雨中巡查发现“石化大件路下游新都岸护岸被洪水冲刷，有部分段面垮塌现象，对大桥桥台构成威胁”这一情况，组织了公路抢险应急演练。通过演练，既锻炼了队伍，又提高了应急协调组织能力。
(三)开展汛前普查，集中力量整治。4月上旬，由局领导带队组织局安全监督科、交管所、执法大队、公路所等相关人员对全区的道路交通、客运企业、车站、在建工地等进行了一次汛前安全大检查。检查中发现新新路、成环路等6条道路部分边沟和排水设施被填埋或占用，道路排水不通畅，石木路4号桥左侧第4、5块桥板出现较大纵向裂缝等隐患问题，我局立即采取对石木路4号桥左侧进行封闭交通措施，组织人员对第4、5块桥板进行现浇换板，消除隐患。安排道路养护单位对管养的道路边沟、涵洞、桥梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水设施进行了集中清掏，共计清掏边沟7.4公里、水箅子294处，转运淤塞物380.2m3;对新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水设施进行了清掏转运淤积物12m3，同时对3座水泵房设施进行了检修，保证了抽(排)水设备的良好运行。
(四)加强汛期巡查，有效应对处置。进入汛期以来，我们以雨为令，加强巡查，突出道路运输、水上运输、客运企业、车站、在建工地等单位的的检查督导，查出隐患2起，整改2起。7月初，我局还联合区安监局对青白江大桥施工项目部及施工现场进行了检查，发现施工现场存在配电设施设置位置不合理等安全隐患问题，责令施工方限期整改。加大对渡口、道路桥梁、下穿通道、泵房等防汛重点部位的巡查力度，发现并处置病害桥梁3座，恢复石木路光辉村道路左侧挡土墙25米(高2.5米，宽0.9米)。
(五)集中力量，加快水毁桥梁修复。去年，“7.9”洪灾中，我区石化大道新三邑大桥、新洛路张家庵大桥、青白江大桥等8座桥梁受到不同程度的损毁。为了使受损桥梁尽快恢复正常通行功能，我局集中力量，组织人员在今年4月份启动了修复加固工作，目前已完成7座桥梁加固修复工作，其中老成彭路龙桥因汛期暂停施工，目前现已复工，抓紧抢修。
(六)加强防汛值守，保证指挥畅通。为落实防汛应急值班制度，我局专门设立了防汛(应急)值班室，下发了《成都市新都区交通运输局值班安排通知》。要求全局在编人员无条件地参加防汛值班工作，严格落实24小时值班和领导带班制度，值班人员必须在岗在位，认真履职，认真做好防汛值班记录，确保一旦发生汛情(灾情)能及时传达，及时采取有效措施进行抢险救灾，将损失降到最低。
二、存在的问题及不足
个别单位防汛工作开展不及时，防汛预案可操作性不强，防汛抢险演练针对性不强。
三、下一步打算
在20__年防汛工作的基础上，加强对我区交通运输行业防汛工作的督导和隐患治理工作，强化防汛抢险应急演练，以确保我区交通运输行业平安渡汛。
年会财务总结篇七
一是持续做好24小时应急值班值守。二是统筹发展和安全，强化行业统筹指导，紧盯重点人群、重点领域、重点场所、重点环节，高标准抓细抓实市容环境卫生、公园广场和综合执法等领域疫情防控工作；持续开展环卫防疫检查，加大对公园广场、垃圾转运站、垃圾收集点及公共厕所消毒情况的检查及消杀力度。三是加强人员管理，继续推进新冠病毒疫苗接种及核酸检测工作。四是加强对环卫人员、垃圾清运工作人员、老虎坑环境园生产运营工作人员、分类督导员、收运处理企业人员等疫情防控一线从业人员管理，建立“一人一档”，严格落实个人防护，坚决避免感染。
一是加强环卫一体化工作。持续做好一期（新桥和沙井）、二期（新安、福永和福海）及区直管区域物管城市试点项目的绩效评估和监管考核工作，加快研究西乡、航城、松岗、燕罗和石岩街道环卫一体化实施模式。按一体化、大标段方向，引入规模化、专业化、服务好的优质企业。二是发挥环卫指数测评等指挥棒作用，持续推进环境卫生整治，强化安全生产培训、一线环卫工人作业安全防护等安全生产工作。三是持续推进“厕所革命”，加快推进“星级”公厕创建工作，继续开展“周三查厕所”，加大对问题公厕的检查力度。四是深化落实宝安“环卫九条措施”，坚持约谈通报制度、“325”必检点挂点整治，实行区考核街道、街道考核社区的“双考核”机制。五是持续排查整治全区灯光暗区，解决暗区问题，为群众夜间出行提供安全的灯光保障。
一是加快全国首座空中、地面、地下三位一体的滨海廊桥工程全面建成开放。加快推进滨海文化公园二期等重点项目规划建设，完成宝安中心区连接前海滨海景观工程，连通滨海文化公园和前海石公园，打造前海滨海景观岸线。推进宝安中心区中央绿轴、湾区书城上盖绿地等项目建设。二是持续改善我区重点区域、重点道路城市环境，尤其是中心区主要道路环境，打造连接宝安中心区到前海的综合性城市活力街道。加快推进宝安中心区漫游城径建设工程（一期）项目，完成先行示范段建设，打造中心区中央“翠环”，提升中心区慢行系统通达性；将中心区新湖路打造为国际化活力街区样板。三是服务“107+交通”专项建设。按照快慢一体、同步实施、u型整治的原则，全面做好衔接对接，将公共绿地、非对称绿道、带状公园有机嵌入，使道路绿化、建筑前区、建筑立面整体协调，让每一条道路成为美的延伸。四是加快推进“光影艺术季”相关工作，坚持以人为本、节能环保，打造湾区级“光影宝安”灯光夜景新地标，营造良好的灯光夜景氛围和全新的夜间消费场景。开展新前海海岸带照明策划规划研究及概念方案设计。结合发展建设新要求，修编《宝安区城市照明详细规划》，制定“三同时”照明设计导则，指导城市照明的建设和管理，全面提升城市照明建设和管理水平。五是“1+10”强化全区各街道有关环境提升项目设计方案审查，指导各街道提升项目建设水平，把好工程设计、施工、验收等各环节，打造精品项目。
一是完成老虎坑垃圾焚烧发电厂三期项目竣工验收，保障老虎坑垃圾焚烧厂（三期）配套应急填埋场一区、二区顺利衔接使用，加快推进前端餐厨预处理项目，继续提升处理规模，保障进园生活垃圾100%焚烧无害化处理、渗滤液100%就地合规处理；继续推进生活垃圾焚烧炉渣就地资源化利用，减少炉渣外运环保风险。二是完成全区简易垃圾填埋场整治任务，6月底前完成黄田、罗田、阿婆髻三个垃圾填埋场修复工程建设。完成老虎坑环境园综合整治工作，提升老虎坑环境园环境。三是打造智能安全管理平台，利用在线监测系统，对填埋堆体、堤坝、山体边坡及关键构筑物进行实时安全监测和评估。四是加强园区大气污染监测治理,立足标准化、常态化臭气管控，制定近、中、远期建设发展规划，着力推进园区内外生态修复和环境提升，力争率先实现垃圾处置环境园区“碳达峰”。加强臭气返厂焚烧工程运营管理，提升园区臭气治理水平。五是打造老虎坑环境园科普宣传窗口“垃圾处理历史博物馆”，形成中国城市垃圾治理“先行示范样本”的深圳名片。
一是深化街道综合执法体制改革，全面推进“五化”建设，完善执法程序，严格执法责任，加强执法监督，组织开展“大比武、大练兵”活动，全面提升城管执法队伍整体形象，打造一支“政治坚定、作风过硬、纪律严明、执法规范、服务热情”的城管综合行政执法队伍。二是继续推行“执法积分制”考核，提高执法质量和效率，鼓励各街道综合执法队“多办案、办大案、办要案”；开展街道综合行政执法考核，督促各街道执法队加强队伍管理、执法成效、案件办理。三是以全区统一执法日行动为抓手，持续开展垃圾分类、泥头车、户外广告、报刊亭、共享单车、校园周边秩序、农贸市场秩序等专项整治工作。四是持续规范养犬管理，全面推行犬只电子芯片植入，系统登记犬只100%注射芯片，持续开展不文明养犬专项执法行动，全面推广物业小区养犬管理“十个一”模式和城中村“123”养犬管理模式。五是严格做好科学绿化工作，强化绿地、树木保护，严禁大规模砍伐迁移城区树木和过度修剪。严格绿化审批监管，未经审批一律不得迁移、砍伐，探索建立绿化占用施工信用管理制度，强化巡查和执法力度，从严整治随意占用绿化和破坏树木绿化等违法行为。
一是压紧压实“两个责任”，强化基层党建工作，落实“城管党员学习日”“三会一课”等制度，发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是持续发挥城市管理联席会议制度作用，加强对城市管理重大事项和问题的统筹、协调、指导和督办力度，完善部门协同联动机制，定期召开会议分析问题，群策群力研究对策。三是强化对局的建设工程招投标、政府采购和重大专项资金使用等流程环节的风险防控，筑牢反腐防线。持续强化廉政教育提醒，积极运用抓小抓早谈话提醒、监督检查、明察暗访等方式，保持正风肃纪高压态势。加强事前、事中、事后的约谈和纪律教育，纠察队容风纪。做好“两代表一委员”提案议案办理和信访案件查办工作，加大信访件跟踪督办力度，提高办案效率。