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2023年矿工防尘演讲稿 煤矿工人爱岗敬业演讲稿(优质5篇)

时间:2023-09-15 02:17:42 作者:雨中梧2023年矿工防尘演讲稿 煤矿工人爱岗敬业演讲稿(优质5篇)

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

矿工防尘演讲稿篇一

大家好!

爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。我今天演讲的题目是《爱岗敬业、奉献青春》。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远守住你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,他告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。

1月,我有幸成为了一名光荣的盐业人。在平凡的工作中,我和众多的同龄人一样,也曾有过许多困惑,许多尴尬,也曾因遭遇困难、委屈而彷徨。刚到盐政科工作时,面对24小时的工作制,起早贪黑下乡稽查,不分昼夜堵截路口,有时还要面对部分群众的不理解不配合,我犹豫过;面对重复烦冗,单调乏味的稽查工作和时不时的白眼、辱骂,我退缩过。这不是我心目中理想的工作,我要回家。

的认识,树立良好的职业道德,提升实现自我价值、干好盐业工作的内在动力。

在领导的教育和周围同志们的带动下,我开始以积极主动的态度迎接每一天的工作。每天上岗前提醒自己细心工作,耐心服务,不断提高业务能力。遇到少数群众的不理解不配合,我不是找理由予以反击,而是换位思考,尽量去体会他人的想法,从主观找原因,看自己条例解释到位没有,罚款收费准确不准确,在保证按条例办事的基础上,微笑服务做到了没有。

因为我们经常走访稽查,一位曾经被我们盐政科查处过的商店老板对我们的态度总是冷眼对待,业务科的同事也反映他的态度也很不好。由于我们同志的细心,了解到他家里的情况,他的两个孩子都在外地上大学,而且他爱人的身体又不好,全家的开支仅仅靠他和这个小商店来维持。当我们得知他家里的这些情况,下乡后我们主动向他解释,罚款不是我们的目的,我们主要是为了维护老百姓盐罐子的安全。每次到他们村下乡之前,总不忘问他缺少什么,并多次为他的爱人捎去药品。

业务科的同事们也极力为他提供方便,每次都把盐摞得整整齐齐,还为他的商店出谋划策。我们真诚的服务态度终于打动了他,一段时间以后,再遇到他时,他主动和我们唠家常,为我们提供稽查线索,并作了我们盐业工作的义务宣传员,他多次对我们的工作态度表示感谢和歉意。

随着时间的迁移,工作环境、工作条件的改变,我现在有幸有

成为了业务科的一员,我将继承着盐政科吃苦耐劳、脚踏实地、文明执法的优良传统,秉承着业务科任劳任怨、事无巨细、服务第一的精神态度和同志们一起努力使自己的能力不断地提高,对爱岗敬业的认识更加具体化。现在,在盐业,“爱岗敬业、无私奉献”已经成为了每位工作人员的座右铭。

在近六年的作中,感激、快乐、自豪之情始终充满着我的心田,感激于盐业事业伴我一起成长;我快乐,是因为我生活在盐业这样一个集体,快乐于她的团结勤奋、顽强进取;我自豪,是因为我的成长是伴随着盐业的成长,自豪于没有辱没自己的使命。

作为一名盐业人,“爱岗敬业”将时刻铭记在我心中,时刻鞭策我不断努力,为喜爱的盐业事业奉献青春。或许我们成不了伟人,纵使我们平淡一生,但这都不要紧,群星闪烁时我们同样灿烂,这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚,平凡的岗位需要我们付出,火热的生活需要我们的付出,构建整个和谐社会需要我们大家一起付出。而这些付出无疑就是一种奉献,奉献不分大小,没有先后。我们的青春是有限的,有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。

亲爱的朋友们,工作着是美丽的,凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的事业中吧,让我们悄悄的奉献,因为有团烈火正在这里燃烧!

而艰巨的盐业事业中去,为我们发展崛起的盐业撑起一片蔚蓝的天空,再创盐业事业新的辉煌!

谢谢大家

矿工防尘演讲稿篇二

人都说妇女半边天,这句话运用到我们矿嫂身上是再恰当不过了。还记得你弟一次下井时,我的心一直是七上八下的,生怕你出什么事。经常从报纸、电视上听说的各种矿难事故,总觉得下井是一件很危险的事情。终于等到你上井了,我悬着的心也就放下了。我很急切的问你第次下井时什么感觉时,你至是微笑着告诉我说:“傻样儿,看把你吓的,现在的矿井并不像以前那样了,各种安全措施是很齐全的,领导们也很重视工人们的安全的,放心吧,不会有什么事儿的。”但是我从你的脸上可以看出那并不是件轻松的事情,吃饭时,你那狼吞虎咽的样子,更加让我肯定了这一点。第二天,和你一块下井的同事见到我,开玩笑对我说:“你老公昨天是第一次下井吧,一路上歇了好几次呢,哈哈…”后来我知道你下的是我们新区的风井,25度的坡,是很不好下的,可你却告诉我不用担心。你一向都是这样,有什么事从来都不告诉我。

现在我们到了煤矿上上班,时时刻刻都存在着安全隐患。从你进煤矿的第一天起,我就下定决心,以后家里的大大小小的事情都不让你操心,绝不让你有后顾之忧。

根本不碍事儿。

我知道你是个有责任心的人,工作上的事儿绝不含糊,只要工作起来就不管不顾,这些我都知道,可是你知道吗,我关心的是你的身体,牵挂的是你的安全啊,每次下井前我都要告诉你注意安全,而你却常常笑称我是:“唠叨的小老太婆“人们都说平安是福。平平安安是我们共同的祈求啊。每当矿上发生安全事故时,我的第一意识就是通报给你,让你防范于未然。虽然现在你下井时我已经不那么紧张了,但每次你下井我都要等你上来,尤其是你晚上下井打钻时,一呆就是一个晚上,而我却一个晚上都无法入睡。

前一段时间,为了上下班方便,我们买了一辆车,我对你的担心又多了一分,每次你一个开车出门时,我那颗悬着的心直到你安全到家才能放下。现在的交通事故越来越多,我总是告诉你开车一定要多留神,上班迟一点没有关系,安全第一啊。喝酒可千万不要开车啊。

作为你的妻子,我不期望你能干多大的事儿,当多大的领导,我期盼你每天传递给我的都是平安的消息。要知道你是我们家里的支柱啊。我不希望什么花前月下,只希望你平平安安的,希望公司平平安安的。而我能做的就是时刻为你敲响安全的.警钟,提醒你时刻把安全牢记在心。同事们开玩笑说:“你们家的小黄可真是唠叨呀“你却笑着回答:“家里还是有个唠叨的小老太婆好啊”,我知道我所做的一切都是值得的。

在此,我要提醒所有的矿友们,增强安全意识,落实安全责任。因为你们的平安不仅是自己的平安更是家庭的平安,是企业的幸福啊。请时刻不要忘记家里有一个唠叨的小老太婆在盼着你们平安归来。同时,也呼吁我们在座的矿嫂们为他们做好后备支持,为他们撑起那另一半天,消除他们的后顾之忧。在此预祝在座的女同胞们节日快乐,你们辛苦了!

我的演讲到此结束,谢谢大家。

矿工防尘演讲稿篇三

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!据上海等大学对江苏、浙江、上海152家企事业单位进行调查时发现,有79%的用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养,这足以说明爱岗敬业的重要程度。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的建筑企业,工作环境比较艰苦,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球,等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想,如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激-情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。

我们企业的功臣章德贤老总,几十年全身心投入项目工程建设,他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥梁专家,他冲破过建桥禁区,创造过人间奇迹,解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间,他因颈部瘤注射青梅素产生过敏,浑身出现浮肿,连眼睛也肿成了一条缝,妻子劝他住院治疗,他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病,好不容易才说服他在病床上躺下,可还没等肿消下去,他又找理由离开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业,他建设的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章,还被授予过“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。

矿工防尘演讲稿篇四

有人说奉献是一种感恩,也有人说奉献是一种向前的精神力量,还有人说奉献就是一种责任……曾几何时,在众说纷纭中领悟并感知着奉献的真谛,而如今我却享受着那份奉献之后带给我的快乐与幸福。因为我深深的明白:奉献不仅是一种感恩和责任,更是一种生活的心态,一种人生的境界!

当我们常怀一颗感恩的心,用全部的身心去经营自己时,忠诚敬业将成为一种习惯,个人的职业生涯会变得更加饱满,事业会变得更有成就,这样便可感受到工作带给我们的无限快乐。

每天我们在闹钟的催促下起床,洗漱、吃饭、上班,然后迎来清晨的第一缕阳光,呼吸着最新鲜的空气,重复着那每天熟悉的上班路。的确,总有一种力量让我们因之而积极进取、奋发向上,也总有一种幸福和满足感让人回味,那就是责任。

还清晰地记得第一次深入井下一线时在自己的工作日志本扉页上写下的那段话:“深深巷道,望无尽头,我愿做一盏明灯,顽强而又坚定地扎根在此,用我最美丽的青春年华在这里默默耕耘、精诚奉献。一顶安全帽、一身工作服、一张图纸足够了,我相信没有比人更高的山,没有比脚更长的路,凭借我满腔的热情和辛劳的汗水,为矿山的安全发展贡献自己的力量并不是那遥不可及的美梦!”时隔至今,每每还因这段豪言壮语而深感叹息,为现实中自己蚍蜉撼树般的渺小而伤感,然而它却又像警钟一样时时长鸣在我的心间,在我喊累的时候给我无限的精神力量,在我意志动摇的时候给我坚定如磐的信念!

我是一名普通的煤矿工人,虽然没有胸怀天下这样的宏伟大志,但是却拥有一颗强烈的责任心和甘愿在此奉献的决心。工作中可能会因为工友的消极怠工而不停督促;也可能因为某工友的我行我素而心存不快;亦或是为了其它的一些小事而烦恼神伤。

朋友,或许你还在为此而纠结、彷徨;或许你还在认为在这么艰苦的条件下,付出了那么多却得到的却那么少。也许有一天当你要为此离开这片土地的时候,你就应该好好地想一想,难道我们的一生就只是为了更多的索取吗?我们的一生真的很短暂,如果我们执著于索取,对自己得到的回报耿耿于怀,那样我们会活得很累,我们的生活将会变得索然无味。

我的演讲完毕!谢谢大家!

矿工防尘演讲稿篇五

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。下面是本站小编为大家整理了煤矿工人爱岗敬业演讲稿3篇,希望能够帮到你。

各位领导、朋友们:

今日,我演讲的题目是《我的家》。

朋友们,有首歌这样唱:一颗小树,弱不经风雨;百里森林,并肩耐岁寒。面对着席卷全球的xx年全球金融危机,顺应全国煤炭工业发展大势,适逢全省强力推进企业重组的良好机遇,永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤炭集团等五家企业强强联合组成的x集团应运而生。它犹如一艘劈波斩浪的航母,承载着全体x人的希望和祝愿,向着波涛汹涌的大海,缓缓启航。

大集团的成立,彰显了河南煤炭企业战胜金融危机的决心和勇气,也吹响了河南煤炭企业做大做强的冲锋号。新时代、新起点,它正用苍劲的大手,抒写着辉煌灿烂新的篇章。我们欢呼,我们跳跃,它正把住新世纪的航舵,它用速度,它用实力,开创着河南工业战线新的奇迹。它用勤劳,它用智慧,创造着河南煤业化工集团新的辉煌!我们欢呼,我们跳跃,因为它是你的,是我的,更是我们共同的家园!或许你原来是焦煤人、鹤煤人或永煤人,那现在我们是一家人;或许你对我们这个各位庭还缺少了解,那就请你随我看看我们的新家,认识一下我们的兄弟姐妹们吧。

我们的新家很大,它以河南为轴心,横跨上海和新疆,纵联内蒙和云贵,拥有职工16万,资产规模超过700亿,煤炭资源占有量超过250亿吨,是我们河南名副其实的航母型企业。根据集团公司的发展规划,将致力打造国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团,确保稳居中国企业500强前100位,煤炭行业前三甲,力争进入世界企业500强。**年,营业收入达到1000亿元以上,实现利税130亿元;**年,营业收入达到1500亿元以上,实现利税200亿元。这就是我们的新家——河南煤业化工集团,作为其中的一员,我如何能不感到骄傲和自豪呢?我如何能不爱,如何能不爱这个家呢?我为是x人而自豪,我为是x人而骄傲!

我们的新家很壮美,但我们的兄弟姐妹更可爱、更可亲、更可敬:有凭借自己的爱心、孝心和责任心照顾亡妻的三个亲人来实践大爱至孝的20xx年感动中国矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章获得者谢延信;有用自己的执着和诚意,真心和汗水,在云贵高原上展现新型河南矿工的光辉形象的20xx感动中原人物,永贵能源董事长于顺德;有经过数年矿井磨练,多项技术发明获国家专利的矿山发明家高兴超……,他们都在各自一队队铿锵有力的整齐步伐,都表达了兄弟姐妹冲天的豪情。朋友们,如果是大海,那就让我们化作一个泡沫,一滴水珠,一片浮萍,投入它博大的胸襟,成就它的伟大;如果是母亲,那让我们用一颗感恩的心,用行动回报她的养育之恩!朋友们,年轻的我们,机遇与挑战并存,压力与动力同在,让我们以百倍的热忱和信心投入到我们的工作中去,为河南煤业化工集团谱写更加辉煌灿烂的新篇章!

我的演讲完了,谢谢各位!

尊敬的各位领导、同志们、大家好:

我叫,来自x公司x煤矿采煤一区。 今天,我作为全省煤炭行业的普通一员,有幸站在这个讲台上,向各位领导和同志们汇报思想,讲述经历,畅谈工作,感到十分激动。多年来,我以真诚无私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护,以清廉做事、坦诚做人带出了一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念,勇于创新,默默耕耘,艰苦奋斗这种精神,感染着身边的工友。

下面我简要向大家汇报一下多年来的思想认识和工作体会,有不当之处敬请批评和指正。

用精湛技术征服人。我在业务上非常注重一个“钻”字。自x82年参加工作30多年来,无论是旧法采煤还是综合机械化采煤,我始终发挥钉子精神,坚持一股子钻劲。x6年我矿投入了综采机械化采煤机,当时,对于习惯于旧法采煤的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术,我每天坚持早来晚走,天天盯在综采工作面,学习综采技术,经过两年多的潜心学习,悉心研究和亲自实践,终于掌握了综采采煤的全套技术。

x8年6月,临江股份有限公司改制,被x公司收购,成立了x煤矿,扩大了生产规模。又投入了一套综采设备,x煤矿成立了两个综采区,由于我平日的不懈努力工作,矿领导研究决定,让我担任综采二区区长。上任后不久的我就遇上了一个大难题,整个工作面,地质条件发生了变化、出现了断层和包裹体,由于倾角在15°以上,又是俯斜式开采,每推进一次都容易倒架、打齿现象的发生。针对这种情况,我采取采煤机放慢速度,加大架前人工清货力度等措施,确保了稳中求进和安全生产,就在这样极度艰难的生产条件下,该区单面月完成6万余吨,工人工资收入增加了,积极性一下子被调动起来了,各项工作呈现良性发展。

多年来,我不仅善于解决生产中出现的难题,而且善于在安全生产实践中进行革新和改造。x1年,采煤机连接液压螺母连接不牢固,我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5.0的圆钢为底座,对应焊接在左右行走箱两侧,充分利用锚索韧性好韧性强的特点,用3.3米长的12支锚索配合索具固定连接打压,增强采煤机整体牢固性。x2年8月份因40t溜子紧链器有伤人的危险,我组织队里技术人员,进行技术创新,发明了荆轮式紧链器,荆轮式紧链器是一种双杠活式紧链器,全长600多毫米,利用两根长380毫米的锚杆和4个m16螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成。经过实验证明,该项小小的技术改革,既安全又可靠。均受到了矿里的表彰和奖励。

用人格魅力影响人。多年来,我的工作作风最大的特点就是一个“廉”字。“做人一身正气,为官一尘不染。”这是一个人的人格魅力。强烈的责任感和使命感,使我给自己约法三章:一要管住自己的嘴,不大吃大喝。二要管住自己的手,不该拿的不拿。三要用好自己手中的权,决不以权谋私。工作中,我狠抓工资分配,咬住工资分配公开不放松,经常与党支部书记坐在一起研究工资分配的办法和措施,制定了一系列的工资分配管理制度。始终坚持工资分配班子集中研究,必须由书记、区长、队长、班长、职工代表五人组成的民管小组,共同签字后上报人力资源科,五人小组缺一不可,坚持“三公开”“五上墙”即工分公开;工资公开;考勤公开;工分三天一上墙,工资表每月一上墙;工人出勤奖罚上墙;其他的特殊工作支出的工分每天上墙;让每个工人做到心中有数。这一做法的坚持和延续,让工人们感到非常的满意。

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