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2023年培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同(大全10篇)

时间:2023-09-14 23:08:49 作者:飞雪2023年培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同(大全10篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇一

乙方:_________________________

如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:

(1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;

乙方可以得到如下权益:

一、考试保障

1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

3.第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

二、就业保障:毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

三、实习保障:优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。

甲方:_____________________

乙方(签字):_____________

_______年_______月_______日

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇二

记者在杭城两所公办小学的四年级、五年级班级里做了次调查,发现,假期泡在校外培训班已经成为常态。一所公办小学的四年级班里,42个孩子,人人都有参加校外培训班,其中只有两个孩子报的是非学科类培训,其余40个孩子报的学科类培训班从2个到6个不等。

在另外一所公办小学的五年级班级,全班29人,也是人人都有培训班,其中4个孩子报的是乐高和舞蹈等兴趣类,另外25个孩子均报有学科类培训班。

小琪妈妈说,身边朋友的孩子都在上,如果不上,才显得奇怪。“主要是假期里,孩子在家没人管,在培训班里,还有小伙伴一起,孩子也开心。”另一位五年级家长吴女士这么说。

“一些热门民办初中,会有一些‘占坑班’,小孩子为了能顺利进入这个学校,就要提前做准备,抓住一切机会想进‘占坑班’学习。”杭城另一所小学的班主任金老师说,尤其是对应的公办初中在家长看来不是很理想的小学,这样的情况更明显,成绩越好的孩子,家长都希望孩子能进更好的初中。

据了解,进入“占坑班”学习的学生,到了小升初的时候进民办学校会有一定优势。“目前,杭州市区的民办初中在自主招生时都是挑尖子生,想进这些民办学校,在家长看来,除了摇号,这样的方式是最直接的。”一位不愿透露姓名的业内人士有点无奈,他说从短时间来看,这也是无法有太大的改变。

对于孩子参加校外培训班,既不要妖魔化,也不要太神话。“要做到适合和适度。”张校长说,并不是每个孩子都要上奥数班,但是有兴趣和有擅长的孩子学一学也无妨;孩子的精力有限,除学习以外,还有运动、玩耍、休息、家务等等,家长更要关注孩子一生和全面的发展,而不是只看高分。

(原题为:《一个暑假10个培训班 小学生吐槽假期都要泡在培训班了》)

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇三

一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保*认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务:

四、受聘方的薪金按小时计,全部以**支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过**_________元整)或教师凭机票报销_________元**。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守*的法律、法规,不干预*的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保*工作质量。

4.遵守*的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守**的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向____________________________________申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

聘方(签章)_________受聘方(签章)_________

签订时间:年月日

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇四

经过这段时间的业余党校的学习.使我对党的认识逐步逐层的加深,在原有认识的基础上进一步的题高.让我更加积极的主动的向党组织靠拢.我明白,加入中国人民^v^不仅仅是一件光荣的事情,是对自身修养和素质的考验,是对人生意义和价值的最佳的诠释.请组织考验我!

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇五

今天的社干部培训会,是我们xx镇村两委换届后召开的第一次社干部培训大会。参加培训的是全镇100多名社长。首先,我代表镇党委、镇*向参加培训的全体社干部表示热烈的欢迎!此次培训,是加强我镇村社干部队伍建设,特别是加强基层组织建设的重要举措,是进一步提高农村党员领导干部政策理论水*和执政能力的务实之举。同志们,村社是我们基层*的神经末梢,处于“兵头将尾”的位臵,党和国家的方针、政策,统统都要通过我们村社一级来贯彻落实,没有村社一级,国家*就没有现实的基础。上面千条线,下面一根针,社一级组织就是我们一切农村工作的基石。俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”,社干部在整个农村工作中起着重要的组织作用、表率作用和协调作用。同志们常年扎根农村一线,是不脱产的“田坎干部”,地位低,担子重,对你们的辛勤工作,默默奉献,我表示衷心的感谢。借此机会,我把自己的一些观点跟大家交流一下,说得对请大家参考,说得不对请大家批评指正。

一、提高认识,明确肩上担负的职责。

社干部虽然是最小的“官”,但其重要性却不可小看。古人说:不在其位不谋其政,那么在其位就要谋其政,在位就是你担任了一定的职务,谋就是要担负一定的责任。我们社干部有哪些职责呢?一是要不折不扣地落实党和*在农村的各项政策。二是要顾全大局,完成镇党委、镇*交办的各项中心工作任务,千万不能唱反调,对着干。三是发展生产,发展农村经济,为建设社会主义新农村作贡献。四是解决好,化解好各类矛盾纠纷,保持农村社会稳定和谐。五是廉洁自律,在群众中树立基础干部良好形象。

二、立足本职,做一个群众拥护的社干部

我认为要成为一个合格的社干部,要努力做到以下几点:第一,要懂政策。在当前农村新形势下,仅仅凭着过去的老套套老经验办事,那肯定是行不通的。为此,我们都要进一步增强学习意识,提升学习成效。除了学习基本的文化知识和实用技术外,作为村干部,特别要加强政策法律的学习。文件就是政策,大家掌握了多少?农村最低生活保障的政策、农村合作医疗的政策、计划生育的政策、土地管理的政策,大家是否真懂?能否向群众解释清楚?现在提倡依法治国,农民依*的意识也越来越浓,特别是现在大量的农民外出打工,这些外出打工的人,他们的政策观念、法制意识越来越强,如果他们懂而我们村干部不懂,甚至一问三不知,就不会真得到他们的尊重,就无法做群众的工作。

第二,要有能力。一方面,要有促进发展的能力,也就是我们通常说的带头致富和带领致富的能力。社干部要凭真本事致富,富裕水*至少在村里中等水*以上,能最富裕当然是最好了。村干部不富裕,说话就没人听。自己富还不够,还要带领群众富。有的村干部虽然自己还算富裕,但在自己富和群众富的关系上没有处理好,导致自己越富裕,群众越反感。另一方面,要有维护稳定的能力。简单的说就是事前有判断能力,事中有化解能力,事后有处臵能力。村干部要就稳定形势多作分析判断,定期搞好排查,预测哪些方面会出问题,问题出在什么地方,怎样去防止问题的出现,出现问题之后谁来去处理,等等,这些都要有应对预案,做到未雨绸缪、防患未然。同时,村干部还需要有现场化解的能力,不管问题到了什么程度,只要村干部一到场,就能把场面震慑住,就能把矛盾化解,不让矛盾激化。控制局势靠什么,靠*常群众的信任,靠*常自身的威信。当然,有些事情当时是压住了,但是问题还没有完全解决,需要村干部来善后,把问题彻底加以解决。我们在座的社干部是不是都有这样的能力?有,就值得佩服;没有,要需要进一步加强学习。

第三,要有正气。一个有正气的村干部,我的理解就是八个字,公*公正,干净干事。首先说公*公正。一个人在一个地方是不是公*公正的,在老百姓心里总能称出斤两来。出自于事情的本来面目做判断就是公*公正道。相反,把黑说成白,把鹿说出马,这就不公*公正。在农村,公*公正显得尤为重要。化解农村矛盾,首先就是要讲公*公正,否则群众不服气。要行得端走得正,不能“见人说人话,见鬼说鬼话,见到阎王乱说话”,要经得起历史和时间的推敲。一个人走出去堂堂正正,谁都尊重你,哪怕你地位低微;一个人畏畏缩缩,邪里邪气,位再高人家也不会尊重你。再说干净干事。村干部天天跟群众打交道,廉洁不廉洁,群众最清楚。作为村干部,手中都有一些权力,我们要珍惜这些权力,要做到工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,该得到的不一定都要,不该得到的决不伸手去捞。只有廉洁才能有正气。“廉生威、公生明”,靠自己的本事赚钱,靠自己的本事吃饭,不贪污不多占,群众才会服你。

三、端正学风,切实做到学有所获

干部培训是一项非常严肃的任务,是提升村干部素质的最有效形式。学习期间,组织部等相关部门要认真履行职责,参加培训的社干部要抓住机会真学、会学、学深、学透,努力营造求真务实的学风,确保学习培训活动真正收到实效。

一要珍惜机会。在当前农村各项工作任务异常繁重的情况下,镇党委举办这次培训班,组织同志们集中学习交流,这是镇党委对大家成长进步的关心,也体现出镇党委对农村基层干部队伍建设的高度重视。希望大家要十分珍惜这次难得的学习机会,借助这个难得的*台,真正做到学有所得,学有所悟,学以致用。

二要严肃纪律。这次学习安排的内容非常紧凑,大家要排除各种干扰,真正沉得下身,静得下心,把全部精力投入到学习中来。在培训期间,希望大家始终保持积极的精神状态和饱满的学习热情,严格遵守培训纪律和课堂纪律,确保完成学习任务。

同志们,今天我就利用培训班开班的这个机会,交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都对,但都是我的心里话,希望对同志们有所启发,有所帮助。在新形势下,我们社干部的责任重大,使命崇高,镇党委对你们寄以厚望,相信你们一定不会辜负党组织和广大群众对你们的重托,一定能够在农村广阔舞台上大显身手,干出成绩。

谢谢大家!

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇六

    (1)在考试前30分钟,凭准考证和身份证(两证必须同时具备)进入考场。

    (2)考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前交卷、退场。

    (3)报考者应考时务必携带黑色字迹的墨水笔、2b铅笔、橡皮。严禁将移动电话、电子记事本、计算器等电子设备带至座位。

    (4)严禁将试题本、答题卡(纸)和草稿纸等带出考场。

    (5)报考者必须遵守《考场规则》,若有作弊行为,将根据《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》执行。

    另外,报考者应在考试前一天熟悉考场地址和交通路线。

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇七

这是我县多年来首次专门针对基层派出所专(兼)职消防民警进行的消防业务培训,主要基于四个方面的原因:一是消防监督管理职能在*派出所比较弱化,必须确实纠正认识缺失,工作缺位的问题;二是消防事权是*事权,*机关必须切实承担起消防监督管理职能;三是*机关是消防执法的重要部门,《消防法》、《人民警察法》和*部107号都赋予了派出所担负辖区日常消防监督检查、开展消防宣传教育等职责;四是和政消防安全形势十分严峻,要求*派必须提高认识、转变观念,努力提高自身消防执法监督能力。杨昌龙*希望全体参训民警要进一步明确自身职能职责,努力提升消防监督执法能力和水*,在日常工作中履好职、尽好责,切实加大消防监管力度,确保当地火灾形势的稳定。

在落实工作中,

三是*派出所对辖区发生的火灾,在接到县*局指挥中心调度后,应在第一时间迅速赶到现场,组织群众自救,消防队到达后,做好火场秩序的维持工作。

关于此次培训我在讲三点:

一是要明确培训目的,充分认识提高派出所专兼职消防监督员的自身素质的重要性。

二是通过培训,提高认识,回去后立即展开工作,希望各派出所不要拖了权限的后腿。

三是要珍惜这次难得的学习机会,做到学有所获、学以致用。

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇八

合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的,彼此相互配合的一种联合行动、方式。那么瑜伽老师合作合同范本有哪些?大家不妨来看看小编推送的瑜伽老师合作合同范本,希望给大家带来帮助!

甲方:(身份证号:)

乙方:(身份证号:)

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作开办百悦健身秋水瑜伽馆(秋水瑜伽百悦店)明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

一.合作方式:

甲方出资金,占股50%;乙方出技术和瑜伽馆管理,占股50%。

二.合作项目:

普通会员、瑜伽特色课、瑜伽私教、瑜伽相关商品销售

三.合作时间

暂定201x年6月8日至201x年6月8日为期一年,自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础修订签新协议。

四.合作分工:

乙方负责:

瑜伽馆瑜伽团课的开发及课时安排、新课程研发,瑜伽教练培训。

瑜伽馆促销及答谢活动方案策划及组织实施(可支配百悦相关人员)

瑜伽相关商品进货及销售

瑜伽馆整体销售业绩管理

场地维护

如甲方组织线下促销活动乙方提供瑜伽表演支持

甲方负责:

瑜伽馆场地支持、场地维护、场地相关费用开支(取暖费)

协助乙方共同完成月度销售业绩

协助乙方共同完成瑜伽相关商品销售业绩

费用由甲方统一收取,以周为单位核对

五.技术,市场保密:

禁止双方的任意一方私自泄露会员信息,禁止私自公开合作协议中的任意条款。

六.收益分配:

1.以瑜伽馆整体收入为分配依据,双方各自分的50%。正常运营情况下,以月为单位进行收益分配。

2.瑜伽授课原因造成的会员不满由乙方负责,财务造成的呆账由甲方负责。

七.合作保障措施

1.在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。

2.在合作期内因战争,灾害,疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作。

3.合作方如有一方违反本合同,则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济,法律责任。

八.其它未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本合同法律效力。

九.本合同一式二份,甲乙双方各一份。

甲方:百悦(签字)   乙方:李阳(签字)

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇九

兼职也需要签合同保障资金的利益,你了解过兼职合同吗?知道兼职合同的格式是怎样的吗?这里给大家分享一些关于瑜伽兼职老师合同范本,希望对大家有所帮助。

编号:_________

甲方:_________

乙方:_________

第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条乙方的任务:

课程名称

任课班级

上课时数

实验实训时数

上机辅导时数

教学时间

第三条甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

2.严格按照教学大纲授课,

5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):_________________

甲方代表(签字):_____系(部)

___________年_______月_______日

签订地点:_____________________

乙方(签字):_________________

___________年_______月_______日

签订地点:_____________________

甲方:______________有限公司

乙方:______________________

姓名:______________________

住址:______________________

身份证号码:________________

1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间:自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

5.勤务时间:上午________时________分至下午________时________分止。

6.休息时间:自________时________分至________时________分止。

8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:(签章)________________

乙方:(签章)________________

________年________月________日

甲方(聘用单位):

住所:

乙方(受聘人):

住所:

身份证号码:

一、 乙方工作内容:

(1)工作地点为 。

二、 聘用期限:

聘用期限为自本协议签订时起至 止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。

三、 工作时间、休息休假:

鉴于乙方同时与 (以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。

甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。

四、 报酬、福利待遇:

乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。

五、 劳动保险和福利待遇;

3、 乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,不足部分乙方自行承担。

六、 乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

七、 乙方在甲方公司任职期间,应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

八、 合同的终止:

1、 甲、乙双方协商一致可以解除本合同。

2、 甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同,且互不承担违约责任。

3、 若乙方与工作单位解除劳动关系的,则本合同即终止。

4、 本合同无论因何原因终止,甲方均无需支付乙方经济补偿金。

九、 违约责任

一方违反合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。

一十、 本合同在履行中发生争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

一十一、 本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。

一十二、 本合同一式 叁 份,甲、乙双方各执 壹 份,副本 壹 份。

甲方: 乙方:

签订日期:

签订地点:

培训班签的合同有法律效应吗 就业培训班的合同优秀篇十

1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?

年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

2023年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

3.本次招录中“应届毕业生”是如何界定的?

(1)截止到2023年8月底前,国家统一招生的全日制普通高等院校或研究生招生单位2023年的毕业生。

(2)截止到2023年8月底前,我省各级兵役机关征集入伍或生源地为我省在外省征集入伍的退役大学生士兵中服役期满(复学毕业)不超过2年的人员、我省项目生中服务期满且考核合格不超过2年的人员。

(3)国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。

4.留学回国人员可以报考哪些职位?

留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2021年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

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