总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
群团工作要点 群团工作总结篇一
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系尤为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。我乡党委成立以来，在县委、县政府的直接领导下，做一些党组织建设的基础性工作，虽然取得较大成绩，但是工作还存在薄弱环节。工会、共青团、妇联组织不够健全，许多工作不能积极应对，党的政治优势还没有很好发挥，不同程度地影响着广大职工的积极性。对此，各基层党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带三建工作的重要性和紧迫性。
转岗年龄的上限制度，及时做好到(超)龄团干部的转岗工作。大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备队伍建设。原则上成熟一个建一个。与此同时，乡党委将加强党建带三建的宣传工作，强化舆论导向，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。深入基层党组织进行调查研究，发现典型，培植典型，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升工作水平和工作层次，推动我乡各项社会事业的精神文明和谐发展。
二、贯彻落实全国基层“党建带群建”工作座谈会精神，按照县委组织部的要求，结合我乡工作实际，制定并实施在农村基层群建中贯彻《关于加强新形势下基层“党建带群建”工作的意见》的具体方案，扎实推进我乡农村基层“党建带群建”工作。
三、 进一步加强乡团委能力建设，强化乡团委在农村基层的核心作用。巩固对应基层党组织设置而设置基层团组织的`基本团建模式，创造性开展联合建团、依托建团等建团方式，切实整顿松散瘫痪的农村团支部。统筹协调农村基层团的各类组织资源，努力形成较为完善的区域性团建工作格局，最大限度地实现对区域内团员青年的有效覆盖。
四、构建以共青团为核心的农村基层青年工作网络。探索以青年中心为载体、依托各类青年社团协会来延伸团的工作手臂的有效途径，确定几家农村青年中心进行试点，总结提炼和推广一批成功经验。
建立流出地加强流动团员管理和服务的有效工作机制。掌握
农村外出务工团员青年的基本情况。通过开展技能培训、职业介绍等，引导团员青年有序流出，与外出务工团员青年建立有效联系。通过在本地外出务工团员相对集中的地方建立临时团组织等做法，与流入地团组织做好衔接工作，切实加强对外出务工团员青年的服务和管理。
五、进一步深化农村基层团建联系点工作和针对农村基层团组织的结对帮扶活动。扎实推进团的领导机关抓基层联系点工作，严格落实有关工作要求，加强对农村基层团组织的指导和帮扶。与青工部、学校部加强协调，整合团内优势资源，组织动员城市社区、企业和高校团组织大力开展针对农村基层团组织的结对帮扶活动，探索建立长期有效的结对帮扶工作机制。
总之，我乡党建带群建工作在上级领导的关心、指导下，不断深入实际，认真贯彻党的一切方针、政策，全乡党建带群建正朝着有序的、稳定的、良性的方向发展。
群团工作要点 群团工作总结篇二
今年，为体现公司对员工的人文关怀，分公司为全体会员办理了意外伤害保险，为员工提供了实实在在的关爱。
2、围绕中心工作，掀起竞赛热潮。
开展劳动竞赛，为党旗添光彩——是今年向建党__周年献礼的重要内容，分公司工会、共青团审时度势，动员团员青年积极投身公司改革与发展之中，主题就是“__发展我发展，我为公司作贡献”，不断掀起“比、学、赶、帮、超”和争创先创优的热潮，今年以来，先后参与分公司“首战开门红、幸福向前冲”和“奋战五十天，实现双过半”的业务竞赛活动。镇江、徐州中支公司及秦淮支公司坚持发展就是硬道理，注重发挥工会、共青团组织的桥梁与纽带作用，不断激发广大职工的主人翁意识和创业热情，分别提前51天、36天和11天完成半年度经营目标任务，成为机构业务发展的标杆。
我司还深入开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，理赔中心还利用查勘理赔新系统上线的契机，开展技能培训，积极参加总公司组织的理赔服务劳动竞赛，不断提高理赔服务效能。
3、丰富员工生活，开展各类活动。
今年以来，我司各机构结合工会和共青团工作的特点，利用建党__周年之际，开展了丰富多彩的文娱活动，促进了工会与共青团工作健康、有序的开展。
6月30日，徐州中支公司工会小组利用晨会，召集全体员工集体唱红歌颂党恩，诗朗诵抒豪情，表达对党的热爱和对祖国的祝福。秦淮支公司在6月下旬组织全体员工观看了电影《建党伟业》，使员工的人生观、价值观得到了洗礼。为弘扬“半边天”精神，陶冶高尚情操，苏州中支组织女职工在“三。八”节开展赏梅花、采摘草莓等活动;镇江中支在4月份，组织全体员工去海南旅游，陶冶了员工的情操，增强了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理赔组织全体员工去安徽石台进行拓展训练，既放松了心情，也增进了同事间的感情沟通。
团员青年是公司发展的生力军和主力军，为发挥共青团员的突击队作用，我们认真学习领会总公司《共青团工作指引》，密切联系团员青年，掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益，通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化教育活动，不断增强团员意识，努力培养青年骨干。上半年，我们共青团总支委员会筹备组已被总公司批复。
1、个别机构工会活动开展得不够正常。纵观今年各工会小组开展的活动来看，一是开展的活动不普遍，且特色活动不多。
2、工会“建家”进展不平衡。我司除了徐州、无锡中支等机构建家工作有实质性进展外，其他机构建家热情不高、行动迟缓。
3、个别机构由于费用偏紧，工会一些活动受到挤压，甚至有个别机构工会至今没有开展活动。
4、共青团工作处于启动阶段，各项基础工作尚未实质性运行。
1、围绕公司中心工作，开展各类主题助推活动。发展是主旋律，我们工会与共青团将动员员工投身公司火热的竞赛热潮中，通过参与竞赛、促进员工建功立业。
2、加快建家步伐，扩大职工之家的影响。下半年，我们将加快各机构工会小组“建家”步伐，力争“建家”率达80%以上。
3、发挥工会职能，维护职工权益。下半年，工会工作的一个重要落脚点就是切实帮助员工提高实际生活水平，从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，开展送温暖活动。
4、分公司工会考虑在公司财力允许的情况下，帮助解决机构工会小组的实际困难，促进各分会小组活动协调、有序的展开。
5、共青团总支团委员会已得到总公司批复，下一步，我们将按规定程序和操作要求，夯实共青团的各项基础工作，确保年内共青团工作扎实、有效的开展。
群团工作要点 群团工作总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年x镇群团工作的总体要求是：在镇党委、政府的坚强领导下，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会、全面把握党的十九大和xx届二中、三中、四中、五中、x中x会精神，深入贯彻xxx关于群团改革的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，着力强化思想政治引领，着力服务全镇工作大局，着力深化群团改革，团结动员广大群众为建设“科创新x、生态未来城”努力奋斗。
一、凝聚群团共识，加强思想政治引领
（一）提高政治站位。
全镇各级群团组织要以高度的政治自觉推动学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把“两个维护”体现到行动上、落实到工作中。突出群团特色开展好系列活动，引导广大群众紧跟共产党、奋进新时代。
（二）强化典型引路。
深入开展五一劳动奖状（章）、工人先锋号、青年文明号、三八红旗手（集体）、巾帼文明标兵（岗）等创先争优活动，引导各行各业群众爱岗敬业、奋发有为，以时不我待、比学赶超的精气神在各项事业发展上开创新局面。
二、汇聚群团力量，全力服务引领区发展
（三）助力科技创新。
聚焦创新驱动发展，大力弘扬科学家精神、劳模精神、工匠精神。围绕全面塑造发展新优势，千方百计助推营商环境优化，鼓励企业家做强做优实体经济。整合各类科普资源，提升科学教育、科技传播、科普设施等全民科学素质公共服务能力。拓宽区域化党建覆盖面，探索科创行业党建菜单式服务、红色店小二项目化运转新模式。
（四）优化服务理念。
深化村居青年中心功能体系，定期配送优质服务项目，提高青年中心吸引力、凝聚力。均衡布局儿童友好社区“一中心多站点”服务网络，更好地聆听儿童需求，机制化、常态化为儿童成长和发展提供更多的活动空间、服务项目和社会支特。继续搭建“乡村文创+传统手作”的“xx空间”，探索打造x特色的“xx”文创品牌。开展“统战微家”系列活动，不断夯实基层统战工作基础。启动“你我同行”志愿助残服务，营造关注残障人士的无障“爱”环境。开展红十字“三救三献”进村居，提高群众防灾减灾意识、自救互救能力。
三、立足群团职能，深化依法维权关爱
（五）拓展维权内涵。
把维权与维稳、维权与服务结合起来，依法维护群众权益。加强职工援助服务中心建设，促进企业构建和谐稳定的劳动关系。抓住妇女节、青年节、儿童节、禁毒日、反暴力日、宪法日等重要节点，开展妇女、青少年和儿童维权法治宣传活动，帮助群众用好法律保护自身权益。
（六）实施精准帮扶。
精准识别困难职工家庭，分层分类实施帮扶。结合“同心圆梦”振博助学、“冬日暖阳”青春送温暖和“茅台助学”等项目，加强对重点青少年、困境未成年人的底数排摸和关心帮扶。继续扩大女性安康保险覆盖面，加强对困难妇女的关爱。落实“阳光护航”残障人士及其家庭助困帮扶项目，提高帮扶实效。积极开展红十字人道救助工作，稳步推进“失智、失能、失障”老人关怀项目。
四、提升群团活力，持续推进群团改革
（七）推进群团自身建设。推动群团组织阵地真正成为群众维权点、活动指导点、议事协商点、服务配送点。以提升组织力为重点，在全覆盖、真覆盖上力争有新突破。织密建强群团组织网络，继续在新领域、新业态、新群体、新阶层中灵活多样地建立群团组织，扩大覆盖，填补盲区。
（八）健全群团工作机制。以“党建引领、群团联动、服务推动”为原则，紧抓“机制、阵地、队伍”三个维度，通过“平台共建、资源共享、成果共创”，推动全镇群团工作资源进一步统筹整合，实现组织架构系统化、服务平台一体化、发展共赢区域化。
群团工作要点 群团工作总结篇四
一、严格“入口”关，切实加强入党积极分子队伍建设。
一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养农村致富带头人，教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干，社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。
二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。
三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积极分子，要及时进行调整。20xx年，要切实抓好入党积极分子队伍建设，入党积极分子队伍数量与发展对象的比例一般要保持在3:1左右。(社区党建工作计划)
二、严格“程序”关，切实加强发展党员规范化建设。
一要注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。
二要注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。
三要注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。
四要注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。
五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。
三、推行好“二制”，努力提高发展党员的质量。
一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。
二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数，以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子，党组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到一定标准的入党积极分子，党组织不得将其确定为发展对象。四、强化分类指导，切实加强党的基层组织建设。一是分类加强班子建设。要针对不同情况，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持_员先进性教育活动，切实提高党员的素质。
三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。
群团工作要点 群团工作总结篇五
坚持以马列主义_思想和_理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过开展社会实践，加强对党章、党史、时事政治等知识的学习，提高学生预备党员对党的基本知识、基本理论、基本政策等内容的认识和理解，帮助学生党员用发展着的马克思主义树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想、建设中国特色社会主义雄心壮志，进一步端正入党动机，时刻以党员标准严格要求自己，努力在“创先争优”基层组织建设年活动中发挥积极作用，以崭新的姿态迎接党的大召开，永葆学生党员的先进性。
二、培训对象
资源与土木工程学院20年上半年发展的预备党员以及全体新入学的党员。
三、培训内容
2、“坚定共产主义信仰”，观看纪录片《信仰》;
4、我院党员管理、党员教育等相关知识，由党校各部门负责人集中讲授;
5、党的“大”等相关时事政治内容，通过座谈讨论形式相互交流学习。
四、培训形式
采取集中讲授、自主学习、座谈讨论、自主学习相结合形式。
五、日程安排
群团工作要点 群团工作总结篇六
2022年x镇群团工作的总体要求是：在镇党委、政府的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会、全面把握党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻__关于群团改革的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，着力强化思想政治引领，着力服务全镇工作大局，着力深化群团改革，团结动员广大群众为建设“科创新x、生态未来城”努力奋斗。
一、凝聚群团共识，加强思想政治引领
(一)提高政治站位。
全镇各级群团组织要以高度的政治自觉推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把“两个维护”体现到行动上、落实到工作中。突出群团特色开展好系列活动，引导广大群众紧跟_、奋进新时代。
(二)强化典型引路。
深入开展五一劳动奖状(章)、工人先锋号、青年文明号、三八红旗手(集体)、巾帼文明标兵(岗)等创先争优活动，引导各行各业群众爱岗敬业、奋发有为，以时不我待、比学赶超的精气神在各项事业发展上开创新局面。
二、汇聚群团力量，全力服务引领区发展
(三)助力科技创新。
聚焦创新驱动发展，大力弘扬科学家精神、劳模精神、工匠精神。围绕全面塑造发展新优势，千方百计助推营商环境优化，鼓励企业家做强做优实体经济。整合各类科普资源，提升科学教育、科技传播、科普设施等全民科学素质公共服务能力。拓宽区域化党建覆盖面，探索科创行业党建菜单式服务、红色店小二项目化运转新模式。
(四)优化服务理念。
群团工作要点 群团工作总结篇七
2022 年市直机关党的建设工作总体要求是：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和市第八次党代会、市委八届二次全会精神，深刻把握和运用党的百年奋斗历史经验，传承红色基因，弘扬伟大建党精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量机关党建引领高质量发展，为加快建设 x 结合部现代化中心城市贡献机关党建力量，以优异成绩迎接党的^v^和省第十二次党代会胜利召开。
重点督查^v^^v^重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委和市委决策部署推进落实情况，持续推进省委巡视、市委巡察反馈机关党建问题整改落实。
2. 落实意识形态工作责任制。严格执行《x 省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，坚持“八个”纳入，压实工作责任。加强思想教育和舆论引导，严格党员干部纪律约束，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。落实市直机关意识形态定期分析研判报告、干部思想动态分析调研制度，针对性做深做实思想政治工作。
3. 深化“六个模范机关”建设。围绕“做好‘三个表率’，建设模范机关”，在市直各部门单位中深化“六个模范机关”建设。落实《党组（党委）书记定期作形势报告制度（试行）》等“十项制度”，严肃“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，增强机关基层党组织政治属性和政治功能。组织机关基层党组织和党员干部下沉一线对接群众、企业、项目、社区需求，解决实际困难和问题，提升党建工作与业务工作契合度。开展党建特色案例评选。推动市直机关党建示范点建设提质扩面。
把人选政治关、廉洁关，严格资格条件，严密程序步骤，确保党代表先进性和广泛代表性。
5. 认真学习宣传贯彻党的^v^和省第十二次党代会精神。组织开展党的^v^、省第十二次党代会精神学习宣传，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委和市委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到谋发展抓落实上来。
6. 举办“喜迎^v^、建功新时代”系列活动。举办党员干部演讲比赛、机关党建图片展、职工运动会、公文写作大赛等系列活动，充分展现新时代机关党组织的强大组织力和党员干部开拓进取的精神风貌，凝聚形成推动经济社会高质量发展的磅礴力量。市直机关各级党组织要结合实际组织开展“喜迎^v^”相关活动。
三、深化理论武装，凝聚同心向党思想共识 7. 推进理论武装走深走实。坚持把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、^v^^v^关于机关党建重要论述作为理论学习中心组学习的首要任务，作为党组（党委）、机关党组织第一课题，发挥示范带动作用。努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体措施、解决问题的实际成效。加强对新时代机关党建理论研究，有效破解思考谋划不深、抓手载体不多、契合结合不够等问题，积极探索适应 x 经济社会高质量发展的机关党建实践。
8. 巩固拓展党史学习教育成果。坚持推进党史学习教育常态化长效化机制，突出坚定历史自信，深化“四史”教育，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明礼再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。持续深化“我为群众办实事”实践活动。坚决把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，更好地把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神，团结引领机关党员干部坚定信心、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标不懈努力。
9. 提升“红色大讲堂”品牌。举办中央、省委和市委重要精神专题学习辅导及知识讲座，发挥党员干部教育培训主阵地作用，使“红色大讲堂”成为机关党员干部拓宽视野、提升素质平台载体。机关各级党组织要组织专门力量深入机关、企业、社区、学校、乡村开展形式多样的宣讲活动，发挥市直机关各级党组织在理论、方针、政策上的学习阐释优势，推动中央、省委和市委各项决策部署在基层落实落地。