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医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇一
20xx20xx年全市审计信息宣传工作的指导思想是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕审计工作中心，突出重点，有计划、有步骤地加大审计信息宣传力度，不断提升审计成果，扩大审计影响，为在更高层面发挥审计的监督作用营造良好的舆论环境。
(一)围绕党和国家的路线、方针、政策和重大部署，大力宣传全市审计机关在学习贯彻党的精神，认真履行审计监督职责等方面采取的措施和取得的成效。
1、积极宣传全市审计机关围绕经济社会发展大局，开展各项审计工作动态，以及在维护经济安全、推进民主法治、维护民生、推动改革、促进发展等方面发挥的建设性作用。
2、及时反映审计在揭露体制性障碍、制度性缺陷和重大管理漏洞基础上提出的审计建议及效果，并结合被审计单位对审计发现问题的整改情况，以适当方式加以宣传。
3、适时报道已审查结案的通过审计查处的重大违法违规问题的典型案件，推动反腐倡廉建设。
(二)围绕_、省、市审计工作会议、重要活动、重大专题及社会关注的审计工作热点焦点问题，适时开展有针对性的信息宣传工作。
1、大力宣传全市各级领导、有关部门和社会各界对审计工作的重视和支持，营造良好的审计工作环境。
2、重点做好各级审计工作会议、座谈会、向人大会作审计工作报告、“审计机关成立30周年”相关活动的信息宣传工作。
3、根据全年审计任务，着力做好财政资金分配和使用管理、权力运行、国有资产保值增值、重大投资项目建设进展、重点民生项目建设进度及资金使用、资源环境保护等方面审计情况的反映。
4、及时总结审计工作中的创新成果和宝贵经验，推动转变理念和创新方式，促进提高审计工作的质量和水平。
(三)围绕审计机关加强内部管理和自身建设，大力宣传在推进审计权能改革，加强队伍专业化建设、廉政建设、信息化建设和文化建设等方面的新举措和新成果。
1、积极宣传审计机制改革的主要做法和取得的主要成效，以及审计机关自身建设情况。
2、大力宣传全市审计机关先进集体和先进个人，弘扬正气，展示风采，树立良好的审计队伍形象。
3、结合具体审计项目，有重点地宣传审计机关在创新审计技术和方法、推动信息化建设及管理规范化方面采取的措施和取得的成效。
医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇二
1.同济今年首次在本科一批次设工科试验班（国豪精英班），打造高规格人才培养新模式，着力培养工科拔尖创新人才。
工科试验班（国豪精英班）的培养目标是面向国家重大战略及社会发展需求，培养国家急需应用基础创新人才，特别是聚焦人工智能、先进制造、智能建造、数字城市、未来交通、绿色发展等国家重大战略领域。本科阶段实行书院制培养，书院将以学生成长为中心，加强通专基础，培育学术素养，强化“厚基础、重交叉、强实践、宽交流”的培养要求，构筑本研衔接的课程体系和师生互动的成才环境，切实提高人才培养成效，助力拔尖创新型人才的成长。为此，学校设立国豪书院，对工科试验班（国豪精英班）学生实行全程导师制、完全学分制、本博贯通、专业任选等政策。国豪书院通过搭建共生发展平台、汇聚优质育人资源，构筑个性发展空间。国豪书院以同济大学老校长两院院士李国豪先生命名，意在汇聚有抱负的优秀学子和高端师资，着力培养像李国豪老校长一样的心系国家民族，学术精深的社会栋梁与专业精英。
2.今年学校首次在本一批次开展教育部基础学科拔尖学生培养计划基地招生，培养基础学科拔尖人才。
为培养具有家国情怀、人文情怀、世界胸怀，勇攀世界科学高峰、引领人类文明进步的基础学科拔尖人才，教育部在高校设置基础学科拔尖学生培养计划基地。同济大学获批6个基础学科拔尖学生培养计划基地，涵盖计算机、数学、物理、化学、生物、力学等六个学科专业，理科基地数位列全国第六。此次，同济大学试点将计算机科学与技术、数学与应用数学、应用物理学三个拔尖学生培养基地招生提至本科一批次开展。以往，拔尖学生培养基地的招生未在高考招生阶段开展。这一调整是同济大学积极响应社会发展对基础学科人才渴求和对基础研究重视的实际举措。
3.医学拔尖人才培养继续升级，首设医学试验班（国豪精英班），完善医学拔尖人才培养体系。
面对社会经济快速发展对各类医学人才的强烈需求，学校根据不同培养目标设置了多个医学拔尖人才培养项目。同时，调整完善招生类型，新增医学试验班（国豪精英班）招生，以本博贯通培养模式，在基础医学专业培养面向未来的教育型、科研型医学人才。另外，本研衔接培养“四证合一”卓越临床医学人才的临床医学（5+3一体化）专业从医学试验班中独立出来以专业招生，考生将直接进入临床医学专业进行学习，实现卓越医师的梦想。
除开展上述两个医学招生培养项目外，临床医学（本博贯通培养）在医学试验班中进行招生，意在培养拔尖创新型医学科学家。
4.科技、人文、艺术交融的建筑类实验班，顶尖文科生千载难逢的良机。
为强化建筑和设计类专业的科学与人文并重，技术与艺术交融，培养美丽中国的设计师的目标，学校特设立建筑类实验区。实验区面向没有投放建筑规划景观设计类文科招生计划省份或受招生选考科目限制无法报考建筑和设计类专业省份的顶尖文科型考生，为其提供直接进入建筑类或设计类专业学习的机会。经相关专业专家认定后，考生报考同济人文科学试验班或社会科学试验班，入学后进入建筑类实验区，与建筑规划景观与设计类学生一起培养。具体政策，考生可向本省招生组咨询。
5.交叉复合人才培养跃上新台阶，新增六个双学士学位项目。
经过几届学生跟踪，实验区培养的学生呈现深造率更高、毕业生就业质量更高、未来发展更广的特点。考生和家长可以给予特别关注。
医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇三
坚持以_以师生为本，以创新求胜，以提高师资整体素质，打造一支名师(骨干教师)为核心，以提高课堂教学效率为重点_的新学期学校工作目标为指导思想。级组全体教师团结一致，努力实施以培养学生创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育，努力把学生培养成_诚实、强健、发奋、创新_的社会主义新人。同时继续加强德育工作，提高德育工作的针对性、实效性和主动性。夯实求真务实、创新奉献、团结向上的基础风貌。
1、积极做好各项工作，配合学校开展各种活动。
2、继续创建级组文化，班级文化。
3、继续扎实上学期的学生三个标准目标：素质好、精神好、身体好。
4、强化教师安全教育的意识，突破学期零事故。
5、配合各科做好教师专业成长督促作用，努力创建学习型教师队伍。
6、加大力度培养学生干部能力，并坚持学生检查监督学生的做法。
(一)学生方面
1、培养学生学习能力。
2、.继续每两周一次的班干部会议。
3、继续每月课本检查，并将每月检查情况放进班级博客。
4、落实各班成立学习互助小组。
5、以学生为主体，鼓励学生积极参与班级文化建设，做到每月有更新。组织学生参与学习组织的迎国庆黑板报比赛。
6、组织部分学生对班级博客进行完善、跟进，以达到学生与老师的互动双赢。
(二)教师方面
1、配合学校认真落实_教职工全员全程绩效评价工程_。在工作、考勤等方面对教师进行有效的监督管理。
2、坚持每月一次有主题的正副班主任工作交流，并做每月工作小结与反思。
3、落实德育处_关于班主任绩效评价_的监督工作，认真落实对班主任的日常班级工作进行监督指导。
4、继续开展集体练字、集体运动。
5、实行办公室值日制度，做到_人人有事做，事事有时做_。
6、督促教师每月读书，并认真完成读书笔记，级组内定期开展读书交流会。
7、杜绝体罚、变向体罚、拖堂留堂、不做眼保健操等现象。
8、坚持每月开展一次教师集体活动。
九月份：
1、布置教室，让孩子喜欢班级。
2、常规教育，安全教育。(看电视_开学第一课_)
3、出一期黑板报。
4、经典诵读活动拉开帷幕。
十月份：
1、继续对学生进行一常规教育。
2、以_爱国主义_为主题，开展_队史我来学_、_队歌我来唱_等系列教育活动，组织家长和学生积极参加队史小报评比活动。
3、加强广播操的训练。
4、组织学生进行秋游。
5、出一期有关_爱国主义教育_的黑板报。
十一月份：
1、开展以_安全在我心中_为主题的活动。
2、学生学习习惯、行为习惯的养成教育评比。
3、出一期有关_读书乐_的黑板报。
十二月份：
1、法制教育。
2、古诗文诵读比赛，经典诵读活动闭幕。
3、庆元旦活动。
4、出一期有关_迎新年_的黑板报。
一月份：
1、班主任工作总结。
2、完成学生评语。
3、学生寒假安全教育及作业布置。
医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇四
以学校德育教育的思路为指导，班主任的中心工作为重心，结合学生的实际情况，通过开展富有儿童情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，积极探索个性培养的途径。
我班本学期共有55人,其中女生26人,男生29人,男女比例比较协调。在经过了一年的学习生活后，班上大部分学生都能做到上课认真听讲， 遵守各项纪律，也涌现了不少在学习上和行为上的楷模和榜样。当然也有不部分学生没有养成良好的学习习惯，学习的目标不明确，尤其是个别男同学，上课不能集中精力，纪律涣散。所以本学期我将工作重点放在培养他们良好习惯的养成，争取让班上的每位学生都能得到不同程度的提高和进步。
1、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯. 如：见师长热情问好，上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。
2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。比如:可以利用品德课对学生进行思想行为教育。通过各种方式进一步规范学生的行为习惯。
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活，要求学生做到不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理，在这方面过去一年虽然有了一定的改善，但是还是存在很多不足，还需要更加努力去做到。
1、个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲，饭前便后洗手。
扫,在班级推选出“卫生监督岗”,进行检查与监督。对于积极主打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。在过去一学期里我已经发现了很多有能力的小助手，这学期我仍将培养做事认真有责任心的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作，建立一个积极向上，朝气蓬勃的班集体。
本着这一原则，我要多和家长沟通，共同探讨对孩子的教育，对于孩子的优点和缺点，既不夸大，也不缩小，采取实事求是的态度，使孩子在校内和校外都能得到良好的发展和教育。
在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小作家,语文小博士等各种评比活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。
八月：安定学生情绪，让学生开始科学地接受知识灌输。抓好课堂纪律，保证课堂教学的正常、顺利进行，提高课堂教学质量。加强学生思想教育，组织学生学习学校的规范条例。教育平时要以礼待人，见到老师、长辈或同学要主动打招呼问好，同学间要团结友爱、互相帮助。
九月：培养学生良好的生活习惯、学习习惯，激发学生的学习意识，培养学
生的学习兴趣。采用和自己比赛的形式，争取每天都有人进步，无论进步多少都要给学生肯定适当的进行表扬。在平时从小事做起，在自己能力允许的范围内，帮助每一个需要帮助的人，使大家共同进步。
2、提出保护环境，爱护校园，捡拾白色垃圾。
3、组建班干部，宣布其职责，实行轮换制度。
十月：增强学生的小主人公意识，爱校如家，从日常的行为规范教育抓起，培养学生的集体荣誉感。开展各种活动来丰富学生的学校生活，寓教于乐。提高学生的学习兴趣。同时加强学生爱国知识的教育，培养爱国精神。
十一月：培养学生在日常生活中正确对待自己和他人，学习别人的长处，弥补自己的不足。对学生加强安全知识教育，强化学校的常规教育。加强课堂纪律。
十二月：给学生充分展示的空间：展示我的特长、作业、图画、奖状等；朗读、朗诵比赛；提出期末阶段的学习，做好复习工作。
1、开展学习评比活动。
2、复习动员。
3、开好“春节”联欢会，让孩子们过好自己的节日。
重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,发现后会及时纠正。
医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇五
仓房镇党委政府贯彻落实_、省、市、县精准扶贫工作精神，围绕一个目标（2016年完成脱贫攻坚任务）、二个精准（精准扶贫、精准脱贫）、三大环节（学习宣传扶贫政策、切实转变扶贫观念、精准落实扶贫到户）、四个施策（分类施策、因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策）、五个一批（发展生产脱贫一批、转移就业脱贫一批、异地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、社会保障兜底一批）的战略部署，全面完成了全镇841户2525人贫困人口的精准扶贫建档立卡识别工作，并结合当地实际，因地制宜，以旅游兴镇为主线，以产业帮扶、转移就业、自愿易地搬迁、医疗救助、政府兜底为主措，以完善基础设施建设为主体，制定脱贫措施。结合当地实际，因地制宜，依据全域旅游规划、5a创建、当地丰富旅游资源、人居环境改善（立面改造），从“扶贫”到“富民”、从“贫困村落”到“美丽乡村”、从“全域旅游”到“全域脱贫”的特色发展之路，探索出了“扶贫+旅游+人居环境改善”的精准扶贫“六个模式”。为顺利实现我镇2016年全面脱贫打下了坚实基础。
1、旅游带动脱贫模式。仓房镇为旅游乡镇，旅游资源丰富，历史悠久，文化底蕴深厚，有香严寺和坐禅谷景区，年接待游客20万人次，经济效益和社会效益达亿元。 脱贫攻坚、精准扶贫、精准发力、精准施策，我们出台贫困户从事旅游行业的优惠政策，以房屋高标准立面改造、人居环境改善为载体，以景区带村、能人带户，引导贫困户从事农家乐经营、旅游产品销售、旅游业务工等方式实现增脱贫。今年来，从事旅游业贫困户达250户1260人，年人均纯收入预计达8000元以上。
2、合作社（公司）+农户带动脱贫模式。为创新脱贫攻坚方式、仓房镇今年主要采取了合作社（公司）+农户形式，以土地流转、协议务工、入股、入社等方式实现贫困户脱贫增收，今年共发展柑桔合作社、艾叶合作社、农家乐合作社、蜂蜜合作社、渔业合作社等22家，实现合作社（公司）与农户双赢，贫困户均可增收3000—5000元。
4、易地搬迁带动模式。2016年实现刘裴村滑坡地带（黄楝树组）贫困户23户77人镇内易地搬迁，解决贫困户“一方水土不养一方人”的生存困难，同时将该23户全部打造成农家乐产业项目，该23户全部加入中润园旅游服务公司，以发展产业带动贫困户脱贫，确保贫困户“搬得出、住得下、有产业、能致富”。
5、自建项目脱贫模式。政府对种植柑橘、核桃、苗圃、莲藕、石榴、中药材等种植户，采取措施帮其宣传和营销；对养猪、牛、羊、鸡等养殖户，加强防疫管理；对从事油料加工、模板加工、玻璃加工、服装店、电器维修、小吃店等商业经营户，对其进行技能培训；对从事运输业和水上捕捞业等贫困户，加强安全管理。贫困户自建脱贫项目共230户906人。
6、社会保障兜底模式。完善医疗救助，加快发展农村医疗卫生，健全农村社会保障体系。做到“五保户”应保尽保，符合低保条件的农村低收入人口全部纳入低保，巩固提高农村医保水平，完善农村，困难群众医疗救助制度。大力推进五保户、特困户危房改造、扶贫搬迁和生态移民工程，经扶贫、民政、纪检、卫生院等部门核查，共确定社会保障兜底户176户238人。
一是生态建设步伐加快。继续实施“秀美仓房万民行动计划”，新增生态造林面积15000亩。二是优势产业发展迅猛。继续采取政府支持、扶持大户、以奖代补等方式，鼓励在全镇发展优质柑桔、薄壳核桃、软籽石榴等本地优势产业，新增优质柑桔林地6000亩，薄壳核桃林地1500亩，软籽石榴500余亩。三是科技兴农意识增强。聘请华中农大专家团队，对产业大户进行技术培训及现场指导，帮助解决产业种植中出现的问题，为全镇产业造林提供有力技术保障。四是营销模式灵活多样。采取强强联合、以强带弱等方式，推动产业种植、管理、销售向集约化纵深发展，进一步形成产业优势，扩大影响力。五是招商引资力度空前。加大招商引资力度。通过努力，在与北京国昌农贸有限公司签订了合作意向书的基础上，进一步细化合作协议，明晰发展林果产品深加工项目，拉长产业链条，扩大农民收入。依托中润园农业旅游发展公司，成功对郑州祭城大旺城卖场、祭城购物广场等大型超市进行农副产品推介。
医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇六
利用春节期间外出人员返乡、临x春节诈骗活动猖獗的重要时期，开展针对性的法治宣传教育，集中宣传时间为20xx年1月下旬至2月下旬，集中宣传活动后，将“防诈骗、不参与”宣传工作常态化。
（一）预防不法分子打着扶贫旗号的敛财诈骗；
（二）预防不法分子冒充国家机关工作人员的敛财诈骗；
（三）预防不法分子以高额回报为诱饵的集资诈骗；
（四）预防不法分子通过微信、短信的敛财诈骗；
（五）预防不法分子冒充亲友的敛财诈骗；
（六）预防不法分子以保健为名诱骗老人钱财的诈骗。
（一）利用电视台等主流谋体开展宣传；
（二）利用微信、短信等新媒体开展宣传；
医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇七
校本研修是通过对教师有组织、有针对性地开展学习、培训、进修、学科教研、教育科研等活动，从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来，实现研与修一体化，进而促进教师专业化发展的活动形式。校本研修作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略，这是一个新型的结合体，是一个开放的系统。它绝不是一种概念的翻新，而是理念上的一次重建。
我校开展了从有效教学到高效课堂,全面推进素质教育。其关键就在于我们教师专业化水平的提高。为进一步推进校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，改进教学方式，提高教学效率，提升我们教师专业化水平，构建符合学校实际的校本研修机制，促进学校内涵发展。因此，我制定符合自身专业和特点的年度校本研修计划。
通过校本教研，促进基础教育
课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。
1、教学过程中不善于引导、总结，反思。总是对学生作总体关注，却常常会忽视一些个体差异。使得学生学习情况参差不齐。
2、在教学过程有急于求成的情况，对学生的耐心不够，对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细致。
3、工作的精益求精度不够，个人专业素养和中学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。
1、吃透校本研修的基本理念和方法，设计适合自已的校本研修规划。
3、加强学习，探索教育教学规律，积累研究课题的经验。
4、通过研修，掌握课堂教学技巧，提高课堂教学艺术。
1、以新课程理念为指导，转变自身教学观念，进一步研究教学方法，促进自身教学水平的提高。
2、采取多种多样的教学研究方式，对自己的教学行为进行分析与反思，从而提高教学水平。改变只关注学生学业成绩的单一总结性考试评价方式，着眼于充分全面了解学生，帮助学生认识自我，建立自信，关注个别差异，了解学生发展中的需求。
3、学习与实践相结合，进行充分的反思，不单单只是运用其他教师的教育教学方法，更重要的是集合自身以及本班学生特点,进行适当的整合运用。
4、现代化技术水平上一个台阶，进一步学习课件制作，使学生提高学习兴趣，从而提高学生课堂参与率及学生自主学习力。
1、利用课余时间学习专业知识技能的同时，增加与其他教师的交流的机会，帮助自己的业务能力的提升。
2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和其他各类教育教学活动，认真记、多巩固，多总结，多反思，多交流，多讨论，多向优秀教师请教。
3、部分学生的心理状况已经成为学习的阻力，因此在课余时间，我打算认真学习针对学生心理状况的书籍。
4、多参加校内外的教研活动，以提升自身的教学能力。
5、定期参加学校组织的业务学习和其他活动，认真做笔记，提出问题并交流，养成每天学习的习惯，写教育随笔。
总之，在未来的教学中，一方面，我会努力致力于新课程的研究，在课堂中坚持新中有旧，旧中有新，新旧知互相交替以助于学生自然习得新知。并且创设合理的教学情境，帮助学生熟练运用相关的知识。另一方面，平时多参加教研活动、业务学习和专业技能学习，特别是心理健康的学习。学习新课程理念，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为。努力做到三个到，备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。以切实提高自身的理论水平和实践能力。
医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇八
1、经济运行工作。按照咸宁市下达“进规”26家目标任务，我局迅速将29家进规培育目标分解落实到各乡镇部门，并分类指导、加强督办。1-9月已申报26家35批次，获批“进规”11家。预计2019年规模以上工业完成产值625亿元，增长9%；完成增加值175亿元，增长。全年规模以上企业达到224家，其中，新进规企业13家，新增产值7亿元。
2、技改工作后劲十足。根据咸宁市开展每季度工业项目考核工作，截至目前，已进行3个季度的考核工作。一季度，我市上报新建投产项目10个，总投资23亿元，上报技改投产项目19个，总投资26亿元，工业考核综合排名第三；二季度，我市上报新建投产项目10个，总投资60亿元，上报技改投产项目15个，总投资25亿元，工业考核综合排名第一；三季度，我市上报新建投产项目10个，总投资63亿元，上报技改投产项目30个，总投资53亿元，该季度考核未排名。目前，我市正在筹备四季度即年终工业考核，预计上报新建投产项目10个，技改投产项目15个。今年来，我市积极组织企业申报湖北省第三批隐形冠军示范企业和咸宁市隐形冠军示范企业。5月份，组织华润电力等10家企业申报湖北省2019年第三批隐形冠军企业，目前正在进行专家评审中。6月份，组织帅力化工等11家企业申报咸宁市第二批隐形冠军企业，其中帅力化工、嘉一高科、赵李桥茶业成功被评选为咸宁市级隐形冠军示范企业。
为进一步推动我市本地企业产品的推广与销售，市委、市政府决定定期举办本市地产品推介会。5月17日，召开了第一期工业地产品销售推介会，50来家市直单位及30余家金融机构参加、43家企业负责人参会，为43家企业制作了宣传片；9月11日召开了第二期工业地产品销售推介会，推介会上，本地企业产品ppt竞相展示，高正新材料、兴肇新材料、赵李桥茶厂、金牌电工等企业负责与赤壁市城发集团、建工集团、水务集团分别现场签订框架协议，通过这两次地产品推介会，有很多企业与企业间都相互合作、达成共识。目前正在筹划第三期工业地产品推介会。地产品推介会的召开，为本地企业互通信息、加强合作、抱团发展、做大做强搭建了优质平台，为进一步推动赤壁经济高质量发展作出重要贡献。
3、高新技术企业培育、申报工作。2019年咸宁市下达赤壁市科技工作主要工作目标任务：高新技术产业增加值占gdp比重11%，申报高新技术企业17家，通过认定高新技术企业14家，认定省级以上工程技术中心或校企共建研发中心1个，建设省级及以上众创空间（孵化器）1个，建设市级工程技术研究中心或校企共建研发中心4个，建设市级及以上众创空间（孵化器）1个，新增科技创业企业20家。年初咸宁市下达赤壁市高新企业培育申报个数17个，2019年度组织莼川电子、宇声环保等24家企业分两批申报高新技术企业，申报数量在咸宁市位居前列。当前正在等待省科技厅对高新技术企业认定公示结果。
创新平台建设情况，一是继续加强赤壁电商科技创业孵化基地省级科技企业孵化器建设，培育申报为国家级众创空间；二是培育指导咸宁市级众创空间“一片叶茶创空间”，升级打造为省级众创空间，申报材料已递交省厅进行审核；三是培育领秀荟文创空间和鑫顺园众创空间2家企业申报咸宁市级众创空间。四是新增科技创业企业16家。在今年8月联合中部知光组织召开湖北省产学研合作对接活动赤壁专场，特邀请省经信厅科学技术处、清华大学天津高端装备研究院工业研究所、武汉大学、华中农业大学、中国地质大学（武汉）、武汉纺织大学、中国船舶重工集团公司第七一五研究所、武汉佳农食品工程技术院所等省市部门领导以及院校专家来赤壁开展产学研项目对接，现场解答企业面临的一些问题、困惑。并推广介绍了有关科研技术成果。会场湖北霍尔科技有限公司、赤壁市宇汇供销水产科技有限公司、湖北嘉一三维高科股份有限公司等6家企业现场与高校院所签订了产学研合作协议，助推我市高新技术产业发展。
4、农业示范基地、市星创天地建设。今年来完成建设市级农业科技示范基地8个，智能化池塘内循环高产高效健康养殖示范基地、赤壁市兴农水稻种植农民专业合作种养基地、赤壁市水果乐园生态农业基地、赤壁市生态养殖基地、赤壁市尊博养殖专业合作社养殖基地、娘娘山田园综合体示范基地、大丰收杨梅蓝莓种植产业化基地、赤壁市鹏明小龙虾专业合作社。指导推荐申报2019年湖北省级星创天地项目（羊楼洞茶文化生态产业星创天地）1个；2019年省科技厅农业科技创新引领项目（羊楼洞茶产业股份有限公司、湖北康华智慧物流电商星创天地）2个；2019年湖北省揭榜制技术攻关类科技项目1个(湖北嘉一三维高科股份有限公司);成功申报咸宁市级星创天地项目1个（赤壁神山兴农科技股份有限公司星创天地）；推荐赤壁市兴农水稻种植农民专业合作社为湖北省粮食安全宣传教育基地。一年来围绕赤壁市农业主导产业、特色优势产业的发展，在14个乡镇和5个涉农市直机关事业单位中选聘了科技^v^37人。开展了5次科技使者进基层活动。完成科技成果转化5项，完成科技成果登记7个。
6、推动依法行政、普法教育、减税降费、防治污染。
一直以来，局党组高度重视人才队伍建设工作，努力搭建创新创业平台，着力引进各类专技人才，取得了一定成效，一是进一步加强了赤壁电商科技创业孵化基地省级科技企业孵化器建设，积极指导创建申报国家级众创空间；二是培育指导嘉一科技和帅力化工创建省级校企共建研发中心和工程技术研究中心；三是组织指导羊楼洞茶业有限公司申报省级星创空间、培育指导一片叶茶创中心申报省级众创空间；培育指导赤壁神山兴农科技股份有限公司成功认定为咸宁市星创天地，拟筹建湖北省猕猴桃产业研究院。四是我市获批建设全省首家湖北技术交易大市场。计划11月份，由市委组织部、市科信局拟分批次举办“赤壁市企业经营管理人才综合素质能力提升研修班”专题培训班活动。下半年，对新修订的《^v^中小企业促进法》（以下简称“新促进法”）已经第十二届^v^常委会第二十九次会议于2017年9月1日审议通过并颁布，自2018年1月1日起施行。新促进法的颁布实施，为新时期促进中小企业发展工作提供了新的法律制度保障。在防治污染工作方面，在上半年的石灰窑专项治理工作中积极协调自然资源与规划、生态环境分局、应急管理局等相关市直单位和赵李桥镇、蒲圻办事处、中伙铺镇等乡镇,开展多次赤壁市石灰窑整治联合执法行动，全市共计拆除56座石灰窑土窑、40家钙粉加工厂。针对赤壁市石灰窑生产企业关停后会对钙石产业造成的影响，为推动我市钙石加工技术改造，转型升级，市科信局积极研究对策，报请市委主要领导同意，组织相关人员赴安徽青阳、江西九江调研钙石加工产业链、环保立式钢窑建设，打造赤壁市钙石加工产业园，促进钙石产业合法合规的生产经营。通过石灰窑整治联合执法行动，圆满的完成了中央环保督察整改工作，改善了乡镇人居生活环境，没有群体性上访事件，维护了社会稳定，人民幸福感得到提升。
7、安全生产工作方面。自机构改革合并成立市科信局后，重新进行了党组分工，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，明确每位班子成员在分管业务工作的同时，负责该行业的安全生产工作。在机构编制十分紧张的情况下，设置了安全股，调整了科信局安全生产工作领导小组，明确了安全监管职责。制定下发《市科信局关于明确领导包保企业安全生产责任的通知》，将全市224家规模以上工业企业（不含采矿业）分解到每位党组成员进行包保，形成了层层负责、层层落实的安全管理体系。不定期及时开展安全生产检查和隐患排查。认真贯彻落实^v^、省、市关于安全生产工作的安排部署。在元旦、春节及“两会”、五一、梅雨及汛期、高温季节、中秋、国庆、军运会、茶博会等重要节点时段组织开展工业民爆通信行业安全生产隐患大排查活动，随时发现问题、交办问题、督办整改问题，及时消除各类事故隐患，确保了全市工业民爆通信行业企业安全生产。
今年以来，我局先后制定了《致全市工业企业春节期间安全的一封信》、《关于做好元旦春节和两会期间安全生产工作的通知》、《关于开展“五一”期间安全生产大检查的工作方案》、《赤壁市工业企业“安全生产月”活动方案》、《关于开展重点工业(冶金)企业安全生产检查的通知》、《关于切实做好夏季高温汛期期间安全生产工作的通知》、《关于工业(冶金)行业安全生产专项检查情况的通报》等通知和方案文件，切实加强对全市工业企业安全生产工作的指导。扎实开展了各类专项检查和整治工作。作为工业经济的主管部门，同时又是工业（冶金）安全生产专业委员会的牵头部门，按照中央、省、市开展安全生产专项整治工作的部署，每年都牵头和配合有关部门开展全市工业企业安全生产隐患排查治理、安全生产打非治违、有限空间作业条件确认、涉氨制冷、粉尘防爆、职业卫生、劳动密集型企业消防等工作，截至目前共检查企业180余家(次)，特别是在重大节日、重点时段期间对全市工业民爆通信企业开展安全生产专项巡查工作。对现场发现的使用明火、用电安全、高空作业等方面问题，要求企业加强管理，并现场填写安全生产检查记录，及时排除和督促整改各类安全隐患151条同时形成闭环管理。还指导企业开展应急演练和警示教育活动。根据行业特点和企业实际情况，指导督促企业开展应急演练和警示教育活动。
8、机关工会工作方面。作为工业企业主管部门工会，为进一步贴近基层，服务广大职工群众，不断推动企业工会工作全面健康开展，一是我局专班人员多次深入华新水泥、帅力化工、华舟重工、长城炭素、晨力纸业等企业检查指导工会工作。督促其在职工的劳动用工、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业培训等方面认真执行国家有关部门法律、法规和省政府规定的标准。二是为培养干部职工健康文明的生活习惯和行为方式，提高干部职工健康意识和预防疾病能力，致力打造“健康快乐、生活充实、干事激情”的活力机关。根据全市“万步有约”活动安排，我局组织了14人参加了为期三个月的“万步有约”健康行活动。三是为丰富退休老干部的精神文化生活，开阔退休党员视野，体现局领导对老同志政治上的尊重与思想上的关怀，4月1日组织退休老干部到嘉鱼官桥八组参观社会主义新农村建设。活动的开展，不但使退休党员而且感受到了局党组对他们的关爱，也让久居在家的退休人员愉悦了心情、锻炼了身体，开阔了视野，见识到了新农村的魅力，还让老同志们进一步了解了“两学一做”学习教育的意义，并对如何发挥余热传递正能量有了新的认识。四是为全面展示我市70年来的奋斗历程，充分展示全市人民团结拼搏、奋发向上的精神风貌，歌唱党的丰功伟绩，营造隆重热烈、和谐欢庆的社会氛围，为新中国成立70周年献礼，我们组织开展了“我和我的祖国”群众性合唱专场活动，来自科信战线10家单位13支演出队伍为现场观众奉上了精彩纷呈的艺术盛宴。五是为扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，9月26—29日，关怀离退休老党员老干部，组织开展了“不忘初心、牢记使命”送学上门和开展革命传统教育活动。通过“送学上门”活动，不仅让体弱、行动不便党员同志足不出户学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想，更向困难党员同志送去了党组织的关心和问候，增强了党员的归属感，确保党员不漏学、不缺课，切实把^v^新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育精神贯彻到每位党员心中。通过一系列活动的开展和措施的综合实施，增强了干部职工的体质，丰富了干部职工的文化生活，激发了干部职工的工作热情，更增强了单位的凝聚力和向心力。
医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇九
成员61957人。核实农村集体资产总额5033万余元，核实经营性资产总额780万元，核实集体土地总面积万亩，核实农用地总面积万亩。
2022年，白雀园镇作为全县两个乡镇代表之一，顺当通过了市产改办和省产改办对我县农村产权制度改革的验收，并得了上级对白雀园镇农村产权制度改革工作的高度确定。
（二）林业生产成效显著。2022年白雀园镇农业中心一是注意油茶基地建设，乐观协作党委政府的工作支配，把油茶产业进展作为全镇产业进展的重头戏，实现以骆寨、叶冲为代表的18个油茶基地建设，进展油茶万亩。二是加大植树造林工作的推动，引导各村利用荒山空地进行植树。全镇共完成植树40万株。三是加大对林业的管理力度。组织相关人员对我镇森林区域加强日常巡逻，严禁滥采乱伐。
（街）流淌宣扬，使广阔群众的秸秆禁烧意识得到进一步加强，使我镇2022年禁烧和森林防火工作成效得到明显改善。
（五）河长制工作形成常态化。一是在镇总河长、河长的带领下，我镇白露河公里、小汪河公里两条河流均达到了上级要求并完成了河岸水系绿化建设和排污口的排查整改，切实做到_河清、水净、岸绿、水畅。二是根据镇党委政府要求进一步狠抓河砂管理，乐观协作相关部门开展河沙山砂夜查，有效改善了河沙山砂盗采状况；三是准时跟踪督促村级河长周巡河工作落实，通过app实现周签到。
级交叉普查验收工作。为我镇脱贫攻坚工作贡献了自己的微薄之力。
2022年，农业中心在镇党委、政府的正确领导下，圆满完成了各项工作任务。但取得成果的同时仍存在很多不足，在今后工作中，肯定会乐观克服各种困难，不断提高工作力量，以更崭新的精神面貌，更高的工作水平扎实做好各项工作。
2022年工作方案1、宣扬贯彻国家有关农业的法律法规和党在农村的方针、政策。拟定全镇农业和农村经济进展中长期进展规划，农业开发规划科技兴农战略，为全镇农村经济进展，农业结构调整及农业进展规划供应依据。2、制定全镇当年农作物的试验示范推广方案、主要栽培技术措施，开展新品种、新技术的引进试验、示范推广和创新。
3、深化农村经济体制改革，指导农业社会化服务体系建设，合作经济组织建设和乡村经济组织建设，农村集体资产管理，农村经济调查与统计。
5、搞好全镇防汛抗旱工作和农田水利基本建设工作。6、搞好全镇农村有用技术培训，供应农技、农机、农村经济管理技术询问服务。
医生亮点工作介绍 工作计划突出亮点篇十
2022 年上半年，县行政审批服务局深入贯彻落实省、市、县党代会要求，强化党建引领，坚持以人民为中心，紧紧围绕三级政务服务体系建设、重点领域集成服务改革、审管互动机制强化等重点任务，按照“3＋3＋6”的目标思路，推出第一批共 29 项政务服务改革事项清单，在全市率先实施“企业服务中心”“取退水集成办”“阳光交易”“医疗机构集成审批”等改革举措，服务质量和服务水平得到全面提升。先后荣获“省级文明单位”“2021年度 xx 市学雷锋志愿服务先进典型最佳志愿服务组织”“2021 年度青年文明号”“xx 市工人先锋号”“xx 市十佳女职工建功立业标兵岗”“xx 市女职工建功立业标兵岗”“全市行政审批服务系统工程建设项目审批制度改革工作先进单位”“全市行政审批服务系统改革创新工作先进单位”“全市行政审批服务系统审管联动工作先进单位”“全市行政审批服务系统信息宣传工作先进单位”“全市行政审批服务系统数字化建设工作先进单位”等荣誉称号。高标准农田建设工作被《xx 新闻联播》宣传推广；“掌上踏勘”改革被评为 xx 市2021 年度优化营商环境十佳案例，相关经验被 xx 改革公众号宣传推广；“3＋1”理论武装体系工作得到市委宣传部领导高度认可，典型经验被《xx 日报》《xx 新闻》刊发推广。
2022 年 7 月底前，新政务大厅全面投入使用。
（2）线上线下深度融合。线上编制完善政务服务地图系统，按照 15 分钟路程为基准，将 xx 县域划分为 117 个“15 分钟政务圈”，为群众提供精准办事导航服务。线下规范提升预约服务，实施“365 天不打烊”行动，在双休日、节假日、午休等非法定工作时间为群众提供现场办理、远程办理等服务。
（3）大厅管理水平进一步提升。按照服务标准统一、考核统一、培训统一的“三统一”要求，加强政务服务中心管理。开展窗口服务等次评定，每月评选红旗窗口、达标窗口、黄牌窗口，时刻督促工作人员提升服务水平。设置办不成事兜底性服务窗口，建立政务督办专员“一跟到底”服务机制。
（4）镇级政务服务标准化建设行动初显成效。开展基层政务服务达标建设，确保全县 100％乡镇（街道）便民服务场所达到标准型建设标准，30％乡镇（街道）达到标杆型建设标准。截至目前，共有 12 家便民服务中心达到标准型建设要求。
（5）村级政务服务实现便利化。按照“六有一能”要求，进一步巩固全县村（社区）便民站点建设，规范服务标准，推行“一窗受理”。目前，全县便民服务站点均达到“六有一能”要求。
2.持续深化重点领域集成服务改革 （1）工程建设项目审批制度改革工作情况：围绕企业群众办事过程中的堵点、痛点、难点，在全面调查论证的基础上，提出成立企业服务中心，打造投资建设项目审批“舒郯办”，关于成立 xx 县企业服务中心的实施方案，已经深改会研究通过，初步搭建了工作、考核制度框架；整合线上资源，将商品房预售许可事项，纳入“掌上踏勘”平台，实现远程核验，进一步提高许可证核发效率。截至目前，共完成房屋预售许可远程踏勘 9 件。
（2）市场准入领域改革工作情况：推进建设项目取退水集成办改革，制
发《xx 县建设项目取退水集成办理工作实施方案》（xx〔2022〕x 号），选取试点企业，完成 1 例同步评审、同步批复，已通过考核验收；开展企业全生命周期服务集成改革，按照工作要求，结合本地实际，制发《xx 县企业全生命周期服务集成改革试点实施方案（试行）》（xxx〔2022x 号）；推行股权继承简易办改革，已选取目标企业，在系统模块未添加的情况下，通过全体继承人书面承诺后代替原股东签字，以原股东所持股份表决权代为行使权力，持续推进股权继承及市场主体退出便利化改革；推动惠企政策“直通、直达、直感、直享”，已制发通知，要求各涉企服务相关单位集中上报惠企政策，初步搭建惠企政策文件数据库，应用推广“政企直通车”服务平台，为企业群众提供更优质的政务服务。
（3）涉农服务领域改革工作情况：编制《关于创新推出林草种子（普通）生产经营许可“承诺办”改革工作实施方案》和《关于创新推出林业植物检疫“检易办”改革工作实施方案》，积极推行市局推广的林地审批集成办模式，按照推进计划 3 月至 5 月底已按照集成办模式运行情况完成了对现有制度修改完善工作，同时正在对集成办现有制度性文件进行编制。按照林地审批集成办模式，共办理完成 5 个林地审批事项。