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2023年联络员工作计划书(通用10篇)

时间:2023-09-14 14:36:45 作者:LZ文人2023年联络员工作计划书(通用10篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

联络员工作计划书篇一

本人自愿成为贵单位的联络员,特向贵公司承诺如下:

1、保证遵守贵公司的`各项业务制度,不从事任何损害贵公司利益的活动。

2、保证所推荐融资项目的客户为直接项目方,项目的基本条件符合贵公司的业务要求。

3、保证不私下以贵公司名义与客户签约,不以任何理由收取客户的任何费用,本人的业务行为属于居间行为。

以上内容经本人签字后递交贵公司即发生法律效力,对本人产生约束力,本人若有违反本承诺内容的行为,愿意承担法律责任。本承诺书未尽事宜,遵照合同法关于居间合同之规定以及贵公司相关规定执行。

承诺人:

承诺人签字(签字生效):

年 月 日

联络员工作计划书篇二

信 息 技 术 联 络 员 工 作 职 责

一、负责本教研组与信息技术组间的信息交流;

四、学校组织的每次信息技术相关培训,每个教研组的信息联络员必须准时参加,不得缺席。

凉山民族中学教科处

二〇〇四年十月

凉山民族中学 信 息 技 术 联 络 员 名 单

一、语文组:杨丽、刘先荣

二、数学组:安宁、李承志

三、英语组:陈乾、肖德华

四、物理组:林观乾、袁家俊

五、生化组:马小江、向泓

六、政史地:王海娟、刘庙宇

七、英体美:曹永勋、王玉娟

八、实验组:黄菊

联络员工作计划书篇三

同志们:

今天,我们在这里召开全区基层党建联络员工作会,主要目的就是建立基层党建工作联络点,建立一支基层党建联络队伍,及时反映各基层单位党建工作中的特色做法、亮点工作,同时采取以会代训形式,对新组建的基层党员信息员队伍工作进行培训,以提高信息员队伍的信息写作水平。

近年来,党建工作围绕全区中心工作,不断创新,大胆实践,真抓实干,探索出了许多创新做法和成功经验,得到了各级领导的肯定和广大党员干部的认可,各级新闻媒体对我区党建工作的成效进行了大力宣传,在全区形成了党建工作宣传的良好态势,对推动全区党建工作创新发展起到了积极的作用。但是,我们在信息工作中还存在一些问题:一是对信息工作重视程度不够,有的同志存在厌倦情绪;二是信息数量不多、质量不高,报送不及时,比如,在创先争工作中,各单位都创造性地开展了很多工作,但反映上来的情况不是很多,这就存在一个上下沟通不畅的问题;三是信息挖掘不够,很多创新工作还没有深度提炼出来。

下面,我抓好基层党建联络工作讲四点意见: 第一,为什么要建立联络点

众所周知,当今社会是一个信息化的时代。有时候,一句话就是一条信息,甚至可以改变一个人的命运。对于一个单位来说,信息是领导进行科学决策的基础和前提,是掌握情况、指导工作的重要途径,更是反映工作、展示成绩、加强宣传的一个重要窗口和平台。要达到这一目的,就必须建立一支比较稳定的基层党建工作联络点,通过加强联络点的建设,不断地挖掘发现工作亮点,积极主动地宣传工作中的特色,向上级领导反映我们的工作成绩,把工作中的成功经验和创新做法推广出去,让更多的党员干部和群众认识党建工作、了解党建工作、支持党建工作,从而形成工作合力,营造良好氛围,更好地推进党建工作开展。联络员工作主要包含两方面内容其一是挖掘、收集、反馈本单位基层党建工作情况,另一方面是平常意义上讲的信息员工作,可以说,做好基层党建联络员工作有着十分重要的意义。

一是宣传党建工作的平台。长期以来,组织部门形成了严谨细致、不事张扬、默默无闻、无私奉献的工作作风,这种传统需要我们继承和发扬。但是,过去党建工作习惯于“只做不说”的传统观念,已不适应党建工作新形势、新任务的要求,需要我们更新观念,加强宣传,及时准确地把信息传递出去,更好地展示组织部门的良好形象。而信息就是我们日常工作的反映,可以说是桥梁,是纽带。通过组工信息这个平台,要把各基层党组织的先进经验和好做法总结出来、推介出去,得到上级领导和社会各界的关心支持。同时也要通过信息,加强各基层党组织之间的彼此了解,相互学习借鉴,在交流学习中达到共同提高和进步的目的。二是督促工作落实的抓手。对于安排的每一项工作,通过联络员的信息反馈,能及时了解掌握工作的进展情况、落实程度、工作成效;通过相互比较,查找差距,反映问题,可以产生一种压力感,变压力为动力,督促我们主动思考、主动谋划、主动落实,尽快尽好完成工作,真正把每一项工作都扎扎实实落到实处。

三是领导科学决策的依据。在实际工作中,给领导一大堆汇报材料,不一定能看得过来;口头汇报中,你说的很多,领导听了不一定都能记住,但是,一篇简明扼要的信息,可以使领导对你的工作一目了然。通过开展信息工作,有目的、有组织、有计划地收集、整理、反馈信息,主动当好参谋助手,能够实现上下的有效沟通,提高决策的质量和效率,对各项工作形成强有力的推动,保证工作有效落实。

一是反应要快。报送信息要有时效性、敏锐性,要冲在前面、报在前面,信息要求短平快,“快”是关键,再好的信息如果比别人慢半拍,也就反映不上去,写了也用处不大,因为别人已经发布了,所以一定要对重大活动、重要事件、创新做法、先进典型等,快速形成信息上报,做到及时反映,及时宣传。

二是内容要实。信息反映的是工作,要实事求是,决不能言之无物,内容空洞,要有事例、有分析、有观点。写信息不是搞文学创作,不能搞噱头,要实事求是地反映工作措施、经验做法。要把一项工作介绍清楚、列举详细、层次分清,语言要简练,不能让别人看后不知所云。同时,要注意信息工作的严肃性,信息报送之前一定要认真审核把关,不能与上级的政策规定相违背,确保信息的严肃性、严谨性、真实性和可读性。

三是角度要新。对于一项工作,不能只是就工作而说工作,按部就班的写,要创新角度,创新思维,做到“人无我有、人有我精、人精我特”。要抓住工作中的创新做法和典型经验来反映我们的工作,别人写过的东西,也可以再写,但不能只是简单地雷同模仿,应该做到另辟蹊径,主题更新颖,内容更深刻。这就要求我们不能闭门造车,要深入基层,深入实践,善于总结、善于挖掘,力求所撰写的信息有新的风格、有新的见地、有新的建树。

俗话说“熟能生巧”。没有人生来就会写文章,熟练的写作技能需要通过一遍遍的修改、一次次的加工,不断磨练而来,需要勤学苦练,需要多学、多干、多思、多写,只有在工作实践中才能得到锻炼提高。

一是要善于学习。学习不但是写好信息的需要,也是个人成长进步的需要。要树立“终身学习”的理念,“活到老,学到老”,把学习作为一种追求、一种修养、一种责任。要广泛涉猎各方面的知识,系统学习与工作有关的政策理论和业务知识,从文件、讲话、实践中发现和捕捉信息点,主动把开展工作与信息写作联系起来,只有“见多识广”,才能“厚积薄发”,信息工作才会成为有源之水、有本之木。

二是要积极参与。要积极参与本单位、本科室的各项工作,在参与工作中熟悉工作,在参与工作中发现热点,在熟悉工作中思考信息、提炼信息,把信息写作的过程变成熟悉工作、思考工作的过程,使参与工作的过程成为提高信息水平的过程,实现信息写作与开展工作的良性互动。三是要勤于思考。思考的过程就是对工作进行提炼总结的过程,就是信息成型的过程,也是自身学习提高的过程。思考既是对工作本身的研究,还是对信息工作规律的思考,要在从事信息工作的过程中,认真思考、准确把握信息工作的规律,从而不断提高自己干好信息工作的能力。

四是要肯于吃苦。写作是门“苦差事”,没有吃苦精神就难以胜任工作。作为信息员,要耐得住寂寞、守得住清贫,不怕苦、不怕累,扑下身子,甘于奉献。要摆脱人情世故干扰,力戒心浮气躁,做到腿勤、脑勤、手勤,多看、多想、多写,只有这样,才能熟能生巧、运笔自如、妙笔生花。

第四,如何抓好联络工作 党建工作要宣传,需要各基层党组织和全体组工干部的密切配合和共同努力。过去党建工作的宣传搞的不错,成效明显,今后还要进一步加强,形成一种人人参与、人人宣传的浓厚氛围。

一是要加强组织领导。抓好联络信息工作,领导是关键。信息工作与业务工作是相辅相成、互为促进的,业务工作做好了,信息工作就有了基础和 “源泉”,而信息宣传工作上去了,又会促进和推动业务工作的开展。大家不要认为信息宣传是“务虚”的工作,只满足于一般性地抓,更不能认为可有可无,要像重视业务工作一样重视信息工作。各位联络员同志和相关领导,要切实负起责任,把联络、信息工作作为一项重要工作任务,贯穿于党建工作的全过程和每个环节中,认真部署,加强督导,抓好落实,做到持之以恒,防止忽冷忽热。

二是要落实职责任务。今天的会议主要是给大家交任务、压担子,可以说是人人头上有任务,个个肩上有责任。大家一定要按照各自岗位职责要求,认真挖掘总结工作中的好经验、好做法,定期上报联络信息,既可以反映本科室业务信息,也可以总结其他科室的工作,通过写信息熟悉了解部内各科室的工作,做一个党建工作的“多面手”。有的同志不要认为自己的科室小、人员少、工作任务单一,没有什么信息可写,“小科室也有大作为”,关键就看你用心不用心了,心用到了,工作就会出成绩。

三是要加强队伍建设。建设一支思想政治素质高、业务能力强的组工干部队伍,是提高信息工作水平的基础。要把一些政治素质好、知识层次高、写作能力强、有奉献精神的同志放到联络员队伍上来,为党建联络工作提供强有力的人才支撑。要通过集中培训、以会代训、座谈交流等形式,不断增强联络信息员的综合素质,提高联络信息写作质量。要积极为开展联络工作创造方便条件,让联络员多参加一些会议,多看一些文件材料,组织联络员深入基层调研实践,掌握各方面情况,为编写联络信息积累素材、开拓思维,打造一支高素质的党建联络员队伍。同志们,今年信息工作的目标任务已经明确,希望大家切实引起重视,积极行动起来,勤学苦练,扎实工作,不断提高信息工作水平,推动全区党建工作再上新台阶。

联络员工作计划书篇四

2022 年,xx 县支行将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及历届全会精神、中央经济工作会议和上级行会议精神,坚持新发展理念、服务新发展格局,以“保安全、夯基础、抓重点”为工作主线,继续以业绩考核为导向,深化党建与业务融合,统筹推进党的建设、业务履职和内部管理等各项工作,为 xx 全面建设温州大都市副中心和工业千亿强县提供坚强的金融服务保障。

制定出台支行“党建+业务”融合实施方案。严格落实“三会一课”等制度,统筹安排党建和业务学习,做到党建学习不忘业务,业务学习不落党建。深化党团群工联动,认真组织学习党史,开展知识竞赛、微党课等,切实增强党性修养。继续发挥党员先锋模范带头作用,继续开展“补短板、塑亮点”公开承诺。探索在发行、保卫、防疫等守安全底线专项领域开展“守规矩,党员作表率”专项行动。

压紧压实主体责任。严格落实市中支有关员工异常行为管理和负面清单制度,继续对要害岗位和关键岗位进行不定期家访、定期与公检法进行“对账”,密切关注员工 8 小时内外动态,及时了解掌握员工异常情况。加强意识形态管理和作风建设,加强对权力运行的制约和监督。强化廉政警示教育,在桌面廉政教育新模式下优化友好界面并动态加载更新新形势下廉洁自律内容和要求,让警钟时刻响在耳边。

务素质过硬、勇担当敢作为的青年干部队伍。进一步完善青年“半月谈”学习交流平台机制,坚持打造以青年学、青年讲、青年思为主的学习平台。加强与市中支团委、团县委、金融团工委的联动,扩大青年干部横向沟通,争取每季度邀请外部优秀干部进行交流,拓宽青年干部视野。学习借鉴市中支新行员导师制,建立新行员导师负责制度。

二、坚持“稳”字当头,提升金融服务实体质效 推动金融总量平稳合理增长。认真执行稳健货币政策要灵活精准、合理适度的要求,落实落细双支柱调控。指导金融机构继续加大对实体经济的支持,保持年度社会融资规模和贷款同名义经济增速基本匹配。力争全年各项贷款新增150 亿元以上。紧紧围绕“三个必须”要求,做好存量贷款和阶段性政策接续,推动金融总量平稳增长。一方面做好全年信贷谋划,把握好新增贷款的力度和节奏,尤其是要高度关注一季度信贷投放。另一方面稳住贷款存量,督促金融机构做好存量客户的贷款接续,对有市场、有订单、有信用,正常运转的企业,不得盲目抽贷、断贷、压贷,不得简单追加抵押担保条件。

科技创新等领域,加强使用效果监测和总结宣传,提高资金落地成效。指导金融机构继续落实好延期还本付息政策和信用贷款支持计划,持续推动普惠小微贷款延期率和信用贷款占比提升。提前摸排辖内金融机构 3000 亿元、5000 亿元再贷款再贴现、县财政贴息优惠贷款到期节点的资金需求,落实名单制管理,稳妥做好资金衔接和舆情管理。

优化信贷投向结构。继续做好制造业、民营企业、外向型企业信贷支持,重点引导信贷资源向科创、绿色发展环节倾斜。履行好小微金融服务工作的牵头抓总职责,加强与职能部门间的协同配合,推动建立和完善“政银企”合作框架,继续推动“首贷户拓展三年行动”“三张清单”“订单+清单”融资对接等小微金融工作机制持续见效。会同市场监管部门大力推广“贷款码”,充分运用浙江省企业信用信息服务平台实现银企高效精准对接。加强对制造业产业基础再造和产业链提升的金融支持,力争全年制造业贷款新增 15 亿元。以最多跑一次为抓手,积极改善金融营商环境,提高信贷可得性和便利度。

融调研,指导金融机构严格按照绿色信贷标准统计归类,摸排重点企业清单,落实差异化绿色信贷政策,引导金融资源向绿色发展领域倾斜支持。以 xx 县实施“双倍增”“双迈进”计划为契机,强化与经信局、科技局联动,搭建银企对接平台,引导金融机构针对性地开展对接我县放水养鱼计划、高新技术和科技型企业名单内企业。结合 xx 县政府今年在全域旅游、红色小镇、美丽乡村等方面的部署做好金融服务乡村振兴的政策和机制保障工作,做好金融扶贫向支持乡村振兴的顺利过渡和有效衔接。继续提升 xx 小微园的各项金融服务和关注运行情况,利用其企业集中、产业集聚的优势,重点推广动产融资登记工作。

加强宏观审慎管理和风险防范。建立健全宏观审慎工作机制,加强辖内法人金融机构审慎管理和风险预警预判。做好房地产信贷管理,坚持“房住不炒”定位,指导辖内金融机构合理控制房地产贷款增速和增量占比。严格落实房地产贷款集中度管理。

持续跟踪和配合做好重点企业风险化解工作。重点防范辖内不良贷款反弹,关注相关政策后续退出效应,做好有效预案稳妥处置不良资产上升的风险。

强化金融市场监督管理。深入实施存款保险制度。突出对城乡结合部、县域和农村偏远地区、金融生态环境脆弱地区的宣传工作,深化存款保险知识普及,突出对高年龄、低学历、低收入人群等宣传。完善存保标识工作制度,探索存款保险标识管理办法,进一步完善存款保险标识后续保存、使用和回收等。

提升个人外汇业务便利化水平,提高国际收支申报等数据质量。

联络员工作计划书篇五

在企业,联络员是公司在项目上的安全第一监管人,要对项目的安全管理体系、岗位人员、主要施工部位的安全方案、书面交底、设施等管理负监督责任。下面是本站小编给大家整理的联络员会议上的讲话材料,仅供参考。

各位安全联络员、同志们:上午好!

很高兴参加全国城市轨道交通安全联络员第一次会议,并与大家一起讨论有关城市轨道交通安全管理工作。城市轨道交通安全工作关系到人民群众的生命财产安全,关系到改革发展和社会稳定大局,长期以来一直得到国务院领导同志的高度关注。做好城市轨道交通的安全管理工作,既是考验我们政府执政能力的重要指标,也是建设社会主义和谐社会的客观要求。今天我们在这里召开这个非常重要的会议,对进一步推动我国城市轨道交通安全工作,保障我国城市轨道交通健康发展具有重要意义。下面,我就城市轨道交通的安全管理工作讲三点意见。

一、要高度重视城市轨道交通安全管理工作

随着经济的迅猛发展,我国正进入城市化快速发展阶段,城市人口的不断增长,经济活动的日益频繁,给城市交通造成了很大的压力。一些城市交通拥挤、堵塞的现象非常突出,影响了经济的发展和人民群众的日常活动。根据国内外的普遍经验,缓解城市交通最有效的措施就是要大力发展城市轨道交通,构建起方便、快捷、安全的城市轨道交通网络体系。

目前,我国城市轨道交通发展迅速,已有十几个城市在开工建设,短时间内,仅北京、上海、广州这三个城市每年就要分别开工建设40多公里线路,这种发展进度是中国历史上从未有的,也是国际上所罕见的。但是,由于我国城市轨道交通发展历史比较短、经验也不足,加之,我国尚未建立起独立自主的城市轨道交通的制造产业,目前除了土建以外,几乎所有城市轨道交通的车辆、通信信号、控制等系统,以及盾构等设施、设备都是从不同国家引进或所谓的国内组装。这些标准不一、制式不同的轨道交通系统,有可能给建设和运营管理留下不容忽视的问题和安全隐患。

地铁是一种在狭小空间内快速载运高度密集人群的复杂系统,空间狭小决定了其管理措施的难度和复杂性;高速运转更突显了系统多方面协调配合的重要性,每一个系统每一个细节都可能是影响安全的因素;人口高度密集决定了轨道交通一旦发生事故就是巨大的危险和灾难;轨道交通的安全与规划、建设、运营各个阶段密切关联又决定了轨道交通安全管理的系统性和整体性;而且反恐怖要求也对地铁安全管理工作提出了新的挑战。这些说明了城市轨道交通一旦发生安全事故,其后果是极其严重的。各级建设主管部门一定要有清醒地认识,予以高度重视。省(直辖市)、城市和运营公司三级安全联络员也要牢记自己的六项职责和任务,研究安全工作的目标,与时俱进、实事求是,确保城市轨道交通运营安全,工作中不可掉以轻心。

二、建设部近年来所做的工作和下一步工作打算

针对轨道交通的这些特点,中央领导同志多次就地铁的安全管理工作作出重要批示。近年来,建设部按照中央的要求,狠抓轨道交通的安全管理工作,努力提高安全管理水平。根据建设部党组的意见,由建设部质量安全司全面负责城市轨道交通行业全过程安全的管理工作,也就是说要从前期论证、规划、设计、建设和运营等全过程、各个环节抓好安全管理工作。过去,建设部作为主管部门基本不介入各地的城市轨道交通项目,只是重点对投入运营的项目承担行业监管工作。但是实践证明,运营环节城市轨道交通能否正常和安全地运行,关键要靠前期的方案论证、设备和信号的选型、以及设计和施工环节打下的基础,这里有前因后果的逻辑关系。

在九部委联合颁发《关于进一步加强地铁安全管理工作的意见》以后,建设部编制完成了《国家处置城市地铁事故灾难应急预案》、正在编制《地铁安全评价标准》和《城市轨道交通安全督查要点》,并且于20xx年3月开展了地铁安全大检查;20xx年5月要求各地开展了安全自查工作;7月中旬建设部还将牵头组成督查组分赴各地开展第二次安全大检查活动。

下一步,建设部将重点在以下五个方面开展工作。一是研究制定城市轨道交通安全方面的法规和政策;二是建立城市轨道交通安全评价制度,用系统论和方法论科学确定安全评价标准,并与有关部门合作选择一批安全评价机构;三是根据安全评价结果,督促落实安全责任机制;四是组织编制一系列安全导则,如专项审查导则、试运行导则、试运营导则和抢险指南;五是继续完善有关安全标准体系和职业安全防护标准,针对城市轨道交通的七大系统分别制定建设、运营的安全标准。目前建立城市轨道交通安全联络员制度,就是建设部开展“保持共产党员先进性活动”落实管理创新的一项举措。

三、上下齐心努力,共同做好城市轨道交通安全工作

(一)理顺城市轨道交通管理体系,加强层级监督

各地建设行政主管部门要理顺城市轨道交通管理体系,加强规划、建设、运营管理的协调一致和相互配合,提高在依法行政和整合作战能力,加强城市轨道交通管理的系统性和整体性;要加强安全管理职能,建立健全城市轨道交通安全管理机构,配备强有力的安全管理人员,认真开展城市轨道交通安全监督工作。

(二)加强在建城市轨道交通项目的安全管理

1、各地建设行政主管部门要按照国家的有关规定,提前参与城市轨道交通规划、设计、施工阶段的安全性论证工作;各地施工图审查部门一定要把好质量安全关,加强对有关安全强制性条文的审查力度;各地城市轨道交通运营单位也应当提前参与前期各项安全审查工作,从有利于安全运营的角度提出合理建议,帮助完善有关安全措施,并提前做好有关安全设施和技术参数的交底工作。

2、根据《安全生产法》的要求,督促有关部门加大安全方面的投入,新建、改建、扩建城市轨道交通的安全设施,努力做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。安全设施的投资要纳入建设项目概算。

3、各地在发展城市轨道交通过程中,在没有国家技术标准可以适用的情况下,所采用的新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,有可能影响建设工程质量和运营安全的,应当由国家认可的有关检测机构进行试验、论证,并出具检测报告。特别重大的事项要按照法律程序经过国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关部门组织技术专家委员会进行审定。各地务必要克服贪大求洋的思想,一些未经实践检验的所谓新奇特轨道交通系统要严格论证慎重引进。

(三)加强运营城市轨道交通项目的安全管理

1、城市轨道交通运营单位应当加强对城市轨道交通的关键部位和关键设备的监测工作,评估其安全状况;还要定期对城市轨道交通进行安全性评价,并针对薄弱环节制定安全运营对策。

2、我部编制的《国家处置城市地铁事故灾难应急预案》已被纳入国家二级专项预案,并即将由国务院公开发布。各地已经编制完成或正在编制的有关应急预案,也要按照国家的总体部署抓紧进行完善,并提炼成可以公开的发布稿,按照国家统一要求公布。

3、要发挥在座各位地铁联络员的积极性,加强联系和配合,完善城市轨道交通安全管理联络员制度,尽快搭建信息共享、消息快报和网络指挥的平台,争取探索出一个部、省、市建设行政主管部门和运营单位的联动机制,保证轨道交通的安全运营。

最后我要强调,在座的各位安全联络员同志一定要认识到自己肩上所担负的重大责任和光荣使命,做好即将结束的地铁安全自查工作,认真总结安全管理工作经验,查找安全隐患,提出整改措施,并做好迎接第二次全国城市轨道交通安全大检查的准备工作。让我们从保护人民群众的安全利益出发,共同努力,开创我国城市轨道交通领域安全新局面。

谢谢大家!

徐波同志在地铁安全生产管理工作联络员会议上的总结讲话

同志们:

下午好!

这次会议是地铁安全生产管理工作联络员制度建立之后,组织全体联络员同志召开的第一次会议。会议时间虽然比较短,但大家积极参与、讨论热烈,完成了会议的议题,达到了预期的目的。下面我代表质量安全司对会议做一个总结,并就贯彻执行地铁安全生产管理工作联络员制度,共同做好城市轨道交通安全管理工作讲几点意见。

一、会议情况

开幕式上,王铁宏总工做了重要讲话,强调了城市轨道交通安全管理工作的重要性,介绍了我部近年来所做的工作和下一步工作打算,对今后城市轨道交通安全生产管理工作提出了希望和要求,使我们进一步明确了目标,拓宽了思路,请大家回去后好好学习、贯彻。上午,北京劳动保护研究所的负责同志介绍了北京地铁1、2号线安全生产评价情况;香港地铁公司的同行介绍了地铁安全管理的情况,内容都非常有启发性,可以充分借鉴到各地的城市轨道交通安全生产管理的工作中去。

下午,各地同志介绍了各地地铁建设的情况以及开展地铁安全生产第一阶段自查工作的情况,交流了地铁安全生产管理工作的经验。由于城市轨道交通一旦发生意外,伤亡损失往往很严重,一些国家和城市地铁重大事故时有发生,这方面的安全工作表现出脆弱性和特殊性。做好这项工作首先依赖于各种信息交流的畅通,联络员制度就是信息畅通的基础。通过联络员同志广泛的交流和思想的碰撞,才能够迸出火花,总结成功的经验和失败的教训,提出正确的思路,并激发工作的热情。依靠我们联络员,就使全国的地铁安全生产管理工作构成了一个系统,就能够从系统的高度来把握全国的地铁安全生产管理工作。从风险决策的角度来讲,实现风险决策科学化和民主化的前提是信息渠道的畅通,建立反馈机制也需要对信息的收集整理,这两点都在很大程度上依赖于我们联络员发挥作用。因此同志们的工作十分重要,意义重大。

另外,大家还就如何进一步贯彻九部委《关于进一步加强地铁安全管理工作的意见》的精神,以及如何开展好7月份的地铁安全生产管理督查工作提出了很多好的意见和建议,我们回去要认真研究,充分吸收大家的意见。

二、地铁安全管理工作中存在的一些问题。

一是地铁建设规划、设计、建设、运营各方未能达到协调一致和相互配合;二是安全管理法规有待于进一步完善;三是作为安全生产和管理的技术保障,有关安全的标准规范尚未形成一个完整的体系;四是没有形成一种全民的安全意识,当然这个问题也不仅是地铁安全领域独有的,但由于地铁和民众的生活息息相关,运载量又很大,这个全民安全意识的问题就显得特别突出;五是各地制订了一系列的应急预案,但有些应急预案还不够细化,也缺乏演练;六是风险评估和安全性评价制度有待于进一步开展和推广;另外,各地对地铁安全的投入还不够。

三、关于贯彻本次会议精神的几点意见

安全生产监督总局的领导同志近期强调推动安全生产“五要素”到位,着力建立安全生产长效机制。城市轨道交通安全生产管理是全国安全生产工作大系统中的一个重要的子系统,这五要素是建立全国安全生产长效机制的工作思路,也是我们安全生产管理工作的重要内容。

第一,加强安全文化建设,强化全民的安全意识,提高全民的安全素质。安全文化的建设包括两个方面,一是要提高全社会和全行业安全意识,当前,我国正处于城镇化进程快速发展时期,城市人口快速增长,城市轨道交通的发展缓解了城市交通压力,为促进城市经济和社会健康发展起到了重要作用,但是在某些地方,对某些特定人群来说,城市轨道交通还是新生事物,更谈不上全民的城市轨道交通安全文化,因此要千方百计加强宣传,提高全民的安全素质,全面提高民众的安全意识;二是要提高决策部门的安全意识,切实履行安全生产监管职责,在城市轨道交通的规划、设计、建设、运营中均要强化建设“以人为本、关爱生命”的安全文化氛围。

第二,健全安全生产法律法规体系,依法规范全社会的安全行为。城市轨道交通安全的政府主管部门要进一步健全、完善城市轨道交通安全法规,为做好城市轨道交通安全生产管理工作奠定基础,为依法行政提供依据。在工作中要认真贯彻落实《安全生产法》和即将颁布的《城市公共交通条例》和《城市轨道交通运营管理办法》(部长令)以及相关的地方法规,使用法律手段加强城市轨道交通建设和运营各方主体的安全管理工作,并强化有关部门依法监管的责任。

第三,强化安全责任,建立严格的安全生产责任制和问责制。要加强研究,在规划、设计、建设、运营各个环节分别建立安全责任制和问责制,特别要提高各个环节领导者和决策者的安全责任意识。

第四,推进安全科技进步,实施“科技兴安”战略,解决影响安全生产的重大科技问题。安全方面的科学技术进步是城市轨道交通安全生产工作的重要保障和支撑。要积极推进城市轨道交通安全生产管理工作的科技创新,包括在管理手段、管理体系等方面进行创新,坚持走“科技兴安”之路,力争做到本质安全,把城市轨道交通安全生产管理工作真正建立在依靠科技进步、加强科学管理,提高建设者、管理者和使用者安全素质的基础之上。

第五,安全投入是安全生产的重要经济保障,要做到本质安全,就必须加大对城市轨道交通安全设施的投入,建立国家、地方和企业共同投入的机制。比如北京市政府在安全性评价的基础上,投入了37亿进行地铁一、二号线的改造,消除了部分安全隐患。

希望各联络员回去后向厅领导、负责相关工作的同志传达会议精神,贯彻落实会议要求,特别要进一步做好地铁安全生产检查第一阶段的自查工作。最后,我在这里代表质量安全司向各位联络员辛勤工作表示衷心的感谢,同时希望各位认真履行联络员职责,切实发挥联络员作用,共同做好地铁安全生产管理工作。

谢谢大家!

同志们:

根据《全国建筑安全生产联络员工作办法》,我们今天在这里召开一次全国建筑安全生产联络员专题工作会议。这次专题工作会议的主要任务是:部署迎接全国人大会《安全生产法》执法检查的各项准备工作,分析当前全国建筑施工安全生产形势,提出下一阶段安全生产工作的思路和重点。同时,借此机会,也对全国建筑领域两项安全生产行政许可工作、重大事故报告工作等进行沟通和说明。下面我讲两大方面的意见,一是关于本次人大执法检查的迎检工作,二是关于下一步的几项重点工作。

一、关于全国人大执法检查迎检工作

(一)高度重视本次执法检查迎检工作

今年5月和6月,全国人大常务委员会将对《安全生产法》进行执法检查。《安全生产法》于20xx年6月29日经第九届全国人大会第二十八次会议审议通过,并于20xx年11月1日起正式实施。《安全生产法》是我国第一部安全生产的综合性法律,它总结我国安全生产管理的实践,并借鉴国外有关安全生产法律法规,建立了符合我国实际和时代要求的基本管理制度,为我国安全生产工作奠定了坚实的法律基础。《安全生产法》颁布以来,全国建设系统认真对其加以贯彻落实,制定了我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规《建设工程安全生产管理条例》,出台了有关部门规章和大量规范性文件,建立了形势分析、层级监督、预警提示、重大事故约谈、安全许可等一系列工作制度,落实责任,强化监管,建设系统安全生产形势不断趋于稳定好转,在20xx年建筑业总产值增长了20.2%的情况下,20xx年全国建筑施工事故起数和死亡人数分别比20xx年下降了11.46%和13.12%。

本次全国人大会执法检查即以《安全生产法》为依据,检查国务院及其有关部门贯彻实施安全生产法的有关情况,并结合矿山安全法的实施情况,重点检查煤矿的安全生产情况。检查组由全国人大会副委员长李铁映同志担任组长,司马义·艾买提、成思危、许嘉璐、韩启德副委员长参加,全国人大财经委员会主任委员傅志寰担任副组长。检查组从5月10日至6月10日,陆续赴山东、贵州、内蒙古、辽宁、山西、陕西、河南、安徽、黑龙江、河北等10个地区进行检查;另外,全国人大会委托北京、吉林、江苏、江西、湖南、重庆、四川、云南、甘肃、宁夏、新疆等11个地区人大会对本地区贯彻实施安全生产法情况进行检查。本次执法检查采取召开座谈会、实地考察、个别走访、随机抽查等多种方式,了解和掌握法律实施的真实情况,并强调要抓住典型案例,以点带面,举一反三,发现法律实施过程中存在的突出问题,研究解决的办法和措施。

吴邦国同志指出,执法检查是人大及其会开展法律监督和工作监督的行之有效的基本形式,其目的是促进有法必依、执法必严、违法必究,督促和支持政府依法行政、法院和检察院公正司法,从而保证法律正确有效的实施。全国人大会把《安全生产法》作为今年执法检查的重点,充分体现了党和国家对安全生产工作的高度重视,必将促进强化安全生产监督执法力度,提高各类企业对安全生产的认识水平,推动全国安全生产形势的根本性好转。全国人大会执法检查的对象是国务院及其有关部门、高法和高检,建设部也是受检部门之一,除听取建设部的汇报外,全国人大会还要赴有关地方进行检查。本次执法检查建设系统安全生产虽不是重点,但各级建设主管部门仍要高度重视并积极做好迎检工作,要把这次执法检查当成检验本地区建设系统安全生产工作成效、梳理安全生产工作经验、查找工作中存在问题的一次宝贵机会。我们要很好的利用这次执法检查的契机,认真整改建设系统安全生产工作中的不适应和不符合,切实提高建筑施工安全生产管理水平。

(二)认真做好本次执法检查各项迎检工作

建设部领导高度重视本次执法检查迎检工作,黄卫副部长多次就建设部向人大汇报的稿件提出修改意见,并亲自参加了全国人大财经委召开的座谈会和全国人大办公厅于4月28日组织召开的执法检查组第一次全体会议。建设部向全国人大会分六大方面作了汇报:一是加强领导,健全机构,从构建统分结合的工作格局、建立安全生产协调联动机制、完善建筑施工安全生产监管体系等方面加以说明;二是加强法制建设,完善标准体系,从制定配套法规、制定配套部门规章和完善建筑施工安全技术标准体系等方面加以说明;三是建立长效机制,夯实工作基础,从整顿规范建筑市场、加快建筑业改革发展、制定和落实安全生产控制指标、推进安全生产信用体系建设、依法加强改进企业安全管理、探索创新管理方式等方面加以说明;四是坚持依法行政,强化检查整治,从依法加大行政处罚力度、定期开展全国安全抽查和督查、开展地铁专项检查、开展专项治理等方面加以说明;五是坚持以人为本,推进各项工作,从建立应急救援体系、关注工人职业安全健康、推进安全生产科技进步、加强安全培训教育等方面加以说明;第六方面则简要介绍了安全生产法颁布以来,建设系统安全生产形势的好转情况。另外,在汇报的最后对进一步贯彻实施安全生产法,做好安全生产工作提出了有关建议,主要是进一步明确安全生产监督管理机构的法律地位和各项保障条件、尽快出台相关政策确保企业加大安全生产投入、鼓励安全科技发展和加快制定本法的有关配套规章制度

1、认真梳理法规标准。要对照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及建设部颁布的有关部门规章,认真梳理《安全生产法》实施以来,各地区制定颁布的有关建设系统安全生产的地方性法规、政府规章、规范性文件以及地方技术标准规范,并制成目录,查看哪些法规还尚需完善修改、哪些还尚需制定配套文件,哪些领域还存在法规缺位现象、哪些领域虽然国家和行业尚未出台相关标准,但本地可以结合实际制定地方标准,做到对本地区的各项法规标准心里有数,能说得清、讲的明。

2、认真开展自查工作。一是要查找本地区在实施《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》过程中的主要问题,如管理体制的问题、职责不清的问题、监管缺位的问题、执法过程中的问题等等,要分析产生这些问题的主要原因,并提出整改方案或建议;二是要采取灵活机动的方式,布置开展对建筑施工企业和现场的安全生产检查,重点对企业各项安全生产条件的具备情况、施工现场的安全管理状况、从业人员对安全生产法规标准的掌握情况等进行检查,对于有关问题和事故隐患要立即整改。

3、认真准备相关材料。全国人大直接检查的地区和委托地方人大检查的地区,要认真准备好相关汇报材料,汇报材料要包括本地安全生产形势总体情况、法规标准建设情况、各项制度建立情况、监管队伍建设情况和监管措施制定情况等方面内容,同时,本地区制定的法规标准、各类文件记录、行政执法案卷,以及施工企业、在建工程名单等要及时整理备查。没列入本次执法检查的地区,也要借此机会做好有关材料的整理工作。

希望各地认真做好上述各项准备工作。

二、以本次执法检查为契机,做好各项安全生产工作

(一)营构保障安全生产的氛围和生态环境

一是要加强整顿和规范建筑市场,为安全生产工作提供良好的市场秩序。整顿和规范建筑市场与保障工程和施工安全之间是手段与目的的关系,一切建筑活动主体资质、资格的审批,以及一切建筑活动基本建设程序的设置,都是保证工程和施工安全的重要手段之一。一个地区安全生产工作落后,不单要从安全生产监管角度找原因,还要从建筑行业的整体监管角度、从建筑市场秩序等深层次找原因。安全生产是一个系统工程,仅仅靠解决“现场”的问题是远远不够的,必须强化“市场”与“现场”的联动,从招投标、资质审批、施工许可等多个环节加以把关,将违法违规和不符合安全生产条件的企业彻底清出建筑市场,形成一个公平、有序、规范的市场环境,这样才能最终实现保障安全生产的目的。这里有必要澄清一点,现在我们提出要强化对发生事故责任人执业资格的处罚,这绝不意味着要淡化对责任单位的资质的处罚,而是对个人和企业的处罚相辅相成,统筹兼顾,目的都是为了起到惩戒和警示的作用。

二是要充分发挥市场手段在安全生产工作中的作用。要加大安全生产违法违规成本,加大安全生产违法行为处罚力度、提高事故死亡受害者赔偿额度,促使企业为规避经济损失的风险而全力保证安全生产。继续推进意外伤害保险工作,转移企业事故风险,保证作业人员合法权益,为企业安全生产提供咨询和服务。同时,要探索实行企业风险抵押金、提取安全费用等制度,用税收优惠政策等鼓励企业加大安全投入,保证安全生产工作的各项经费。

三是要加快建筑业改革与发展,为安全生产工作奠定坚实的行业基础。建筑行业必须不断的适应市场经济和改革开放的要求,通过联合、兼并、重组等方式手段,促进资源优化配置,发展大型建筑业企业集团,并发挥辐射作用带动全行业企业不断增强资金、人才、技术、设备和管理优势,全面提升行业整体素质和核心竞争力,只有这样,才能为企业做好安全生产工作提供物质保障和奠定扎实基础。同时,安全生产也能发挥能动性,促进建筑业发展,只有能够保障劳动者生命安全和身心健康的发展才是符合科学发展观和构建和谐社会要求的发展。

四是要落实监理企业的安全生产责任。各地要认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》有关规定,进一步明确监理企业的安全责任,督促监理企业认真学习安全生产有关法律法规和技术标准,要求监理企业把监理安全责任纳入监理规划,并制定实施措施,严格执行,同时强化对监理企业履行安全责任的监督检查。我司日前转发了辽宁省建设厅关于明确监理安全责任的办法,河北、上海、江苏、河南、新疆、贵州等地也加强了对监理企业落实安全责任的监督管理。

五是要加大安全生产宣传力度。要充分利用各种媒体,采用安全生产月活动等多种方式和手段,大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规,要让社会充分了解建设系统加强安全生产工作的措施和做法,以及安全生产工作先进典型和经验,取得社会各方对我们工作的关注和支持。要通过广泛深入、持续不断的宣传教育,增强全行业和群众安全生产和安全防护、保护意识,营造良好的“以人为本、关爱生命”安全生产社会氛围,真正使李铁映同志讲的“政府监察、地方监管、企业负责、群众参与、社会支持”等五大环节充分发挥作用。

(二)完善符合市场经济要求的安全生产监管体系

一是要健全各级建筑安全生产监督管理组织体系。具备健全、完善的、符合市场经济要求的组织领导体系,是落实安全责任、保障安全生产工作顺利进行的重要保障,是建立横向到边、纵向到底监管网络体系的基本前提。目前,建设部对于安全生产工作的管理体系有三个层级,一是部安全生产管理委员会,负责全建设系统安全生产工作,办公室设在质量安全司,二是部安委会的成员司局,如质量安全司负责与建设工程相关的安全生产工作,城建司负责市政公用行业运营安全;三是有关司局下属的业务处室,如质量安全司下属的施工安全、工程安全和城市公共安全三个处室。另外我们还建立了施工安全联络员、地铁安全联络员和村镇工程质量联络员三项联系制度。各地建设主管部门也要建立起完备的安全生产管理组织体系,省级建设主管部门必须设立安全生产委员会或领导小组,应当有相关处室负责安全生产工作,并应当分清各个处室的安全生产监管范围和职责。同时,要加强各级建筑安全生产监督管理机构的建设,积极解决工作经费和人员编制等问题。

二是要认真履行各级建设主管部门监管职责。各级建设主管部门在安全生产监管工作中的职责应当各有侧重,国务院建设主管部门重点从宏观指导、完善法规、制定政策、稽查监督的方面对安全生产工作进行指导和调控;省辖市(或直辖市的区县)及以下建设主管部门要重点对企业落实法律法规和标准规范情况、施工过程的安全生产情况进行具体的监督检查;省级建设主管部门则兼具了上述两个层级的工作内容和工作特点,是承上启下的重要监管层级,既要做好中央各项政策的贯彻落实工作,又要根据本地实际制定相关实施办法,也要及时向反映本地区的工作需求和困难,以及创造出来的新鲜经验,积极建议国务院建设主管部门制定某方面的政策法规。与此同时,要以科学的态度和科学的方法设计科学的监管模式,要在充分发挥省辖市及以下建设主管部门监管作用、强化其安全生产监管责任的同时,赋予其应有的监管手段,保证责权相统一,避免只有监管责任,而无监管手段的现象。

三是要加强安全生产监管能力建设。安全生产监管能力是执政能力的重要组成部分。是否具备优秀的安全生产监管能力,是衡量一个政府能否保障人民的生命财产安全,能否取信于民的重要标尺。当前各地要突出提高安全生产形势分析能力,不但要进行一段时间以来的事后分析,体现总结性,还要进行事前分析,体现预测性和前瞻性。要善于根据工程投资方向、投资结构的变化、行业发展经营机制的转变等,用科学的方法分析判断可能会出现的安全生产问题和事故发生的概率,提出解决的方案和办法,以增强安全生产工作的预见性和主动性,从而将安全生产置于可控状态,最终达到实现本质安全水平的目的。

(三)抓好“三个重点”,控制事故总量

一是要强化监管重点地区。对于不同地区的安全生产工作要实行差别化管理,突出重点,分类监管。各地要根据近年来本地区安全生产形势和安全生产管理的薄弱环节,以省辖市(包括省会城市、计划单列市、地级城市)为单位确定需要重点监管的地区,并提出切实可行的整治措施。各省市要按年度公布建筑施工事故总量最多的省辖市,以督促有关建设主管部门落实安全生产责任制,加大监管力度。对于经过重点监管和集中整治仍事故高发的某些城市,有关建设主管部门要认真反省安全责任制和相关措施制定和落实情况。

二是要加强对重点环节的专项整治。根据20xx年度全国建筑施工安全生产形势分析报告,建筑施工事故多发类型仍以高处坠落和施工坍塌为主。各地要继续抓好预防高处坠落、施工坍塌的专项整治工作,研究提出整治目标、步骤和方案,并要制定能够客观反映专项整治成效的有关指标。同时,要督促企业认真执行标准规范以及预防高坠、坍塌事故的有关法规标准,制定针对性强、切实有效的整治措施并检查措施的落实情况。在确保预防高坠、施工坍塌事故作为整治重点的同时,各地还应根据本地事故多发类型,确定本地区整治重点,提出相应整治方案。

三是要重点开展好企业安全质量标准化活动。今年要在全国的建筑施工企业中全面开展安全质量标准化活动,以推行《施工企业安全生产评价标准》和《建筑施工安全检查标准》为核心内容,以提高企业和施工现场安全生产控制能力为目标,引导企业建立健全每个环节、每个岗位的安全生产工作标准,全面规范安全生产行为,同时还要结合推进安全生产科技进步,推出一批安全科技示范试点工程。我部近期要出台开展此项活动的指导意见,各地要结合本地实际,制定此项活动的详细方案,确保活动取得实效。目前,青岛市在标准化活动方面创造了很好的经验,制定了相关管理标准、提出了“从零工作法”,各地可以作为参考。

(四)强化依法行政意识,转变工作作风和方式方法

一是坚持依法行政、依法办事。各地在强化监管的同时,一定要注意坚持依法行政、依法办事。我们要求各地在今年6月1日前将两项安全生产行政许可的有关数据信息上报我部备案,这也同时意味着6月1日后,各地不得向任何由没有安全生产许可证企业承接的工程准予施工许可,谁准予颁发,谁就要承担违法发证责任,谁就要承担由此产生重大事故的相关责任。另外,涉及到对重大事故责任人和责任单位行政处罚的,各地一定要严格遵循“四不放过”的原则,该停业整顿的停业整顿,该降级的降级,该吊销资质的吊销资质,不要因为有人说情或是什么特殊情况,就减轻处罚。今后我们也来个约法三章,凡是由我部负责对有关企业和单位作出行政处罚的,请各地自觉遵守有关规定,不要到部里来活动或说情。

二是要强化责任意识,自觉履行监管职责。安全生产监管作为政府职能越来越被不断强化,政府肩上的责任也更加巨大。尽管安全生产责任的主体是企业,但政府同样担负着监管的责任,近期河南和辽宁煤矿事故后,有关领导受到行政处分就是“问责”的体现。各级建设主管部门一定要建立起责任政府的意识,自觉履行安全监管职责,切实把各项工作做好。

三是要善于用数据说话,加强调查研究工作。各地对于本地区安全生产管理和形势现状、问题等,必须做到职责清、数字准、情况明、素质高,要善于用数据、指标来厘清责任、说明问题。要把安全生产控制指标的分解落实,作为划清监管职责、评判工作成效的重要手段,要用经过认真调查研究得来的各项数据来作为决策的依据。近一段时间我部连续下发了几个文件,进行有关基础工作情况的调查。其中,我们调查了各地建设主管部门对经济开发区、工业园区和高教园区等监管尚未覆盖到位的问题,目的是想了解这些区域监管缺位的现状、原因以及有关解决对策。目前,只有11个地区上报了有关情况。请尚未上报的地区于5月31日前将有关情况上报我司,逾期仍未上报的,我们将视为该地区不存在对各类园区的监管缺位问题,将来一旦这类园区出现安全问题,请有关地区不要以这些园区未纳入监管为由推脱责任。另外,有关建筑意外伤害保险、事故涉及工程未办理施工许可情况的调查结果也请各地抓紧上报,这次带来有关结果的,请交给我们的工作人员。

另外,第二次联络员会议上我们提出的六项制度,请各地继续贯彻落实。当前,请各地重点建立起安全生产预警提示制度,在重大节日、重要会议、特殊季节、恶劣天气到来和施工高峰期之前,认真分析和查找本地区安全生产薄弱环节,深刻吸取本地或其他地区以往年度同时期曾发生事故的教训,有针对性地提早作出符合当地实际情况的安全生产工作部署,未雨绸缪,早做准备,最大限度减少各类事故发生。今后我部将不再下发有关预警提示的具体部署文件。另外,要建立起事故约谈制度,发生重大事故后,不但要约谈下级主管部门负责人员,还要约谈事故的各方责任主体,尤其是政府投资工程的建设单位,要通过约谈,促使其提高安全生产意识,吸取事故教训,自觉承担起安全生产责任。

同志们,当前正值共产党员先进性教育活动的整改提高阶段,党中央要求我们要把人民群众最关心的问题摆在首位,集中加以整改。建筑施工安全生产工作直接涉及到人民群众的财产安全,面临的挑战和问题多,社会关注度大,让我们饱含感情、勇担责任,认真查找问题、切实进行整改,把先进性教育活动的成效直接体现到促进建筑施工安全生产形势根本好转上来!

谢谢大家!

同志们:

这次会议是继全国建筑安全生产联络员第二次工作会议后为部署迎接全国人大会《安全生产法》执法检查、加强各项建筑安全生产工作而召开的一次联络员专题会议。会上,徐波同志针对如何作好迎接人大执法检查相关准备工作做了重要讲话,我简要分析了今年第一季度全国建筑安全生产形势,总结了第一季度建筑安全生产工作。施工安全处有关同志说明了填写新事故快报表单的有关要求,通报了有关地区通过快报系统上报事故情况中存在的问题,并对快报系统和两项行政许可信息备案的有关内容进行了演示。与会同志还进行了分组讨论,会议开的不错。下面,我代表质量安全司对会议作个小结,并就贯彻落实会议精神讲几点意见。

一、 会议特点

一是会议主题突出。本次会议为专题会议,主题为以人大执法检查为契机,搞好各项安全生产工作。徐波同志对如何作好迎接人大执法检查准备工作进行了详细的布置,作好迎接执法检查工作主要包括两方面内容:一方面是迎检,即积极做好人大执法检查的相关配合工作;另一方面是自检,各地在本地区要开展法规制度和施工现场的自查工作。

二是会议讨论热烈。此次会议虽然时间较短,但各组在讨论时都结合建筑行业特点和地方实际,对本地两项安全生产行政许可工作进展情况、近期建设部要求地方填报的有关调查情况,以及《建筑工地起重机械安全监督管理规定》等待议文件进行了热烈而深入的讨论,并提出了很多好的想法,三个小组召集人的汇报反映了大家讨论的情况。同志们在讨论过程中反映的情况既有老问题,也有新问题,如两项许可、安全检查与市场检查联动、监理安全责任、村镇工程质量安全监管、事故调查、安全评价等,这些问题部里正在研究,同时也需要大家共同探讨解决问题的途径。另外,与会同志还建议,今后每次开会最好明确一个重点讨论研究的问题,这个问题可事先征求各地的意见,以使会议更有成效,更有针对性,这些建议都非常好。

二、贯彻会议精神的几点意见

(一)认真贯彻落实徐波同志讲话精神。

徐波同志的讲话内容务实、明确、有新义,布置了人大执法检查迎检工作,明确了今后安全生产的工作思路和重点,提出了营构保障安全生产的氛围和生态环境、加强安全生产执法能力建设等新的观点,希望各地认真学习、讨论,并切实做好贯彻落实工作。

(二)在日常工作中勤于思考、多加研究

1、提高安全意识。安全生产工作是一项长期而艰巨的任务,各地要在提高安全生产意识方面下真功夫,一是要提高全社会和全行业安全生产意识,强化“以人为本、关爱生命”的安全文化氛围;二是要提高安全生产监督执法人员的依法行政意识,切实履行安全生产监管职责;三是工作中要强化使用法律手段的意识,进一步完善安全生产法律法规体系,为推动安全生产形势稳定好转奠定基础。

2、完善两个体系。近年来,各地建设主管部门开展了卓有成效的监管工作。要作好安全生产工作,一是要完善政府建筑安全监督管理体系。目前,全国绝大部分县以上城市都成立了建筑安全监督管理机构,初步形成了安全监督管理网络,但怎样进一步完善,监管机制和手段如何更加科学有效,需要我们认真思考;二是要完善企业安全生产保障体系。当前,建设行业事故高发的主要问题之一就是企业安全生产主体责任未落实到位,如何调动企业积极性,改善企业安全生产条件,提高企业安全生产保证能力,真正落实企业的安全生产主体责任,是各级政府主管部门工作的出发点和政策制定的立足点,是需要大家认真思考研究的。

3、改善工作环境

作好安全生产工作,必须建立一个有利于工作开展的良好环境和一套行之有效的工作手段。各地要积极的出主意、想办法、抓落实,不断完善我们的安全生产监督管理机构、提高我们监督执法人员的素质能力,增加安全生产投入,要通过工作环境的改善和工作手段的丰富,来提高我们的工作影响力和成效,最终达到提高建筑安全生产管理水平的目的。

4、突出监管重点

在监管工作中要突出重点、分类监管,这样才能有的放矢,取得实效。一是抓重点地区,如应首当其冲的加强事故高发的市、县的安全监管工作,扭转安全生产严峻形势;二是抓重点环节,要针对安全生产管理的薄弱环节,如安全生产投入不足、监管范围与责任不清、对部分领域监管存在盲点等,研究制定有效措施,重点加以解决;三是抓重点问题,如高处坠落事故,去年全年和今年第一季度均占到事故总数和死亡人数的50%左右,应作为重点整治的事故类型,大力开展专项治理,全面下压伤亡事故总量。

5、推进科技进步

安全生产科学技术进步是安全生产工作的重要保障和支撑。要积极推进安全生产工作的科技创新,包括在管理手段、技术装备等方面进行创新,不断提高安全生产工作的科技含量,坚持走“科技兴安”之路,把安全生产真正建立在依靠科技进步,加强科学管理,提高劳动者素质的基础之上。要推广安全适用的先进工艺、设备和技术,淘汰落后的危及劳动者安全的工艺、设备和技术。

(三)关于近期安全生产工作的重点

一是落实一个指标。我部提出了今年全年事故死亡人数下降3%的指标,各地也分别提出了本地区的控制指标。围绕控制指标,各地要结合部里的要求作好各项安全生产贯彻落实工作。

二是颁布一个部令。目前,我部正在与国家安全生产监督管理局协商,准备联合颁发《建筑工地起重机械安全监督管理规定》部令。围绕部令,我们拟对于起重机械的验收办法等再制定一个相关的文件,规范建筑工地起重机械安全监督的管理工作。

三是出台一个文件。我部在网上对《建设工程安全文明施工措施费用管理规定》已开展了意见征询工作,大部分省市已将意见和建议反馈到我司,我们会尽快将各地的意见和建议归纳整理,出台正式的文件。

四是部署一项活动。目前,我部准备部署“企业安全质量标准化活动”,现已草拟了初步的指导意见框架,下一步即将实施。

五是进行一项检查。六月份准备开展一项“全国两项许可工作专项检查”工作,对全国各地的两项许可工作进行专项检查。拟抽查全国4—6个省份,主要是对各地目前工作进展的成效和进度进行检查,了解在工作开展过程中遇到哪些问题,并针对有关问题确定下一步两项许可工作的重点。

六是开展一次督查。10月份准备对全国8—10个省份进行安全监督检查,主要是针对事故多发地区进行层级监督检查。

七是搞好一项宣传。6月份是“安全生产月”,部里已经下发有关文件,各地也要积极行动。最主要的就是要保证降低安全事故起数和死亡人数。

八是做好一个总结。部里计划七月份召开全国建筑安全生产联络员第三次工作会议,主要内容就是总结全国两项许可工作,进一步完善两项许可的工作制度。

本次会议虽然时间很紧,但大家对待议文件都进行了热烈的讨论,并提出了好的建议和意见。也希望各联络员认真履行联络员职责,回去后向厅领导、负责安全生产工作的相关同志传达会议精神和要求,做好贯彻落实工作。联络员制度是新创的一个制度,怎样进一步完善,怎样把每次会议开得更好,以围绕重点问题进行研究探讨,需要大家共同研究完善。

这次会议开得非常成功,我代表司里向各位联络员辛勤工作表示衷心的感谢,向北京市建委对本次会议做出的热情而周到的服务表示感谢!

谢谢大家!

联络员工作计划书篇六

局党总支高度重视《中国^v^和国家机关基层组织工作条例》、省《实施办法》及市委《关于进一步加强和改进新形势下市直机关党组织建设的意见》的贯彻落实。一是组织党员干部认真学习领会精神,并将贯彻落实工作纳入年度计划,作为年终考核重点。二是强化领导,把握机关党建工作重点。党总支认真履行机关党建工作职责,落实责任制。书记坚持“一岗双责”两手抓。配齐配强党务工作干部。调整组织设置夯实基础。三是健全制度,党建工作规范化。重点建立健全组织生活制度、监督制度、教育管理制度。四是党建工作与老干部工作同步进行,齐头并进。

二、机关党建工作责任制落实情况。

(一)强化领导班子、干部队伍建设。

一是工作思路清晰,措施得力,绩效明显。市委组织部副部长、老干部局局长兼机关党总支书记,他高度重视机关党建工作,把机关党建工作与老干部业务工作同布置同检查同总结。局班子先后多次专题研究机关党建工作。充分保障机关党建工作活动经费。机关党建工作实现组织、人员、活动、制度、经费“五落实”的好局面。班子分工合理,运作顺畅,相互支持、相互配合,整体功能发挥好,工作协调,干群关系融洽,干部职工的积极性得到有效调动。

二是民主集中制(含“三重一大”事项)执行落实好,并建立了科学议事规则,决策程序规范,执行力强。主要负责人自觉接受监督,坚持执行民主集中制,施政行为公开。老干部工作中的大事要事,严格按“三重一大”事项办事程序和年初审定的工作要点操作,不随意更改,不中途变挂。机关事务都要召集班子成员会议,互相通气,民主决策。如一年来,老干部党支部会议、老干部参观考察、迎春座谈会都是工作要点审定的。老年大学桌椅更新、空调安装,经市委常委会议同意。院内场地硬化、社区居家养老阵地建设得到规划局、民政局、东门楼社区大力支持。以上重大活动都及时向市纪工委报告,请纪工委领导全程参与。

三是干部队伍建设有计划有措施,各年龄段干部作用发挥好,“改非”干部管理规范。三名“改非”干部,均分配有一定的具体工作任务,同其他在职人员一样统一管理,工作热情不减。年轻干部积极参加“沮漳青年干部353成长计划”,培养管理成效明显,学习有动力,工作有干劲,前途有奔头,精神状态好。认真落实离退休干部“两个待遇”,离退休干部衣食无忧,组织离退休干部开展丰富多彩的文化体育活动,使离退休干部能愉快健康地安享晚年。

四是实施干部实绩考核暂行办法,平时与年度考核的作用发挥好。坚持工作实绩月评,个人在汇报工作的基础上自评,然后分管领导点评,刺激了干部职工努力工作的热情,为年终考核提供了扎实的数据资料。有计划有步骤的推行中层干部交流轮岗、竞争上岗,干部日常管理严格规范。

五是有计划地组织干部职工集中学习。平时做到每月集中学习不少于2次,群众路线教育实践活动中,集中学习10多次,每人写读书笔记2万字以上,撰写体会文章3篇。认真组织干部参加公务员在线学习,无纸化普法学习,参学人员全部合格。今年局长参加了市委党校调训、办公室主任参加了本市党校调训,圆满完成上级调训任务。落实年轻干部成长“导师制”,局长亲任新招公务员导师,将毕生知识、工作经验、奋斗历程传授给新人,促进了年轻干部的成长进步。

六是学习贯彻新修订的《干部选拔任用条例》,执行干部选拔任用工作程序严格规范。执行组织部门列席下级党委(组)讨论决定干部任免暂行办法。严格执行有关报批、审核制度。积极协助对举报案件进行核实处置。新招公务员年满试用期,严格报批、审核制度,为其正常转正定级。

(二)注重机关党组织建设。

一是合理设置机关党组织,局长当选机关总支书记,副局长当选在职人员党支部书记,退休干部当选离退休干部党支部书记。坚持对党组织书记教育、管理和考核,党组织书记也定期向党员干部、群众代表述职述廉。机关成立有党务工作机构,分管领导明确,并配备有一名兼职党务工作人员。

二是党总支书记采取会议方式向党员干部公开承诺管党责任及主要工作,并抓好承诺事项落实,年底进行党建工作述职。班子成员在联系村建立1个党建工作联系点,今年深系点指导工作5次,还参加了联系点领导班子组织生活会。机关党建工作,做到与老干部工作同部署、同检查、同考核。

三是深化五星级服务型党组织和示范党组织创建活动,做到“七有”:有方案、有氛围、有项目、有创新、有典型、有经验、有影响。开展亲情服务活动,建立起联系离休干部制度。鉴于离休干部已整体进入“双高期”,行动不便,要求局机关工作人员在联系中做到“五上门”、“五知情”。“五上门”:了解情况上门、宣传政策上门、精神慰藉上门、听取意见上门、解决困难上门。“五知情”:知身体状况、知思想状况、知家庭状况、知待遇落实情况、知愿望诉求。联系方法:每位工作人员通过上门走访、预约探望、电话联系等方式,与联系对象建立经常性的联系;联系人一般每季度与老干部联系一次,遇有特殊情况随时联系;联系人与离休干部主管单位分管负责人和老干部工作专兼职人员保持联系沟通,及时反馈老干部情况。今年慰问老干部达200多人次,慰问金7万余元,解决老干部实际困难20多件。开展阳光服务活动。接待老干部来访要求每一位工作人员要以一张笑脸相迎,一句问候暖心,一把椅子让座,一杯热茶相待,给老干部家的感觉。通过系列活动将各项工作做优做强,扎扎实实的为老干部办好事、办实事,当好老干部满意的服务员。

四是党的群众路线教育实践活动中我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕为民务实清廉的主要内容,紧密聚焦“”突出问题,紧密联系工作实际,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,收到良好的效果,受到领导小组办公室和老干部好评。

五是扎实推进“寻找身边最美干部”活动,大力宣传典型先进事迹,组织党员干部学先进找差距见行动。机关推出了先进个人张祥荣事迹。于6月10日组织老年大学学员集中观看了《荆楚夕阳红、共筑中国梦》省老干部先进事迹报告团事迹专辑。“当代雷锋”吴天祥、“爱心奶奶”穆桂英、“剪刀书记”易茂先、“抗癌明星”张旭萍、“县级村官”赵同虎、“农技120”陈再明、“帮教天使”郑美文、“社区总管”胡国英等八位离退休干部先进代表退休不褪色,继续献余热的事迹,触动着每位老同志的心灵,大家纷纷表示,一定要向先进学习,在有生之年,尽其所能多做一些有益社会的工作。机关在职党员与东门楼社区联合开展了志愿者服务、结对共建、结对帮扶等活动。

六是进一步加强规范化建设。制定了机关党建工作年度计划,大力开展创先争优活动,制定方案,公开承诺,创先争优活动扎实推进。坚持“”制度,先后请党校副校长万喆、卢建芝、编办主任徐源等专家学者上党课4次。8月6日,局领导班子召开专题民主生活会,市委常委、组织部长、^v^部长同志和督导组的亲自督导,班子成员以整风精神开展了批评与自我批评,局长公开表态作出会后整改落实承诺。2月27日根据市直机关工委统一安排,我局组织机关在职全体党员干部参加了在残联举办的部分市直单位党员春训活动。大家认真听取了市直机关工委副书记^v^同志作的《改革创新实现中国梦》辅导报告。2月28日我局召开机关全体党员干部职工大会,扎实开展了“三讲四评”活动。局长代表党总支汇报了上年度公开承诺事项完成情况,班子成员分别进行了述职,全体参会人员进行测评,填写了《市基层党组织“三讲四评”活动测评表》和《市基层党组织“三讲四评”活动评议登记表》,开展了新一^v^开承诺,填写了《公开承诺书》,并进行了公示。机关党费收缴规范,党员干部服务承诺、联系服务群众等作风建设制度落实。机关设立了党员活动室,党务公开栏及时更新。

七是党建工作有创新、有特色,党建品牌建设氛围浓厚。坚持把离退休干部党支部建设纳入党的基层组织建设的总体规划,不断优化组织设置,健全工作制度,创新活动方式,丰富活动内容,保障活动经费,使离退休干部党支部组织健全、制度完善、管理规范、活动经常。通过举办离退休干部党支部建设经验交流会,开展“五好”离退休干部党支部和“四好”离退休干部党员创建活动,不断增强了离退休干部党支部的凝聚力、战斗力,不断提高了离退休党员干部自我管理、自我教育、自我服务的能力。5月下旬班子成员带队深入全市10个镇处和14个市直有关单位,开展了全市离退休干部党支部建设调研活动。6月25日在市水利局召开了全市离退休干部党支部建设经验交流会,40余名离退休干部党支部书记参加了会议。市水利局、王店镇、市人大办、市农业局、市交运局、市军休所六个单位的离退休干部党支部书记在会上交流了抓支部建设的经验。市委组织部副部长、老干部局局长,市直机关工委副书记作了重要讲话,与会人员还参观了市水利工程建设项目。机关党建品牌是加强党员干部思想、组织、作风建设,认真落实老干部政治和生活待遇,组织老干部开展丰富多彩的文化体育活动,积极引导老干部发挥作用,亲情服务、阳光服务,把老干部局打造成“老干部之家”。

八是机关党建工作经费坚持执行实报实销政策,保障党建工作的正常开展。

(三)重视人才工作。

一是落实“一把手”抓“第一资源”职责,认真贯彻各级人才工作会议精神,把人才工作列入重要议事日程。明确为人才工作分管领导、办公室为人才工作责任科室、并明确一名兼职工作人员。人才工作必要经费充分给予保证。每名班子成员联系有1名机关年轻优秀人才。

联络员工作计划书篇七

第二条因公临时出国用汇包括出国进行考察、访问、学习、经贸洽谈、新闻采访、举办展览、出席国际组织会议、短期培训或研修等用汇;经财政部门批准的其他用汇。

第三条学校及所属各单位、部门在组织因公出国团组时,应努力压缩参团人数,尽量控制出国时间,严禁绕道旅游,避免重复考察,节约外汇开支。

第四条外事处、港澳台办和计划财务处设专人负责出国用汇的管理、监督工作,其中出国由外事处负责管理,赴港澳台地区由港澳台办负责管理。

第五条出国人员凭出国任务批件供汇联,培训团组还须持国家^v^或市引智办的确认件到外事处或港澳台办办理外汇开支预算申请手续。

第六条外事处、港澳台办编制出国团组外汇开支预算应按照《江宁大学临时出国(境)人员费用开支标准和管理办法》执行。根据标准制订住宿费、伙食费、公杂费、零用费及自费购汇的用汇指标预算,对没有固定开支标准的项目用汇,原则上不予安排,因工作需要确需安排的,应提供相关的依据。

(一)城市间交通费:包括一国或多国城市间交通费,应在国内购买往返联程机票时,尽量包含在国际旅费中,确需单独开支的,应事先在出访计划中列明,可参照有关资料和根据惯例制订预算,但不得超过同程间国际机票的价格。

(二)境外其他费用:出国团组申请参展费、场租费、会议注册费等项目用汇,应提供与国外承办单位签订的合作协议、合同文本及会议通知等资料。

(三)出国团组在出国期间由外方负担的有关费用应从供汇预算中扣减。

(四)出访国家在规定中无开支标准的,比照毗邻国家的标准提供预算(毗邻国家由财政部门确定)。

第七条出国团组向外事处或港澳台办办理外汇开支预算申请手续时,提供的有关文件资料必须真实。

第八条计划财务处对出国团组外汇开支预算进行真实性审核,审核内容包括:出国任务批件是否是原件;国外邀请函是否真实可靠;国外活动日程安排是否明确、详细,路线是否经济合理;国外是否有收入,对方是否提供资助;人民币经费预算是否已落实。

第九条对有开支标准的项目,计划财务处应按《江宁大学临时出国(境)人员费用开支标准和管理办法》进行审核;对无标准的开支项目,在报外事处或港澳台办审批后,计划财务处方可按出国团组与境外接待方签订的^v^合作协议^v^及咨询的出访地物价水平核定相应外汇。

第十条在审核出国实习、培训用汇时,计划财务处除按财政部、国家^v^颁发的《关于出国实习培训人员费用开支标准和管理办法的规定》(〔93〕财外字第600号)执行外,还应对^v^培训合同^v^中有关开支项目进行审核,包括付款程序是否合理,培训费开支范围是否符合规定,具体授课天数是否合理等。

有下列情况之一的,不予办理供汇:(一)手续不齐全;(二)有关资料反映情况不具体、不完整、不真实;(三)境外活动安排不合理,存在浪费行为;(四)超出规定范围和标准,又不同意压缩预算。

第十一条出国人员应在出国前10——15天持出国任务批件供汇联、培训团组还须持国家^v^或市引智办的确认件、外事处或港澳台办填制的《临时出国代表团组外汇开支预算表》、经经费主管领导审批后的借款单,到计划财务处申请办理购汇。计划财务处对出国团组用汇申请审核后签字盖章,由出国团组向政府主管部门办理批汇手续,并持政府主管部门核定的^v^临时出国代表团组外汇开支预算表^v^及^v^预算内非贸易非经营性用汇申请书^v^(简称用汇申请书),到指定的中国银行办理购汇手续。

第十二条出国团组必须按批准的用汇项目和限额预算使用外汇,不得擅自突破和擅自挪用,结余的外汇必须退回。

第十三条出国团组和个人对下列费用应全部上缴,不得挪用或私分。

(二)住宿费、机票的回扣和公款利息收入等;

(三)出国团组和个人取得的其他应上缴收入(包括从事科研合作和学术交流的劳务费、出国展览的展品销售收入等)。

第十四条出国团组在国外的外汇开支必须取得原始凭证,并经经办人、证明人和团组负责人签字,确保费用开支真实、准确。

第十五条出国人员必须妥善保管所有单据。出国团组应在回国后15日内到外事处或港澳台办和计财处办理外汇核销手续。核销时必须凭有效票据填写^v^出国团组国外费用开支明细表^v^和^v^临时出国用汇核销表^v^,并由临时出国团组负责人或本人签字。所附的各种原始单据必须用中文在凭证背面注明开支内容、日期、数量、金额等,并由经办人签字。数额较大的开支单据必须要有出国团组负责人签字,对应由个人负担的和不能报销的单据予以剔除。此外,还应提供出国护照或港澳地区通行证、上抵、离境日期复印件。经外事处或港澳台办签字盖章后,送计划财务处审核盖章,由出国团组报政府主管部门核销。出国团组在没有办理外汇核销手续前,组团单位或出国人员所在单位不得办理财务报销手续,严禁坐支和转移外汇资金。

(一)出国团组外汇开支的原始单据等资料是否符合国家有关规定;

(二)送审时间是否超过规定时限;

(三)送审材料是否齐全、完整;

(四)各开支项目是否符合规定开支范围和标准;是否有单项超支互相挪用行为;是否有外方已负担费用而重复报销问题;是否有收入而隐瞒不报行为等。

第十七条对下列开支不予核销:

(一)超出规定开支范围和标准的开支;

(二)无原始单据的开支;

(四)属于不应该负担的开支或因私发生的开支等。

(一)在政府主管部门出具用汇手续后,因故没有使用外汇;

(二)出国人员未按原计划出访,变更了时间、线路、人数等;

(三)发生外汇结余的。

第十九条办理退汇手续时,由出国团组持政府主管部门出具的财政部统一印制的^v^预算内非贸易非经营性用汇退汇通知书^v^,到中国银行办理退汇手续。没有办理退汇手续的,出国团组不得报销其人民币开支。

第二十条^v^双跨^v^团组的参团人员只能向组团单位支付在国外开支所需要的等值人民币,不得以外币形式结算。

联络员工作计划书篇八

(一)选派同步小康驻村工作队员4名(含工作队队长1名),其中:钟仁茂同志任队长,刘兴万同志任副队长(兼),张yue然、吕忠飞2名同志任队员。

(二)村第一书记:刘兴万,张yue然,吕忠飞3名同志。

(三)联络员:工委联络员张顺清、杨畅2名同志,驻村工作队联络员吕忠飞同志。

二、时间安排

20__年4月至20__年9月(一年半)

三、驻村帮扶

刘兴万驻麻江县宣威镇岩莺村,任该村第一书记。

张然驻麻江县杏山镇青山村,任该村第一书记。

吕忠飞驻麻江县龙山镇复兴村,任该村第一书记。

四、工作步骤

第一阶段:开展调研,掌握情况(20__年4月30日前)。按照(黔党建办发〔20__〕3号)文件精神,工委驻村工作队于20__年4月5日前,与前往麻江县进行工作对接,分别与县(镇)村召开座谈会,听取情况介绍,开展调研,了解情况,确定驻村帮扶点及帮扶任务。

第二阶段:认真研究,制定规划(20__年5月30日前)。各驻村队员须于4月10日前到各自的驻村点进行工作对接,与村两委召开见面座谈会,开展调研,掌握情况,针对驻村点的经济社会发展、基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设等情况,进行认真研究,制定帮扶规划,理清发展思路,助推经济社会发展。

第三阶段:抓好落实,有序推进(暂定20__年4月至20__年9月)。帮扶规划确定后,机关党委要搞好统筹,加强与上下的联系,与工作队紧密协调配合,明确任务,精心组织,提出要求,狠抓落实。

五、职责任务及措施

同步小康驻村干部和村第一书记在所在镇党委的领导下,主动承担帮扶责任,紧紧依靠村党组织,支持和指导村党组织书记切实履行好脱贫攻坚主体责任,充分发挥好村“两委”积极性。

(一)宣传党的方针政策。充分运用基层群众喜闻乐见的形式,传递党的好声音。特别要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战,大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传省委省政府的重大决策部署,宣传脱贫攻坚1+10文件精神,使中央精神和省委的重大部署家喻户晓、深入人心。

(二)帮助建强基层组织。实施“领头雁”工程,以第十届村“两委”换届为契机,帮助抓好村“两委”班子建设,培养村级后备干部,抓好党员发展、教育和管理,强化基层党组织政治功能、服务功能、发展功能。

(三)帮助推动经济发展。帮助驻地理清发展思路,制定发展措施,推动项目落地,加强基础设施建设。大力发展农村集体经济和电子商务,调整农业产业结构,促进农民增收致富。围绕旅游业“井喷式增长”目标,挖掘旅游资源,培养乡村旅游人才,积极培育和推介旅游产品,打造旅游特色品牌。

(四)帮助推动精准扶贫。围绕“33668”扶贫攻坚行动计划,实施好大扶贫战略,打好大扶贫攻坚战。结合美丽乡村建设、“绿色贵州”建设三年行动计划等中心工作,抓好项目落地,深入推进精准扶贫“六个到村到户”,促进贫困村、贫困户脱贫致富。

(五)帮助提升治理水平。指导建立健全村务监督委员会制度,推动落实“四议两公开”,帮助村干部提高依法办事能力,化解矛盾能力,教育引导群众知法、守法、用法。认真排查矛盾纠纷,及时疏导化解,做好驻地qun体_事件信息直报速报工作。指导村两委建立完善规章制度和村规民约,弘扬文明新风,传递健康向上的正能量,维护农村社会和谐稳定。

(六)帮助为民办事服务。深入走访群众、联系群众,增进与群众的感情。指导所驻村“两委”利用现有便民利民服务设施,建设群众“谈心室”、“说事室”,带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通联系服务群众“最后一公里”,努力为群众办实事。

六、几点要求

(一)高度重视。各驻村队员和第一书记要高度重视,端正态度,认真履行职责,扎实开展驻村工作。要结合所驻村的实际情况,加强调研,摸清情况,制定好工作计划,切实找准帮扶工作的突破口和切入点,尽快进入角色。

(二)坚守岗位。各驻村队员要全脱产驻村,认真坚守工作岗位,严格考勤,每月驻村时间必须与省委要求一致,扑下身子,深入群众,广泛与群众交流,充分听取群众的意见建议,向群众学习,尽快熟悉农村工作的基本规律,有计划的做好帮扶工作。

(三)加强管理。机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作情况进行1次了解,定期同驻村队员和第一书记所在的镇(村)联系沟通,了解驻村队员和第一书记工作情况,每半年向工委作1次汇报,为工委掌握进展,统筹调度,及时与县(驻村工作队)共同解决驻村队员和第一书记在开展工作中遇到的困难和问题。每年底对驻村队员和第一书记工作情况进行1次综合评价,评价结果作为驻村干部年度考核、评先选优的重要参考依据。

联络员工作计划书篇九

范文一、

一、乡镇卫生院每年对卫生监督信息联络员的业务水平、法律知识和职责落实情况进行考核。对工作表现突出、有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的卫生监督信息联络员给予表彰和奖励。

二、对发现各类卫生安全管理漏洞和工作隐患;提供涉嫌制售假劣等违法案件线索等信息的,视不同情况,给予物质奖励;对发现重大食品、饮用水、非法行医等安全隐患和卫生违法典型案件线索的,由县卫生局予以奖励。

三、对工作不负责任以及失职的,由卫生院批评教育,责令改正;情节严重的提议予以更换;对因工作严重失职造成严重后果的,建议依法追究其相应责任。

范文二、

为进一步加强本市医疗机构的自律管理,密切医疗机构与卫生行政部门、卫生监督机构之间的联系,完善本市医疗服务监管网络,有效推动医疗机构依法执业,根据《进一步推进上海市医疗机构依法执业行动纲要(2011-2015年)》等要求,在本市医疗机构建立卫生监督联络员(以下简称“联络员”)制度。现将有关事项通知如下:

一、联络员的设立范围

本市除诊所、内设医疗机构外的各级各类医疗机构应设立1名联络员。

二、联络员的职责

联络员是由所在医疗机构推荐,经卫生行政部门培训并考核合格,负责医疗机构与卫生行政部门、卫生监督机构之间的工作联络和沟通,协助所在医疗机构加强依法执业管理的医务管理人员。其主要职责为:

(一)在本机构内协调组织开展有关医疗卫生法律、法规、规章及各项规章制度的宣传培训工作;

(二)协调组织本机构加强对医疗机构、医务人员、医疗技术、大型医用设备等医疗服务要素的资质管理;

(三)协调组织对本机构的依法执业状况进行自查;

(四)向卫生行政部门报告自查结果,对自查发现的问题协调组织整改;

(五)配合卫生行政部门开展对本机构的监督检查,对监督检查中发现的违规行为协调组织整改;

(六)参加卫生行政部门组织的相关会议及业务交流活动,及时传达并协调落实本市对医疗机构依法执业的各项工作要求;

(七)加强与卫生行政部门的'沟通,对卫生行政部门的监督管理工作提出意见和建议。

三、联络员的基本条件

(一)具有良好的政治素质和职业道德;

(二)具有较强的工作责任心及良好的表达、协调、沟通能力;

(三)熟悉相关医疗卫生法律法规;

(四)医疗机构的在职人员,担任医务管理部门负责人职务。

四、联络员的推荐与培训

(一)联络员由所在医疗机构推荐,填写《上海市医疗机构卫生监督联络员推荐表》,经法定代表人(主要负责人)同意并签署意见,加盖公章后报辖区卫生行政部门,辖区卫生行政部门审核后报市卫生行政部门备案。

(二)市卫生行政部门负责本市二级及以上医疗机构联络员的培训工作,区县卫生行政部门负责本辖区内其他医疗机构联络员的培训工作。联络员经培训合格后颁发统一印制的联络员证书。

五、联络员的日常管理

(一)联络员实行属地化管理。市卫生行政部门负责本市联络员制度的建立,协调、指导本市联络员相关工作的开展;区县卫生行政部门负责辖区内联络员队伍的日常管理,定期对联络员的工作情况进行评估。对于未按规定履行职责的联络员,卫生行政部门可要求所在医疗机构调整联络员。

(二)医疗机构要为联络员开展工作提供必要的支持,保障联络员工作顺利有效开展。医疗机构调整联络员应按本通知的相关规定向辖区卫生行政部门推荐申报,并接受相应的培训。

六、组织实施

(一)请各医疗机构于2012年10月19日前将《上海市医疗机构卫生监督联络员推荐表》和《上海市医疗机构卫生监督联络员审核汇总表》报所在地的区县卫生局卫生监督所。

(二)各区县卫生局卫生监督所对联络员情况审核后于2012年11月2日前将汇总情况报上海市卫生局卫生监督所。

(三)市、区县卫生局卫生监督所于2012年12月31日前完成对联络员的培训工作。

联络员工作计划书篇十

这次会议是继全国建筑安全生产联络员第二次工作会议后为部署迎接全国人大会《安全生产法》执法检查、加强各项建筑安全生产工作而召开的一次联络员专题会议。会上,徐波同志针对如何作好迎接人大执法检查相关准备工作做了重要讲话,我简要分析了今年第一季度全国建筑安全生产形势,总结了第一季度建筑安全生产工作。施工安全处有关同志说明了填写新事故快报表单的有关要求,通报了有关地区通过快报系统上报事故情况中存在的问题,并对快报系统和两项行政许可信息备案的有关内容进行了演示。与会同志还进行了分组讨论,会议开的不错。下面,我代表质量安全司对会议作个小结,并就贯彻落实会议精神讲几点意见。

一、 会议特点

一是会议主题突出。本次会议为专题会议,主题为以人大执法检查为契机,搞好各项安全生产工作。徐波同志对如何作好迎接人大执法检查准备工作进行了详细的布置,作好迎接执法检查工作主要包括两方面内容:一方面是迎检,即积极做好人大执法检查的相关配合工作;另一方面是自检,各地在本地区要开展法规制度和施工现场的自查工作。

二是会议讨论热烈。此次会议虽然时间较短,但各组在讨论时都结合建筑行业特点和地方实际,对本地两项安全生产行政许可工作进展情况、近期建设部要求地方填报的有关调查情况,以及《建筑工地起重机械安全监督管理规定》等待议文件进行了热烈而深入的讨论,并提出了很多好的想法,三个小组召集人的汇报反映了大家讨论的情况。同志们在讨论过程中反映的情况既有老问题,也有新问题,如两项许可、安全检查与市场检查联动、监理安全责任、村镇工程质量安全监管、事故调查、安全评价等,这些问题部里正在研究,同时也需要大家共同探讨解决问题的途径。另外,与会同志还建议,今后每次开会最好明确一个重点讨论研究的问题,这个问题可事先征求各地的意见,以使会议更有成效,更有针对性,这些建议都非常好。

二、贯彻会议精神的几点意见

(一)认真贯彻落实徐波同志讲话精神。

徐波同志的讲话内容务实、明确、有新义,布置了人大执法检查迎检工作,明确了今后安全生产的工作思路和重点,提出了营构保障安全生产的氛围和生态环境、加强安全生产执法能力建设等新的观点,希望各地认真学习、讨论,并切实做好贯彻落实工作。

(二)在日常工作中勤于思考、多加研究

1、提高安全意识。安全生产工作是一项长期而艰巨的任务,各地要在提高安全生产意识方面下真功夫,一是要提高全社会和全行业安全生产意识,强化“以人为本、关爱生命”的安全文化氛围;二是要提高安全生产监督执法人员的依法行政意识,切实履行安全生产监管职责;三是工作中要强化使用法律手段的意识,进一步完善安全生产法律法规体系,为推动安全生产形势稳定好转奠定基础。

2、完善两个体系。近年来,各地建设主管部门开展了卓有成效的监管工作。要作好安全生产工作,一是要完善政府建筑安全监督管理体系。目前,全国绝大部分县以上城市都成立了建筑安全监督管理机构,初步形成了安全监督管理网络,但怎样进一步完善,监管机制和手段如何更加科学有效,需要我们认真思考;二是要完善企业安全生产保障体系。当前,建设行业事故高发的主要问题之一就是企业安全生产主体责任未落实到位,如何调动企业积极性,改善企业安全生产条件,提高企业安全生产保证能力,真正落实企业的安全生产主体责任,是各级政府主管部门工作的出发点和政策制定的立足点,是需要大家认真思考研究的。

3、改善工作环境

作好安全生产工作,必须建立一个有利于工作开展的良好环境和一套行之有效的工作手段。各地要积极的出主意、想办法、抓落实,不断完善我们的安全生产监督管理机构、提高我们监督执法人员的素质能力,增加安全生产投入,要通过工作环境的改善和工作手段的丰富,来提高我们的工作影响力和成效,最终达到提高建筑安全生产管理水平的目的。

4、突出监管重点

在监管工作中要突出重点、分类监管,这样才能有的放矢,取得实效。一是抓重点地区,如应首当其冲的加强事故高发的市、县的安全监管工作,扭转安全生产严峻形势;二是抓重点环节,要针对安全生产管理的薄弱环节,如安全生产投入不足、监管范围与责任不清、对部分领域监管存在盲点等,研究制定有效措施,重点加以解决;三是抓重点问题,如高处坠落事故,去年全年和今年第一季度均占到事故总数和死亡人数的50%左右,应作为重点整治的事故类型,大力开展专项治理,全面下压伤亡事故总量。

5、推进科技进步

安全生产科学技术进步是安全生产工作的重要保障和支撑。要积极推进安全生产工作的科技创新,包括在管理手段、技术装备等方面进行创新,不断提高安全生产工作的科技含量,坚持走“科技兴安”之路,把安全生产真正建立在依靠科技进步,加强科学管理,提高劳动者素质的基础之上。要推广安全适用的先进工艺、设备和技术,淘汰落后的危及劳动者安全的工艺、设备和技术。

(三)关于近期安全生产工作的重点

一是落实一个指标。我部提出了今年全年事故死亡人数下降3%的指标,各地也分别提出了本地区的控制指标。围绕控制指标,各地要结合部里的要求作好各项安全生产贯彻落实工作。

二是颁布一个部令。目前,我部正在与国家安全生产监督管理局协商,准备联合颁发《建筑工地起重机械安全监督管理规定》部令。围绕部令,我们拟对于起重机械的验收办法等再制定一个相关的文件,规范建筑工地起重机械安全监督的管理工作。

三是出台一个文件。我部在网上对《建设工程安全文明施工措施费用管理规定》已开展了意见征询工作,大部分省市已将意见和建议反馈到我司,我们会尽快将各地的意见和建议归纳整理,出台正式的文件。

四是部署一项活动。目前,我部准备部署“企业安全质量标准化活动”,现已草拟了初步的指导意见框架,下一步即将实施。

五是进行一项检查。六月份准备开展一项“全国两项许可工作专项检查”工作,对全国各地的两项许可工作进行专项检查。拟抽查全国4—6个省份,主要是对各地目前工作进展的成效和进度进行检查,了解在工作开展过程中遇到哪些问题,并针对有关问题确定下一步两项许可工作的重点。

六是开展一次督查。10月份准备对全国8—10个省份进行安全监督检查,主要是针对事故多发地区进行层级监督检查。

七是搞好一项宣传。6月份是“安全生产月”,部里已经下发有关文件,各地也要积极行动。最主要的就是要保证降低安全事故起数和死亡人数。

八是做好一个总结。部里计划七月份召开全国建筑安全生产联络员第三次工作会议,主要内容就是总结全国两项许可工作,进一步完善两项许可的工作制度。

本次会议虽然时间很紧,但大家对待议文件都进行了热烈的讨论,并提出了好的建议和意见。也希望各联络员认真履行联络员职责,回去后向厅领导、负责安全生产工作的相关同志传达会议精神和要求,做好贯彻落实工作。联络员制度是新创的一个制度,怎样进一步完善,怎样把每次会议开得更好,以围绕重点问题进行研究探讨,需要大家共同研究完善。

这次会议开得非常成功,我代表司里向各位联络员辛勤工作表示衷心的感谢,向北京市建委对本次会议做出的热情而周到的服务表示感谢!

谢谢大家!

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