计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇一
1、及时发现无接种证、未免疫和未完成全程免疫的儿童，通过补证、补种，提高儿童免疫规划疫苗接种率。
2、加强与教育部门的配合和合作，知道并促进学校和入托机构免疫预防相关工作。
3、进一步提高全社会，特别是广大儿童家长对规划免疫工作的认识和依法、自觉接受预防接种的意识。
1、查验范围
小学。
2、查验对象
（1）、所有新报名入托、入学儿童。
（2）、各学年期间接受的转托（学）儿童和暂时借托、借读儿童。
3、查验内容
（1）、儿童有无预防接种证。
（2）、是否按照《扩大国家免疫规划实施方案》规定的免疫程序，完成了免疫规划疫苗的全程接种。
及时参加上级卫生院的培训。培训内容为：纳入国家免疫规划疫苗的种类及其免疫程序、预防接种证查验、登记报表填写、查验结果报告（报告机构、时限、内容等）、漏种儿童补种等具体内容和要求。托幼机构和学校要充分利用多种形式向学生及家长宣传预防接种的意义和有关知识；应当将查验预防接种证纳入儿童入托入学报名程序，在报名须知中明确告知查验预防接种证的要求。
1、接种点要指导小学，在儿童入托、入学报名时，要求其家长按照要求，提交预防接种证。
2、预防接种证查验过程中发现的所有未接种和未全程接种的儿童，确定每名儿童要补证、补种的疫苗以及需补种疫苗的种类和针次，对需补证、补种的儿童填写《入托、入学儿童补证补种通知单》，并通知家长到托幼机构（学校）所在的辖区的接种点进行补证、补种；疫苗补种信息要及时上卡上证。
3、确保预防接种各项措施的实施。并及时将补证、补种工作完成数据统计汇总上报。
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇二
我院预防接种门诊在县卫生局的大力支持及在县疾控中心的技术指导下，已顺利通过验收，为进一步完善我院的预防接种工作，更好地为人民服务，现结合我院实际，制定20__年预防接种工作计划。
一、指导思想
以《湖北省计划免疫程序》及《湖北省预防接种工作规范》为指导，做好本院的基础免疫及加强免疫工作，继续加强接种门诊的创建和流动儿童的预防接种工作。
二、 建卡,建证及"五苗"接种指标
本院所有出生的儿童建卡率要达到100%,建证率在建卡儿童上的基础上达100%。继续保持“五苗”单苗接种率100%,百白破加强完成率95%以上和全程合格接种率95%以上的指标。继续加强乙肝疫苗接种管理,乙肝疫苗的首针及时率达100%，保持乙肝疫苗接种率100%,全程合格接种率95%以上。同时做好流感、水痘、麻腮风、安尔宝、轮状病毒疫苗等二类疫苗的接种工作。
三、强化疫苗管理，保障疫苗质量
我科室在疫苗采购、运输、贮存过程中严格执行《生物制品管理办法》，疫苗的采购统一到县疾控中心，运输，贮存过程严格按照冷链要求进行，做到时时监测，及时记录。按规定做好疫苗的出入库登记，经常检查疫苗有无过期，破损等情况，以确保疫苗的质量。
四、做好安全注射及接种场所消毒
接种过程严格遵守“一人一针一筒一消毒”，真正做到安全注射。及时处理医疗废物，每次接种完成后对一次性注射器进行毁形并送医院回收站统一处理。每次接种前后半小时对接种门诊进行紫外线消毒，以保证接种场所安全。
五、提高流动儿童接种率 随着社会经济的不断发展,流动儿童也随之增加,加强流动儿童的预防接种工作已成为我科室计划免疫工作的重点内容。
六、加强资料管理：
1、接种卡、证:进一步完善卡，证登记，做到卡证吻合，接种卡的填写符合要求且干净整洁，接种时要求做到三卡一证。
2、工作记录本:进一步规范完善工作记录本的填写，要求各表册填写完整，真实,所有表册一律用钢笔或签字笔填写且干净整洁。
3、档案管理:健全档案管理制度,落实专人管理，档案资料分年度，分类装订和存放，到本年末各村档案管理均应符合要求。
4、报表:不断加强业务指导，各种报表要符合逻辑，并按时上报,做到不迟报，漏报和错报。
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇三
坚定不移地贯彻执行党在物业管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，积极参与“同建同治”，创建文明和谐小区，打造物业小区亮点，坚持“文明、和谐、健康、发展”的小区建设理念，谋求公司的长足发展。
二、加强公司内部管理，完善各项规章制度
1、完善公司的劳动管理、财务管理、维修资金使用管理、档案管理制度。
2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“认仁为贤”反对“认人为亲”。
三、搭架子、建班子、明确职责
1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服中心的机构架子。
2、选定各部、处、中心的主要负责人，形成至上而下的管理链。
3、明确董事长到客服中心主任的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。
四、加强员工队伍建设，提高全员职工的思想业务素质
1、新招员工必须按招聘条件择优录用。
2、新招员工实行一星期的岗前培训，岗前培训合格转入试用期，试用合格正式录用，签订劳动合同。
3、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。
4、择优选送员工外出参观学习、培训。
五、夯实基础、打造亮点、取信业主、长足发展
1、坚持“以诚待人、取信于人、时时想人、处处为人”的服务理念，一切以业主的利益为重。
2、坚持“以人为本”的做事理念，关心、爱护公司的每一位员工，不断提高和改善职工的工资、福利待遇，激发全员职工的工作热忱，增强公司的凝聚力。
20__年，公司员工总数增加到_人：(保安_人、保洁_人、维修电工_人、管理人员_人);工资福利人平每月_元。
3、做好电梯、门禁、化粪池、排污管道、墙体渗漏、监控等设备设施的维护维修和改造工作。
20__年，公司计划上述费用列支_万元。
4、加强公共照明、用水、消防用水的管理以及设备设施的维修维护管理，节能降耗。
20__年，公司计划上述费用列支_万元。
5、加强低值易耗品和办公用品、业务费用的管理，励行节约、反对浪费。
20__年，公司计划上述费用列支_万元。
6、做好税费申报、证照年检、折旧费测算等工作。
20__年，公司计划上述费用列支_元。
7、做好园林绿化的养护，并将小区绿化园林从单一的绿逐渐改造成四季常绿且花果飘香的综合性园林，给业主打造一个个世外桃园。
20__年，公司计划上述费用列支_万元。
8、把书香苑打造成物业小区真正的亮点，改善_-_栋业主的居住环境：
一是改造好书香苑配电室傍边的排污管，防止造成小区内的严重污染。
二是将五栋后面和_栋到_栋间的边缘空地及4栋到1栋间的边缘空地进行有计划地硬化，扩展小区业主的停车空间和活动空间，亦可起到净化环境、防盗作用。
三是着力办好小区宣传栏，每季度出刊一次;同时开展小区内的文体活动，活跃业主的文化生活，增强业主的身体素质。
20__年，公司计划上述费用列支_万元;20__年再投入_万元，完成书香苑的上述改造工程，打造保靖物业小区真正的亮点。
把__的物业小区都变成亮点，这是公司为之奋斗的目标。
9、调整人员结构，提高公司的管理水平和服务质量。
20__年，公司的保安、保洁、维修服务的满意率要达到百分之九十五以上;公司管理人员和员工的平均年龄在20__年的基数上降低_个百分点;大中专比例占到员工总数的百分之_;文体活动爱好者占到员工总数的百分之_;公司配备专业的电梯、电工维修人员，为小区业主提供全方位的日常服务，改善服务态度，提高服务质量，杜绝安全事故的发生。
公司对管理人员的基本要求是：必须具备高中以上学历，具有独立解决和处理问题的能力，大公无私，能维护公司形象和利益;对员工的基本要求是：必须具备爱岗敬业精神，勤劳奉献，具有较好的思想业务素质，服从安排，听从指挥。
10、团结奋进，谋求发展
20__年，公司计划在现有物业小区的基础上，再按管_到_个物业小区，创办一个实体，抓好有偿服务(业主个人出资维修部分、邮件寄存、广告业务等)，着力巩固现有物业小区的成果，谋求公司的长足发展。
以上明年工作计划，经业主委员会审定，再交公司管理人员会议讨论通过后实施。
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇四
一、上半年工作简要回顾
今年以来，我区的人口与计划生育工作在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的关心指导下，在区有关部门和各级人口计生干部、技术服务人员的共同努力下，围绕经济社会发展的大局，突出工作重点，开拓进取，求真务实，各项工作顺利推进。
（一）开展保持^v^员先进性教育活动
我委为区第一批开展保持^v^员先进性教育活动的单位。按照区委的统一部署和具体要求，在区先进性教育活动督导组的具体指导下，紧密结合实际，精心组织，周密安排，有计划、有步骤、扎扎实实开展先进性教育活动，取得了实效。通过先进性教育活动，党员、党员领导干部理论学习的自觉性进一步提高，开拓创新意识进一步增强，工作作风进一步转变，宗旨观念进一步树立，党组织的凝聚力进一步加强。同时，正确处理好先进性教育活动与日常工作的关系，做到“两不误”、“两促进”。
（二）层层落实人口与计划生育工作责任制
年初，采用“走出去，请进来”的方法，进行调查研究，总结过去一年的工作，分析今年人口与计划生育工作面临的形势和任务。在此基础上，制定了年人口与计划生育工作计划。3月16日，先后召开区人口与计划生育领导小组全体成员会议和区人口与计划生育工作会议，全面部署了年人口与计划生育各项工作任务，区长戴海波对做好今年的人口与计划生育工作和领导小组成员单位发挥作用提出了要求。在会上，戴海波区长与各镇镇长、有关委办局行政正职签订了年度人口与计划生育工作目标管理责任书。区人口与计划生育工作会议后，各镇相继召开了年度人口与计划生育工作会议，贯彻区人口与计划生育工作会议精神，部署今年的人口与计划生育工作。各镇镇长与村（居）、企（事）业单位法人代表签订了人口与计划生育工作责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。
（三）着手编制区“”人口与计划生育发展规划
根据区“”规划的总体要求，按时间节点，高质量地编制区“”人口与计划生育发展规划。目前，完成规划的基本框架，框架分为四个部分：“十五”期间本区人口与计划生育发展回顾；“”期间本区人口与计划生育发展面临的新形势和新挑战；“”期间本区人口与计划生育发展的指导思想、主要目标、主要任务；“”期间本区人口与计划生育发展的保障措施。
同时，根据年人口与计划生育统计报表和课题研究成果，对全区人口与计划生育情况进行分析，形成了《年区人口与计划生育形势分析》。
（四）加强人口与计划生育宣传教育
1、积极参与市科技、文化、卫生“三下乡”活动。1月8日，市科技、文化、卫生“三下乡”活动开幕式在航头镇举行，我委协助市人口计生委做好“三下乡”活动开幕式的工作。向全区185个村赠送了家庭计划指导大礼包，在开幕式现场组织开展大型宣传咨询服务，展示人口计生宣传版面30块，发放各类宣传品1000多份，免费避孕药具发放3000多份。
2、组织开展冬春计划生育宣传月活动。在春节前后，重点开展对外来流动人口计划生育法律法规和生殖健康教育，加强对房屋出租户的人口与计划生育宣传。开展家庭计划指导服务和“关爱女孩行动”工作。
3、组织开展《市人口与计划生育条例》实施一周年宣传活动。年4月15日，是《市人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）实施一周年纪念日，区人口计生委会同卫生、妇联相关部门联合开展宣传咨询服务活动，各镇结合各自实际，开展了不同形式的宣传活动。同时，开展《条例》实施情况调查。在《条例》实施一周年之际，对区中心医院等单位检查《条例》实施情况。区中心医院领导历来重视人口与计划生育工作，认真落实职工各项计划生育奖励和保障制度，鼓励职工知情选择避孕节育措施，对已婚女职工生育子女后自觉落实稳定长效避孕节育措施者，给予一次性奖励。
4、组织开展市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度宣传月活动。根据市委宣传部、市人口计生委、市财政局关于开展市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度宣传月活动的通知要求，我委会同区委宣传部、区财政局联合下发了关于在本区开展农村部分计划生育家庭奖励扶助制度宣传月活动的通知，并制定了计划，召开专题会议进行了布置，宣传月自6月9日至7月8日，宣传月结束后，区委宣传部、区人口计生委和区财政局还将对宣传月活动情况进行检查评估。
5、加强培训。4月27、28日，区人口计生委举办本区镇、村新上岗人口计生干部和技术服务人员业务培训，培训涉及计划生育宣传教育、人口计生政策法规、计划生育避孕节育、计划生育管理等内容，共有37人接受了培训。5月23—31日，区人口计生委分三期举办村（居）人口计生干部和技术服务人员培训班，聘请市、区专家授课，共有531人接受了培训。
（五）坚持下基层为育龄妇女利用“b超”进行环情、孕情检查服务
区计划生育服务站深入基层为育龄妇女开展“环情、孕情”检查。1—5月份，先后为惠南、万祥、芦潮港、大团等镇检查了2万多人次，把党和政府的关怀送到每一个育龄妇女的心上。
同时，拓宽药具免费发放点，在各镇农村的“为民超市”、“集贸市场”和“新建住宅小区”进行建点试点，以进一步方便育龄群众的用药需求，提高避孕药具的易得性。加大了药具的发放力度，减少发放死角。1—5月份，全区药具发放量明显提高，的发放量是去年同期的一倍。
（六）落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度
年8月，市政府办公厅转发了由市人口计生委、市财政局联合制订的《本市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施方案的通知》。为认真贯彻落实《实施方案》，我区于年11月起开展宣传、摸底调查，从12月起开展申请、审核、公示，到年1月26日之前，各镇先后结束最后的确认公示程序，于1月28日，区委宣传部、区人口计生委、区财政局、区纪委、区审计局等五个部门在东方电影院联合举行农村部分计划生育家庭奖励扶助金首发式。全区有4138名计划生育奖励扶助对象将在春节前领到政府发放的计划生育奖励扶助金，总金额达1241400元。
6月9日，市委宣传部、市财政局和市人口计生委在我区举行市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度宣传月启动仪式，副市长出席会议并作重要讲话，区委书记陈策、副区长景莹、区委常委、宣传部部长朱响应出席仪式。
（七）加强流动人口计划生育管理
开展流动人口执法检查。每季度1次，主要检查18—49周岁外来育龄妇女计划生育持证情况和用人单位、房屋出租人的管理情况。对检查中发现的未办理《流动人口婚育证明》的外来育龄妇女发出限期补办通知书，计划外怀孕的及时做工作终止妊娠或动员其回原籍地，不合格的用人单位和房屋出租人发出了限期整改通知书。经统计，第一季度执法，全区共检查外来育龄妇女40246人，验证合格率，发现计划外怀孕162人，经过工作终止妊娠76人，检查用人单位623家，发出限期整改通知书56份，检查房屋出租户8712家，发出限期整改通知书1056份。
同时，加强房屋租赁管理，坚持镇政府与房屋出租户签订人口计生协议责任书，加强外来流动人员计划生育管理。指导航头镇以流动人口综合管理为抓手，加强流动人口计划生育工作，努力探索流动人口计划生育管理新途径。
（八）加强计生协会组织建设
年初，区计划生育协会召开一届理事三次会议，全体理事听取了年度区计划生育协会工作报告，审议通过了年区计划生育协会工作要点，并根据工作需要，调整了理事会理事成员。区委副书记、区计划生育协会会长崔明华出席会议并作重要讲话，对做好计划生育协会工作提出了要求。
拓展协会服务领域，努力为民做好事、办实事。一是与中国人寿支公司联合，开发有利于人口与计划生育工作和适合本区育龄群众的保险险种，1—5月，完成保险额100万元。二是积极开展“幸福工程——救助贫困母亲”活动。各级计生协会通过各种形式，组织各级理事、会员和计划生育志愿者开展为辖区内的贫困母亲和贫困家庭提供服务。全区共幸福工程捐款近4万余元。
今年以来，我区的人口与计划生育工作虽然取得了新的进展，但还存在着一些问题和薄弱环节，主要表现在：一是部分领导同志对新形势下人口与计划生育工作的重要性、艰巨性认识不足，出现了盲目乐观和麻痹松懈情绪，从而不能真正做到责任到位、措施到位、投入到位；二是人口计生干部队伍（技术服务人员）素质还有待进一步提高，部分人口计生干部、技术服务人员的法制意识、服务意识、业务水平不能很好地适应新形势、新任务的要求。
二、下半年工作思路
（一）进一步加强人口问题前瞻性研究
围绕“两港一城”建设，加快推进城市化、现代化、国际化进程的发展目标，加强人口问题前瞻性研究。一是开展对“区人口发展战略”课题研究成果的宣传应用。拟将课题报告编成《人口与发展》一书出版，利用新闻媒体、报告会等形式进行宣传。二是结合该课题研究成果和区总体规划要求，编制《区中长期人口发展规划（—年）》。三是完成《区“”人口与计划生育发展规划》编制工作。
（二）进一步推进人口与计划生育工作机制的创新
一是推进人口与计划生育投入体制改革，把人口与计划生育事业费纳入公共财政，坚持行政事业性收费纳入财政预算管理。二是实行村（居）民自治，逐步由行政管理转为群众自治，开展计划生育村（居）自治试点工作；三是建立和完善计划生育利益导向机制。做好《本市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施方案》、《市计划生育奖励若干规定》的实施工作。
（三）进一步提高人口与计划生育依法行政水平
进一步加大社会宣传力度，使人口与计划生育的法律、法规、规章深入人心。加强对本区人口计生干部、技术服务人员的教育与培训，增强他们的法律意识，不断提高依法行政、依法管理和依法服务的能力。加大行政执法和监督力度，尤其是加大社会抚养费征收的力度，做到及时、足额。推行人口与计划生育行政执法责任制，强化执法责任，提高执法水平。进一步做好政务公开工作。不断拓展政务公开的内容和形式，公开办事依据、办事程序、办事结果等方面的内容，增强依法行政透明度。
（四）进一步完善以现居住地为主的人口与计划生育管理
一是要以《婚育证明》作为办理《市居住证》的前置条件为突破口，加强对外来流动人员的宣传教育，提高对外来流动人口的知晓率、持证率和验证合格率；二是要以《市房屋租赁管理实施办法》为契机，与相关部门合作，将人口与计划生育工作纳入管理；三是坚持对外来流动人口计划生育执法检查制度；四是加强源头管理，要与流出人口比较多和集中的外省市、区（县）人口计生部门加强双向联系，定期反馈信息，落实现居住地与户籍地共同管理，以现居住地为主管理的机制。
（五）进一步强化计划生育优质服务
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇五
根据疫情防控工作需要，经研究决定，北京地区2020年度一级建造师等专业技术人员职业资格考试并入2021年度统一组织。
63.云南召开全面推进工会社会工作专业人才队伍建设会议
7月31日，云南省全面推进工会社会工作专业人才队伍建设会议在昆明召开，旨在着力加快推进工会社会工作专业人才队伍规范化建设，服务高校毕业生就业工作，建立一支政治合格、结构合理、作风过硬、心系职工、素质优良的工会工作专业人才队伍，为打通服务职工群众的“最后一公里”提供有力支撑。
64.浙江推进社工站建设，全省首个社工站建设和管理地方标准
8月5日-7日，浙江省民政厅在嘉兴海宁召开全省乡镇（街道）社会工作站建设现场推进会。据悉，自今年3月以来，浙江省全面铺开乡镇（街道）社会工作站建设，目前已建成运营129个，在建261个。会上，嘉兴市还发布了全省首个乡镇（街道）社会工作站建设和管理地方标准。
65.河北省保定市社会工作协会成立
8月5日，来自驻保高校、社会工作服务机构和6个县（市、区）基层社区持证社工组成的42位受邀代表齐聚河北省保定市，共同迎来了保定市社会工作发展史上的重要时刻——保定市社会工作协会成立大会暨第一次会员大会。
会议审议通过了《保定市社会工作协会章程》《保定市社会工作协会财务管理制度》《保定市社会工作协会会费标准》等社团内部规章制度，选举出了协会会长、副会长、秘书长、理事、监事长和监事。市民政局、市行政审批局、河北省社会工作促进会有关负责同志出席会议并讲话。
66.广西南宁推出社工人才奖励措施 最高可获万元奖励
近日，广西南宁市民政局印发《南宁市民政局关于2020年发放社会工作专业人才奖励的通知》（以下简称《通知》），对南宁市符合条件的社会工作人员发放2020年度社会工作专业人才奖励，首批奖励金万元已于日前发放给29位持证社会工作师。
根据《通知》，在南宁市各县（区）、开发区从事社会工作连续满3年，并取得助理社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师职业水平证书的社会工作人员，分别一次性给予2000元、5000元、10000元的专业水平提升奖励。
2018年以前取得社会工作师职业水平证书，符合奖励条件的，按照取得最高等级职业水平证书的奖励标准给予奖励；2018年以后（含2018年）取得社会工作师职业水平证书，符合奖励条件的，按照所取得的职业水平证书等级的奖励标准给予奖励。
近日，广东省珠海市13个部门联合印发了《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障工作方案》（以下简称《方案》）旨在加快推进全市社会工作岗位开发完善社会工作专业人才激励保障制度推动社会工作在基层社会治理和社会服务中更好发挥专业作用。
68.浙江金华召开全市社会工作人才队伍建设工作电视电话会议
8月12日下午，金华市社会工作人才队伍建设协调小组办公室召开全市社会工作人才队伍建设工作电视电话会议，就当前和今后一段时期社会工作人才队伍建设重点工作进行动员和部署，推动各级各部门形成工作合力，加快我市社会工作人才队伍建设工作。
69.安徽省阜阳市多项政策激励社会工作专业人才
近日，记者从安徽省阜阳市民政局了解到，为推进全市社会工作人才队伍建设，该市出台多项激励政策提升社会工作职业吸引力。
阜阳市设置开发各类别、各层次的社会工作岗位，对年度内通过考试并取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格证书人员分别给予800元、1200元、2400元的一次性奖励。
建立社工等级津贴制度。对取得助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师资格证书的社区“两委”成员以及通过统一招聘的社区工作人员，分别按照每人每月100元、300元、500元的标准发放社会工作等级津贴。
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇六
年世界社工大会于7月15日线上召开
据悉会务组已经收到来自102个国家的500份发言音视频材料，这些材料将按会议原定计划安排在不同的会议版块播放，并在会议期间24小时开放。会议仍设有讨论环节，参会者可以与发言者互动提问。
此次会议免费开放，所有人员可免费注册参会。据悉这也是世界社工大会首次免费注册。
日前，浙江省嘉兴市民政局与嘉兴市委人才办联合下发《关于开展2020年“创新嘉兴•优才支持计划”社会工作拔尖人才遴选工作的通知》，计划在全市范围内遴选社会工作拔尖人才8名左右。这是嘉兴市首次将社会工作专业人才纳入高层次人才特殊支持计划。
对入选的社会工作拔尖人才，嘉兴市委人才办将授予“嘉兴市拔尖人才”称号，发放嘉兴市“人才绿卡”，凭卡可享受高端人才或高级人才住房安居、子女入学、医疗保健等待遇。
同时，对入选的社会工作拔尖人才，每人给予30万元的特殊支持，分3年拨付到人才所在单位，主要用于入选人才开展团队建设、项目开发、技术创新、工作室建设、合作交流、成果激励等创新活动；年薪在20万元以上的，还将在3年内按年度给予一定金额的专家津贴补助。
另外，根据嘉兴市委人才办“创新嘉兴·优才支持计划^v^，全市将在10年内遴选100名社会工作拔尖人才。（钱熠）
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇七
通过全国统一考试取得中级社会工作师职业资格后，在本市企事业单位、社会组织中从事社会服务或社会治理相关工作，并通过高级社会工作师考试且成绩在有效期内的在职人员。当年度达到退休年龄或已办理退休手续的人员，不受理申报（按规定已办理延长退休手续的除外，申报时需提供延长退休审批表）。
......
130.第五届上海青少年社工节举行
131.广东5部门联合发文实施“广东兜底民生服务社会工作双百工程”
近日，广东省民政厅、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省妇女联合会、广东省残疾人联合会联合印发《关于实施“广东兜底民生服务社会工作双百工程”的通知》（以下简称“通知”），用两年时间实现乡镇（街道）社会工作服务站100%覆盖、困难群众和特殊群体社会工作服务100%覆盖。
132.广^v^工“双百计划”提升为“双百工程”！未来两年实现社工站双“全覆盖”！
近日，广东省民政厅联合广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省妇女联合会、广东省残疾人联合会共同印发《关于实施“广东兜底民生服务社会工作双百工程”的通知》（以下简称“《通知》”），用两年时间实现全省社会工作服务站（点）100%覆盖、困难群众和特殊群体社会工作服务100%覆盖。
据了解，广东省民政厅于2017年起开始实施广^v^工“双百计划”，目前全省已设立407个乡镇（街道）“双百”社工站，共聘请1737名社工，采取“扎根一村（居），做专做精做实做细后，再逐步辐射”的方式，为困难和特殊群体提供社会工作服务，累计服务有需求对象超过732万人次。
133.省禁毒办举办广东省禁毒社会工作优秀教案评比决赛活动
受新冠肺炎疫情影响，我省2019年度禁毒社会工作优秀教案评比活动决赛于2020年11月20日在广州举行。
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇八
工作计划
如下：
1.按照《预防接种工作规范》的要求，认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作主动搜集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童，要保证儿童免疫接种率。
2.加大力度继续组织实施《扩大国家免疫规划实施方案》，20xx年国家扩大免疫规划在我乡范围内继续实施，乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻风、麻腮、白破、乙脑、流脑无细胞百白破等疫苗。
3.实行儿童预防接种证制度，严格按照上级要求，做好各种疫苗接种率的要求，即：使用省卫生厅统一印制的《儿童预防接种证》新生儿出生后一个月内应及时建证（卡）确保儿童规范建证（卡）率达100%每次接种时应核对卡、证并填写；卡介苗、乙肝建卡率及建证率达90％以上；糖丸达、麻风腮、百白破建卡率及建证率达95％以上，各类疫苗达90％以上。
4.提高预防接种的有效性和安全性在原有的基础上认真完善资料的收集。
5.保证计划免疫冷链正常运转。认真检查冷链设备的运转情况，每天上午、下午都要进行运转情况，检查记录冷冻、冷藏室温度，损坏了要及时修理，报废的应立即更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗的效价，使每名儿童都能得到有效的免疫接种。
6.强化儿童入托、入学预防接种证查验工作。开展儿童入托、入学预防接种证查验工作，防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行的有效手段，我区计划免疫配合学校的查验工作，对学校的入学、入托儿童查验预防接种工作的技术指导和培训，安排好未种儿童的补证、补种工作。
7.加大力度，按质按量认真落实儿童预防接种信息管理录入儿童预防接种基本信息，在要求的时间内完成信息报告管理系统的建设。
8.积极发挥社会各方面力量，大力宣传国家免疫规划政策和成就，开展了4.25预防接种日宣传活动，广泛普及预防接种知识，提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性，营造良好的社会氛围。
9.完善相关资料的整理。及时完成计划免疫相关的整理上报，每次接种后要及时上报儿童计划免疫常规接种率报表。做好3月10日前统计20xx年儿童出生数上报及建台账基本情况统计表。
10.加强乡村医生及接种人员的思想业务技术培训工作，加强免疫规划机构和队伍的建设，合理规划和设置，保持人员稳定，完成所有从事免疫规划工作人员，扩大国家免疫规划知识于技术培训，提高免疫预防规划接种服务水平。
11、认真做好年终总结及不断深入村寨了解疫情，对存在的问题及时作出解决办法。
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇九
一、总体要求 （一）指导思想 以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持生命至上，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，积极稳妥、分阶段有序推进疫苗接种工作，有力阻断病毒传播，巩固疫情防控成果，为确保人民群众生命健康、实现经济社会秩序持续全面好转提供有力保障。
（二）基本原则 属地责任。在 xx 乡党委、政府统筹下，各村居严格落实属地责任，负责本辖区新冠病毒疫苗接种人员摸排、宣传发动、协调组织、保障等工作。
知情免费。引导并鼓励群众积极接种，充分告知，落实体检合格者知情接种。现阶段新冠病毒疫苗实施居民免费接种。
有序推进。根据疫情防控形势要求，对不同岗位、年龄、
人群等排出优先顺序，先慢后快，不断总结经验，扎实稳妥推进。
二、接种对象和顺序安排 （一）2021 年 6 月 30 日前，完成 3211 目标人群新冠病毒疫苗接种任务（18-70 周岁常住人口和流入人口，鼓励 70 周岁以上健康人群接种），有效降低规模性输入和反弹风险，争取逐步建立人群免疫屏障。
（二）2021 年 12 月底前，为老年人(指 70 岁及以上人群，下同)、基础性疾病患者等人群接种疫苗，降低感染率、重症率和病亡率。
（三）根据疫苗后续研发、生产进展，按国家统一安排，适时研究制订 18 岁以下人群疫苗接种安排。
三、组织保障 （一）组织领导 成立新冠病毒疫苗接种工作组，负责组织保障、人员摸排、宣传发动等工作。各单位负责督促本单位本系统及所属企事业单位人员进行新冠病毒疫苗接种。
（二）职责分工 卫生院：负责疫苗接种实施，疫苗接种人员技术培训、疑似预防接种异常反应监测、疑似预防接种异常反应调查诊断、医疗救治保障等工作。
派出所：负责提供全乡适宜目标人群相关信息，接种现场秩序维护。
村委会：负责辖区疫苗接种人员摸排、宣传发动、组织保障、通知督促动员目标人群及时全员接种。每日接种人员由村级组织，原则上由各村统一接送。各村采取分片包干方式，每个干部负责所包片适龄人群接种工作，存量清零。
部门职责：负责督促动员本单位本部门及所管理企业、行业目标人群及时全员接种。
企业职责：负责督促动员本企业目标人群及时全员接种。
四、疫苗供应保障 疫苗供应由县卫健委统一按排专车配送。
五、疫苗接种组织实施 （一）人员摸排 各村负责辖区内目标人群人员摸排。
1.常住人口：分村摸排，注明常住人口（县域内流动人口按照户籍地纳入常住人口管理），长期外出（县外）需注明外出地，完善常住人口《新冠病毒疫苗摸底接种登记表》 “基础信息”。
2.流入人口：各村居对辖区内企业、建筑工地等流入我镇常住人口和务工人员适宜目标人群进行摸排登记，完善《新冠病毒疫苗摸底接种登记表》“基础信息”。
（二）接种实施
各村负责辖区内新冠病毒疫苗接种宣传发动和组织，根据接种任务、疫苗供应和接种服务能力等情况合理安排接种计划。根据计划安排由村居/企业填写《xx 县新冠病毒疫苗接种预约表》，并通知目标人群持身份证和戴口罩按照预约时间到所在地接种点接种疫苗。
1.接种点设置。xx 乡卫生院二楼作为本乡镇新冠病毒疫苗接种点。
2.人员配备和培训。xx 卫生院接种点根据本辖区接种任务配足接种人员和登记人员，所有参与接种的人员需经过培训考核合格后上岗。
3.遵守接种规范。在实施接种中，按照“三查七对一验证”的原则规范操作，开展健康询问、接种禁忌核查、信息登记、接种后 30 分钟留观等工作。接种前充分告知疫苗不良反应、注意事项、接种疫苗后观察要点等，详细询问受种者是否过敏、进行性神经系统疾病或妊娠期等接种禁忌，严格掌握疫苗适用人群和接种禁忌，填写《新型冠状病毒疫苗知情同意书》，保证接种安全。接种完成后及时提供预防接种凭证。
常反应，按规定及时报告和组织调查、诊断，并将调查诊断结论告知受种者或其监护人。
（二）医疗救治保障 由卫健委安排专业人员接受县级异常反应处置培训，负责新冠病毒疫苗接种医疗保障工作。
七、加强宣传和督导 （一）加强宣传引导 各村要加强疫苗宣传引导工作。宣传疫苗维护群众健康的积极作用，引导提高接种意愿。宣传接种禁忌症等注意事项，引导公众理性看待接种后可能出现的严重异常反应、偶合反应等，形成合理预期。继续倡导戴口罩、勤洗手等良好卫生习惯，引导受种人员落实个人防护责任。
(二)加强督导评估 联系村班子成员、乡驻村干部协调联系解决新冠病毒疫苗接种工作困难和督促接种工作进度，严格落实日通报、周调度制度。
深圳接种疫苗时间表 预防接种工作计划篇十
1、今年我村将抓紧抓好村支部*改选工作，严格按照“两推一选”的程序，配好配强村级支部班子，明确分工，制定出任期目标规划和年度工作计划。抓好党支部决议、重大活动和具体工作的落实；抓好每月15日召开一次民主生活学*会；抓好每季度召开的一次包村工作组、党支部*、村委会主任、妇女主任、共青团等负责同志联*会。
2、要严格落实“三会一课”与组织生活制度，还要充分运用远教台，抓好重大理论学*宣传，组织党员学理论知识、学法律法规、学致富技能，努力形成抓学*、提素质、强能力的浓厚氛围。
3、结合我村实际，在村中积极开展评选“和谐家庭”“五好家庭、好婆婆、好媳妇、致富女能人、最美家庭”等活动。通过身边先进典型的培育和宣传，在服务社会、倡导文明新风尚的社会活动中塑造文明形象，营造文明和谐的时代新风貌，实现党建带群建的良好氛围。
1、以经济发展、村庄优美、保护自然生态和发展特色文化为目标，抢抓新农村“四化示范村”建设机遇，按照“路畅、水通、污治、安居”的总体要求，重点开展垃圾、污水治理工作，全面完成村容村貌整治工作，完成xx“万村整洁”示范村建设任务。
2、为进一步加强我村各项基础设施建设，改善村容村貌，今年我村争取项目资金216万，将对村内的2、4公里路面进行硬化；争取项目资金160万，计划修建我村xxx至xx公里牧道；争取项目资金30万元，计划修建村文化活动广场。努力为我村农牧民营造提供一个方便、优美的居住劳作环境。
1、在进一步做好新农合大病保险及分级诊疗制度、医疗保险、养老保险等惠民政策宣传工作的基础上全面完成20xx年新农合、养老保险等费用的收缴工作，并及时上报各类相关表册、信息。配合上级乡民政部门认真完成对农村低保、五保、残疾及困难群众的评选和相关表册的填报及相关保障的落实工作。
2、在做好现有舍饲养殖和疾病防疫工作的同时，引导养殖大户、回村青年新建高标准养殖小区，同时，扶持鼓励家庭式养殖，在规模养殖户数量上有提升。
3、做好对我村矛盾纠纷的排查调处力度。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。对一时不能化解调处的矛盾纠纷，及时上报乡党委、*，坚决避免*或群体*事件。
4、配合乡党委、*做好其他临时性的相关工作。