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居家养老年度工作计划 居家养老服务工作计划共(优质5篇)

时间:2023-09-14 13:10:58 作者:QJ墨客居家养老年度工作计划 居家养老服务工作计划共(优质5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

居家养老年度工作计划 居家养老服务工作计划共篇一

村建中心在具体负责“整脏治乱”工作时,严格按照松府发[20xx]19号《关于20xx年“整脏治乱”、城镇管理工作的安排意见》和县整治办的考核办法要求,从以下几个方面认真组织开展落实。

(一)完善领导机构。成立了以镇长为组长,分管领导任副组长,相关单位、部门、村居委负责人为成员的“整脏治乱”工作领导小组。

(二)健全工作机制。根据县“整脏治乱”、“双创一巩固”工作要求,结合县整治领导小组文件,xx县整治发[20xx]1号、2号、3号、4号文件,xx镇把职责细化到相关单位,明确工作责任,把此项工作纳入年终考核,做到事事有人管,件件有人抓落实,实行领导干部带头检查,发现问题要求相关单位责任人及时进行出资整改,做到整改到位,不留死角,不走过场,建立了城管“整脏治乱”工作统一领导,分级负责,条块结合,以块为主,横到底,纵向到边,工作到位的管理机制。

加大宣传力度,利用赶集日向群众发放宣传资料1700余份,充分利用板报,横幅,永久性标语等宣传资料进行定期和不定期卫生宣传,提高及增强全镇干部、职工及群众对创卫工作的参与意识和工作热情,形成全民齐抓共管同参与到“整脏治乱”工作中来的良好局面,并与街道居民、沿街商户以及机关、单位部门签定了门前“五包”责任书。“安全生产月“集中宣传咨询活动,通过摆放展板,设立咨询台,发放宣传资料,向赶集群众宣传安全生产法律法规,共计发放资料5000余份,宣传手册3000余册,现场接受群众询问200余人次,进一步增强了全社会安全意识和自我防范能力。同时将“安全第一主题活动周”推向高潮,有力打击违法违章建筑,及燃气安全等违法行为,有效排除了建筑领域的安全隐患。

1、加大对集镇农贸市场的管理,村建中心每天派出专人对市场的清理,做到日清、日净,确保市场内安全经营,每月不少于两次对燃气经营点的巡查,杜绝安全事故的发生。

2、加强环卫工人自身安全意识的教育,每月召开一次环卫工作安全例会,有效降低安全事故的发生。

3、村建中心认真做好垃圾场的现场管理,确保垃圾场符合要求,防止爆炸、燃烧、坦塌,禁止拾荒人员进入垃圾场拾荒。

4、加强对垃圾运输车辆的管理,确保病车不上路。

5、加强了我镇集镇照明系统路灯安装及维护管理,安排专人认真做好电源管理,确保我镇路灯照明安全,做到规范作业,安全操作,防止事故的发生,加强了路灯管护人员的安全生产教育。

6、着力抓好我镇两户燃气经营户的管理,对门面、库房做到每月不少于两次的检查工作,对检查出的问题作出了及时整顿。

7、加大执法力度。我村建中心今年组织开展四次“整脏治乱”大规模整治活动,对违反规定影响镇容镇貌的下达整改通知书140余份,清理占道经营,乱堆乱放,支棚搭架等5户,大力整治屠宰户占道经营问题,取得了明显成效,专项清理野广告350余幅,并按规定处罚乱停乱放车辆15辆。

1、加大环卫设施建设投入,合理调整环卫设施布局,在主、次街道、城效结合部新建垃圾池4个,共计投入万元。

2、为满足城镇垃圾处理量,经镇*研究决定,在干堰村原钼安厂处新选址征用土地为垃圾填埋场,投入资金万元,对原有垃圾场进霆了复填耕和挡土墙共投入资金万元。

(一)、20xx年成立了以镇长为组长、分管领导为副组长、相关单位负责人和松居支书、主任为成员的城镇建设规划管理委员会,每月召开一次例会,专门对辖区内申请建房户村建中心进行统一现场堪察。如符合条件的,我单位现场堪察后及时办理完善相关建房手续,方可动工修建,对不能审批的,向其说明不能审批原因。

(二)、工作开展情况

1、村建中心按年初,省、市、县相关文件精神,并严格按照xx*相关文件执行,加大执法力度,今年全年共计收到申请143户,同意修建的114户,规划区内91户,规划区外23户,全年收取基础设施配套费万元,保证金162万元,垃圾处理费万元,全年清理处罚76户,共计处罚违法违章建筑回购款万元,全年共计完成小城镇建设项目固定资产投资壹亿伍仟陆佰零贰万元,已完成了党委*年初下达的任务数360%。

2、今年村建中心共计办理用地规划许可证、房产证等111本,打破xx镇历年来办证难的怪现象,该工作得到了广大居民的好评。

3、我中心接到申请,现场堪察后经城规委研究通过可以修建的,并与每户签订了安全责任书,一周内不少于两次对建筑户进行安全巡查,在村建中心和居委会、水利站、供电所、派出所等相关部门的全力配合和支持下,全年下达了停电、停水、停工通知书40份,停水、停电率100%,并下达了限期拆除通知收30份,在通过停水、停电和我村建中心的强力打压下,已有5户违法违章户自行将违法违章建筑拆除。

4、对辖区内施工项目进行不定期的安全检查,对施工中存在的安全隐患下达整改通知书6份,并限期整改后经我村建中心验收合格方可施工,把安全隐患消除在萌芽状态。

5、党委、*加大投入完成集镇改造工程,完工敬老院公路硬化投资近13万元,三叉土至烟站公路硬化改造工程近32万元,投入近30万元启动修建松庙路口停车场,投入近30万元新选址垃圾填埋场。卫生院建设项目正在有序进行,因工程追加该项目延迟到20xx年12月完工;xx市聚福源房地产开发有限公司xx河滨园小区建设工程投入近600万元,目前正在有序施工建设;朝阳小区项目1号楼和4号楼已封顶,预计总投资4200万元;综合厂出让已全部完成,顺源公司准备动工修建,预计投入20xx万元。

20xx年加大执法力度和加强巡查,村建中心加强业务学习,根据相关法律法规违法违章建筑户坚决严查严罚,让工匠师培训后持证上岗并和我中心签定安全承诺书,并按城规委所批的层数、面积及建筑规格和风格修建,否则取消修建资格,确保20xx年执法有新观念、新突破、新亮点。

要据镇*工作安排,及时招聘了管理人员,签订了用工合同,明确规定工作责任和工资报酬。目前,我镇集镇路灯已报损较大,并存在一定的安全隐患,村建中心积极争取资金进行改造斗行、柏香堡-新敬老院、三叉土、镇中等地段路灯改造工程,加强了路灯巡查,及时发现问题,立即修理,确保路灯正常化照明,方便了广大群众的出行。

居家养老年度工作计划 居家养老服务工作计划共篇二

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《_职业病防治法》第十九条第二项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第二章的相关规定,结合本公司实际情况,制定本计划。

1、依据

国家法律法规、卫生标准及卫生监督部门要求;

针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题,应采取的改进措施;

技改、技引要求;

职工的合理要求。

2、防治计划与方案

作业场所的改善计划

麝香-t解聚:因解聚车间属高温车间,在高温和热辐射的长时间作用下,人的机体体温调节会出现障碍,会出现水、电解质代谢紊乱及神经系统功能损害的症状,即发生中暑。

为解决中暑危害,公司计划增加通风设施,发放防暑补贴,预算经费为3万元。

劳动者职业健康体检计划

对接触职业病危害因素的工作人员,由本公司劳动人事管理部门(人员)于11月统一组织到永红医院进行职业健康检查。确保本公司工作人员的身体健康。将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。

劳动者健康监护档案由单位统一建立,并按照规定的期限妥善保存,职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一,也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者,及时诊断,及时治疗。严重的脱离工作岗位,进行全面治疗。

体检经费:3万元

职业卫生培训计划

培训对象:工厂内所有员工

培训时间:20xx年8月1日

培训内容:

(1):职业病的概念

(2):职业病的危害

(3):职业病的防范

培训目的:让员工在享受工作乐趣的同时,了解工作环境中给自身带来的负面影响,从而加以防范,更有力的保护自身的健康及安全。

培训经费:5000元。

资金保障

为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实,各部门将积极配合公司职业病防护计划,公司在计划实施初期,将把职业病防护计划所需资金全部落实, 以确保计划的实施。

居家养老年度工作计划 居家养老服务工作计划共篇三

重阳敬老月,情满养老院。

通过活动,为园区老人共度佳节,给老人们带来心灵上的慰藉,感受温暖,分享快乐。

20xx年x月x日上午x点

养老院二楼餐厅

养老院二楼

1.园区入住老人:xx人。

2.演出队:x人,其他家属按x元/人收费。

(一)前期准备

1.联系义演人员,确定演出节目内容、确定活动主持人。

2.确定用餐标准为三荤两素(比平时多加一荤一素)

3.养老院每位老人发放:桔子1个、苹果1个。

4.音箱设备、话筒。

(二)活动过程

月x日上午x点组织社区员工准备会场;

点分护理人员组织老人到二楼餐厅,安顿好,维护好现场秩序;

点分,主持人宣布活动开始;

5.其它工作人员帮忙收拾碗筷,等老人离开后再用餐。

1.食堂——保障用餐质量及用餐时间;

3.服务保障——x月x日早上全员待岗,不做其它安排,食堂帮厨每一桌人落实到具体服务的人员,负责上菜和收碗筷。

3.会场座次安排。

居家养老年度工作计划 居家养老服务工作计划共篇四

随着人口老龄化迅速发展,养老问题日益突出。**年底我市60周岁以上老年人口约**万人,占全市总人口的13.9%。为应对人口老龄化的`严峻挑战,满足日益增长的社会养老服务需求,发挥养老服务业在推动经济发展、促进就业、改善民生中的重要作用,根据《**省人民政府关于加快推进养老服务业发展的意见》和《**省人民政府办公厅关于印发吉林省老龄事业发展“十二五”规划的通知》,结合我市实际,特制定本规划。

按照“政府主导、政策扶持、社会参与、市场推动”的总体思路,进一步加大政府投入,强化政策引导,充分调动社会各方面力量,全面推进养老服务业发展,建立与我市人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相协调、统筹城乡的适度普惠型养老服务体系,使老年人生活得更加幸福、更有尊严。

1.坚持政府主导与社会参与相结合。认真履行规划指导、政策扶持、监督管理等职责,积极鼓励和支持社会力量参与养老服务,逐步建立与市场经济相适应的发展模式和运行机制。

2.坚持因地制宜与统筹发展相结合。立足实际,科学制订养老服务体系发展规划,整合各类资源,优化空间布局,统筹城乡养老事业全面科学发展。

3.坚持突出重点与适度普惠相结合。在重点保障低收入的高龄、独居、失能等困难老年人服务需求的基础上,不断扩大为老服务范围,推动养老服务业由补缺型向适度普惠型转变。

4.坚持居家养老与社会养老相结合。充分发挥家庭和社区功能,着力巩固家庭养老地位,促进代际和谐。多举措大力发展社会养老,探索并实行具有蛟河特色的养老模式。

到20xx年底,中心城区社区居家养老服务网络实现全覆盖,80%以上的乡镇和60%以上农村社区建立养老服务设施和站点。全面推进中心城区社区居家养老服务站和农村养老大院建设,日间照料服务基本覆盖中心城区社区和60%以上的农村社区,完善城乡社会福利中心建设,扶持发展民办养老机构,达到每千名老人拥有床位30张。到20xx年12月底全市拥有养老床位数20xx张,基本建立起以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑,布局合理、规模适度、功能完善、覆盖城乡的适度普惠型养老服务体系。

1.建立健全居家养老服务网络。到20xx年底,建立覆盖中心城区、乡镇街区和社区(村)三级居家养老服务网络,中心城区街道和社区实现居家养老服务网络全覆盖;80%以上的乡镇街区和60%以上的农村社区建立养老服务设施和站点。加快居家养老服务信息管理平台建设,全面掌握老年人及家庭成员的基本情况、健康状况和服务需求等信息,推进信息平台与居家养老服务实体的有效连接,为有需求的老年人提供及时、便捷的服务。

2.大力完善居家养老服务保障体系。引导吸收社会各种服务资源和经济实体进入养老服务领域,有效聚合功能区域内的服务资源,重点开展生活照料、家政服务、医疗康复、精神慰藉、法律援助等居家养老服务,形成体现居家养老特点、需求与服务对接、各类服务资源配置相对完整的居家养老服务保障体系,使居家老年人遇到的实际困难能够得到有效解决,生活和医疗服务得到基本保障。

3.加强特殊群体的居家养老服务。针对高龄、独居、失能等特殊老年群体的特点和需求,采取低偿和有偿 服务的方式,为有需求的老年人提供家庭陪护、基本生活照料、特殊护理、紧急援助等服务。同时,进一步引入市场机制,拓展服务领域和服务内容,探索建立特殊养老群体分级分类服务办法,满足其多样性的服务需求。

4.探索老年宜居社区建设。不断改善老年人基本居住条件,实物配租应优先面向已经登记为廉租住房保障对象的老年人家庭。在老年人集中居住的城区住宅开发建设中,要充分考虑老年人居住、上下楼和出行等方面的需求。同时,结合城镇化建设和商品住宅开发,探索建设一批规模适度、功能齐全、满足老年人集中居住的老年宜居社区。

1.推进城镇社区居家养老服务站建设。在每个城镇社区建立社区居家养老服务站,以养老服务站为载体,全面掌握老年人服务信息,整合服务资源,组织为老服务活动,对有特殊困难的老年人提供政策保障和帮助,形成全方位、多样化的社区居家养老服务品牌。

2.推动农村居家养老服务大院建设。结合农村社区建设,依托建制村或有条件的自然屯建设居家养老服务大院,为农村老年人提供必要的室内外活动场所,组织开展适合老年人特点的文文体活动,采取政府购买服务、结对帮扶、邻里守望等方方式,推进生活照料、精神慰藉等服务,提高农村居家养老服务水平。

居家养老年度工作计划 居家养老服务工作计划共篇五

成立由社区党支部书记为组长,为副组长,为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。结合实际,制定切实可行的工作实施方案。

发动社区党员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查,对社区内60岁以上(含60岁)的老年人建立档案。

(一)规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

(二)落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所,就近开展为老年人服务。

(三)配置完善服务设施、设备。

(四)建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选派,服务队伍包括:专兼职助老服务队伍,人员可由社区工作人员和助老服务员组成(助老服务员应争取列入公益性岗位);志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等);专业服务队伍,由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

(五)明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任,实现规范服务,不断提高服务质量。

(六)规范工作制度。制定居家养老服务站工作制度,规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法,规范服务行为,做到有章可循,实现依规服务。有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册,方便社区老年人知晓。

(一)明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况,分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

顾老年人的多种需求,提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

(三)明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式,根据老年人的需求情况和经济条件,按照提供居家养老服务主体的不同,提供购买服务、社会组织服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

根据服务对象、服务要求,扎实开展居家养老各项服务工作,确保取得实效。

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