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最新乡镇司法所长述职述廉报告(优秀5篇)

时间:2023-09-14 08:51:40 作者:书香墨最新乡镇司法所长述职述廉报告(优秀5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

乡镇司法所长述职述廉报告篇一

作为刚上任的乡党委书记,我尽快进入角色,找准定位,充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际,确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用,实现党建和经济建设双赢”的工作思路,通过狠抓落实,提升了全镇基层党建整体水平和经济的快速发展。

乡镇司法所长述职述廉报告篇二

抓好党建工作是乡镇党委书记的重要任务。我牢记党的宗旨,坚持以解放思想、转变观念为立足点,狠抓基层党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,有效地增强党组织的战斗力、凝聚力和创新力。

(一)抓协调,聚合力,打造谋事型、实干型领导班子

农村基层组织建设,领导班子是核心,党员队伍是重心。为此我们从抓制度建设着手,促规范化管理,我镇将每月6、26日确定为学习日,专题研究部署党建工作;建立干部包村抓党建工作责任制,党政班子成员包片,包扶一个重点村;包村干部作为各村党建指导员,每周至少深入所包村一次,查找存在问题,督促工作落实,参加“三会一课”活动,直接参与该村党建指导工作及村内各项事务。制定并完善了《包村干部工作制度及考核办法》、《科室工作人员制度及考核办法》等各项配套制度,做到分工具体,管理规范,责任明确,极大地调动了全体干部的工作积极性。今年以来镇村干部齐心协力、共同努力,化解矛盾达到100多起,尤其是困扰多年的宏达、长富和东大因城建开发遗留的上访问题得到解决。

一是加强党员教育培训。举办两期入党积极分子培训班,两次县党校宣讲班,共210余人参加,机关党员至少每月集中学习次,提高了党员的组织性与责任性;扎实推进农村党员远程教育活动,每月每个站点至少开放4次8个小时,促使党员学科学、用科学,带动群众致富。

二是加强农村基层党组织建设。5月圆满完成了11个行政村的支部换届;积极开展以温家峁等村为首的基层党建示范点创建工作,以赵寨晶鑫源养殖场为首的党建科技示范基地创建工作,创建党员双带户40户,党员先进文化传播户16户,党员科技示范户18户;加大对难点村的整改力度,对在绩效考核中排名较后的后进村,选派镇领导到村进行督察、指导,扭转后进村级班子的被动局面;积极启用政治思想好、工作有魄力的大学生村官充实各村委会的领导班子,目前,我镇2名大学生村官已被预选为村副主任人选;扎实做好村级组织活动场所的建设,改善基层党组织的硬件环境,建成村级组织活动场所11个;深入开展“创先争优”活动,组织镇村干部深入基层调研,形成实效;“升级晋档、科学发展”活动取得明显成效,目前一类支部有3个,二类支部有8个,三类支部4个,彻底消除了四类支部。

三是加强党员干部队伍管理。严格执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政的各项规定,积极推广“四议两公开”工作法,加强机关建设,创建“五型”机关;开展机关干部作风整顿,坚持和完善工作目标管理责任制和下村联系制度,增强干部的竞争与责任意识,强化公仆意识;开展基层站所评议活动,进一步激发了党员创先争优的动力;定期开展党建工作情况检查评比,召开组织生活会、组织党员走访贫困户等活动;有序开展发展党员的工作,将各条战线上的优秀人才培养发展到党的队伍中,今年我镇先后发展新党员38人,其中女党员9人,为党输送了新鲜血液,优化了组织结构,提升了组织的战斗力。

四是开展庆祝建党95周年纪念活动。我镇为隆重纪念中国共产党成立90周年,七一前夕召开党员座谈会,并重温入党誓词;七一期间,表彰了2个优秀基层党组织、5名优秀党务工作者、17名优秀党员,慰问了36名贫困党员;和海则庙举行了体育活动比赛;村级各党支部也开展了多种形式的纪念活动。通过纪念活动,增强了全体党员的光荣感、责任感和使命感。

五是做好党委换届工作。我镇在党委换届中切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作,圆满地完成了换届工作,共选举产生党委委员9名、纪委委员5名,新一届“两委”委员的赞成票率100%。新当选的党委成员平均年龄为36.1岁,全部达到大专以上文化程度。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,优秀年轻干部比例有所提高。

乡镇司法所长述职述廉报告篇三

一年来,我不断加强自身工作作风建设,淡泊名利,甘于奉献,从各方面严格要求自己,努力树立良好形象。坚持以科学发展观引领全乡各项工作,严格执行党的路线、方针、政策;注重加强党性修养,顾大局,讲原则,守纪律。坚持说老实话,办老实事,做老实人,“大事”勤问,“小事”勤做,一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。对所有工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村(社区)干部共同抓”,在工作中克服各种形式主义,不做表面文章,每一项工作都做到有安排、有检查、有落实。结合创先争优、机关效能建设以及干部作风整顿等活动的开展,制定完善了《干部考勤及请销假制度》、《干部绩效考核制度》等机关各项管理规章制度,建立了高效务实的工作机制。工作中大胆创新,既不大包大揽,又不推而不管。定期听班子成员汇报,并经常到各村以及农户家中,了解群众的意愿,倾听群众的呼声,针对农民关心的一些热点难点问题及时制定相应的措施和办法,帮助解决实际问题。注重班子建设,坚持每周一次的政治理论学习,党委成员轮流主讲,并经常结合全乡和各自工作实际开展讨论,深入研究,,提高了班子的凝聚力和战斗力。

乡镇司法所长述职述廉报告篇四

作为全镇综治委成员单位,我们高度树立社会治安综合治理责任意识,充分认识全镇治安形势的严峻性和创建工作的重要性,坚定建设“平安中方”的信心和决心,进一步完善和健全部门综治工作制度,明确工作职责,严格工作要求,充分发挥安全监督的职能作用,最大限度消除安全隐患,为维护社会稳定,保障全镇社会经济健康发展发挥积极作用,为推进中方和谐发展创造良好的发展环境。

乡镇司法所长述职述廉报告篇五

今年是十二五规划开局之年,是实施新一轮跨越式发展战略的关键年份,任务重、难度大,我始终坚持把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上,充分调动班子成员工作的积极性和主动性,推动全乡各项工作出成果、见成效。

(一)农村经济健康发展。一年来,本人团结带领全乡各族干部群众,全面落实“高效节水管理增效年”“林果业管理增效年”各项措施,不断优化农业产业结构,加强农业基础设施建设,改善农村生活条件,社会各项事业取得长足进步。全年实现农村经济总收入35074.26万元,同比增长13.73%。农村富余劳动力转移总收入652万元,同比增长3.82%,非农收入比例大幅提升;农牧民人均纯收入达到8192.19元,同比增长16.62%。农业科技水平明显提高。膜下节水滴灌技术、红枣栽培管理嫁接技术等得到推广,棉花良种补贴、小麦直补、农机专项补贴、抗震安居及扶贫专项补贴等惠农政策得到全面落实。农村基础设施建设力度加大,维修加固防洪坝20公里,完成庭院改造2856户,新建富民安居房516户,新建、整修村庄道路12公里,修整林带70公里,清理渠道120公里,清理农村生活垃圾400余吨。

(二)社会大局持续稳定。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,始终坚持“天天是特殊敏感时期”的维稳工作要求,全面落实各项维稳措施,把稳定工作作为全乡的头等大事。加强乡村值班带班和卡点值守排查工作,落实奖惩措施,强化责任追究。坚持周一维稳例会,加强社会稳定信息搜集、分析、研判、处置工作,健全“两项制度”责任倒查机制,落实乡党政领导班子成员联系管控重点人员制度,深化“书记大接访”、领导包案责任制等工作机制。借助社会管理创新工作平台,整合资源,建立“一站式”服务管理大厅。健全应急管理机制,加大技防投入,乡村两级“五支队伍”实现人员、经费、管理三到位。20xx年,我乡共组织开展各类专项大清查45次,累计出动清查车辆248余辆次,清查人员4450余人次,规范出租房屋255间,稳控重点人员52人、不放心人员143人。受理群众来信来访62件95人次,办结55件,调解各类矛盾纠纷270件,防止纠纷转化为刑事案件3件,防止群体性上访4件。提供法律援助10人次。批评教育值班带班出现问题的村(场)支部书记4人。连续8年未发生非法宗教活动。

(三)党的建设全面加强。认真完成乡党委、政府换届工作。扎实开展创先争优活动,成功创建地区级“五好”乡镇党委,创建县级“五好”村党支部2个,结合纪念建党90周年活动,选树地、县、乡先进典型19个。全面落实村干部“一定三有”保障措施和“四老”人员、大学生村官待遇报酬,村级阵地“四个中心”作用发挥明显。加强发展党员工作,全年共发展党员30人,吸收入党积极分子175人,选拔培养村级后备干部68人。深入开展“双清”工作,大力推进党务公开,不断深化民主管理,村财乡管县监督、一事一议、四议两公开等工作机制更加完善;扎实推进党员电教和农村党员干部现代远程教育工作。完善了电教活动场所及相关配套设施的建设工作,基层党员电教播放室标准化建设率达100%。农村“四知四清四掌握”工作全面推行,对照“四类管理办法”建立和完善了5524户农牧民家庭档案并实行动态管理。扎实开展“软弱乱”村专项整治工作,推行党建指导员包片指导村级规范化管理工作机制,打造党建示范线路1个、示范布点村8个。探索农村社区管理新模式,农村社区网格化管理和“民情流水线”工作机制成效初显。

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