总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
工作总结的观点提炼出篇一
我区的建筑节能工作是20xx年底启动的，经过近几年的努力，有关部门思想统一，认识提高，目标明确，职责到位。形成了较好的工作局面。
1、各方重视、积极稳妥推动我区建筑节能工作：近年来，对建筑节能工作十分重视，积极贯彻可持续发展战略，建设节约型社会。20xx年市政府印发了《xx市建筑节能工作实施方案》，制定了工作措施、处罚规定以及建筑节能项目优惠政策，明确了先关部门的监管职能。我区建筑节能的工作指导思想是：以节约能源，保护环境和改善居住建筑使用功能，提高居住建筑物整体质量为目标，以推进建筑节能与新型建材和住宅产业化、现代化相结合为原则，以科技进步为先导，示范引路，分布实施，稳妥推进，促进我区建筑节能工作跨越式发展。主要任务是紧紧围绕一个目标（实现建筑节能50%）、牢牢抓住二个中心（居住建筑和公共建筑节能）、全面强制性推行新建建筑的建筑节约工作。
2、严格要求，全面落实建筑节能目标：要求各有关部门和乡（镇）街道各司其职，全面贯彻落实建筑节能目标。严格执行建筑节能设计标准，严把建筑节能审查这一关。建设局、工信委要求各建筑公司，按程序上报有关资料，按市局规划、建设、设监理等单位要求做好建筑节能的工作。
3、以示范城市为契机，大力推广可再生能源建筑应用
为贯彻落实国家推进节能减排与发展新能源的战略部署，xx市20xx年被国家xx部、住房和城市^v^列为可再生能源建筑应用示范城市。为加强我区可再生能源建筑应用项目管理，确保建设质量，市局和市财政联合下发了《xx管理的通知》，在通知中明确了范围、申报程序、监管责任和奖励措施。
1、认真贯彻执行《建筑节能xx》，强制性推行新建建筑的建筑节能工作，使我区高能耗的建筑向低能耗的节能建筑转化，配套完善我区建筑节能工作制度。
2、积极推进区建筑节能工作，强制性推行新建建筑节能施工、竣工验收。
3、针对建筑节能工作中遇到的问题，我们将积极开展研究，在省厅和市局指导和帮助下，制定切实可行的措施，为建设单位做好服务工作。
4、加快节能产品开发和推广工作，寻求适宜我区建筑市场的建筑节能产品。大力推广可再生节能的应用，积极开发绿色建筑，提高节能水平。
5、继续加强施工现场监管，促进我区建筑节能工地施工达到节能设计的要求，从而保证我区新建建筑达到节能的标准。
总之，开展建筑节能是落实科学发展观、统筹经济社会发展、人与自然和谐发展的重要举措，我们将以高度的责任感可开拓、创新的精神，扎扎实实地开展工作，使我区的建筑节能工作取得更大成效。
工作总结的观点提炼出篇二
新学期学校工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实《^v^关于基础教育改革与发展的决定》精神,根据局党委提出的“罗湖教育和谐年”的重要指示,牢固树立质量兴校,科研兴校,不断创新的意识;以“树品牌,充内涵,办人民满意学校”为目标,坚持“以人为本”的办学理念,突出学校“现代信息技术”与“双语教学”的两大特色,努力提高学校教育教学质量;树立“双主体发展”教育观,把我校建设成健康、和谐、可持续发展的特色学校。
1、以安全工作为重心,建立安全管理台帐制,落实安全责任倒查制,确保师生人身安全、财产安全、饮食安全和校园安全。
2、以德育工作为核心,牢固树立全员育人德育观,进一步探索“阳光少年”评价机制,提高德育工作实效性。
3、以教学工作为中心,抓常规,促教学,提质量,采取切实有效的措施大面积提高整体的教学质量。
4、突出学校两大特色,加大力度进行现代信息技术与双语教学实验研究,使科研、实验项目有新的突破。
[email protected],共同探讨教师绩效评估和学校科学管理新模式,共谱学校发展新篇章。
7、树立“双主体发展”教育观,发挥教师主体意识,使教师主体和学生主体在相互作用、协调互助中求得共同发展,从而提高学生的整体素质。
8、深化“健康促进学校”工作,切实加强师生心理健康教育和辅导。
(一)坚持科学发展观,促进师生双主体发展,构建和谐校园
1、落实安全管理制度,为师生教育教学活动保驾护航。
c)实行安全工作备忘登记台帐制,保证安全工作的落实。
2、坚持德育为首宗旨,为培养合格的社会公民奠基。
a)立师德,树师品,以无私师爱引领学生美好情操。选择教师这一职业就是选择了一份充满爱的职业,扮演着一个引路人的角色。教师对学生成长的影响虽不是绝对的,但肯定是重要的。请做一位健康的师长、守纪的师长、诚信的师长、博学的师长、微笑的师长、自信的师长……让老师的生命体与学生的生命体交互辉映,融合一体,用师长的爱感染学生健康的情感,激励他们去奋斗,去热爱我们生活着的世界,同时也激励着教师自己升华对事业和人生的热爱追求。
c)创新法,探新路,塑造新时期“阳光少年”。“阳光少年”行动计划的提出,旨在建立多元评价机制,从新定义“好学生”,引导学生形成健康、文明、规范的行为,培养“正直、健康、机智、善良”的“阳光少年”。本学期将继续探索这一德育模式的长效机制,除了从评价机制方面进一步细化操作模式外,还将开展争当“阳光教师”,建立“阳光课堂”等活动,以及从心理健康辅导课与思品与生活、社会等学科教学入手,提高德育实效性。
工作总结的观点提炼出篇三
2013年即将结束，回首这一年来的工作，我觉得既忙碌又充实。今年是非常关键的一年，一是恒海国际花园二期别墅销售工作全面展开；二是后半年恒海国际花园二期别墅将面临交付使用。这两大工作，客观上都需要绿城物业公司全面、全程密切配合服务，所以如何加强物业公司内部管理，提升服务水*，更好的服务于销售是今年的工作重心。因此我根据物业公司自身特点，与物业公司相关负责人多谈问题，多加压力，不断的完善和规范各项工作内容，充分调动物业公司员工的工作积极性，在大家的共同努力下，物业服务水*得到了明显提升，全面保障了恒海二期销售工作顺利开展。
我今年度的主要工作如下：
由于绿城物业在房屋交付使用前一切费用由我甲方承担，所以开始时发现物业公司内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强，工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。面临着今年繁重的工作任务，有必要对物业公司的内部管理进行强化。所以本人定期找物业负责人谈话，要求他们加强内部管理，明确各部门员工的责任及工作标准；要求他们加强与员工沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评。这样有力的激励了物业公司员工的工作责任性。目前，物业员工工作积极性较高，由原来的被动、有条件的工作转变成现在的积极主动的工作态度，从而促进了各项服务工作的开展。
物业工作人员的服务水*和服务素质直接影响着销售的整体工作。今年从恒海二期开盘以来，我着重对物业公司服务管理这块的工作进行强化。要求他们加强保安、礼宾、样板房接待员、会所吧台服务员及保洁人员的语言、礼仪等方面的培训，要求物业公司每日上班前对部门员工的着装、礼仪进行自检、互检，并要求他们把“周到、耐心、热情、细致”的服务思想切实的贯穿到对小业主的服务中去。现在他们的服务素质得到明显提高，其中门岗、礼宾，样板房接待，观光车对开等工作均都规范有序。值得一提的是，在后期房屋交付过程中，恒海的物业服务工作深得小业主认可，获得了许多小业主赠送的锦旗。
由于房屋交付是一项非常繁琐的工作，牵涉到很多资料签发、备案，同时还要倾听小业主的各种诉求并要及时处理，所以物业工作直接牵涉到房屋能否顺利交付。因此，我要求他们除了注意保持良好的服务形象外，更要注意沟通技巧和处理问题的方式方法，并多次叮嘱物业公司负责人加强客服这方面能力的培训。目前，恒海二期交付工作进展情况良好。
恒海二期别墅工程在前半年进入竣工验收阶段，由于工期紧、施工单位质量意识淡薄等多方面因素，导致小区内部分房屋地下室采光天窗、窗台处渗漏等问题，这导致很多小业主强烈要求我方工程部及时维修。面对小区共65栋单体196户业主，且每户均是地下一层，地上三层，检查和维修工作量非常之大。为了加快维修进度，不耽误房屋交付，我临时抽调物业公司部分员工，并成立专门检查跟踪小组，协助工程部多次对恒海二期进行分户检查并形成书面记录，然后及时反馈给工程部，一道督促施工单位及时维修整改，为恒海二期的维修工作做出了必要的贡献。
要求且存在安全隐患的部位要求施工单位及时整改，确保隐患排除。对施工单位意识淡薄，不及时整改的地方，要求监理组及时下发工作联系单并后附照片，同时抄送与工程部，责令施工单位限期整改到位。在日常排查安全隐患的同时，也对现场文明施工工作加强监督，我认为一个文明有序的工地更有利于保障安全。*时我主要对施工现场材料堆放是否符合施工*面图、是否分类整齐堆放，现场建筑垃圾和施工道路是否及时清扫，各种安全文明标牌是设置到位等方面加强监督，确保工地现场安全文明有序。到目前为止，整个恒海三期工程现场安全文明施工情况良好。
以上是我今年主要的工作内容和取得的一点工作业绩，当然也存在很多的不足之处，譬如缺少物业服务方式、方法上的创新等。马上就要步入2014年，在新的一年里，我的工作重心依然是狠抓物业管理工作，继续提升物业服务水*和提高服务质量，为恒海国际花园三期的销售做好后勤保障。最后恭祝农房第一事业部在新的一年里能够马不停蹄，奔腾前进。
工作总结的观点提炼出篇四
坚持把服务企业作为创优“四最”营商环境的关键环节，在市场准入上减手续、降成本；在市场退出上降门槛、提效率，让市场主体进得来、出得去、发展好。
（二）“一窗”受理，“一日”办结。巩固完善“一窗受理，后台分办，统一出件”集中办理模式，加大优化企业发展环境工作力度，整合市场监管、公安、税务部门，在区政务服务大厅设立企业开办综合服务窗口，让申请人“只进一扇门，最多跑一次”将企业开办办结时间压缩至 1 个工作日（8 个工作小时）内完成。截止目前，共为 xxx 家企业免费刻制 xxx 枚印章，免费为 xx 家企业提供税控设备，为企业节省成本 xxx 万元，提升了企业“真金白银”获得感。
便利。推进“电子化审批，不见面办理”服务，自 2020 年 11月起，启用 7×24 小时智能审批终端，在中市、三里桥、七里站及7×24小时政府服务大厅上线4台个体户智能审批一体机，提供一体化自助办照服务，经营户只要凭身份证，即可在自助一体机上随到随办，7×24 小时不打烊。
二、完善监管，提高科学精准化水平
我区将“双随机、一公开”监管作为推动政府职能转变的“突破口”和“先手棋”，创新监管方式，提高监管效能构建协同监管新格局。
出台了涉及 28 个监管执法部门，涵盖 87 个行业的《xx 区“一业一查”跨部门联合随机抽查事项清单》，将关系民生、涉及多部门监管的事项分别纳入联合抽查事项清单中。同时，为避免重复检查的现象，参照《xx 市 2021 年度跨部门联合和部门内随机抽查计划》结合《xx 区“一业一查”跨部门联合随机抽查事项清单》，区商改办认真梳理汇总，科学制定《xx 区 2021 年度跨部门联合随机抽查计划》，真正做到“进一次门、查多项事”。
惩处力度，产生的行政处罚信息在 7 个工作日内录入监管平台，记于相应的市场主体名下，实现综合监管、智慧监管。目前，共归集并记名成功抽查检查结果 xxxx 条，异常名录信息 xxxx条，严重违法失信企业名单 xxx 条。
（三）“全方位”联合惩戒力度进一步加强。积极推动信用联合惩戒，着力构建“一处违法、处处受限”的联合惩戒机制。2020 年，区市场^v^将辖区内未按规定时间参加年报的 514户企业、95 户农民专业合作社列入异常名录，今年年报结束后又及时将未按规定时间参加年报的 xx 户企业、xx 户农民专业合作社列入异常名录并全部通过“全国企业信用信息公示系统”予以公示，被列入经营异常名录或严重失信企业在银行贷款、政府招投标、荣誉评比等方面将予以限制或禁入；开展“僵尸企业”清理吊销工作，2020 年对长期停业未经营的 xx 户企业、农合进行清理吊销，今年以来，又完成了对 xx 户企业、农合的清理吊销，被吊销企业的法定代表人三年内不得担任其他企业法定代表人；在市场准入环节拦截法院失信被执行人任职申请98 次，做到让守信者一路绿灯、失信者处处受限。同时，为激励有轻微失信的市场主体主动改正违法失信行为诚信经营，开展信用修复工作，引导失信主体通过整改失信行为、信用承诺等方式重塑信用。目前已为 xx 户企业进行信用修复，消除不良影响，帮助企业“纠错复活”，树立“信用有价”的良好导向。
进入新发展阶段，为实现高质量发展，下一步，我区将进一步完善改革措施，巩固改革成果，将优化营商环境作为“十四五”开好局起好步的新动能，着力打造公平竞争的市场环境，以“放管服”改革的实际成效助推美好 xx 建设。
工作总结的观点提炼出篇五
一、加强学习,不断题高觉悟和业务水泙.
二、规范了司法所对社区调委会工作的指导
三、积极开展普法宣传和法制培育活动
四、任真组织了两劳回归人员排查摸底工作
五、服务街道经济发展维护社会稳订
一、全年工作回顾
(一)调解工作扎实有用开展
1.继续强化调解委员会的组织建设
2.落实调解^v^三个第一^v^,积极履行工作职责
3.进一步发挥xx镇专项矛盾纠纷排查化解组作用
(二)突出要点,任真做好法制宣传培育工作