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非公党委工作计划 非公企业党支部年度工作计划(实用6篇)

时间:2023-09-13 21:27:29 作者:纸韵非公党委工作计划 非公企业党支部年度工作计划(实用6篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

非公党委工作计划 非公企业党支部年度工作计划篇一

为深化贯彻落实党的、精神和*市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在施行企业搬迁调整和"三步走"发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。目前,企业共有基层党支部1588个,分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营消费,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作"两张皮",对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少消费经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,落实科学发展观,按照*市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

非公党委工作计划 非公企业党支部年度工作计划篇二

1、预计实现营业收入238亿元,同比增长;预计上缴税金5亿元,同比增长2%;预计新增个体工商户1000户,总户数达到21800户,同比增长;预计新发展私营企业190户,总户数达到2278户,同比增长9%。预计新发展从业人员1000人,总人数达到39000人,同比增长;力争在服务企业、争取项目和荣誉方面实现大突破。

2、20xx年拟确定进入中小企业重点培育库企业8户,分别是县粮贸有限公司,酒业有限责任公司,县粮油贸易有限责任公司,生态牧业养殖加工有限公司,县粮贸有限公司,县耕米业有限公司,县五谷香酒业有限公司,县澎湃食用植物油有限公司。

1、突出抓好企业生成。大力推进全民创业,继续在全社会营造“百姓创家业、能人创企业、干部干事业”的浓厚创业氛围,全面落实推进创业的各项政策措施,切实帮助初期创业者解决创业技能和创业“本钱”,提高创业成功率。推进孵化基地建设,完善孵化功能,提高承载能力。

2、培育壮大产业集群。依托现有工业集中区和中小企业孵化基地,形成产业互动,提高中小企业与大企业配套发展能力。围绕全县支柱产业、特色产业打造上下游产业链,积极引导和鼓励中小企业涉入新兴产业、特色产业,衍生、延长产业链,推动产业链经济发展。三年内打造出一个有我县特色的产业集群,50%的特色支柱产业形成产业链条,重点行业本地配套率达到40%以上。

3、提升企业发展质量。引导广大中小企业转型成长,走“专、精、特、新”发展之路,努力推动中小企业由粗放型、资源型、环境污染和低附加值向科技型、创新型、循环型方向转变,提高产品科技含量和附加值。加快中小企业工业化与信息化融合,提高对两种资源、两个市场的统筹利用能力,推进企业技术进步和管理创新,增强产品研发、市场营销、内部管理及资金融通能力,提升企业综合竞争力。增强知识产权保护和品牌发展意识,培育一批具有自主知识产权和专有技术的企业品牌、服务品牌和产品品牌,增强可持续发展能力。

非公党委工作计划 非公企业党支部年度工作计划篇三

20__年党建工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻__系列重要讲话精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,以“基层组织规范化建设提升年”为统领,以规范党内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点,以党员领导干部思想到位、行动对标为关键,聚焦问题、狠抓落实,切实推动“两新”党建工作扎实开展。

一、强化思想建党,切实提高党员政治素质

从严推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以党章党规党纪和__系列重要讲话为基本内容,以组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,推动“两学一做”学习教育抓在日常,融入经常,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格,强化思想建党,切实提高党员政治素质提升精神文明建设水平。

二、突出落实《准则》《条例》,着力增强党内政治生活的严肃性

1、进一步严明党的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》,引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任,坚决维护以_同志为核心的_权威,严守党的六大纪律特别是政治纪律,对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题,敢于较真、严肃批评,确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。

2、坚持不懈强化理想信念教育。继续深入开展党性教育和理想信念教育,积极探索强化理想信念教育的方法途径,引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。

3、严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度,建立组织生活登记备案制度和报告制度,党支部要制定年度“三会一课”计划并报镇党委备案,如实记录“三会一课”开展情况。

4、认真落实党内监督规定要求。党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实好3项监督职责和党员的4项监督义务,通过组织生活会和党员民主评议等党的组织生活,监督每个党员切实履行义务,发现党员违纪问题要及时协调处理。

三、注重压实责任,推动全面从严治党要求落地生根

1、突出抓好基层党组织主体责任落实。进一步强化主体责任落实,明确细化书记第一责任,层层靠实责任,层层传递压力。将党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。

2、加强并深化党风廉政建设和作风建设。加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。推动廉政文化建设,引导党员干部自觉修身齐家,廉洁从政。常抓长管,严防“四风”反弹。严格落实党建工作述职评议制度,接受党员群众评议。

非公党委工作计划 非公企业党支部年度工作计划篇四

深入学习贯彻党的、xx届四中、五中全会精神和上级工会女职工工作要求,围绕全面建成小康社会,以促进女教职工队伍整体素质提升为抓手,深入开展巾帼建功行动。深入宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》,维护广大女教职工合法权益和特殊利益。积极适应经济发展新常态,在大众创业、万众创新的时代洪流中,进一步带领和激励女教职工为学校工作作出新贡献。

二、工作内容

1、加大学习宣传力度,切实维护妇女儿童合法权益

围绕全面依法治国,组织女教工参加“建设法治中国·巾帼在行动”活动,引导妇女自觉尊法学法守法用法。围绕社会主义核心价值观要求,加强女教职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德建设,充分展示和塑造广大女教职工积极、健康、奋发向上的形象。

开展《女职工劳动保护特别规定》宣传学习活动,扎实推进《特别规定》的贯彻落实,进一步做好女教职工权益保障的各项工作。将《特别规定》内容纳入女职工权益保护专项集体合同,认真履行监督职能。

2、围绕“五一巾帼标兵岗”建设,提升自身政治素养和业务素质

通过创建省、市、区级“五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵”活动,积极开展女教职工提升素质建功立业活动。结合创建活动,对做出突出成绩的年级组、教研组、课题组、科室、班组及个人,给予宣传表彰,激励全体女教职工团结协作、积极奉献,勇于开拓、争创一流,展示我校女教师积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌。

3、增强女职工“三大行动”实效,创建学习型组织

(1)建功立业行动

以精神为指导,统一和凝聚女教职工的思想和行动。通过征集合理化建议、教代会等途径,组织全体女教工为学校制定、落实“十三五”规划献计献策。

女工委积极配合学校,开展适合女教职工特点的技能比赛,提高女教职工职业技能素质和岗位竞争能力,积极引导女教师做好教学“五认真”工作,积极参与“学标”、“达标”竞赛活动和教师志愿者联盟,让女教师在研究中、团队中成就自我、发展学生。继续开展学习身边的典型、“为身边的教师点赞”、“善、行、义、举”四德榜等活动,大力选树、宣传巾帼标兵、女师德模范,弘扬师德高尚、师能高强、勤勤恳恳、业绩突出的优秀女教师,引领女教师在平凡的岗位争创一流业绩。

(2)素质提升行动

要积极创新女职工周末学校办学形式和拓展培训内容。充分利用讲座、教师论坛、参观等形式,开展普法教育、技能培训、心理健康等培训,使每个女教职工强化健身理念,掌握科学健身和心理调节方法。要整合优质资源,将培训工作规范化、课程化、校本化,努力为广大女教职工创造更多的继续教育的机会和条件。

继续协助青年教师发展班、“六等星”教师读书社团、教师摄影社团等学习型组织开展活动,进一步提高女教职工的业务素质。

(3)帮扶关爱行动

要做好女教职工“四期”走访慰问工作,定期为女教职工体检、坚持每年一至两次妇女病普查。要关心困难女教职工生活,进一步提高女教职工互助关爱计划的覆盖面。要关注女教职工心理健康素质的提高,广泛开展心理咨询疏导。要热心为未婚青年教师服务,关心女教职工婚姻家庭的实际困难,经常性的开展不同规模、不同层次、不同形式的单身教职工相亲、交友、联谊等健康社交活动。做到切实维权、突破难点、真诚服务、紧贴热点,使女教职工组织真正成为“女职工之家”。

4、加强自身建设,使学校妇女工作上台阶

女工委要认真学习在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神,针对新时期女教职工工作的新问题、新情况,采取务实有效的举措,推动和促进妇女工作的开展。不断提升女职工干部素质,把全心全意为女教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点。结合学校工作实际,进一步深化“女职工之家”建设,让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人,使学校女工工作上台阶。

非公党委工作计划 非公企业党支部年度工作计划篇五

20x年卫生管理学院学生党支部认真贯彻落实学校第二次党代会和五届四次教代会会议精神,以x大精神为指导,按照“建设学习型党组织”的思路,加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,紧紧围绕管院中心工作,深入推进创先争优,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,为学院全面、和谐、可持续发展提供有力的政治保证、思想保证和组织保证。

1、组织生活上继续坚持“三会一课”制度,开展创先争优活动,通过内容丰富、题材新颖的组织生活提高党员参与活动的积极性。

2、认真学习领悟“两会”精神,坚持学习和实践同步,加强学生党员的政治学习。

3、严格执行学生党支部党员发展流程,做好本年度党员发展工作。进一步完善学习型党组织建设。

4、深入贯彻党的x大精神,扎实推进思想教育工作,结合德育教育,开展“三爱三节”主题活动等社会主义核心价值观教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观。

5、加强学生党员队伍建设,完善大学生党员之家功能,开展各种志愿者、献爱心活动,充分发挥学生党员的先锋模范作用。

6、开展青马工程教育,突出教育实践性。

7、加强学风建设,组织党员干部参与查寝、查课等日常管理。

(一)、坚持政治理论学习制度,加强思想作风建设。

1、强化政治理论学习。深入学习领会“x大”、“两会”会议精神,学习“_章”,坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合。党支部认真制定学习计划、印发学习材料,组织学生党员学习党的路线方针政策和时事政治等方面的知识,从而增强党性修养、提高思想觉悟。

2、在全院党员中开展“学习党的x届三中全会知识竞赛”活动。同时加强干部培训工作,以支部学习为主,开展专题辅导讲座或专题集中学习。

3、在学生中继续开展读书工程活动,推广“每月阅读一本书,每天读课外书一小时”活动。

(二)、创新思维转变观念,加强支部组织建设。

1、完善支部组织体系,完成学生党支部的梯队式管理方式,将管理方式进行优化。支部将以学科专业具体划分党小组,强化责任、细化管理,从而更好的对党员、入党积极分子的思想、学习、生活进行监督。

2、加强社会主义核心价值观学习教育,通过多种形式开展主题活动,推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。

3、加强“青年马克思主义者培养工程”建设,在大学生中努力培养马克思主义坚定信仰者、传播者和实践者。

4、加强形势政策教育,特别是引导大学生增强学习x大和“两会”精神的政治自觉和坚持中国特色社会主义的理想信念。

非公党委工作计划 非公企业党支部年度工作计划篇六

(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等,进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。

(二)努力构建“非公党建示范点”。20__年,金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上,争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。

(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置,网格化管理,实体化运作”的思路,抓好开发区党建工作。

(四)加大非公企业党建组建力度。20__年力争新建5-7家企业支部,同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用一个”。

(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班,切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次,加强企业支部的联系和沟通。

(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感,把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度,解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则,计划发展党员10-20名。此外,要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式,激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动,努力开拓工作新局面,构建园区企业之间的和谐。

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