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2023年校长获奖感言(实用10篇)

时间:2023-09-13 02:28:18 作者:HT书生2023年校长获奖感言(实用10篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

校长获奖感言篇一

大家好!我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持,给予我这样一个公平竞争、推荐自我、参加校长竞职演讲的机会。我今天演讲的内容分为两部分:一是我个人的基本情况;二是我对当好一名校长的思考。

我叫付跃君,今年43岁,石镇老屋湾村人,本科学历,1988年参加教育工作,是市骨干教师、中学高级教师、现任英山县孔坊中学副校长、黄冈市政治教育学会会员、湖北省德育学会会员。

我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作,担任过语文教师、政治教师、班主任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处副主任、教导处主任、副校长。

在24年的教育生涯中,21年在毕业年级任教、15年从事学校教育教学管理工作,积累了较为丰富的教学与管理经验。在课堂教学中坚持以学生为主体、以教师为主导、以情商为导航、优化教学过程,形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的思想政治课课堂教学模式,让学生学得轻松考得满意,深受欢迎。积极参加教研教改,发挥骨干教师的传帮带作用,四优评选中多次获奖,有15篇教研论文和教育叙事在报刊发表,其中《自有源头活水来》、《激发学生兴趣,激活课堂教学》在教育部主管的中学政治教学参考上发表。在学校管理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡,到位不越位、尽责不越权,为校长当好了参谋和助手,为学校的发展尽职尽责。

回顾过去的工作,无论是作为一名普通教师还是担任学校负责人,我都敬业爱岗,服从组织,顾全大局,清正廉洁,勤奋务实,开拓进取,与时俱进,追求更好。为人豁达,性格开朗,深受同事欢迎。

雷店中学——一个“让智慧飞扬,让心灵奔放,让理想起航”的圣地,在县教育局及雷店镇党委政府的领导关怀下,在历任校长的带领下,经过雷中人15年的共同努力,已成为一所发展势头强劲的农村示范中学。长期以来,我们全体教职员工无私奉献,勇于探索,不断创新,学校建设正向标准化、规范化、现代化的方向不断迈进,已形成了以科学管理为核心,师资队伍建设为基础,教育科研为先导,全面发展学生素质的办学理念,学校工作得到了社会各界人土的肯定,成为英山农村义务教育发展的一面旗臶。今天有机会参加雷店中学校长竞聘,在这里接受组织和雷店中学的的挑选,是对我过去工作莫大的肯定和鼓励,我倍感荣幸。如果不能来到雷店中学担任校长职务,我也毫无情绪,并将饱含深情地一如既往地热爱英山教育、忠于英山教育。

如果能来和大家一起工作,如何让雷店中学在现有的高度实现可持续发展?下面就结合教育局年初教育干部大会的主要精神,我谈一谈我个人肤浅的认识。

全面贯彻党的教育方针和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,大力推进素质教育,全面提高教育质量和品位,紧紧依靠全体教师,办人民满意教育。围绕“办优质型、教育办创新型教育、办特色型教育”的办学理念,按照“规范、务实、创新、提高”的要求,把雷店中学办成教育质量高、办学特色鲜明、教师素质高、教师待遇好的农村优质学校。

1、锐意改革,强化管理,是提高办学效益和教育质量的关键。

管理必须服从和服务于教学中心工作。以教学管理为例,我们要坚持轻负担、高质量,认真实施素质教育,面向全体学生,全面提高质量,在实际工作中就要严格做到:不增加课时,不多布臵作业,不提前上课、不拖堂、不补课。通过严格执行教学计划,克服无序竞争,才能真正保证素质教育的实施。

强化管理,首先要强化对干部的管理。干部要做到“团结、求实、高效、廉洁”的领导作风,要像魏书生说的那样“多抢挑重担,少推卸责任,多改变自我,少埋怨环境,多干活,少得利,勤服务,无亲疏”,从而带领群众完成学校各项教育教学任务。

强化管理,需要社会和家长的认同和配合,我们要建立从班级到年级到全校的家长委员会,扩大德育的空间和时间,增强学校、家庭和社会三位一体的德育合力,形成一支编外的德育教师队伍。

2、以人为本,确立师生主体地位,是充分调动和发挥师生主观能动性和积极性的重要保证。

我们学校所取得的成绩,都离不开广大教师的主观能动性和工作积极性。学校的主人是教师和学生。“以人为本”应是学校始终坚持的办学方针,就是以学生为本、以教师为本。

学校领导对教师应该坚持多表扬、多关心、多接近,使教师感受到自己是被他人尊重的;学校领导办事公道,不论评奖晋升,表扬或批评都要尽量公平合理。学校领导还必须以身作则,具有牺牲精神。特别是在目前教师待遇还不很高的情况下,学校领导更要注意将享受让给群众,担子拣重的挑。这样,才能引导和带领全体教职工为完成学校的总目标而努力工作。

为了稳定教师队伍,必须在感情留人、待遇留人的同时,要强调事业留人。唯有对事业的忠诚和不懈追求才是维系和激发人的积极性的永恒动力。用事业留人,用教师身旁的先进典型激励人,这是最有说服力的活生生的思想政治工作。坚持开展校内的“述职”、“评优”等活动,从党内到党外,从干部到群众,比思想,比干劲,比作风,比业绩,通过榜样的示范,不断给学校注入新的活力。以人为本,必须确立学生的主体地位。对学生,我们提出“自律、自修、自理”,强调自我约束、自觉学习、自我管理,培养学生具有良好的学习习惯和学习方法,使之成为能进行自主学习,具有主体意识、积极创新、自强不息、追求卓越的创造型人才。重视并加强学校团委、学生会的领导,一贯重视并强调学生的自我教育和自我管理,凡是学生能够操作的尽量放手,让学生去做。

3、以人为本,充分重视和体现每位教职工的人生价值,是实现办学目标的重要条件。

实现自己的人生价值,是教师的合理追求,也是以人为本思想的重要体现。全面实施素质教育必须建立对教师及其劳动的科学评估标准。我们结合新的形式进一步完善各种评比激励机制如:《教师考核办法》、《学生评教方案》、《名师工程》和《青年教师培养工程》以及《最佳教职工评选方案》等。从某种意义上来讲,这也是检验教师实现人生价值的客观标准。还应该鼓励青年教师“冒尖”,对脱颖而出者给予表彰奖励,并及时推荐优秀青年教师走上领导岗位,在职称评定、评优等方面按政策规定给予倾斜。

为了培养正确的人生观和价值观,作为学校管理者,应根据具体问题积极进行有意识地疏导和“灌输”,对当前社会和学校的一些热点问题进行宣传介绍,分析说理,开阔了教职工的视野,提高了思想水平。

4、以人为本,发扬民主,推进各项改革,实现民主治校。

随着以人为本和依法治校思想的深入,要形成以尊重人、关心人、激励人为出发点,充分激发个人的工作热情,发挥个人特长,团结协作,群策群力,促进学校工作全面发展的良好局面。

还权于教师,事关学校改革与发展以及教师们普遍关心的重大事项,将由校委会形成方案交全体教师讨论并公决,把民主落到实处。

同时,我们积极发扬民主,强化以教师为主体的教职工代表大会的工作职能,以公平、公正、公开为原则,实行民主办校,切实保障教职工参与民主管理。每学期都要召开教代会,认真实行校务公开,充分相信群众,尊重群众的民主权力,扩大教代会介入学校管理的过程和范围;建立学校工作情况的定期通报和工作计划的预报制度,保障教职工对学校重大事务的知情权和监督权,使每个人都能关心学校的工作。

我们应该怎样做教师?教师应该怎样对待学生?我将两个问题结合起来思考,应该构成办高质量高品位教育的关键。我觉得应该遵循“尊重、关爱、引领、成全”八个字的基本理念。

1、教师应该真诚尊重每一个学生

所谓尊重,就是正视和接受学生的现实状态。现代社会已经进入一个资讯极其发达的时代。旧时代的人,其知识来源、对社会的认知,基本源头来自于父母、师长,因此,很容易和父母、师长拥有共同的认知。现在孩子们获取的知识与资讯,几乎有九成都是从电视、报纸、杂志和网络上来的,当父母亲们都忙于柴米油盐而在社会上努力打拼时,对子女的教养及知识的灌输已经显得无能为力。尽管我们都活在同一个时代,但所获得的资讯,已经出现一道道"代沟",由孩子们的眼光来看我们,应该是我们out啦!

所以,教育者一定要尊重学生。尊重每一个学生的个性,尊重学生不同的生活方式、学习方式、审美情趣和价值取向,尊重学生成长的过程和规律。

2、教师应该真心关爱每一个学生

所谓关爱,就是理解学生情绪、感受,把握学生的心理发展走向。

教育是一门交流的艺术。只有充满尊重和关爱学生,才会与学生有效沟通,并顺利实现教育的目标。

3、教师要学会引领学生健康成长

所谓引领,就是指出学生可能达到的发展高度,点燃其发展的内在动力,培养其自我认知和自我控制的能力。

一根柔软的面条,你可以在前面拖动,却很难从后面推进。孩子的教育也是如此,不要怕孩子犯错误,在孩子漫长的成长过程中,成功和失败都是教育和引导的契机。所以,我们要做学生的引领者,用语言和用行动告诉孩子:学会思考和判断,学会对自己的行为负责,学会在错误中吸取教训。这就是我所说的"引领"。

4、教师要乐于并且致力于成就学生

所谓成全,就是尽一切努力,帮助孩子实现自我发展,实现成功与卓越。我们学校办了一期优秀教师介绍专刊,有两位"优秀骨干教师"的照片被学生抠掉了眼睛。我们看好的老师,学生并不买账,甚至反感到"刻骨铭心"。这件事对我的触动很深。教师应该做成就学生的伯乐,而不是管教和制服学生的警察。学生不是一个需要管教的对象,教师的责任,首先不是"监督"而是"发现";高明的教师要接纳学生的差异,视每一个学生为独特的、有价值的个体;发掘每个学生的长处,同时也包容他的短处,通过扬长避短,培养孩子的自信,最终帮助他们获得成功。

校风,是由领导作风、教师教风和学生学风构成。它是学校精神文明建设的重要标志。

在领导作风方面,我要努力钻研业务,亲临教学第一线,带头搞好教育教学工作,按教育规律办事;关心教职工生活,多为教职工办实事,努力做好教职工的后勤保障。在教师教风方面,要求对学生全面负责,教书育人,钻研业务,互相听课、互相学习,扬长避短,形成不断改革教法的风气,以适应新课标的发展。

在学生学风方面,要求学生认真、踏实、勤奋、刻苦地学习,注重学生日常行为规范养成教育,通过积极开展各种达标创优评比活动,在学校中形成竞赛风气,把学校建设成一个良好的育人环境,有力的促进“三风”建设。建立安全隐患排查制度,经常对师生进行安全教育,最大限度保障全体师生员工的生命安全和财产安全。

一是增收节支,切实维护好校办产业;

二是继续改善教师办公条件和师生的生活条件,提高教师培训费用预算,并加强健康教师的建设步伐。

三是争取筹建中考奖励基金,重奖中考有功之臣。

四是着力提高教师经济待遇,缩小与城区同类学校的差距。

各位领导、同志们,如果我有机会与雷店中学的同志们共事,我有信心、更有决心做好学校各项工作,愿与各位同事一道风雨同舟,携手共进,共同创造雷店中学更加辉煌的明天。我相信在局领导的关怀和支持下,有雷中人的同心协力,把雷店中学办成一所学生向往、家长放心、教师安心的具有示范性的山区特色学校的愿望一定能实现!

雷店中学的明天一定会更美好!

校长获奖感言篇二

早上好!

非常感谢各位领导、各位老师对我的信任和支持,让我再一次荣幸地成为xx中学校长,让我再一次有机会与大家一起学习、工作,让我再一次能为我县的教育事业尽己所能,再一次谢谢大家!

秋风送爽,新的学期开始了!当我们许多人还沉醉于20xx年中考胜利的喜悦时,我校初三年级的师生已各就各位,吹响了向20xx年中考冲刺的号角。20xx年是我校的收获颇丰的一年,我校师生除了参加各种比赛获奖的档次比去年高,数量比去年多外,我校初中毕业生上市重点高中的人数占全县上市重点高中的人数的一半以上,占了全县的半壁江山。

在这里,我们首先要感谢我们的上级领导,正因为有了你们的关心与支持,我校的硬件和软件建设才会在短短的三年内发生巨大的变化,杂乱、低矮的瓦房,凹凸不平的地坪,破旧的教学楼,陈旧的教学设备,都已成为过去,校园美得像花园一样;老师的业务水平得到了很大的提高,我们的师生也逐步能享受城市人所能享受到的良好的学习、工作环境。光有先进的教学设备也许培养不了人才,而落后的教学设备却很难培养出人才的,因而,让我们再一次用热烈的掌声,感谢上级领导对我校的关心与支持。

其次,我们要感谢我校的中层领导。有了管教学的领导的辛勤劳动,我们的教学秩序才能始终井然有序,教研教改形式多样、有创意,教学质量年年稳步提高;我们的德育领导有父亲般严厉,也有母亲般慈祥,他们的工作开展得有声有色,总能防范于未然,他们不愧是师生贴心的心里医生;有了管后勤的领导的无私工作,我校的电通、水通、路通,师生是吃饭顿顿香,你们就像那不辞辛劳的“工蜂”。真的,你们辛苦了,谢谢你们!

1.要有四种意识:质量、集体、责任、规律意识

4.要学会用“双四”(四情、四用)开展工作:以愉悦的情绪激发学生的每一点兴趣,以兴奋的情绪对待学生的每一点进步,以宽容的情绪对待学生的每一点差错,以高昂的情绪鼓励学生的每一次创新;用鼓励的话语激发学生,用信任的眼神注视学生,用理解的微笑面对学生,用真切的抚摸走近学生。

最后,我要说,我们的学生是好样的,你们使我们感到骄傲与慰藉。俗话说:寸有所长,尺有所短,考上市重点中学的学生,将来也许会成为人才,考不上的学生,将来未必不会成功。人的智力是多元的,记者、编辑、作家、演讲家和政治家等人在语言智力方面有较突出的表现;作曲家、指挥家、歌唱家、演奏家、乐器制造和乐器调音师在节奏智力方面体现得较明显;数学家、科学家、侦探、律师和工程师在数理智力方面则较其他人略胜一筹;画家、雕刻家、建筑师、航海家、博物学家和军事战略家在空间智力方面表现得比较出色。由此可见,每个人的智力都有独特的表现方式,每一种智力又都有各种表现方式,所以,我们不应用一个统一的评价标准来评价别人或自己的聪明和成功与否,又有谁能指出丘吉尔、莫扎特、爱因斯坦、毕加索、乔丹、柏拉图等谁更聪明、谁更成功,我们只能说他们各自在哪个方面聪明,在哪个方面成功。我们不应妄自菲薄,成功的形式是各式各样的,而成功的公式应是这样的:自尊加自立加自信加自强。

学生需要不断地学习,老师更需要善学、善思,要活到老,学到老,要不然我们就会被时代淘汰。我们要不断进取,做时代的弄潮儿,相信我们的明天会更美好!请大家相信我!

谢谢大家!

校长获奖感言篇三

大家好!首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为校长,我深深体会到这是组织对我的重托,自1991年7月我从师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,寄托和凝聚着我一生的教育理想。

xx年以来,在校长的带领下,从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,校长功不可没。在此,我代表新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

在新的一年里让我们一起努力,同心同德,不辜负父老乡亲对我们的期望,让的学子享受到最优质的教育。

最后祝大家身体健康、新春愉快!

校长获奖感言篇四

大家好!

此时此刻,站在这里,我要借助这个演讲的平台表达最诚挚的谢意,感谢区教育和科技局给了我这次机会,畅谈自己的梦想——假如我是一名校长。

外派骨干,为教师学习提供机会、创造条件;在教学研究方面,分期分批组织教师到教学经验丰富的学校听课、学习、取经,推行电子备课制度,提高备课质量;在课堂教学上,更新教师教育观念,建立平等的师生关系。采用导学案教学,创建高效课堂。实施多元评价策略,引导学生学会做人、会合作、会创新。三是树立“依法办学”的理念。带头学习国家的各项法律和关于教育教学方面的法规、制度,丰富自己依法治校的理论知识,同时加强学校的民主管理,积极组织教职工参与学校管理,依法制定符合学校实际的各项规章制度,以身作则,带头执行。实行宽严相济的管理,既要尊重教师的劳动,尊重教师的人格,满足教师的需求,满足教师的愿望,又要约束教师的行为,丰富教师的思想,激发教师的动力,提高教师的素养。四是重视自我反思。具有自我反思能力并能充分发挥自我反思的作用,是现代校长的基本素质。因此,假如我是一名校长,那么在工作中既要要看到成绩和进步,还要经常反思自己的不足,尽量减少工作中的失误。

干部在内的学校领导之间的关系。团结带领班子成员,努力形成公道、正派、廉洁、务实的工作作风,集体决策,不徇私情,不搞一言堂。二是协调好校领导与教师、教师与教师之间的关系。将自己与教师放在平等的位置上,在涉及教师切身利益上坚决做到公平公正,比如:教师的师德考核、业务考核、绩效考核,一把尺子,一个标准,全部用数据来衡量。三是协调好学校与外部的关系。将积极走出去,主动联系领导、联系同行和社会力量,多沟通协调,多争取支持,切实改善办学条件。

深入到师生中间,了解广大师生的需求,发现学校工作的不足;静下心来,深入到课堂,去认真听课、评课,与教师一起探讨教法学法;严格食堂管理,保证学生吃饱吃好吃安全;坚决执行三签字制度,确保学校经费用于教育教学。强化学生的养成教育和安全管理,利用各种渠道对学生进行思想品德和安全知识教育,保证学生日常安全,开展各项文体活动和开放型课堂,培养学生良好的行为习惯。强化家校联动工作,让家长了解学校,了解孩子的学习生活,帮助家长对孩子进行家庭教育。深化校园文化建设,抓好校园的绿化、美化工作,组建各种兴趣小组活动,将特色文化教育与艺体课程紧密结合,发挥学生个性特长,提高学生审美涵养。

今天说的这些就是我作为一名“模拟校长”对自己工作的要求与设想,我希望通过这次活动,能够与大家进行广泛的交流与学习,从而提高对学校管理的理解与认识!谢谢大家!

校长获奖感言篇五

各位老师:大家好!

今天我们在这里隆重召开xx小学教师培训开课仪式。这次培训,是根据省市县的要求,经校长室研究决定组织的,目的就是进一步提升在座的教师的综合素质,激励大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲投身到教育事业中。

为确保这期培训办出成效,取得成功,我强调以下三点要求。

一、自我加压,增强学习的主动性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素质。但是,我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快,广大家长对我们的要求也越来越高,我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生,肯定是不够的。所以,大家一定要充分认识到这次培训的意义,珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记、写好小结,通过培训提高素质、汲取经验、推进工作。

二、学以致用,增强学习的针对性。这次培训时间虽短,但内容丰富,既有理论知识、又有典型案例分析,大家在学习中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的教学能力和工作方法进行自我剖析,找准不足和差距,认真分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。

三、严格要求,增强学习的自觉性。各位教师要增强组织纪律观念,自觉遵守培训纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有特殊情况不要请假。塑造出自己良好的品行。最后,希望大家在认认真真学习上都有新进步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤恳恳工作上都有新成绩,在和和睦睦共事上都有新氛围,在兢兢业业服务上都有新形象!谢谢大家。

校长获奖感言篇六

今天,是一个阳光明媚的日子,也是一个非同寻常的日子,是我收获感动的日子。经李凤瑞老板和县政协王忱主席介绍,“北京百川基业建筑装饰公司”、“北京裕发家俱有限公司”、“北京波司登羽绒服加工公司”的领导们,在百忙之中来到我们这个地处最边远的学校来开展爱心助学活动,为我们捐赠了50件羽绒服和4万元人民币。这对于我们山区边远学校来说,是一件拍手称赞的大好事。首先请允许我代表宋营子中心小学全体教职员工和全体同学,向远道而来的“北京百川基业建筑装饰公司”、“北京裕发家俱有限公司”、“北京波司登羽绒服加工公司”的领导们表示热烈的欢迎,并对你们的这种义举表示诚挚的谢意!

这次捐赠活动,对于我们宋营子中心小学来说,意义非常重大你们给我们师生带来的不仅是经济上、物质上的帮助,更重要的是精神上的鼓舞。三家公司老板到来给我们送来了春风、送来了爱心。孩子们听到这个消息,一个个欢呼雀跃。在这里我代表全体师生再一次向李凤瑞等三位老板和各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

宋营子中心小学位于河北省东北部边陲,坐落于冀、蒙、辽三省区交汇处的付家店村,是一所完全小学。辖区内有6个校点和一所中心幼儿园。全校区在校生900(幼教289人)人,教职工65人。目前中心小学所在地现有在校生450人,其中住宿生287人,教师41人。我校现有教室13个,专用教室5个(实验室、计算机教室、多媒体教室、音乐室、图书室等)。校园内有100米直跑道和200米环形跑道。教学图书120xx册,人均25册,教体局准备给安装计算机30台。

我校坚持以“办人民满意的学校,做家长满意的教师,育未来满意的人才”为办学宗旨。坚持“依法治校,以德立校,管理强校,科研兴教”的办学思路。近几年有1人获市级骨干教师称号,有3人在县级评优课中获奖、多人次在学区各种活动中获奖。通过加强管理,努力提高教育教学质量,使我校的教学成绩一跃而起,20xx年小考四科总成绩位居全县第十二名,其中我校英语学科获全县第二名,20xx年被教体局评为教学成绩优秀单位,为我校校史谱写了辉煌的一页。中心小学连续多年被学区中心校评为“实绩突出单位”,教学评估优秀单位,教学管理先进单位。中心小学少先大队连续多年被团县委授予“优秀少先大队”。我校在推进素质教育方面成绩也很突出,年年成功举办运动会和艺术节文艺汇演。运动会和艺术节成绩也在全学区居上游。学校通过开辟第二课堂,使特长生展现了自我,张扬了个性。

我们坚信有各位善心人士的无私帮助,有上级领导坚强的支持,我们的学校一定会办得更好。

捐助是真诚的,关爱是无价的,奉献爱心,收获希望。让我们怀着感恩的心,一路携手同行!

谢谢大家!

校长获奖感言篇七

大家下午好!转眼间,你们要去实习了。回首两年来的学校学习,可能有的同学在心中都会有一种怅然若失的感觉。觉得自己努力还不够,学到的东西不够多、对专业、职业、行业以及社会的认识还不够深,前方的路也不知该怎么走,等等。同学们,成长的道路上难免会有些问题,你们现在的情况,老师们也都经力过。记得在你们刚入校的时候我说过,大学生活只有一次,但是,如果每个人都有重来一次的机会,我相信你会过得更好。

“三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。黑发不知勤学早,白发方悔读书迟。”,在感触过往之余,我想以此诗句提醒同学们,从现在开始,好好把握、好好珍惜接下来的实践性教学环节,千万别再一次留下懊悔。

同学们,古人云:玉不啄,不成器;人不学,不知义。实习是我们每个人的必经之路,而且也是影响我们上岗就业的至关重要的一步。所以在座的每一位都要以认真、慎重、严谨的态度去对待。把实习视为社会实践的良机,视为人生旅途的一次磨砺,视为通向上岗就业路途的桥梁。在实习中全面检查、巩固和运用所学的专业知识和基本技能,获得独立工作及与人合作的能力。同时,要讲付出、比创新,进一步树立奉献社会,推动行业和企业发展的思想。

同学们,实习工作很苦、很累、也很无聊,甚至有的时候还会受委屈、被误解等等。天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。因而,同学们要发扬吃苦耐劳,勇于接受磨练的精神,转变眼高手低盲目攀比的择业观。树立劳酬匹配和着眼长远的就业观。

另外,同学们要加强对自我的管理。这其中最重要的就是安全,安全重于泰山,没有了安全就没有了一切,希望大家引起足够重视。另一方面就是要完成实习期间的各项学习任务。同学们,实习期间除了实习单位和学校的指导管理,更主要的是同学们的自我管理。实习环境和学校环境明显不同,生活空间变化大,你们在一线岗位工作,心理压力较大,要学会并善于在新环境下与同事和领导沟通,并妥善处理好日常生活工作中的问题和矛盾,培养良好的职业道德。

同学们,我相信,一年后大家都能圆满完成实习任务,安全返校、顺利毕业。最后祝愿大家工作快乐、生活健康、合家幸福!

校长获奖感言篇八

大家好!,紧张的期中考试已经结束,优异的成绩是你们不懈努力的见证,也同样见证了老师们辛勤工作的回报。我们为你们取得满意的成绩而感到高兴,也为你们勤奋学习有所收获而感到欣慰。

我们才会百尺竿头,更上一层楼,获得更大的成功。

对于考试成绩不理想的同学,不一定是坏事,我们要坦然面对失败找到失败的原因,失败乃是成功之母,我们从什么地方跌到,就从什么地方爬起来,努力学习,总结反思。相信通过努力你们一定可以看见胜利的曙光的。

下面,我代表老师们向同学们提三点要求:

要把学习放到自己生活中最重要的位置,合理安排自己的时间,及时复习所学的知识,在平时的学习中把知识掌握牢固,做到当天的知识当天掌握,当天的知识当天消化。

坚持到底就是胜利。充分利用好时间,要把握好,才能利用好,才能效果好。俗话说:“一日学,一日功;一日不学,十日空。但是,仍然有部分同学三分钟热度,白白浪费时间。甚至就连课堂上都不认真,不能按时完成作业。这种坏毛病,不良习惯一定要改掉。

属于自己支配的时间要充分安排好,利用好,才能效果好,要想效果好,方法很重要,要多读多背多练,反复复习。多钻研不懂就问,针对科特点,寻找最适合自己学习的方法。学习成绩才会不断提高。请同学们记住:不经风雨,成不了大树,不受磨练,难以成钢!下面再谈一下学校安全工作:生命只有一次,健康成长是福。生命安全不仅关系我们个人,更关系我们身后的家庭,学校及整个社会。珍爱生命,增强安全意识,让快乐和幸福伴随我们的童年。一要注意交通安全。靠右行走不追车,扒车,不骑自行车上学,注意过往车辆,结伴上学,结伴回家。二要做到不带火种,棍棒,进校园。不推玩大门,趴摇拦杆,不上树。不打骂同学。三要加强体育锻炼,增强身体免疫能力。要做到不吃三无食品,谨防病从口入。要讲究个人卫生,常洗手,洗头,洗衣服,剪指甲。要做到不随地提吐痰,不随地扔食品袋和废纸等杂物。四要做到不在校园追逐打闹不玩危险游戏,上下楼梯靠右慢走,不在走廊里奔跑追逐,跳皮筋。严禁翻爬栏杆。

校长获奖感言篇九

早上好!

非常感谢各位领导、各位老师对我的信任和支持,让我再一次荣幸地成为xx中学校长,让我再一次有机会与大家一起学习、工作,让我再一次能为我县的教育事业尽己所能,再一次谢谢大家!

秋风送爽,新的学期开始了!当我们许多人还沉醉于20xx年中考胜利的喜悦时,我校初三年级的师生已各就各位,吹响了向20xx年中考冲刺的号角。20xx年是我校的收获颇丰的一年,我校师生除了参加各种比赛获奖的档次比去年高,数量比去年多外,我校初中毕业生上市重点高中的人数占全县上市重点高中的人数的一半以上,占了全县的半壁江山。

在这里,我们首先要感谢我们的上级领导,正因为有了你们的关心与支持,我校的硬件和软件建设才会在短短的三年内发生巨大的变化,杂乱、低矮的瓦房,凹凸不平的地坪,破旧的教学楼,陈旧的教学设备,都已成为过去,校园美得像花园一样;老师的业务水平得到了很大的提高,我们的师生也逐步能享受城市人所能享受到的良好的学习、工作环境。光有先进的教学设备也许培养不了人才,而落后的教学设备却很难培养出人才的,因而,让我们再一次用热烈的掌声,感谢上级领导对我校的关心与支持。

其次,我们要感谢我校的中层领导。有了管教学的领导的辛勤劳动,我们的教学秩序才能始终井然有序,教研教改形式多样、有创意,教学质量年年稳步提高;我们的德育领导有父亲般严厉,也有母亲般慈祥,他们的工作开展得有声有色,总能防范于未然,他们不愧是师生贴心的心里医生;有了管后勤的领导的无私工作,我校的电通、水通、路通,师生是吃饭顿顿香,你们就像那不辞辛劳的“工蜂”。真的,你们辛苦了,谢谢你们!

1.要有四种意识:质量、集体、责任、规律意识

4.要学会用“双四”(四情、四用)开展工作:以愉悦的情绪激发学生的每一点兴趣,以兴奋的情绪对待学生的每一点进步,以宽容的情绪对待学生的每一点差错,以高昂的情绪鼓励学生的每一次创新;用鼓励的话语激发学生,用信任的眼神注视学生,用理解的微笑面对学生,用真切的抚摸走近学生。

最后,我要说,我们的学生是好样的,你们使我们感到骄傲与慰藉。俗话说:寸有所长,尺有所短,考上市重点中学的学生,将来也许会成为人才,考不上的学生,将来未必不会成功。人的智力是多元的,记者、编辑、作家、演讲家和政治家等人在语言智力方面有较突出的表现;作曲家、指挥家、歌唱家、演奏家、乐器制造和乐器调音师在节奏智力方面体现得较明显;数学家、科学家、侦探、律师和工程师在数理智力方面则较其他人略胜一筹;画家、雕刻家、建筑师、航海家、博物学家和军事战略家在空间智力方面表现得比较出色。由此可见,每个人的智力都有独特的表现方式,每一种智力又都有各种表现方式,所以,我们不应用一个统一的评价标准来评价别人或自己的聪明和成功与否,又有谁能指出丘吉尔、莫扎特、爱因斯坦、毕加索、乔丹、柏拉图等谁更聪明、谁更成功,我们只能说他们各自在哪个方面聪明,在哪个方面成功。我们不应妄自菲薄,成功的形式是各式各样的,而成功的公式应是这样的:自尊加自立加自信加自强。

学生需要不断地学习,老师更需要善学、善思,要活到老,学到老,要不然我们就会被时代淘汰。我们要不断进取,做时代的弄潮儿,相信我们的明天会更美好!请大家相信我!

谢谢大家!

校长获奖感言篇十

假如我是校长,首先我要做这个学校的设计师,为学校重建一幢宽敞明亮的教学楼和宿舍楼。让老师和学生能在舒适的环境中愉快的学习、安心的工作、快乐的生活。

校长是学校的管理者,是学校的领导者,更是学校的策划者。为学校的建设尽心尽力,是校长义不容辞的责任。大家或许不太理解,为什么我没有更高更远的追求,只有是到过我们学校的领导和老师,才能理解!我们学校是一所寄宿制农村小学,坐落在铜梁、潼南两县交界处,那里的农村既偏僻又贫困。学校的硬件设施可以算得上是全县中小学中最落后的了,虽然学校的面积不少,房子到处都是,但十分的零乱无序、杂乱无章。为了连接高低不平的校舍,学校随处可见长短、大小、宽窄不一的梯子。这给学校的安全管理工作带来了更大的困难和压力,如遇下雨天,老师们时刻都是提心吊胆,害怕学生摔倒了,特别是班主任,心更是绷得紧紧的,一点都不敢马虎!室内更是令人寒酸。

虽然近年来,上级教育主管部门非常关心我们,通过我们校长和教职工的不懈努力,得到了教育局的大力支持,陆续给我们拨了几次危改款,用于改善学校的校舍场地。现在学生的教室宽敞明亮了;学生的宿舍规范多了;学生的活动场地平整多了。可是我们的老师却仍然住在那低矮、狭窄、阴暗、潮湿的房间里。记得上半年教育局校安办组织重庆市和铜梁县的有关专家到我们学校来鉴定房子的时候,当看到我们教师的宿舍时,简直是大吃一惊。他们说,看到这样的房子,就想起他们知识青年下乡时的情景,因为这样的住所只能在他们过去知识青年下乡时才看到过,没想到今天居然在我们学校看到了六七十年代的人才居住的房子,说句实话,这哪像是人住的房子呀!当时他们真的很震惊!很感动!是呀!我觉得我们的老师们真的很伟大!很伟大!

上学期末,教育局又特别给我们拨了20万元,专用于整修学生的食堂和厕所,我们按照上面的要求进行了改建,学生厕所终于在今年10月底完工了。就在11月份,教育局组织人员对学校进行年终督导检查和绩效考核,他们来到我们学校,并去参观了我们改修的厕所,大家都还开玩笑说,我们学校最高档最漂亮的地方就是这里了!当时大家都不由自主的笑了。虽然当时我也陪着笑脸,可心里却非常非常难过!是呀!那只是一间再普通不过的厕所了,可在我们这里却是唯一一间最高档最漂亮房子!而我们的老师呢?他们一毕业分出来,或者从调到这里开始,就踏踏实实的工作,默默无闻的生活,三年,五年?十年,二十年?甚至是一辈子!从不埋怨环境的恶烈,条件的艰苦,日复一日,年复一年,他们把青春和热血洒在了这片贫瘠的土地上,把一生献给了学校的教育事业。作为校长的我,还有什么理由不全心全意、设身处为他们去考虑,去想一想呢?假如我是校长,我一定要为老师们修建一幢宽敞明亮的教学楼和温暖舒适的宿舍楼。虽然这也许只是个梦想罢了!

假如我是校长,我会运用自身的教育资源,利用自身的天时、地利、人和,将我们的校园打造成一个“家庭式”的校园。全力营造一个平等、团结、尊重、互爱的家庭氛围。

在这个家庭里,校园就是我们的母亲,老师们就是我的兄弟姐妹,学生就是我们的孩子。我们只是分工的不同而已,在这个家庭里,我们能做到从内心深处互相帮助,互相关爱,互相尊重,互相信任。古人云:“士为知己者死。”就充分强调了彼此尊重、互相理解和信任的力量是多么强大。为培养孩子们我们共同努力着,奋斗着!我们一起同甘苦,共患难。我们不要名,我们不要利,我们倾其所有,为的只是希望孩子们在这个大家庭里平平安安的学习和生活;希望孩子们在这个大家庭里能健康成长;希望孩子们个个将来有所作为;希望他们今后能在社会上有立足之地。这样,我们就知足了!孩子们有进步了,工作中取得了成绩,我们大家共同分享成功的喜悦;工作中有困难了,我们一起面对,共同商量解决的方法和途径。不管是成功还是失败,我们一起互相鼓励,互相支持,彼此尊重,相互理解和信任,因此,我们生活在这样一个大家庭里,我们都感到无比的自豪和幸福!相信只有这样,才能创造一个良好的育人管理环境,促进教师之间思想的统一、责任感的唤醒、事业心的激发。校长一句贴心的关怀,一次真诚的鼓励,带给教师的将是对工作的无比信心和勇气,在施教的道路上,他们会走得更细心,更踏实,更稳健。而我们的学校也就在这一个又一个“更”字当中不断发展,不断进步。

假如我是校长,我要带老师们走出铜梁县,走出重庆市,走出中国,去学习更先进的理念,掌握更先进的教学手段;假如我是校长,我不会让老师身上有太大的压力;假如我是校长?.. 作为校长,我想要为学校和老师们做的事太多太多了,今天我只是把自己心中的其中一个梦想描绘了出来,欠缺的还很多,要深刻思考的还有很多。但不管怎样,只要在工作中与教师互相合作,团结一心,我相信我们的学校会在教育改革的道路上乘风破浪,大步前进。

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