演讲稿具有宣传，鼓动，教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点，主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么演讲稿怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。
学校演讲稿选拔方案篇一
大家好！
本人于20____年参加了全市首批学校中层副职干部竞聘上岗，5年过去了，我仍然很清楚地记得还是在这个会场，就是在座的老师们投下了您神圣的一票，给了我为芳小的教育科研服务的机会。下面我按本次述职的要求分德、勤、能、绩、责五个方面把5年来的思想和工作情况向大家汇报一下。
一、热爱学校，热爱工作。
从初参加工作时连续住校5年到如今每个节假日都能到学校转转，我想自己对这所曾在这儿学习又到这儿工作的家乡学校是有深厚感情的，平时能自觉做到有利于学校的话多说，多做有利于学校的事，努力以朴实的行动维护学校的整体形象。教育工作是辛劳的、科研是枯燥的，但我时刻提醒自己既然走上了教育岗位，选择了教育科研，那就必须做好它，人生的价值就体现于在坎坷中成长。
二、勤于学习，勤于实践。
“勤能补拙”这句话永远是激励青年人学习新知的动力，从学生到教师，从教师到领导，这其中有太多的知识需要学习和更新。为此，我一是向书本学，几年来，每一本订阅的教育杂志均利用休息时间逐一翻阅，并有选择地精读几篇，让自己的教育教学思想能始终站在课改的前沿。二是向身边的老师们学习，从大家的课堂教学艺术中汲取营养，从师生关系的处理中得到启发，促进了自身的专业发展。在此基础上，我也多次参加了各级教科研培训交流和课堂教学展示活动。
三、锤炼技能，挖掘潜能。
今年上半年参加的一次说课竞赛让我深刻地感受到了自己在教育观念、教学技能等方面与时代的差距。无论是对教材的把握处理上还是媒体手段的运用上，都来不得半点自信与自满，站在市一级的舞台上就可看到强手如云。我也清楚地知道，业务技能的形成不靠一朝一夕，不能搞突击，而应扎扎实实抓住每一天，用陶行知先生的每日“四问”精神来督促检查，发挥出个人的最大潜能。
四、物化成果，创造佳绩。
在这五年中，我在坚持教中高年级一个班数学和一个年级信息技术课，基本达到教师平均工作量的同时，着力抓好学校教育科研工作，先后有16个省市级课题结题或立项，已结题的不管涉及哪个学科、哪项工作全部获教育科研成果奖，一批课题组、教研组和教师因教科研成绩突出而受到各级表彰。学校于20____年获得了宜兴市教科研先进学校，20____年首度获得为数不多的无锡市教科研先进学校荣誉。20____年至20____年上半年，我所兼管的学校德育工作也获得了无锡市优秀家长学校、无锡市德育先进学校等荣誉，现在仍兼管的现代教育技术工作获得无锡市实验学校称号。
个人素质在这五年中也得到了提高，在参加的课堂教学评比中，先后获得了宜兴市教学能手、全国优质课一等奖等成绩；20多篇论文在各级教育杂志上发表，在刚刚过去的9月份中就收到了4篇发表在国家级、无锡市级刊物上的论文。在每年一次的江苏省创新大赛中，辅导学生5次获得我们学校的最高奖。
五、牢记职责，尽心尽力。
站上今天的岗位是老师们给我的机会，更是对我的考验。五年中，我与大家一起经历了教育科研的阵痛，品尝了研究成果的甘甜。有一点我始终不忘，那就是教育科研仅靠个别人是无法有效推进的，任何成绩的取得都与每位教师的支持和参与密不可分，老师们为一次次课题活动的全身心付出，新学期开学时交来的一篇篇论文便是最好的证明。我，唯有更好地指导与服务学校的教科研工作，才能不辜负大家的期望与要求。
各位老师，我的述职就到这儿，请予审议，谢谢！
学校演讲稿选拔方案篇二
为推动我校干部队伍建设的科学化、民主化、制度化，规范我校的中层干部选拔任用工作，按照《成都市郫都区教育局下属单位中层干部选拔任用管理办法（试行）》的文件精神，特制定我校中层干部选拔任用工作方案。
按照我校目前干部职数，学校校长1人（兼党支部副书记），副校长2人（其中1人兼党支部书记），中层干部4名。按上级文件精神及我校实际情况，尚需增加4名及以上中层干部职数。就干部储备情况，现有中层后备干部4名。
中层干部应拥护中国共产党的领导，认真执行党的方针政策，具有较高的思想政治素质和较强的组织纪律观念。具备大学本科及以上学历，5年以上（含5年）教龄，教育教学质量在学校名列前茅，获得过校级及以上表彰的优秀青年教师。初任中层干部年龄原则上在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。办公室、政教处行政干部须由中共正式党员担任。中层干部必须是在编在岗教师，原则上从中层后备干部和有在上级部门挂职锻炼经历的人员中产生，特殊情况须提请区教育局党委会研究决定。
（一）动议
1、由学校党组织根据我校工作需要和中层干部队伍建设实际，提出启动中层干部选拔任用工作意见。
2、学校党组织主持召开党政联席会议。组织我校党政干部学习《成都市郫都区教育局下属单位中层干部选拔任用管理办法（试行）》，对我校中层干部队伍进行综合研判，就选拔任用职位、条件、范围、方式、程序等进行酝酿，形成中层干部选拔任用工作方案，报局党委审批同意后执行。学校填写《动议人选所在单位党组织把关意见表》。
（二）民主推荐
1、组建考察组。成立我校中层干部选拔任用考察组，考察组成员由刘渝、文子树和冉彬3人组成。
2、个别谈话推荐。考察组与教职工代表逐一谈话，听取教职工代表推荐候选人的意见。我校现有在编在职职工88人，服务者5人，志愿者3人，临聘15人，与教职工谈话人数不少于50人。
3、确定会议推荐人选。根据谈话情况，召开党政联席会议集体研究，确定会议推荐人选。
4、会议推荐。召开全校教职工大会（参会人员不得少于50人），公布推荐职位，提出有关要求，组织填写民主推荐表。
（三）考察
1、确定考察对象。民主推荐（会议推荐）得票超过1/2者，确定为考察对象。
（1）民主测评。主要包括对考察对象人选德、能、勤、绩、廉等方面的总体评价。民主测评可以结合会议推荐同时进行。
（2）谈话考察。考察组采取个别谈话、实地走访，认真听取干部群众意见，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等各方面情况，注重考察师德表现和工作实绩。谈话人数不得少于会议推荐人数的50人。
（3）形成考察材料。考察结束后由考察组形成书面考察材料。
（4）征求党风廉政意见。考察组应就考察对象的党风廉政情况、信访情况，征求区教育局纪委的意见。对考察对象的有关问题或反映，要及时核查清楚，坚决杜绝“带病”提拔。
（四）讨论决定
我校召开党政联席会议，听取考察情况汇报，集体讨论决定拟任人选。在充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决。
（五）任职备案
1、任前公示。
讨论决定拟任人选后，按规定进行任前公示，公示时间一般为五个工作日，从发布公示的当日起计算。对公示期内干部群众反映公示对象的问题，应调查核实清楚并提出处理意见。
2、办理批复、备案手续。
公示期满后，公示结果不影响任职的，在5个工作日内，将选拔任用相关资料报局党委，由局党委进行批复、备案。
3、任职谈话。
对决定任用的中层干部，学校党组织书记或副书记同本人谈话，对其廉政及业务方面提出明确要求。
（一）严禁违反规定程序选拔任用学校干部；
（二）严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相；
（三）严禁在干部档案上弄虚作假；
（四）严禁在选拔任用干部过程中跑风漏气；
（五）严禁搞拉票等非组织活动；
（六）其他关于干部选拔任用的违纪行为。
凡有违反以上工作纪律要求的，将根据教育局相关纪律规定，对违规人员进行严肃处理。
学校演讲稿选拔方案篇三
1、坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和公平、公正、公开、竞争和择优的原则。
2、坚持竞聘上岗，精干、合理、优化、高效的原则。
3、坚持竞聘演讲与民主测评相结合，个人意愿与组织安排相结合的原则。
成立中层干部竞聘工作领导小组
办公室主任（1人）；
总务处主任兼勤工处主任（1人）；
电教处主任（1人）。
1、认真学习贯彻党的路线方针政策，有较强的组织观念和大局观念，遵纪守法，廉洁自律。
2、热爱教育事业，具有较强的教育、教学能力和改革创新精神。
3、具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力，工作勤奋积极，实绩明显，在群众中有较高认可度。
4、身心健康，能胜任岗位需要。
1、提任中层正职的，一般应在中层副职或教研组长、年级组长等相应管理岗位工作两年以上。提任政教系列的中层干部，应有3年以上的班主任或团队工作经历。特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。
2、担任中层干部原则上应具有大学本科以上文化程度。
3、新提任中层干部的年龄一般应在35周岁以下，因工作特别需要提任中层正职的不超过40周岁；在任中层正职，男年满55周岁、女年满50周岁，中层副职，男年满53周岁、女年满50周岁，不再留任。同一中层岗位，任职不超三届。任期不满一届已达退职年龄的，不再参加中层岗位的竞聘。
4、近三年考核评定为合格以上等次。
1、6月16日在校园网信息栏公布中层干部竞聘方案
2、6月26日报名。参加本次竞聘的教师及原中层领导必须在6月26日上午10：00前向校长室提交《丹阳市xx初级中学中层干部竞争上岗报名表》，申请竞聘的岗位不能超过两个。
3、6月30日进行中层干部竞聘会。参会人员为全校教职工。会议程序如下：第一，学校领导宣布竞聘程序，强调竞聘要求；第二，竞聘者发表竞聘演说，演说时间三至五分钟。演说内容为竞岗理由；第三全体教职工根据其工作表现和演说情况进行综合测评。
4、8月20日学校中层干部竞聘工作领导小组审议竞聘结果。同时报镇政府审批。
5、8月20日至26日公示竞聘结果。
6、8月27日公示无异议，教职工大会宣布，报教育局人事科备案。
1、领导小组成员，必须认真肩负起领导责任，积极参加各个环节的工作，确保工作的顺利实施。严格执行本实施方案的有关规定，违纪者给予纪律处分。
2、参加竞聘的人员，必须按规定参加有关程序，凭自己的真才实学参加竞聘，不得拉票、贿选，发现有各种作弊行为，立即取消资格。
3、其他教职工在本次竞聘活动发现有违纪行为，也要给予纪律处分。
学校演讲稿选拔方案篇四
一、评优表彰类别
五四红旗团委、五四红旗团支部、优秀共青团员。
二、表彰名额设置
（一）先进集体类：
五四红旗团委：2个
五四红旗团支部：15个
（二）先进个人类：
优秀共青团员：各学院人数的1%左右
三、各类先进评选条件
（一）五四红旗团委
1、基本条件
（1）政治建设好。注重加强团员政治教育和青年思想政治引领，组织团员青年认真学习党的科学理论特别是xxx新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实xxxxxx关于青年工作的重要思想，引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）组织基础好。按期换届，班子配备齐整，讲政治、业务精、作风实，管理严格，勇于创新。规范化建设成效好、底数清，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实。“智慧团建”各项工作落实到位，团员教育管理和组织关系转接服务到位。党建带团建制度落实有力，党团衔接顺畅，推优入党成效好。落实全团大抓基层、全团抓学校工作部署，深化共青团基层改革，组织动员青年力度大、能示范。
（3）联系服务好。密切联系团员青年，积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在成长发展、创新创造、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等方面的现实需求，提供有效服务，形成社会功能，团员青年参与度高、获得感强。
（4）作用发挥好。组织团员青年围绕国家和省重大战略、校党委的中心任务和突发自然灾害、公共卫生事件等“急难险重新”工作创先争优、积极奉献，充分发挥生力军和突击队作用，团员模范带头作用突出，服务大局成效好，党组织、社会对共青团工作评价高。
（5）工作效果好。团委各项工作成效显著，积极动员各团支部参与校院两级团委各项活动，规范开展团员教育、管理、监督，认真做好发展团员、团费收缴等工作，有效组织团员参加“青年大学习”、“浙里潮音”学习。
2、参评资格
（1）组织稳定，成立满3年(截至评选当年的4月15日)。
（2）适当参考“向青年述职”共青团工作考评成绩。
（3）近1年内集体或个人无违法违纪等不良情况记录。
（二）五四红旗团支部
从各学院班级团支部中评选，应在共青团综合改革和“三力一度”重点工作中开拓创新，在思想引领、推优入党、团建活力、社会实践、志愿服务、创新创业、美育体育、自我管理等工作中有突出成效。班团一体化建设成果显著，达到优良学风先进班集体标准。
1、基本条件
（1）思想政治方面，坚持四项基本原则，遵守校纪校规；成立党章党史学习小组，积极组织和参加政治理论学习。
（2）学风建设方面，支部学习风气良好，课堂出勤率高，不做“三无”学生，不带早餐进教室，学习成绩优良。
（3）干部培养方面，班级团支部、班委会团结协作，工作得力，没有因为工作失误造成恶劣影响的现象，按照学校和学院规定设置团支部、班委会干部职务，并定期举行换届选举；积极向院、校各级学生组织输送学生干部。
（4）志愿活动方面，青年志愿者人数占支部团员总数的50%以上，且定期考核合格；建立志愿服务小组，经常开展或参与志愿服务活动。
（5）专业引领方面，围绕学院专业特色，打造品牌特色活动，活动能有效吸引团员青年积极参与，在学院乃至全校青年学生中得到高度认可。
（6）工作成绩方面，积极参加学院、学校各类校园文化活动，比赛中取得奖项、名次、荣誉称号等，获得各类主题团日活动优秀的班级予以优先考虑。
2、参评资格
（1）班级内团员、入党积极份子、预备党员、党员数占班级总人数70%以上。
（2）团支部稳定，近一年内个人或集体无违法违纪等不良情况记录。
（3）团支部智慧团建“对标评级”指标需达到四星及以上。
（4）团支部第十二季青年大学习度完成率需达到90%及以上。
（5）团支部需获得一次院级以上（包含院级）优良学风班或主题团日活动奖项。
（三）优秀共青团员
1、基本条件
（1）有信仰。胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一，家国情怀和时代责任感强，自觉维护国家安全，带头传承中华优秀传统文化，民族自尊心、自信心、自豪感强。
（2）讲政治。坚决拥护党的领导，爱戴党的领袖，带头学习党的科学理论特别是xxx新时代中国特色社会主义思想，学习xxxxxx对青年的希望和要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（3）重品行。带头学习践行社会主义核心价值观，树立集体主义思想，维护民族团结，正义感、责任感强，积极传播青春正能量，勇于和不良言行作斗争，参与志愿服务、社会实践、社区(村)报到等社会活动表现突出。
（4）争先锋。热爱劳动、崇尚实干，勤奋学习、努力工作，刻苦钻研、勇攀高峰，立足本职创先争优、建功立业，学习能力和工作实绩突出，团结带动青年作用明显。
（5）守纪律。模范遵守团章团纪，积极主动履行团员义务，正确行使团员权利，组织观念强，努力完成组织分配的工作，带头尊法学法守法用法。
2、参评资格
（1）团龄在1年以上(截至评选当年的xx月xx日)，2017年以后入团的须有全国统一的发展团员编号；团员档案材料规范齐全，本人基本信息已登录“智慧团建”系统。
（2）xxxx年度“智慧团建”团内激励中评议激励需为优秀，第十二季青年大学习度完成率需达到90%以上。
（3）在创业实践中表现优秀的可优先考虑。
（4）能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身校园文明建设，能带领团员青年围绕学校党政中心工作发挥先锋模范作用。
（5）学习刻苦，成绩优异，综合素质突出，xxxx-xxxx学年成绩排名在专业前50%，学年内无挂科现象；积极认真参加体育锻炼，达到国家体测标准；积极参加第二课堂各类活动。
（6）xxxx-xxxx学年无迟到、早退、旷课、晚归、教室内吃早餐现象。寝室公寓表现良好（寝室卫生检查、寝室安全检查无不合格情况）。
（7）道德品行优秀，热心社会工作，有较强的工作能力，工作作风扎实，积极主动为同学服务，在同学中有较高威信，切实起到优秀团员模范带头作用。
四、材料提交
（一）五四红旗团委
填写附件1《xx商学院“五四红旗团委”申报表》。
（二）五四红旗团支部
1、填写附件2《xx商学院“五四红旗团支部”申报表》。
2、主要事迹材料(1000字以内)文字鲜活生动，适宜在新媒体平台上传播报道。
3、支部全体成员集体照1张及活动照片10张（大小不低于1m/张）。
4、团支部学习、活动和实践的相关材料，获奖证书电子版。
（三）优秀共青团员
填写附件4《xx商学院“优秀共青团员”申报表》及附件5《xx商学院“优秀共青团员”申报汇总表》，申报和汇总表电子版各一份，纸质版装订后一式两份。
五、工作要求
（一）提高政治站位
各级团组织要高度重视“五四评优”表彰工作，将评优表彰工作与团员教育评议等基础工作紧密结合，认真指导相关集体和个人按照要求及时完成申报，形成鲜明的大抓基层工作导向，努力在实战实践中发挥担当能力、展现政治素养、检验改革成效。
（二）严格评选条件
各级团组织要根据本通知和相关附件要求，按照文件规定的条件严格把关，结合日常工作学习表现和作用发挥情况，确保将符合条件的先进组织和个人推荐上来。
（三）严抓表彰评议
“五四评优”表彰工作申报过程中要坚持公平、公正、公开的原则，充分发挥民主，以评促建，使评优工作在学校起到积极的激励作用。
六、相关说明
由各学院进行初审，校团委进行复审并公示，无异议后形成评选结果，在五四前后进行表彰。
推荐单位统一于xxxx年xx月xx日晚上18：30前将纸质版材料（需盖有各单位的印章）上交至校团委办公室；电子版材料请于xxxx年xx月xx日中午12：00前发送至邮箱：。推荐材料若延误报送时间则一律不予补评。评选过程中若遇特殊情况，须及时与校团委沟通。
如有问题请联系：
王老师137xxxxxxxx
金同学137xxxxxxxx
戴同学187xxxxxxxx
杨同学189xxxxxxxx
蒋同学157xxxxxxxx
附件1：xx商学院“五四红旗团委”申报表
附件2：xx商学院“五四红旗团支部”申报表
附件3：xx商学院“五四红旗团支部”申报汇总表
附件4：xx商学院“优秀共青团员”申报表
附件5：xx商学院“优秀共青团员”申报汇总表
共青团xx商学院委员会
xxxx年xx月xx日
学校演讲稿选拔方案篇五
团旗下的风采
20xx年5月4日（周五）下午3：30至9：30
沙中阶梯教室——宝港城——沙商贸活动室
1、学校部分党政领导；
2、特邀教育局团委书记许思平；
3、青年团员教师30名（附名单 ）：
2、5：30——7：30宝港城就餐；
3、7：30——9：30在沙商贸职工活动室进行联欢晚会、抽奖活动。
1、宣布活动开始（开场白）；
2、请教育局团委书记许思平讲话；
3、请古崇裕校长讲话；
4、开展联欢晚会（包括游戏、表演、抽奖活动）
（主持——林映；裁判及成绩记录——张旭文；奖品发放——孙悟明）
具体工作：
1、制定游戏内容及规则，准备游戏所需道具；
2、将队员分3组，推选一名队长；
3、准备游戏奖品及做好奖品发放工作；
（主持——邹洁丹，奖品发放——林映、孙悟明）
获奖等级 获奖人数 抽奖嘉宾 奖品名称 获奖者
特等奖 1名 台灯
一等奖 3名 夏季壶杯（套）
二等奖 5名 收纳盒、储钱罐
三等奖 8名 环保伞
安慰奖 20名 编织袋
1、活动场地的预定和安排、邀请领导——邹洁丹；
2、水果、工作餐酒水的购买——邹洁丹、林映；
3、活动摄像——袁科夫；拍照——钟玉屏、吴玉萍；
4、撰写活动总结、简讯及上报工作——邹洁丹、钟玉屏；
5、水果、酒水的搬运——胡科富、伍鹏、容双全、韩威、熊建利、
6、奖品及游戏、抽奖道具的搬运及保管——林映、孙悟明（清点、保管）、张旭文、连召伟（搬运）