在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
美国工会的作用和意义篇一
大家好!
首先我感谢各位领导给了我这次展示自我、参与竞争的机会，也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。
我叫____，男，____年9月生，现年____岁，中共党员，大专学历。____年8月由学校毕业分配到临湘市工商局工作，转瞬已有多个年头了。我先后在詹桥工商所、桃林工商所、长安工商所、五里工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过，曾在工商所担任过会计、片区管理员、个体专干、企业专干、经检专干等，任职付所长时间7年、担任所长时间5年、股长时间9年。多年的岗位历练，让我变得成熟稳健。“何意百炼钢，化为绕指柔”，我真正成了一名老工商。
自参加工作以来，本人曾多年被评为工商局先进个人、工会积极分子，曾获临湘市政府嘉奖3次，在消委办工作时曾获“湖南省消委系统维权先进单位”荣誉称号，曾代表工商局参加过多次篮球比赛、拔河比赛等文体活动。应该说我在工商局工作期间对单位有一定贡献，也为工商局争取了一些荣誉。在20多年的坎坷人生中，有曲折也有离奇，有悲欢也有故事。自我评价;为人坦诚厚道、做事可圈可点、不媚权贵利诱、敢于正义直言、工作责任心强、乐于奉献助人。但我不是完人，有很多不足，特别是易冲动，犯冷热病等等，这些希望大家多多担待。
今天，我怀着一种热情来竞聘工商局工会主席一职，我相信这是一场挑战，是检验我个人能力的一种测试。我相信我的智慧和素质，相信风雨过后有彩虹。
我演讲的题目是
尽心做好领导谋士，倾力当好大家卫士
临湘市工商局工会是我们自己的组织，是我们大家的家，工会主要有四项职能，就是维护、建设、参与、教育。即维护全体干部职工的合法权益和民主权利;组织干部职工参加国家改革发展事业中来，忠诚履职，创先争优;号召大家参与本单位的民主管理，推行阳光政务;教育干部职工不断加强学习，提升政治、业务水平和道德修养，丰富和挖掘工商文化，打造一支高素质的队伍。下面我来谈谈我的看法。
第一条件与素质。我认为我适合担任工会主席一职。20多年基层工作的历练让我成熟了，具备了当好一个工会主席的素质和条件。一是我是中共党员，政治路线坚定，组织观念强，能坚持原则，秉公办事;二是我有强烈的事业心和责任感，有群众观念和服务意识，能坚持走群众路线，密切联系群众，善于团结同志，有一定的群众基础;三是自我要求很严格，作风正派，做人低调，能廉洁自律，干什么事情能以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉乐意接受大家的批评与建议;四是本人的理论文化功底不错，有法律大专文凭，有5年从事社团工作经验，组织协调能力较强等，我在消委办工作时能将消委打造成金字招牌，相信我在工会工作一定有所作为。这一点，大家可以在我以往的工作中感知到。
第二能力与干劲。我认为我有开拓创新精神，有能力干好工会工作。在工作中我有一股务实的精神，有股‘拧劲’和‘韧劲’。假如我当上了工会主席，我会在总结过去工会工作经验的同时，完善不足，不断开拓创新，但必须踏实做好四件事;一是经常主动下基层了解干部职工的疾苦，俯下身子倾听同志们的呼声，竭力为干部职工排忧解难，做好贴心人，把领导的关怀和关心送到干部职工的心中，让大家情系工商大家庭。二是客观真实地收集干部职工的诉求，原汁原味的向领导作好汇报，反映大家的心声，力求解决实际问题。做好‘参谋’和‘卫士’。三是在具体的工作中不断创新，从制度上、外部条件上、基础设施上、职工福利保障上、民主权利上、内部管理上等方面做文章，充分调动干部职工的主观能动性，激发工作热情，让大家来做主，爱岗敬业，群策群力，建设好自己的家。四是在做好事的基础上做好人，做一个真正正直的人，一个正派的人，做一个关心职工利益的人，做一个乐于奉献的人，做一个敢为职工说话的带路人。
第三水平与方法。我认为工会工作应着重考虑提高和解决干部职工的生活质量与待遇。自我在工商局参加工作20多年来，这个方面的问题同志们有呼声，干部职工有想法，工会经费不能到位，同志们的工作积极性难于调动。我认为，工会工作应该把提高干部职工的生活质量和解决福利待遇的问题作为今后工作的主攻方向，向领导提出一些可行性建议。这包含基层的硬件建设，基层单位的环境优化，文体活动的设施添置，生活办公的条件改善及住房公积金的缴存比例，职工的医疗保险，节假日的待遇等，特别是对干部职工的生、老、病、残、死、葬等方面要显得尤为关切，从财务政策上多倾斜，保证经费开支，体现工商局大家庭组织的关怀与温暖。这项工作是否能有效开展，与工会主席的工作水平高低和方法是否得当息息相关。争取领导重视与支持至关重要，须多请示，多汇报。对争取来工作经费，就像钢要用在刀刃上一样，一定要用到工会活动中来，保证合理依法使用，自觉接受大家监督。每年认真组织大家召开一次职工大会，向全局干部职工报告工作情况、经费使用情况及其他相关情况，收集大家的意见和建议，保障干部职工有依法行使民主管理的权利。
第四包容与博爱。“天下为公”是孙中山先生的博爱情怀，对社会的爱、对祖国的爱、对单位的爱、对事业的爱、对同志们的爱、对下一代的爱都包含其中。他老人家一直是我们民族的骄傲，也是我最崇拜的偶像。这位革命先行者的博爱情怀让无数人折服，我一直对这种精神矢志不渝。工会工作需要一个热心肠的人，需要一个有大爱精神的人，工会尽管平时做的是一些琐碎的事，听的是一些唠叨话，受的可能是一些窝囊气，遭的可能是无名火，可是我乐意这项工作，因为我有一颗包容的心，有海纳百川的胸怀，只要把心放平淡些，学会理解、学会换位、学会宽容，你才会接受大家的意见和批评。“天下为公”就像雨露一样化作一种对同志的爱、对单位的爱、对事业的爱。
梁启超先生说过，“男儿志兮天下事，但有进兮不有止”。为了临湘的工商事业，为了工会的组织辉煌，为了大家的福利与民主权利，我甘愿做好领导的参谋，更愿做好大家的卫士，当好马前卒。
如果这次有幸得到组织与全局干部职工的认可，我将会在临湘市工商局党组统一领导之下，广纳良策，全心全意为干部职工服好务，办好事，将不辱使命。愿和大家一道同舟共济，风雨兼程，打造工商温馨的家。
谢谢大家!
美国工会的作用和意义篇二
美国是世界公认的超级大国，那么你想知道曾经的美国总统布什就职发言是怎么样的吗？以下是本站小编整理了美国总统布什就职演讲稿中英文版，供你参考。
谢谢大家!
这次权利的和平过渡在历史上是罕见的，但在美国是平常的。我们以朴素的宣誓庄严地维护了古老的传统，同时开始了新的历程。
首先，我要感谢克林顿总统为这个国家作出的贡献，也感谢副总统戈尔在竞选过程中的热情与风度。
站在这里，我很荣幸，也有点受宠若惊。在我之前，许多美国领导人从这里起步;在我之后，也会有许多领导人从这里继续前进。
在美国悠久的历史中，我们每个人都有自己的位置;我们还在继续推动着历史前进，但是我们不可能看到它的尽头。这是一部新世界的发展史，是一部后浪推前浪的历史。这是一部美国由奴隶制社会发展成为崇尚自由的社会的历史。这是一个强国保护而不是占有世界的历史，是捍卫而不是征服世界的历史。这就是美国史。它不是一部十全十美的民族发展史，但它是一部在伟大和永恒理想指导下几代人团结奋斗的历史。
这些理想中最伟大的是正在慢慢实现的美国的承诺，这就是：每个人都有自身的价值，每个人都有成功的机会，每个人天生都会有所作为的。美国人民肩负着一种使命，那就是要竭力将这个诺言变成生活中和法律上的现实。虽然我们的国家过去在追求实现这个承诺的途中停滞不前甚至倒退，但我们仍将坚定不移地完成这一使命。
在上个世纪的大部分时间里，美国自由民主的信念犹如汹涌大海中的岩石。现在它更像风中的种子，把自由带给每个民族。在我们的国家，民主不仅仅是一种信念，而是全人类的希望。民主，我们不会独占，而会竭力让大家分享。民主，我们将铭记于心并且不断传播。220xx年过去了，我们仍有很长的路要走。
有很多公民取得了成功，但也有人开始怀疑，怀疑我们自己的国家所许下的诺言，甚至怀疑它的公正。失败的教育，潜在的偏见和出身的环境限制了一些美国人的雄心。有时，我们的分歧是如此之深，似乎我们虽身处同一个大陆，但不属于同一个国家。我们不能接受这种分歧，也无法容许它的存在。我们的团结和统一，是每一代领导人和每一个公民的严肃使命。在此，我郑重宣誓：我将竭力建设一个公正、充满机会的统一国家。我知道这是我们的目标，因为上帝按自己的身形创造了我们，上帝高于一切的力量将引导我们前进。
对这些将我们团结起来并指引我们向前的原则，我们充满信心。血缘、出身或地域从未将美国联合起来。只有理想，才能使我们心系一处，超越自己，放弃个人利益，并逐步领会何谓公民。每个孩子都必须学习这些原则。每个公民都必须坚持这些原则。每个移民，只有接受这些原则，才能使我们的国家不丧失而更具美国特色今天，我们在这里重申一个新的信念，即通过发扬谦恭、勇气、同情心和个性的精神来实现我们国家的理想。美国在它最鼎盛时也没忘记遵循谦逊有礼的原则。一个文明的社会需要我们每个人品质优良，尊重他人，为人公平和宽宏大量。
有人认为我们的政治制度是如此的微不足道，因为在和平年代，我们所争论的话题都是无关紧要的。但是，对我们美国来说，我们所讨论的问题从来都不是什么小事。如果我们不领导和平事业，那么和平将无人来领导;如果我们不引导我们的孩子们真心地热爱知识、发挥个性，他们的天分将得不到发挥，理想将难以实现。如果我们不采取适当措施，任凭经济衰退，最大的受害者将是平民百姓。
我们应该时刻听取时代的呼唤。谦逊有礼不是战术也不是感情用事。这是我们最坚定的选择--在批评声中赢得信任;在混乱中寻求统一。如果遵循这样的承诺，我们将会享有共同的成就。
美国有强大的国力作后盾，将会勇往直前。
在大萧条和战争时期，我们的人民在困难面前表现得无比英勇，克服我们共同的困难体现了我们共同的优秀品质。现在，我们正面临着选择，如果我们作出正确的选择，祖辈一定会激励我们;如果我们的选择是错误的，祖辈会谴责我们的。上帝正眷顾着这个国家，我们必须显示出我们的勇气，敢于面对问题，而不是将它们遗留给我们的后代。
我们要共同努力，健全美国的学校教育，不能让无知和冷漠吞噬更多的年轻生命。我们要改革社会医疗和保险制度，在力所能及的范围内拯救我们的孩子。我们要减低税收，恢复经济，酬劳辛勤工作的美国人民。我们要防患于未然，懈怠会带来麻烦。我们还要阻止武器泛滥，使新的世纪摆脱恐怖的威胁。
反对自由和反对我们国家的人应该明白：美国仍将积极参与国际事务，力求世界力量的均衡，让自由的力量遍及全球。这是历史的选择。我们会保护我们的盟国，捍卫我们的利益。我们将谦逊地向世界人民表示我们的目标。我们将坚决反击各种侵略和不守信用的行径。我们要向全世界宣传孕育了我们伟大民族的价值观。
正处在鼎盛时期的美国也不缺乏同情心。
当我们静心思考，我们就会明了根深蒂固的贫穷根本不值得我国作出承诺。无论我们如何看待贫穷的原因，我们都必须承认，孩子敢于冒险不等于在犯错误。放纵与滥用都为上帝所不容。这些都是缺乏爱的结果。监狱数量的增长虽然看起来是有必要的，但并不能代替我们心中的希望-人人遵纪守法。
哪里有痛苦，我们的义务就在哪里。对我们来说，需要帮助的美国人不是陌生人，而是我们的公民;不是负担，而是急需救助的对象。当有人陷入绝望时，我们大家都会因此变得渺小。
对公共安全和大众健康，对民权和学校教育，政府都应负有极大的责任。然而，同情心不只是政府的职责，更是整个国家的义务。有些需要是如此的迫切，有些伤痕是如此的深刻，只有导师的爱抚、牧师的祈祷才能有所感触。不论是教堂还是慈善机构、犹太会堂还是清真寺，都赋予了我们的社会它们特有的人性，因此它们理应在我们的建设和法律上受到尊重。
我们国家的许多人都不知道贫穷的痛苦。但我们可以听到那些感触颇深的人们的倾诉。我发誓我们的国家要达到一种境界：当我们看见受伤的行人倒在远行的路上，我们决不会袖手旁观。
正处于鼎盛期的美国重视并期待每个人担负起自己的责任。
鼓励人们勇于承担责任不是让人们充当替罪羊，而是对人的良知的呼唤。虽然承担责任意味着牺牲个人利益，但是你能从中体会到一种更加深刻的成就感。
我们实现人生的完整不单是通过摆在我们面前的选择，而且是通过我们的实践来实现。我们知道，通过对整个社会和我们的孩子们尽我们的义务，我们将得到最终自由。
我们的公共利益依赖于我们独立的个性;依赖于我们的公民义务，家庭纽带和基本的公正;依赖于我们无数的、默默无闻的体面行动，正是它们指引我们走向自由。
在生活中，有时我们被召唤着去做一些惊天动地的事情。但是，正如我们时代的一位圣人所言，每一天我们都被召唤带着挚爱去做一些小事情。一个民主制度最重要的任务是由大家每一个人来完成的。
我为人处事的原则包括：坚信自己而不强加于人，为公众的利益勇往直前，追求正义而不乏同情心，勇担责任而决不推卸。我要通过这一切，用我们历史上传统价值观来哺育我们的时代。
(同胞们)，你们所做的一切和政府的工作同样重要。我希望你们不要仅仅追求个人享受而忽略公众的利益;要捍卫既定的改革措施，使其不会轻易被攻击;要从身边小事做起，为我们的国家效力。我希望你们成为真正的公民，而不是旁观者，更不是臣民。你们应成为有责任心的公民，共同来建设一个互帮互助的社会和有特色的国家。
美国工会的作用和意义篇三
大家好!我作为一名工作了十几年的烟草工作者，应该交通机构工会主席竞聘演讲稿义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上更好地奉献企业，更好地为全集团员工服务。我自信有能力挑起这份重担，请大家考验我。
下面，我将整篇演讲分为个人简历、对岗位认识和工作思路三个部分，分别向大家做一阐述。
1、个人简历
我有十年的财务工作经历和两年的人事干部工作经历。20xx年，我充分利用财务税务专业知识，创新开展薪酬管理，注重沟通协调，积极争取工资计划，搞好工资预算，合理节省个人所得税;用活国家政策，提高统筹管理水平，为职工争取最大利益。可以说，进过十几年的磨练，不管在工作经验和管理能力方面，我都具备了工会主席所要求的综合素质。与此同时，我时刻牢记自己的党员身份，严格要求自己的，扎实肯干。我虽没有轰轰烈烈的大事，但也从未马马虎虎，对待每一项工作我都会尽力做好做精。在以后的工作中，我会发挥自己在这方面的优势，把工作做好。
2、岗位认识
工会作为党领导的在职工中的群众性组织，肩负着连接职工和企业的重任是职工的代言人，如何更好地代表职工的利益，表达职工的诉求是工会的责任和义务。工会主席要密切联系群众，做好调查研究，协调党、政、群团各部门的关系，定期向机关党委和上级工会报告工作，积极争取上级工会的指导，为机关党委决策提供情况。还要有计划、有组织地开展有益于职工身心健康的文体活动，按照机关党委工会的统一安排，搞好各项文体活动及比赛。所以，工会主席竞岗演讲稿这个职位，既是职工的领导又是上级领导的二传手，搞好员工员工和上级领导之间的沟通至关重要。作为工会主席要当好职工的“朋友”，领导的“助手”同时，还要做好分管工作的“主攻手”。
3、工作计划
如果承蒙领导厚爱，让我走上这个岗位，我将做到四个“转变”：
一是转变现有角色，扮好“两种角色”。“三种角色”即“助手、和朋友”。一是当好上级领导的助手。我将做到贯彻党委指示，协助主任做工作主动而不被动，当助手而不甩手。二是当好员工的领导和朋友，制定有效的工作计划，有的放矢地开展工作。
二是转变领导方式，做好工会管理。要努力实现领导方式的转变，克服工作的行政化，要对工作的宏观指导，少一些不切合实际的指挥，突出面对面的检查指导，一般要明确任务标准。对各项工作要实行统一部署安排，集中管理，使之有效地开展工作。
三是转变工作作风，克服不良风气。我将摒弃遥控指挥，等工会主席竞争上岗演讲稿、靠、要等不良风气，努力发扬深入基层、深入职工、深入生产一线调查研究，与职工群众交心交朋友的优良传统，防止和避免蜻蜓点水式的深入、浮光掠影式的调查、走马观花式的工作方法。
四是转变工作方法，广泛发动职工。我认为，传统性的劳动竞赛活动，乃至必要的大型的文体活动该搞的还是要搞，关键是适应新形势，改革方式方法，在活动范围上要讲求广泛性、代表性，组办原则上要坚持业余自愿不作硬性规定和要求，在活动内容上要突出喜闻乐见，丰富多彩，在活动形式上不搞一刀切，提倡多样化。
各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，不足以把我详细的工作计划讲清楚。但我深知，如果我有幸竞聘成功，那不仅仅缘于我的激情和胆识、思想和韧劲，更缘于各位领导、评委的信任与期待，因而，我将不负工会主席竞选演讲稿重托，不辱使命，以百倍的信心和努力为职工服务!
谢谢大家!
美国工会的作用和意义篇四
税徽，它恰似一双手托举着一个金色的税字。在我们所有国税人的眼中，这个“税”字代表着共和国神圣的税收事业。下面是本站小编为你整理的几篇最美税务人演讲稿，希望能帮到你哟。
各位领导，各位朋友：
大家好!今天我演讲的题目是：税徽，在奉献中闪光。
也许您听说过这样一句谚语：“人来到世上，有两件事是逃不掉的：一是死亡，二是纳税。”纳税，是我们每个守法公民的义务，收税，则是我们国税人的职责。
有人说，你们税局的人工作多舒服啊，坐在开着空调的房间里，面对着电脑，手指轻轻动几下，一切就轻松搞定了。的确，现在纳税已经全部实现了电子化，原来申报时需要填制十几页、甚至几十页的各种报表，现在一个软盘就行了，原来需要几十分钟才能办完的事，现在只需要几分钟就办好了。但在座的各位恐怕不知道，为了促进税收信息化水平的提高，实现办税的“先进性“，国税人在其中付出了多少艰辛。
著名作家冰心老人曾说：“成功的花儿，人们只惊慕它的明艳，哪里知道它当初的芽儿，浸透了艰辛的汗水，撒满了成功的血雨。”多少年来，正是我们国税人艰苦奋斗，锐意进取，公正执法，诚信服务，才赢得了纳税人的支持和信赖，赢得了投资环境的优化改善和市场经济的发展，赢得了税收的大幅度增长。才使老百姓享受了纳税服务的方便和快捷。
有人说，国税人员苛刻，不知道体谅人。也许他们说得有点道理，申报纳税，哪怕少了一分钱，前台的服务人员也不会让你轻松过关的。在这里，我想告诉您，其实，我们国税人是最有人情味儿，最懂得克制自己的感情、又最能体谅和帮助纳税人的。
事情发生在去年三月，那是一个春光明媚的上午，南海国税小塘分局征收股的吴俭明同志与她的未婚夫约好去登记结婚，因为忙于工作，她却迟到了整整一个小时。正当未婚夫牵着姗姗来迟的心上人的手，一起走到镇政府门口时，吴俭明的手机又响了，原来是一名纳税人正在等着她回办公室开具出口专用缴款书。接到电话，吴俭明真的感觉到好为难好为难啊!能跟自己相知已久的爱人登记结婚这可是人生的大事啊，在这种特殊的日子、特殊的时刻自己已经“违约”了一次，难道还得第二次?就在这时，她却从未婚夫关切理解的眼神里得到了解答：“好，您等等，我马上来。”看到身边沉浸在新婚喜悦中满怀憧憬，充满对幸福的渴望的未婚夫，她抑制不住内心的愧疚，含着泪说，“谢谢，我知道，在茫茫人海中，我终于找到了自己的真爱。”“让纳税人高兴而来，满意而归是我最大的心愿”，这是吴俭明经常挂在嘴边的一句话。她是这样说的也是这样做的。
有人说，国税干部很无情。少交一点税，稽查的就会揪住你不放，一点人情面子都不讲。然而，又有多少人理解，在这看似无情的背后，深藏的却是我们国税人对国家税收事业的忠诚和执著;又有多少人知道，为了保证税收工作的顺利进行，国税人将放弃多少个人的幸福。李嘉颖，南海区国税局稽查局的一名普通干部，在他从事稽查工作将近十年里，先后参与查处了各类涉税案件400余起，为国家挽回经济损失达8000多万元。十年来无处不闪耀这位着稽查“尖刀”的夺目风采。去年6月，他被抽调到茂名查处偷税案件，只好把怀孕的妻子拜托给大哥照料。接到了妻子在医院临产的电话时，他正在外出调查的路上，重大案件使他一时无法脱身。等他驱车赶往医院时已经是深夜了。当他面对疲惫的妻子和刚刚出世的、躺在妈妈身边憨憨入睡的可爱的儿子时，李嘉颖，这个铁骨铮铮的大男人却说不出话一句话来。无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫!国税人也是血肉之躯，也有七情六欲!可是，亲情和事业，鱼和熊掌不可兼得阿!妻子温柔地的微笑是对李嘉颖最好的理解和支持，第二天一大早，李嘉颖怀着愧疚和感激又登上了去茂名的汽车。
是啊，这，就是我们国税的党员干部，他们没有耀眼的鲜花和掌声，只有求真务实的作风;他们没有豪言壮语，只有一颗共产党员的赤诚之心;他们没有英雄的光环，只有国税人执著的追求。然而，“一滴露珠也能折射出太阳的光辉”，平凡的岗位对于每个共产党员来说，都是一个不平凡的大舞台，只要我们从一点一滴做起，就能在平凡中见亮点，在平凡中见伟大，在平凡中见辉煌!
我忍不住再一次仔细地打量着税徽，它恰似一双手托举着一个金色的税字。在我们所有国税人的眼中，这个“税”字代表着共和国神圣的税收事业，代表着我们国税共产党人为税收事业奉献的精神，代表着千千万万纳税人的利益。每一天，税务党员干部都在自己的岗位上默默的奉献;每一刻，税徽都因为我们的奉献而闪闪发光!
谢谢大家!
各位领导、各位同事：
大家好!今天我演讲的题目是《积极的态度》。
中国共产党就要xx个生日了，我觉得作为一个普通劳动者，在自己平凡的岗位上辛勤付出，默默奉献，就是对党最好的献礼，对祖国最好的回报。
我们要做好工作，首先要有积极的态度。成功学里有一个公式，成功=目标+行动+坚持+积极的态度。始终如一的积极的态度，是成功的必须品质。
博拉·米卢蒂诺维奇带领中国队第一次打进了世界杯，那是迄今为止最成功的一届中国国家足球队。当时米卢提出的“快乐足球、态度决定一切”也成为中国足球文化里浓墨重彩的一笔，其它的领域也争相借鉴。
我们面对的环境只有一个，态度却会有两种：积极和消极。推开同一扇窗户，一个人看见的是天上的繁星，另一个人看见的是地上的烂泥。有这样一个小故事。一个指挥家正在演出，脖子上挂着一个观众献上的花环。每当他指挥一下，就会有几片花瓣飘落。一个人说最后他将站在一堆花瓣里，另一个人说最后他脖子上只剩一条绳子。这是多么鲜明的两种情境，体现的是完全迥异的两种态度。
同样一件事情，积极的人看到的是希望，消极的人看到的是迷茫。同样一个困难，积极的人想得是怎么克服，消极的人想得是怎么逃避。其实前一个人和后一个人就是一个人的两种态度。我们每个人不都是这样的么?有时候豪情万丈，有时候低迷沮丧。我们以积极的态度去对待生活，生活就会回报我们积极的结果，反之也是这样。
带给大家关于李端的事迹。1993年， 15岁的李端和王治郅、李可、陈可、遇俊锴等15名少年才俊入选“国家男篮少年队”。在国家少年队，李端成为了主力后卫。全国青年篮球联赛的扣篮比赛中，李端获得了冠军，可以预见，他的前途不可限量。但，18岁那年，一只灭火器的意外爆炸，让他双目失明。对于一个渴望在赛场上飞奔的青年来说，这种打击无异于毁灭。在最初的痛苦、绝望过后，李端没有让自己消沉下去，他选择了坚强，积极勇敢地向命运说不，他适应黑暗世界，学习盲人按摩，开始独立生活。1998年他入选辽宁残运队，xx年，李端参加了在悉尼举行的残奥会，在带伤的情况下夺得一枚银牌和一枚铜牌。xx年雅典残奥会上，他获得了跳远和三级跳远两枚金牌。xx年北京残奥会，他再续辉煌，又夺得两枚金牌。李端说“失去了光明，灵魂不能坠入黑暗;看不见道路，脚步不能停滞不前;战士可以受伤，但受伤的战士仍然是战士;军人可以倒下，但军人的意志不能被打垮!”。面对噩运，李端选择积极地挑战，勇敢地超越，终于以强者的姿态登上了人生的高峰。
美国成功学大师卡耐基认为态度是成功的决定因素，他说“我确知世间男女有能力克服忧虑、恐惧、以及各种疾病，只要改变想法，就能改变人生。我百分之百确信!因为我亲眼目睹这种转变不下数百次。多到不容我再有任何怀疑。”卡耐基所说的“改变想法”，其实就是改变人生的态度，积极投入而不是消极应付。
那么，我们应该如何保持始终积极的态度，从而出色地完成本职工作呢?
当我们处于顺境的时候，积极的态度就是要让自己保持低调，注意反省自己的不足，防患于未然。而不是一味地盲目乐观，因为大意而导致的失误从来都不少。
当我们遇到困难时，要迎难而上，主动寻找解决方法;当我们受到挫折的时候，要正确地分析原因，重新开始;当我们受到领导批评时，要抛除抵触情绪，认真反思，找出自己的缺点并立即改正;当我们受到同志们误解时，要及时沟通，而不是让矛盾和意见肆意堆积。主动的交流为我们营造良好的人际关系，从而更好地协作，共同完成工作目标。
积极的态度就是从不消极等待、疲沓拖拉;
积极的态度就是主动工作，而不是被动应付;
积极的态度就是遇到挑战，从实际出发，求变创新;
积极的态度就是正视现实，负起责任，不管是愉快还是痛苦;
积极的态度就是独立自主，而不依赖别人;
积极的态度就是有了错误，愿意承担并纠正;
积极的态度就是冷静从容，选择控制自己的情感;
积极的态度就是不抱怨，不牢骚，不攀比，因为积极的人知道，这些都是弱者的思维方式，只会增加自己的痛苦，丝毫无益于现状的改变，所谓“于事无补费精神”。
积极的态度是人生的太阳，他照亮我们的生活，灿烂我们的生命。
同事们，让我们积极地面对一切，我们就能出色地完成工作，创造美好的生活。
今天，我很荣幸站在这竞聘的讲台。我将尽自己所能，以诚心换真心，不让选择我的党组失望，不让选择我的同志们失望，对此我充满信心!
首先，请允许我对自己的稽查生涯作个简单介绍。本人xx年参加税务工作，与稽查工作结缘长达xx年。在担任稽查队当副队长兼税务检察室副主任时，积极探讨并推行二级稽查模式，成效显著并被推广运用;在分管稽查工作时，发挥稽查尖刀威慑作用，查补税款占税收总收入三分之一强;在当局长时，与时俱进推出“点上做大户、面上做行业”税务稽查工作新思路。所有这些成绩取得，与自身的努力分不开，但更离不开局党组和领导的关心与厚爱，离不开大家的大力支持。
稽查工作作为税收征管体系的最后一道屏障，担负着“外反偷骗、内防不廉”双重职能，是一项综合性强、政策性强、涉及面广的专门工作，这项工作对稽查局长岗位提出更高的素质要求。面对当今经济社会信息化、知识化、法律化发展的趋势，要求稽查局长必须具有较高的大局意识、服务意识、风险意识和财税理论基础，具有奋发进取、开拓创新的精神，才能组织、指导、协调和监督本系统的税收检查与整治规范工作，推进国税事业和谐发展。
假如此次竞职成功，我将积极探索和谐稽查之局、平安稽查之师和威慑稽查之旅新途径，最大限度发挥稽查打击、震慑、促管、增收职能。一是搭建和谐稽查之局，我将注重纵向联系与横向沟通，通过搞好勤廉双述双评、深化稽查政务公开、推行实地回访制、完善廉政反馈办法等渠道，正确处理好稽查执法与经济建设的服务关系、与征管的联动关系、与地税稽查的联查关系、与公安部门的合作关系、与纳税人的沟通关系，把握经济发展脉博，使稽查工作更好地服务于经济发展大局。二是打造平安稽查之师，我将突出领导表率作用，引导稽查队伍加强自身建设，增强党性修养、遵纪守法、廉洁从税，拒腐防变能力，做到长怀律己之心，长修从税之德，长弃非份之想，长思贪欲之害，并将反腐倡廉的各项要求融入稽查执法权力运行机制，将廉政建设与执法责任制管理、绩效管理紧密结合，同步完善制度、同步落实措施、同步考核奖惩，全力打造“阳光”稽查工程，形成内外监督并举的反腐倡廉工作新格局。三是谋求威慑稽查之旅，我将进一步健全各项稽查工作制度，规范稽查各环节各岗位工作数量、质量及成效综合绩效考核机制，做到分工明确、奖惩到位;加大辖区涉案违法案件查处力度和稽查案件协查，通过案例或制定规范性标准，健全税务稽查告知制度和稽查执法风险预警制度，规范涉税违法类型的证据类型和取证程度，提高税务案件结案效率，发挥稽查尖刀威慑作用;积极探索先外后内检查、延伸稽查、关联稽查、解剖式稽查等新型稽查方法，挖掘稽查深度，力求查深查透，促进税收秩序根本好转;积极推进稽查工作网络化电算化，培养出一支既懂税收业务又有较高信息操作技能的稽查队伍。
美国工会的作用和意义篇五
大家好。我是瓮福磷矿职工医院的医生。我叫王怡，今年41岁。大专文化。执业医师。中共党员。首先非常感谢矿领导、评委同志们，给我这样一次机会，参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞争，更是一次学习和锻炼的机会。下面，我就把自己，竞聘工会主办的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
本人94年安顺卫校毕业后，就在瓮福磷矿职工医院参加工作至今。期间先后进修毕业于，省党校经济管理专业、中央广播电视大学，行政管理专科。曾担任医院共青团支部书记、矿山联合团支部书记、矿山团总支副书记、矿青工委员会委员、社区办青工小组组长等职务，拥有15年群团工作的经验。工作至今，获得过优秀团干部3次，优秀团支部书记2次，矿“十佳青年”1次，社区和医院先进生产工作者各1次，等。
（一）、政治方面：我是党员，受到过良好的政治熏陶。政治素质和思想觉悟较高。在工作期间，经常参加政治理论学习，关心国家大事，对国家的大政方针、企业的发展有一定的了解。
（二）、工作方面：19年的实际工作经验，和长期的群团工作，使我养成了勤于思考、认真务实的工作习惯，任劳任怨，勤勤恳恳的工作精神，扎实肯干、吃苦耐劳的职业操守。具有较强的办公室业务处理能力，文字表达能力，综合管理能力和组织协调能力。党员的先进性，时刻鞭策我多做一点、多干一点，是一个想干事，愿干事的人。我相信我能胜任工会的工作。
（三）、生活方面：能自觉加强个人修养，处处以一个党员的标准来要求自己。坚持原则、团结和谐、正派做人，乐于助人。
（四）、我性格外向，活泼开朗，诚实守信，擅于倾听和沟通，喜欢各类文体活动，曾参与组织、策划、执行过的15年群团活动经历，使我拥有了广泛的群众基础。
（五）、我兴趣多样，爱好广泛，是一个爱学习，想学习且学习能力也很强的人。通过自学电脑软件操作，能胜任较为复杂的文字、图形、图像、动画、音频、视频等编辑工作。文体方面，自己在舞台上多次表演过相声、快板、舞蹈、诗朗诵、等等。曾参加过工会组织的社区篮球队，青年足球队、乒乓球、羽毛球赛、青年卡拉ok赛、象棋、围棋比赛等等。并多次获奖。
（六）、爱瓮福、爱矿山，我是一个企业忠诚度极高的人，我更是一个懂得感恩的人，我所拥有的这些能力和取得的成绩，全都是瓮福赐予的；我来竞聘，就是想要把自己拥有的群团工作经验，回报给“瓮福”这一，我钟爱的职工之家。为企业发展，做出自己的，最大努力。
1、努力学习这一岗位，所需要的各种必要的，相关法律知识，企业内部，有关工会工作的，相关规定和文件。明确掌握近几年，公司工会工作的脉络、下一步工作的方向，和工作计划。在短的时间内，步入正常的工作节奏。准确理解领导意图和文件精神，把握好各项事务处理的尺度；严格遵照矿领导指示，尽心尽力、一丝不苟地，完成上级交办的各项具体事务。
2、协调好各方面的关系，团结好群团组织的力量，在矿党委的领导下，与全体职工一起，促进企业扁平化管理的实施，发挥好工会“大学校”的教育职能，使职工，集体向现代化企业所需要的管理型人才转型。
（1）、开展“安康杯短信、微信大奖赛”，调动职工对安全工作的认识，提高职工文化素质。
（2）、开展“动漫视频现流程大赛”，在流程中标示出安全隐患，提高职工对岗位流程的，安全意识和大局意识，有利于职工技术创新，和提出合理化建议，有利于提升职工，电脑操作技能，有利于新员工的培训。
（3）、开展“工作失误搞笑视频大赛”活动，用动漫、夸张、搞笑的手法，从另一个侧面，帮助职工，强化安全生产意识。培养职工的幽默感，调动职工的学习动力和参与活动的积极性。
（4）、开展“安全标准化标识、征集大赛”活动。用最少的图示显示最多的信息，并用国际化的要求，不断改进，最终成为国际标准化安全标识。
（5）、自行组织和设计，以创建“工人先锋号”为主题的拓展训练，培养职工的，团队意识。
（6）、在上述拟开展的活动中，给职工心里埋下每天问自己“我哪里可以做得更好”“每天进步1%”“节约的就是净赚的”“变废为宝”“快乐工作”这些潜意识的种子，再配以合理的精神、物质奖励，力争把每一个职工追求的目标，与企业愿景，结合起来，把职工自动自发的积极性、创造性激发出来。从而产生由内而外地不断学习、不断提高、不断自我完善的动力，达到提高职工，整体素质的目的，进而打造适应“信息化、国际化、金融化”企业，所需要的“四有”职工队伍。
4、在以往文体活动的基础上，提出建议，采取以下措施，开展趣味活动：
（1）、开展双人象棋、围棋对抗赛，培养职工，相互之间的默契。
（2）、开展百米跳绳比赛，培养职工的，身体协调性，增强职工身体健康。
（3）、开展“五人（或十人）横行比赛，培养职工，团队协作精神。通过上述活动，为职工提供各种展示其能力和魅力的舞台，使职工获得更多的、不同层面的荣誉感和自豪感，增强企业凝聚力。
5、发挥好集团公司oa系统、厂区展板、小报等作用，使职工更了解企业发展动向，增强广大职工的主人翁意识。鼓励职工更积极、广泛地参与企业民主决策、民主管理和民主监督。为建立，全面协调可持续的，绿色、和谐矿山做出更大的贡献。
6、争做职工的贴心人，发挥好工会联系职工的，桥梁和纽带作用，建议措施是，开展“生日贺卡暖人心”，“工作历程视频展示”等活动，使广大职工，更能感受到工会组织的温暖。
7、主动向上级领导汇报工作，客观真实地反映职工的心声，做好桥梁工作，为领导决策提供必要的决策参考。既维护企业利益，也维护职工利益。
谢谢大家！
美国工会的作用和意义篇六
一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态
过去的一年，在“工程”推进年当中，新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去，我们要想占领新的制高点，取得新的更大的胜利，就不能躺在功劳簿上睡大觉，尤其是在20xx年——“工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上，“工程”深化年承前启后，这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久，更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。
一要迅速集中心思。新的一年，我们的工作任务将非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各个科室、各个同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成“工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室，要加强与学校的联系，加快工作节奏，提高工作效率，不能因为学校尚未开学而消极懈怠。
二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。20xx年眨眼间已经过去了将近一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。会后，各部门也要组织召开条块会、科室会，提高思想认识，充分调动大家的工作积极性和主动性，保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。
三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体(扩大)会，不仅全面回顾总结了20xx年的工作，还审议了20xx年工作要点，并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。20xx年我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心，依据全区工作要点，及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间，但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全局20xx年工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理安排好本部门的工作任务，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出充足的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。
二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作
一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到的人。
二要迈好步子。一是走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。二是迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。三是早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。四是高一步，就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。
三要抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。
三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质
人永远是第一生产力。要圆满地完成20xx年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，四平八稳;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，只求“过得去”，不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。
作为教育行政部门的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前头”，以机关精英的个体组成精锐的团体，引领全区各校，引领教育大步流星向前迈进。
第一，要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。
第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中，每一位同志都要加强学习，坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。
第三，要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。
第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。
第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。
第六，要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始，全系统要严格各项工作纪律，各科室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人;每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，20xx年是我区“工程”建设深化之年，也是“多彩教育”区域教育文化的构建之年，更是“教育体育名区”建设的关键之年，让我们以“多彩教育”理念为统领，以“质量、品牌、服务”为主题，以“工程”为抓手，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创“教育体育名区”建设新局面!
最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
美国工会的作用和意义篇七
有一次到外地去做培训，认识了一位开了几十年长途汽车的司机王师傅。王师傅和其他的师傅不太一样，他的心态非常积极乐观，不说脏话，不骂爹骂娘，很少抱怨。和他聊天的时候，感觉有点像是在和一名学者对话。他温文尔雅，语速不快不慢。
王师傅告诉我，由于他们公司主要接旅行团或是公司培训团，因此经常需要在外地呆上几天。在长途汽车的行李箱里面，他准备了帐篷、自行车、还有钓鱼竿等器材。无论车子开到哪里，他不会像其他长途车司机那样，躺在宾馆里看电视或是睡大觉。而是利用当中的这些空余时间，精心的安排自己的生活。
例如，他会根据自己在某个地方停留时间的长短，选择不同的休闲方式去娱乐身心。如果中途停留时间很长，天气又好，他就会选择去骑会儿自行车。如果中途停留时间很短，他就会四处溜达溜达，散散步。如果中途停靠的地方离池塘很近，他就会去钓鱼。王师傅还告诉我，有时候他甚至不会选择在旅馆过夜，而是饶有兴趣的搭起帐篷在外面过夜。
虽然我接触到的大部分长途车司机都是在抱怨他们这个行业又苦又累，但是王师傅却通过自己的努力把工作改造成了他所喜欢的样子。在我眼中，王师傅不仅是一位长途车司机，还是一名厉害的生活高手。
即使是一份枯燥的工作，也不应该影响你去潇洒的活着。当然，前提是你要有一颗充满生活情趣的心。
美国工会的作用和意义篇八
记得刚到美国时，去买食品，光啤酒就有十几个牌子，有的牌子还分干啤、冰啤、轻啤，过去我习惯了没有太多选择的社会，从那时起我不得不开始做出一个又一个的选择。
生活中，美国社会给了我多一些的选择，也给了我多一些的责任，多一些的自信。来美国的有些亚洲新贵们，很快就发现他们身边少了一份熟悉的羡慕，便多了一份失落。于是，他们随时分发印有董事长头衔的名片，并不管用。又于是，一掷千金，买下华屋名车。可气的是，竟然连那些居斗室，开破车的美国佬也岿然不动，不肯景仰擦身而过的奔驰老总。当然更不会有人注意到他们袖口或领口的名牌。
在美国，高薪、华屋、名车的群众号召力没有在新富国家那样大。这个世界上难道还有什么物质比我们自身更令人动心的吗？当然没有。但很多美国人身为粗工阶层，也是心满意足。当你出入豪华宾馆时，为你叫车的男孩不卑不亢，礼貌周到，你会感到他的自信。
他未必羡慕你我选择的道路。千千万万的美国人按照自己的实际情况选择了职业，选择了生活的各个方面，也活出了一份自信。于是，让那些在本国高高在上的贵人们到了美国来就傲气顿失。
一个访美的亚洲官员讲：『我在国内时别人见我就点头哈腰，可是在这美国连有些捡破烂的人腰板都挺得直直的。』是的，当个人不能威风时，整个民族就可以威风了。
我原来工作的办公室里有个维修计算器系统的老美，大学毕业，工作十年了，很平常一个人。处久了，我们每天见面时也侃几句。一天，我开劝他：『你为什么不去微软工作呢？几年下来股票上就发了。』他说：『我不喜欢微软，这儿挺好。』后来我发现他有一张合影照片，他、他姐姐、姐夫、比尔盖茨。才知道他姐是早年跟比尔盖茨一起打下微软今天的功臣，现担任微软的副裁，也是亿万身家了。一问，办公室里有人知道，却没人跟他套近乎，大家把他支来支去。他不求致富，有一份淡泊的安祥。
你会发现，美国很多的博士们找工作，首选是做教授。做教授可比去公司穷，还辛苦，但有更多的学术和时间自由。我有个朋友，在一所大学任助理教授。美国几个最大的制药公司请他去主持一个研发部门，开价是他的学校年薪的三倍，他不去，就要做教授。还劲头十足地约我写论文，回国开讲座，其乐陶陶。最近他因为一项被美国医疗服务协会称为挑战传统的发现，而受到美国主要媒体的关注。一个本系的老美教授告诉他说：「我搞了多年的研究，好希望自己的研究成果也能引起如此的回响。」并且还认真地给这位老兄出主意，怎么样把这事的影响扩大。
如果我是他的同事，我是否会像那位老美一样为他的成功真诚激动，锦上添花呢？因为有自信，你的美国同事和朋友也乐于恭喜你的成功。没有自信，你很难心平气和地去祝贺你身边的同胞，哪怕是密友。有时倒不是因为他抢了你的机会，而是他的成功恰好勾起了你的自卑和由此产生的嫉妒，心态难于平衡。
若要以他人的不成功为骄傲的基础，你是把自信建立在了自卑的沙堆上。当他人的成功浪潮袭来之时，你将何以安身立命？曾记否？几年前轰动全美的一件惨案，依阿华大学的一位中国学生因为嫉妒而枪杀同胞又断送了自己。
信心乃人生之本，舍本求末，难为自己也难为他人。有一位朋友，拿到一个大学的教授职位，高高兴兴地从麻省来加州赴任，先租公寓居住。自己是教授，住的公寓当然不差。隔壁邻居是一家墨西哥人，每天见面都打招呼。聊天时老墨中气十足，没什么文化，但神色之间透出对生活相当满足的自信。这位仁兄想，这老墨虽没有文化，敢跟我大教授谈笑风生，想来也是生意上有成之辈。结果不然，这老墨没有工作，全靠五个小孩的政府补助过活，每人每月几百元钱，还有食品券。这位朋友感概地讲，恐怕克林顿总统来了，这老墨也不会腿软。职务也帮助不了你去吸引自信的朋友，话不投机半句多。
在这片崇尚自由呼吸的土地上，当你我理解并尊重他人的选择，就不会试图用高薪去让一个自命清高的教授下海，用博士学位去让一个讲求实惠的蓝领汗颜，用奔驰去让一辆招摇过市的旧车愧退，用华屋去让一位与世无争的高邻气短。有一个故事﹐事情发生在一九九七年十二月十一日。美国著名的悄悄话专栏的记者辛迪．亚当，她想约克林顿总统的夫人希拉理来个单独采访。多番努力，终于搞定，希拉理同意在她出席了纽约曼哈顿大学俱乐部的一个妇女集会的讲演后，跟辛迪谈一个小时。采访就定在曼哈顿俱乐部里。这个俱乐部有百年历史，庄重传统，古色古香。辛迪先到，在大厅等候。到了时间希拉理还没来，她坐不稳了，悄悄地把大哥大拿出来，打个电话问一下。守门的老头过来了，并说：『夫人，你在干什么？』辛迪说：『我跟克林顿夫人有个约会。』老头说：『你不可以在这个俱乐部里使用手机，请你出去。』说完后老头就走了，辛迪收起了手机。一会儿老头又来了，看见这女人没走，还与克林顿夫人在大厅里高谈阔论，在场的有总统府的高级助理们。老头不乐意了，说：『这是不能容许的行为，你们必须离开。』克林顿夫人说：『咱们走。』乖巧地拉上辛迪就出去了。这个老头可不是贾府门前的焦大，他选择了守门，拥有了一份权贵们不敢在他面前猖狂的自信。要是一天北京大学有一个守门人能挡出去一个政府部长，你我兄弟也许就可以把求职简历寄过去啦。
知道吗？比尔盖茨想参加哈佛的同班聚会，被有些同学拒绝了。是呀，你盖茨选择了中途退学，跟同学没多大关系，聚个啥会。选择了在哈佛毕业的同学未必都选择了向金钱屈膝。
当然，自信并非都来源于生活的选择，美国的选择也有不尽人意之处。
但是我知道，美国的选择给我带来了更适合自己的发展，我不再以他人的价值取向为自己的成功标准，幸福是不分贫富的，自信是不依赖他人。
美国工会的作用和意义篇九
大家好！
首先，非常感谢组织为我们提供了这个公平竞争和展示自我的机会。我来参加这次竞争不是为了表现自己，而是希望能够挑起一份重担。同时，我更把这次竞聘当成一次学习和进步的机会。今天，我的演讲题目是副处长岗位竞聘演讲稿。
尊敬的各位领导，我想，当我走上讲台的时候，大家已经认出了我。因为，我已经在我们工会工作了6年多的时间了，在过去的六年里，承蒙大家的关心、支持和帮助，使我感受到了集体的温暖。下面，我做一下自我介绍。我今年35岁，毕业于学院经济管理专业，大学本科学历，中共党员。
今天参加竞聘，我有以下几个方面的优势：
一是能够坚持学习，立场坚定，勇于创新。
二是诚实守信，任劳任怨，能力突出。
三是善于沟通，乐于奉献，亲和力强。
尊敬的各位评委，如果我能竞聘成功，将从以下几个方面开展工作。
一、认真学习与工会工作有关的法律、法规和规章制度。
二、做好处长的参谋助手。
三、团结同志，发挥团队的力量，形成一股合力。
各位领导，我没有辉煌的过去，但是我会把握好现在和将来。为此，我来这里展现自我，让大家认识我，帮助我，支持我。我希望能靠自己的工作能力、业务素养和实力来赢得这次竞争。
作为这次竞争上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。如果竞争成功，我将兢兢业业、踏踏实实、任劳任怨。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将一如既往地“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”在这里，我只是想向各位领导及同志们展示一个真实的我。我坚信，凭着我过硬的思想政治素质，良好地爱岗敬业精神，朴实地吃苦耐劳品质，一贯地脚踏实地作风。以及我的工作热情、工作经验，我一定能把副处长这个职位做好。
我的竞聘演讲到此结束，谢谢大家！