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用人单位单方解除劳动合同通知工会(通用7篇)

时间:2023-09-12 16:35:48 作者:念青松用人单位单方解除劳动合同通知工会(通用7篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

用人单位单方解除劳动合同通知工会篇一

同志(先生、女士):

年 月 日与甲方签订的.年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因,)终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。

甲方:(签字盖章) 年 月 日

乙方:(签字盖章) 年 月 日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

用人单位单方解除劳动合同通知工会篇二

xx员工:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的.劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

20xx年xx月xx日

签收:

20xx年xx月xx日

用人单位单方解除劳动合同通知工会篇三

xx公司:

本人xx,于x年x月x日同公司签订了为期x年的劳动合同,合同期限从x年x月x日起至x年x月x日止,现因(单位原因:劳动合同法第三十八条x款,个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。

请公司接到本人解除劳动合同申请书后,于x年x月x日前书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于x年x月x日与x人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。

请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的.其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于x年x月x日(最后一个工作日)x时(下班时间)前完成以上事宜。

申请人:

x年x月x日

用人单位单方解除劳动合同通知工会篇四

尊敬的 :

我们双方于年月日签订的`劳动合同将于年月日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于年月日前到部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工 )于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年 月 日

用人单位单方解除劳动合同通知工会篇五

我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:__________)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日

用人单位(章):

员工(签名):

签收时间:_____年_____月_____日

签收时间:_____年_____月_____日

用人单位单方解除劳动合同通知工会篇六

no:

本单位与 同志签订的.劳动合同由于 原因,于 年 月 日

解除(终止)。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证明。

本人签字: 单位盖章:

年 月 日 年 月 日

注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续(符合失业保险申领条件)。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

第三联交

户口所在地劳动保障部门

用人单位单方解除劳动合同通知工会篇七

甲方:

乙方:

甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年 月 日

年 月 日

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