演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。那么演讲稿怎么写才恰当呢？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
竞选监督员演讲稿篇一
大家下午好！
我今天要竞选的职位是卫生监督员。我的心情十分激动，也很高兴能够站在竞选班干部的舞台上。我各科学习成绩优秀，平时能认真完成老师布置的作业，课后能抓紧时间学习，在学习上，我能给同学起到表率作用。
我认为我竞选卫生监督员有以下优势：首先，我有在较强的责任心，能做好自己的本职工作，当好老师的小助手；其次，我有一颗乐于帮助同学的心。如果同学在学习上遇到疑难问题向我请教，我会热情并认真地为他讲解；第三，我学习成绩优异，语文、数学、英语多次被评为“免试生”；第四，我人缘较好，能团结同学，哪怕是班上那些脾气较暴躁的同学，我也能和他们和睦相处。
如果这次我成功竞选上了卫生监督员，我一定会好好珍惜这次机会，更加严格要求自己，更加热情地为大家服务，更加积极地协助老师做好各项工作，做一名合格、尽职的班干部。
请同学们为我投上宝贵的一票吧！
谢谢大家！
竞选监督员演讲稿篇二
(1)树立庆功的内容，凸显该荣誉对安排的无量价值和含义。
(2)断定赞誉的勋绩人员或团队及有些名单，给予勋绩人员(团队成员)或有些的奖赏内容，其奖赏的力度保证具有满意的鼓励性和对其他职工的吸引力。
(3)断定庆功活动举办的时刻，通常在正常工作日，挑选工作的空位举办，时刻不适宜太长。
(4)断定到会庆功活动的嘉宾名单，主要有直属上级有些领导，与荣誉公布有关的社团负责人，或许与取得荣誉有关的合作伙伴和单位领导等。
(5)断定参加庆功活动的成员方案，如勋绩人员地址有些职工，或全体职工等。
(6)方案具有特征的庆祝方式，包含赞誉勋绩人员出现和登台露脸的程序、颁奖进程的方案、庆功活动结束的方法等，以及去其他地方进行宣扬展示等活动。
(7)安排媒体宣扬，包含之前的新闻稿、现场的记者采访、以后的新闻专访，以及后边成功之路的追踪报道等。
(8)断定庆功活动的地址，通常挑选在安排内部的大礼堂或会议室等。
(9)安置庆功活动的现场，需求会场大方、严厉、朴质、喜庆，恰当可增加鲜花与红地毯装点。
(10)方案和预备与庆功有关的资料，如锦旗、奖杯、奖状等。
竞选监督员演讲稿篇三
大家好！我是材科2班的班长王晗。今天我很荣幸地站在这里表达自己在刚刚加入社会实践部时就有的愿望！所以，我要竞选的职务是团总支社会实践部部长。
我参加社会实践部的目的是希望能够锻炼自己外交和磨练自己的口才！我觉得这些对我今后走上社会会有所帮助。而且部门本身还是一个社交的平台，可以接触到更多的人，可以从他们身上学到很多不同的想打，不同的`思维方式。也会交到更多的朋友。
我们社会实践部的功能还包括了拉赞助，我们必须尽全力为系里的活动获得资金的支持。我们在系与社会的联系方面必须起到至关重要的额作用，我们要与社区，各种公司保持定期的联系，与他们保持良好的关系，这样才能在需要的时候及时拉到赞助。同时。我们域外界接触的过程中，一定要保持大学生该有的文明礼貌，这也是代表了我们系的形象。当越来越多的商家认可我们，我们就会更加简单的就能拉到资金。
假如我当上了社会实践部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。
我将尽力为实现这个目标而奋斗！希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。谢谢大家！
竞选监督员演讲稿篇四
大家上午好！
我是电力1班的xxx，现在是实践部的一名委员，今天我竞选的职务是实践部部长。
站到这里，首先呢，我是自信的！我的自信有二。
第一，自信源自我内心的一个很单纯的想法，因为我爱这个部室，就是这么一个很单纯的想法，才有了去做下去的勇气。
第二，自信源自我对这个部室所作的多少，从xx年的“首届社团大联欢”筹办，到担任自动化系社团部负责人，再到xx年十月分组织我系七大社团的招新工作，再到“第二届社团大联欢”的策划和筹办，我不敢说每一件事我都做的那么的圆满，我想说的'是我都用心去做了。
其次，站到这里我是骄傲的。因为一路走来有太多的酸甜苦辣，记得我在日志上写过这样一句话：“我是一只曾经折断过翅膀的孤雁，正在朝着我认为对的方向滑翔……”学习和服务大家我都没有放弃！奖学金和站在这里就证明了我自己！
谢谢大家！我的演讲完毕。
竞选监督员演讲稿篇五
社会监督员制度（医院）
为广泛接受社会各界对我院工作的指导与监督，进一步端正行业风气，树立行业形象，提高服务质量，切实加强行业作风建设。进一步建立健全制度、监督并重的惩治和预防腐`体系，提高医务人员恪守职业道德和廉洁行医的自觉性，多方面了解社会各界对医院行风状况的客观反映，促进医院党风廉政和效能建设，更好地为广大人民群众提供优质的医疗服务。特制定本制度。
一、社会监督员的聘请。由医院从有关单位聘请有一定文化水平和政策水平的关心医院发展、具有责任心的人员，医院颁发聘书。
二、社会监督员实行聘任制，每届任期3年，特殊情况可提前或推后，如工作调动，身体健康或其它原因不能胜任工作者，经医院与社会监督员所在单位协商，可更换或增补，同时原聘书自动作废。
三、医院每年召开社会监督员会(活动)1—2次，会议(活动)议程：医院领导报告工作，对上一次社会监督员提出的意见和建议作改进工作的答复。社会监督员将平时收集的意见和合理化建议发言，或医院组织监督员深入病区了解情况，再反馈意见、建议。或医院写出主题，社会监督员广泛征求意见，并反馈。会议时间由医院确定。
四、社会监督员应充分发挥自己的联系纽带作用，加强和身边的人员联系，获取信息。若遇重大线索，应及时反馈医院，并协助调查和解释说明。对监督员提出的意见和建议，要有记录，并逐条落实提出整改意见，及时反馈给有关人员。对意见中属于情况不明或一时解决有困难的应做好解释工作，以求得共识和谅解。
五、社会监督员职责与权利
(一)学习党的路线、方针、政策，了解卫生工作方针、医院管理规定及物价政策，并向社会宣传。
(二)主动了解医院情况，对医院执行政策、法规、医疗服务质量及工作人员的职业道德、医院管理、医院环境等方面实行监督，并提出改进意见。
(三)以关心医院、支持医院、树立医院形象为己任，向社会介绍医院情况，协助医院做好宣传解释工作，促进医院与社会各界的相互理解。
(四)了解和收集社会各界对我院合理检查、合理用药、合理用材、合理收费等方面的意见和建议及深入医院听取患者对医务人员的医德医风评价，广泛听取、了解、收集群众和服务对象对医院医疗、服务、行风等方面的意见和建议，及时通过口头、电话或书面形式向医院反馈。
(五)对医院行风建设、业务建设等提出书面整理意见和建议，一年两次向医院反馈。
(六)反映、传递社会各界对医院各部门和医务人员违纪违法的检举和控告。
(七)对医院贯彻落实国家有关卫生方针政策和执行卫生行业纪律的情况进行监督。对医务人员的职业道德、医疗服务质量等进行检查和监督。
(八)对医院各部门和医务人员履行职责和遵纪守法等情况实施监督。
(九)积极认真的参加医院组织的各类活动，并能为医院发展提出合理化建设性意见。
(十)医院办公室具体负责和社会监督员联系，随时接待社会监督员的来访、来信并负责答复。
六、监督内容：
(一)医院开展医德医风、职业道德、反商业贿赂教育和树立先进典型的情况。
(二)医务人员着装仪表、文明用语、服务态度、医患沟通、服务技能是否让广大群众满意情况。
(三)医疗流程是否合理、便捷及便民服务措施推广等情况。
(四)医院是否存在“滥检查、滥开药、滥用材、乱收费”等损害病人利益的情况。
(五)医务人员有无收受患者“红包”和药品、器械、耗材经销商“回扣”、“提成”及其他不正当利益等违纪违规情况。
(六)医院是否按有关规定对医务人员违反行业纪律行为进行严肃处理情况。
(七)医院卫生部、省卫生厅要求向社会公示的医疗服务项目和内容是否执行情况。
(八)医院是否按国家和卫生厅有关药品集中招标采购规定，对中标药品按合同采购，合理使用。
(九)医院综合管理，包括环境治理、后勤保障等综合管理情况。
七、监督范围和方式
(一)医院聘请的社会监督员，凭社会监督员证在医院各科室开展监督检查。
(二)社会监督员对医院行业作风建设的意见和建议，群众的举报、投诉等，原则上采取书面形式向医院行政职能部门反映，行政职能部门的调查处理情况除向当事人回复外，应通报给社会监督员。
(三)社会监督员的监督方法可采取明察暗访的形式进行，也可以召开病人及陪人座谈会，约见有关医务人员，查阅医院有关信息等。