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方案推销演讲稿篇一
关于大会筹备工作方案情况汇报材料( ( 一) )
经济管理学院共青团组织在学校团委和学院党政的正确领导下，围绕学院中心工作，在校园文化建设、学生就业创业指导、社会实践与志愿服务、青年学生思想政治教育、共青团自身组织建设等方面取得了很大进步，尤其在北京 2008 年奥运会、残奥会志愿服务工作、2009 年国庆 60 周年庆祝活动等一系列重大工作和活动中做出了积极贡献。按照校团委的工作部署，拟定于 2020 年 x 月上旬召开共青团北京信息科技大学经济管理学院第一次代表大会(以下简称经管学院第一次团代会)。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，结合我院实际情况，现就经管学院第一次团代会筹备工作制定如下方案。
一、大会的指导思想和主要任务
指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的xxx、共青团全国xxx、共青团北京市十二大和我校第一次党代会精神，推动我院共青团组织科学发展、创新发展、和谐发展。
团结带领我院广大青年学生勤奋学习、开拓创新、锐意进取、投身实践、立志成才，为我院青年学生成长成才和推动经管学院向前发展做出积极贡献。
主要任务：全面总结学院成立以来共青团工作取得的成绩和经验，确定今后几年的工作目标和主要任务;建立健全共青团组织机构，为全面加强我院共青团组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，整体推进青年学生素质教育，奠定坚实的组织基础和组织保证，努力开创我院共青团工作的新局面。
二、代表大会的主要议程
1.学院党总支副书记讲话;
2.校团委领导讲话;
3.听取并审议经管学院团总支工作报告;
4.选举产生经管学院团总支第一届委员会。
三、大会代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法
(一)代表名额
老师(2 人)、团总支(25 人)代表候选人需要分别在基层团支部中经过团员投票民主通过。各团支部按照代表名额、规定的代表条件和选举办法，坚持民主集中制原则，采取无记名投票方式差额选举产生，差额比例应多于 20%。选举会议需有本支部五分之四以上的团员参加，候选人当选须获得选举支部全体团员总数的半数以上同意。
(二)代表结构
总数的 50%，女代表不应少于代表总数的 40%，少数民族团员代表要占适当比例。
(三)代表条件
1.认真学习马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，全心全意服务青年学生。
2.具有坚定的共产主义信念，始终自觉地与xxx保持高度一致，在重大问题面前和关键时刻，是非分明，立场坚定。
3.坚持德、智、体全面发展，学习成绩优良，团结同学、助人为乐、正直诚实、公道正派、无违纪行为，在团员和青年中有较高威信。
4.工作认真负责，积极进取，能积极完成党团组织交办的任务，在学习、工作及其它社会活动中起模范带头作用并做出突出成绩。
5.较强的议事能力，能够如实反映各级团组织和广大团员青年的意见，正确行使团员的民主权利。
6.我校正式注册团籍的经管学院在校学生及青年教职工。
(四)代表产生办法
经管学院第一次团代会筹备工作委员会制定代表选举办法，经上级审议同意，由各基层团支部组织团员推选出代表。
四、代表团的构成
根据目前我院实际情况，共组成 6 个代表团，各代表团推荐团长1 名、副团长 2 名。
各个代表团组成如下:
团总支代表候选人根据其所在的基层团支部编入相应的代表团。
五、经管学院第一届团总支委员会委员、学院团总支书记副书记产生办法
(一)经管学院第一届团总支委员会委员候选人条件及产生办法
1.委员候选人条件
思想政治素质好，坚持四项基本原则，认真贯彻实践“三个代表”的重要思想，认真学习实践科学发展观，坚决执行党的路线方针政策和上级决议;具有履行职责所需要的理论水平、政策水平和灵活解决实际问题的能力;有强烈的事业心、责任感，有丰富的共青团工作的实践经验，有较强的议政议事能力，成绩突出;思想作风正派，办事公道，有奉献精神，能顾全大局;遵纪守法，廉洁奉公，团结合作，密切联系广大团员青年，在团员青年中有较高威信。
2.委员候选人名额
经管学院第一届团总支委员会设委员 7 名，提名候选人 9 名，委员候选人的差额比例大于 20%。
3.委员候选人产生办法
(1)各基层团支部组织团员,根据委员候选人的名额和条件，经过充分酝酿，在全院范围内提名，并把推荐名单汇总，报组织组。
(2)组织组汇总后把名单提交学院团代会筹备工作委员会进行研
究，提出候选人的初步人选。
(3)各基层团支部对候选人的初步人选进行讨论，若有异议，请报组织组。
(4)团代会筹备工作委员会根据反馈意见进行综合考察，报请学院党总支研究，最后确定候选人的预备名单。
(5)团代会筹备工作委员会把候选人的预备名单报学校团委审批。
(6)经校团委批复后，在召开大会期间，由团代会筹备工作委员会向大会主席团说明候选人的预备名单酝酿产生情况，提请大会主席团讨论通过。
(7)大会主席团提出候选人的建议名单，提交各代表团酝酿讨论。
(8)大会主席团根据多数代表团的意见，确定候选人名单，提交第一次团代会全体会议无记名投票差额选举产生经管学院第一届团总支委员会委员，差额比例大于 20%。(从 9 人中选出 7 人)
(二)经管学院第一届团总支委员会书记、副书记产生办法
委员会经选举产生后，举行全体会议选举经管学院第一届团总支委员会书记和副书记，候选人由第一届团代会筹备委员会提出建议名单，报学院党总支和学校团委同意后，提交会议选举。
学院团总支设书记 1 人，副书记 2 人。由经管学院第一届团总支
委员会全体会议无记名投票等额选举产生。
(三)团代会开会期间设立大会主席团
主席团成员经各代表团酝酿讨论后，提交代表大会预备会议表决产生。
主席团一般由各代表团负责人，团代表大会筹备机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会代表。
六、团代会筹备工作机构设置
(一)团代会筹备工作委员会
主要任务：在党总支领导下，主要负责团代会筹备工作的重大事项及总体策划。
(二)团代会筹备工作委员会下设两个组
1.秘书组
主要任务：负责开、闭幕式主持词起草;负责每次会议前向主持人提供主持词，负责会议记录等工作。
2.组织组
排部署选举工作，组织各基础团支部选举代表及委员，对代表及委员资格进行初步审查，划分代表团等，编制候选人情况简介，负责各次选举清点人数、发票及引导投票。
七、团代会时间安排
(一)向学院党总支请示召开大会并完善有关方案
2020 年 x 月 xx 日至 x 月 x 日
内容：1、向学院党总支请示召开大会;
2、制定详细工作方案。
(二) 选举工作启动，下发“关于团代会代表选举工作的通知”，同时做好宣传教育工作，完成代表的选举。
2020 年 x 月 x 日至 x 月 x 日
(三) 产生经管学院团总支委员会委员候选人
2020 年 x 月 x 日
1. 团总支委员会委员由全体团员酝酿提名，筹委会根据多数团员的意见确定候选人预备名单。
2. 将候选人预备名单报请经管学院党总支和校团委审批。
3. 经批复后，提交大会主席团。
(四) 预备会及主席团第一次会议 2020 年 x 月 x 日
关于大会筹备工作方案情况汇报材料( ( 二) )
各位代表、同志们：
现在，我受共青团 xx 镇第八届团员代表大会筹备工作领导小组的委托，向大会报告 xx 镇第八届团员代表大会筹备工作情况。
一、加强对团代会筹备工作的领导
团委高度重视，并对团代会的时间、规模、议程作出具体指示，并要求各党支部指导团支部做好团代会工作，充分发扬民主，按章办事，确保本次团代会的顺利召开。
二、关于团代会代表的组成和产生
根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，拟定共青团 xx 镇第八届代表大会正式代表名额为 64 名， 代表选举工作，做到了发扬民主，广泛听取团员意见和坚持民主集中制原则。
经代表资格审查小组的认真审查 64 名代表符合代表条件，代表资格有效。
三、关于第八届团委委员候选人的推荐和考核
选举共青团 xx 镇第八届委员会是此次团代会的重要议程，我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。根据团县委和镇党委的指示，我们对第八届团委委员的提名人选进行充分酝酿，提出候选人初步名单，广泛征求各有关支部和团员青年的意见后，确定候选人建议名单。择优产生了 9 名委员候选人，并将名单提交大会进行选举。
四、关于大会文件材料和会务工作的准备
1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿，在规定时间内完成了大会相关文件的初稿。
2、召开座谈会，对会议的文件初稿进行讨论，征求修改意见，进一步完善大会文件。
3、认真做好会务准备工作。
各位代表、同志们，在各级领导的关心支持下，在各有关方面的密切配合下，共青团 xx 镇第八次团员代表大会的各项筹备工作已经就绪，召开的条件已经基本成熟，可以按期举行。在此，请允许我代表会议筹备委员会向关心、支持本次大会召开的各级领导和广大团员青年表示衷心的感谢!衷心希望大家不负重望，齐心协力，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。
关于大会筹备工作方案情况汇报材料( ( 三) )
各位代表：
我受五汛镇第十三次党代表大会筹备工作领导小组的委托，!向大会作第十三次党代会筹备工作情况报告。
一、先后召开了党委会、三套班子会、党(总)支部书记会、支委
会、党员大会，组织党员学习党的纲领、性质、任务和党的基本路线，学习党的十*大和十六届四中、五中全会精神，学习县委有关文件，发动全镇广大党员认真总结第十二次党代会以来的工作，商讨今后五年的主要工作任务和推进措施，号召全体党员以实际行动迎接我镇第十三次党代表大会的召开。
二、在镇党委的领导下，成立大会筹备工作领导小组。下设秘宣组、组织组、行政组三个工作小组，负责大会的材料准备、选票、证件、表格印制、会场布置、会议必备品准备以及生活安排和保密保卫等工作，为保证大会的顺利召开作了充分的准备。
三、在认真总结经验，广泛征求意见的基础上，拟定了召开这次党代会的计划、意见、代表条件、名额分配、参选人员名单以及会议主要议程。起草了党委工作报告、纪委工作报告等有关方面的文稿，即将提请大会审议。
四、以党(总)支部为单位组织学习《党章》、《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》、《党员权利保障条例》，进一步增强党员正确行使权利，切实履行责任的意识。严格按照组织推荐、个人自荐、5名以上党员联名推荐和召开党员大会差额直选的方法选举产生镇党代会代表 xxx 名，为党委换届选举工作奠定了良好的组织基础。
主，广泛征求了意见。
各位代表，我镇第十三次党代表大会的筹备工作经过筹备小组全体同志的共同努力和紧张工作，现已基本就绪，提议成立大会主席团，领导和组织本届大会的召开。
特此报告，请予审议。
最后，预祝大会圆满成功。
方案推销演讲稿篇二
1、甲方公司（中国进出口贸易公司）分析
中国进出口贸易公司成立于1978年，是中国第一家工贸结合，以国际工程承包，成套设备进出口为主业务的大型企业。公司在现代企业治理结构、管理模式框架下进行了一系列改革，国际化、实业化、集团化、专业化建设稳步推进，并通过发起设立中成进出口股份有限公司获得了在证券交易市场直接融资的渠道，扩大了资本规模，改善了资本结，公司是全国进出口额最大的500家企业之一，1996年以来连续入选美国评出的全球225家最大国际工程承包商。是集贸易、工业、科技、服务为一体的综合性企业集团。公司把发扬传统优势与发展战略和规划有机结合起来，强化管理，控制风险，规范运作，深化改革，以国际、国内两个市场为依托，以成套设备和技术进出口、工程承包及租赁经营、相关服务为支柱产业，目前正在向着综合实力较强、资产质量优良、管理水平先进、具有较强创新能力和较强竞争力的跨国企业集团的战略目标扎实迈进。在公司运行期间曾连续多年被美国杂志选入全球最大225家国际工程承包商、中国外贸企业信用体系指定示范单位、2000-2002年度对外承包工程特别奖、纳税信用a级企业、aaa级信用企业等荣誉称号。公司以忠诚（代表公司的传统道德）、和谐（代表公司的风貌内涵）、求索（代表公司的精神取向）、图治（代表公司的目标结果）为企业精神。面对未来，中成集团将加快改革步伐，以“恪守国际准则，提供优质服务”为宗旨，继续与世界各国政府和工商界在更大范围、更广领域、更高层次上开展互利共赢的经济、贸易和技术合作，携手共创美好的明天。
2、乙方公司（日本三菱重工公司）分析
二，谈判主题及内容。
1主题:解决日本进口到中国5840辆日产fp-148货车质量缺陷所造成的直接与间接损失并进行索赔问题。维持双方良好的长期关系。
2、谈判地点北京香山大酒店。
3、谈判时间:20__年12月30日~20__年1月5日。
4、谈判方式:正式小组谈判。
三，谈判团队人员组成
主谈:肖__公司谈判全权代表
决策人:厉x、徐__负责重大问题的研究分析及最终决策
技术顾问:郭__、康x主管技术检测、度量与指导
法律顾问:邢__解决相关法律资料及争议处理
四，谈判形式（双方优劣势及利益）分析
1、甲方核心利益:
a要求对方在最短的时间内支付因乙方给甲方造成的直接和间接损失
b对于货车已经出现的质量问题乙方应及时进行技术指导和维修
c维护双方长久以来的良好合作关系
甲方优势:
a我方有雄厚的资本，一流的信誉，广阔的国市场
d乙公司已经同意在资金和技术上进行补偿只是与我方预计存在差距
e乙方为了维护企业形象和声誉，有尽快和解的意向并提出解决方案
甲方劣势:
d货车出现的问题并不完全因乙方产品质量原因，存在我方使用不当的因素
2、乙方核心利益:a最大限度地降低给甲方造成的直接和间接损失数额
b以最佳的途径和最少的费用解决售往中国货车的质量问题
c和平谈判，将双方损失降到最低并维系长期合作关系
乙方优势:
a相关费用计算方面的法律有利于本方
b对设备使用和维修占有解释权和主动权，并在此领域处于老的地位
c实力相当雄厚，资本特别丰富，可以承担损失的费用
d与甲方长期合作可以从情感上降低损失
乙方劣势:
a客观存在产品质量问题，并有有利的证据，不容抵赖
b此彼交易数量大，金额高，损失惨重
c对方为长期合作伙伴，此事故可能影响双方感情
五，谈判目标
1、战略目标:
和平谈判，切实解决日本进口到中国5840辆日产fp-148货车质量缺陷所造成的直接与间接损失，要求日方派遣专业技术和维修人员处理维护存在质量问题的货车，如果有可能性并在中国培训一批具有该水平的技师。
3、索赔目标:争取我方经市场调查和研究计算出的直接损失和间接损失
方案推销演讲稿篇三
大家好!
转眼间，改革开放已经40周年了，你是否还记得在40年前的那一场会议——^v^十一届三中全会，做出了改革开放的历史性决策。改革开放开辟了一个充满希望的崭新的中国。
将改革开放拆开来看就变成了两个词语，“改革”和“开放”。“改革”指的是实行家庭联产承包责任制，使农民的生产积极性提高，农业产量大幅增加。“开放”则是中国终于将要迈出重要的一步，打开与世界交流的“窗口”，先后设立经济特区等。因此，现在再来回望，深圳与上海早已是人人向往的繁华大都市，“开放”功不可没。
跨过了多年的发展，距离提出“改革开放”至今已经有了40年的历史。近日在两会中，“改革开放”依旧为热点词汇，我想，全国人民应该很关心“改革开放”这项决策的继续实施吧。纵观40年，中国的变化可不是一星半点，日新月异的中国每天都有一些变化与成就值得我们国人感到骄傲与自豪。
还记得2008年的那个夏天吗?那场盛大的夏季奥运会在中国的首都——北京隆重举办。那次奥运会中国创下了历史记录，在金牌榜名列第一，作为东道主，这可谓是一个令人振奋的好消息。奥运会在中国的举办，“改革开放”功不可没，因为改革开放以来，中国的国际地位不断得到提升，经济发展水平也如火箭般突飞猛进，中国的外交也更加地成熟。
中国的变化在我们的日常生活中也能看到“改革开放”的影子，高铁就是一个很好的例子。曾经^v^同志在访问日本时乘坐了新干线列车，那速度远远快于当时中国的绿皮车。回国后的^v^就决心要造出属于中国自己的高速铁路。于是中国开始探索高铁之路，日日夜夜，月月年年，科研人员的辛苦与付出终于结出了果实，高铁建成了。有了高铁，人们的出行就变得更加方便快捷，去一个地方，高铁那速度能将你安全快速地送达。不仅仅是在高铁方面，人们的日常生活也更加丰富。从一年难得看上几回的露天电影，到个性化的家庭影院;从追求“吃饱饭”的单纯想法，到追求生活质量的健身运动。无不彰显出“改革开放”的伟大成就。
方案推销演讲稿篇四
改革开放的大潮一浪高过一浪，竞争已进入我们生活的每一个角落，竟争的一个重要方面，就是人才竟争。在优胜劣汰中，每个有识之士都会重新寻找自己的位置，重新认识自己的价值。然而人才何在?在于发现、寻找，更重要的还是在于自我推销。“先有伯乐，后有千里马”之说，虽古已有之，但靠别人去发现，我总以为是一种浪费，一种遗憾，一种悲哀，知己莫若沙，每个人展示给别人的，大多是“装在套子里的人”，所以，只有自己才能真正认识自己，解剖自己，才有资格向芸芸众生推销一个真实、完美的你自己。乞求别人了解，等待别人推荐，无异于捧着金饭碗要饭吃，况且，能够真正发现你、了解你、赏识你的人，毕竟太少、太少，所以才有“千里马常有，而伯乐不常有”之说。
戴尔卡耐基说：不要怕推销你自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。既然如此，朋友，你还犹豫什么?你还等待什么?记住：这个时代需要推销。
方案推销演讲稿篇五
一、 指导思想 以xxx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，在全局进一步倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向和工作作风，以坚定“两个维护”引领落实，以落实成效体现“两个维护 二、具体措施 1、在转变作风方面，要精简会议、文件，严控简报数量，严控各类报表资料。
2、在深入基层一线方面，要加强调查研究，建立基层联系点。
3、在选人用人方面，要完善干部推荐考察制度，健全完善领导干部管理制度,制定“容错纠错”具体办法。
4、在党的建设方面，要推进基层党组织规范化建设，推进组织建设标准化、组织生活标准化、品牌建设标准化、活动场所标准化、档案资料标准化;要加强党风廉政建设。
范化解工作。
6、在加强学习，提高本领方面。一是对标先进，振奋精神，定期组织人员到先进单位学习。二是结合“业务部门学业务”活动，贯彻“周五学习日”制度，组织开展学习，提高干部职工综合素质。
三、工作要求 每一项工作，各科室都要拿出具体细化方案，明确责任主体、完成时限，严格实行台账化管理，逐项落实、对账销号、限时清零。通过表彰先进、鞭挞后进，在我局形成说实话、办实事、求实效的浓厚氛围，推动我局各项工作高质量发展。
及时发现和解决苗头性、倾向性问题,推动形成领导示范、以上率下的良好局面. （二）加强宣传教育.要把抓好宣传舆论工作作为推动机关作风和效能建设的重要措施,加大宣传力度,营造浓厚氛围.要利用广播、微信、宣传栏等多种形式和时机,广泛宣传加强机关作风和效能建设的目的意义,进一步鼓舞人心、凝聚力量.充分发挥先进典型的示范作用和反面案例的警示作用,推动机关作风和效能建设扎实开展. （三）强化监督检查.镇作风办要采取明察暗访的形式,强化对关键岗位和群众反映强烈的热点问题的监督检查,严肃处理玩忽职守、推诿扯皮、吃拿卡要等xxx不作为””、xxx乱作为””行为,实行作风建设连带责任制,对屡次发生作风建设问题造成严重负面影响的,除追究责任人的责任外,还要追究单位负责人的责任。
改进作风狠抓落实工作方案 为深入贯彻落实局《关于进一步加强作风建设实施方案》，进一步加强单位作风建设，转变干部作风，提高工作效能，推动单位工作又好又快发展，根据局党委主要领导指示，结合我单位工作实际，特制定如下实施方案。
一、 指导思想 坚持以xxx理论和“三个代表””重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，重点解决干部作风建设方面存在的突出问题，形成风清气正、积极上进、干事创业、促进发展的良好氛围，为推进局所属单位持续健康发展提供优良作风保障。
二、总体目标 我局今年被市人大列为工作评议单位、被市直机关工委列为作风建设重点检查单位。局党委决定，进一步加强作风建设，作为局所属单位，要积极响应。以树立“文明和谐，求真务实、勤政高效、勇于创新、甘于奉献的工作作风，实现工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强的工作思路为总体目标，不断加强干部职工的政治思想建设、作风建设、集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题。
上、工作上存在的问题，认真开展批评和自我批评，从思想上找不足，在行动上多反思。
（二）、开展作风建设活动内容 这次活动要重点开展好以下几项工作：
1、开展单位职工作风建设专题学习。
2、组织单位职工干部深入学习马列主义、xxx思想、xxx理论和xxx同志“三个代表”重要思想，学习xxx同志倡导的“八个方面的作风”建设讲话精神，进一步把握局《进一步加强作风建设实施方案》的精神实质，认真进行贯彻落实。单位职工干部集中学习不得少于 12 天，单位职工干部分科室学习，每月不得少于两次，作风建设学习有计划、有主题、有记录。不得走过场，流于形式。
3、开展思想作风纪律整顿活动。
由领导班子带头，动员干部职工开展“五查五看”活动：即查思想，看是否顾全大局、奋发进取;查学习，看是否掌握理论、熟悉业务;查工作，看是否饱满充实、真抓实干;查纪律，看是否遵守制度、令行禁止;查生活，看是否生活正派、情趣健康。要求每一位干部职工都要联系自身思想和工作实际，认真查找，并就存在的问题深刻剖析思想根源，制定整改措施，认真加以整改。
4、开展一次作风建设大讨论活动。
作漂浮、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向，积极倡导雷厉风行、狠抓落实和负重奋进、敢为人先的工作作风。要求各科室认真开展好讨论活动，并结合本单位工作实际在如何加强单位作风建设等方面提出了一些具体建议。将讨论情况以报告形式报办公室。
（三）作风建设活动要求 1、加强工作作风教育，单位职工干部，要求树立不断学习、服务至上、制度法定、效能优先的理念。
2、坚持把作风建设贯穿于工作的全过程，把机关科室的作风建设与局属各单位的作风建设、组织集中纠改与平时自查自纠、教育管理与严格规章制度、表彰先进与“末位”警示等方面结合起来，把四个结合工作任务落到实处。
3、加强作风建设就要营造良好风气。按照“严谨、细致、务实、高效””的单位工作原则要求，进一步强化责任意识，加强协调配合，积极主动，坚决防止和克服工作浮躁、作风懒散等不良风气。
责人，办公室有关人员，主要职责是统筹单位作风建设活动的各项工作，按照总体作 风建设工作进度，定期对单位各部门作风建设工作进展情况进行督导检查。
2、建立单位作风建设责任制，各部门主要负责人为本部门作风建设第一责任人。领导干部要做好表率，一级抓一级，一级带一级，重实际、做实事、出实效。
3、建立奖惩激励机制。把作风建设纳入年度考核指标，进行考核。对作风建设搞得好的部门和个人，要通报表彰、奖励;作风建设达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资格。另外把作风建设与改革紧密结合起来，通过深化改革，逐步消除各种弊端。
（二）落实到日常工作 1、单位全体职工干部，加强作风建设要落实到日常工作中，平时，按时上下班，按时签到，上班签到时不得代签，请假须按规定程序审批，因公外出不能及时签到的必须向科室领导报告。领导及时整理请假、迟到、缺签情况并汇总签字。将当周考勤情况交局作风建设办公室备案，每月月底对考勤情况进行汇总并公示。
报。
3、加强督促检查。单位督查作风建设情况纳入干部职工 2014 年年度考核的重要内容。
（三）总体部署和日程安排 此次开展作风建设活动从月日开始，至月日结束。
（一）动员学习阶段。分别召开党组会，干部职工会和科室站所负责人会，传达学习上级文件精神，成立领导机构，研究制定《实施方案》。
（二）自查自纠阶段。主要以各科室为单位开展学习讨论，边学边整改。
（三）整改提高阶段。在此阶段，各单位部门必须联系实际，切实解决思想上、作风上和工作中存在的主要问题。
（四）巩固提高阶段。此阶段的主要任务是防止反弹，同时要以抓作风建设为 切入点促进各项工作。
（五）集中攻坚阶段 1、开展...