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2023年集团战略发展研究中心 集团员工借调劳动协议(模板5篇)

时间:2023-09-12 13:22:58 作者:字海2023年集团战略发展研究中心 集团员工借调劳动协议(模板5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

集团战略发展研究中心篇一

甲方(借用方):

法人代表:

住所:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住所:

邮编:

丙方(员工):

性别:

出生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规_____,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和_____处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会_____费用等。?(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项_____、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)丙方(签字)

日期:日期:日期:

集团战略发展研究中心篇二

甲方(借调单位):

地 址:

乙方(借出单位):

地 址:

甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调人员

根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

集团战略发展研究中心篇三

甲方:××有限公司

乙方:姓名:

住址:

身份证号码:

1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间:自年月日起

至年月日止

4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

5.勤务时间:上午时分至下午时分止

6.休息时间:自时分至时分止

7.薪资:时薪、日薪

8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:×××(签章)

乙方:×××(签章)

年月日

集团战略发展研究中心篇四

因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

一、借调期限

本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务

1.丙方应服从乙方分配的____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

3.……

三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩

1.____

2.____

六、违约责任

1.____

2.____

七、其他协商事项

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(签章)____

乙方(签章)____

丙方(签章)____

集团战略发展研究中心篇五

订立协议各合伙人:

第一条:合伙项目名称:金稻谷棒棒糖批发业务。

第二条;主要经营地:_______________________。

第三条;合伙期限:自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

第四条;出资金额及股份分配

1、总投资金额:_____________

3、合伙期间,合伙人的出资为共同资产,任何一方不得随意请求分割,合伙终止后合伙人的原始出资仍为个人所有,届时予以返还。

第五条;盈利分配和债务承担

1、盈利分配:在不影响正常经营的前提下每月提取一次盈利,按出资比例分配盈利。

2、债务承担:合伙经营项目的所有债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以投资额度按比列分别承担。

第六条:合伙期限到期时,

1、合伙双方都有继续合伙经营的意向,可直接续签合同;

2、有一方愿意退出,另一方愿意接手时,接手方应额外支付上一年度总业绩的10%给退出方做为补偿。

3、双方都不愿意接手时,则双方平分资产、债权、债务;不可分割的部份可协商折价分配。

第七条;帐目及资金分工管理,

帐目由_________负责管理,资金由___________负责管理,每月______日及月末最后一天核对帐目财务,确保资金流动及账目的准确。

月底盘点及清算账目和分账,如一合伙方需周转资金必须经过双方认同再向资金负责人支取(预支金额不得超出分账的所得那份);每月需留___________元做备用资金。

第八条;合伙期间合伙人任何一方不得自行跳出去自己做,如发现及证实,一律给予退出股份。并不给任何补偿。

第九条;顾用职工及各种补贴:底薪+外出补贴,

__________负责外出跑市场;

____________负责商业城批发。

批发点按一级价格供货,批发利润为负责人个人薪资,不纳入合伙项目利润。负责外出跑市场:底薪_________元,另加外出补贴:

补贴方式:月绩达__________以上,补贴_________元

月绩达____________以上,补贴__________元。

如月绩低于_________不补贴。补贴方式先实行3个月,如月绩稳定就将补贴改为抽总月绩的点数。外出跑单者须负责外面客户的欠款,如有坏账有跑单人负责偿还。

第十条;违约责任

1、合伙人未按期缴纳或缴资不足的应赔偿由此给其他合伙人造成的损失。如果逾期10天仍未缴足出资,按退伙处理。

2、合伙人在合伙期间一律不得将股份转让他人,否则适为退出处理。

第十一条:其他

2、本合同一式三份,合伙人各执一份:

3、备注:

4、本合同经合伙人签名盖章后生效。

合伙人:______________

合伙人:_____________

合伙人:______________

签约时间:_____________

签约地点:_________________

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