在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
演讲精彩绝伦篇一
2、不拘小节顾大局。一营设备移交国防科工委，二营设备被横刀夺爱，已经是非一般格局可承受;此外，一营设伏内蒙，二营换防漳州事件，肖占武毅然受命。二营体现的不是被动，而是化被动为主动的大格局观。
1、身先士卒。肖占武做为当年朝鲜战争的“神灯”，其勇猛精进自不必说;仅二营提问挣钱这一件妙事，肖占武率先垂范，成就了二营的“全民皆学”;阵地抢险身先士卒、解决队伍后勤供应身先士卒……二营的团队文化不是写在墙上的，是流淌在全营战士血脉里的。
2、锻造成就。二营把罗鸣眼睛里的那份豪气，锻造成了罗大技师雷达轨迹辨识敌我的火眼金睛;把一心瞅不上参谋长职务的齐五一，锻造成了临危受命果断决战的齐营长;把公子哥金保尔锻造成了有使命有担当的金教导员。一切物质终将消逝，惟有文化永世长存。
3、荣辱与共。二营的团队情谊，除了有朝鲜战场的生死与共，还有导弹问题导致的脱靶事件后，全营的反思与民主会、更有泄密事件后李政委主动担责、移交设备时的全员主动拆卸、送别金保尔时的全营注目礼……二营的一杆枪，是打出来的、活出来的、用命换来的。
1、勤学苦练。二营从非标到旁听，从预备到主战，活生生给整个五四三上了一堂体验课。这背后有小本子的“全营”、有38公里8秒的“二郎神笑话”、有仪器设备攻关拿不下不吃不睡的制导组。恰恰是别人的不可能成就了二营的一次次飞跃。
2、冲锋陷阵。二营为何如此幸运呢，u老二乖的像二营的外甥似的，二营在哪里u2就往哪里钻?二营的幸运，是二营将士一次次冲锋陷阵用命换来的。从阵地战到设伏站，二营从通州，辗转长沙、南昌、洛城、上饶、漳州、北京，这一路是打出来的，不是等出来的，是创造出来的，不是守出来的。
3、生死度外。543的使命就一个，把来犯之敌给我打下来。是战斗，哪有没生死。金主任把金保尔送往二营，哪会不晓得有生死;金保尔扛开连长被截肢，哪会不晓得有生死;瞿工、杨工拆卸黑匣子、导弹引信，哪会不晓得有生死;肖占武与百舌鸟导弹对射，哪会不晓得有生死。543的勇敢，是因为将士们心中有信念。
公司好比一只部队，部队有部队的管理，公司有公司的团队，而我们每一个人，都是团队中的一份子，好比剧中的每一位军人。
每一个军人都有自己的军事任务。而在现实团队中，我们每一个团队员工也有自己的工作任务。在剧中，一场战斗打的`好，我们看到的是不仅要飞机飞的高，亦要灯光打得准，同时炮兵也要有过硬的技术。在现实中，我们团队的能量是否强大，看的是每个人充分学习和展示自己的能力，其中包含着销售的努力，仓库的协调，工厂的生产，研发的开发，等等。战争打赢靠团结，团队成功亦是如此。
当我们看到剧中的人物顾全大局，心里想到的是我们亦应该为团队贡献自己的力量，且不计较个人得失。
当我们为剧中大家始终贯彻自己的信念而热血沸腾时，我也默默的将美信放在自己心中重要的位置，既是美信的员工，就必将自己工作当成自己的事业，心中不仅有自己，更加有公司。
看完《绝密543》，我想说的是，它不仅仅是一部正剧，更是一位老师，他全剧贯彻的精神，将永远点亮我心中的事业灯。无论刮风下雨，作为美信的一位销售，我都会义无反顾的出现在销售的第一线，努力的想客户所想，把公司利益放在首位，将自己打造成为公司和客户之间稳固的桥梁。
最后，感谢公司推荐给我这么好的一部剧。
演讲精彩绝伦篇二
《绝密跟踪》是一部融合了《窃听风云》与《重案六组》的影片，故事讲述了一个隐身于都市的秘密部门——监视组，顾名思义，这是一班有着高超分析能力和跟踪技巧的探员，以及各种可以随意调用的监控高科技。如果说遍布大街小巷超市商场民居各处的监控摄像头，已经将现代社会变成了一个没有隐私的生存空间的话，监视组的任务则是如大海捞针般从中寻找犯罪分子的蛛丝马迹，以及探索那些视频盲区。
众所周知《绝密跟踪》翻拍于港片《跟踪》，相较之下，虽然失却了浓郁的港岛文化，但《绝密跟踪》无疑更为华丽和大气，片中韩孝珠饰演的猪仔，以及李俊昊扮演的.松鼠，用俊男美女的搭档，带出了浓郁的韩式偶像剧味道。但本片的主体，却是监视组班长和犯罪隐型男的斗智斗勇，薛景求扮演的班长黄尚钟，其实更符合跟踪者这一角色，他有一张混入茫茫人海，瞬间就会消失，不会留下任何记忆的普通面孔。相对而言，由郑雨盛扮演的反一号，尽管以最低调的造型出现，还是掩饰不住满脸的帅气和眼神的英气。
《绝密跟踪》不仅有着惊险且精彩的跟踪站、遭遇战和追逐战，更多的是心里之战，猫鼠游戏一般都是如此，不是看哪一方力量和速度更强大，而是以智慧分胜负。反一号詹姆斯有着超强的隐身能力和反侦探能力，通晓犯罪行为学，精于计算，一个人在楼顶，竟然能把一桩抢劫案中的各个细节进行精密的计算，精确的指挥，用“运筹帷幄”来赞他，也并无夸张。
所以，《绝密跟踪》的故事就精彩在此，一个秘密存在的监视组，又要跟踪一个更加秘密的犯罪团伙，以及团伙背后近乎是透明人的主谋，而这一切，就发生在熙熙攘攘的都市街头，发生在民众毫无知觉的日常生活中，这种事想想就刺激。所以，当看到片中拥挤的地铁，急促的小巷道，废旧的杂货院，耸立的办公楼，悠闲的咖啡馆，入戏的速度绝对能跟得上剧情的节奏。其实，我们生活的周遭莫不如此，只是我们不自知而已了。
本片从开场，就展现出“跟踪者”神奇的一面，尚在测试阶段的韩孝珠，用令人难以置信的记忆力，对答如流的完成了班长苛刻的询问，跟踪，不仅仅是悄悄的尾随一个人而已，而是要记住他在任何时间任何地点做的任何事情，稍有差池就会功亏一篑，韩孝珠还能在班长的提示下，重新回到记忆，逐一判别有嫌疑的人和世间，那些用光影画面呈现出的思索过程，果然令战台烽眼界大开。而在她背后，则是一个庞大的团队，各有长项的成员，撒出街，犹如“鹰犬”般凶猛而敏锐。
归根结底，跟踪与反跟踪，不仅是呈现在大银幕的故事中，对观众而言，也会有一种比较阴暗的心理，那就是，如何判定自己被跟踪，如何甩掉自己的跟踪者，会比主动跟踪别人要更加实用和刺激。众生皆平凡，让日子过得有些刺激，也是娱乐人生的需要，如果社会没有给你这种体验，就让《绝密跟踪》给你这次心理受虐的机会吧。
演讲精彩绝伦篇三
韩艳
为深入开展党史学习教育，进一步传承红色基因、赓续红色血脉，近期,福建煤电公司坎市发运站组织广大党员职工观看近代革命历史剧《绝密使命》。
该剧讲述了隐秘战线共产党员与敌人斗智斗勇的革命历史，反映了红军时期长达3000公里的红色交通线上运送物资、传送情报、护送干部实行党中央从上海到苏区战略转移的故事。虽然我还没把这部电视剧全部看完,但通过紧锣密鼓的暗涌情节、呼之欲出的绝密任务、铁血有情的关键人物，已经使我深刻地感受到老区苏区人民浴血奋斗的顽强意志、勇于奉献的宝贵精神、永远跟党走的坚定信念。没有他们的流血牺牲，就没有现在的新中国。
哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。回望过去，是这些革命先烈们用鲜血和生命保卫我们的祖国，换来我们今天幸福的生活。虽然血雨腥风的时代已经远去,但我们不应该忘记这段历史中蕴藏的红色基因与红色精神,交通员们用鲜血誓死捍卫党的秘密,坚决完成党交给的任务,他们用鲜血向我们诠释了什么是对党忠诚、什么是革命理想高于天。
作为新时代的共产党员,我们要传承红色交通员无私无畏的革命情怀,充分发挥共产党员的模范带头作用,不忘初心使命，勇于担当作为。
__晚，我观看了《绝密使命》，其中第二集的一连串片段让我印象深刻。一个交通员在应对国民党疯狂的搜查和捕杀的情景下，为自我的信仰抛头颅洒热血而无怨无悔，虽跳入江中那一瞬间被枪杀，手中情报仍紧抓不放。恰巧这时候，潘雨青“潘老大”——另外一个交通员，扮演船夫及时到场，及时有效接收了情报，让前一个交通员没有白白牺牲。像他们这样的交通员为此历尽千辛，用行动诠释了对党的忠诚和坚定信仰，用生命走出了一条路，一条中国共产党走向胜利的路。
《绝密使命》讲述了红色交通员们忠于职守、前赴后继、勇于献身的感人故事，展现了这条“摧不垮、打不烂的地下航线”上熠熠生辉的忠诚精神。这部影片不一样于其他宏大叙事，聚焦党史大事件、大人物的建党百年献礼剧，它另辟蹊径，首次聚焦鲜为人知的中央红色交通线，讲述了交通员在长达3000公里的红色交通线上输送物资、传送情报、护送干部的故事，讴歌了潘雨青、邹叔宝等无名英雄，用“忠诚”和“信仰”再现了当年红色交通员们在白色恐怖的环境下遇险不退、遇难不避、遇死不畏、机智勇敢的战斗场景，讴歌了交通员对中国共产党和中国革命事业的赤胆忠心。
为了深入开展党史学习教育，进一步传承红色基因，根据上级精神，我校在20__年4月18日安排全体党员观看了中央电视台一套首播的革命历史剧《绝密使命》。
该剧讲述了隐秘战线共产党员与敌人斗智斗勇的革命历史，反映了红军时期长达3000公里的红色交通线上运送物资、传送情报、护送干部实现党中央机关从上海到苏区战略转移的故事。
《绝密使命》带领我们走进了红色闽西大地上鲜为人知的历史故事，这些交通员为新中国的成立奉献了自己的青春、热血、甚至生命，永远值得我们敬仰。作为一名党员、一名教师要努力为党的教育事业奉献自己的一切。通过观看让我们让我们切身感受发生在闽西大地上的红色故事，再现了革命先辈“革命信仰高于天”的忠诚、担当和奉献，我们在工作中要不忘初心、勇于担当，乐于奉献。通过观看感受到无数隐秘战线上的共产党员用崇高的信仰，坚定的信念换来今天幸福的生活，我们在平时要扎实做好工作，为党的教育事业奉献自己的热血。切身感悟历史，感悟革命先辈，感悟中国共产党的伟大与使命，深刻认识到今天的幸福生活是革命先辈们流血牺牲换来的。
通过观看学习了共产党的革命事迹，了解我们的过去才能看清前进的方向;学好党走过的光辉历程，了解过去才能把握今天，把握今天才能创造明天。
演讲精彩绝伦篇四
肖占武是个炮兵，专心打炮，热衷打炮。可是国民党的飞机太高，他的炮打不够，眼看着飞机在头顶上飞，有心无力，这是一个男人最悲哀的事情。
国家成立秘密部队，秘密部队专为打敌人飞机而建，但是这样一支队伍，肖占武却因为在炮车上乱射发泄被领导亲眼撞上，而被定性为鲁莽，而拒绝招纳他。
肖占武心急如焚，多次请求领导，找老领导走后门，终于在后来建立二营，三营，四营的机会上车了。只有不放弃，才能上车，才有机会打敌机。不放弃，我们才有机会。
543部队的四个导弹营，一营是御林军，苏联老大哥手把手教，食堂都是专门开小灶，处处搞特殊，资源全面倾斜。二营呢，杂牌军，刚开始看上去都是歪瓜裂枣，罗大还是一营淘汰的不合格品。
就是这样的一支队伍，也可以说就牛鬼蛇神，积极主动，不惧困难，想各种办法来抓紧学习，就担心跟一营的差距越来越远。终于在一次考试中，一营被苏联专家鄙视，二营却考出了平均90分以上的成绩。后来二营更是四战四捷，率先打下敌机，成为543的核心。
事实证明：付出就会有收获的，暂时的落后并不代表这永远的落后，火车头也是可以超越的。
主官不在，这次的打法是一个全新的作战方法，没有成功的实战过。一般的部队可能这个时候就慌了，但是二营就没有，参谋长齐五一临危受命，营长肖占武灵魂附体，全队严格按照之前演练的套路，紧密团结在参谋长的麾下，成功打下飞机。
一号空军首长也夸赞，这种肖占武不在的情况下打下飞机，比肖占武一个人打下10个飞机都宝贵。这是为什么?这样一个队伍，整体战斗力提升了，不光营长能下敌机，手下个个能打下敌机，神一样的队伍啊。
我们的各阶层的主管们可以想想，如果自己回家休一个月假或出差一段时间，部门或项目下面的兄弟们照样能完成公司交代的任务，各项工作都不会乱，自己是不是感到很自豪。
“全营一杆枪”是二营的战斗口号，是他们的精神。在学习阶段，他们相互监督，提升学习，相互提问，答不上来输一毛钱，全营营造了积极的学习氛围，最后取得了平均分90以上的好成绩，碾压一营御林军。在敌机安装了雷达预警系统以后，需要调整战略打法，导弹打出时间需要从8分钟压缩到8秒，这是一个苏联教令上明确不可能完成的任务，但是二营却通过种种优化加勤加苦练，硬是把在8秒以内把飞机打下来了。
团队里每个人的潜能是无限的，当大家的潜能都激发出来了，这个团队就具备了惊人的战斗力，不要轻易对困难说不。
演讲精彩绝伦篇五
最近公司宣传要塑造《绝密543》里提出的“全营一杆枪”的工作氛围，加上有人说这部电视剧是项目管理典型的电视剧版教材，就在元旦假期看了这部电视剧。由于时间关系看了不到一半，这部电视剧有几个地方触动了我大脑的神经元，产生了共鸣。
首先，在条件艰苦不如别人时不气馁，想办法克服困难争取胜利。肖占武带领的二营在生活条件、武器装备、教师资源等方面都不如一营，但是二营并没有自暴自弃，而是通过分工背诵不同的教学部分，下课后汇总成笔记，然后抄到纸条上让全营背诵学习，最终考试成绩平均分达到90分以上。
其次，能忍受一时的不公正待遇。二营开始吃、住、学习条件都不如一营，后来武器装备又被一营要去了，只能使用陈旧的漏洞百出的教学装备作为武器，一而再的受到领导的不公正对待，营长肖占武和二营官兵还是忍了下来，刻苦学习和训练，最终首次用地空导弹打下飞机而载入史册。
再次，为了胜利可以“打擦边球”，方法灵活不受现有条条框框的限制。肖占武提出的学习背诵提问方法、提前取下击落敌机的黑匣子、池塘捕鱼增加食物供给、拍摄教学讲义等都或多或少有些违反现有规定，但方法有效，达到了既定目标。当然自己在工作中还是要尽量遵循规定，只有在空白地带才能“打擦边球”。
最后，成功离不开贵人的帮助。苏联外教的翻译杨硕、肖占武的老领导、肖占武的战友空军某师师长等等都对肖占武和二营的成功给予了很大帮助，有时甚至是决定性的，没有杨硕多次替肖占武背锅，肖占武可能早就被开除出543部队了。
演讲精彩绝伦篇六
如果一个成员淘汰都算是团队的失败
543部队的四个导弹营，一营是御林军，苏联老大哥手把手教，食堂都是专门开小灶，处处搞特殊，资源全面倾斜，连武器都可以委屈二营，满足一营需要。我们的主角二营，完全就是杂牌军，罗大还是被一营淘汰的。
但是就算这样一个团队，在最恶劣的学习条件下，还能提出“如果一个成员淘汰都算是团队的失败”的目标，对团队不离不弃，互相监督，虽然学习方法上不了台面，但是整个团队学习的激情完全点燃，帮助学习最差的学员寻求各种学习方式，考核时可以信心满满的跟教官说，考试学员随便挑。
如果职场工作上，所有人员能以这种方式调动，又还有什么工作不能突破。
8秒38公里打下飞机
u2飞机的侦测到雷达系统，做规避，能提供给导弹营的时间只有35公里，8秒时间，这个目标是能击落u2的唯一条件，8分钟到8秒，在当时看来就是天方夜谈。
剧中也看到，提出这个目标遭受一营，三营，四营集体嘲讽，一营给自己定4分，看似目标提升很大，但是这个目标没有任何实际意义，就算达成这个目标，也不能完成任务，只能置之死地而后生，8秒目标明确，只有想进一切办法，压缩到8秒这个目标才有意义。
我们工作当中同样的道理，给自己留后路，担心达不到，遭人奚落，往往给自己定位很低，人的潜能还是非常大的，特别是把全员的潜力发挥出来时，有时候看似不能是可以变成可能的。
主官不在也能打下飞机
营长开会，战机稍纵即逝，营长无法赶回指挥阵地，但是上级下令决定打下飞机，而且刚好要采用刚学会的新战法，从来没有经过实战操作，参谋长临危受命，做战前动员，整个团队仍然可以尽然有序的将个人的工作干好，没有受到任何影响，实现了6秒打下u2。
这是在职场非常欠缺的，职场上很多时候，主管在现场，工作能够有序进行，在主管出差，很多工作都会被滞后，不敢做决定，也没有信心做决定，影响了整个项目的进度，所以在代理人培养方面，我们不单单只是简单的职位代理，代理人必须做到更深层次的培养，可以完成主管日常能完成的工作事务，不需要主管在场，工作仍然能够有序进行。
全营一杆枪
“全营一杆枪”是二营的战斗口号，是他们的精神，导弹的发射时无法单兵作战的，需要团队配合，整个电视剧完成的任务，都是同一目标，统一指挥。
在学习阶段，提出“如果一个成员淘汰都算是团队的失败”，需要全员通过考核，在u2安装反雷达系统后，“提出38公里，8秒”的目标，同样需要团队协助，共同去达成，整个团队至始至终围绕这个精神，共同努力实现了一个有一个看似不可能的任务。