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2023年思想汇报党支部意见评语 村官考核党支部意见(模板5篇)

时间:2023-09-12 08:08:17 作者:雨中梧2023年思想汇报党支部意见评语 村官考核党支部意见(模板5篇)

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2023年思想汇报党支部意见评语 村官考核党支部意见优秀篇一

党支部是中国共产党的基层组织之一。下面本站小编给大家带来村官考核党支部意见,供大家参考!

第一条 为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强村党支部书记队伍建设,改进和完善村党支部书记考核评价工作,按照上级有关文件精神,制定本办法。

第二条 村党支部书记综合考核评价以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,按照科学发展观的要求,着眼于选准配强村党组织领导班子,充分发挥考核评价机制的导向作用和促进作用,培养造就一支守信念、守纪律、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍,为推进农村经济社会全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。

第三条 综合考核评价按年度进行。综合考核评价坚持实事求是、注重实绩、群众公认和公开、公正、公平的原则。

第四条 村党支部书记综合考核评价总分为100分。采取三种方式打分,一是目标考核,计70分;二是民-主评议,计30分;三是奖罚计分。

(一)目标考核

折算出得分)计入综合考核评价总分。

(二)民-主评议

村党支部书记每年要向镇党委,本村党员、组长、村民代表大会述职。向党委的述职采取书面与口头相结合的方式进行,每个村党支部书记在本届任期内至少进行一次大会口头述职。村级大会述职均采取口头述职方式进行。在述职的基础上,对村党支部书记进行评议。

1、评议方式及参加评议的人员。评议分“下评上”、“上评下”两种。“下评上”:由本村的全体党员、组长、部分村民代表,在村的党代表、人大代表、政协委员及驻村企事业单位的负责人对村党支部书记进行评议。参评人数由党委根据村的规模大小分别确定,一般不少于50人。“上评下”:由乡镇、街道(工业园)领导班子成员及所属职能部门主要负责人对村党支部书记进行评议。

2、评议内容。主要从村党支部书记的思想政治素质、政策理论水平、驾驭全局能力、执行能力、组织协调能力、工作作风(民-主作风)、工作实绩、任期承诺目标的完成情况、廉洁自律等方面综合评价。

3、评议等次。评议分四个等次,即“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”,计分系数分别为1.0、0.8、0.6、0.4,弃权票不计入总票数。

4、民-主评议所占分值为30分,“下评上”和“上评下”

各占15分。

(三)奖罚计分

1、村上的工作或村党支部书记个人当年获全国、省、市、区表彰的,分别给予8分、4分、2分、1分的奖励加分,各级相关部门表彰的,减半加分。

2、村党支部书记当年因个人原因受到党内警告、党内严重警告处分的,分别给予4分、8分的扣减分。村党支部书记因责任追究受到党内警告、党内严重警告处分的,分别给予个人2分、4分的扣减分。

1、考评结果分四个等次:优秀、称职、基本称职、不称职。

2、优秀等次的确定:优秀等次的人数原则上不超过本单位村党支部书记总数的15%,根据综合考核评价得分情况,由镇领导班子成员差额票决确定。确定为优秀等次的村党支部书记其综合考评得分必须在80分以上,80分以上的人数少于总数的15%的即相应减少优秀等次的名额。

3、其他等次的确定:综合考评得分70分(含70分)以上为称职,60—70分(含60分)为基本称职,60分以下为不称职。

有下列情形之一者,如考评得分在70分以上,也应确

(3)所在村发生重大群体性事件,党支部书记负有重要责任的。

有下列情形之一者,如考评得分在60分以上,也应确定为不称职等次:(1)本人当年被纪检(监察)、司法机关立案查处,受到党内严重警告以上处分或刑罚处罚的;(2)本人或子女、班子成员或其子女当年有违法生育行为的;(3)严重违反纪律的其他行为。

第六条 综合考核评价结果作为奖惩的基本依据。

1、综合考核评价结果做为评定村党支部书记绩效工资的主要依据,考核结果与绩效工资的发放直接挂钩。

2、镇政府要设立考核基金,年终根据考评结果,对优秀等次的村党支部书记给予奖励。具体奖励办法由各乡镇制定,报镇党委备案。

23、镇党委结合经济工作会议或“七一”活动对优秀村党支部书记进行表彰,表彰面控制在10%以内。表彰对象由各乡镇、党委从优秀等次的村党支部书记中提出人选,镇党委牵头组织进行考察后,报县委组织部审定。

予以免职。

5、对考评等次为不称职的村党支部书记,予以免职。

第七条 对村党支部书记的综合考核评价工作由镇党委具体组织。镇党委要切实加强领导,周密部署,严肃纪律,确保综合考核评价工作顺利进行。区委组织部负责工作指导、情况综合、督促检查。

第八条 村两委其他干部的考核,参照本办法进行。

第九条 本办法由中共王和镇党委负责解释

各基层党委、(总)支部:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针,以考核党支部书记政治素质、团结协作、工作部署、安全教育、队伍建设、工作能力、工作业绩和群众满意程度为重点,坚持实事求是、客观公正、民-主公开、注重实绩的原则,全面、真实地了解和评价党支部书记队伍建设的现状,努力把基层党支部真正建设成适应企业又好又快发展的坚强战斗堡垒。

二、考核对象

建设局工委所属各基层单位专兼职党委、(总)支部书记。

三、考核内容

政治素质:学习理论、掌握政策水平,党性观念、坚持原则、组织观念、法制观念、自身修养、工作作风;贯彻执行上级关于加强党风廉政建设和自觉遵守各项规章制度,人格形象,在职工群众中的威信。

团结协作:大局观念、团结同志、民-主意识,班子成员、上下级关系融洽,工作协调;坚持民-主集中制原则,坚持批评与自我批评优良传统;关心职工疾苦、解决职工困难。

执行制度:坚持“三会一课”、组织生活会、走访谈心等各项制度情况,基础工作规范、各种记录齐全。

工作部署:支部工作机制,工作计划、工作落实情况;创建“五好党支部”、党员先进性活动部署、检查及效果,记录规范、齐全。发展党员工作程序,年度发展党员工作计划,发展对象培训安排及落实,按期对预备党员进行考察、鉴定、转正,手续完备,保证新党员质量。

安全思想教育:履行安全思想教育第一责任者情况;落实安全文化各项要求,本单位安全愿景、目标、理念的宣传、渗透;推进以人为本精细化管理,严管干部,善待员工;开展好每周安全思想教育活动,坚持制度,创新形式,优化内容,保证质量,增强职工安全意识。

队伍建设:开展“五好党支部”竞赛活动,全心全意依靠职工群众办企业,是否做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,建设一支思想进步,作风过硬的职工队伍。

工作能力:热爱并熟悉党务工作,工作思路,创新精神,贯彻执行上级党组织的指示和决议;工作态度、事业心、责任感;敬业精神,深入一线,深入现场,解决实际问题;工作负责精神,组织能力、协调能力,党支部是否发挥了战斗堡垒作用。

工作绩效:工作措施,积极主动性,履行岗位职责及工作成效;工作创新,围绕本单位中心工作,创造性地开展党建思想政治工作和职工安全思想教育工作;工作实绩,是否达到“五好党支部”标准,本单位安全、生产、经营等各项工作任务完成情况。

四、考核方法

1、由局工委负责对基层各单位党委(总)支部书记具体实施考核,考核组对各被考核对象的最后综合量化得分按照“442”模式进行加权,采取民-主评议和考核小组双项考核的方式。即最后综合量化得分以阶段性工作考核占40分,年终考核占40分,民-主评议占20分。

2、每年进行1╠2次阶段性的抽查考核,年底考核在12月底前完成,由局工委组织进行。根据考核考评细则进行综合考评打分。

3、年终民-主评议:由局工委办公室到各单位组织对基层单位支部书记一年来工作和表现情况进行民-主评议。

4、局工委将对二次工作打分情况和年终民-主评议情况进行汇总,交局工委班子审定,并由局工委建立档案。

五、考核结果评定和运用

1、为便于量化标准,党支部书记实行百分制考核。考核结果分为四个档次:优秀、称职、基本称职和不称职。95分以上为“优秀”,80分以上为“称职”,60分以上为“基本称职”,60分及以下为“不称职”。

2、考核结果为“优秀”者,列为本单位或上级组织先进个人评选的候选人。

考核结果为“称职”者,不奖不罚。

考核结果为“基本称职”的党支部书记,由局工委领导进行诫勉谈话,指出存在的不足。

考核结果为“不称职”的党支部书记,由考核小组认真负责地查明核实后,要分析原因,找准问题,提出改进措施。连续两次考核不称职免去其党支部书记职务。

六、几点要求

1、各党委、(总)支部要高度重视考核工作。要教育引导广大党员干部、群众,本着对单位负责、对考核对象负责、对自己的言行负责的精神,评价要客观、公正、真实、准确地反映被考核对象的真实情况。

2、在考核中要本着实事求是,严肃认真的态度,防止草率从事,弄虚作假,降低标准,任意拔高的现象。要认真负责地将每一位党支部书记的考核情况形成单项考核材料,连同考核结果存档。

3、本考核实施细则属于原则性指导,在具体实施过程中,还要结合各单位实际进行考核。

4、考核时要查阅的资料:“三会一课”、党内活动、政治学习、职工队伍建设等各项记录。

5、考核工作由局工委统一领导,统一安排,并负责做好解释工作。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针,以考核党支部书记政治素质、团结协作、工作部署、安全教育、队伍建设、工作能力、工作业绩和群众满意程度为重点,坚持实事求是、客观公正、民-主公开、注重实绩的原则,全面、真实地了解和评价党支部书记队伍建设的现状,努力把基层党支部真正建设成适应企业又好又快发展的坚强战斗堡垒。

二、考核对象

建设局工委所属各基层单位专兼职党委、(总)支部书记。

三、考核内容

政治素质:学习理论、掌握政策水平,党性观念、坚持原则、组织观念、法制观念、自身修养、工作作风;贯彻执行上级关于加强党风廉政建设和自觉遵守各项规章制度,人格形象,在职工群众中的威信。

团结协作:大局观念、团结同志、民-主意识,班子成员、上下级关系融洽,工作协调;坚持民-主集中制原则,坚持批评与自我批评优良传统;关心职工疾苦、解决职工困难。

执行制度:坚持“三会一课”、组织生活会、走访谈心等各项制度情况,基础工作规范、各种记录齐全。

工作部署:支部工作机制,工作计划、工作落实情况;创建“五好党支部”、党员先进性活动部署、检查及效果,记录规范、齐全。发展党员工作程序,年度发展党员工作计划,发展对象培训安排及落实,按期对预备党员进行考察、鉴定、转正,手续完备,保证新党员质量。

安全思想教育:履行安全思想教育第一责任者情况;落实安全文化各项要求,本单位安全愿景、目标、理念的宣传、渗透;推进以人为本精细化管理,严管干部,善待员工;开展好每周安全思想教育活动,坚持制度,创新形式,优化内容,保证质量,增强职工安全意识。

队伍建设:开展“五好党支部”竞赛活动,全心全意依靠职工群众办企业,是否做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,建设一支思想进步,作风过硬的职工队伍。

工作能力:热爱并熟悉党务工作,工作思路,创新精神,贯彻执行上级党组织的指示和决议;工作态度、事业心、责任感;敬业精神,深入一线,深入现场,解决实际问题;工作负责精神,组织能力、协调能力,党支部是否发挥了战斗堡垒作用。

2023年思想汇报党支部意见评语 村官考核党支部意见优秀篇二

一要勤奋学习。要牢固树立终身重视学习、善于学习、终身学习的理念,努力在书本中汲取营养,在实践中增长才干,在群众中学习经验,认真学习宣传党的十八精神。用挤的方法获得学习的时间,用钻的方法获得学习的成果,既当知识的存储器,又做知识的处理器,知行合一,学以致用。

二要服务群众。要坚持立党为公、执政为民,牢固树立为侨服务的理念,自觉维护归侨侨眷的合法权益,积极帮助他们解难题,办实事。主动接受广大归侨侨眷的监督。认真落实服务承诺制、首问负责制、公开办事等制度,把服务归侨侨眷转化为一种自觉行动。

三要转变作风。要增强事业心和责任感,爱岗敬业,尽职尽责,自觉加强党性锻炼,不断提高党性修养,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力践行科学发展观,勇于开展批评和自我批评,坚持原则,为人诚实、正直,作风踏实、深入,服务热情、周到。

四要遵纪守法。要自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,做到奉公守法,不谋私利,坚持同各种违法违纪行为作斗争。自觉树立正确的苦乐观、得失观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要坚持自重、自警、自省、自励。始终与党中央保持一致。

五要争创佳绩。要坚持把党组织要求和各项规定落到实处,不求功利、兢兢业业,在岗位上实现自身价值。努力增强事业心和责任感,做到以大局为重,充分发挥共产党员的模范带头作用。在工作中勇于进取,善于创新,推进科学行政、民主行政、依法行政,争创工作新佳绩。

xx年xx月xx日

承诺书党支部意见范文篇三

一、带头学习提高,做学习型党员。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。××年,本人将带头认真完成县委组织部要求的党员学习任务,完成规定的学时、学分;认真完成公务员培训考试科目的学习任务,并做到一次性考试合格;认真学习党中央重大布署的有关重要文件;认真学习医药卫生体制改革相关文件和医药卫生管理有关业务知识。在自己做好学习的同时,带领局机关和全系统加强理论学习。

二、带头争创佳绩,做实干型党员。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。××年重点做好医改政策的研究,在基层医疗单位编制核定、基本药物制度政府财政补偿、大学生村医进村计划实施等方面取得突破。在公共卫生管理、重大传染病防控、重点卫生基础设施建设、服务经济建设、改进机关作风等方面取得突破。

三、带头服务群众,做公仆型党员。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。××年重点在提高新型城乡合作医疗报销水平、控制不合理医药费增长、解决医患矛盾纠纷等方面作出努力。通过推动基本药物制度实施切实减轻群众医药费负担。

四、带头遵纪守法,做讲规矩党员。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。在医药卫生管理工作中坚持做到依法行政,坚决与损害群众利益和企业利益的行为作斗争。自觉做好廉洁自律,清清白白为官,踏踏实实做人。加强全系统的行风建设和廉政建设。

五、带头弘扬正气,做讲正气党员。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。在全系统弘扬社会主义核心价值观,加强全系统的思想道德建设。做一个有道德、有修养、有诚信的党员领导干部。在单位做好的领导,在社区做好的公民。一身正气,两袖清风。

xx年xx月xx日

2023年思想汇报党支部意见评语 村官考核党支部意见优秀篇三

党支部规范化建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,以提高党支部的战斗力为核心、以增强党支部的凝聚力为关键、以改革创新为动力、以服务党员和群众为目标,全面加强党支部的规范化建设,努力将党支部建成班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体,成为贯彻党的路线方针政策和推动学校各项事业发展的组织者、推动者和实践者。

党支部规范化建设要紧紧围绕学校的中心工作,密切结合本单位、本部门的中心任务,增强工作的针对性和实效性,使党员的先锋模范作用真正落到实处。

1、党支部设置合理,党支部委员会健全,按时换届选举

按照党支部建在科室和班上的要求,建立党支部。凡是正式党员三人以上的职能部门、教学、医疗、服务等科室和学生班级都应成立党支部,如正式党员不足三人,可根据实际情况,成立联合党支部,研究生党员编入导师所在党支部或按专业、年级设立党支部,离退休党员根据实际设立党支部。党支部对应的科室界限清晰,保证党组织对党员、群众的全覆盖。党员7人以上的党支部设支部委员会,支部委员会由3-5人组成,由支部党员大会选举产生,党员人数不足7人的,不设立支部委员会,由党员直接选举书记1名,必要时可增设副书记1名。党支部委员会每届任期2年。任期届满要按时换届,委员出缺要及时补选,因特殊原因不能按时换届的,应向上级党组织做出书面说明。

2、党支部工作制度健全,执行规范严格

党支部认真执行学校党委关于党支部建设、发展党员、党员教育管理、党费管理等有关制度。结合机关、教学、医疗、学生、离退休支部特点,根据自身实际,建立健全党支部任期目标管理制度、理论学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度,注重发挥制度的整体作用。

3、规范党员教育管理

(1)认真抓好学习。党支部学习要有专人负责,以创建学习型党支部为目标,把用“三个代表”重要思想和科学发展观武装思想工作落到实处。围绕发展目标,联系工作实际和党员思想实际,制订年度学习计划,认真落实每月一次的集中学习,确定专题,做到时间、地点、内容、效果四落实,有记录和考核制度。要发扬理论联系实际的学风,坚持个人自学与集中辅导、理论学习与业务培训、学习知识与运用知识相结合的原则,组织党员系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策,认真学习科学文化和业务知识,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫,不断提高运用科学理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的能力。积极采取网上学习、建立学习台帐、撰写学习笔记、组织交流演讲、进行学习测试等多种形式,营造学习氛围,创新学习载体,提高学习效果。

(2)严格党的组织生活。坚持党的组织生活,有利于保持党内思想政治上的一致和组织上的团结,提高党组织的创新力、凝聚力和战斗力。党的组织生活包括支部党员大会、支委会、党内选举、民主生活会、党课、阅读党刊和党内文件等。党支部的组织生活要定期进行,一般每月一次。党支部要根据形势任务的变化和要求,紧密联系党员思想和工作实际,合理安排组织生活,保证组织生活的内容和效果,提高组织生活的质量,并做好活动记录。党员每年累计参加各类组织活动不少于12次,对不坚持参加组织生活的党员,党支部要督促检查,并给予批评教育。

      创新组织活动载体。根据中心任务,不断创新,丰富组织活动形式和内容,努力创造条件、广泛开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、贴近基层实际、为党员群众所欢迎的主题教育实践活动。不断增强党的基层组织活动的时代性和科学性。要努力通过精心策划、精心组织各类活动,体现活力,推动工作,为党员接受教育、发挥作用提供载体和平台,不断提高党组织活动的影响力、亲和力、感召力和实效性。

(3)开好民主(专题组织)生活会。党支部每年至少要召开一次以交流思想、开展批评与自我批评为主题的民主生活会,采取多种形式,开展民主评议党员活动。通过民主生活会和民主评议党员活动,充分发扬党内民主,调动党员的积极性、主动性和创造性。

(4)做好思想政治工作。经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析师生员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。

(5)做好党费的收缴管理。根据党费收缴标准及时做好党费的收缴工作,年初做好测算,工资变动及时调整收缴标准。党员交纳党费积极主动,收缴记录健全,上交上级党组织及时。支部活动经费使用规范合理。

4、规范党员发展工作

遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,规范发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节的工作,落实发展党员公示制度,推行发展党员票决制度,完善发展党员责任追究制度,严把党员“入口关”。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作,确保新发展的党员既从组织上入党,又真正从思想上入党,使发展党员工作始终体现时代要求。

5、切实加强党内监督。

高度重视基层民主政治建设,认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党员权利保障条例》,正确把握民主与集中的关系,积极探索党务公开的新途径,建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度,不断增强党支部工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,切实维护党员的知情权、选择权、参与权和监督权。要形成情况沟通机制,基层党支部定期向上级党组织报告工作,支部委员会每年向党员大会报告工作一次。认真落实支部委员分工联系党员和群众制度,经常听取党员的意见和建议,及时了解和反映群众的意见和呼声,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。

6、增强党支部生机活力,发挥党支部的作用

认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,建立健全使全体党员都能充分发挥作用、施展才华的激励机制,进一步保护和调动广大党员的积极性、主动性和创造性,鼓励党员干事业,帮助党员干成事业,使一切有利于党支部规范化建设、开创各项工作新局面的创造愿望得到尊重。积极开展丰富多彩的文体活动,激发昂扬向上、奋发有为的工作热情,努力营造团结和谐的工作氛围。使党支部规范化建设更好地适应新形势新任务的要求,团结师生员工,保证教学、科研等各项工作任务的完成。

7、党支部工作台帐健全

(1)党支部工作台帐。年度工作计划,阶段性工作总结;党支部隶属关系,组织网络图;党组织会议记录(党员大会、支部大会等);党组织换届选举工作资料;党支部的各项规章制度。

(2)党员教育管理台帐。党员名册;党员活动记录,党员教育培训记录,党员联系群众记录;民主生活会和民主评议党员工作资料;优秀党员评选表彰资料;流动党员教育管理情况资料;党员组织关系接转、党员证明信等资料;党费收缴使用记录、党建活动经费管理等。

(3)发展党员工作台帐。申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册;发展党员的有关材料;发展党员工作总结等调研材料。

(4)其它方面。开展特色党建工作情况、经验、资料等。

各基层党组织要充分认识加强党支部规范化建设的重要意义,增强党支部规范化建设的责任感。学校党委负责制定支部建设规划和总体要求;党总支要加强对支部规范化建设的领导,加强党支部负责人队伍建设,做好分类指导;党支部负责人是党支部规范化建设的直接责任人,对党支部工作规范化要全面考虑,采取切实措施,落实党支部规范化建设的各项要求。

各总支、分党委要根据校学委的规范化建设意见,结合自身实际,细化考核评价办法,对党支部规范化建设工作组织定期检查,校党委在适时组织全校的检查评比。结果作为校级以上先进基层党组织评选的条件。

2023年思想汇报党支部意见评语 村官考核党支部意见优秀篇四

以科学发展观为指导,以落实xx届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》文件和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》为主线,以深入开展“创先争优”活动为载体,加强学校党员队伍和教师队伍建设,提高整体素质;围绕xx市教育局党委提出的“感恩、责任、奋斗”中心,结合学校实际开展各项工作,切实提高党的建设科学化水平,加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为塑造南轩中学特色品牌,建设和谐校园,提供思想和组织保证。

二、工作重点

1、在学校新学年感恩奋进、加快发展工作进程中,党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。

2、转变作风,增强效能,全面提升党风廉政建设。

3、抓好党支部建设,发挥党支部在年级的作用。

4、积极协调学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及八十周年校庆筹备工作,积极开展“创先争优”主题教育活动,创建五好基层党组织等。

三、主要工作

(一)加强领导干部队伍建设,着力提高领导班子领导水平和执政能力。

领导班子建设是党总支建设的重中之重,也是搞好学校工作的关键所在。努力打造一支严格自律,具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍,是学校党总支的中心工作。

1、加强思想建设,充分发挥党组织的政治核心作用。

坚持理论中心组学习制度。领导干部带头学习落实党的xx届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合,把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。各党支部要认真制定学习计划、组织印发学习材料,组织党员学习党的路线方针政策和时事政治及工作所需要的教育学、心理学、政治、文化、历史、科技、法律、管理等方面的知识,使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉,又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校,使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

2、加强组织和作风建设,全心全意为人民服务,办好人民满意的学校。

通过总支委员会、校务会议等各种活动,加强干部之间的相互沟通与借鉴,努力使会议达到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作风上树立“十大意识”、管理上倡导“三本”和强化“五大观念”。“十大意识”即工作作风上提倡大局意识、超前意识、创新意识和质量意识;思想作风上强调合作意识、公仆意识与服务意识;生活作风上则强化廉洁自律意识、勤俭治校意识和谨言慎行意识。 “三本”管理,即尊重人本、立足校本、务求效本。“五个观念”,即树立正确的质量观、树立正确的学生观、树立正确的教育观、树立正确的评价观、树立正确的业绩观。

(二)加强党支部建设,密切党群联系,发挥党员模范作用,搞好创建工作。

党支部作为党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是从政治上和思想上团结凝聚广大群众的核心,是贯彻落实党的方针政策的决定性力量,也是对党员进行教育管理的最基本的单位。

1、制定计划,加强学习,调动积极性

各支部要在落实党总支计划的基础上,结合本支部实际,制定合理的计划,贯彻上级党组织的指示决定,执行支部党员大会的决议,组织政治理论学习。宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,组织党员认真学习党的基本理论和基础知识,围绕新时期、新任务,学习科学文化业务知识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,围绕学校中心工作,调动教职工参与学校改革发展的积极性和创造性,完成本职工作。

2、抓好“创先争优”等主题教育活动,创建五好基层党组织

各支部要加强对党员的教育、管理和监督,健全党内生活制度,开展批评和自我批评,组织开展“创优争先”等主题教育活动,坚持党员民主评议活动、落实党员读书计划,从而不断增强党员的大局意识和责任意识,在工作中发挥出党员的模范作用,树立党员的良好形象,创建模范基层党组织。

(三)抓好业务建设,提高党员教育教学工作的本领。

1、紧密联系教育教学工作,要求党员教师以过硬的业务本领直接参与和服务教育教学工作,参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等,用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。

2、倡导支部组织每位党员与至少一位学生结成“爱心朋友”,开展一帮一活动。关心他们的学习和生活,除了在学习上督促,更要在思想上进行指导,通过耐心细致的思想工作,使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高,为共建和谐校园献计出力。

3、各支部党员要带头参与学校高一年级课改工作,并积极主动的献计献策,力争我校的课改工作办出水平,办出特色。

(四)加强积极分子队伍建设,增强党组织的生命力和战斗力。

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。党支部要提高政治建党观念,加强对要求入党积极分子入党动机的培养和考察,确保发展新党员的质量。

2023年思想汇报党支部意见评语 村官考核党支部意见优秀篇五

一、加强支部自身建设,充分发挥党支部战斗保垒作用

1、加强支部班子建设。20xx年初由于人员调整,我局党支部对支委进行了补充,现支部书记由副局长唐兴林同志担任,组织委员、宣传委员由办公室副主任苏孝波同志负责、纪律检查委员由局纪委副书记祝国全同志负责,健全了支部领导班子,保证了支部各项活动的正常开展。在加强班子建设中,以廉洁、勤奋、高效、创优的具体要求,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标,形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。

2、坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中,我局党支部建立了支委例会日、党员学习日,开展了民主生活会,评议党员工作,建立了集体领导制,我局的重大问题经集体讨论,充分发扬民主,广泛听取意见,一切事情公开于全体干部职工,从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生,强化了民主监督作用,特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增强了班子的凝聚力和战斗力。

3、加强“四型”机关建设。通过建设“四型”机关。使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥,即解放思想,更新观念,建设充满活力的学习型机关;实事求是,开拓进取,建设与时俱进的创新型机关;转变作风,执政为民,建设勤政高效的服务型机关;恪尽职守,艰苦奋斗,建设纪律严明的廉洁型机关。

4、注重发展党员工作质量。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性,努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展,没有经过集中培训的不发展,考察期没有一年以上的不发展,政审不合格的不发展,没有公示的不予发展。20xx年,局机关支部共发展党员1名,另有1名同志被确定为入党积极分子。同时加强对非党积极分子的教育工作,确定专人负责,定期研究思想及时谈话引导,组织他们学习,座谈和听党课教育,我局党支部党员干部个个都是单位的业务骨干,先进分子,班子的先进性带动了全局工作的发展。

二、加强思想政治和组织建设,全面提高党员素质

1、加强政治理论学习。组织机关党支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。机关党支部重视对党员的思想政治教育,在工作中始终把做人的思想工作放在首位,抓好政治理论学习、业务理论学习。机关支部确定专人组织学习,规定每月必须组织一次集中学习日,深入学习了《文选》、xx届六中全会精神,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来衡量自己,发挥党员的先锋模范作用,开展一个党员就是一面旗帜活动,树立党员新形象,使党员的言行成为对职工的教育和引导,同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训,组织上好党课,由机关支部3名支委轮流担任中心发言。

2、开好民主生活会和党内外的评议工作。民主生活会是党内生活的一种形式,是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,提高党性,形成对问题的同一认识。我局党支部按机关党委的工作要求,结合我局的工作情况定主题,认真研究了关于生活会的落实工作,坚持民主生活会和我局的各项工作相结合,通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解,达到统一认识,增进团结的目的,会上所有的同志都做了很好的发言,提出了要强化管理,合理调动干部职工积极性,用人之长,对干部在使用过程要加强教育。我局党支部的民主生活会为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的环境,干部职工能提出问题是关心单位的发展,信任领导,相信环保工作能更上新台阶。因此,班子同志们都坚定了信心,决心在新的一年有一个新的发展。

3、严格党的组织生活会制度。坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。积极做好基层经常性的思想工作,坚持思想汇报、思想情况分析、检查讲评“三项”基本制度,积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛、讲学传统、共教共育等形式多样的活动。通过严格党的组织生活,机关党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范支部工作,积极开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。抓好党费收缴,党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核,做到按月收缴,足额征收,及时解缴。

4、继续推进机关“效能建设”。在深入开展“效能建设”的基础上,重点抓好“双四条禁令”及党风廉政建设制度的落实,切实转变机关作风,树立工程建设管理人员的良好形象。通过加强和改进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,提升机关党员干部队伍素质,调动机关党员干部的积极性,努力创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行新机制。

5、加强建筑工地精神文明建设。把建筑工地精神文明建设作为一项重要工作来抓,使精神文明建设贯穿于工程建设的全过程,渗透到建设管理的各个环节。首先加强文明工地建设的组织领导。定期召开工作联系会议,统一建设、设计、监理、施工单位的办公、生活、工作场区,水电、道路设施料场等集中布点,安全保卫、道路交通、环境卫生等统一要求,强化建筑工地文明建设的组织领导。其次是加强宣传,保文明工地建设。要求各施工单位、建筑工地在施工工地现场悬挂宣传标语横幅;利用施工工地会议室、值班室或公共场地开设精神文明建设宣传窗、宣传栏,坚持将工程建设与精神文明建设同一部署、同一推进。

三、深化“一个支部一个特色”活动,增强支部活力

20xx年,建筑工务局党支部开展“一个支部一个特色”活动紧紧围绕政府工程建设,“廉洁、勤奋、高效、创优”,结合新形势新任务,不断探索和实践,努力推进机关党建工作。积极开展以“与时俱进、开拓创新,打造‘廉洁、高效、优质’政府精品工程”为载体的活动。一手抓工程建设,一手抓党风廉政建设,使我局机关党的建设不断适应新形势新任务的要求,进一步提高党建工作的质量和水平,使机关党组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力。一是提高认识,深化活动。这项活动开展三年来取得了一定的成效,得到区级机关党工委的肯定,通过认真总结、大胆创新,努力拓展机关党建工作渠道、丰富工作内容,不断增强基层党支部的活力。二是找准载体,认真实施。以加强党的执政能力建设为重点,紧紧围绕工务局的中心工作,结合我局工作任务特点,设计载体,完善措施,周密组织,认真实施,形成了本支部的特色和精品。

四、抓好党风廉政建设,维护工程建设队伍良好形象

1、加强廉政宣传。20xx年,出台了三期“党风廉政建设宣传栏”、三期《廉政专刊》。积极宣传党风廉政政策、法规和知识。拓宽党风廉政建设监督渠道,让更多的群众既能了解更多的党风廉政知识,拓展视野,让群众参与和进行监督,取得了良好的效果。针对近年来北仑区已经查处并曝光了的工程建设领域系列腐败案件,邀请区纪委纪检室负责人进行警示案例剖析,运用身边案,警示身边人,以案说纪,使广大党员干部受到了触及思想、震撼心灵的教育。教育广大党员干部及工程技术管理人员要牢固树立正确的权利观、地位观、利益观,增强自觉抵制腐败的意识,筑牢思想道德防线。同时结合近年来北仑区围绕“权力约束机制、规范管理机制、监督制约机制、思想道德预防机制和奖励惩罚机制”全面构建政府投资项目保廉体系工作内容和要求,邀请区纪委执法室负责人了开展政府投资项目保廉体系宣讲,围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体的目标,使广大党员干部及工程技术管理人员认清当前北仑区政府投资项目保廉体系建设总体情况,努力达到将有关制度贯彻落实到政府投资项目建设管理整个过程,用制度管人、管事,做到关口前移,规范运作。

2、扎实开展商业贿赂专项治理工作。根据局党委《建筑工务局治理商业贿赂专工作实施方案》,工务局机关党支部重点加强队伍建设、建立机制和加强领导、确保成果、建立长效机制等五个方面扎实开展治理商业贿赂专项工作。一是把治理商业贿赂工作与贯彻落实政府投资项目保廉体系结合起来,与预防职务犯罪工作结合起来。重点抓好教育预防工作,引导工程管理人员以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,形成诚实守信、遵纪守法的新风尚;教育工程管理人员严格执行廉洁自律各项规定,不得参加影响公正执行公务的一切活动,自觉抵制贿赂,增强拒腐防变的能力。二是把治理商业贿赂工作与建立健全规章制度结合起来,加强和完善工程管理制度的建设,做到以制度管人管事。三是把治理商业贿赂工作与政务公开工作结合起来。公开是预防行政机关及其公务人员权力滥用的有效手段,要把政务公开和办事公开作为一项重要工作进一步深化,增强我局在工程发包、设备采购、工程项目施工管理过程等工作的透明度,把权力的行使置于各方面的监督之下,防止权力失控、决策失误和行为失范,保证建设部门及其工作人员依法行政,减少权力滥用的空间。四是抓好自查自纠,切实解决问题。在机关支部内开展了一次自查自纠活动,针对自查中发现的问题,进行批评和自我批评教育和自我纠正。问题严重的按有关规定严肃处理。通过自查自纠,认真查找工作中的薄弱环节和漏洞,提出整改措施,并认真加以整改。

3、建章立制,规范管理,预防腐败现象的发生。始终把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制,不断创新内部体制、制度和机制,坚持有章必循、违章必究、严格按制度办事,不折不扣地落实有关廉政建设的规定,根据区政府投资项目保廉体系的要求,及时完善各种工程管理制度;建立了机关党员干部廉政考核制、工程项目管理人员个人廉政档案。积极参与相关制度的建立:《北仑区建筑工务局简小工程发包办法(试行)》,《建筑工务局专项工程、材料及设备采购办法(试行)》,《北仑区建筑工务局工程项目结算管理办法(试行)》,《市政公司人员考核及工资分配方案的规定(试行)》。

五、20xx年工作打算

1、抓好政治理论学习

要坚持机关党员干部学习教育制度,切实加强党员干部的政治建设,把政治理论学习作为培养机关党员干部战略思维能力,提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,要进一步丰富学习内容,通过开展专题研讨会和专题讲座等形式,努力提高政治理论学习的成效。机关支部明年计划组织一至二次请专业党校老师进行对党的知识的讲授,提高全局机关党员对党的知识的理解。

2、加强支部班子建设

要不断增强机关支部班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,着力提升班子集体的决策执行能力、协调管理能力、开拓创新能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手,使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高,达到“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。

3、抓好党风廉政建设

一是要加强思想道德和廉政纪律的学习教育,引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观,增强拒腐防变的能力,树立勤政、务实、清廉的意识,筑牢思想道德防线。二是要落实各项廉政制度,推行实施 “党务公开”,加强民主管理与监督,以制度规范从政行为。三是坚持机关干部民主评议制度,加强监督、检查、测评,进一步拓宽党内民主渠道,保护党员的民主权利,确保评议的质量。对不合格党员进行严肃处理,保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强干部队伍的管理和廉政建设,进一步加强廉政文化进机关活动。

4、抓好各项规章制度的落实

一是坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。二是健全“三会一课”制,党员集中理论学习每月至少一次,党课年不少于三次。三是组织每年一次民主评议会,半年一次民主生活会。四是贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为落实党的xx届六中全会精神、全面加强和改进机关党的建设重要内容。五是坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

5、继续做好发展党员工作

20xx年,机关支部发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。做到成熟一个发展一个,对发展对象广泛听取党内外同志的意见。按照党员标准,做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作,使那些作风正派、团结同志,在群众中有威信的优秀积极分子吸收到党内来。

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