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最新公安退休民警座谈会上的发言 离退休工作总结(实用7篇)

时间:2023-09-12 00:15:17 作者:琉璃最新公安退休民警座谈会上的发言 离退休工作总结(实用7篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

公安退休民警座谈会上的发言 离退休工作总结篇一

企业退休人员社会化管理是*、*推动供给侧结构性改革、减轻企业负担的战略部署,也是省委、省*深化国企改革、增强企业活力的重大举措,更是退休人员保障权益、维护社会和谐稳定的必然要求。

集团公司克服重重困难,稳妥推进,截至_月_日,集团公司已完成退休人员社会化管理移交工作,先后与_个县区签订了移交协议,整理移交_份退休人员档案,组织完成了_名退休人员入社区活动,转移退休党员党组织关系_人,移交退管服务人员_人,移交相关资产_万元,以上六项任务完成率均为100%。_集团公司主要采取以下四项措施完成退休人员社会化管理移交工作。

集团公司抓住*思想、更新观念的“牛鼻子”,摒弃“一交了之”的错误做法,统一思想、凝聚共识,用足用活政策、用心用情工作。整理印发了《深化国有企业改革资料汇编》和《深化改革百问百答手册》,通过上门访谈、召开会议、社区宣传、发送信息等多种途径,广泛宣传省委、省*有关政策和集团公司实施意见,及时掌握退休人员思想动态,提前化解潜在风险,确保大局和谐稳定。

上接“天线”、吃透政策,下接“地线”、摸清情况,坚持思想上高度重视、行动上积极主动、措施上周密安排、工作上强力推进,围绕移交任务目标,倒排工期、细化方案,明确时间节点、压实工作责任,确保“事项落实到点、时间落实到天、责任落实到人”,做到了工作有分工、推进有台账、落实有督导、成效有考核。

加强组织领导,自上而下成立由主要领导挂帅、多部门配合参与的领导小组,形成“一把手”牵头抓总、相关人员分工负责的工作格局,做到了一套班子、一班人马、一抓到底;建立协同作战机制,集团公司总部是总指挥部,省内八家成员企业是区域调度中心,各权属企业是移交实施主体,形成了“以点带面、三级联动”的协同作战体系,共设置_个信息采集点、抽调精干力量_人,成立_个临时工作组,分赴各市县跟踪对接、现场办公。四是用好“工具箱”。坚持挂图作战,通过建立日调度、周报告、月总结制度,做到了总体部署、动态管控、统筹推进、日清日结、日清日高;坚持专题会商,先后召开四次专题会议,确保热点、难点问题及时解决、重点任务如期推进;坚持督导问责,将移交工作纳入集团公司_项重点改革任务,围绕既定工作目标和时间节点,强化督导问效;坚持考核奖惩,将移交工作情况与责任主体的领导班子薪酬挂钩,从严考核、不讲客观、不打折扣,严格奖惩兑现,圆满完成工作任务。

公安退休民警座谈会上的发言 离退休工作总结篇二

目前,全公司有离退休职工1442人。其中:离退休干部22人;退休职工1420人(淮南143人);享受建国前待遇的18人;军转干部23人;县处级以上干部53人;党员298人;专业技术人员120人,其中高级职称的37人,中级职称的85人。同时还代管病保职工15人,抚恤职工遗属221人/196户。

做好离退休职工的管理和服务工作不仅仅是维护社会稳定,加快企业经济发展的坚实基础也是“三个代表”的重要体现。为了体现集团公司领导的关怀和重视,我们在认真学习贯彻落实国家的各项有关离退休职工方面的方针、政策的前提下,着重从加强思想教育,正确引导入手,不断提高工作人员的思想政治觉悟和业务素质,让他们不断的适应新形势,解决新矛盾,正视新问题,树立新观念。不断适应离退休管理和服务工作的需要。二、加强党组织建设,搞好党组织的换届工作 今年是集团公司实现跨越式发展的关键一年,深化改革、加快产业结构调整、延深产业链任务繁重,离退休党组织必须保持昂扬向上的精神状态,与时俱进,有所作为。因此,加强离退休党的基层组织建设,充分发挥政治核心作用,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,开创党建工作的新局面意义重大。

建立健全离退休党的基层组织体系。本着有利于企业生产经营,有利于社会稳定、有利于加强对离退休党员教育管理的原则,坚持因地制宜,积极探索离退休党的基层组织设置和发挥作用的有效途径,做到哪里有矛盾、哪里有问题,党的思想工作就开展到哪里,离退休党组织和党员作用就发挥到哪里。

按照集团公司党委要求,今年从年初开始,就积极地进行了各支部的换届工作。在此基础上,12月1日召开了离退休党员代表大会,进行了离退休党总支的换届工作。在此工作中,党总支进行了积极筹备,精心组织、周密安排,加强组织领导,精心部署、安排,使党总支换届工作顺利完成。三、关心困难职工生活,了解掌握思想动态 今年以来,我们加大了对困难退休职工和死亡遗属走访慰问的力度。对家庭困难,当年得重病,困难遗属、军转干、劳模工程技术人员都进行了分类排查,登记造册、建档立案,今年的摸底情况已报公司工会。一年来,我们在节日期间走访慰问家庭困难,生病住院的离退休职工、家属共165人,发放慰问金1万元。在处理离退休职工的后事过程中,我们都是在第一时间到病故职工家中,分工明确、处理得当,业务民俗熟悉。我们在政策规定的前提下,坚持以人为本,带着深厚的感情进行处理。体现了公司领导对老同志的关心,得到了广大职工群众的好评。

退休职工的管理和服务工作,面对的是每个退休职工,处理不好就会发生矛盾。我们本着以人为本,高度负责的精神坚持该办的事及时办,不拖拉不推委。今年,我们在涉及职工福利方面的好事,坚持好事办好,好事快办的原则,大力宣传收到了较好社会效果。

3 / 4 休教师员工发出了电话、书面、公告等形式的通知多次,有的退休教师因家庭住址搬迁,电话更改等原因联系不上,我们想办法与本人联系,最终把75名退休教师的三证收集齐全,并登记、造册、建档后上报公司,先后三次张榜公布,使移交工作顺利完成。

在公司领导的关心支持下,我们在春节“五一”、“八一”、中秋、国庆、重阳节期间,开展了一系列的文化体育活动。在活动中,我们采取了以文体活动团体为主的组织管理办法,如腰鼓队、舞蹈队、健美僺队、门球队,使他们形成自我组织,自我管理,自我排练,相互督促,共同提高的文体活动。

公安退休民警座谈会上的发言 离退休工作总结篇三

随着改革改制的不断深入,原先由单位党组织管理的离退休党员进入到社区,社区退休党员在大量增加,对离退休党员管理提出了许多新问题。一是单位党组织因种种原因管不到、管不好。退休党员由于居住分散、流动性大,身体健康等原因,企业党组织管理教育的难度很大,致使没有更多的精力去管。二是社区党组织觉得管不了、管不好。原先退休党员虽然生活在社区,但隶属关系仍在单位,社区党组织既不便管,也管不了,现在按照有关规定,职工党员退休后党组织关系转到居住地所在社区党组织,大批退休党员到社区后,由于社区党组织现有的条件和组织水平,很难对他们实施有效的管理。三是退休党员心态各异,在划归社区管理问题上,有的党员在感情上不愿离开单位,有的党员单位不存在产生了一种失落感,也有少数党员退休后,思想上也随之退休,放松了自我教育,享受天伦之乐,对社区的事不能采取主动积极参加。

一、加强“四项”基本建设,抓好离退休党员的教育管理。

离退休党员工作积极性高,只要有人去组织,给他们平台,让他们担任一定的荣誉职务,就能发挥一般人员起不到的作用。一是加强组织建设。依靠离退休党员来强化社区管理,就要从组织建设入手,吸收老党员、老同志进入党支部、党委班子和社区议事、监督组织。新一届党委班子于今年4月7日成立,班子成员5人中离退休老党员2人占40%,下设四个支部委员12人中离退休老党员就达7人占58%。我们还根据离退休党员居住分散、年龄偏大,身体状况和文化层次等不同的特点,按照“便于管理、便于活动”的原则,重新组建划分了党支部、党小组,做到有党员的地方就有党组织,有党组织就有正常和健全的组织生活。二是加强队伍建设。社区党委为了更好地发挥离退休党员的先锋模范作用,使他们真正做到“离岗不褪色”,直接参与社区管理和议事活动,特成立了五支志愿者队伍,吸收广大离退休党员参加,其中17人组成的巡逻队伍中离退休党员就占10人;15人组成的卫生监督员队伍中离退休党员就占10人;15人组成的信息员队伍中离退休党员就占12人;14人组成的调解员队伍中离退休党员就占8人;12人组成的文化骨干宣传队伍中离退休党员就占8人;为了加强对“双联双管”三进社区党员的管理,我们还成立了由12名离退休党员组成的监督员队伍。社区议事协商会、关心下一代协会、家长学校等组织机构都由离退休党员组织,成为骨干力量,并协助社区做好老少共建、扶贫帮困、帮教失足人员、科普宣传、社区管理、文化娱乐等方面的工作。三是加强制度建设。制度建设的好坏直接决定了党支部战斗力的大小,决定了工作的成效,只有严格落实各项制度,才能够使党支部建设有序进行。并且根据实际,在实践中不断调整和充实,既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性,又要兼顾老同志们的政治热情,使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。在实践中不断探索,按照上级党委要求,我们做到党务公开,制定了社区党组织机构示意图,完善“三会一课”、社区党组织议事规则、离退休党员管理、先进性教育长效机制、党员学习教育、党员联系群众、党员与困难群众结对帮扶、志愿者责任区、社区党员活动中心职责、流动党员管理等29项制度。针对离退休党员实际,还制订了走访制度,送会送学上门制度,真正使他们感受到党的温暖,也使他们能够及时了解党的“路线、方针、政策”,增强了他们为党奉献终身的理念。四是加强阵地建设。社区党委把占领社区文化宣传阵地放在突出的位置,在社区广场开辟了宣传栏,阅报栏,科普栏及3个宣传橱窗,今年街道又多方筹款投资改善了办公环境,开辟了阅览室,老年活动室,另外还要再建支部活动室。

(1)为离退休党员发挥余热提供优良环境。加强社区党建工作,不断增强党在社区工作中的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥离退休老干部、老党员、老劳模、老工人、老教师在社区党建方面的重要作用,积极组织引导老党员在社区服务中发挥余热,通过开展“党员奉献日”、“六民服务”(亲民、为民、利民、便民、安民、助民)、党员与困难群体结对帮扶、楼幢联系点活动等为离退休党员搭建了广阔的社会舞台。他们每周一次巡逻、每月参加一次义务劳动、每季度上报一条信息、每半年帮教一名失足青年、每年帮助一名下岗职工就业、为主要内容的“五个一”活动。

(2)充分发挥离退休党员的先锋模范作用。离退休党员是一个巨大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”,根据他们的身体实际,本着量力而行,拾遗补缺、自愿为主的原则,采取集中活动和分散活动相结合,发挥支部作用与离退休党员个人作用相结合的方式,开展了“为社区党建献计献策”、“为社区发展建言”、“社区民情调查”等,充分发挥老党员的自身优势,鼓励他们在党员先进性教育,民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。我社区党委专门制作了一块公民道德评议牌,宣传公民的道德规范和好人好事。如党委付书记丁帮朝,曾是纺织品站的纪委书记,这位老党员组织观念强,有着强烈的责任感,退休后在社区发挥着一个党员的先锋模范作用,为社区党建工作出谋划策,是大观区关心下一代和德育报告团成员之一,也是办事处关工协常务副会长。今年4月28日下午,在社区活动室,丁老围绕党委开展的“共话和谐、共建家园”主题活动,为部分居民代表讲解了德育方面知识,整个讲解始终贯穿着一条主线,“人生有尽头、和谐无止境”,小家和谐了、大家才和谐;社区和谐了、社会就稳定了,使与会同志收益非浅,在党员先进性教育活动中被评为优秀党员。张家拐支部的离休党员王绿槐,他在六年前就给自己制定了终生的承诺——担任小区卫生监督员。六年来,这位八旬老翁自费5000余元买了刷子和涂料,为了清洗粉刷小区的“牛皮癣”,这位老人不知留了多少汗、爬了多少坡、磨破多少鞋、手起多少老茧,我们是无法用数字来衡量它的价质,这件事发生在一位高龄老人的身上应该说它就是奇迹。王老的事迹得到各大媒体的报道,连续几年荣获“十佳好居民”称号,今年又被安庆市政府授予“十佳”文明市民,他的精神正在社区广为流传,在他的感召下,助人为乐、乐于奉献、好人好事已蔚然成风,一支为民服务的志愿者队伍向星星之火漫延播散到各个角落。

三、结合离退休党员实际开展形式多样活动,为他们搭建舞台展示才华、发挥余热。

离退休党员因主客观多方面的原因,对组织活动参与发生了许多变化,有许多不同的特点,这就要求我们在开展组织活动时结合离退休党员的实际灵活处理。一是组织活动要活。社区党支部每月开展活动一次,基本安排在月中。各支部在开展活动时,尽可能照顾大多数,对身体不好的老党员不做强求,会后上门。二是组织形式要活。社区党委通过组织学习、讨论、上党课、听讲座、观看电教片、缅怀烈士陵园、参观安庆建党旧址、与社区共建单位互动及丰富多彩的文体活动等多种方式进行,我们基本做到活动常组织常新意。今年我们正在4个支部中开展互动活动,将党委活动进一步细化到支部中去,由每个支部轮流主持,作为活动的召集人,开展一些学习、讨论、比赛等寓教寓乐活动。有些活动正在偿试进楼幢、入家庭开展,让行动不便、卧床的老党员也能亲自参加党小组、党支部活动。三是突出主题实践活动。在党员先进性教育活动中,社区党委根据离退休党员、在职党员和流动党员的不同特点,分别在在职党员中开展了以“牢记宗旨讲党性,爱岗敬业创佳绩”主题实践活动,建立党员责任区,实行“八包”责任制;在离退休党员中开展了“展示党员风采,乐为社区奉献”的“六带头”活动,即:“带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼栋”,我社区共有20位退休党员成为31个楼幢联系点成员,真正发挥着离退休党员的自我管理、自我服务的作用。在他们的带领下,社区成立了老年合唱团,老年腰鼓队、舞蹈队、黄梅戏俱乐部和舞龙队。孝子坊支部退休党员徐庆生、楼芝兰夫妇,自从搬到我社区居住以来,积极参加社区的文化活动,在他们夫妇的倡导和组织下,以孝子坊支部退休党员为主的欢乐锣鼓队成立,韩笑龙是黄梅戏剧院退休的老党员,夫妇二人是社区文化活动骨干,韩老以社区的好人好事为主题编导了黄梅戏表演唱,并自编自导自演,经常在社区演出。结合党员先进性教育活动,两年来社区党委对150名党员进行了民主评议,其中一名退休党员为优秀党员、67名为合格党员,33名退休党员签订了“双向承诺”书,承诺事项96件(主要集中在扶贫、解困、助学等方面),5月12日四川汶川发生强地震,在社区党委倡议下,全体党员特别是离退休老党员积极响应,行动迅速,仅5月14日当天就募捐7539.40元,交纳特殊党费3300元,退休党员郑良明,已是84岁高龄老人,行走不便,他拄着拐棍来到募捐现场进行捐款,其场面感人,催人泪下,真正体现老同志的高贵品格。他们积极参加党委牵头的困难家庭子女捐资助学活动,慰问社区困难户(80多户)、在迎春联谊会、九九重阳节金婚庆典、元宵节、“厨艺展示比赛”等活动中,离退休党员积极参加,在各个方面都体现着先进性、发挥着余热,社区居民不由地称赞说:“离退休党员先进性我们听到了,在社区党建工作中发挥的作用我们看到了!”。“老有所乐、老有所学、老有所帮、老有所为、老有所用”在离退休党员中得到充分展现。

四、关怀离退休党员是增强党建工作凝聚力的有效途径。

人人都有退休的时候、人人都有老的时候、人人都有身体不好的时候,体弱多病是离退休党员的主要特点,作为社区党务工作者,要深深的认识到这一点,心中装着他们,时刻想着他们,在开展工作时就会有的放矢,就会深入人心,活动开展就会有声有色,就会起到推动和带动作用。我们结合实际,有针对性开展好以下工作:一是做到“四个必访”。即重大节日必访,重病住院必访,退休党员病故必访,退休党员家庭发生重大事件必访。如龙山大厦支部委员王秀玲不慎跌到,我们得知后,派组织员和支部的同志一道上门看望,虽然是一句问候,但给予王老的是党的关怀和精神上的慰藉。二是开展结对帮扶、送温暖活动。一方面将社区在职党员与困难党员结对帮扶;另一方面将“双联双管”三进社区的党员与特困党员结对帮扶。如韩振宽患有重疾,孩子又在上大学,家庭生活困难,我们将他安排与在职党员高龙海结对帮扶。今年“七一”,社区党委与三联陈酒业公司联合开展了送温暖活动,对社区10户困难党员和老劳模进行慰问,送去大米和油。三是重点走访和普遍慰问相结合。我们制定了每季重点走访高龄卧床的离退休党员,每半年走访支部委员,每年普遍走访离退休党员的走访制度。通过深入走访,掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问,与老党员沟通了情况,交流了思想,联络了感情,密切了与离退休党员之间的关系。四是建立离退休党员信息。登记造册,跟踪管理。以便及时掌握老党员身体状况,流出情况,不能参加或不宜经常参加活动的情况。

一、存在问题。

2、活动经费不足。由于居委会是群众自制组织,没有第三产业和经济实体,主要活动经费来源于上级拨付和党费上缴提成,开展活动存在着一定的难度。

3、活动室成为突出问题。实行社会化管理后,越来越多的企业人进入社区,退休人员在逐年增多,退休党员在逐年增多,使本就拥挤的活动室更加不足。

二、几点建议。

一是提高经费拨付比例。二是加大经费投入力度。三是拨付专项资金,改善活动场所。四是配备专用电脑一台。

总之,离退休党员已成为社区党委工作的主要力量,是党联系群众的重要桥梁,如何发挥他们在党建工作中的作用,是我们继续探索和深思的课题。只有不断调整工作思路,研究工作定位,更新工作内容,改进工作方法,讲究工作艺术,端正工作作风,用新的观念、新的思路、新的举措,把该做的工作做到位,真正做到从政治、生活上关心他们,才能进一步发挥离退休党员的作用,推进社区党建工作再上一台阶。

公安退休民警座谈会上的发言 离退休工作总结篇四

党的第十八次代表大会于2012的龙年胜利召开。在即将过去的龙年里,我院离退休教职工不仅满腔热情地迎接了党的第十八大的隆重举行,也迎来了经过艰苦奋斗、顽强拼搏而获得的学院转制成功的特大喜讯。因此,2012年对我院师生员工来说是难忘的一年、胜利的一年、可以大书特颂的一年。在此,我们将一年离退休工作进行简要汇报。

在我国进入全面建成小康社会决定性阶段,党的十八大胜利召开了。有高度政治觉悟的离退休老同志关心着党的建设,关注着在新的历史阶段我们的党如何领导中国人民走向复兴,走向富强的康庄大道。为让广大离退休群众学习、领会党的十八次大会精神,离退休党总支、老龄委、离退休处通过以下形式组织和开展活动。

学院转制为普通师范学院是教院几代教育工作者多年的夙愿,是关系到学院未来发展的头等大事。在学院转制的繁忙工作中,离退休同志们义不容辞地积极投入,无限牵挂。

面前,国家十分重视老年工作,把老年工作作为必须抓好的重要内容。为老同志服务,为他们解决实际困难是离退休管理处和老龄委的主要工作。2012年,离退休处、老龄委不但继续搞好服务,而且扩大了服务范围,将服务引向纵深。

此位20世纪70年代参加工作后不久便住进精神病医院的职工,今年医院几次发出病危通知。离退休处和老龄委同志,想方设法让他住进医院挽救其生命(一般医院是拒绝接受精神病患者住院的)。病危消息传来,离退休处和老龄委同志为其安排后事,多次去原住地寻亲,登报找寻。病故后通过一切手续让他入土为安。为让其生前的组织代管的储蓄不致旁落或者被人冒领,离退休处和老龄委同志跑银行、公证处及学院相关部门,最终为其安全落实。离退休处和老龄委视这样无依无靠的退休病人如亲人一般的行动,可见,他们对老同志的一片热心。

“颂歌献给党”音乐会和排练音乐舞蹈节目“祝福重庆”。

胡锦涛同志在十八大报告中指出:“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族的伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣”,并指出:扎实推进社会主义文化强国建设,必须“加强社会主义核心价值体系建设”;必须“全面提高公民道德素质”;必须“丰富人民精神文化生活”和“增强文化整体实力和竞争力。”他们认识到。老年教育是终身教育的末端。搞好老年教育,不仅利于提高中老年群体的整体素质,而且,也将影响整个社会。

离退休管理处

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公安退休民警座谈会上的发言 离退休工作总结篇五

在校党总支的领导下,在校领导的大力支持和关怀下,在各部门的大力支持下,离退休党支部、离退休工作组按照校党总支的要求和工作安排,认真学习贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,结合离退休工作的实际情况安排布置工作,开展适合老同志的活动。一年来,全体工作人员认真学习,努力工作,圆满完成了任务。

一、根据教育局关于xx年老年工作计划要点,结合学校老年工作的实际,制订了一年的工作计划,对每个月的活动都做了具体的安排。退协成员分工明确:李祥林负责退协全面工作,章敏分管文艺活动,覃涤霞分管门球活动。我们在校党总支的领导下有计划,有组织地开展活动,使离退休老师生活丰富多彩,安享晚年。

二、一年来,具体开展了下面一系列活动。

1、坚持每月15日的例会,学习传达有关文件精神,通报学校工作,使离退休老同志上知党和国家大事,下知学校中心工作。一年来,学校党总支书记闫孝环、校长任渠两次通报学校基建维修、人事制度改革及高、中考情况。对学校所取得的成绩,离退休老同志听了很受鼓舞,更加支持学校,凝聚了人心。

2、本着就近的原则,开展春游、秋游活动,让老同志们走出家门,到农村去欣赏自然美景,陶冶情操。今年春游组织老同志到牛扎坪、秋游组织老同志到龙盘湖。

3、在庆祝中国共产党诞生83周年之际,我们组织了离退休老同志的书画赛,评出一等奖2名,二等奖6名,三等奖27名。

4、坚持办“螢光”刊物。离休教师杨长政同志,修改稿件、排版、装订、发行,为办好刊物倾注了大量的心血,也为老同志提供了笔耕之地。

5、关心下一代的成长,积极参加学校关工委工作。除在外地的老同志,在家的老同志都参加了扶贫助学的捐款活动,累计捐款400多元。离休教师杨长政同志还把自己所得的稿费全部捐给了贫困学生,还亲自为参加团校学习的学生上团课。同时,老同志们积极参加家长学校的办学活动,李祥林、杨长政同志担任宜昌市第七中学家长学校的副校长,为办好家长学校做了大量的工作。

6、开展经常性的门球活动,每季度都组织参加各级各类门球赛。今年,我校老年门球队在城区四十多个队参赛的老年门球比赛中,取得第七名的好成绩。

7、积极组织开展各类健身活动。今年,我们组织排练了健身球舞蹈,在参加市教育局组织的拳剑操舞表演赛中,我校老同志们表演的健身球舞蹈,获得了大家的一致好评。

8、举办过集体生日活动。今年12月24日,我们在市教工活动中心举办了老同志集体生日宴,为全体老同志祝贺生日,祝福老同志晚年幸福,寿比南山。在宴会上,为两位年过80岁的老人每人赠送了一套高档保暖内衣,同时,也给每人赠送了一份小礼物。

三、学校高度重视老年工作,特别是在经费上给予充分保证。今年,除规定的每人150元的活动费全额拨发离退休协会外,还平均每人增发了50元的活动经费。另外,还为健身舞蹈表演队拨专款1500元左右,用以解决表演服装及器械的购置。退协把经费全部用以开展各项活动,充分调动了退休老同志参加活动的积极性。

虽然一年来,我们做了大量的工作,但离上级领导的要求还存在着一定的差距,我们将在今后的工作努力,把工作落在实处,真正做到让老同志“老有所养、老有所乐、老有所为”。

公安退休民警座谈会上的发言 离退休工作总结篇六

目前,全公司有离退休职工1442人。其中:离退休干部22人;退休职工1420人(淮南143人);享受建国前待遇的18人;军转干部23人;县处级以上干部53人;党员298人;专业技术人员120人,其中高级职称的37人,中级职称的85人。同时还代管病保职工15人,抚恤职工遗属221人/196户。

做好离退休职工的管理和服务工作不仅仅是维护社会稳定,加快企业经济发展的坚实基础也是“三个代表”的重要体现。为了体现集团公司领导的关怀和重视,我们在认真学习贯彻落实国家的各项有关离退休职工方面的方针、政策的前提下,着重从加强思想教育,正确引导入手,不断提高工作人员的思想政治觉悟和业务素质,让他们不断的适应新形势,解决新矛盾,正视新问题,树立新观念。不断适应离退休管理和服务工作的需要。

二、加强党组织建设,搞好党组织的换届工作

今年是集团公司实现跨越式发展的关键一年,深化改革、加快产业结构调整、延深产业链任务繁重,离退休党组织必须保持昂扬向上的精神状态,与时俱进,有所作为。因此,加强离退休党的基层组织建设,充分发挥政治核心作用,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,开创党建工作的新局面意义重大。

建立健全离退休党的基层组织体系。本着有利于企业生产经营,有利于社会稳定、有利于加强对离退休党员教育管理的原则,[找文章还是到第1,更多原创!]坚持因地制宜,积极探索离退休党的基层组织设置和发挥作用的有效途径,做到哪里有矛盾、哪里有问题,党的思想工作就开展到哪里,离退休党组织和党员作用就发挥到哪里。

按照集团公司党委要求,今年从年初开始,就积极地进行了各支部的换届工作。在此基础上,12月1日召开了离退休党员代表大会,进行了离退休党总支的换届工作。在此工作中,党总支进行了积极筹备,精心组织、周密安排,加强组织领导,精心部署、安排,使党总支换届工作顺利完成。

三、关心困难职工生活,了解掌握思想动态

今年以来,我们加大了对困难退休职工和死亡遗属走访慰问的力度。对家庭困难,当年得重病,困难遗属、军转干、劳模工程技术人员都进行了分类排查,登记造册、建档立案,今年的摸底情况已报公司工会。一年来,我们在节日期间走访慰问家庭困难,生病住院的离退休职工、家属共165人,发放慰问金1万元。

在处理离退休职工的后事过程中,我们都是在第一时间到病故职工家中,分工明确、处理得当,业务民俗熟悉。我们在政策规定的前提下,坚持以人为本,带着深厚的感情进行处理。体现了公司领导对老同志的关心,得到了广大职工群众的好评。

为了掌握离退休职工的思想动态,我们利用各种形式进行了解他们的思想情况。今年,我们召开了各种座谈会,党总支扩大会议,我们都主动请公司领导、有关部门领导参加会议,及时了解了他们的思想动态和意见要求。对有代表性的意见和要求,以书面的形式上报到公司。遇到重大问题直接向公司领导汇报。公司领导对重大问题亲自出面做工作,[本文作者申明:仅提供给第1!]及时化解了矛盾,防止了集体越级上访事件的发生。

四、全心全意地为离退休职工服务,做好日常管理业务工作

退休职工的管理和服务工作,面对的是每个退休职工,处理不好就会发生矛盾。我们本着以人为本,高度负责的精神坚持该办的事及时办,不拖拉不推委。今年,我们在涉及职工福利方面的好事,坚持好事办好,好事快办的原则,大力宣传收到了较好社会效果。

在今年退休教师移交地方的摸底工作中,我们先后向退休教师员工发出了电话、书面、公告等形式的通知多次,有的退休教师因家庭住址搬迁,电话更改等原因联系不上,我们想办法与本人联系,最终把75名退休教师的三证收集齐全,并登记、造册、建档后上报公司,先后三次张榜公布,使移交工作顺利完成。

在公司领导的关心支持下,我们在春节“五一”、“八一”、中秋、国庆、重阳节期间,开展了一系列的文化体育活动。在活动中,我们采取了以文体活动团体为主的组织管理办法,如腰鼓队、舞蹈队、健美僺队、门球队,使他们形成自我组织,自我管理,自我排练,相互督促,共同提高的文体活动模式。在此基础上,我们在重大节日从各团体中选出具有代表性、内容丰富、形式活泼的节目组织他们参加演出,不但活跃了他们的文化娱乐生活,而且也激励了他们平日积极排练的热情。

特别是公司老年门球队,今年又荣获了省老年门球比赛的第二名,市第三名的好成绩。

公安退休民警座谈会上的发言 离退休工作总结篇七

一、上半年工作经验

上半年,*党支部结合实际,用足用活党建法宝,强化“两融合”提高“两种力”破解“两张皮”,推进党建工作与业务工作深度融合,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展优势,以党建新成效优化拓展服务体系,持续提升服务能力。

*党支部认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为指导业务发展的根本遵循,将“思与行”有机融合起来,不断提升理论学习对业务实践的引领力。

一是坚持系统性学习与跟进性学习的统一。党支部将__系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴,深入结合党内规章制度、中央大政方针、公司战略部署等内容,结合业务实际进行专题政策研讨,有计划、有步骤按月开展理论学习,同时根据最新精神和相关要求进行动态调整。

作实际,强化问题导向、实践导向、需求导向,在每一次政治理论学习中积极思考,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,增强理论学习的消化吸收能力。

三是坚持学习的规范性和多样性的统一。在坚持做实、做好“读原著、学原文、悟原理”的基础上,党支部积极发挥主观能动性,通过线上线下相结合开展专题党课、观看红_、党员讲红色故事、党史知识赛等多样、多元、多层的学习形式,提升对政治理论的理解领悟,增强理论指导实践的转化能力。

党支部强化党建引领,提供坚强组织保障,加强“表与里”的融合,不断提升组织“向心力”,以抓党建推动与业务相互融合、共同发展,促进党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。

一是充分发挥党支部战斗堡垒作用,强化党支部书记抓党建第一责任人意识,发挥“领头雁”作用。扎实开展基层党建“提升”行动。强化党组织阵地化建设,把“书记抓、抓书记”作为压实党建责任的关键措施,强化党支部书记抓党建“第一责任人”意识,充分发挥支部书记“领头雁”作用,党组织书记既“挂帅”又“出征”,做到抓班子、带队伍、做表率,充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、示范带动的作用,党组织书记的“关键少数”作用发挥充分,担当起了管党治党首要责任。

二是加强党员日常管理,创_员教育方式,结合党员“量化定

级”,开展争当“先锋党员”活动,引导党员增强责任感、使命感,充分发挥模范带头作用。在全体党员队伍中开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动,激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用,强化党员责任意识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用。在创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动实施中,把握党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则,开展岗位承诺、岗位示范,根据工作实际,设置“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”。加强党内激励关怀帮扶,为党员过“政治生日”,增强党员的荣誉感、归属感。

三是坚持把党的领导融入业务工作全过程,把党建工作融入党员心灵。党支部开展活动时,坚持党建工作与业务工作同研究、同部署,做到业务工作开展到哪里党建工作就延伸到哪里,哪里任务重,哪里就有党员身影,实现党的建设和业务工作相互融合、同心同向、同频共振、做到“两手抓、两不误”。通过突出党建工作的思想性和理论性,彰显党建引领的感召力,促进各项业务工作高标准落实。

二、下步工作计划

为努力实现党建工作与服务工作同频共振、互促共进,下半年党支部将围绕“以学促行、强基固本、正风肃纪、服务融合”十六字方针,促进党建与业务工作深度融合。

的第一次党代会。支部坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入贯彻落实党的_精神,抓牢抓实意识形态工作,巩固深化党史学习教育成果,不断补足党员的思想之基和精神之钙,强化党员的干事创业本领。

(二)“强基固本”,增强组织凝聚力。坚持推进支部制度建设经常性、创新性,进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工,切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度,建立健全党员积分和先锋指数制度,鼓励党员主动担当、积极作为,根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,突出实践特色。激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用,引导党员创先争优、攻坚克难,争当服务群众的先锋。

(三)“正风肃纪”,提高队伍战斗力。认真执行中央八项规定精神,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动,用好组织生活会这个锐利武器,充分发挥批评与自我批评的制度优势,及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题,不断净化政治生态。

挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深入推进党建工作与服务工作深度融合,让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。

篇二:党支部工作总结

根据党委关于对基层党建工作进行季度考核点评的安排部署和具体要求,我支部坚持问题导向,聚焦三个“深化”,突出三个“筑牢”,扎实认真做好存在问题整改落实工作,稳步推进党建重点工作任务完成。现将支部党建工作开展情况报告如下。

一、深化学习教育,筑牢思想基础 深入推进学习教育,结合实际,制定印发《关于推进学习教育常态化制度化的实施方案》,明确目标要求、学习内容和主要措施,落实支委班子、支部书记的工作责任,确保学习教育各项任务落到实处。

一是上好基础课、必修课。深入学习贯彻党的 xxx 精神,将学习贯彻会议精神与推动企业发展相结合,为公司经营工作开展把好方向,确保企业发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致。

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