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2023年政府机关思想汇报大全篇一
为维护本局正常工作秩序，强化内部管理，严肃工作纪律，提高办事效率，根据中央、省、市、区有关规定，结合我局实际，特制定本制度。
一、适用范围：全体在职干部职工。
二、各种假期规定
（一）事假：
（1）局机关干职工因私事必须请事假的，按程序经领导批准后方可办理。假期获批后请假人应及时安排好本职工作。事假原则上应按“先用假期，后用事假”的原则掌握，享受带薪年休假的干职工，可以用当年年休假冲销事假天数，冲销不完的再按本规定处理。
（2）干职工全年累计请事假20天以上30天以下（含30天）的，自21天起按本人日工资的80%计发工资;全年累计请事假30天以上50天(含50天)以下的,自31天起按本人日工资的60%计发工资,全年累计请事假50天以上的,自51天起按日停发本人工资、补贴和奖金。
（二）病假：
（1）局机关干职工因身体不适需请病假的，须出具县级（含县级）以上综合性医院开出的病假证明单，按程序报经领导批准后方可办理病假手续。病假期间，请假人应妥善处理好本职工作，不能影响工作的正常开展。
（2）病假期间工资、福利发放标准：
1、请假人员全年累计病假在二个月以内的，工资照发。
2、请假人员全年累计病假在二个月以上六个月以下的，从第三个月开始根据按下列标准发放病假期间工资：工作年限10年（含10年）以上的，工资照发；工作年限10年以下的，发给本人工资的90%。
3、请假人员全年累计病假在6个月以上的，从第7个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限10年（含10年）以上的，发给本人工资的70%；工作年限10年以下的，发给本人工资的80%。
4、局机关干职工在病假期间，可以继续享受本局的生活福利待遇。
（三）婚假、产假、丧假和探亲假：
按人事劳动部门规定的标准执行，超过规定的假期天数按事假规定处理。
（四）带薪年休假：
（1）局机关干职工连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假（以下简称年休假）。机关干职工累计工作年限己满1年不满10年的，年休假5天；己满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
（2）当年假期当年使用，一律不得跨年度使用,凡年休假期在10天以上的一般按上、下半年分别办理休假，特殊情况需连续休假的，需说明情况经领导批准后方可办理休假。原则上年休假申请人需在拟休假前一个星期提出休假申请，以便所在股（室）统筹安排工作，休假人员获得假期批准后，应尽量在休假前完成当前工作，如确因特殊情况不能完成的，须在本人休假前做好相关工作交接，休假后尽快投入工作。
（3）确因本局工作需要不能安排干职工休年休假的，经本人同意，可以不安排其休年休假。本年度内局机关干职工应休未休的年休假天数，按有关规定给予补助，每天补助标准为该机关干职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
（4）局机关干职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、请事假累计20天以上且本局没有扣发工资的；
2、累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；
3、累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；
4、累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。
（五）其他公假：
凡经组织推荐参加脱产学习、跟班学习的，学习期间工资、福利照发。
三、请销假手续及审批权限
1、请假手续。局机关干职工需用任何假期，必须经个人提出书面申请、领导审批同意后按规定程序办理相关手续,否则按擅自离岗处理。因特殊情况事先无法按正常程序办理请假事宜的，请假人员应根据假期长短以电话或口头的方式及时向相关领导请假，事后再补办手续。请假人员请假时（病假须持交病假证明）均由本人填写请假条，说明请假种类、请假理由、请假日期与休假时间，经领导按审批权限签批后方可有效，局机关干职工获批的所有请假手续一律交局办公室存档备查。
2、审批权限。一般工作人员请假半天以内由股（室）负责人签署意见后报分管领导批准；一天以上的假期由股（室）负责人签署意见、分管领导同意后报局长批准；股（室）负责人请假由分管领导签署意见后报局长批准；局机关干职工30天以上的事假、病假经分管领导提出意见局长同意后报区人事工作领导小组审批。班子副职所有假期一律由局长审批。
3、请假人员休假期间（除病假外）因本局工作需要确需请假人回到工作岗位的，请假人必须在接到局办公室通知后及时到位。
4、以上假期均实行销假制度，请假人在假期完毕后须在上班当日向准假人销假。
四、旷工界定及处罚
（一）旷工界定
局机关干职工有下列情形的，均视为旷工处理：
1、虽有正当请假理由，但未办理请假手续，未经领导批准而擅自休假的；
2、假期批准期限己满，未再办理续假报批手续而超假期休假的；
3、擅自离开工作岗位，由所在股（室）长督促其及时返回工作岗位，接到通知后如本人坚持不返回岗位的。
（二）旷工处罚
1、旷工者，自旷工之日起停发本人工资，每旷工一天罚款50元；
4、连续旷工15天以上或一年内累计旷工超过30天者即予以辞退。
五、考勤考评
全局干职工都要严格遵守本制度，按照本制度的要求办理各类请假手续，局机关将不定期对机关工作纪律进行检查，检查结果由局办公室负责保管存档，年终考评时作为考评依据使用。检查中如发现干职工违反本制度的将进行严肃处理，对包庇、纵容违反本制度的人员，不仅要追究当事人的责任，还要追究股（室）负责人的相关责任。
本制度从2011年11月1日起执行，此前与本制度不一致的，以本制度为准。
为了加强机关建设，保障正常的'工作秩序和运行机制，根据《公务员法》及国家、自治区和、政府及人社部门有关规定，结合我局实际情况制定本制度。
一、探亲假
1.凡属局机关正式职工，参加工作满一年以上，与配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探亲假待遇。
2.探望配偶，每年享受一次探亲假，假期为30天。
3.探望父母，未婚职工每年享受一次探亲假；已婚职工每四年享受一次探亲假，假期均为20天。
4.探亲假期均包括公休假日和法定节日在内，但根据实际需要给予往返路程假。
5、探亲假，必须由本人提出申请并填写《请假审批表》，由科室领导和分管局长批准。
二、请假
1.机关职工因事、因病可以请事假或病假。
2.请事、病假，需先由本人或委托他人提出申请，按有关规定履行报批手续。
3.机关干部职工请事假或病假时间在一个工作日的：科级干部需由分管领导批准并到办公室备案登记；其他干部职工需由科长批准后，报办公室备案登记。机关干部职工请事假或病假时间超过三个工作日（不超过五个工作日）的，均需由分管领导批准并报办公室备案登记。机关干部职工请事假或病假时间超过五个工作日的，均需由局长批准并到办公室备案登记。副局长（含调研员和副调研员）请假由主要领导批准，局领导外出应告知办公室。
三、婚假
职工结婚按规定给假3天，对晚婚者（男25岁以上，女23岁以上）另增婚假15天。
四、产假和陪护假
女职工分娩后按国家规定休产假90天。按地方文件规定实行晚育（24周岁以上）的女职工另增加产假30天；领取独生子女证的另增加产假30天；遇难产者（附医院证明）再增加产假15天。
妻子分娩男职工可请陪护假，假期10天。
产假和陪护假均包括公休假日和法定节日。
五、续假和销假
1.假期满后，要向办公室销假；不能按期上班者，要办理续假手续。
2.凡没有按规定程序履行请假手续或假期满后仍未到岗又没有补办续假手续的，均按旷工处理。旷工累计满一周，从下月起停发一个月工资，旷工连续十五天以上，或者一年内累计超过三十天的，按照《国家公务员条例》有关规定予以辞退或停发带薪休假补贴。
六、组织管理
1.各科室要严格履行职工请假审批、备案手续，既要有计划地安排好职工的探亲假，又要保证不影响工作，避免职工集中休假而影响工作。
2.职工无论休假（包括探亲假、婚、产假）还是请病事假均需按规定办理请销假备案手续。
3.办公室要加强对职工休假、请假的管理，了解和掌握职工休假和请假情况，对不认真执行或违反本制度的工作人员提出批评和处理意见，报请有关领导批准后执行。
4.本制度由办公室负责解释，从印发之日起执行。
为加强管理，规范请销假程序，现就单位工作人员请销假制度规定如下：
一、请假的规定
（一）事假
１、凡请事假一天以上一律以书面形式报批。
2、各股室及局属事业单位工作人员请事假一天以内，由股室或局属事业单位负责人批准;一天以上，三天以内，由股室或局属事业单位负责人审核，分管领导批准；三天以上，一周以内，报分管领导审核，局长批准；一周以上，报请局党支部集体研究决定。
3、各股室负责人和局属事业单位负责人请事假一天以内报分管领导批准，一天以上报请局长批准。
（二）病假
1、请病假一律凭医院证明和本人请假条报批。
2、各股室及局属事业单位工作人员请病假报批的要求和程序比照请事假规定执行。
3、各股室负责人和局属事业单位负责人请病假，报告分管局长，由局长审批。
二、销假的规定
凡按规定逐级报批的事假、病假，假期休完后，上班前必须按请假的报批程序逐级进行口头销假。
三、续假的规定
凡因特殊原因在规定时限内不能完成相关休假事宜，需续假者，按照请假审批程序报批。
四、本制度自公布之日起执行。
一、机关全体工作人员必须严格遵守上下班时间，不迟到早退，不随意外出，因公外出必须向值班领导和分管局长报告。干部职工原则上按时上下班，局领导轮流值班进行督查。股室负责人要树立榜样，带领股室同志严格遵守单位日常管理制度。对违反规定，经查实的，将予以局系统通报批评。
二、严禁工作人员上班期间吃早餐、买菜以及外出进行娱乐活动。
三、严禁利用办公电脑、电话等工具炒股、买卖基金、彩票。
四、严禁工作时间上网聊天、打牌、玩游戏以及赌博等活动。；
五、严禁工作时间擅自脱离岗位。
六、严格请销假制度。
1、因事请假1天以内的，由股室负责人审批，1天（含）以上3天以内由分管局长批准，3天（含）以上由局长审批。
2、因病需休息的，凭县级以上医院证明，参照事假审批权限报股室负责人和局领导审批。
3、婚假、丧假本人应事前提出申请，由分管领导批准。
4、年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年，年休假10天；已满20年，年休假15天。星期日、休息日不计入年休假的假期。
5、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（1）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（2）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（3）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（4）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
请年休假，应在局统一布置下，本人事前提出申请，由分管领导审批（中层干部必须报局长审批），并填写年休假申请表报批后报办公室备案。
6、请假一般应提前，事后应销假，如遇急事应先口头告知，事后补办相关手续，请假条必须交办公室存档。
2023年政府机关思想汇报大全篇二
今天参加了党校关于共产党党纪的学习，在听过尹少华老师的介绍后我对党的纪律和制度又有了新的认识。
学习了中国共产党的组织形式为民主集中制，由“民主”二字就可知，党必须有一个“党纪”来集中党内成员，也只有党纪这跟线，中国共产党才能飞得更高，变得更先进、更纯洁，更有效地做到为人民服务。党章第三十七条中规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。”中国共产党区别于其他正当的重要标志之一就是有严格的党的纪律。
有规矩才成方圆，国家有法律，党内有党纪。那么什么是党的纪律呢?党的纪律是一个政党内拥有制定党内法规权力的机关按照党的政治纲领和民主集中制原则，根据革命斗争和建设的需要，根据党的章程制定和颁布的各种规章制度、条例和决定的总和，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。简单地说，党的纪律就是党内的各种党规党纪，所有党的组织和党员必须遵守。
党纪从政治上、经济上，组织上党严格规定了党员的行为。政治纪律上的“五个绝不允许”; 组织上的“四个服从”;群众纪律上要求必须始终不渝地贯彻党的群众路线，广泛深入地动员和组织群众，把党的方针落到实处，认真解决损坏群众利益的问题;经济工作纪律上坚持清正廉洁、嘉院飞扬网艰苦奋斗，反对以权谋私、铺张浪费;保密纪律上的“几个不”;宣传纪律上要求在政治上必须同党中央保持一致，坚决地、无条件地和自觉地宣传党的路线方针政策。党纪更好地规范了党员地身份，使党员时刻记着自己的责任是为人民服务，而不是谋取私利。我们党的纪律是新型的纪律，有不同于其他政党纪律的特点，它具有严肃性，自觉性，平等性，统一性。
就像法律一样，它具有严肃性和平等性，每个党员，无论地位高低，在党纪面前一律平等只要违反了党纪的相关规定，都要受到相应的惩罚。每个党员都是在了解党纪，承认党纪，自愿遵守党纪的基础上入党的，所以党纪具有自觉性。嘉院飞扬网然而人不是石头，会随着时空的变化而变化，人永远不能停留在某个固定的时间里。有的人会变的更好，而有的人会经不起金钱、权利和安逸的诱惑，他们会倒退，会忘记自己的身份，忘记最出的目的——为人民服务。对于这种人，他们不仅毁了自己的现在，也毁了自己的过去和将来。那么在这中情况下，党纪当然要露出它严肃的一面，坚决惩治那些不法行为。所以只有坚持自觉性和强制性的辨证统一，才能正确从分发挥党的纪律的作用。
作为当代大学生，应树立为人民服务的崇高理想，要积极向党组织靠近。首先我们要学习党纪的基本内容，领会其精神内涵，并将其融入自身中。其次要学会批评和自我批评，坚决以主人翁的精神来维护正义，和不法行为作斗争。再次，我们必须努力学好科学文化知识，增强为人民服务的本领。
党的纪律是从理论和实践中得出的，它是马克思、恩格斯、毛泽东等著名思想家、政治家智慧的结晶，也是从其他政党的兴与衰的铁的事实中得到见证的。所以至少现在我们应该遵守，由于时代在变，生产力和生产关系在变，人的素质也在变，那么将来党纪也一定会变，那就更需要我们去接受它。并发现它的不足，从而改进它。
刘子成
2023年政府机关思想汇报大全篇三
为了切实加强对我局干部职工的管理和考核,进一步改进工作作风,提高行政效能,树立财政干部职工依法行政,高效勤政、廉政的新形象,依据《行政监察法》和《公务员管理暂行条例》，特制定本制度。
一、财政人员要严格遵守国家法律、财经法规和各项工作纪律，爱岗敬业、诚实守信、办事公正、廉洁勤政，服务基层，服务群众。
1、擅自离岗、不坚守岗位的;
2、对群众、其他单位来办事的人员提出的正当要求和意见置之不理的;
3、待人、办事态度生硬、粗暴的;
4、不按规定程序办事或办事不公正的;
5、办事效率低下、推诿扯皮或有意拖延，不负责任的;
7、工作时间从事与工作无关活动的;
8、有其它群众不满意行为的。
三、凡财政人员有违纪问题和以上行为之一的，可以投诉。投诉受理为xx区财政局监察科和局领导。
投诉人可以采取信函、当面投诉等方式进行投诉。投诉人应当据实告知被投诉人的工作单位、姓名，在何地、因何事投诉，同时据实提供自己的姓名、工作单位、联系电话等情况以便调查处理和回复。
四、投诉受理部门要根据自己的权限，对投诉事项及时予以办理或转办，对超越处理权限的投诉，受理部门须向主管领导汇报，做到件件有着落，事事有结果。
9、接到投诉后，对投诉者要求到现场帮助解决的投诉，受理部门的工作人员应及时赶到现场或迅速责成有关单位的相关人员到现场，能帮助解决的必须立即帮助解决，对不能立即帮助解决的应查明原因，向投诉人做出明确解释。
10、投诉受理部门对于属于自己职权范围内应办理的事项，必须在7日内作出处理，投诉人要求答复的，应及时答复。对于复杂的投诉事项，经主管领导批准可以适当延长答复时间，但必须向投诉人说明情况。
11、投诉受理机关对于不属于自己职权范围内投诉事项，必须在一天内将该事项转交有关部门处理，并向投诉者说明。
五、有关结果纳入该年度考核，作为对个人和相关科(室)奖惩的重要内容和依据。
2023年政府机关思想汇报大全篇四
党员汇报思想是党组织生活的一项重要制度。坚持这一制度，有利于党支部掌握贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况，及时听取党员、群众的意见和建议，增强党员的组织观念、自觉地接受党组织的监督。
一、汇报内容
1、贯彻执行支部决议和完成党组织交办任务的情况。
2、党员近期的思想、学习、工作情况。
3、贯彻党支部决议，完成交办任务过程中取得的成绩、存在的问题以及在团结同志、联系群众、遵守纪律、发挥先锋模范作用方面的情况。
4、单位人员的思想情绪及其它情况。
二、汇报的方式
1、党内会议上汇报。
2、平时需要汇报时，可向支部成员或书记汇报。
3、出差在外，不能正常向党组织汇报思想时，可书面或委托别人汇报。
三、党组织的监督和督促
1、党支部应切实抓好落实，督促每个党员及时汇报。
2、领导干部不论职务高低、党龄长短，都应主动地向党组织汇报思想，要带头接受党组织管理和监督。
3、党组织要把党员汇报的思想情况和工作情况，认真进行分析研究，尽可能给予帮助。
2023年政府机关思想汇报大全篇五
本次党课，由我们教育信息技术学院蒋xx老师为我们讲授，主要内容为党的组织制度和党的纪律。首先，他讲述了为什么要坚持党的组织制度和党的纪律。因为其一，组织化是人类生存和发展的一种内在需求;其二，现代政党的发展历史表明，良好的制度和严明的纪律要求是党团结制胜的重要保证;其三，社会阶层、文化价值与思想观念的多元化，迫切需要当代政党加强组织建设和纪律要求。
接着他讲述了党的根本组织原则和领导制度：民主集中制，它体现了无产阶级的鲜明个性，是无产阶级政党在建党实践中逐步形成、发展和完善起来的，它主要内容包括六条原则，是我们党处理党内关系的最高准则，是我们党八十多年来实行民主集中制的丰富经验的结晶。只有坚持这些基本原则，才能在党内造成既有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅.生动活泼的政治局面。对于集中和民主有着辨证统一关系，所谓党内民主，是指党员和党的组织意愿.主张的充分表达和积极性.创造性的充分发挥。所谓党内集中，就是全党意志.智慧的凝聚和行动的一致。要贯彻执行民主集中制，就要正确理解和处理民主和集中的关系。
关于党的纪律，它有两个极其鲜明的特征：自觉性和严肃性，前者是指党的纪律是依靠全体党员的自觉遵守，后者指党的纪律具有强制性，以服从为前提，同时具有统一性，即党的纪律面前人人平等。
今天，我们光荣的走进了党校课堂，更加严肃的来认识党组织和这个先进组织铁的纪律。对于每一个向往党组织的积极分子，都要在深入的学习和领会的基础上，严格要求自己，党的纪律是神圣不可侵犯的，我们不能找任何的借口而违反纪律，我们应该自觉地，严格地遵守党的纪律，坚决服从党的一切决议，按照民主集中制的原则对党的建设提出有效合理的建议。
在平时的工作学习中始终贯彻党的精神，从各方面严格要求自己，在群众中间起到模范带头作用，将党的优秀品质发扬到全社会，团结一切力量，为社会主义建设事业凝聚战斗力，开创和谐社会新局面。具体来说，我们的党校课堂首先应该保持严肃性，每位学员应该独具任何违纪行为，不迟到，不早退，专注学习，认真记笔记，踊跃投稿，积极宣传党，以实际行动向党表明忠心于诚意，这样才无愧于老师和同学们的信任，无愧于站在党的身边。
作为一名入党积极分子，通过这次课我也看见了自己很多的不足，学习党的纪律对我们广大入党积极分子来说具有很大的现实意义，我们应该用党员的标准要求自己，从身边的一点一滴的小事情做起，与此同时我们也要对自己的思想保持警惕，用严明的纪律要求自己，我们是大学生，应该努力学习科学文化知识，提高自己自己理论水平，但是我们更应该从生活中锻炼自己，向党员的标准看齐，在不断提高自身素质，是自己真正达到党员的要求。
汇报人：
汇报时间：xx年xx月xx日