光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
青年专委会工作计划 专委会工作计划篇一
**集团党支部在县委、县政府的正确领导下，在县新兴组织党工委、县工商联党委的具体指导下，狠抓单位的党建工作，以^v^新时代社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实^v^新时代社会主义思想，以减轻当地的就业压力和奉献在新和为目的，认真扎实开展“热爱伟大祖国，建设美好家园活动”以及“两学一做”、“三会一课”和党员先进性教育活动，大力加强支部队伍建设和党员队伍建设，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力，为促进全体职工以经济建设为中心提供了强有力的政治组织保证。
**集团党支部，现有党员21人，入党积极分子3人，党员干部15人，下设5个党小组，在一年的工作中，通过全体党员、干部、员工的共同努力和大量的实质性工作，为企业的发展起到了积极作用。下面我把**集团党支部2018年中的开展的工作、学习情况向大家作以汇报。
一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设。
今年年初，公司总结了去年的经验和教训，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和学习中，能重点安排认真学习科学发展观，着重就如何深入贯彻党的十九大精神和牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国^v^党内监督条例》（试行）、《中国^v^纪律处分条例》和《党章》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为职工做出表率作用。
同样，由于公司上下领导层共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。职工都能认真自觉地自学，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用。
2018年，我支部能积极认真贯彻执行《新疆维吾尔自治区支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
2018年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，2018年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等制度，培训了一名入党积极分子，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。今年受国际市场的影响，物价波动较大，我企业或多或少受到一定的影响，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营市场，在了解思想、了解各员工家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时调整了职工岗位，因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
大力指导工会开展各项工作，2018年4月份，**集团工会组织在下属公司新和**油脂有限公司开展了劳动竞赛活动，评出了一、二、三等奖，发放奖金3600元。通过开展各项活动，激励了员工的斗志，鼓舞了员工爱岗敬业的相心，调动了他们的积极性，取得了良好的效果。2019年4月又在新和西北塑料制品有限公司开展了劳动竞赛活动。
根据党要指导工、青、妇的原则，我们**集团今年成立了**集团共青团总支部委员会，为更好的开展共青团工作创造了条件。
党支部着重抓了企业双拥工作，今年在企业双拥慰问活动中，我们**集团送去慰问金20000元，在2018年的八月份企业员工培训中，我们聘请了四名武警教员为我们企业进行军训，**集团已经和部队建立了一种长效联系机制。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程。
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“五金”落实情况。
四、深入开展企业在扶贫攻坚中的主力军作用。
（一）、产业帮扶。新疆**集团有限责任公司充分发挥企业自身在产业、资金、技术、管理等方面的优势，利用贫困村土地、劳动力和特色产业等资源禀赋，通过“企业+贫困村”“企业+合作社”“企业+合作社+农户”等模式，结合“乡村振兴战略”的实施，帮助贫困村发展特色产业，推动发展特色种养、农副产品深加工等产业，发展壮大村集体经济，增加贫困人口收入。贫困村、贫困户也可通过流转土地、订单生产、合作经营等形式获得租金、订金、酬金收入。具体作法有：1、对贫困户交售棉花进行价格补贴。2017年、2018年新疆**集团有限责任公司与贫困户签订了价格补贴，每公斤比相同棉花售价高出元至元。仅此一项新疆**集团有限责任公司多承担籽棉收购成本在15万元。2017年新疆**集团有限责任公司被评为新和县扶贫龙企业。2、2017年向新和县依其艾日克乡乌遵阔恰村提拾棉花岗位300个，乌遵阔恰村从中挣取拾花费20万元。2018年新疆**集团有限责任公司种植棉花5800亩，单产320公斤，支付拾花费50万元。主要集中支付于渭干乡农民。
（二）、开展就业增收扶贫行动。新疆**集团有限责任公司采取为贫困人口提供就业岗位，组织开展“就业扶贫日”专场招聘会、开展职业技能培训等形式，大力开展就业扶贫行动，大量吸收贫困人口到企业就业务工，以确保稳定的收入实现脱贫，为打赢脱贫攻坚战提供有力、长效保障。具体作法：1、2018年10月在定点扶贫村塔什艾日克乡塔什艾日克村在主题党日活动中，^v^岐书记、黄家玲党建指导员专题举办招聘会，宣传企业用工情况，在此村招用贫困户工人10人到益新轧花厂工作，增加了贫困户的收入。2、新疆**集团有限责任公司下属的新和**油厂、**轧花厂、益新轧花厂都要大力招聘贫困户劳动力进厂务工，大大增加了贫困户的收入。只要长期稳定在企业务工，月工资收入就完全达到了脱贫标准。3、在产业发展中大量吸纳当地富余劳动力，并带动了县域经济的发展。新疆**公司是一家以农产品加工为主的农产品企业，公司现有职工800人，其中固定职工330人，季节性临时工470人，公司以自已的实际行动解决了农村富余人员下岗职工的再就业，积极参与到阿克苏地区的新农村建设中，对促进本地区社会稳定，带动本地区农牧民脱贫致富，发挥了良好的经济效益和社会效益。
（三）、开展捐资助学扶贫行动。充分发挥“金秋助学”行动的主导作用，在企业中大力开展捐资助学扶贫行动，引导和发动企业为贫困户子女保障就学、圆梦大学做出应有的贡献。具体作法：1、新疆**集团有限责任公司自2014年8月成立“**助学基金”以来，已经先后帮助新和县维族困难本科大学生19名，帮助贫困大学生圆了学子梦，捐资金助学32万元。2、新疆**集团有限责任公司每年向县焦作幼儿园捐款5000元，以体现集团公司对幼儿的教育和关爱。
（四）、开展走访慰问扶贫行动。以每年的春节、肉孜节或古尔邦节等为时间节点，组织企业深入贫困村、贫困户家中开展送温暖走访慰问活动，解决贫困户家庭的生产、生活实际困难，营造扶贫救困的良好社会氛围。新疆**集团有限责任公司具体作法有：1、每年的春节、肉孜节或古尔邦节等为时间节点，组织企业党员过党日活动，深入贫困村、贫困户家中开展送温暖走访慰问活动。2018年先后向塔什艾日克乡塔什艾日克村贫困户送去油价值5000元。2、向渭干乡贫困户送去食用油价值二千元。（五）、参与公益事业方面：2017年董事长参加自治区百名企业家走进访惠聚活动，向新和县依其力克乡乌遵阔怙村捐款10万元。
（六）、企业民生建设方面：作为以农产品加工为主的**集团公司来说，农业是企业赖以生存的基础，棉农为企业上帝，二者为利益联合体。我们始终坚持“服务三农，互利增收”原则，对带动农民持续增收和企业发展起到“双赢”效果。其主要做法：一是集团成立专门部门，组织专业人员深入农户家、田间地头进行宣传当年棉花销售价格走势和种棉补贴相关政策，讲解优棉优价收购政策，提高棉农种植、售面的积极性，强化质量管理意识。二是在棉花种植和收购期，广泛与棉农对接，从选种，病虫害预防，田间管理等，同时广泛征求棉农对企业的意见和建议，相互改进，抱团取暖，共度难关。三是将解决棉农实际问题为抓手。与种植大户签订售花协议中部分棉农无力支付摘花费用时，集团可视实际情况给予预付解决应急困难，再有主动与部分棉农联系，解决运输问题，直接将棉花交于棉花厂，提高售棉单价，增加棉农收入。四是近年来家庭畜牧养殖业在县城迅速发展，棉壳是喂养牲畜的上等饲料，主动县畜牧主管部门、行业、协会优对接联系，优先售于县域内养殖大户、合作社等，减少中间环节，直接和间接带动养殖业迅猛发展。在籽棉收购期籽棉收购量连续三年在地区名列前茅，每年收购量均在10万吨以上，棉农籽棉占比总量达100%以上，带动新和县县域周围的库车、沙雅三县棉花种植农户近万户，为地区农业产业化规模化大发展为新和县扶贫攻坚做出了企业应有的贡献。
青年专委会工作计划 专委会工作计划篇二
由于我与被指导老师的任教年级不一样，就计划每月指导彭文梅老师进行一次常规备课。在备课过程中，深入理解新课标，根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高她对教材的理解驾御能力。
二、常规教学方面
每月互听一节课，课后进行交流，找出不足，总结经验，提高课堂教学能力。指导老师利用多媒体设计一节公开课，突出科研课题的主题，培养与挖掘学生的主体体验。
1、每月一次进行校本研修学习，在网上和学校订的刊物上查找
青年专委会工作计划 专委会工作计划篇三
20xx年是全面贯彻党的^v^和全国第十次妇代会精神，落实“三个代表”重要思想重要的一年。根据妇委会工作目标，联系我园女职工工作实际，妇委会将进一步动员、团结和引导广大女职工，为全面推进素质教育，努力开创教育系统妇女工作的新局面作贡献。
一、加强女职工的学习，转变教育观念。
本学年我们将通过政治理论学习、教师大会等形式，组织女职工认真学习，宣传党的路线、方针、政策，要求女职工加强自身学习，善于学习，力求业务精、工作实。要发奋有为，立足本职工作，爱岗敬业，多作贡献，创优、争优，充分发挥女教师的带头、引领作用。
二、认真组织开展“巾帼建功立业活动”，在全园营造“抓典型、树先进、比贡献、创一流、立新功”的良好氛围，充分展示教育系统女职工的风采，体现人生的价值。
1、开展女性建功立业活动是妇委会的一项重要工作，我园将积极推行“一帮一”活动，开展了“阳光互助”赛课组织中老年骨干教师对青年教师开展传、帮、带活动，师徒结对，小组互助，青年教师不但提高了业务水平，而且学到了老教师爱岗敬业的精神。
2、认真组织女职工参加“巾帼建功”的活动，结合团队评比进行，使广大女教师在教研、教改中发挥更加突出的作用。
3、认真组织开展“三八节”的庆祝活动，更要认真组织、精心准备，要将庆祝活动开展得有声有色，在愉快热闹的氛围中让女教师们度过自己的节日。
三、以最大限度满足人民群众的需要为目标，狠抓计划生育工作。
计划生育工作是将继续把提高出生人口素质与增进群众家庭幸福统一起来，全面开展以技术服务为重点的计划生育优质服务。切实转变作风，转变工作思路和工作方法。以优质服务的理念和运作方式推进新的管理机制的建立和落实。认真作好女职工婚姻、生育情况登记。积极为教师们办理“生育服务证”、“独生子女父母光荣证”。使计划生育工作达到上级要求。
四、贯彻《中国妇女发展纲要》《中国儿童发展纲要》精神。
切实维护妇女儿童的合法权益。提倡妇女们以法保护自己的权利。充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用。积极倡导文明新风，我们将继续开展各项活动。促进教师和幼儿的健康成长。
青年专委会工作计划 专委会工作计划篇四
通过“一对一”结对帮扶活动，各位党员干部要深入了解所帮扶青年教师工作和生活中的实际困难，使被帮扶的教师激发努力工作的热情和自觉性，做到不仅要在工作上帮扶，更要在精神上鼓舞他们，帮助他们坚定对工作生活的信心，顺利完成教学工作。
在教育教学工作、思想生活上需要帮助的新教师
（一）党员与结对教师在日常工作中养成沟通、交流的习惯，无论学习上还是工作上，能够及时反思，资源共享，从而共同成长。
（二）教育教学上指导。帮扶人员要主动与教师联系，定期跟踪了解帮扶对象的工作学习情况，针对帮扶对象工作上存在的问题，与帮扶对象制定教育措施，指导帮助帮扶对象掌握教育教学方法，增强教学的信心，提高工作积极性。
（三）生活上关心。帮扶人员要经常与帮扶教师谈心，了解其心理、家庭情况，尽可能帮助解决家庭存在的实际困难，使之切实感受到党员教师的关爱和学校大家庭的温暖。
（四）思想上解惑。经常与帮扶教师交流，掌握他们的思想状况，有的放矢地化解他们心中的困惑，给予他们精神上的动力，使他们保持积极向上的健康心理。
（四）党员要坚持经常与所帮扶的教师开展谈心帮教活动，经常深入课堂了解所帮扶对象的工作生活情况以及思想状况，深入做好帮扶对象的思想教育和交心工作。对受帮扶教师要从思想、工作、生活等方面进行全方位的帮扶，让他们感受到学校大家庭的温暖，为构建和谐校园增光彩。
青年专委会工作计划 专委会工作计划篇五
青年班主任是学校师资队伍的一个重要组成部分，青年班主任思想政治素质好坏、业务水平高低直接关系到学校的生存和发展。我校青年班主任较多，因此青年班主任的培养是我校班主任队伍建设的一项重要任务。通过青年班主任培养工程，努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型班主任队伍，为提高我校的综合竞争力，全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量，以确保学校教育适应现代社会发展的需要。
1.热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。
2.具有扎实的教学基本功，能够熟练运用现代教育手段;具有扎实的基础理论和专业知识，具备一定的教科研能力，能够独挡一面，胜任班级各项管理工作;具备较强的教育管理能力。
3.班主任参加片市级以上各项竞赛活动，努力做到全员参与，获奖面广，青年班主任一年内必须有一篇文章在报刊发表。有重点地培养一批市级骨干班主任候选人，初步形成梯队式的班主任培养层次。其中，有一批能够在片、市级以上学科竞赛、教学比武、教坛新秀和教学能手等比赛中脱颖而出的青年班主任。
4.班主任大专、本科比例在原有基础上上升10%。
本校40岁以下的青年班主任。
(一)政治素质要求
1.青年班主任要忠诚人民的教育事业，具有人民班主任高尚的人格，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风民主，要成为学生的良师益友。
2.青年班主任要积极参加学校及上级组织的政治理论、教育理论、师德规范、法律法规等方面的学习。
3.党员青年班主任要发挥好模范作用，自觉与非党员青年班主任交朋友，协助支部共同做好青年班主任的培养工作，积极参加党团组织的活动。
(二)专业素质要求
1.教学工作：具有较强的学科教学能力，较好地运用教育学、心理学和教学方法知识，组织和实施教学活动。要熟悉所教科目的课程标准、教材，准确表述教学任务及要求，掌握教学的环节，熟悉课堂常规，规范使用教学语言，较好地设计和运用板书，能较好地进行教材分析，会“说课”(即阐述一堂课教学任务的实施方案及教材内容的分析处理等)，能独立承担公开课，具有较强的教学设计和应变能力。
2.教科研工作：有较强的教研能力，能独立承担课题研究和论文写作，开展教研和科研中有成果有创新。
3.班主任工作：要了解班主任工作的一般规律并能运用其中的规律指导工作，能较顺利地建立起班集体优良的班风、学风，较圆满地组织班内教育活动，自觉地开展学生思想工作，解决好班内一般问题，所带的班集体秩序稳定。
1.教学工作：依托帮带关系和集体合作关系。
每名青年班主任都要确定一名指导班主任，青年班主任与指导班主任的关系要在双方自愿的基础上建立，并经学校批准。指导班主任要对青年班主任的备课、讲课把好关。青年班主任要在指导班主任指导下尽早完成下面几个“教育教学业务关”，成为青年骨干班主任。同时，学校将对骨干班主任采用派出去(外出听课或培训)和请进来的方式进行(邀请专家指导等形式)，迅速提高班主任的业务素质。
(1)导师要指导青年班主任树立先进的教育理念，理解熟悉课程标准、教材、并进行教法的具体指导。
(2)导师要对师徒教学常规进行指导。包括：教学计划的制定及总结的书写;备课及教案书写(第一年新任班主任的教案，指导班主任要审阅签署意见);作业批阅及学生学习评价;课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);习题选编及命题制卷;了解学情及教学辅导等。
(3)导师要认真指导师徒过好“上课”关。学校要求未满5年青年班主任一定要参加“一课三议”活动;新上岗班主任每月须向备课组上一次汇报课，一个学期向全校上一次汇报课。因此，导师每周至少要指导师徒新授课一节，每学期听徒弟随堂课不少于15节，研究课不少于4节，每学期应指导徒弟做好“一课三议”工作。对于新上岗的班主任，导师还须精心指导上好“月汇报课”和“学期汇报课”。所有听课均要作好听课评课记录。
第一步，新班主任参加工作的第一年，要适应学科教学各项工作，掌握学校工作的一般规律，遵守学校规章制度，谦虚谨慎，勤奋努力，初步掌握教学常规和教学基本功，熟悉课程标准和教材：懂得课堂设计;能够调控课堂;在导师的指导下认真做好“一课三议”工作;上好“月汇报课”和“学期汇报课”。学习班主任的教育及管理工作。能初步应用先进教育技术服务教学。
评得到学生的信任，可接任班主任工作。在教学过程中，能应用现代教育技术及理论服务和指导教学。在导师的指导下提高“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”教学质量。
第三步，在教学第三年要加强理论联系实际，在课标的指导下创造性的开展教学工作，在吸收他人经验的基础上初步形成自己的.教学风格，研究课堂教学最优化，争创优质课，教学基本功全部达到合格，胜任任何一年级班主任工作。熟练使用现代教育技术，能进行教改教研实践，在导师的指导下，上出优质的“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”。
第四步，五年左右，要在教育教学方面独当一面。教育教学基本功熟练扎实，教育教学思想先进，教育理念与时俱进。善于学习研究，有很好的教育教学方法，教学水平高。具有一定的教育科研能力，针对教学实践，开展科研活动和教育创新，成为教育改革和研究的探索者、实践者。所承担的“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”能成为课例中的精品。能在学校工作中挑大梁、唱主角，成为学校教育教学和科研骨干。
青年专委会工作计划 专委会工作计划篇六
建立“围绕中心，服务全局；营造氛围，履行职能”的工作理念，主动深入基层第一线，自觉融入街道中心工作中去，及时发现和解决党风政风方面影响发展的突出问题，在参与中监督，在参与中服务。认真解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。
积极发挥纪检监督检查职能，使反腐倡廉工作更好地服务于全局中心工作。
三是配合行政领导抓好对行政效能的监察工作，改进工作作风，提高工作效率。
四是加强执法监督，建立督查制度，着力对有行政执法权的科室、队所等重点业务部门承办个案的案前、案中监督，确保执法权的正确行使，促进严格执法、文明执法。
（二）进一步加强反腐倡廉宣传教育
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，要坚持“教育在先，监管在先，告诫在先”的原则，立足教育，着眼防范，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，建立健全党员经常性教育机制，广泛开展廉政教育活动。
坚持日常宣传与专题教育相结合，创新形式开展特色教育，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。
进一步推进廉政文化进社区活动，发挥街道团工委、妇联的作用，在辖区广泛开展亲情助廉教育。以“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题，结合开展的“邻里乡亲守望相助”活动，积极开展家庭助廉活动。通过编写制作图文并茂的家庭助廉宣传画、宣传展板，建立社区廉政文化角、廉政文化楼道，举办廉政文化讲坛，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣传教育形式，将反腐倡廉具体化、形象化，使家庭成员在潜移默化中自觉当好“三员”。
（三）进一步抓好惩防并举，纠建结合，抓好制度的落实和完善，切实解决群众反映的热点、难点问题。
制度建设是廉政建设的基础，只有有章可依，方能成规成矩。20__年拟从制度建设入手促进廉政建设。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的可操作性强的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。进一步完善内部行政管理制度，如车辆管理制度、出勤考勤制度、财务制度、责任考评细则等。
千条例、万制度，关健问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落实到实处，抓出成效。要坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“谁批准、谁负责”的原则，各司其职、各负其责，经常教育、检查、督促职责范围内所属人员认真执行党风廉政建设各项规定，确保不出任何问题。党工委中心组由党工委书记负责，纪工委书记组织落实；机关科室由纪工委书记负责，纪检监察部门组织落实；党支部由机关党总支部负责，各党支部书记落实。坚持做到每季度有检查，每半年有讲评，年终做总结；建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。
（四）进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
将进一步加强重要讲话和中央纪委第七次全会精神的学习宣传，广泛开展“加强作风建设，促进党员干部廉洁自律”的主题活动，促进党员干部良好作风的形成，将以加强党员干部作风建设为重点，确保反腐倡廉各项任务的完成。
一是继续推行行政问责制。执行《行政工作人员行政过错责任追究暂行办法》，严格追究因主观上故意或者过失不履行或不正确履行规定职责，造成不良影响和后果的行为，解决工作不作为或乱作为、作风不实、不负责、“不贪不沾也不干”等问题。
二是继续实施“阳光工程”，积极推进党务、政务、站务、居务、村务公开工作。对村务、政务公开工作，着力加强阵地建设，规范程序和内容，重考核抓督查，争取各单位都有一个负责公开的领导班子；都有一块良好的公开阵地；都有一本具体的公开台帐；都有一套完整的公开制度。
青年专委会工作计划 专委会工作计划篇七
1、自我定位：认认真真学习、扎扎实实做事、堂堂正正做人，努力成为校骨干教师。
2、发展目标：努力形成爱岗敬业、任劳任怨、淡泊名利、严以律己、宽厚容人的人格魅力；练就处事豁达、谨慎，待人真诚、和善的处世能力；提升勤于学习、乐于思考、善于领悟、精于表达的业务水平。
师德目标方面：
教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，我时刻告诫自己要追求卓越，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展，使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
学识目标方面：
1、认真参加每一次的教研活动，主动向有经验、有先进教学理念的老师学习，多听同行的课，取他人之长，补自己之短。
2、结合班级学生的实际情况，精心设计教案，备好每节课，课前做好充分准备，课后做好反思。
3、课堂教学中，鼓励学生发现问题，质疑问难，使学生养成自主学习，独立思考习惯，指导学生开展研究性的学习活动。
教育教学方面：
以学生为本，充分体现二期课改的精神。使学生整个身心投入学习活动，去经历和体验知识形成的过程，在教学中去感受学习的乐趣，去体会学习的方法。课程改革特别强调的是渗透两纲教育，要求在教学中联系学生实际的经验、体验、以及学习到的新的知识信息，开发学生的原始资源，让学生体会到教师预设的情感，态度，价值观，使学生体会到学习不仅是在课堂中，也在实际的生活当中，培养他们热爱学习，热爱生活，积极向上的生活态度。在课堂教学中，采取多种形式的互动，通过师生之间、个体之间、小组之间的学习、交流使课堂气氛活跃、激发了学生的学习热情。
通过三年对规划的逐步实施，应达到如下预期效果：
1、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。
2、能够产生比较强烈的自我提高欲望。
3、努力成为一名合格的小学语文教师。
4、成为能够适应教育改革和学校发展所需要的优秀教师。
专业水平的提高：
1、学习教育理论，在理性认识中丰富自我
认真阅读《小学语文新课程标准》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。
每学期读一本教育专著，如《多彩的评价》等，及时作好笔记，写出自己的心得，丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志，如《小学语文教师》、《小学语文教学设计》等，了解更多著名教育专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
2、专业素质的提高，在汲纳中充实自我
坚持教学相长，获得自我发展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通；勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步；从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。
日常教学常规的扎实与提升：
精心备课，探索趣味性练业，创新性练业。上课有教案、不迟到、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等；尤其要多关注后进生，切实促进后进生各方面能力的提高。
利用信息技术手段辅助教学：
充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。运用多媒体课件于低年级的语文教学中去。
1、多参加各类高层次的培训学习，使自己的各方面水平有所提高。
2、多提供机会走出校门，吸取他人之长，补自己之短
在今后的工作中我会严格要求自己，争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的教师。