当前位置:首页>工作总结>汽机维护春检工作总结(汇总5篇)

汽机维护春检工作总结(汇总5篇)

时间:2023-09-11 15:34:02 作者:XY字客汽机维护春检工作总结(汇总5篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

汽机维护春检工作总结篇一

20xx年以来全厂杜绝了轻伤及以上人身事故和较大侥幸事故的发生,实现了安全生产。前三个季度,努力改变现场面貌,提高运行质量,在集团公司各项检查中受到好评,电厂标准化程度整体提高。

进入20xx年以来,我厂的设备运行一直不稳定,已经制约了我厂的安全、稳定、经济运行。围绕设备存在的实际问题,我们狠抓了设备的管理,在出现停炉后,利用“摸、查、看、测”的方法,对锅炉内部、外部存在的缺陷一一排查,对运行中磨损严重的埋管、省煤器等设备,采取焊接护瓦、利用废旧管在省煤器上搭桥以扰动烟气流向等方法进行处理,取得了良好的效果。在圆满完成冬季供暖任务的同时,分期对4#、2#、1#锅炉进行了大修,大修后锅炉运行状况明显提高。4月份利用全厂停运检修的时间,安装了四台锅炉主蒸汽母管联络门,同时作电气试验及处理系统中存在的跑冒滴漏问题。检修达到了预期的目的,处理了运行中存在的问题,为安全经济运行打下了坚实的基础。

一是抓好经常性教育。充分利用周一安全教育活动日、班前班后会、宣传栏、黑板报等多种多样的形式和载体,向员工宣传安全理念、传达上级一系列安全精神,使每个职工一接触工作,即刻绷紧“安全第一”这根弦。

二是抓好针对性教育。针对“五薄”(薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱参数、薄弱设备)的教育管理,抓好这项工作主要是提高员工的技术业务水平,提高员工的自主保安意识和互保联保的安全意识,提高员工对设备的巡回检查质量,切实使员工能够发现现场存在的问题,使员工能够真正的重视安全、保证安全。抓好针对兄弟单位的出现的各类事故,举一反三的开展针对性教育,切实使员工在事故的经验教训中得到启示,从血的教训中找到自身存在的问题和不足,不断改善自身在现场生产中存在的“习惯性”违章,严格坚持“两票”的管理规定,自觉地做好安全生产。

三是抓好超前性教育。主要是从杜绝现场存在的“习惯性”违章入手,教育员工严格遵守“安全为天”的方针,动员员工查思想、找差距、抓源头、定措施,从思想观念、管理规章、业务知识、实际工作等方面,进一步强化员工“讲安全、重安全”的意识。

四是抓好预防性教育。

一是抓好员工的技术业务的提高,从学习各种规章制度、安全规程、运行规程、技术措施、反事故预案入手,着眼于提高员工的反事故能力,提示员工在实际操作中哪些是违章、哪些操作会危及员工的安全,不断提高员工的应变能力。

二是抓好了季节性的安全管理工作:在今年的“雨季三防”和“冬季五防”工作中,我们本着“早安排、早预防、早落实”的原则,在实际工作中形成坚持每月开展反事故演习。

三是深化电厂每周一次的安全文明卫生大检查活动,加大检查、监督、考核的力度,完善现场巡回检查的各项制度,以此来促进安全生产的管理。由于方法得当、措施得力,使全厂形成了稳定、持续发展的良好势头,为安全生产奠定了基础。

(1)发电量确保完成公司下达任务,力争每月超计划完成。

(2)确保完成各项生产经营指标。

(3)杜绝各类机电和人身事故的发生,实现安全生产

成立20xx年安全生产工作重点领导小组:

组长:张新军焦振伟

副组长:宗士强郭启元丁朝银周宝华

成员:各车间、部室主要负责人

领导小组下设办公室,宗士强任办公室主任。

(一)锅炉工作重点

1、1#锅炉:更换中心筒、返料器、下渣管;更换人孔门、防爆门;引、送风机大修;风道保温完善;中心筒、返料器浇筑修补;破损的风道更换;炉前给煤系统大修;偏离较大的热工测点改造;锅炉水位、蒸汽压力监控系统大修、更换配件。

2、2#锅炉:更换空气预热器部分磨损严重的搪瓷管;更换中心筒、返料器、下渣管;疏水及定排管道部分更换;风道保温完善;中心筒、返料器浇筑修补。

3、3#锅炉:更换空气预热器及减温器;埋管、高过、低过、省煤器、炉膛风帽、下渣管、中心筒、返料器;膨胀指示器更换;内漏阀门研磨;更换部分锈蚀严重的烟道膨胀节;空气预热器外部、风道及集箱保温完善;炉膛、中心筒、返料器浇筑;吹灰系统技术改造。

4、4#锅炉:更换高过、低过、部分膜式壁、省煤器、空预器、下渣管;本体及集箱保温、八卦顶及炉膛浇注;炉膛、惯性室防磨喷涂;炉前煤斗煤仓、给煤机改造。

平烟道部分更换。

(二)汽机工作重点:

1、汽轮机揭缸大修、更换部分汽封;转子测量调整通流间隙;保护装置检查调整;内漏阀门研磨。

2、汽轮机辅机冷凝器、空冷器清洗;冷油器、高加、低加大修、清洗更换部分铜管;高加低加疏水器改造。

3、除氧器大修、改造。

(三)电气工作重点:

1、发电机抽芯大修;励磁机更换电枢。

2、1#隔离变压器、4#厂用变压器吊芯检查、紧固;更换变压器油。

3、发电机、变压器、高压电机电气微机保护系统(mps400)大修改造;后台机(610)大修更换配件;数据上传信号系统改造;dcs完善工程师站。

4、400v室通风系统改造及空调大修。通风系统改造;主控室、热控室空调大修。

(四)化水工作重点:

1、净水器(tlz—100m3/h)防腐、清洗并增加滤料。

2、软化水箱(v=300立方米)内外防腐、保温;凉水塔更换填料(pvc双向波1000平方米)。

3、循环水管道更换部分膨胀节(dn450)。

4、热网系统技术改造。

(五)输煤工作重点:

1、破碎机(pch—1010型)大修更换转子、护板。

2、大修改造振动筛并更换振动筛电机。

3、3#皮带更换(6层650mm宽240m长)。

4、更换给料机底托板及箱体。

5、plc集中控制系统大修更换部分配件。

(六)脱硫系统工作重点:

1、烟风系统更换部分锈蚀严重的热、冷烟道并更换部分膨胀节。

2、脱硫塔内更换部分喷嘴;制浆系统、排浆系统更换部分磨损严重的管道。

3、脱硫风机大修更换叶轮、脱硫搅拌机大修更换叶轴。

4、烟道更换部分破损严重的保温;脱硫灰浆处理系统改造

(七)铲车维修工作重点:

2、管理用车大修发动机、变速箱。

汽机维护春检工作总结篇二

电力企业是一个特殊的行业,它需要职工有良好的自身能力和心理素质,因此我不断学习各种技能,努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点,了解全地区的配电网运行情况,同时能根据各类电气设备的需要,掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识,能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法,根据实际运行经验,正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故,初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识,进一步加强自己的业务水平。

20xx年获得国家电网公司优秀农村电工称号

停时电动门操作较为频繁,容易出现阀门卡涩,过力矩保护动作,一般复位,简单处理即可消处;二是现场使用sipos电动门电源板损坏较为频繁,需更换电源板。照明缺陷主要是光源的更换,基建时选择光源虽然价格较低,但寿命较短,造成更换频率较高,造成了照明的不可靠以及检修工作量的增大,针对于此项问题,检修班组在20xx年的消缺工组中,已经对于质量较差的光源进行更换,更换的金卤灯备件均选用欧斯朗光源,更换后金卤灯故障率明显下降。电除尘、干渣系统缺陷主要出现在煤质较差的时段,#1炉干渣系统改造后缺陷情况已得到明显改观,#2炉干渣系统缺陷仍较多,等#2炉干渣系统全部改造完成后,该类缺陷能够得到较好的控制。

电气一次班出现缺陷最多的设备是电动机56条,高压开关柜5条,照明21条,其它33条。其中#1发电机漏氢缺陷挂起,发电机漏氢初步判断为密封瓦泄露,计划于20xx年#1机组c修时间揭瓦处理;对于公用系统暴露出来的缺陷是由于公用系统电机数量较多,部分运行环境较差,要加强公用设备的巡视检查和日常维护,从而降低故障率,另一方面还要充分的考虑公用系统电机备件的储备;对于电动机出现的有异音、驱动、非驱动端轴承温度高、震动大等缺陷,主要是电动机轴承室缺油或者轴承磨损严重造成,该类缺陷可以通过注油消除,不得已时,刻意对轴承进行更换处理,对于该缺陷的发生,我们要进步与检修单位进行沟通,应该注意注油、清理轴承室污染的油脂等定期工作的开展,从根本制定措施,节约消缺成本。

电控维修部电气二次班本年度登陆的缺陷较少,相比上一年有明显的

减少,但部分易处理缺陷及时消除,没有进行mis登陆,对于出现的缺陷中,有11条是6kv设备电能计量不准确,其中造成该缺陷的主要原因是电控维修部没有及时对综保装置计量底码进行定期清零和设备本身计量精度不高,对于该问题我们已经对电控部相关班组进行要求,定期对设备的电能计量底码进行清零,并且加强设备的检修维护,从而减少设备的异常,其他缺陷暴露出来较多的为设备指示灯坏、无法正常操作等问题,对于该问题,已经严格要求检修班组,提高检修质量,对于备品备件应该结合实际生产进行充分的准备。

银仪检修公司20xx年电气专业低压配电班产生备件费用387137元,消耗材料费用112088元,合计499225元。电气一次班产生备件费用358301元,消耗材料费用53023元,合计411324元(含发电机大修备件18万)。检修公司电气专业共产生费用910549元。低压配电班技改费用6万元,(#1机组直流事故油泵控制柜)

电控维修部电气二次班20xx年总费用约50.8万元,其中生产材料消耗及备件领用费用约20万元,a级检修试验技术服务及通信改造共计5.8万元,技改费用约25万元(#1、#2机组6kv综保装置改造材料、技术服务费用)

对于今天生产费用的超标,没有能够对本专业费用进行较好的分析和控制,特备是检修公司所订的备件,多数没有领用,应该仔细地进行核对,对于没有必要的备件要进行控制,以此减少材料的费用。

汽机维护春检工作总结篇三

xx年,汽机专业在公司、部门的正确领导下、在其他各级部门及领导的关心和支持下,本着求真务实、扎实工作、不断进取的工作态度,以提高专业技能水平为目标,以保证机组运行安全可靠为重点,强化安全生产管理,提高检修工艺、搞好新员工技术培训等方面做了大量工作。利用机组小修及平时设备定、巡检维护,消除了多项威胁机组安全运行的重大隐患,使汽机专业管辖的设备健康水平有了较大提高,保证了机房的安全生产平稳发展,较好的完成了年初制定的安全生产目标。

公司两台机组投产至今已有一个生产年度,截止xx年12月初,汽机专业一类障碍累计发生0次,二类障碍累计发生1次,共办理工作票409张,其中热力机械票347张,一级动火票0张,二级动火票62张,累计消除设备缺陷1254项。汽机专业在这一年里齐心协力,兢兢业业,高效率完成了机组检修与维护的各项任务。

1、机组检修主要完成情况:

(1)汽机专业先后对两台机组进行c级检修、临修,检查汽轮机轴瓦乌金接触情况,去除乌金毛刺及各相关数据的测量检查,轴瓦垫铁接触符合要求,乌金无脱胎裂纹等现象。两台机组瓦温稍稍偏高,将#1机2瓦向下调了0.20mm,#2机2瓦向下调了0.05mm 。#1机3瓦轴振达到最大105μm,将3瓦瓦枕垫铁向左抽去0.05mm,垫铁接触达75%以上,接触均匀,而且由西安热工院在现场加配重块后,机组#3瓦振动值恢复正常范围内。

(2)自#1机组投运以来,高加系统端差大,投入率低,影响锅炉给水温度,远方液位计与就地不符,汽机专业经过多方调研、讨论,认为#3高加存在制造缺陷,管侧经常冲刷造成高加内漏,打压检查补焊了八根“u”型内漏管束,在液位计母管与事故疏水出口处加装平衡管,高加投运后运行稳定,节约8g/kw〃h煤耗。

(3)公司热网投运以来,热网加热器进、出口蝶阀泄露严重,不能完全隔离加热器,给检修带来极大的困难。xx年10月,汽机专业齐心协力,更换热网内漏阀门并消除安全隐患,为公司今年城市供热打下坚实的基础。

(4)我公司采用空冷机组,空冷效果直接影响机组运行以及“节能减排”项目,为了提高空冷效果,汽机专业研究决定将所有风机叶片角度由17.4度调至19.4度,增大风机出风力,降低背压;对空冷岛喷淋装置进行改造、延伸,提高了雾化效果,同时降低水耗。

(5)结合近一年内定修、临修工作,汽机专业检修电动给水泵、热网循环水泵、辅机循环水泵、凝结水泵、顶轴油泵、密封油泵共计16台次,并且在5月份完成了#2机c电动给水泵的安装,#2机组安全性得到有效保障。

(6)针对公司汽机专业阀门内漏情况,在c级检修、日常消缺、定检工作、临修工作中共累计消缺处理968台次,各设备投运后内漏现象明显降低,对各机组降低能耗、提高效率起到积极的作用,彻底将各系统中存在的隐形缺陷消除在萌芽状态。

(7)两台机组#1高加至#2高加正常疏水调门调节性、经济性差,阀芯密封不严,门杆盘根处经常呲水,更换新门后彻底消除顽疾。

(8)针对2台机组润滑油、抗燃油制定详细的滤油计划,进行保养性滤油,做到防患与未然。对抗燃油油管泄漏问题做好应急预案,面对突发事件时能够有效解决。

2、xx年完成的主要安全工作:

(1)xx年汽机专业依照公司设备检修计划安排,先后完成两台机组c级检修及临修工作,热网首站临修工作,同时完成了公司各部门下达及自查的各类现场文明整治共计:291项。并针对本专业自身特点开展安全应急演练,对汽机专业各级人员进行了一次强化培训,熟悉设备运行情况及掌握突发事件时应急处理办法,确保设备安全可靠。

(2)通过xx年春、秋季安全大检查,汽机专业人员的安全思想观念有了很大的转变,使机房内的安全工作上了一个新台阶,员工的安全思想和意识得到了提高,对于春、秋检活动中无法消除的缺陷进行遗留问题上报。主管、点检、班组在自检自查的同时完成了公司对春、秋检生产现场整改工作的安排。

(3)按公司安监部及设备管理部要求,对xx年安全检查目标进行了分解,安监部与汽机专业及项目部班组签定了“安全风险预控责任书”,为生产现场每位员工提供了安全保障。

(4)在技术监督、节能降耗工作,以主机主导,各主要辅助转动机械相辅相成,对转动机械的轴瓦温度、振动等各类指标性参数进行定期检测监督,对异常情况进行分析,有检修的机会就针对问题进行彻底检查,严格按照技术监督和节能工作的要求,做好技术监督工作,强力推行设备定检工作和状态性检修,从降本增效入手,从设备管理出发,提升设备健康水平。

3、xx年汽机专业培训工作

汽机专业开展“师傅带徒弟”活动,为新员工讲解设备原理,利用检修机会让徒弟了解和掌握检修技能,传授检修经验,尽快提高徒弟专业知识,而且经常外出学习,参加其他兄弟单位的大修以及厂家学习等。经过一年的锻炼实践,新员工各项技能得到明显提高,为以后汽机专业各项工作打下坚实基础。

#1机汽轮机2瓦温度高、3瓦轴振大、高加端差大、两台机组疏水系统阀门内漏等问题未能彻底解决,但基本处于可控状态,结合明年大小修,对以上问题进行彻底处理。

结合xx年的工作管理,汽机专业深入反思,仔细查找管理上的漏洞、工作中的薄弱环节和突出问题,争取在下一年里做到最好,使汽机专业管理工作更上一层楼。

(1)通过#

#2机组参数对标,制定明年机组检修计划,统计遗留缺陷,在检修时彻底消除。设备检修严格把关,在设备分解阶段,做好各项原始数据的记录和保存工作,在设备处理和回装阶段,加强质量的验收把关工作。

(2)对热网加热器换热效率进行定期计算、对比,制定明年供暖结束后对热网系统检修计划,保证热网长期安全稳定运行。

(3)结合机组大小修,加大年轻员工培训力度和技术练兵,采取技术问答、疑难讲解、现场实际操作培训、抓住厂家技术人员到现场的良好时机,请厂家技术人员进行现场技术讲课,提高年轻员工的技术水平,让员工学有所长、学有所得、学有所用,发挥特长,做好汽机专业各项工作。

(4)继续完善轮机技术监督工作,各专业相互配合,使技术监督模板化、定期化。

(8)根据工作实际不断完善检修规程、检修作业指导书,严格执行规程及作业指导书制度,一级对一级负责,及时汇报到相应的各级检查验收处,保证工作的质量和延续性。

(9)继续坚持降本增效,节能降耗的原则,在机组大小修中对设备进行改造创新,对系统进行优化,对机组进行全面高效的检修。继续推行设备定期检查、状态性检修工作,目前辅机设备定期检修工作已基本走上正规,下年设备定检工作将在今年总结的基础上强力推行,加大定检工作的执行和质量验收的监督力度,将设备的定检工作做好。

(10)对项目部管理工作加大力度,剔除工作中不认真负责的态度,制定有效巡检计划,加强设备回装时验收把关工作。

总结xx年,对取得的成绩我们要总结经验以便指导下年的工作,不足之处我们要分析,找到根源,进行很好的总结。以人为本、强化管理、严格高效、努力拼搏一直是汽机专业追求的管理理念,每一个人都尽自己最大的努力去做,相信我们下年的各项工作会做的更好。

汽机维护春检工作总结篇四

20xx年已经过去,回顾这一年来的工作情况,我们汽机运行乙班是一个具有团队精神、顾大局、识大体的班组,全班员工在车间领导的正确领导下,在全班员工的共同努力下,顺利完成了公司下达的各项经济利润指标和安全生产指标,取得了较好的成绩,严格执行两票三制,对不合格和有疑问的工作票坚决不予执行,制止无票工作,保证了全年两票的合格率达100%。重大操作,开停机数次,均未出现异常情况。

1.强化安全管理、严格两票三制、确保安全生产。在安全生产方面,利用班前.班后会.学习班的时间,认真贯彻落实安全第一、预防为主的工作方针,全面做好各项安全管理工作.本班多次发现处理不安全隐患,均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平。

2.加强技术培训,提高岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。圆满完成了公司、车间安排的学习任务并取得了较好的考试成绩,没有迟到旷课的现象发生。

3.狠抓节能降耗工作,减少资源浪费。节能降耗工作执行的好坏,直接关系到企业的经济效益,关系到员工的经济利益,因此,我们班根据企业所面临的现状,必须做好节能降耗工作,每个人都要树立节能意识,从自己身边的点点滴滴的小事做起,节约一滴水一度电,严格控制各种滴漏跑冒现象。为公司的经济效益的完成做出应有的贡献。

1.由于担负全市的供暖任务,启动的机组多。人员分散,技术力量相对薄弱,我们班采用技术问答、现场考问、事故预想、假事故演习等形式进行多种形式的培训工作,以满足安全生产的需要。特别在供热问题上进行重点培训,防止出现安全问题,特别是车间领导在技术培训课上进行讲解,丰富了员工运行操作经验,提高了岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。

2.合理分配机组负荷,根据供热需求及时调整直供水温度及供汽参数,达到机组运行经济效益最大化。要求加大对设备的巡回检查力度,做到对运行设备健康状况心中有数,做好设备的定期试验及轮换工作。 3.强化班组管理、树立一支具有团队精神的班组。在班组管理方面,一方面坚持人性化管理,坚持到职工中间,了解员工的思想动态,帮助解决员工工作、思想、生活方面的实际困难,为员工创造良好的工作环境及精神环境,使员工能有一个良好的心态,积极投入到工作中去。另一方面,积极宣传倡导团队精神和执行力意识,建立一支具有团队精神、顾大局、识大体、特别能战斗的团队。使员工认识到自己生活在一个团队中间,不能我行我素,树立层层负责的安全意识,树立对上级正确命令坚决服从和认真去执行的工作态度,提高员工执行力。再一方面,建立严格的考核制度,没有规矩不能成方圆,向全班人员传达公司的文件精神,做好员工的思想工作,认清当前公司面临的形势,适应形势的要求,使员工都能在自己的岗位上积极认真地工作,从而保证了安全工作的顺利进行。

1.在安全管理上还有不细致的地方,人员管理上还有不到位的地方。

2.在理论技术方面还存在不足。

3.在经济指标和节能降耗上分解不到位,运行分析还不够,分析不及时。

4.两票三制、及定期切换试验制度还存在执行不到位的现象。

5.在创新方面还存在不足。

1.加强安全管理,要全方位进行大胆管理。

2.利用业余时间加强自身的理念技术学习,提高理论技术水平。

3.经济指标和技能降耗分解到位,加强技术分析,

4.在两票三制、及定期切换试验制度的执行上加大检查和考核力度,确保安全工作的顺利进行。

5.在创新方面,要加强自身的技术学习,加强对现场设备及运行方式的研究,提出有价值的创新及合理化建议。总之,在今后工作中要认真、认真、再认真,细致、细致、再细致,努力把自己的本职工作做的更好。

汽机维护春检工作总结篇五

四月份的学习即将结束,现将这个月的学习内容做如下总结: 此次大修在本月中旬已经结束,在这次大修的后半程主要进行了滑销系统检修、动静间隙测量、隔板及隔板套的回装、汽封的检修、汽缸的检查及处理、密封瓦的组装、轴承的组装,膨胀间隙测量等工作。

动静部分间隙测量,工作量大,而且需要反复的吊转子扣缸。动静部分间隙的测量方法主要采用粘胶布的方法,每块汽封块上贴两块胶布,顺着转子的转动方向先两层后三层,每层胶布大概是二十五丝。需要注意的是,粘胶布的时候不要用力拽或汽封齿部位太松有凹凸。测下缸间隙时可以不扣缸,测上缸的间隙时要扣缸并紧部分螺栓。通过胶布与转子的接触情况来确定间隙的大小。对于三层的胶布来讲,若转子与胶布稍有接触,我们就可以认为间隙为70~80丝;若第一层胶布被割断,我们就可以认为间隙为30~50丝。

动静间隙采用粘胶布的方法会产生误差原因:第一,现在胶布的质量,厚度也不一定是二十五丝,薄厚不定;第二,由于测量的时候需要将基层胶布粘在一起,所以在粘胶布是用力拽或松弛都会产生误差;第三,将胶布粘在汽封块上时由于力度不一样也会产生误差;第四,盘动转子时也会有误差产生。

同的。由于更换了新的汽封,新的汽封块没有圆周定位销,所以在更换了新汽封块后,将原来的定位销槽焊上了短节,防止截流损失。

隔板及隔板套清扫修理完毕,经车间验收合格后进行回装。步骤:第一,吊起下隔板套吹风,将各配合间隙、密封面涂以铅粉或二硫化钼;第二,组装下隔板套,将稳订从下侧打入,并使之在隔板水平面上露出足够的长度,以免在吊入转子和组转隔板是因稳订露出的部分太少而导致反工;第三,吊起上隔板吹风,配合面涂铅粉或二硫化钼进行组装;第四,测量隔板套与外缸,隔板与隔板套之间的平面高度差,与解体记录进行比较,判断隔板与隔板套是否放实;第五,将上隔板装入隔板套,配合面涂料,测量隔板与隔板套水平高度差并与解体记录进行比较;第六,待转子吊入汽缸后,组装上隔板套,上隔板套在吊到对应位置前吹风清扫,隔板套水平面涂以麻仁密封涂料;第七,紧隔板套螺栓,注意螺母封口。

#6机的密封瓦为环式密封瓦,瓦环上分三个分环,密封油分氢空两部分进入内外两环形进油室。瓦环可以在瓦架内径向浮动(活动量为4mm)圆周定位靠瓦架静部的螺栓完成。密封瓦外架框的定位依靠上哇架的两条稳订,密封瓦架与端盖之间有一层6mm厚的耐油胶皮,这层胶皮既起到绝缘的作用有起到密封的作用,瓦架上的氢空两侧油室各有一根压力表管引出端外,在密封瓦的内侧还有一道油封和一组油挡。

识,对专业的技术也有了一定的了解。在这次大修的过程中,汽机队也组织了一些技术交流活动,队里的技术人员及队长,对具体的问题进行了具体的讲解,每位学员可以针对自己不会的或不确定的问题进行询问,在这些活动中自己对原来不会的问题有了一定的了解,通过其他学员的询问,自己对问题的认识更加广阔,对问题的认识更加的全面。

在下半月,教育中心组织了部分理论课培训,课程从不同的角度介绍点检员所要进行的工作,也讲解了各主要的管理系统的运用及作用。理论课培训对我们点检员是非常重要的,尤其像我这样刚进厂的大学生,通过理论课的培训让我们对将来所要从事的工作有了一定的了解,有了一个系统的认识。

单位:××××××××热电

专业:汽轮机本体

姓名: ×××

一、 部门工作上的总结:

(1) 在这个月里积极配合院部纪检部对我系的晚检工作。

(2) 我部门每周晚自习都派干部到其他系部检查工作。

(3) 每周各班评比的情况照常进行。

(4) 在这个月里,分别用两本本子登记各部门的奖扣分单。

(5) 在这个月里,系部干部形象监察始终都没放松过。

(6) 在这个月里,我部门干部积极加入系部管理中职部的工作,每天早上督促他们起床,晚上到他们教室配合其老师管理。

(7) 我部门每月底都对学习会各部门进行评比。

二、 系部活动

(1) 在这个月里,我部门参与了我系心理部组织开展的辩论赛。

(2) 在这个月里,系部体育部的篮球赛,我部门负责其干部值勤签到。

三、 我部门制定的一些活动

(1) 我部门根据上级的要求,重新制定了《干部监察制度》。

(2) 我部门策划了《干部检查周》活动,主要及时纠正学习会一些干部的不良作风。提高其工作积极性。

(3) 我部门根据我系科长要求,分别策划了《10级干部培训书》

和《11级干部培训书》计划在近期开展干部培训活动。

四、 我部门下个月工作的展望

(1) 由于天气渐渐炎热,我部门下个月将会严查穿拖鞋方面的工作。

(2) 其他工作还是照常进行,“在工作遇到问题,就解决问题。”这是我部门工作的原则,只有这样我们才会不断进步。

五、加油五月!

汽·纪 2012-4-24

相关范文推荐
  • 09-11 2023年幼儿园德育主任工作总结 班主任德育工作总结(汇总6篇)
    总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书
  • 09-11 青春期家庭教育心得体会(精选7篇)
    心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面是小编帮大家整理的心得体会
  • 09-11 2023年乡镇农牧专干工作总结(实用8篇)
    总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工
  • 09-11 事业单位护理工作人员年度考核工作总结(模板7篇)
    围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参
  • 09-11 2023年银行委托支付的责任 代理会计业务委托合同(实用8篇)
    劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我给大家
  • 09-11 劳动合同章需要备案吗(模板6篇)
    随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家
  • 09-11 最新包装车间半年工作总结(大全6篇)
    总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
  • 09-11 我的家乡山西临汾 我和我的家乡变化心得体会(模板8篇)
    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎
  • 09-11 最新干部规划家乡工作总结 客户经理工作总结(通用9篇)
    总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
  • 09-11 渔业系统年终工作总结(汇总5篇)
    写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。渔业

猜你喜欢

热门推荐