总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
晚会后勤工作总结篇一
圣诞节作为西方的一个传统节日，备受西方人推崇。近年来随着中西文化的不断交流，圣诞节也越来越受中国青年人所青睐，并被赋予许多中国式的特色和内容。大学生是风华正茂的热情奔放的一代，大学校园是个生活丰富多彩，释放青春魅力的地方，举办一场圣诞舞会是必不可少的。
可行性分析：
优势：学校支持更多类此推广校园文化活动的举办;在校大学生更热衷于参加此类活力的活动派对，提高了我们的推广度;我们作为会展策划专业的同学，在筹办活动方面具有更专业的策划能力。
劣势：其他系的圣诞派对活动也在筹办中，有可能会造成活动“撞车”。活动资金不足，难以提供更全面的派对工具。
我们的活动筹备经验还不够成熟，难免有考虑不到的地方。
作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，在圣诞来临之际，为了给同学们提供一个自我展示和娱乐的平台，让同学们更好地在愉悦的气氛中去感受校园活动的激情，同时在放松过后更好地投入到期末的学习复习中，我们会展专业的同学借此时机筹办20xx年的最后的狂欢派对，在提高自身专业知识运用的同时，更进一步带动更多校园创新活动的举办。
(根据现场情况而定，可适当往后推半小时)
广轻一饭二楼书吧
末日狂欢，激情圣诞
圣诞狂欢派对
80~100
主办单位：会展111班
承办单位：会展111班
20xx.12.12——出最初方案
活动前期安排：
1.订音箱、场地、购买活动用食物，奖品，道具，服装等。
2.布置现场，必须有圣诞节欢乐的气氛。
3.准备音乐舞曲。
4.组织同学学习简单的华尔兹舞步，两种。
5.表演节目排练。
主持人组织所有人按照自己手上的卡片寻找自己的舞伴
1.第一环节
(1)按照事先抽签安排的两两配对开始第一支舞。
2.第二环节游戏环节
(1)抽出两组每组两位同学上台，其中一个拿着事先准备好的食
(2)一组4名选手，两人吹气球，一人背筐，一人投球。背筐
(3)我们都爱记歌词。每支队伍派出六名参与者。分两种方式：
1、dj先放出一首歌的片段，然后六位参与者要按照顺序每
(4)脑筋急转弯，一同学手持气球，在限定20秒时间内必须回
(5)心中的ta。选一名观众上台(可以随机抽取数字)。保证其
3.第三环节
(1)快闪。(具体待小新组织安排)(歌舞青春)
4.第四环节现场变装
(1)现场挑选四对同学上台(可自愿，如无人上台则抽签)，其中一人帮另一人利用台上道具为其装扮。完成后由现场观众投票选出最具创意奖授予奖品(投票由观众站在所支持的队伍后面)。
5.第五环节表演环节
(1)现场表演舞蹈节目。
(2)歌曲串烧节目。
(3)表演过程由同学扮演成夸张的角色现场派圣诞礼物。
6.第六环节抽奖环节
(1)利用进场所派的卡片抽出2组同学获得当晚神秘大奖。7.第七环节活动亮点(高潮)
(1)所有人用纸片写上末日重生后的，或各种圣诞愿望，现场收集后由主持人抽取5张读出并其祝愿望实现。
(2)完成后音乐响起，圣诞老人出现并与主持人配合带领全场唱圣诞歌，最后主持人宣布派对结束。
活动流程(现场活动按此流程进行)
1、7:00-7:30：签到
2、7:30-7:40：第一支交谊舞
3、7:40-7:45：歌曲串烧
4、7:45-8:00：吃货大比拼
5、8:00-8:10：快闪
6、8:10-8:20：我们都爱记歌词
7、8:20-8:35：现场变装
8、8:35-8:45:脑筋急转弯
9、8:45-9:00：心中的他(她)
10、9:00-9:15：元旦舞
11、9:15-9:30：写下心中的愿望
引发风险的原因如下：
(一)活动的目的性和可持续性
1、本次活动的举办的目的是围绕活动主题“末日狂欢，激情圣
诞”而确立，而涉及宣传推广、学生的意愿、本校形象等多方面的问题，顺利的活动举办可以丰富学生的校园生活，可以提升班级和学校的形象，为活动在校内的宣传推广奠定基础。相反，如果前期工作没有充分的考虑和准备，而突发事件的出现，势必对学校造成极大的负面影响;本次活动的举办投入需要比较大的人力和物力。相关人员任务的分配和时间安排存在断点、空白等风险可能。
2、如果活动策划的出发点出现偏差，活动形式不符合健康向上的情感诉求，必会造成宣传推广的不利局面，令学生反感，有损班级荣誉。
(二)活动准备不足
如果此类活动举办经验不够，创意不足，活动经费，表演道具等缺乏，活动精彩程度不足，也将难以引起其他班级注意，导致活动的推广工作难以进行。
(三)无法预测的因素
1、如果遇到特殊天气，本活动受阻，那必将影响活动宣传效果。
2、不可抗拒因素。
(一)活动前期进行教育及动员
活动实施过程中，各负责人要做到坚持岗位，负责到底的服务精神。更把遇到无法解决的问题反映给应急小组，寻求解决的办法。
(二)做好活动策划工作
成立专门策划小组，负责活动流程策划，做出优秀的活动创意，准确分析财务预算，保证活动整个流程的顺利进行。另外，有针对性地进行宣传推广方案策划。
(三)做好活动现场秩序维护
对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范，若发生突发事件，各方力量都能及时进行处置。
(四)做好应急工作
针对雨天、停电、节目、灯光等突发事件，应急小组要做好相应的应急方案。
前期宣传：12月20日---12月24日
海报：设计并制作专门的宣传海报，张贴在一号饭堂3楼门口的宣传板。以设计感十足的海报吸引人们的眼球，增加宣传力度。横幅：制作专门的宣传横幅，悬挂在小足球场旁边。
宣传单：把活动相关的传单派发到每个班和宿舍进行传阅，增加同学们对派对的了解。
树挂：在学校校道两旁的树木，挂上宣传牌，用简洁的语言标明活动的时间和地点。
网络媒体宣传：
路标指示：
活动当天，做好指引观众的路标，引领同学们去参加舞会，同时可以更好地宣传推广这次活动。
播放活动主题曲：
活动当晚，会在派对开始前播放由我们自己全新改编的活动主题曲，而在活动结束时进行主题曲大合唱，将活动带动到一个高潮，并且通过歌词展现会展班积极向上的精神面貌。
后期宣传：12月25日以后
1.总结整次活动中的闪光点与经验。
2.活动中出现的问题及不足之处。
3.活动参与人数与人流高峰。
4.前期宣传效果
5.活动预算是否准确
晚会后勤工作总结篇二
20xx学年连续以“进修实践科学成长观”为指针，建立周全、和谐、高效、可连续的科学成长观，坚定以“后勤保险，物尽其用，杜绝华侈,传授所需，文明高效”的办事原则，以“后勤不后，办事为本并育人，开辟立异，勤俭节省”为主旨，“坚定后勤办事一切，一切工作后勤在先。”强化后勤办事育人意识，营建环境育人的特点，凸起后勤高雅化办理，为兑现黉舍的各项工作目标供给精良的后勤保险。
1、物质购买
（1）用量较大的卫生东西在开学前履行招标采购，本着一样产品比代价，一样代价比质量的原则。
（2）对传授、办公用品早预算，本着节省的原则在开学前足额购进，确保不无传授所需。
（3）物质的采购连续履行部分申请、根据权限审批、总务办理的轨制。
2、校产办理。加强巩固资产的办理。
（1）对校产进行盘点查验，包管黉舍教诲传授工作的顺利进行。
（2）开学前将教诲传授用各种配置分发到各讲堂、办公室及教师，并造册挂号。
（3）教师办公用品由年级主任联合领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字后方可领取。
（4）开学前对冻坏的自来水办法查验，及电路查抄补缀。做到勤俭、勤检，杜绝安定隐患。并做好节水节电工作。
（5）个人借用的传授器具要造册挂号，利用者要倾慕校产，应妥帖办理好所利用配置，采纳责任包干制，破坏或遗失要查清因为，有责任须照价补偿，学期结束照册收回。
3、财务办理。
（1）进一步美满财务办理轨制，严厉后勤财务出入审批手续，节省开支，精打细算。
（2）后勤购买的扫数物品须开具正式发票，经校长考核赞成后方可报销，并由堆栈办理人员挂号造册，入库保管，美满办理机制。
4、饮食办理。
当真贯彻履行《中小学卫生工作条例》和《卫生法》等有关法则，谨防饮水、食物中毒，建立防备卫生保健轨制。加大对食堂、小卖部、卫生室的办理力度，严把食物、药品入校关，坚定杜绝三无产品入校，确保师生身心健康。
5、其他工作。
根据黉舍实际，搞好筹划计划，利用明春季候自动做好黉舍黉舍粉饰、绿化工作。
坚定每周一次的后勤奋动例会，钻研工作中的题目，及时落实整改。同时加强后勤人员的政治进修，竭力进步后勤人员的本质。
竭力做到后勤奋动不拖、不推、保质保量结束各项工作。
晚会后勤工作总结篇三
一、指导思想
根据会议精神要求，认真贯彻有关工作会议精神，认真学习党的精神，强化人员素质，树立创新意识，以学校年度工作计划为依据，以“教育育人，管理育人，服务育人”为宗旨，加强过程管理，认真做好后勤保障工作。
二、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质
1、组织我校后勤职工认真学习“”文件，、政府相关精神，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步提高后勤工作人员的业务素质和思想素质，以胜任形势的发展和工作的需要。
2、坚持管理育人、服务育人的方向，倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性。解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。
3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细则。
依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰，职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细则、完善考评机制，加强过程管理。
4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度，服务质量的意见和要求，对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通，避免类似问题再度发生。
三、抓好常规管理，提升服务质量，打造立体后勤
1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符；完善购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。
2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。
3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序，坚持实行公物巡查检修制度，做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。
4、与办公室、少年先锋队配合，切实加园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保校园全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营造爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。
5、积极探索食堂管理新机制，认真贯彻膳食管理制度，加强《食品卫生法》落实力度，确保师生饮食安全，加强对食堂的成本核算，对饭菜质量、价格等实行严格的监管，及时的提醒和必要的处罚。
6、积极推进学生走出社会进程适应化的过程，特别要关注年龄小的和有问题学生。创造勤工俭学服务工作岗位，使学生充分认识自己、体会自己在社会中的社会责任感。同时也要这些同学认识到今天来之不易成果。
四、勤俭办学，开源节流，打造节约后勤
1、精细管理，层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作，制定水电作息时间表、制定办公室空调使用管理规定，食堂加工、调配菜谱和餐厅用餐管理。加大检查力度，确保措施落实到位，对长明灯、长流水现象予以公布、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、先进班主任、先进班集体考核、个人绩效考核中。
2、抓好购物管理，大宗物资根据国家采购法采用采购，在各方面管好用好每一分钱，凡是大型购物必须完善相关采购手续后在进行采购。同时抓好库存物资的管理，执行各项用品信用登记制度，减少浪费。
3、加强学校校车派用管理工作和维修管理工作。
4、强化食堂、宿舍管理、门卫的细化管理和监督
五、强化安全工作，建设平安校园，打造高效后勤
进一步加强综合治理工作，严格执行各项安全管理制度，牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保安全的各项措施，加强治防安全和外出交通安全教育，确保学校安全稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。因是新建学校，还存在许多安全隐患，本期将实行每日巡查校园、每周发布巡查记载统计，发现问题及时解决，杜绝隐患。开学初，用广播讲话等手段对全校校学生进行安全教育，同进加强对食堂、校外食品安全卫生的督查，加强校园里各项设施安全检查与维修，确保校园安全无事故。
晚会后勤工作总结篇四
始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”服务：做好教育教学服务工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。
通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
1、开源节流，增收节支，管好水用好电，切实减少费用支出，增强工作的计划性，科学合理地安排各项工作。
2、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与使用责任书。
3、全面提高后勤人员素质，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满意”。
4、制定并逐步落实校园整体规划，依照“创办特色，规范办学”的整体要求，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。
5、严肃财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。
1、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。
2、建立完善各项制度，加强学校财务管理。
3、加强教学设施的维修与更新。
4、加强绿化管理，美化校园环境。
5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。
6、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。
7、完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收入库工作。
8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
1、重点抓好学校安全工作。
（1）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
（2）认真负责地做好各项后勤常规管理工作。
2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。
（1）进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。
（2）加强对校产的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产、设备、图书进行清点登记，责任到人。
（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
（4）完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核；实行会计报账制度，用款人办理报销必须持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。
（5）实行民主理财。学校的财经收支情况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动接受教职工监督。
（6）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。
二月份：
1、做好开学初的常规工作。
a、分发新书；
b、分发各类布置教室物品。
2、各室公共财产登记。
3、发放教师基本办公用品。
4、调整部分教室的课桌椅。
5、协助学校做好开学迎接检查工作。
6、做好锅炉取暖工作。
三月份：
1、做好校园绿化工作。
2、做好财务、固定资产季度报表工作。
3、继续做好取暖工作和停炉后的保养。
4、完成节能饮水机的安装工作。
四月份：
1、做好校舍防雨工作。
2、学校安全工作自查。
五月份：
1、安排“五一”假值班。
2、对学校的电扇、空调进行安全检查和维修。
3、用电线路安全排查。
六月份：
1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。
2、拟定暑假维修事项。
3、安排教职工假期值班。
七月份：
2、财产验收（各班、各室）。
3、档案整理。
4、安排教职工假期值班。
进一步加强综合治理工作，严格执行各项安全管理制度，牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保安全的各项措施，加强治防安全和外出交通安全教育，确保学校安全稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。
实行每日巡查校园、每周发布巡查记录统计，发现问题及时解决，杜绝隐患。加强校园里各项设施安全检查与维修，确保校园安全无事故。学校车辆进出学校须慢速行驶，速度不得超过5km∕h。
继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善，食堂管理员从购买食品与菜品搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施配备，认真抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监督动态评价制度。
总之，我们后勤全体工作人员将牢记“用文化经营学校，以和谐打造校园”的办学理念。努力为学校的中心工作体现好后勤工作的服务宗旨。
晚会后勤工作总结篇五
上学期，我园后勤各岗位围绕园的工作目标，团结一致，为、家长提供优质的服务。通过与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为、家长、教职工提供一流服务。
1、加强学习，提高素质，增强自信。
2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。
3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。
4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。
5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。
6、有、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。
7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。
1、继续做好检查全园安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。
3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。
4、食堂做好各种机器的安全操作。
5、司机做好汽车的保养与行车安全。
6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。
7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。
1、库房管理与采购
1）购置和发放新生床上用品、书包、服装等。
2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。
4）维修各班级的坏床、坏椅等工作。
5）投放沙池玩具、体育器材。
2、维修工作
1）开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。
2）每周一认真做好场所大型玩具、体育器材的.检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。
3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。
5）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。
6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。
7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。
8）定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。
3、财务工作
做好新生的各种收费。
略
晚会后勤工作总结篇六
9:50会场布置完毕，播放 圣诞歌曲
10:00节目正式开始：雀之灵
望她在她的世界里舞出属于自己的绚丽的人生。为了使大家玩的开心，度过一个美妙的圣诞节。那么现在我要跟大家强调几个问题，第一，大家要保管好自己的贵重物品，以免发生不愉快的事情;第二，大家在活动的过程中如果遇到什么困难，请向礼仪组的同学寻求帮助;第三，请大家爱护好七号营地，不要损坏其中的物品。祝大家圣诞快乐，万事如意!
男(张亮亮)：云彩渲染了我们快乐的生活 。
女(梅桂芳)：今天，我们相聚在这里，享受云彩带给我们的欢乐，感受这段美好时光 。
男(闫志仁)：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受云彩，用爱来融化冰雪。 女(王红菊)：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情 。 男(张亮亮)：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄 。
(合)(王红菊，闫志仁)在诗与画流动的佳节里，我们一起来庆贺快乐的节日。 (合)(张亮亮，梅桂芳) 在新年来临之际，让我们一起来庆祝云彩的10岁的生日。
(合)祝愿云彩的每个家人都有主的保佑!
生及太太(周华兴女士)欢迎他们的到来;
总监林植森老师，让他和我们分享一段美好时光，有请。
这份温情吧!
让我们成长，那么云彩给了我们关怀，教会了我们爱心永存，其实云彩的活动都非常丰富，非常精彩，我在这里就不一一道来了，那么我们就将我们的目光聚焦到 来自爱心天使行动社的 李嶒慧的ppt上，让我们亲身感受这份精彩吧!
奖学金部分：10：48男(张亮亮)感谢我们的美女社长给大家带来的精彩，在这些活动中涌现一批优秀的工作者，他们在活动中兢兢业业，他们在社团里集思广益，正是因为有了他们的存在，我们的活动才得以顺利的进行，现在就让我们把时间交给我们的季云康老师，让他将这些同学向大家一一道来!
方式用真情祝愿美好的一切，请大家欣赏《一千零一个愿望》;
男(张亮亮)不知道，该不是我吧，我可是有自知之明的，别卖关子
了，大家还等着他的出场呢!
让我们从小品《应聘》取点经，说不定能有点收获呢!
《阿瓦人民唱新歌》;
11:37男(张亮亮)不愧是中华的精粹，静若处子，动若惊兔。想必大家都听过梁山伯与祝英台吧!那是一段美丽、凄婉、动人的爱情故事，今天呢我们昆院的同学，推陈出新，演绎了一段通贯古今的故事，请大家欣赏《新编梁祝》。
12：00女(梅桂芳)感谢他们的带有磁性的嗓音，愿他们有一方属于自己的天地。在云彩里，我们是一家人，一家人应该互助互爱，让这个家充满爱。就让我们在手语小虎队的《爱》来延续这份爱吧!
女(王红菊)愿人世间梦幻般的鲜花与绿叶，永远陪伴你温馨的回忆 ;
女(王红菊)：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望 ;
男(闫志仁)：为了使接下来节目能顺利的进行，我想告诉几件值得大家注意的事情：第一，在节目结束后退场时 请老师先退场，同学们在后面有秩序的退场，一同跟随接待组到达我们的刀叉时光现场，第二，在刀叉时光，大家用餐时，牛排等食物会有点烫，请大家注意。好了，今天晚会的上半部分到此结束，请大家继续云彩会以下在刀叉时光的美食和精彩节目，请大家有秩序退场。
刀叉时光节目
女(王红菊)月儿飘，星儿游;翠竹摇，小鸟依。
男(张亮亮)动人的芦笙，倾诉着缠绵;如画的山水，跳跃着精灵。
女(梅桂芳)下面将进入今天最精彩的环节，游戏环节《两蜂赛蜜》;
男(张亮亮)自由表演节目
游戏：两熊赛蜜
游戏规则;黑熊代表男老师们，棕熊代表女老师们，蜜蜂代表女同学，蜂蜜代表男同学，花蜜代表邀请嘉宾。当分了队之后是一个队的尽量集中在一起，方便游戏开展。当游戏主持人叙述这一个两熊赛蜜的故事时，念到自己所代表的名字时要全体起立，等到下一个队站起来的时候自己队再坐下去，反应慢的或者反应迟的，或者没反应的，要遭到惩罚。是一队的队友或者非一队的队友也应相互监督，不要有所隐瞒，否则也要遭到惩罚。
游戏惩罚措施;遭惩罚的人和主持人或者文艺负责人做动作，要求男老师或者男同学做一个比较娘娘腔的动作，比如小沈阳的经典动作或者表演一个情景，如;哟，这位大爷你要小女子干嘛啊等动作。反之女老师和女同学要做一个比较man的动作。比如日本的相扑或者劲霸肌肉男。动作有负责人示范。
游戏策划时间：6—8分钟
游戏策划人数;80—90人(各队人数不均)
蜜蜂。有一天，它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜂蜜多。 ..
蜜蜂访问量的绩效管理系统。在它看来，蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量。每过完一个蜜蜂蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。
棕熊它认为蜜蜂能产多少蜂蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜--..
花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。于是它直截了当告诉众蜜蜂..
多的蜜蜂。如果一个月的蜜蜂的蜂蜜总产量高于上个月的蜂蜜，那么所有蜜蜂都受到不同程....度的奖励。
一年过去了，棕熊蜜蜂的蜂蜜不及棕熊的蜂蜜的一半。 ....
蜜蜂为尽可能提高访问量，都不采太多的花蜜，因为采的花蜜越多，飞起来就越蜜蜂搜集更多的信息才让它们竞争，由于奖励范围太小，为搜集更多信息的竞争变成了相互封锁信息。蜜蜂之间竞争的压力太大，一只蜜蜂即使获得了很有价值的信息，比如某个地方有一片巨大的槐树林，它也不愿将此信息与其他蜜蜂分享。
间远没有到人人自危相互拆台的地步。
激励是手段，激励员工之间竞争固然必要，但相比之下，激发起所有员工的团队精神尤显突出。
绩效评估是专注于活动，还是专注于最终成果，管理者须细细思量。
备注;蜜蜂共计 32处。蜂蜜共计13处。黑熊共计11处。棕熊共计6处。花蜜共计10处。
圣诞晚会七号营地节目单 9:30 《云彩欢迎你》
10:39 诗歌朗诵《感恩云彩》 10:44 ppt展示
10：48 奖学金部分
11：05 《一千零一个愿望》 11:09:20 王菲的《闷》
11:14：40 小品《应聘》
11:25 佤族舞
11：27:10 相声、双簧串烧《拍广告》; 11：32 《武术》
刀叉时光节目
1、歌曲串唱《友谊地久天长》、《jingle bell》;
2、《下一站天后》;(4min)
3、葫芦丝《竹楼情歌》;(4min30s)
4、《云彩之歌》;
5、游戏环节《两蜂赛蜜》;(8min)
6、自由表演节目;
7、合唱《爱因为在心中》(4min19s)