每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
街道办年底工作汇报材料篇一
各位代表：
你们好!我受镇人民政府的委托，向大会报告高桥镇20xx年财政预算执行情况和20xx年财政预算草案，请予审议。
20xx年，我镇财政工作在镇委、镇政府的正确领导下，在镇人大的监督指导下，在上级主管部门的大力支持和各机关单位的密切配合下，全面贯彻上级财政工作会议精神，强化税收管理，在本级财政极端困难的情况下采取有效措施，积极争取上级财政部门的支持，确保去年发放的工资，为维护社会稳定，促进经济建设作出了不懈的努力，确保财政经费运行基本正常以及各项事业发展最基本的资金供给，超额完成年度预算计划，不断开创财政工作新局面，取得可喜的成绩。
一、20xx年预算收支执行和预算平衡情况
(一)预算收入情况。
20xx年镇级财政总收入为5140100元，其中：
1、镇级一般预算收入5140100元，完成年度预算的100.92%，比上年同期增收31150元，增长0.61%。如下明细收入：
(1)国税收入802100元，比去年同期收入的792030元，增收10070元，增收1.23%。
(2)地税收入4338000元，比上年同期收入的4316918元，增收21082元，增收0.49%。
2、补助收入3059900元，其中：
(1)专项补助245600元;
(2)转移支付收入2037300元;
(3)税收返还性收入602900元。
(二)预算支出情况
1、20xx年镇级财政支出6380000元，完成年度预算100.53%，比去年增支00元，增支3.13%。
2、上解支出1810600元，完成年度预算100%，比去年增支809100元，增解44.69%。其中：(1)体制上解支出499200元;(2)专项上解支出1311400元。
(三)预算平衡情况
20xx年本级财政一般预算收入5140100元，上级补助收入3059900元，收入总计为8200000元，减除本级财政一般预算支出6380000元，财政转移支出上解1810600元，收支相抵，当年本级财政结余9400元，年终滚存结余赤字5575347元。
二、20xx年工作回顾
20xx年我镇财政工作在镇委、镇政府的领导下，在上级财政部门的指导下，经过本镇财税部门的协调配合，群策群力，充分发挥财政作为经济杠杆的调整作用，促进经济的发展和社会各项事业的进步。
(一)强化收入征管，财政收入取得新突破
为完成全年财政收入任务，财政所不折不扣地执行廉江市委、市政府的指示，在高桥镇委、镇政府的正确领导下，扎实做好税源调查，强化落实征管责任制。一是密切与税务部门的联系，加强对重点税源的分析和预测，及时发现和解决实际问题;二是健全工作责任制，将财税部门的领导挂点抓收入制度真正落到实处;三是加大“收支两条线”的管理力度，将部门和单位的行政事业性收费纳入财政结算中心统一管理;四是通过部门和单位的共同努力，从而较好地完成镇人大通过的财政预算任务。因此，为镇级财政及收支工作的顺利进行提供了有力保证。
(二)确保重点支出需要，促进社会经济平衡发展
为确保工资正常发放，我镇在财政困难的情况下，积极争取上级财政部门的重视和大力支持，积极组织筹集资金，按时发放全镇财政供给人员工资，维护社会和人心的稳定。
(三)规范财政结算中心的财务管理制度
为了加强财务资金的管理和核算，促进公共财政的廉政建设，推动我镇的财政管理规范化、科学化、制度化，根据上级的文件精神，结合我镇的实际情况，积极推进乡镇管理信息化建设，把纳入管理的单位统一管理，统一核算，有效地堵塞各种漏洞，严格实行“收支两条线”的管理，促进我镇的党风廉政建设。
在充分肯定过去一年取得的成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇财政工作与落实科学发展观，建设和谐社会的要求还有差距，与全省、湛江市经济发展水平，与人民群众的愿望和要求还有差距，当前的财政工作仍存在着不少问题和困难。一是受经济结构的制约，财政增收基础不稳定，是制约我镇经济发展和财政收入增长的突出问题;二是财政收支矛盾更加突出，尽管去年全镇财政收入实现了较大的增长，但收入及财力的增长远远赶不上财政支出的增长，我镇财政对上级财政的依存度进一步加大;三是财政资金运作困难，村委会干部工资低，医疗及养老保险等问题，也没有资金解决，这些问题的存在，势必影响我镇财政各项工作的发展，我们一定要高度重视，认真研究采取有效措施，切实加以解决。
三、20xx年财政收支草案
根据省、市财政工作会议精神，以及对20xx年财政经济形势的分析，我镇财政收支计划安排工作的指导思想是：牢固树立和全面落实科学发展观，继续执行财政政策，强化税收征延安精神，确保财政收入稳定增长，加大调整财政支出结构力度，保证重点支出需要，坚持“增收节支，量入为出”的财政政策，促进经济持续稳定发展。
按照上述指导思想，坚持“保工资、保稳定、保运转、保发展”的原则，对20xx年财政收支作如下安排：
(一)预算收入草案情况
20xx年镇级一般预算收入5962520元，比去年决算增收822416元，增收16%，其中，国税收入960000元，地税收入5002520元。
(二)预算支出草案情况
20xx年镇级财政按实际支出需要6622800元，比上年决算增支242800元，增支3.81%。
本年度一般预算支出主要项目的安排是：(6622800元)
1、工资福利支出：3776000元。
基本工资843000元;
津贴补贴1523000元;
其他工资福利支出1288000元。
2、商品和服务支出：167000元。
办公费(公务费)30100元;
邮电费(电话费)25200元;
交通费(小车费)36000元;
其他商品和服务支出36800元。
3、对个人和家庭的补助支出：2679800元。
退休费914000元;
生活补贴1266200元;
社保、医疗经费240000元;
住房公积金259600元。
四、20xx年工作措施：
为努力完成全年预算任务，今年我财政工作主要抓好如下工作：
1、抓好财政结算中心工作，强化财政管理。
一是认真贯彻国务院关于深化“收支两条线”管理政策的部署，制订切实可行的管理制度，根据上级有关政策，认真做好本镇的行政事业性收费纳入结算中心管理;二是规范行政事业单位的财务管理，实行信息化，电脑化管理。
2、积极培育支柱产业，增加新税源增长点。
我镇的经济发展不快，就是缺少支柱产业，根据我镇的实际，要培育的税源增长点，一是要想方设法改善投资环境，引进投资开发;二是着力培育支柱产业，大力发展第三产业;三是重点扶持骨干企业，继续做好扶优扶强工作，积极协调解决企业在生产中遇到的困难。
3、加强农金会欠款的追收。
根据上级的工作要求，我镇要继续加大力度，运用行政、法律等手段，对农金会欠款进行强制追取，最大限度地化解财政风险。
各位代表，当前我镇正处在加快发展的新时期，面临着许多机遇和新挑战。20xx年，我们在镇委、镇政府的正确领导下，紧紧依靠全镇人民的大力支持，全面落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，与时俱进，开拓创新，奋发图强，扎实工作，为振兴我镇财政作出更大的贡献!
街道办年底工作汇报材料篇二
高新区防汛指挥部办公室：
今年以来，芳草街街道办事处的防汛工作在高新区管委会的领导和区防汛办的指导下，始终贯彻执行“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针，切实落实行政首长负责制，结合辖区实际，本着抓早、抓实、抓好，立足于防大汛、抗大灾的思想，辖区的防汛抢险工作贯彻“全面规划、统筹兼顾、预防为主、综合治理、局部利益服务全局利益”为原则，各单位、社区的防汛抗洪工作实行“各级单位行政首长负责制，统一指挥，分级、分部门负责”、“任何单位和个人都有保护防洪工程设施和依法参加防汛抗洪的义务”。成立了相应的防汛组织机构，完善各项防洪预案，及时检查辖区存在的防汛安全隐患，采取预先处置和协调相关部门整改的办法，确保了今年汛期安全渡汛。现将具体情况报告如下：
一、健全组织机构，加大宣传力度
根据《中华人民共和国防洪法》及上级各有关部门的文件精神，办事处成立了以办事处主任彭涌为组长，各分管领导和派出所所长为副组长，各部门负责人、各社区书记或主任为成员的街道防汛指挥部，并设置了相关工作机构和落实了具体工作人员，制定了《芳草街街道办事处防汛抢险预案》，汛期前召开了辖区企事业单位、宾馆、社区负责人参加的防汛工作会议，及时将有关文件精神传达到所有单位。布暑了今年的防汛工作，使各单位充分认识到防汛工作的重要性，要求各单位设立本单位防汛机构、制定防汛措施、组织防汛抢险队伍、落实防汛救灾所需物资、建立汛期24小时值班和夜间巡查制度，如遇洪涝灾情及时处置并上报。
二、周密计划，细心准备
在建立健全组织机构和加强宣传的基础上，周密计划、细心准备，本着“谁受益、谁负责”的原则，组织辖区各单位早计划、早准备。4月上旬，办事处就下发了防汛工作计划，要求各单位的防汛准备工作要赶在雨季之前完成，抢险队伍、抢险物资准备到位，并将各单位上报的防汛物资统一进行登记核实。按区防汛办“便于雨季出现灾情，统一调动使用”的要求，办事处将川acg955、川acg979、川acg969、川alz758定为防汛专用车，成立了120余人的辖区防汛抢险应急分队，以应付各种突发灾害；根据辖区实际情况，对防汛预案进行了修改，标明了辖区防汛示意图，使各项工作都落到实处。在汛期，组织人员对各单位防汛工作、防汛物资储备情况进行定期和不定期检查，遇到重大天气预告情况，及时通知辖区各单位做好防汛准备，做到了有备无患。
三、组织开展防汛演练和防汛带班、值班制度
6月24日在紫瑞大道与神仙树南路河边组织开展了防汛抢险演练，演练队伍分别由城市管理科、城管执法中队和高建环卫共同组成（共25人）；本次演练科目：一是组织学习了汛情任务的下达流程安排，二是救灾物质的转运、疏散与转移，三是规范操作救灾设备的准备、调试与使用，四是水带抛放与回收，五是利用沟渠进行现场发电、抽水排涝、六是受灾人员的抢救等；通过此次演练，使抢险队员熟练掌握了防汛抢险救灾的具体任务、职责及相关知识，全面提高了防汛抢险救灾的能力，取得了良好效果。
严格落实防汛带班和值班制度。一是整个汛期实行领导带班制，带班领导负责值班期间的防洪防汛工作检查，组织指挥，发现问题及时处理。二是严格要求工作在第一线的设施监察管理人员，在日常巡查中要认真履行职责，发现容易导致被堵塞和水淹的情况，立即报告，便于防汛办及时组织人力处理。三是加强值班人员对防汛的重点部位、低洼点和易水淹路段在大雨来临时必须到岗巡查，并及时采取有效的处理措施，四是建立汛期24小时值班和夜间巡查制度。
四、及时摸清情况，扎实做好防汛减灾工作
一是认真贯彻落实学习防汛减灾工作的相关文件；
三是落实好防汛减灾工作整治，根据排查的隐患情况，及时制定治理整改方案和落实整改责任制。
3.对辖区部分农转非院落、居民院落、企事业单雨污水排放不达标、部分区域处于低洼地带的问题区域，办事处责成相关社区居委会、环卫公司对问题地方进行清淤和疏通；4月份对630厂宿舍雨污管道实施了清掏，8月中下旬对芳华街89号、64号院落化粪池进行清掏、相关管道进行修复。
4，清理河道、疏通河渠。8月下旬至9月中旬对火烧堰河
道进行清淤，共计85方。
四是组织好防汛减灾工作的验收工作，针对辖区出现的安全隐患，严格按照整改方案和防汛减灾安全要求验收。
五、抓好重点片区（点）、重要时间段的责任制工作
针对今年防汛工作的严峻形式，办事处数次召开社区防汛工作会议，将汛前的准备工作、防汛期间的各项规章制度、发生灾情的应急措施明确给相关责任人，做到了在职、在位、在岗。同时，将辖区划分为七个社区片区，层层抓落实，如遇大雨，特别是今年7月、8月、9月及10月3日的几次强降雨，以及7月14日的大暴雨，街道办事处按照社区责任分工和责任对象，对重点防洪区域进行检查、监控，及时了解并处置汛情，截止目前为止芳草辖区未发生汛情，圆满完成了今年的防汛工作。
在制定防汛工作方案时，首先把辖区内几个水淹点作为防汛重点之一，除进行必要的'改造、清掏外，还将责任落实到人。凡中雨以上雨情，负责人要对所负责的水淹点进行巡查，出现汛情及时上报并组织人力进行处理。
今年的防汛工作虽然取得了一定成绩，但在辖区的某些地方还存在着一些隐患，一是新光路机场高速路口修建下穿隧道、玉林南、中、北路、新光路改造、成雅立交桥下地势低洼等易引起排水不畅，易造成沿线部分单位被水淹；二是在防汛工作推进中，个别部门和单位对防汛减灾工作的重要性和必要性认识不够深入、全面。防汛工作是一项长期性的工作，关系到国家和人民的生命财产安全，只能加强、不能松懈。我们要从中不断的吸取教训、总结经验，不断完善防汛预案、措施，做到有备无患；同时，应加强对《防洪法》的宣传，使广大群众自觉参与防汛工作，增强广大干部群众的水患意识；加强辖区防汛隐患排查工作，及早采取预先处置和协调相关单位整改的办法；要发扬优良传统，倡导取长补短，做到精益求精，不断把防汛工作做细、做扎实；下步打算如下：
一、加大财力投入，进一步落实防汛材料物质的储备，重点增加专业防汛物质储备。
二、抓好队伍建设，增强团队意识。主要围绕“关键时刻情况清、参谋好、服务优、反应快”的工作要求，狠抓队伍建设，着力培养一支防汛意识浓、奉献精神强、综合素质高、应急反应快、作风过硬的团队；落实防汛抢险队伍，抢险队伍的培训演练工作。
三、抓好制度建设，规范内部管理。建立、健全各项岗位职责、工作制度和办事程序，切实做到各项工作有人负责、各项任务能有序推进，特别是在防汛的紧急时刻，做到有条不紊、忙而不乱，保证工作效率，保证工作质量。
四、抓好重点隐患部位的维修维护和改建工作，对重点部位和薄弱点位实行定岗定人抓好落实。
全县防汛工作会议精神情况汇报
全县防汛工作会召开后，我乡当天下午就召开了乡党政班子联席会，认真传达学习县委、县政府领导同志对全县防汛工作的重要讲话精神，尤其是认真贯彻落实县委书记及王县长的重要指示精神，切实做好全乡的防汛工作，确保人民生命财产安全。
4月20日，党委政府组织相关单位和人员对全乡小（一）型、小（二）型水库，胜利堤、重点山塘水库及山洪地质灾害开展汛前大排查。紧接着召开了全乡防汛工作会，各村书记、主任，包村干部，水库安全管理员级乡属乡办单位负责人参加了会议，各村及有关防汛成员单位详细汇报了汛前准备情况、防汛工作安排及存在的问题。
乡防汛抗旱指挥部指挥长周青林同志对当前全乡防汛工作做了周密部署并提出了具体要求，一是加强领导、提高认识、做到早防、防好、严防；二是要精心组织，严明纪律；三是政令畅通，要有顾全大局意识；四是责任到人。
乡党委书记王水平同志主持会议并作了重要讲话，要求各村、各成员单位要争取看待今年防汛形势，牢固树立防大汛、抗大旱意识，要忧患在心、准备在先，严密关注汛情，加强雨情、水情监测，克服侥幸心理，切实做好抗大洪的一切准备，明确防汛工作目标，防汛措施到位，防汛物质要备足备好，做到雨声就是命令，乡村干部要随时到岗到位，坚持24小时值班，一切隐患必须消除在汛前，一旦发生山洪地质灾害，要确保不造成人员死亡，确保所有水库不垮坝。
目前，我乡对小（一）型、小（二）型水库及重点山塘水库坝面进行了全面清除，溢洪道全部疏通，防汛抢险物资已安排到位。成立了防汛抢险队伍，制定了防汛应急预案，每座水库落实了安全管理员，明确了责任，针对今年旱汛情况及降雨量增多现象，对所有水库进行了开涵放水，水位降到离溢洪道2米以下，对山洪灾害容易发生点进行了排查，落实了防治和转移群众预案，确保汛期人民生命财产安全。
镇防汛工作情况汇报
为了切实做好防汛工作，真正做到未雨绸缪，防患于未然，确保各类水利工作安全渡汛，保险人民生命财产安全，按照防汛工作实行安全第一，常备不懈、以防为主，全力抢险的方针，遵循团结协作和局部利益服从全局利益的原则，立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，我镇及时成立了防汛抗旱指挥部，并下设了专门的办公室，制定了度汛方案、抢险预案和应急处理方案。具体措施如下：
一、各小（二）型水库所批准的蓄水量及限制水位要严格执行。在汛期间未经镇防汛指挥部批准，不得任意提高水位，超蓄水量，如水位升高到限制水位以上，应打开一切泄洪设施，加大流量泄洪，不能以任何借口，盲目超蓄，拒不执行者，造成事故要严格查处，追查刑事责任。
二、从现在起，各村要组织有关人员对山塘水库及其它水利设施进行一次全面检查，发现问题及时处理，指定专人负责看管，特别是：年新建的水库，没有排洪沟的山塘要开挖好排洪沟，蓄水超高的要采取有效措施、排掉，保证安全渡汛，以免出现倒坝，减少不必要的损失。
三、小（二）型水库防汛负责人，要尽快带领有关人员到水库检查，熟悉工程情况，及时掌握雨情、水情，做好洪水调渡工作，落实好防汛抢险队伍的人员，镇驻村干部负责好本村的防汛工作。在汛期内，要经常检查，分配的一切防汛物资是否及时到位，建立严格的防汛岗位责任制，确保安全渡汛。
四、去冬今春，新建的各项水利工程，未完成的要抓紧时间完成，并把它作为防汛重点，经常检查，防止事故出现。
五、大小水库，如一旦出现险情，各村应及时组织抢险，在抢险的同时，还应将情况上报，如出现危急情况，又来不及请示，当地组织有权按照指挥部下达的防汛方案，采取非常措施，并做好下游群众的安全转移工作，以免造成重大损失。
街道办年底工作汇报材料篇三
在过去的一年里，xxx街道党建工作按照区委区政府的统一安排部署，结合街道实际，全面抓好基层组织建设年活动，在各项工作中更好的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，整体提升街道党员领导干部的工作能力和服务水平，创先进、争优秀、强服务、促发展，强力推动街道党建工作再上新台阶。街道工委下属1个社区党总支、51个党支部，分别为1个机关党支部、5个居民楼幢党支部，8个社区党支部，6个下岗党支部、3个国有企业党支部、24个非公企业党支部，2个社会团体党支部、2个流动党支部，共706名党员。
一、指导思想和主要目标
坚持科学发展观，以创先争优活动为载体，以良好工作品质养成为主线，以提升党员干部队伍服务能力和工作水平为目标，以人民群众满意不满意、高兴不高兴为出发点和落脚点，适应新领导、新形势、新发展的需要，着力抓班子、带队伍、提素质、树形象、重操守，围绕街道工作中心，抓住重点，突破难点，改革创新，狠抓落实，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，努力提高党组织的凝聚力、战斗力、亲和力和号召力，全面打造学习型机关和学习型党组织，切实提升党建工作的层次和水平，通过加强党建工作，切实端正执政为民的思想观念，切实坚持求实求效的领导方式，切实树立踏实肯干的工作作风，切实塑造勤政为民的良好形象，为构建宜居、宜商、文明xxx提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、工作措施
(一)认真开展创先争优活动
1、巩固分类指导成果。围绕经济中心，立足本职工作，将创先争优与街道发展的中心任务紧密结合，与不同身份、岗位党员的具体实际密切联系，在创先争优活动中进一步鼓励机关党员、社区在岗在职党员、非公企业党员、离退休党员、破产改制企业党员、转业退伍党员、大学生党员、外出流动党员等8类党员立足自身实际，发挥特色作用，以不同的形式服务群众，造福社会。
2、规范窗口服务承诺。完善街道、社区服务窗口，提升工作人员服务水平，认真落实居民群众所办事项，同时推行“”，对有老、弱、病、残人员实行特殊上门日常事务代办服务，承诺1小时代办上门制，2个工作日代办完成制。街道、社区服务窗口有专职管理员进行平台信息化管理，确保在限定时效内，每条群众反映信息有跟踪、有反馈、有处理。街道全年共完成代办事项228件，群众满意率达100%。
3、接受群众公开评议。广泛邀请街道党员干部、辖区人大代表、政协委员、工作联系密切的辖区单位负责人、街道群众代表等参与街道、社区评议工作，以民主座谈会、书面评议等多种形式，对街道党组织和党员创先争优活动成果、履行岗位职责情况、先锋模范作用发挥情况和公开承诺内容完成情况等开展评议，并公开评议结果，有针对地开展整改落实。
4、认真开展挂点领导巡查工作制。街道领导班子成员坚持每月到分包社区、非公企业党支部将党支部和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用、推进工作情况作为巡查重点。在社区，将群众反映问题较多、党组织战斗力不强、党支部书记工作不力的社区作为重点。同时帮助解决社区、企业工作中遇到的热点难点问题，在肯定包点单位成绩的同时，更要指出问题，明确下步努力方向。
(二)抓好工委领导班子建设
1、狠抓良好工作品质的养成。领导班子要带头遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实、真抓实干，按要求参加各种会议，广泛搜集相关材料，准确传达会议精神，统筹安排工作部署，牢固树立时间概念，坚决贯彻效率意识，今日事，今日毕，不推不拖。要在“早、巧、好”三个字上下功夫，杜绝疲沓拖拉、自由散漫、虚假应付的工作作风，以追根溯源的认真精神、负责担当的敬业态度、雷厉风行的果敢作风带领街道广大干部职工团结一心，努力工作。
2、抓好各项工作的贯彻落实。对于区委、区政府安排部署的工作，领导班子要带头坚决落实，力戒形式主义，不搞表面文章。要紧紧围绕街道各项工作目标，如椰岛片区、国贸一横路拆迁改造工作等领导干部要多到工作第一线去，多到矛盾集中的地方去，多在运作上下工夫，多在求实求效上下工夫，抓好关系民生、着眼长远发展的基础性工作，真正做到领导指挥在一线，掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线。坚决杜绝表演、表功、弄虚作假、虚报浮夸，各项工作要经得住检查、经得住审视、经得住时间和群众考验。
3、完善民主集中制建设。领导班子要继续完善并贯彻落实党工委议事决策机制，凡属街道的重大问题、重要决策事项，必须由街道党工委集体讨论决定。每位领导班子成员都要将思想和行动统一到街道中心工作上来，用一个声音说话，用一个拳头出击，团结一致，群策群力，积极为各项政策制定和工作推进出谋划策。街道党工委决策的每一项工作，每位领导班子成员都要认真负责，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。
(三)加强社区党组织建设
1、选好配强社区班子。为加强玉沙社区组建工作，我们调整了原有玉沙社区班子，抽调世贸社区居委会书记颜玉珍当玉沙社区党总支副书记廉社区主任，以及2名其它居委会的骨干成员。去年7月还专门组织部分街道社区干部到广州、深圳、南海等地的街道、社区参观学习，在此过程中增长见识，拓展思路，为打造一流的玉沙社区做好基础。
2、继续抓好社区规范化建设。各社区要在“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建格局)的基础上，进一步抓好社区规范化、网格化建设。严格遵守社区党组织委员会议事制度、民主生活会制度、“三会一课”制度等，做到各种记录、照片、影视资料、簿册齐全，各种规章制度、党员承诺、工作台账及有关图表上墙，及时公示和更新相关信息。以社区为主体，充分调动辖区内的机关团体、企事业单位和居民群众等社会力量，共同参与和推进社区办公用房规范化建设。去年已为电力、金海、万绿园三个社区解决了办公用房问题。
4、进一步整合辖区党建资源。在街道工委的带领下，加大与辖区各级党组织的沟通协调，进一步落实“事情共商、资源共享、活动共办、发展共有”的工作机制，重点探索建立街道党建“四级网络”工作机制，逐步建立起街道工委、社区党总支、(社区、楼院)党支部、居民党员小组四级组织网络，使“大工委”的“网格化”管理模式得到进一步延伸。以玉沙社区为例针对小区住户的相对稳定性、邻里关系的相对紧密性、楼栋利益的相对认同性，积极探索完善小区楼院党建工作，社区建有党总支，下设五个楼幢党支部，在居民小区、楼院建立党小组，积极吸纳思想进步、年轻有为的先进人物和积极分子成为党员，延伸社区党建工作触角，扩大社区党建工作在社会各阶层的覆盖面，努力形成党建合力，推进社区党建工作提速。
5、打造特色亮点党支部。各社区党组织要立足自身定位抓工作，注重实践特色，积极开拓创新，打造一批亮点特色党支部。玉沙社区党总支部于8月份成立，下设5个居民党支部和1个企业党支部，社区党总支要进一步以“楼幢党支部”活动为载体，充分依托辖区商业资源，与新挂靠成立的美都京华城党支部积极开展形式多样的企业共驻共建活动，打造“和谐平安”社区。
(四)进一步推进非公有制企业党建工作
我街道非公企业有1200多家，从业人员达5700多人，党员达500多人，对于辖区企业多、人数多、党员多的特点，我们积极做好以下工作：
1、积极发挥非公企业党组织的巨大作用。非公企业党组织要按照企业发展的要求明确自身定位，为企业发展凝聚气力、增添活力、产生动力，成为企业发展的有力支撑。党组织要把党建落实到企业每一项具体工作中，将企业生产发展目标细化为若干子目标，与党组织的活动进行对接，寻找结合点，开展一系列有针对性、有成效性的活动。比如围绕企业发展，举办“我为企业建言献策”大讨论，协助企业健康发展，帮助职工解决实际问题，协调处理好劳务纠纷;围绕企业的急、难、险、重任务，建立“党员责任区”、“党员示范点”，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击任务有党员，让党员的先进形象在企业中凸显。
2、切实抓好党建各项基础工作。各非公企业党支部要结合自身实际和行业特点，建立健全三会一课、民主评议、设岗定责、教育培训等制度，靠制度建设加强组织建设、强化党员管理、推动企业发展。针对党员队伍小，不具备建立党支部条件的非公企业，要坚持不断加大工会、共青团工作力度，通过工会建设、共青团工作积极传播党的声音、开展党的工作，为建立党组织打好基储创造条件。想法设法发展“两新党组织”，力争再发展3-5家非公企业党支部。
3、以创先争优推动企业发展。非公企业党支部和党员要在创先争优活动中大力发挥作用，积极投身到企业发展、街道经济建设和社会事业中，在大力推进生产经营的同时，发挥埋头苦干、爱岗敬业、开拓进取的精神，在各项工作中打头阵、勇担当、作标兵、树形象，以突出的'成绩展现党员的良好风采，影响和带动身边的员工在本职岗位上做出一流业绩，营造“学先进比贡献，争优秀创佳绩”的良好工作氛围，以党组织和党员的先锋形象和突出业绩，为企业健康发展注入强大动力，为创先争优活动增光添彩。
(五)认真抓好党员干部队伍建设
1、围绕创先争优提升党员干部工作水平。街道广大党员干部要有强烈的责任意识和高度的政治觉悟，围绕创先争优活动推动街道科学和谐发展，使创先争优真正成为一种精神状态、一种价值导向、一种示范带动、一种社会氛围，如：把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，加强组织建设、提升服务能力、改进工作作风;把创先争优作为促进街道和谐的经常性保证，主动排查纠纷、积极化解矛盾;把创先争优作为服务群众的经常性机制，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处，共享经济社会发展成果，将创先争优真正贯穿于街道工作之中。
2、以多样化的载体和形式开展教育学习。认真制定并落实学习计划，不断创新学习载体和形式，加强党员干部的教育学习。“七一”建党节后，组织党员干部赴文昌市张云逸纪念馆等地参观学习，接受革命传统教育，坚定革命理想和信念，增强投身街道发展事业、实现人生追求的决心和信心;“十八大”闭幕后街道邀请市委党校副校长王天意教授在文昌大致坡龙泉乡园举办了一场别开生面的“十八大”理论学习培训班，引导党员干部准确把握党的“十八大”的深刻内涵和精神实质，同时还解读社区体制改革内容，以此来不断提高党员干部服务辖区群众的意识和能力;利用党员远程教育网络设备，继续开展视频课堂和业务培训，进一步提高党员干部的综合素质和工作能力。
3、有计划地做好党员发展工作。加强入党积极分子队伍建设，克服过去“守门待客”、自然成长的做法，主动引导，大力帮扶，把积极向组织靠拢、政治素质好、文化程度高、勇于承担社会责任的先进分子列为重点培养对象，逐步建立一支结构合理、数量充足、素质较高的入党积极分子队伍;坚持党性原则，严格入党手续，做好预备党员的教育、考察和转正的审查工作，把好支部大会讨论关，把好党委审批关，把好预备党员转正关，未经组织讨论、不符合入党程序的不能进入党内。去年街道共发展党员23人，转正党员15人，目前向各支部提交入党申请书的有35人。
(六)认真抓好党风廉政建设
1、贯彻好《廉政准则》学教活动。各部门、各社区和辖区各有关单位要以贯彻《廉政准则》和加强作风建设为重点，按照党风廉政建设责任制有关规定和工作部署，认真做好自身党风廉政建设责任分解，严格落实“一岗双责”。在工作中突出可操作性，将党风廉政建设和反腐-败工作任务分解细化成明确具体、便于操作、可量化的目标;突出针对性，围绕部门、社区和有关单位的工作实际，以排查廉政风险点为核心，不断在完善规章制度、健全监督机制上下功夫，配合整改措施抓好防治工作;突出科学性，通过责任目标分解和逐级签订目标责任书，形成各级班子有任务、人人肩上有担子的责任目标管理体系。
2、开展好党务政务公开工作。对街道党务政务公开工作进一步完善规范，不断促进党务政务公开工作规范化和制度化，增强党务政务公开的针对性和实效性。党务政务公开的内容要体现实际工作，贴近百姓生活，要以群众的所思、所想、所急、所盼为工作和公开重点;党务政务公开的时间要与公开内容相适应，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开，街道全年共做好各类宣传专栏15期。
(七)切实发挥工、青、妇的作用
1、以工建带党建，党建促工建，党工共建的党建发展新模式推动党、工建不断向前发展。在街道党建工作中，做好党建和工建的统筹兼顾，以党建的先锋模范作用，引领工建持续向前发展，进一步加强街道工会建设。充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等方面的巨大作用;引导街道广大干部职工积极开展群众性的文体活动，活跃工作氛围，舒缓工作压力，改善精神面貌，增强干部职工的身体素质;建立健全工会帮困送温暖长效机制，不断充实完善辖区困难职工档案，在做好日常帮扶和节日慰问的同时，与社保部门一道，积极开展下岗失业人员的再就业培训指导工作。去年我街道共成立工会组织199个，成员达1550人。
2、以党建推动团建不断向前发展。在街道党建工作中，也要做好党建和团建的统筹兼顾，以引领团建持续向前发展，通过不断优化团建环境，锻炼团员青年，使其尽快成长。同时团建工作也要积极联系党建工作，时刻以党建工作为指引，以党建发展为榜样，使团建工作紧跟形势，更富时代特色和青春活力，实现“党建带团建，团建促党建”的良性发展。针对街道区属子弟和公益性岗位年轻人较多的实际，街道团工委要在“三五”学雷锋日、“五四”青年节、“七一”建党节等重要节日，以“争做服务先锋、共建和谐xxx”、“响应党的号召，紧跟党的步伐”为主题，开展义务劳动、便民服务、文艺宣传、演讲比赛等活动，积极发挥共青团作用。
3、充分发挥妇联工作的重要性。街道妇联要围绕党工委开展工作，想妇女所想，尽妇联所能，配合街道扎扎实实为广大妇女办实事、做好事，提高妇联宣传、组织和服务妇女群众的能力;尤其要注重机关中青年妇女同志的教育工作，引导她们切实负起责任，在各项工作中发挥中流砥柱作用，自觉抵制各种歪风邪气，不屑于家长里短、说三道四的低级趣味，共同维护机关风清气正、团结向上的良好氛围。
(八)、树立典型，宣传表彰。
注重在创先争优和日常各项重大活动中发现典型，培育典型，尤其注意从身边人、身边事发掘先进，树典型于群众，现伟大于平凡，用亲近的人物和鲜活的事例感召广大党员干部。年末，街道党工委对在创先争优和街道工作中较好地完成各项任务、创新工作并取得良好成效、优质服务并受到群众好评的街道干部和社区干部集中表彰，对业绩突出的人员，进行一定的物质和精神奖励，营造街道上下比先进、学先进、创先进、争优秀的良好工作氛围。
三、下步打算
1.完善玉沙政务服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善玉沙社区党务政务服务功能，使其真正成为党员教育培训的主阵地，党组织联系群众的主渠道，展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议，广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业公司负责人、派出所片警等参加联席会议，形成社会协同和共治机制，确保社区支部为核心的党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在玉沙社区试点成立社区党总委的基础上，在街道所辖其它社区全面开展社区支委、居委换届选举工作。
3.继续深化党组织覆盖面，增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建，实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展，通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式，发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用，扩大党组织和党员在社区中的影响力。
4.大力开展“创先争优”活动。在辖区各级党组织和党员中大力开展“创先争优”活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，并把加强党员作风建设作为当前开展“创先争优”活动的重要抓手。加强党风廉政、纪检监察和纠风工作，深入开展以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题的廉政文化教育工作，结合学习型党组织创建活动。在街道所辖各社区继续深入开展以居民评党员和党员评居民为核心内容的“双评”工作。认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的“六实”工作作风。
街道办年底工作汇报材料篇四
一是提高思想认识，落实领导责任。财税等有关部门单位要坚持把财政增收工作做为当前工作的重中之重来抓，切实增强做好财税工作的责任感和紧迫感。对照全年的目标任务，进行细化分解，定目标、定责任、定进度、定时限，确保组织收入工作落到实处。部门之间强化沟通协调，齐抓共管，密切配合;实现部门与企业相互联动，乡镇与部门相互沟通的工作格局，形成工作合力，增强工作实效。
二是要强化税收征管，深挖增收潜力。财税等有关部门要采取切实有效地措施，加强调度，加大对重点企业的征收力度，实现应交尽交。要坚持依法治税，完善财税监管，加强财税征收力度。要强化税收监控，强化税收稽查，及时发现、分析、解决问题，坚决打击各种偷、漏、逃、骗、抗税行为，严把财税收入关，确保税收足额入库。
三是要加大清欠力度，保障税收增长。财税等有关部门要针对欠税数额较大的企业制定一套行之有效的.清欠措施，采取上门催缴、限期改正、以票促缴等强制措施，督促欠税企业尽快上缴所欠税款，尽快形成地方当期财政收入。同时，本着“抓大不放小”的征收原则，强化对零散税种的征收力度，防止税源流失，保障税收增长。
街道办年底工作汇报材料篇五
街道办事处下辖2个村，21个社，辖区内农业人口0.42万人。自实施创建国家卫生县城以来，我们将村卫生作为创建基础性工作来抓，按照统一部署，加强领导，广泛宣传，把创建国家卫生县城作为构建和谐社会的重要载体，紧紧围绕除四害、改水、改厕、环境卫生治理、健康教育等中心内容，扎实开展卫生惠民工程，使各村的卫生工作取得了显著成效。现将办事处村卫生工作汇报如下：
一、加强领导，落实卫生长效机制
（一）加强领导，建立卫生组织机构。创卫工作涉及面广，需要各部门的重视与参与，也关乎政府形象，与百姓生产生活息息相关，为切实做好创国卫工作，办事处成立了由办事处主任任组长、分管卫生副主任和辖区村主任为成员的卫生工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室有1名机关干部专门负责日常卫生工作。辖区内村也建立了相应村卫生组织，配备专职卫生工作人员。
（二）明确任务与职责，逐级落实责任。严格落实爱国卫生工作“一把手”负责制和传染病、疫情汇报汇报制，建立了新型农村合作医疗的良性运行机制，“保障、救助、服务”相互促进、互为补充的服务机制逐步形成，新型合作医疗的保障范围和能力进一步增强，形成层层落实责任、全员参与的工作机制，做到责任到人。为确保创卫工作各项任务落到实处。我们把爱国卫生工作作为辖区村考评以及公民道德素质评价的重要指标，严格执行《卫生工作考核办法》，卫生工作完成不好的村，不能评为先进，个人和家庭卫生差的不能评为村民道德素质标兵户，被评为先进卫生村。
（三）落实卫生管理长效机制。为保证各村卫生工作持久有效地开展下去，制定了卫生管理制度。对村和城乡结合部落实13名专兼职保洁人员，实行全天侯保洁长效机制，添置了“环卫”衣物等保洁衣帽，落实了红袖套卫生监督员，时刻监督辖区内的卫生状况。办事处定期对辖区村卫生工作进行抽查，办事处领导不定期深入村进行明查暗访，平时检查结果作为年底考核依据。
二、广泛宣传，营造全民参与的良好氛围
（一）营造创卫工作浓厚氛围。印发卫生公约、卫生知识等宣传单余份，制作大型创卫宣传条幅30余幅、出动宣传车10余次，进行广泛宣传，树立“人人动手，从我做起，共建美好家园”的卫生责任意识，让广大人民群众都知晓创建国家卫生城市的目的意义，形成全员参与，全员共创的局面。
（二）开展爱卫义务劳动。实行领导包片，干部包段，组织村、动员老干部、党员开展各类环境卫生整治活动，清理垃圾活动6次，参与人数达100多人次对路和村重点部位进行了环境卫生整治。环境卫生得到极大改善，广大群众卫生意识得到提高，为卫生整治工作营造良好氛围。
（三）开展健康教育。定期开展健康教育活动，每个村都设立了健康生活宣传栏，每季度定期更新内容，宣传卫生健康知识。举办健康、防疫等各类卫生培训班10余期，培训自愿者、村民近1000多人次，加强了对路和路沿线卫生保洁员的管理和责任教育，村民卫生知识知晓率和文明健康行为逐渐提高。
三、开展卫生工作，构建和谐的人居环境
我处在发展经济的同时，特别重视村级卫生工作，把环境卫生规划纳入了处社会经济发展计划，制定了分期实施的目标、步骤和措施，通过全面实施，推行卫生目标责任，进一步推动了村环境卫生工作，取得了新的进展和成效，卫生基础设施建设不断加强，农村环境卫生全面改观，特别是辖区路、路沿线农房风貌全面整治，或红瓦白墙，或白墙蓝瓦，形成了两道亮丽的风景线。环境卫生治理示范点规模大、档次高、配套完善，深受各界好评，城乡环境综合整治跻身先进行列，成功创建省级环境优美村。
（一）村级卫生室管理更加规范。我处2个村级卫生室进行了标准化建设，配备相应的医疗器械、必要的急救设施，做到诊断室、治疗室、药房独立，村级医生从业人员达6名，服务水平显著提升，解决了老百姓看病难的问题。
（二）积极推进医疗保险，农村卫生服务水平显著提升。依托村卫生室医疗资源，积极开展了新型农村合作医疗建设，老百姓看病难的问题得到解决。辖区村新型农村合作医疗工作取得明显成效，新型农村合作医疗参合率达到99.8%，参合农民3729人，行政村覆盖率达100%。为引导参保人员合理利用村级卫生服务，提高基本医疗保险基金使用效率，促进基本医疗保险可持续发展，我处切实加强了卫生服务与医疗保险的'衔接，实行村卫生室首诊制和双向转诊制度，并加强了卫生服务机构的监管。村级卫生服务更加规范，服务水平显著提升，群众就医更加便利。
以保持村庄环境卫生，减少污染，确保身心健康为目的的居住环境卫生工程；以农民家庭居住环境美化、净化、亮化、硬化、绿化为目的的农民户办工程；1、2、3、7社，木孔垭3、6社计180户墙体粉水、刷白、线条整饰、房屋更换机制瓦、沟垛房脊、门窗刷漆等房屋风貌工程整治；组织实施了路行道树绿化栽植工程；实施了1社46户农户农民新居集中建设工程；实施了民饮用县城自来水工程和天然气入户工程；完成了口节点整治，栽植了女贞球、金叶女贞等绿化树木，播洒了绿化草种，安砌了堡坎，建设和美化了农户门前花台；深入开展了农村治脏治乱和农村“五创”、“六项清理”活动，依法拆除了危房和乱搭乱建；实施了农村基础设施整治，建设入户道路15公里，新建沼气池374口，建生活污水处理池10口，“两池六改”完成296户。
四、狠抓除四害工作，广泛开展卫生防病工作