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最新车间工会工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-11 08:46:25 作者:薇儿最新车间工会工作总结(优质5篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

车间工会工作总结篇一

为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

x月份,分工会在大张工序开展了xx比武活动,x份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在x月x日、x月x日、x月x日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,x月x日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况,x月x日组织了裁切高级工岗位练兵;x月x日又组织了数扎技能比赛。

与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。

2021年检封分工会共出板报x期,利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情,为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。

车间分工会还积极参与车间的民-主管理,每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。年终,组织好职工代表做好一年一度的民-主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理,督促班组做好“台帐”记录,做到月有检查,季有考核。在今年三月份召开职代会之前,还积极组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。x月x日收集职工代表提案x条,x条提交到厂提案委员会。

分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动:x月份,女工委组织的“唱响xx”歌会上,我车间选手xx、xx等奖分别获得x等奖和x等奖。

x月份,分工会结合部门特点举办了第三届“xx杯”乒乓球比赛等活动,通过这些活动的开展,加深职工之间的友谊,增强企业的凝聚力。

分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛,从x月份开始培训,到x月x日决赛,整整x个月,参加活动的员工始终利用休息时间进行排练,既不耽误生产,又不耽误比赛。功夫不负有心人,xx一队获得了此项比赛的特等奖。

x月,成功举办了第x届检封卡拉ok比赛,并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。

通过这些活动的开展,锻炼了职工队伍,提高了职工的才艺水平,丰富了职工的业余文化生活。

服务生产一线,当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时,分工会总是不计个人报酬,不叫苦叫累,经常是职工下班了,他们还在忙碌着,与此同时积极配合公司工会,做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。

在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、x年红利签收工作中,分工会做了大量工作,尽心尽职为职工提供优质服务。分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。

我们认为,“工作没有最好,只有更好”。凭着对工会工作的挚爱,不图名,不图利,尽自己的义务,分工会的同志以认真负责的态度,做了许多不起眼的工作,取得了一些成绩,其满腔的工作热情,得到了领导及广大职工的认可。

在新的一年中,我们会不断加强学习,提高自身素质,与时俱进,创造性地开展工作,认真履行好工会的各项社会职能,充分发挥工会的作用,创新工会工作,建设和-谐南钞,争取把检封分工会的工作做得更好!

车间工会工作总结篇二

今年以来,我们坚持立足实际,注重“xx”,以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神,充分发挥了基层工会的职能作用,为我队圆满完成各项生产服务任务做出了积极的努力和贡献。

一、时刻关注“有问题”的职工。职工思想能否稳定,直接关系到是否安全生产。为此,我们与排查安全不放心人相结合,建立了帮教机制,及时帮助困难职工解决实际问题,近年以来,我们会同队党政先后走访慰问困难职工11人,协调工作岗位7人次,帮助5个家庭解决了家庭矛盾和孩子就托接送问题。通过实实在在的工作,职工看到了车间工会急职工所急,想职工所想的殷切态度,得到了职工的广泛好评。

二、全面解决热点焦点问题。以队务公开为阵地,我们按照有关规定运作,适时适地的公示各类分配方案、工资奖罚情况、制度规定政策等,使队务工作有了很好的透明度,避免了队务不透明引起的不稳定现象的出现。同时我们大力倡导职工参政议政,诸如参与改制调岗、修订制度的讨论,参加一些活动的考核验收等等,努力使热点焦点问题群众化参与,促进了基层工作的民主化。

三、注重协调劳动关系。在日常工作中,我们突出“*”职能,加大了维护我队职工合法权益的力度。劳动关系具体包括主体双方关于时间、劳动工资、劳动保护、保险福利等一系列权利和义务。我们车间工会在协调劳动关系方面,重在立足宏观维护,通过向“队委会”提出合理化意见和要求,向矿工会反应重大问题,加强从源头参与,从整体上代表职工利益,从行动上使之不受侵犯。在具体工作中,对各类考核加强监督,注重关注,随时解决出现的问题和偏差。

四、不断加强安全生产。实现安全生产是维护职工一切利益的天字号工程,是车间工会的重点工作之一。我们在配合行政做好安全生产管理工作的同时,不断加强班组群监员管理,对生产岗位执行“一法三卡”工作检查制度,对不安全因素和事故隐患,及时排查、落实、整理,并通过加强监督,落实整改效果,促进了安全生产。为牢固安全防线,我们大力加强了基础教育工作,采取各种形式,宣传党的安全生产方针,组织职工学习安全法规,落实“现场工人自主保安六项权利”;以事故案例、现身说法为活教材,进行实例教育;通过书面形式进行安全考核,增强了职工的安全生产自觉性。与此同时,对群监员,我们以技能培训、业务练兵为重点,采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式,不断提高群监员专业技能,加大了群监力度。

五、突出抓好生产服务工作。工会充分发挥其班组管理的职能,积极配合队党政工作,积极主动地排除各类制约矛盾,坚持“先急后缓,既保重点,又顾全面”的原则,把保原煤、掘进生产作为首要任务,通过开展劳动竞赛,尽可能地为生产一线创造良好条件。为此,实行“一查、二养、三突出”工作制,加强了车辆维护;建立运输环境汇报制度,及时消除了运输障碍;开展班组劳动竞赛,增强了生产服务工作主动性;明确司机的安全责任,强化爱车护车意识,提高了运输能力。

总之,近年以来,我们在队党政的直接领导和矿工会的支持下,瞄准目标,开拓创新,通过干部职工的努力,取得了一定的成绩。但是,由于各种条件的制约,我们的工作与广大职工的期望还有不小的差距。在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情,真抓实干,切实维护,为全体职工谋福谋利,为推进胶轮车队各项工作而努力。

20xx年度工作思路及打算

不断学习和拓展新的工会工作思路,在体制建设中要有创新和发展。坚持以班组民管会为基本形式,健全制度,规范内容,强化指导,提高效率,把民主管理工作的重点要放在班组建设;坚持从本车间实际出发,找准工作结合点,组织职工通过提合理化建议等形式,积极参政议政,发挥职工群众的聪明才智,努力解决生产工作中的难点难题,及时化解各种矛盾,维护矿区稳定局面。

如何切实抓好安全教育和安全生产,是我们今后的工作重点。在基础建设中,首先要在设备的安全上,继续加大包机责任制和事故追究制度的执行力度,做到早发现、早处理,将事故消灭在萌芽状态。在人身安全方面,要加大自主保安和相互保安的教育力度,做到每时每刻都要将安全放在第一位,做到不安全不生产。其次坚持隐患排查制度,做到及时整改,确保安全。三是做好群监工作。在群监网员的配备上,要充实责任心强的班组骨干,规范填卡、记录台帐,积极开展“身边无违章、班组无事故”活动。同时,要按照矿工会《x》,严格考核评比,不断强化群监工作,有效避免各类违章事故的发生。

在今后的工作中,要不定期的利用各种形式和手段,积极开展技术业务练兵活动,不断加大技术革新、岗位练兵的力度,使维修人员、各车型司机在较短的时间内有新的提高。同时,坚持用班组三级竞赛这一载体,以“反事故斗争、保生产服务”活动为主线,以提高服务质量为目标,积极开展各类班组竞赛活动。

车间工会工作总结篇三

一、开展学习宣传教育工作,提升职工队伍的整体素质.

二、 在日常工作中注意听取职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,做到为职工办实事、办好事 。

三、 深入职工群众,倾听职工意见,正确反映职工的意见和要求,

四、团结、求实、奉献、创新”

增强职工政治意识、大局意识和责任意识,树立求真务实、勇于创新、勤于学习、奋发有为的工作作风。呈现出一大批爱岗敬业、乐于奉献的员工,他们在岗位上积极工作,默默奉献。

五、创建学习型组织,争做知识型员工。为适应企业改革和发展,全面抓好员工培训工作,构建一个全新的学习型企业氛围,进一步提高员工素质。

六、加强设备维护管理,杜绝一切“跑、冒、滴、漏”现象。

车间工会工作总结篇四

xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神,履行维护、建设、参与、教育职能,动员和组织广大员工解放思想,顽强拼搏,扎实工作,锐意创新,为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。

不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针,立足实际,以抓指标进步,破发展难题为中心,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。

公司现有职工xxxx人,建立基层工会xx个,工会小组xxx个,设立工会小组长xxx人,工会劳动保护监督员xx人,工会小组劳动保护监督员xx人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责,完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司2021年工会工作计划》,夯实基础工作,规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐,为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。

2021年是集团改革发展的关键一年。多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标,注重发挥职工群众的主力军作用,从政治上保证职工的主人翁地位,增强了企业的向心力和凝聚力;从制度上加强企业民主管理,坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项,关系职工切身利益的重大问题,都提交职代会进行审议决定,畅通了职工参与企业经营管理的渠道;从职能上维护职工的合法权益,极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。

年初,公司工会组织召开x届x次职工代表大会,对2021年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励;并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育,树立职工的责任意识和发展意识;审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定;配合组织人事部门对2021年在职干部履职进行民主评议,改善了干群关系。

坚持厂务公开,不断完善民主监督制度的落实,公司对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式、程序等方面进行了规范,促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。

坚持职工代表巡视制度。公司工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职工的切身利益。

多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来,充分利用《xxx》、xx电视台、宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情、厂情教育,结合企业生产经营和职工思想实际,组织两级工会干部和广大职工,举办联欢会、座谈会、报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的宣传教育活动,引导广大职工解放思想,转变观念,为企业发展献计献策。此外,公司结合单身职工多的状况,利用工作之余举办大型体育比赛,于x月召开了该公司第二届职工运动会,运动会的内容包括趣味运动项目和篮球、排球、足球、田径等传统项目。不仅丰富了职工的业余文化生活,强健了职工体魄,而且陶冶了职工情操,增强职工凝聚力。

加强工会女职工组织建设,切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习,知识讲座、演讲比赛、三八xxx周年纪念表彰大会及寓教于乐之中的女职工模特大赛等活动,努力提高女职工素质,增强女职工自我维护意识,同时展现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。

两级工会认真贯彻执行工会劳动保护《三个条例》和《安全生产法》,参与公司安全管理制度、危险源辨识等制度的修改和完善工作;定期或不定期组织职工代表巡视检查安全规章制度的执行和各级管理人员安全职责的落实情况,积极组织职工开展查隐患、反违章活动。

该公司工会始终把为职工办实事、办好事作为强化职工思想政治教育工作常抓不懈,2021年公司两级工会建立健全困难职工档案,及时掌握困难职工家庭困难状况,并对其实行动态管理,春节前公司领导和基层工会走访先进个人、困难职工xx人次,发放慰问金、慰问品x万多元。为xx灾区捐款x万元,同时完善了职工活动室和阅览室,丰富职工的业余文化生活。

我们的工作虽取得了一些成绩,也存在着差距和不足。主要是对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索的不够;维护职工合法权益的广度还需进一步增强;两级工会干部思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位;在提高整体素质,开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力;以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。

车间工会工作总结篇五

20xx年xxxx校区工会在校区党、政,以及校工会的正确领导下,在校区各分工会以及工会干部、广大会员的共同努下,坚持“以广大教职工为本”,把平凡的工作做好,把虚事做实,把实事做精的原则,认真履行工会职责,发挥桥梁纽带作用,按照校区党委和校工会的总体要求,围绕学校的中心工作,努力推进和谐校园建设,各项工作均取得了长足的进展。

在实际工作中注重培养和引导工会干部树立为教职工服务的理念,注重提高工会干部的自身素质,注重深入基层调查研究维护教职工的切身利益。倡导工会干部从大局着眼,从小事做起,全心全意为广大教职工服务,为此,校区工会经常组织工会委员进行学习和工作研究,结合校区工作的实际使工会工作做到快、稳、准、实。

圆满的完成了山东科技大学第三届教职工代表大会第二次工会会员代表大会xxxx校区第12代表团的组织、宣传、学习、讨论等有关工作。

开展“师德建设和教职工职业道德建设活动月”活动,以加强师德建设、教职工职业道德建设、构建和谐校园为主线,通过学习有关文件精神、学习优秀教师典型事迹,听取专家报告,召开座谈会,新、老教师帮、传、带以及举办主题文艺晚会、诗朗诵等丰富多彩的形式,营造“以人为本、教书育人”的浓厚氛围。

各单位由工会,客观、公正地把在本职工作岗位上做出优异成绩的同志评选出来,上报到校工会。

1、为庆祝“三八”妇女节,工会向全体女教职工发出慰问信,对她们在管理、教学科研、后勤服务等各自的工作岗位上所做出的贡献,和在家庭生活中承担的辛勤劳动表示亲切的慰问。为她们组织了专场讲座并给每人发放了节日礼品。

2、组织参加校区xxxx年春季运动会。此次运动会工会积极动员,精心组织,力争让大家人人参与,共有492人次报名参加男女十三个项目的比赛,参加人数占校区总人数的95%以上。

3、组织举办了校区教职工男、女排球比赛。十场比赛,场场精彩,通过比赛促进了各学院各部门大家庭的团结,体现了昂扬向上的团队精神和崇高的集体荣誉感。

4、为了加强xxxx校区与泰安校区教职工之间的交流与友谊,5月份组织校区男子篮球队前往泰安校区与泰安校区男子篮球队进行了篮球友谊赛。10月份在xxxx校区主办了两校区女教工排球友谊赛,两次比赛大家本着“友谊第一,比赛第二”的精神,以球会友,既切磋了球技,又增进了彼此间的了解和友谊,为以后更好的合作打下了坚实的基础。

5、组织参加校区纪念五四运动xx周年文艺晚会,教工献上的节目深受学生的喜欢。

7、主办了庆祝xxx成立xx周年“歌唱祖国”教职工合唱比赛,五个部门工会的二百余名教职工参加,占到了校区教职工总人数的90%多。展现了校区广大教职工积极健康向上的精神风貌,表现出了极佳的战斗力和凝聚力。

8、组织主办由山省著名歌唱家和声乐教育家、山东艺术学院声乐教授、硕士生导师、中国音协会员、中国少数民族声乐学会会员、山东省华夏文化促进会艺术委员会主任赵庆霞教授所做的《歌唱艺术》讲座,近300名师生聆听了讲座,受益匪浅。

9、组织主办了为期3周的校区教职工乒乓球赛,5个部门工会分别组成的男、女共10支代表队参加了男女团体比赛,随后48名男、女运动员进行了单打比赛,本次教职工乒乓球比赛,参与人员之多、范围之广、水平之高、影响面之大,创历届之最。

10、本学期工会继续组织举办了声乐学习班,古筝学习班、瑜伽学习班等学习班并坚持不断在开展活动。

通过文体活动加强了各单位、各部门之间的交流,增强了凝聚力,锻炼了身体,丰富了教职工的业余文化生活使校园更加和谐。

11、根据校工会关于暑假组织先进人物出外考察的通知精神,校区工会组织曾获学校及其以上级别荣誉称号的先进个人一行14人,赴江西革命圣地井冈山、庐山、南昌等地进行了为期7天的参观考察活动。通过本次学习与考察,极大地丰富了大家的精神文化生活,开阔了视野,增长了见识,真切地感受了革命先烈们抛头颅、洒热血的英雄气概,经历了一次涤荡心灵的爱国主义教育。

工会始终坚持为职工办实事、办好事的工作理念和原则,怀着细心、热心、耐心温暖人心去做工作。春节看望军烈属、困难职工,给予力所能及的帮助;夏季走访慰问参加中、高考家庭,送上慰问金和温馨的祝福;暑期根据教职工的意愿,帮助教职工组织联系自费旅游以满足部分教职工的需求;冬季为教职工发大米,提供力所能及的生活福利服务;建国xx周年的庆典活动为教职工购置工装;为给教职工提供良好的娱乐健身环境,工会出资在校区南院宿舍区购置安装了双杠、漫步机和按摩器等室外健身器械,满足部分教职工业余健身活动的需求;帮助部分教职工家庭安装了宽带。

为了妥善解决校区部分青年教职工因子女上学的交通问题所带来的压力,帮助其排忧解难谋利益,工会组织筹划与后勤服务公司协商,负责提供车辆和司机接送子女上学和放学工作,深得教职工的好评。

上半年为使教职工活动的舒心,将活动室地面进行重新改造,铺设了新的木地板,同时新购置了三台乒乓球案子,给教职工活动提供了良好的场所,深受大家的欢迎。

加强对“活动中心”的管理,严格制度,防止闲杂人员进入,消除不安全因素。对健身器材及时进行保养和维修,台球、乒乓球桌的日常维护调整。保证设施的完好率和利用率。

坚持“五必访”制度及时探望生病、住院的教职工以及教职工家人去逝的慰问。

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