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2023年全员核酸检测工作总结 区域核酸工作总结(大全6篇)

时间:2023-09-11 05:31:50 作者:BW笔侠2023年全员核酸检测工作总结 区域核酸工作总结(大全6篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

全员核酸检测工作总结 区域核酸工作总结篇一

为积极应对新冠肺炎疫情,进一步加强常态化疫情防控工作,及时高效做好突发疫情下新冠病毒全员核酸检测工作,提高防控应急处理能力。20xx年xx月xx日上午9:00,xx中心小学在教学楼前广场上举行“全员核酸检测采样应急演练”,因是xx期间所以本次演练活动只有教师参加。

1、入场处由2名工作人员检测体温,提醒大家在等候区就坐准备好身份证、健康码、核酸检测采样码,督促大家戴好口罩;排队时应注意维护现场秩序、人员应保持一米间距。

2、测量体温,体温正常者引导至信息录入处。

3、录入信息,亮码同时出示身份证,工作人员查验并录入登记。

4、来到采样处实施核酸检测采样,检测样本采集后,由采样人员登记封存并交由区疾控中心。

5、若发现发热人员,带往临时隔离区,水银温度计复测,若确需处置,由协调员拨打120等待转运。

6、演练的最后是终末消毒(地面喷洒84消毒液、桌面及物品用酒精擦拭消毒)

通过此次核酸检测应急演练,xx中心小学各职能演练组人员分工明确、行动迅速、配合密切,圆满完成了此次的应急演练任务,进一步强化了应对突发疫情的处置和协调作战能力,确保发生紧急情况时,能快速、高效、有序地做好全员核酸应急检测工作。

xx中心小学王xx校长对此次演练进行了点评,认为此次演练事前准备充分、过程紧张有序,基本达到了检验预案、理清职责、锻炼队伍、高效处置的目的,并要求各年级组通过本次演练,总结经验,进一步规范采样点的工作流程、工作标准,确保实战到来时,能够拉得出,冲得上,打得赢。

下一步,xx中心小学将全力做好常态化防控工作,将疫情防控相关政策和要求落实到具体的行动中,在可能发生局部聚集性疫情时,确保短时间内完成全员核酸检测工作,做到精准防控,全力守护好全体师生生命安全和身体健康。

全员核酸检测工作总结 区域核酸工作总结篇二

(牵头单位:党政办、党建办、纪工委《监察办》、组织办、宣传办、成校)

2.聚焦专业能力提升。积极适应时代发展新要求,突出战略、创新、辩证、法治、底线“五大思维”,围绕本单位工作、业务以及干部履职能力、思想作风等方面开展大学习、大讨论、大练兵。采取集中测试、实战模拟等方式,开展业务知识和业务能力大测试。探索专业技术型人才选拔方式,进一步优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。

具体措施:围绕精准招商、企业培大育强、乡村振兴等中心工作、重点工作所需,举办各类培训班;结合周一集中夜学制度,开设“xx讲坛”,突出专业知识,领导干部、中层干部、青年干部夜学上台授课不少于x次;加强村干部培训,每季举办x次“村干部论坛”,组织基层干部交流工作、推动工作、锻炼能力。加大村(社区)后备干部选拔培养力度,抓好“三小组长”队伍建设。

(牵头单位:党政办、组织办、社会事务办)

3.聚焦实践能力提升。把基层一线作为培养锻炼干部实践能力的“主战场”,推出一批优秀干部到招商前沿破难、选派一批年轻干部到中心工作领题、选择一批干部储备人才到难点工作压担,进一步提升干部攻坚破难能力和做群众工作能力。

具体措施:统筹各单位的优秀干部,安排到精准招商、拆迁、重大项目推进、文明创建等重点、难点工作锻炼,直接参与“十大战役”等工作;加强基层干部实践能力提升,组织开展镇村干部到县级部门单位挂职锻炼、村年轻干部一线压担锻炼等,着力打造善于攻坚、善于做群众工作、结构合理、力量充足的基层干部队伍。

(牵头单位:组织办)

(二)开展干部知事选任专项行动

1.聚焦干部日常评价。突出核心职能和重点任务,强化日常考核、分类考核、近距离考核,着力构建科学、合理、能运用的干部评价任用工作体系。严把选人用人政治关,加强对领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律的探察、识别和评议。开展以年度考察、日常考查为主要内容的干部考察工作,全面了解各单位运行情况和干部个性化表现,动态收集群众对干部的看法、评价、意见建议等。

具体措施:制定中层干部政治表现考评办法;按照每月结合重点工作督查深入一线进行干部跟踪考察、每季度对重点单位进行一次“全覆盖式”走访的要求,开展干部日常考察工作。

(牵头单位:组织办)

2.聚焦实绩用人导向。坚持一线用人、实绩用人,拓宽简便、高效、及时掌握干部实绩情况的手段方式,力求实绩可量化、可比较、可评估。强化街道督查考评工作在干部个体考核上的结果运用,切实解决干部“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。

具体措施:全面推行“3+1”实绩季度公示制度,各单位建立各层次干部实绩信息库;探索干部实绩第三方评价机制,注重群众评价,建立满意度调查公示制度。

(牵头单位:组织办)

3.聚焦年轻干部储备。立足大调研、大储备,搭建年轻干部“脱颖而出”平台,分类别、分专业、分层次建立优秀年轻干部人才库,加强对优秀年轻干部储备人才的培养锻炼,建设高素质专业化年轻干部队伍。

具体措施:出台《大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》;精心打造“青衿论坛”品牌,为青年干部成长搭建良好平台,计划举办活动xx期。建立年轻干部“帮带教”机制,实行街道班子成员、业务骨干与年轻干部结对带教帮扶制度,大力培养优秀年轻干部。不定期召开全街道优秀年轻干部座谈会;探索组织主导与竞争机制相结合的选拔方式,组织开展年轻干部统筹比选工作。

(牵头单位:组织办、团委、妇联)

(三)开展干部严管厚爱专项行动

1.聚焦“两圈”信息。加大对干部“八小时内外”的全面从严监督管理,加强对领导班子、中层干部、村(社区)主职干部、优秀年轻干部储备人才的监督全覆盖,创新监督手段,抓实监督举措,进一步建立健全干部全面从严监督工作体系建设。

具体措施:加大对领导干部的任中审计力度和重点部门、重点岗位、重点项目的经济责任审计力度;两年内领导干部个人有关事项报告核查全覆盖,全面推行中层干部个人有关事项报告制度;完善干部工作日志管理系统使用,按照20%的比例,组织开展干部工作日志情况专项抽查;建立公职人员社区德行评价考核办法,定期盘点干部“社区德行”。强化领导干部日常负面行为考查,制定干部负面行为清单,定期开展负面信息研究、研判,对收集到的干部“两圈”负面信息全面清查、及时处置。

(牵头单位:纪工委《监察办》、组织办)

2.聚焦关心关爱。进一步完善和落实谈心谈话制度,做好干部思想政治工作,及时为干部释疑解惑、舒缓减压,促使干部能够静下心来、集中精力、身体健康、心情舒畅地工作和生活。

具体措施:街道班子成员按照分管条线每季与所管理的干部进行谈心谈话;在各级干部中全面推行“向组织说说心里话”活动;强化监督执纪“案后”工作,落实定期回访制度,关心关爱处分党员干部;实行重大疾病报告制度,及时做好关爱帮扶;落实干部身心健康措施,优化干部体检项目,积极推进干部心理健康服务体系建设,建立干部心理服务平台,开设心理健康课程。

(牵头单位:纪工委《监察办》、组织办、财政办、社会事务办)

3.聚焦正向激励。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立激励机制和容错纠错机制,推动各项激励和待遇保障制度落实落地,推动建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。

具体措施:落实《xx县关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》、《关于建立改革创新容错免责机制的实施办法(试行)》;发挥退出现职干部工作经验丰富等优势,选派其参与中心工作、巡察工作、非公企业党建指导等;贯彻落实新《公务员法》,积极推进职务职级并行;选树并大力宣传一批忠诚干净担当型干部,积极营造浓厚比学赶超氛围。

(牵头单位:纪工委《监察办》、组织办、宣传办)

(四)开展干部作风建设专项行动

1.聚焦形式主义、官僚主义专项整治。以整治“为官不为”为抓手开展形式主义、官僚主义专项整治,严格落实“两个责任”,重点瞄准形式主义、官僚主义“新表现”,针对党政机关中存在的“慵懒散漫”等作风顽疾问题,开展集中专项整治,进一步强化党员干部担当意识、责任意识,助推街道党工委、办事处中心工作开展。

具体措施:继续推行重点工作专项监督员制度,重点对街道中心工作及重点风险领域开展专项督查不少于xx项;充实正风肃纪专项检查员队伍,每季度开展治慵问效专项检查不少于x次;开展以省市县“xx条”办法落实情况、“最多跑一次”改革推进情况、上级交办件、督办件办理情况等为重点的专项督查,进一步整治作风顽疾;强化责任追究,充分运用监督执纪“四种形态”,加大通报曝光力度;实行整改跟踪监督,对发现、查处的问题,见事见人见整改,整改销号。

(牵头单位:党政办、党建办、纪工委《监察办》、组织办)

2.聚焦“吃喝风”专项整治。严防“四风”问题反弹,推动各基层党组织履行落实中央八项规定精神的管理主体责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,在职责范围内履行落实中央八项规定精神方面的监督、检查和行业管理职责,形成齐抓共管的工作格局和作风建设长效机制。

具体措施:落实县出台的中央八项规定及其实施细则精神“1+x”专项督查工作制度,形成党风廉政建设大监督格局;开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治,加大对酒店、饭馆、机关事业和企业食堂等地的检查频率,扩大检查覆盖面;提升制度执行刚性,对存在公务接待管理不规范、违反中央八项规定精神问题多发等管党治党“宽松软”问题的单位,严肃追究主体责任;开展廉政风险排查,对重点领域、重点岗位、重点人员开展“易被请吃”风险排查,加强内部监督;强化村级财务监督,规范村(社区)财务管理,实行“村务卡”制度;针对县内外违规吃喝被党纪政务处分的典型案例,组织各单位利用夜学时间进行专题学习。

(牵头单位:纪工委《监察办》)

3.聚焦群众身边的微腐败专项治理。针对全面从严治党新形势下“基层党员干部违纪问题逐渐减少,群众身边腐败问题仍时有发生”的现状,紧盯弄虚作假、套取截留、贪污挪用、吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等以权谋私问题,整治盲目决策、面子工程、审核不严造成资金流失,因不担当、不作为、慢作为导致政策缩水变样、项目进展迟缓、资金长期趴在账上难以发挥作用、工作力度不大等问题,加大集中整治和督察督办力度。

具体措施:落实县制定出台的《xx县运用监督执纪“四种形态”实施办法》,对履责不到位、侵害群众利益等行为进行严肃问责;开展学生资助补助经费专项资金落实情况、孤儿及困难儿童生活补助专项资金落实情况、残疾人“两项”补助专项资金落实情况、校外培训机构专项整治、征兵微腐败等项目专项监督;推进清廉xx社会共建,着重加强清廉机关、清廉医院、清廉学校、清廉企业等系统行风建设;深化清廉村居建设,村(社区)小微权力清单梳理全覆盖,着力整治基层不正之风和微腐败,纠正“三资管理”、工程建设、利益冲突等关系群众切身利益的重点问题。

(牵头单位:纪工委《监察办》)

(五)开展干部督查落实专项行动

1.聚焦督查督办。全面掌握“十大战役”等重点工作进度情况,推动工作督查督办和考察干部相结合,切实推进重大决策部署和重点工作有效落实。

具体措施:完善考核评价体系,通过“重点工作项目化推进、工作业绩清单式考核”,实施“两定两分”工作法:定任务清单、定责任人、分条线、分时间。实施“龙虎榜”“黄牌榜”“亮点榜”,通报工作排名和特色亮点;建立组织部门列席重点工作推进会、汇报会等制度;加大干部能上能下力度,对在重点、难点工作中表现优秀的干部适时提拔使用,对慢作为、不作为、乱作为的干部严肃问责。

(牵头单位:纪工委《监察办》、组织办)

2.聚焦工作落实。以“服务企业、服务群众、服务基层”活动为契机,深化街道干部联村联企、村干部责任包干、党员联户等制度,组织干部开展攻坚破难和常态性服务活动,进一步推进业务工作开展和年度目标任务高质量完成。

具体措施:组织开展机关干部集中破难行动,围绕推进“十大战役”,成立破难攻坚组,紧盯典型问题解决,抓落实、见成效;围绕企业培大育强、重大项目推进、优化营商环境等攻坚战役,组织开展进企进平台服务活动;加大民生实事项目落实推进力度,优化窗口单位干部作风建设;全面推行镇村干部“红色代办”“微光服务”等制度,深入群众办民事、排民忧、解民困、帮民富、促发展。

(牵头单位:党政办、党建办、经发办、便民服务中心、市场监管所)

3.聚焦社会监督。进一步建立健全群众监督制度和渠道,加大问政监督,注重暗访监督,发挥舆论监督作用,调动群众参与监督积极性,提高工作推进和干部作风监督实效,倒逼干部转变工作作风。

具体措施:围绕“十大战役”等中心工作、重点工作推进,组织开展问政活动,由“两代表一委员”、群众代表进行问政质询;邀请干部群众组成明察暗访组,采取随机察访、现场查看、突击检查等方式,在全街道持续开展明察暗访。

(牵头单位:人大办、政协联络室、纪工委《监察办》、组织办、宣传办)

全员核酸检测工作总结 区域核酸工作总结篇三

为贯彻落实《阳江市新冠肺炎防控指挥办核酸检测工作专班转发关于进一步提升大规模新冠病毒核酸检测组织实施能力》的通知要求,全力应对可能出现的新冠肺炎疫情,进一步提升医院核酸采样、检测能力和效率,确保按时按质完成核酸采样任务,4月13日,阳江市人民医院医务科协同护理部、院感科组织全院医、护、技、药等人员在门诊九楼大演示厅开展大规模核酸采样培训活动。

此次培训采用理论与现场模拟操作相结合的方式进行,会后立即进行现场考核,以巩固培训成果。

培训班正式开始后,首先由医院感染控制科莫熙华专科护士针对新冠病毒核酸采样人员防控要求、标本管理、医疗废物处置三个方面进行授课。

接着由护理部教育总监谢春燕对《阳江市人民医院启动全市大规模核酸筛查采样护理人力资源应急调配方案》《阳江市大规模核酸筛查医务人员工作指引视频》及《启动全市大规模核酸检测采样人员工作要点》等内容进行详细讲解。

最后由6名教育护士现场操作示教后再组织所有的参训人员分3组进行大规模核酸筛查(1:10)混采模拟演练,从接到任务出发前的准备、物资的准备、场地的布局,现场工作开展,如穿、脱防护用品,登记信息、标本采样、标本交接及转运等进行现场实操,让参训人员更直观地体验大规模核酸筛查整个过程和细节,并对操作过程中的注意事项进行详细讲解及现场演示,为参训人员解答疑惑。在培训现场还对穿、脱防护用品、登记信息、标本采样、手卫生等进行考核。

培训结束后,参训人员纷纷表示,此次培训内容丰富,具有很强的指导性和实操性,对大规模核酸筛查采样的各项流程有了更深入的了解。

通过此次培训,进一步规范了大规模核酸筛查采样的流程标准,增强了医院开展大规模核酸筛查采样的应急能力,力争做到“召之能来,来之能战”,为阳江市的疫情防控工作筑建堡垒,奉献力量。

全员核酸检测工作总结 区域核酸工作总结篇四

您好!

因今日做核酸我没及时完成而做出检讨。

一、个人思想认识极端落后。当前,无论是农民、军人、医生、警察等都把思想认识提高到未曾有的高度,全国人民上下都在为疫情防控而众志成城、努力拼搏,很多人为此失去了宝贵的生命。**、省委省*、市委市*和xx党委反复要求,要把疫情防控是作为最重要的政治任务。在这种大背景下,作为一名接受高等教育的知识青年,我却没有深刻认识到疫情防控这个全国工作大局、xx学校工作大局,对此,我深感后悔,愧对学校和老师对我多年的教育,愧对父母对我多年的培养,也愧对领导多年对我的关心。

二、个人有侥幸思想在作怪。不做核酸检测就返回学校,万一携带上病毒,那带来的后果是极端可怕的,从这个意义上,侥幸思想是万万要不得的,个人行为也是极端不负责任的,在此,我对学校和全体师生及后勤职工再次表示歉意。

三、今后严格遵守校纪校规。如果不是相关人员及时发现和批评教育处理,而放任错误继续发展,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的恶果。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,这在我今后的学习和工作中都是极其深刻的教训。敬畏规则,遵守规则,应该成为我的座右铭。

我在此保证,以后一定努力改正自己的错误,积极主动的去完成学校安排的任务,坚决不拖拉,不作为,做一名优秀的大学生!希望疫情早日退却,我们都能够摘下口罩,*加油!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

全员核酸检测工作总结 区域核酸工作总结篇五

6月8日下午3时xxx体育场核酸检测点正式全面开放使用。不少市民得知场地开放后,便主动前往xxx核酸采样点参与检测。同时为了分散人流,检测场内设有15个核酸检测点。在采样点现场,志愿者们安排前来的居民有序进入体温检测区域,扫码录取信息,采样登记,人群依次排队,均佩戴好口罩……一切井然有序。队伍中有老人不会使用智能手机,志愿者更是耐心教导,并为老人、孕妇、携带孩子的居民开设了绿色通道,以免他们在夏日中等待过长时间。前来检测的居民也都非常耐心与配合,检测过程中都按照工作人员的要求进行。

同时,场内循环播音,要求所有出入人员佩戴口罩、做好测温、提前扫码等,提醒居民做好个人防护,保持必要的社交距离。

现场超过200人的医护人员、工作人员、志愿者组成的服务队伍,认真做好信息登记、秩序维护等工作。有的不畏酷暑,一直在场外维持秩序,疏导庞大的参检人员;有的坚守岗位,通宵奋战,毫不言累第二天又投入紧张工作……他们汗流浃背,脱下防护服的医护人员更是全身被汗水湿透。

另外,为考虑到辖区有高龄、行动不便、重症残疾人等老人,社区工作人员带领新会人民医院医务人员、志愿者上门进行免费核酸检测,确保应检尽检、不漏一人全力做好核酸检测收尾工作。

全员核酸检测工作总结 区域核酸工作总结篇六

3月份以来,奥密克戎变异株传播速度快、隐匿性强,防控形势极其严峻。为有效遏制疫情扩散蔓延,尽快实现社会面动态清零的目标,根据国家新冠疫情社区防控的`有关规定,结合之前多轮筛查的情况,普陀区于4月9日-4月10日再开展一次全员核酸检测。

4月9日中午,区卫生健康委召开全员核酸检测视频动员会,区属各单位主要领导参会。会议对本次核酸采样任务进行了分配和部署,要求各单位要全员动员、全力以赴、背水一战,完成本次全员核酸检测任务。

为了做好严格封控期间的核酸筛查及采样工作,系统广大医务人员克服重重苦难,坚持返岗待命,坚持连续作战。有些同志为了避免受小区封控影响工作,连续几周都选择住在单位,完全顾不上家中的父母和妻儿,坚守在“采、送、检、报、转、收”各环节的一线。医务人员几乎都化身大白,凌晨3、4点起床做准备,5点出发,一做就是一整天,手被蒙得发白发皱,脸上身上压痕又红又痛,两条腿酸胀浮肿,往往回到医院已经是深夜甚至是第二天的凌晨。

为了做好本次全员核酸筛查,各单位在保障日常医疗工作地同时,最大程度调配人力、物力、运力及后勤保障力量,强化扁平化指挥,现场集中办公,开展合成作战,优化各环节衔接,确保高质量完成新一轮全员核酸检测。为弥补人力不足,许多单位有护理背景的领导亲自带队上阵进行核酸采样,以实际行动影响带动更多基层一线人员参与进来。

此外,为了确保本次核酸采样任务严格规范落实到位,区卫生健康委领导班子等带头,兵分十路赶赴各街道(镇)核酸检测点,进行现场督战,力求为各点位解决实际困难。

在本次全员核酸检测冲锋号吹响之后,系统各单位在岗人员全面出动,上下齐心:一位位领导干部冲峰在前,现场指挥协调,以身作则奋战;一位位党员、团员青年,紧跟而上,直面危险,奋勇加入战斗的行列;每一位医务职工,克服连日来作战的疲惫与伤痛,咬紧牙关,顽强拼搏,只为能够早日结束这场持久战。

一个多月来的连续作战,白衣战士们真得很辛苦,但是为了让上海恢复如常,为了让市民回归岁月静好,他们始终在努力,在尽力。

感谢每一位平凡的白衣战士!感谢你们每一次的挺身而出!

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