每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
射阳县小学张玲艳篇一
她是一个活泼开朗的小女孩。淡淡的眉毛下闪动着一双大大的眼睛，如黑宝石一般。她的嘴小小的，嘴角微微上扬，一笑就会露出两颗大门牙。她，就是我最好的`伙伴——钟张莉。
一个阳光明媚的早晨，我来到学校，一走进教室就发现我的铅笔盒不见了。哎呀，今天可是要考试的呀。我心急如焚地翻遍了课桌抽屉和书包，可就是不见铅笔盒。难道铅笔盒自己会跑吗？看来八成是落在家里了。我急得像热锅上的蚂蚁。这时，我想到了我的同桌陈康煜，连忙问他：“陈康煜，你能借我文具吗？”陈康煜从铅笔盒里拿出一只铅笔递给我。我一看，铅笔的头太圆了，写出来的字粗粗的。怎么办？我只好又向钟张莉去借。没等我把事情的原委说完，钟张莉就麻利地从笔袋里抽出一支笔，爽快地说：“拿去用吧！你还需要其他的文具吗？再借给你一块橡皮吧。”真是雪中送炭啊，我感激地连声说“谢谢”。
虽然，这只是一件小事，可是钟张莉助人为乐的品质深深地打动了我。以后，我也会像她那样，帮助更多需要帮助的人。
射阳县小学张玲艳篇二
我家的房东是一位60岁左右的老奶奶，她特别爱帮助人。
她脸圆圆的，偏瘦，头发已经白了许多，但是待人非常好。
有一天，院子里的人都出去了，忽然，天气变阴了，慢慢的刮起了小风，吧邻居家刚洗的衣服都刮到地上了，老奶奶看见了落在地上的衣服，赶快起身下床，走了出去，拾起了落在地上的衣服，拿回了家。她刚进屋，外面就下起了蒙蒙细雨。老奶奶说：“啊!好险呀要不然邻居家干净的衣服又脏了。”慢慢的雨停了太阳露出了灿烂的笑脸，邻居们赶快跑了回来，望着湿湿的地面不知所措，这时，老奶奶笑盈盈的拿着衣服走出来，说：“以后看天气不好，记住把自己的衣服收进去。”便回屋了。邻居们在那说：“看，多好的房东啊!”
听同学说他们家的房东，60岁左右的爷爷，他经常去他们家看一看是否用电炉子和电饭锅。同学他家的房东可小气了。有时向他家借个东西，他极不情愿，还会啰嗦几句：“不要弄坏了，小心点。”
有一次，同学借一下他的一根绳子，要玩荡秋千。可他怎么也不肯借给同学，同学只好花言巧语，死磨烂打的去借，在借到的。可他那绳子，都不知道到底放了几百年了，结果我们刚把绳子拿到手，一下子惊呆了，绳子上面有许多虫啦、蜘蛛网啦，还有一股臭气。我们把绳子洗了一遍，才拿去玩，结果，捆是捆好了，可是一坐就断了。同学知道大事不好，只有把两截绳子还给了他。同学的妈妈第二天一大早就去买了一根新的，赔给了老爷爷。你看这爷爷多小气。
射阳县小学张玲艳篇三
第一段：引言（100字）
张莉丽，毕业于清华大学，在工作中积累了十多年的经验，成为了一名资深的人力资源专家。在她的职业生涯中，她积累了许多经验和体会，每一次工作是她不断成长的机会。今天，我们来探讨一下张莉丽在她的职业生涯中所体会到的启示。
第二段：如何成为一名优秀的HR（250字）
首先，张莉丽认为，HR必须要具备专业的知识和技能，要不断地学习和进修。其次，HR需要具备良好的沟通能力，包括与员工的沟通以及与公司高层管理层的沟通；再次，HR还需要具备良好的心理素质和分析能力，能够理性地应对各种复杂情况。
第三段：重视培训和文化建设（250字）
张莉丽认为，企业文化的建设和员工培训是一个极为重要的方面。首先，企业如果没有一个好的文化，“硬件”再好也会束手无策。因此，张莉丽认为，培养和维护企业文化是HR的一项重要任务，需要通过各种方式，如组织各种培训、开展企业文化活动等，让员工对企业文化有更清晰的认识和理解。
其次，培训也是HR不可或缺的部分，需要关注每一个员工的职业发展，提供专业技能培训和职业生涯规划，从而让员工不断进步和成长。通过培训和文化建设，不仅可以提高员工的工作效率和积极性，也能使企业文化更加浓厚。
第四段：员工管理：关注员工个体需求（250字）
员工管理是HR的核心职责之一，张莉丽认为HR不仅需要关注员工整体的需求，而且要尊重和关注每一个员工的个体需求，因此，需要根据员工的不同性格、职业背景、职位、能力和经验等方面的差异，对员工进行区分管理。
此外，张莉丽认为，员工管理需要坚持“以人为本”的理念，学会倾听员工的意见和建议，及时解决员工的问题，增强员工的归属感和承认度，有效提高员工的工作积极性和生产力。
第五段：结语（250字）
张莉丽在她的职业生涯中不仅积累了丰富的经验，而且总结出了一些宝贵的体会和经验。综上所述，作为一名成功的HR，需要具备专业知识和技能、重视企业文化的建设和员工培训、关注员工个体需求和实现人性化管理。仅仅实现所有这些并不能完全保证你的成功，还需要不断学习、改进和创新，让自己能够适应不同的工作环境、挑战并超越自我。
射阳县小学张玲艳篇四
人生有很多奇妙的经历与遭遇，但是我们必须学会如何应对和处理这些经历，使我们能够成长并变得更好。张莉丽是一个有着丰富人生经验的人，她已经经历了许多艰难的时刻和挑战，但是她学会了如何面对这些困难并且成长。在这篇文章中，我将会分享她的故事，以及她的一些心得体会。
第一段：成长与改变
张莉丽从小就跟随父母在一个偏远的农村生活，那时的她非常害羞和内向，而且在学校也没有取得太好的成绩。但是这并没有打击她的信心，反而是激励她为了改变自己而更加努力学习。在此之后，她逐渐变得开朗、自信和有活力，这些品质帮助了她在大学期间获得了奖学金，也帮助她在职业生涯中获得了更多的成功。张莉丽的故事告诉我们，只有不断地学习和挑战自己，我们才能够真正地成长。
第二段：接纳改变
在她职业生涯的初期，张莉丽曾经经历了一些挫折。因为她工作的领域正在转型，许多人都选择离开这个行业，包括她的一些同事。但是，她没有跟随他们的脚步，反而学习新的技能，并将自己调整到公司新战略的方向上去。这个时候，她学会了接纳改变，这是一个非常重要的教训，因为世界一直在变化，我们必须学会去适应这种变化。
第三段：成为他人的支持
随着时间的推移，张莉丽得到了越来越多的成功，但是她并没有忘记那些需要支持的人。在她的家庭和社区中，有许多人需要帮助和支持，因此她从来没有停止过她的贡献。她成为了一个志愿者教师，帮助那些没有机会接受教育的人们，她也是一个热心的义工，关心和支持不幸的孩子和社区的老人。张莉丽告诉我们，支持他人不仅可以提高我们的幸福感和满足感，而且也可以使我们更加坚强，变得不屈不挠。
第四段：维持平衡的关键
虽然张莉丽非常热心地帮助他人，但是她也知道如何保持自己的身心健康。她喜欢在运动和健身中放松，也喜欢读书和写作，这样她可以放松心情，减轻压力。她知道，在面对挫折和压力时，保持平衡是非常重要的，因为这样可以让我们更清晰地思考和做出正确的决定。
第五段：付出可以让我们变得更加幸福
最后，张莉丽告诉我们，付出是一种非常重要的品质，因为付出可以带来更多的幸福和快乐。对于她来说，她的工作和志愿工作都带给她了很多快乐，她的成就感和幸福感都来源于此。她认为，我们确实可以通过付出和服务他人来获得更多的幸福，这是一种非常有价值的生活方式。
结论：张莉丽的故事是一个充满勇气和品质的故事，是一个启示我们如何成长和变得更加幸福的故事。她的心得体会不仅令人感到启发，也激励着我们对自己和他人更加关注和支持。希望我们每个人都能够学习和实践张莉丽的经验，并获得更多的成长和成功。
射阳县小学张玲艳篇五
张莉丽是一位教育工作者，她拥有多年的教学经验，对于教育事业有着自己独到的见解和思考。今天，我将和大家分享她的心得体会。
第二段：教育理念
张莉丽认为，教育不仅是传授知识，更是培养学生的能力和素养。她注重培养学生的自主学习能力和创新精神，通过启发式教学和案例教学等教学方法，使学生能够独立思考并解决问题。此外，张莉丽也重视学生的情感教育，鼓励他们互相关心和帮助，培养健康积极的人际关系。
第三段：教学方法
在教学方法上，张莉丽注重因材施教，根据学生的差异性，采用不同的教学策略和手段。她认为，维护课堂秩序是教学成功的关键之一，因此她采用多种方法来调动学生的积极性和认真听讲。同时，她还善于运用多媒体技术，配合情景模拟等教学手段，增强学生的学习兴趣和参与感。
第四段：教学经验
张莉丽认为，成功的教学不仅在于授课方式和方法，更在于关注学生个体差异和特点。她常常关注学生的学习成绩、日常表现和起居习惯等，积极沟通和帮助学生解决困难。同时，她也注重与家长沟通和互动，了解家长对孩子学习的期望和意见，积极倾听家长的建议和意见。
第五段：总结
总之，张莉丽的教育理念、教学方法和教学经验应该成为我们学习的榜样。对于教育工作者来说，明确自己的教育理念，注重因材施教，关注学生个体差异和特点，与家长沟通互动，是实现优质教育的关键。希望我们能够向张莉丽学习，不断提升自己的教育水平，培养更多优秀的学生。