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最新安监部工作会表态发言(优秀6篇)

时间:2023-09-10 22:06:38 作者:曼珠最新安监部工作会表态发言(优秀6篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

安监部工作会表态发言篇一

大家好!

今天我演讲的题目是《尊老、敬老、爱老、助老》。

同学们你知道过几天是什么节日吗?过几天是我们爷爷、奶奶、外公、外婆及天下老人的节日,也就是重阳节。

重阳节是中国的一个传统节日。九九重阳,因为与“久久”同音,九在数字中又是数,有长久长寿的含意,况且秋季也是一年中收获的黄金季节,重阳佳节,寓意深远。,我国把重阳节定为“老人节”,此后每年农历九月初九又成为尊老、敬老、爱老、助老的日子。

“花无重开日,人无再少年。”总有一天我们也会成为老人。作为新时期的学生,我们应该发扬尊老、爱老的优良传统。在重阳节这天,向爷爷、奶奶、外公、外婆致以节日的问候,感谢他们为自己所做的一切。当然,尊老敬老绝不是重阳节一天的事,应该是在日常生活中,从每一件小事做起,做他们的乖孙子、乖孙女。应该是在日常生活中,帮助老人解决生活的困难,多给老人一些心理慰藉。因此,我提议,每一位学生都要用实际行动向老人们献上我们的一份心意,为自己的爷爷奶奶或者邻居老人做些力所能及的事,比如帮他们洗衣、洗碗、扫地、叠被,多为他们着想,少让他们做那些本来应该是我们自己做的事,把好吃让给他们,把有趣的事告诉他们,对邻居长辈有礼貌,外出礼让老人。

“岁岁重阳,今又重阳。”希望我们所有的人都从现在做起,都能尊老、爱老。在天高云淡、秋风飒爽的季节,让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。愿所有老人都过上和我们一样幸福的生活!

谢谢!

安监部工作会表态发言篇二

各位老师,同学,大家好!我是连锁经营管理专业的孔维忠,我今天的演讲题目是《我的小店》。

首先,在上学选专业的时候我自己选了连锁经营与管理这个并不热门的专业,除了之前没接触过感到新鲜以外,也因为自己有那么点小小的梦想。在某一天能够拥有一个属于自己的小店无所谓买什么。就这么一个非常纯粹非常简单的想法。

现在,我有了自己的小店,以一些精致的甜点和冷饮为主,每天在员工到店之前我都会重新检查店里的设施布置、各种设备运行情况以及仓库的材料使用情况。在员工陆续到店期间重新翻看昨天的营业记录,员工到齐之后,召集他们开一个简短的晨会,针对昨天的工作强调一些需要注意的问题和最重要的食品卫生与安全。当然晨会不会很严肃即便是批评,我希望顾客在我的店里通过员工感到的是一种非常自然的家庭气氛,就像在自己家从厨房到客厅的感觉。

简单的晨会后,今天订购的食材也已经送到了店里,和员工一起进行各种准备工作,然后开门迎客。虽然做了充分的准备,但是突发的状况还是不可不免,比如对于顾客的特殊要求,并非店里所有的食品都能让顾客满意,有的顾客会提出店里所没有的食品,而且还有一个让你不好意思拒绝的理由,因为那是属于我们的经营范围,对于这些情况如果我们有这些食材而是因为某些原因菜单没有的话,我会满足顾客的这种要求,因为无形的服务比有形的商品更容易让店铺得到顾客的认可,提高服务质量,让我的小店更具有活力。如果食材都没有的话,那么对不起大家了,我要撒谎了。我告诉他:对不起今天的卖完了。当然我会送一份精致的小甜点或者冷饮,大家都懂。

作为一个精致的小店,必要的管理制度是必须有的,我觉得要经营管理一个小店除了那些千篇一律的管理制度以外,还需要一个家庭般的融洽关系,我想我作为一名店长,是在员工面前作为榜样的店长。是能用自己的行动影响员工的店长,善于发现问题并能及时解决问题,善于激励,能充分带动店员工作的热情才能使工作更有效率,善于引导和培养店员对于工作和生活的心态,十根手指,长短不一,适当的包容店员的缺点,充分的发挥店员的长处。要让他们在不同的岗位共同做成同一件事。这一刻,我就是一名优秀的店长,虽然我之前撒了谎。

我尽自己最大的努力做着这份工作,因为这不仅是在经营一个店铺,也是在经营一个不一样的家,让每个人都感受的到的家,如果女神是大众情人的话,那么我经营的小店就是大众之家。

我的演讲完了,谢谢大家。

安监部工作会表态发言篇三

1、20xx初通过竞聘,我担任楼子店供电所所长一职,在各级领导的关心下,经过全所人员的共同努力,同年楼子店供电所就进入“市级先进集体”行列;20xx年被评为“优质服务年活动及行风建设市级先进集体”;20xx年楼子店供电所通过了东北公司“窗口达标”及“规范化管理供电所”验收;年底又被我局提名申报为20xx年“市级先进集体”。

2、20xx年以来,由于多个乡镇企业倒闭,致使楼子店供电所的购电量连续三年出现负增长,但是,通过严格管理和电网改造,售电量和购售电差连续三年以3.3%和10%正增长。低压损失由原来的25%下降到13%。

3、由于我们狠抓安全管理,所以自建所以来从未发生一起农村用电客户触电伤亡事故;从未发生一起工作人员触电伤亡、交通肇事及设备烧毁责任事故。安全生产天数达到1100多天。

燃气企业的可持续发展,离不开增供扩销和安全生产,丰厚的经济效益是企业发展的立足之本,安全生产就是企业发展的奠基之石。我们都知道,燃气企业从某种意义上讲,是一个危险性较高的行业。从人的方面来看,即存在触电、电弧灼伤等燃气行业较常见的事故危害,也存在高空坠落,物体打击,交通肇事等致人身伤害的危险。从物的方面来看,由于燃气企业的特殊性,变、输、配用电在同一瞬间完成,且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题,都可能诱发整个燃气生产事故。特别是燃气企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备,他们的安全运行还关系到燃气行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了燃气生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。为了确保这个方针的贯彻实施。作为燃气企业,必须依据国家有关规定建立一套自己的“领导负责、齐抓共管、安全监察、群众监督”的安全管理体制。所以成立专门的安全监察机构,充分发挥其监察职能和作用,达到市局要求的“思想到位、领导到位、措施到位、监察到位、考核到位、落实到位”。以确保企业的可持续发展。

安监科是燃气企业行使安全监察的职能科室。安全监察人员不但有监察职能,还具有一定的辅助管理职能。既要在企业的安全管理上当好各级领导的参谋、助手和喉舌,又要在燃气生产经营中充分发挥安全监察作用。在燃气企业大的安全管理环境下,通过规范人的行为和理顺安全方面的管理机制、流程,使燃气生产、基建、施工过程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化,从根本上杜绝事故的发生。使燃气企业的安全管理步入良性的运行轨道。

安全管理“四化”的具体内容是:

1、提倡安全监察工作的“人性化”:

传统的安全管理过多化强调刚性管理,看表面,抓现象,看结果,重惩处成分较多,对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安监科要与工会及其他科室联合起来,常组织一些有意义的安全竞赛活动。比如在职工中开展“爱生命、爱家庭、爱企业”的安全生产知识竞赛,并把其贯穿于全年的生产、检修、维护工作中,由工会及各科室组成的“三爱”竞赛检查组,时时到现场,处处都检查,事事有督导,周周有通报。这样、不仅及时发现安全隐患,纠正制止了违章,更重要的是,以人为本,在全局上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

安全监察工作,实际上是监察者与被监察者的一种心理上的交流。工作中要适应职工的心理特点,开展监察工作,同时要尊重职工的劳动成果,了解职工疾苦,征求职工意见。联合工会及各职能科室解决职工在生产、生活中所遇到的困难。关键时刻必须承担对领导及职工的责任,处事要公平,言行要一致,对人要友善谦恭。这样,才能取得领导的支持,职工的合作、尊重和理解。同时也让每位职工在被尊重的感觉中自觉的增强保安全的责任感。

2、实现安全管理工作的“程序化”:

燃气行业的许多工作,都是多工种综合交叉作业,多种危险因素相互作用,相互关系。从事同一工作的作业人员的安全意识,技术水平,工作经验参差不齐,在一定程度上都增加了综合危险因素。实行程序化的安全管理,就是把燃气企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合,让工作负责人及安全员在实际工作中知道怎样来运作,熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范,杜绝事故的发生。拿营业报装安全管理程序以为例:营业报装“安全管理程序”?执行安全管理的程序化,在一定程度上,杜绝了生产单位无票作业,无安全措施以及干私活现象。工作负责人和安全员在工作中也便于操作。当然,为了确保每一个生产班组在日常生产经营活动中,都严格的按安全管理程序来执行,还需制定严格的安全管理制度,由安监部门实施安全监察的制止权和一票否决权。

3、落实安全管理工作的“制度化”:

为了强化燃气企业安全管理工作,达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外,企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度,如“喀喇沁旗农电局安全管理实施细则”、“喀喇沁旗农电局供电所安全管理办法”、“确保市局安全生产目标的落实管理办法”等等,将规程进行细化和量化,让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。靠铁的纪律来约束人,好的制度来鼓舞人。让每一个职工都自觉得遵守安全生产的法律、法规。工作中做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。保护企业的利益不受人为侵害。

依据“管生产必须管安全”的原则,确定安全管理目标制。年初按市局制定的安全生产目标,从纵面由上而下层层分解到施工单位及各班组,直到每一个人。建立并落责任制度。明确安全目标的责任性,为确保目标的实施,各个施工单位、各班组,必须制定出每一个目标具体实施的预防对策、措施,不仅各职能部门及施工单位清楚,而且每一个职工心中都要明白。

在安全管理上建立多层次,多渠道的一个纵横交错的安全管理网络。聘请那些作风正派、责任心强、坚持原则、秉公执法,熟悉专业技术,熟悉与安全生产有关的方针、政策。敢于监察和善于监察的人员充当各生产班组的专(兼)职安全员。由安监部门定期组织他们培训,培养他们的安全管理及监察能力。特别是对各生产班组的“两制”(责任制、追究制)执行情况,“两抓”的(抓职工培训、抓现场安全)的落实情况,“两措”的(反事故措施、安全技术措施)实施情况,要及时以月报表形式上报给有关领导和安监科,使全局的安全工作达到“两控”(在控、可控)。

实行职工全员风险抵押金制度,并包括聘用电工。建立安全奖励基金制,特别是在农网改造或一些大的检修项目,建议局领导只要该项目竣工并验收合格,安全管理上不出任何纰漏,在工程费用中提部分资金来重点奖励工作负责人和安全员。以提高他们的工作积极性,启发他们的岗位荣誉感,以更好的胜任本职工作。

4、达到安全监察管理工作的“合同化”:

随着燃气企业的不断发展,“两改”不断的深入,现行的燃气法律、法规、规定已明确滞后,特别是针对农网改造后出现的`许多新问题,现行的燃气法律、法规均无明确规定,为了确保燃气企业的合法权益不受侵害,安全监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武器,实施主动防范。并通过安全管理合同化,对未遂事故起到防微杜渐的作用。解决企业的后顾之忧。

(1)与专用变台或直供用户,签发“安全供电合同”,以法界定管辖权限,明确双方责任、权力和义务。

(2)尚未进行农网改造而产权属用户的台区及低压线路,因其线路设备老化,安全基础最为薄弱。一旦发生事故,将给供电企业造成不可估量的损失。作为安全监察人员,在日常工作中,要认真执行《燃气法》、《供电营业规则》中的有关规定,监察和督促有关单位对那些短时间内无太大危害的用电设施,要认真管理和维护,对已暴露出的问题,安全监察人员要与产权单位认真填写“安全监察通知书”,责令限期整改,并与其签安全供电合同,明确双方责任、权力、义务;对那些已经严重危害人身或设备安全的用电设施,坚决停止供电。供电所和工程科在编制网改计划时,应将其列为网改重点及时整改,以化解因供用电双方因停电所造成的矛盾。

(3)随着农网改造步伐的不断加快,实施合同管理在农网改造起着举足轻重的作用,这其中包括“施工合同”、“安全管理合同”、“产权分界管理合同”、“用户安全供电签议”等等。通过签订合同的形式,杜绝可能产生的纠纷和民事责任。特别是用户二期网改安装的单相漏电保护器,因运行、维护和管理中使用不当,会造成相电压触电事故,所以在合同中要重点加以注明。

燃气企业的安全管理和安全监察,在企业管理工作中相辅相成。安全管理应常抓不懈,安全监察要警钟长鸣。作为负责安全监察工作的人员,应以“安全重于防范、责任重于泰山”的指示为己任,以本企业的经营管理思路为指导,确保实现“设备管理零缺陷”、“运行管理零异常”、“安全管理零违章”的三零目标。在工作中,正确使用燃气企业赋予燃气监察人员的权利和义务,承担燃气监察所应负的责任。确保电网的安全、稳定、经济运行。维护正常的供电程序,保护供用电双方的合法权益不受侵害,为燃气企业的安全管理尽职尽责。

以上是我竞聘上安监科长后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持,给予我承担这份重担的机会。我有决心在以吴局长为首的喀旗农电局党、政、工班子的领导下,为燃气企业的安全监察管理工作做出应有的贡献。

安监部工作会表态发言篇四

我心潮澎湃,思绪万千!我要放声高歌:“祖国,我爱您!“

我们伟大的祖国“上下五千年,英雄万万千”。爱国主义在中华民族历史上就是巨大的精神力量,热爱祖国,为祖国献身的英雄深受我们的尊敬和爱戴。我们虽然还不能像那些勇敢的战士那样,用自己的生命在战场上保卫祖国。《小学生守则》第一条就有“热爱祖国”,做为小学生,我们到底该拿什么爱国?又该怎么爱国呢?在星期一升国旗仪式上,肃立敬礼是表现爱国的一种形式,更具体的爱国精神应该表现在我们的学习上:上课不说话,认真听讲,认真完成作业。 “热爱祖国”这不是一个只说不做的空词,要从生活中的一举一动做起:遵守公共秩序,在公共场所不乱放鞭炮,不喧哗;爱护公物,不乱涂乱画,爱护树木,绿化环境等等,这些都是爱国的具体行动。现在你一定知道了,爱国就是在我们所作的一点一滴中体现的,无论何时,无论何地,我们都应该把祖国放在自己的心中,做一个合格的小公民!

亲爱的老师、同学们:

大家好!

今天我要演讲的内容是“我爱祖国”。

“起来,不愿做奴隶的人们......”每当雄壮的国歌在我耳边响起,鲜艳的国旗在我面前缓缓上升时,作为一名中国人,我总是感到无比自豪!

有多少人身在异国,心却留在遥远的祖国而奉献了他们的一生;有多少人手中的笔写下了一句句赞颂祖国的诗句......那是因为他们无论在何时,无论在何地,心中都有一个神圣的名字,那就是“中国”!

我们在星光灿烂下倾听时代的钟声,我们在漫长的夜里等待新的一天。多少次,我们心潮澎湃;多少次,我们辗转反侧;那是为了等待不同寻常的一天——新中国的诞生!

亲爱的同学们,染个我们把真情捧出来,把赤诚捧出来。化作长城上的一块砖,化作长江里的一多浪花,化作昆仑山上的一朵白云,为了祖国美好的明天,努力吧!

我爱祖国,也爱祖国的大自然的风景。

我不仅爱祖国的山河大地,就是一草一木,一花一石,一砖一瓦,我也感到亲切,感到值得我留恋和爱抚。

且不要去说什么俄罗斯的森林,英吉利的海,芬兰的湖泊,印度尼西亚的岛了。咱们中国自有壮丽伟大的.自然图景。

我爱我们祖国的土地!狂风曾来扫荡过它,冰雹曾来打击过它,霜雪曾来封锁过它,大火曾来烧灼过它,大雨曾来冲刷过它,异族奴隶主的铁骑曾来践踏过它,帝国主义的炮弹曾来轰击过它。不过,尽管受了这些磨难,它还是默默地存在着。一到了春天,它又苏醒过来,满怀信心地表现出盎然的生意和万卉争荣的景色。

祖国的山对我们总是有情的。我们对它们每唱一首歌,它们都总是作出同样响亮而又热情的回响。

我爱祖国的劳动人民,是他们开辟荒野,种出粮食,挑来河水或井水把我哺育长大。

我怀念我的母亲。她用她的乳汁喂养我,她用大巴掌抚摩我的头。直到今天,我的身上还能感到她怀里的体温。

我爱祖国的文化。有时我朗读中国诗歌中的名句,体会到其中最细微的感情,捉摸到其中耐人寻味的思想,想像到其中优美的图景,感触到其中铿锵的节奏 、婉转悠扬的韵律,领略到其中言外的神韵。当我读到得意的时候,就不觉反复吟哦,悠然神往。当它触动到我心灵的襞褶的深处时,我就不觉流下了眼泪。

我爱祖国的语言。它的每一个词每一个字,都同我的生活血肉相连,同我的心尖一起跳跃。

从最简单的一句话中,我可以联想到一长串的人物的画廊,联想到一系列的山川、树林、村舍、田野、池塘、湖泊。

我曾经远离祖国几年。那些日子,我对祖国真的说不出有多么的怀念。这怀念是痛苦又是幸福。痛苦,是远离了祖国的同志、祖国的山川风物;幸福,是有这样伟大的祖国供我怀念。

祖国的大自然经常改变它的装束。春天,它穿起了万紫千红的艳装;夏天,它披着青葱轻俏的夏衣;秋天,它穿着金红色的庄严的礼服;冬天,它换上了朴素的雪白长袍。大自然的季节的变换,促使着新生事物的成长。

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安监部工作会表态发言篇五

大家好!今天,我站在这里作表态发言。首先感谢组织对我的信任、领导对我的培养,同事对我的帮助,在此我向大家表示衷心的感谢。

我这次被聘任为安监部主任,深感责任重大,因为安全责任重于泰山。但我又决心很大,因为我从xx公司的管理举措看到了希望,从局里的变化看到了新气象,所以我注意正、胆子大、底气足,有信心、有能力,更有决心做好这项工作。

1、尽快熟悉业务,进入角色。首先是认真学习安全专业知识,熟知熟会各项操作规程和安全制度,做到所有条款了然于心;其次是对全局的变电设备、供电线路,进行全面的熟悉和掌握,在大脑中储存“全局供电网络图”,对电源点多、线路复杂的区域做到心中有数,有备无患;对人员的状况有明确地了解,做到底子清、情况明,抓有重点,管有方向。

2、认真宣传贯彻落实安全法规。《安规》是电力员工的“保护伞”,我要充分利用局里的安全学习培训、安全月活动及安全简报等方式,及时宣传电力法规,教育员工增强安全意识,牢记“安规”,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、在全局大力营造安全文化氛围,形成人人心中有安规,个个作业守安规的良好局面。向广大电力客户宣传安全用电常识,营造良好的供用电环境,切实保障广大人民群众的生命财产安全。

3、做到“三个强化”。一是强化安全生产理念,在全局形成抓安全就是抓经济,安全就是效益的思想理念。二是强化责任落实,落实各部门、所站职责,落实安全生产的主体责任。三是强化现场作业指导卡的执行力度。进一步完善作业指导卡,深入所站、班组检查作业指导卡执行情况,现场核对作业指导卡与施工作业项目、内容、安全措施是否一致,有无遗漏等等。

4、严肃查处违章行为和安全隐患。我抓安全的宗旨是“严”:宁愿听到骂声,也不愿听到哭声,以“三铁反三违”,使广大员工养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真,敢于当包公,铁面无私,对待违章的行为绝不姑息迁就、心慈手软,严格按照《玉门市电力局安全生产奖惩规定》予以处罚;“细”:绝不放过一个隐患和危险点,查出的问题及时制定整改方案,限期整改,一抓到底;“实”,深入一线“沉”下去,经常深入基层所站检查安全工作、那里有施工现场就去那里,检查个人安全防范措施和现场安全措施,发现问题及时纠正处理,绝不允许违章行为在自己的“眼皮”底下溜过。

5、限度的发挥安全组织体系的作用。重点加强所站、班组负责人及安全员的作用,在全局形成一个横向到边、纵向到底的安全防范体系,建立全员、全方位、全过程的安全管理网络,形成安全工作人人抓,时时抓、处处抓,齐抓共管,从体系上保证全局的安全。

6、善于总结,勇于创新。认真寻找自身工作中存在的差距和不足,不断提高改进,在日常工作中积累经验,改进工作方法,努力提高自己发现问题的洞察力,处理问题的决断力,执行方面的果敢力。同时,利用自己的特长,宣传报道全局、各部门、基层所站在安全管理方面的好经验、好做法,推进全局安全工作再上新水平。

各位领导、各位师傅,我从学校毕业分配到xx工作15年,是xx这片沃土养育了,是电力局这个大家庭培养了我,我将用我的知识和力量,用我满腔的赤诚和热忱,竭尽全力抓好安全工作,为员工提供安全的工作环境和氛围,为企业创造的经济效益,来回报组织对我的厚爱,领导对我的期望、同志们对我的支持!

安监部工作会表态发言篇六

一、总结经验、肯定成绩、正视不足,全力完成2011年安全目标

2011年,公司中标工程达25亿元,工程建设呈现出项目多、领域广、技术含量高的特点,但安全风险大、工程周期紧的问题也随即凸现。

为了全面落实安全责任目标,公司按照集团公司安全工作会要求,紧紧围绕“以人为本、预防为主、方法创新、本质安全”的工作方向,以深入开展“反事故攻坚年”活动为主线,认真组织开展春查、秋查,安全生产月、安康杯知识竞赛等活动,全面推进公司安全标准化管理。通过不断探索安全管理新思路,创新安全管理新模式,先后采取成立安全督察组、查隐患重整改 ;实施标准化建设、提升安全文化;设立安全奖罚基金、重激励惩违章 ;以班组安全为抓手、排隐患反事故;开展“夺杯争旗”竞赛、树立安全样板标杆等手段助推安全生产。从“要我安全”到“我要安全”、从人盯人施工到安全文明施工标准化管理、从安全风险抵押到安全奖罚基金的建立,诠释了公司新一届领导集体视安全为企业生命线的责任担当。

截止目前,公司安全管理保持总体平稳,未发生重大机械、火灾和人身伤亡事故,上下形成了讲安全、重安全、保安全的浓郁安全文化氛围。尤其是在推行安全标准化管理后,一系列标准化设施建设,实现了公司核心价值观、安全文化理念、视觉识别形象、安全设施定置、施工工艺标准的统一,施工现场发生了显著变化。受到建设单位和监理的高度评价,树立了企业良好形象。施工所承建项目工程始终处于“安全、优质、高效”状态。今年公司完成“安全生产许可证”延期复审,荣获集团公司2011年“春查”活动、“安全月”活动一等奖及“反事故攻坚年”活动年中贡献突出单位等多种荣誉。在包头市和青山区两级安全监督局安全检查中,对我单位安全管理给予高度评价。

公司整体的安全生产基础仍不够牢固。对此,我们必须保持清醒的头脑,对安全生产工作不可有丝毫懈怠,必须树立“如临深渊、如履薄冰”的忧患意识,居安思危,超前防范。

二、围绕“三步走”发展战略,抓好2012年安全工作,为生产保驾护航

“三步走”的第二步发展战略目标,为2012年安全管理工作指明了方向,同时也提出了更高的要求,必须紧紧围绕公司“坚定信心,确保实现三步走战略;再接再厉,努力提升企业竞争力”的工作目标,坚持以人为本的理念开展安全管理工作。进一步提高对安全生产工作重要性的认识,要增强抓好安全生产工作的责任感,进一步落实安全生产的各级责任,层层落实安全目标,真正使安全工作做到责任、管理、落实、宣传、教育到位。

2012年,公司安全管理目标是:不发生人身死亡事故;不发生重大火灾、机械、设备事故;不发生负主要责任的重大交通事故;不发生重大环境污染事故;负伤频率小于5‰,且重伤频率小于1‰;文明施工达标率100%。

为实现2012年安全生产工作目标,重点做好以下八个方面工作:

1、进一步完善以一把手为主要责任人的安全生产责任体系建设

2、严格重大隐患治理和事故查处督办制度

3、加大对重点工程和边远项目的安全督察及监管

4、进一步加强协作分包队伍的培训与安全监管

5、坚持以人为本,加强施工过程管理,狠抓班组安全生产的基础

6、加强安监队伍建设,强化全员的安全教育培训

8、加强大型机械和消防、交通安全管理

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