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糖厂煮糖岗位工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-10 17:08:08 作者:HT书生糖厂煮糖岗位工作总结(模板5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

糖厂煮糖岗位工作总结篇一

2017年度,制糖厂全体员工继续秉承优良传统,加强员工队伍建设和思想教育,严格遵守集团公司及制糖厂的各项规章制度,全年围绕“创新引领,共享发展”的理念,按照集团公司确定的生产经营目标,把握安全文明生产,狠抓宣传和教育,较好地完成年度的各项工作任务。

一、认真落实安全生产责任制 ,确保生产安全

制糖厂始终把安全生产工作作为重点,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”原则。以学习园地、黑板报、微信群等多种形式宣传安全生产知识。积极开展“安全生产月”活动。检修期,加强对设备检修质量的管控。炼糖生产期,制糖厂全体管理人员坚持每天定期或不定期巡视车间。另,每天早上8点45分定时召开碰头会,把生产中存在的隐患及时安排予以排查、整改,节假日坚持轮值班。在全体员工的共同努力下,较好地完成年度的各项生产任务。全年无发生重大的安全生产事故。

二、年度各项任务完成情况

1、较好地完成了全年两期的设备大修、技改任务。设备检修质量达标。

2、炼糖生产方面:2017年度炼糖生产分两期进行,到目前(12月18日)共加工原糖约万吨(尚有万余吨在加工中),产品质量稳定。12月份第二炼糖期,加工的菲律宾原糖,工艺难度很大,加上新聘员工对流程的熟悉程度所限,给整个炼糖工作带来考验,厂部根据实际组织优势人力不断进行摸索、调整,目前产品质量稳定,产量日渐提升。

3、持续执行减员增效的有关方案:2017年度两个炼糖期,对招聘的临时工岗位进行了适当的调整,有效减少了临时工的数量。另,对于离、退岗位,原则上不予补员,由厂内调整消化其岗位,以期达到减员增效的目的。

4、实施多项技术改造,积极推行创新技术:在生产管理过程中,制糖厂全体员工不断进言献策,2017年度共提出并已实施的合理化建议和课题共37项,在东糖报刊上发表文章32篇。在生产环境,生产工艺、生产设备和生产管理多方面推行技术更新,经过生产实践,其对提高产品质量、提升设备安全率、提高生产均衡率均起到积极的作用。

5、严格执行相关标准,顺利通过多方认证,不断提高产品质量:2017年度制糖厂先后进行内部管理评审、内部管理体系审核等工作。2017年度制糖厂先后顺利通过了中国质量认证中心(cqc)iso9001:2015质量管理体系审核、中国质量认证中心(cqc)iso22000:2005/haccp食品安全管理体系认证、可口可乐、徐福记等多家大客户大公司认证审核工作,顺利通过了市检验检疫局认证科、食检科的审核。顺利通过上述审核、认证为提升制糖厂的管理水平、提高产品质量和提高市场综合竞争力,起到积极的促进作用。

6、制糖厂长期致力于节能减排和环境保护的有关工作,严格按照“十三五”节能规划的要求推进各项节能工作。2017年度制糖厂的节能、环保工作按计划有序展开。

2017年度,由于全体员工的共同努力和辛勤付出,制糖厂收获了一定的成绩,在新的一年里,制糖厂将继续团结一致,改进过去工作中的不足,努力前行,争取更好的成绩,为制糖厂乃至集团公司的发展做出更多、更大的贡献。

糖厂煮糖岗位工作总结篇二

认真学习党的路线、方针和政策,时刻与_保持一致,坚决拥护中国_的领导,努力学习会议的路线和政策,积极参加学校的政治学习,提高思想觉悟,热爱党的教育事业。尽管社会有些言论对党提出了这样那样的抱怨,我认为_的执政符合中国国情,有利于国家的长治久安。作为一个非党派人士,民主自由是我们的目标,如果没有稳定的社会环境这些都是空谈。我热爱祖国,拥护_的领导。

1、备课深入细致:平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点,工作总结《大学教师年终总结,关于大学教师个人总结》。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对大学生特点,以理论结合实践教学为主,不搞满堂灌,注意案例的分析。

3、积极参加校内外教学科研活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听老教师的公开课已经成为我的习惯,取长补短,以便更快的进入教师角色。这个习惯我会一直坚持下去。

其次,热爱学生:

1,尊重学生,热爱学生,平等对待学生,了解现在大学生的心理压力,经常与他们谈心。特别是毕业班的同学就业压力非常大,他们经常会问一些就业问题,我总是尽我所能充分给予他们帮助。有时候想想教师的成就感也许只有寄托在我的学生身上,希望他们能够取得成功后还依然会记起他们的老师。

2,在教学中尊重学生的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,这是个个性的时代。发展个性不等于放纵他们,要让他们在学习知识的同时学会做人。临近年终,回顾过去,总结经验,吸取教训,争取在新的一年里有个好的开端,为学院的建设,贡献自己的一份力量。

糖厂煮糖岗位工作总结篇三

弄璋糖厂在盈江县委、县政府及有关部门的关心和大力支持下,在州糖办和公司党委的直接领导及各植蔗乡镇党委、政府和广大蔗农、驾驶员的支持、配合下,通过全厂员工的共同努力,较好地完成了20xx/08榨季各项生产任务。共入榨甘蔗517722.726吨,产白砂糖65263.850吨,产食用酒精4492.609吨,实现产糖率12.61%,优一级品率97.56%,生产安全率99.84%,万吨蔗产酒精86.78吨。

自开榨生产以来,厂党总支认真贯彻落实党的十七大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我厂榨季生产总体目标,切实抓好党的思想、组织和队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,为糖厂的和谐发展及三个文明建设发挥积极作用。

党总支目前共有党员105名,其中:机关支部18人,动力支部19人,制糖支部15人,原料支部12人,老年支部41人;流动党员10人,预备党员5人,妇女党员9人,少数民族党员34人;大专14人,中专30人,高中(含技校)14人,初中31人,小学16人;工程师2人,助工12人,会计员3人,高级工1人,助经4人,医师1人,技术员3人,政工师4人,助技7人,技师1人,助会1人,助师1人,农艺师2人,高经师1人,助农1人。

(一)深入学习党的文件精神,不断加强党员思想政治和整体队伍素质

1.党总支共开展两次组织生活,第一次主要组织总支委员和各支部书记学习了新党章、十七大相关学习材料、保持共产党员先进性教育读本等;第二次传阅州糖办党委反腐倡廉和相关材料,并将《党课》、及党员电视教材——《云南党员电教》1—4期发到5个支部,由支部抽时间组织党员轮流学习,另外每月为各支部征订一期《支部生活》,组织党员学习。

2.由于榨季期间车间一线执行三班作息制度,党员集中困难,各支部根据各自实际开展工作。制糖支部传阅了州糖办党委反腐倡廉文件,讨论并通过了3个入党积极分子转预备党员的申请。动力支部传阅了州糖办和公司党委07年工作总结,组织学习了十七大相关文件精神,并讨论了2个入党积极分子转预备党员的申请,因时间未满暂未通过。机关和原料支部主要传阅了党的十七大相关学习材料。老年支部共开展了5次活动,分别学习了新《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《中共中央保持共产党员先进性长效机制文件》、《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》、《党的十七大报告学习辅导自问》、《党的十七大党章修正案学习问答》及公司党委相关文件精神。

通过总支委员集中学习,并带领各支部党员集中或传阅学习,不但增强了全体党员的责任感和使命感,更加坚定了党的路线、方针、政策。引导员工把学习贯彻十七大精神同抓好榨季各项生产工作结合起来,为努力完成州公司下达各项考核目标任务做出积极贡献。

(二)开办宣传专栏,利用黑板报积极宣传贯彻上级党委相关文件精神、《支部生活》及党的相关学习材料,积极营造氛围,带领并提高广大党员形成自觉学习的.良好习惯。

(三)开展送温暖活动,厂领导班子在抓好榨季生产工作的同时,高度重视员工政治思想教育工作,始终把关心员工、困难党员、困难职工放在了重要位置。今年春节期间党总支配合厂工会慰问了在节日期间坚守岗位的员工及退休困难职工和困难党员,组织看望了工伤住院的农务副厂长和生病住院员工,让他们充分感受到了企业的温暖和厂领导的关心。

三月份,当得知我厂退休职工孟春时之女孟保红(盏西糖厂清净车间员工),其9岁的儿子小孟凯被确诊患有白血病,无钱继续治疗时,党总支积极组织厂部办公室向全厂员工、家属及广大驾驶员朋友倡议:“救救小孟凯!”,并向各基层发放了30余份倡议书。“一方有难、八方支援”,接到倡议书后,各基层车间、老年支部积极响应,纷纷解囊募捐,向正在与病魔抗争的小孟凯奉献一片爱心,此次活动共收到捐款10190元,现已送到病人手中,让他感受到大家庭的温暖和社会的关心,早日战胜病魔。

(四)成立党风廉政建设领导小组,并与公司党委和各党支部签订了《党风廉政建设责任书》;另外,以支部为单位分别组织全体党员向公司党委签订了《禁毒戒吸防艾党员保证书》。

(五)认真做好发展党员工作。党需要不断增添新鲜血液,厂党总支坚持把发展党员工作列入议事日程,作为一项经常性工作来抓,加强做好对优秀积极分子的培养、教育和考察工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,认真抓好新党员的发展工作,并注重在生产、工作一线的业务骨干和青年中发展党员。今年上半年讨论了5名入党积极分子转预备党员的申请,3名入党积极分子通过讨论并正式转为预备党员,2名因时间未满暂不转。

(六)按时收缴党费,保证党费及时足额收缴和上交。1—2度累计上缴党费3394元。

(一)榨季生产期间,党员集中困难,党总支开展活动次数较少,支部学习主要以传阅为主,效果不太明显。

(二)流动党员多为运蔗驾驶员或辞职人员,难于管理,老年支部工作开展困难。

(三)党员队伍综合素质还有待于进一步加强。

(四)党员素质参差不齐,个别党员觉悟不高,没有起到先锋模范作用。

20xx年,我厂党总支将以党的十七大精神为指导,切实用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,认真贯彻执行集团公司各项管理制度,紧紧围绕我厂各项生产工作实际,在州糖办和公司党委的领导下,继续加强党的基层组织建设,充分发挥党组织在糖厂生产发展中的战斗堡垒和先锋模范作用。

(一)继续组织党员学习党的知识、党章及有关法律法规,学习集团、州公司党委的决议决定和规章制度,不断提高党员的文化素质、思想觉悟和理论水平。

(二)继续做好积极分子和预备预备党员的考察培养、转正和党员发展工作。

(三)利用七〃一活动,组织各支部党员进行一次集中学习,并由各支部组织开展一次义务活动。

(四)补选机关支部书记和委员各一名。

(五)带领工青妇开展好各项工作,一是搞好工会换届选举工作;二是更加丰富地办好一年一度的职工运动会活动;三是对职工运动健身场所进行必要修整和完善。

糖厂煮糖岗位工作总结篇四

1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议,研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作,成立了党委记为组长,副经理为副组长,各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解,由记负总责,党政领导班子其他成员分工负责,实行逐级负责制,一级抓一级、层层抓落实,在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫,保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确,做到了任务细化、抓手得力,有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。

2、领导班子成员不发生违纪违法案件,员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来,我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求,在广干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育,提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重事项报告制度,组织领导干部进行了自查自纠活动,进一步规范了领导干部的言行。今年以来,我公司没有发现企业领导和员工违纪违法问题。

3、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育,为领导干部设立了廉政档案,在不正当交易自查自纠活动中,要求领导干部如实反映情况,做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前,我们没有发现存在此类违纪问题。

4、获得民主评议活动第一名。xx市民主评采取的是问卷测评与日常工作相结合的考评形式,每年市委考评组分两次对参评单位进行考评。10月份以来,我公司再次对xxx市有关领导、各乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访,认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看,社会各界均认为我公司2006年以来行风建设工作开展扎实,各种措施制度针对性强,优质服务水平进一步提高,年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实。为确保确保获得新乐市民主评议活动第一名打下了坚实的宣传组织和工作基础。

4、我公司今年没有发生影响和损害xxx供电公司形象的重事件。为加强行风建设,进一步提升深化电力优质服务,规范供电服务行为,我公司在全市范围内集中开展了走访客户活动。活动中,我公司成立了以经理为组长、副经理为副组长、各相关科室负责人、供电所所长为成员的领导小组。10月21日,我公司专门召开了走访客户活动的动员会,对各成员走访对象进行了具体的安排部署。

(二)、党风廉政建设和反腐败工作

一、领导班子履行职责的情况。今年以来,我公司党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定,将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党委的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党委先后数次召开党委会,结合我公司行业特点,研究部署党风廉政和反腐败工作,统一思想、提高认识,并在班子成员中形成了共识,家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”,保持党的先进性的必然要求,是促进改革开放和现代化建设,维护政治、社会稳定的重要保证,每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性,做为同人民群众生活有密切联系的电力职工队伍,群众从我们身上看党风、看社会风气。因此,作为电力服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理,提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平,在社会上树立电力队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。

我公司通过“不正当交易行为自查自纠活动”的开展,组织领导干部开展自查自纠,认真填写《廉洁自律自查情况申报表》,并利用公开栏进行有文章需求,站留言板,12小时内解决您的问题了公示,充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用,同时又召开了班子成员民主生活会,每名班子成员从思想、学习、工作、生活等方面,认真开展批评与自我批评,保证了我公司领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。

继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。在结合开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,告诫领导干部要严防违纪事件的发生。

二、惩治和预防腐败体系的构建情况

1、通过开展商业贿赂专项治理工作和不正当交易自查自纠工作,用事实教育公司全体人员,利用案例举一反三进行学习和讨论,促使公司系统全体员工普遍受到教育,提高了认识,企业经营思想得到进一步端正,员工的思想得到了统一,经营行为得到进一步规范,不正当交易行为得到坚决遏制,商业贿赂问题得到严肃查处,企业经营管理制度得到进一步完善,公司系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

2、加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,教育是基础。今年以来,公司党委在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节,紧密结合当前全公司开展的“开展反商业贿赂专项治理工作”和“开展对不正当交易自查自纠工作”,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先,在教育的内容上,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我公司党委结合工作实际,积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远理想,又要脚踏实地、立足岗位做好电力服务工作。在此基础上,结合民主评议行风活动,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,使全体党员干部真正做到廉洁从政,诚心诚意为人民谋利益,从而树立正确的权力观、地位观、利益观,甘做人民公仆。廉洁从政是对每名干部职工特别是党员干部的具体要求。公司党委在结合“艰苦奋斗、廉洁从业”主题教育活动和当前社会环境变化及新时期电力工作可能出现的新问题,认真组织党员干部学习了《总记在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、《总理在^v^廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定,积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识,把哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚,并严加督促,帮助党员干部筑牢思想道德防线,引导党员干部正确认识反腐败的形势,增强党员干部反腐败的信心和决心。其次,在教育的方式上,我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上,积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求,做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节,贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开党委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党委运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、等反面典型进行了警示教育。同时,通过学习优秀^v^员郑培民、牛玉儒等人的先进事迹,并结合我公司优秀^v^员xxx、xxx等人的事例,用身边人、身边事进行教育,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,弘扬正气,以正祛邪。

3、我公司以民主评议行风活动为契机,把狠抓文明窗口服务作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口,开展了“我为优质服务做什么”专题讨论,制定了我公司《优质服务具体措施》,制定了《社会服务承诺事项》、《首问责任制度》、《违诺追究制度》、《“两错”责任追究制度》,通过完善、落实各项制度,使我公司的行业作风有了明显提高。四是增强工作透明度,自觉接受社会各界监督。电力工作与群众生活密切相关,我们的行为反映着党和政府的形象,只有虚心接受群众监督,把队伍置于群众的监督之下,才能取得群众的理解和支持,确保队伍廉洁自律,树立良好的社会形象,推动党风廉政建设的发展。首先,设立工作机构,注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容,成立了政务公开领导小组,研究制定了公开的内容及形式,公开了收费依据、电费缴纳程序、社会承诺及举报电话,制定了监督保障制度,设立专人负责具体工作,并定期召开会议,总结前段工作情况,计划下一步工作安排。其次,积极开展征求意见活动。我公司在去年的基础上调整了行风义务监督员,聘请了xx名行风义务监督员,使我公司的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时,我公司向新乐市有关单位发放行风建设征求意见函xxx份,通过对社会各界意见和建议的梳理,归纳出了各界群众提出的电力服务管理及加强队伍建设等近10多条意见和建议。针对这些意见和建议,我公司制定了加强素质教育、规范服务言行、严格服务规定、落实长效管理等方面的整改措施。

4、我公司通过举办“预防职务犯罪”讲座、算清“七笔帐”廉洁文化教育、开展“八荣八耻”为主要内容社会主义荣辱观教育,开展社会公德意识教育和职业道德教育,培育干部“干事、干净”理念,建设廉洁文化。结合“商业贿赂治理”工作,让干部职工弄清应该做什么,不应该做什么;要清白做人,规矩办事;“胆子’’要小,遵纪守法,不碰“红线”;心肠要硬,能经受诱惑;“嗜好’’要少,提高个人修养;“算账”要精,把握好亲情和原则的“感情线”、公利和私利的“警戒线”、党纪国法的“高压线”,算清犯罪成本,不能贪图小利,损害一生的利益。常思贪欲之害,常怀律己之心,遵纪守法,廉洁自律,警钟常鸣。通过一系列文化教育活动,营造了“以安全为荣、以事故为耻”、“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

糖厂煮糖岗位工作总结篇五

为了保证换证工作顺利开展,我乡成立了以党委书记邝贵娥任顾问,乡党委副书记、乡长刘俊东任组长,其他党政领导任副组长,各村驻村乡干部及村支部书记为成员的农村土地承包经营权换证工作领导小组,负责有关法律法规和政策宣传、业务培训及指导工作,做好宣传动员和业务培训工作,督促和指导村组干部做好土地清理和调查核实工作,按要求搞好土地台帐。各村也相应成立了工作机构。做到分工明确,责任到人,宣传到位,领导到位,业务指导到位,确保工作质量。

二、制定工作方案,确保工作有序进行

换发农村土地承包经营权证工作,直接关系到农民的切身利益和农村稳定,涉及面广,政策性强,遗留问题较多,工作难度大。为保证工作的有序开展,乡党委、政府高度重视,在乡党政联席会上进行了专题研究,并制定了周密的工作实施方案。承包经营权证换证工作按照组织领导,宣传动员,清查处理、审核发证、检查验收五个阶段进行,对各个阶段的工作质量、标准做了严格要求。

三、严格依法办事,正确处理有关问题

这次农村土地承包经营权证换发工作,旨在进一步规范和完善土地承包经营管理工作,完善土地承包关系,既要处理好历史遗留问题,又要防止新问题的发生。按照《^v^农村土地承包法》、《^v^农村土地承包经营权证管理办法》、《湖南省实施办法》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步稳定和完善农村土地承包经营制度的意见》等法律、法规和政策精神,结合我乡农村土地承包中存在的问题,对有关政策的要求、换证对象及补发证对象、外出务工农民的承包权、土地流转、土地调整方面的问题作了明确的规定和说明,使换证工作有法可依,有章可循。

四、加强监督检查,搞好业务指导

在换证工作中,乡村两级干部对工作认真负责,对各个阶段的工作认真检查,发现问题及时纠正和解决。为了确保工作的进度和质量,乡党委、政府多次就此项工作召开专题调度会,共同商议、及时处理出现的各种问题。特别是在土地清理核实、登记土地台帐、填制经营权证阶段,乡村干部多次深入村组指导工作,发现问题及时纠正,把问题解决在萌芽状态,做到数据准确,填写规范,内容齐全,确保土地清理核实、台帐登记、经营权证填写一次成功。为保证工作质量,我们一方面认真做好业务指导,另一方面,安排专门人员对各阶段工作进行检查验收,发现问题及时纠正。

四、存在问题

1、农村土地承包历史遗留问题没有全部得到妥善处理,农户全户外出打工,为换证工作带来困难。

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