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最新抖音合伙人经营合作协议(模板5篇)

时间:2023-09-10 13:47:52 作者:LZ文人最新抖音合伙人经营合作协议(模板5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

抖音合伙人经营合作协议篇一

鉴于:

1、ys网络科技有限公司(以下简称“公司”或“甲方”)系一家在______省______市依法设立并有效存续的有限公司,公司主营业务为新媒体运营(微信公众号、抖音、微视等短视频)、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。

2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人,在互联网直播领域具备良好的综合素质,以其个人名义自主运营了粉丝量为______万的抖音账号(id:______)。

3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可,乙方以员工身份入职甲方,并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。

甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律,就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号ip事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。

第一条 关于抖音账号的合伙安排

1.1 抖音账号的合伙策划与运营

在入职甲方之前,乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为1万左右的抖音账号(id:__________,以下简称“抖音账号”),双方同意,乙方入职甲方后,双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营,具体思路与安排如下:

(1)自乙方实际入职至甲方之日起(以双方签订的劳动合同日期为准),乙方原以其个人名义自主运营抖音账号(id:__________)的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有(无论抖音平台能否实际更名、过户)。

1.2乙方参与抖音账号合伙经营的资格与条件

乙方获准或继续维持以合伙人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的,应当同时满足下列资格与条件:

(2)乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。

1.3乙方作为参与甲方抖音账号合伙经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的分配资格。

第二条 收益分配及结算安排

2.1分红收益的结算与支付

甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。

上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付,即每月的____日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益(不满一个月的按照实际天数计算)。

在每一个自然月度内,乙方因其个人原因连续请假超过____天或者累计请假超过____天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益(按照一年360天进行折算扣除)。

2.2乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的,或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除,基于本协议的性质,双方认可:乙方解除与甲方的劳动关系,则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权;乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还,但当年的分红收益不再分配给乙方。

第三条 甲方的权利义务

3.1甲方有权根据其公司经营需要,调整基于本协议的抖音账号合伙经营方案,乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。

3.2在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下,甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益,同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。

第四条 乙方的权利义务

4.1乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。

4.2乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。

4.3 乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核,保证尽最大能力,以专业、守时、敬业的工作态度,积极投入到甲方安排的各项工作中,并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。

4.4乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时,应当注意符合国家法律规定和社会公共利益,不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终止合同并要求乙方承担一切损失。

4.5未经甲方书面同意,乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项,不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的,乙方应及时通知甲方,由甲方接洽并签订协议,乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。

第五条 协议期限

5.1 本协议有效期为____年:自______年______月______日至______年______月______日。

5.2 协议到期终止后,甲方有权根据协议有效期内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无效。

5.3本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及本协议是否到期,乙方与甲方劳动关系终止的,则本协议自动终止;但本协议终止的,则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。

第六条 保密和竞业禁止(限制)义务

6.1乙方保证,对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体)商业秘密,除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。

本协议提及的“商业秘密”,是指不为社会公众所知悉,能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息,其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。

6.2乙方从甲方离职后承担的义务,包括但不限于:不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密;不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息;不直接或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。

6.3在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似产品(业务)且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。

在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方及其近亲属(或其实际控制的其他人员)不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务(产品)相同、相似或者构成利益冲突的相关业务,不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。

第七条 违约责任

7.1乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放,并要求乙方支付违约金人民币__________元(大写:______________元整)和赔偿损失:

(3)乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;

(5)乙方未经批准擅自离职;

(6)在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;

(8)乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;

(12)损害甲方或其关联方利益的其他情形。

7.2鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资(包括但不限于培训,推广等方面),因乙方单方面原因解除本协议的,应当向甲方支付违约金________元(大写:___________元整),违约金支付之日即为合约解除之日,且甲方将有权根据本合同约定要求乙方赔偿损失。

7.3乙方未经甲方书面允许,乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本合同约定范围相同、近似或相竞争的任何合作;否则,甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作,同时乙方应向甲方支付相当于其其和第三方约定收益金额的___倍的违约金。

7.4甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的,应当按照其应付未付金额千分之一每日的标准向乙方支付违约金。

第八条 未尽事宜与争议解决

8.1双方同意,在本协议签署后,就本协议未尽事宜,可进行进一步的协商,并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的,以补充协议为准。

8.2因本协议引起的相关争议,各方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 其他规定

9.1.本协议自双方签字盖章(自然人签字、法人盖章)之日起生效。

9.2.本协议一式贰份,甲方、乙方各持壹份。

(本页以下无正文)

甲方(盖章):

法定代表人/授权代表(签字):

签署日期:

乙方(签字):

签署日期:

抖音合伙人经营合作协议篇二

法定代表人:______________________

联系地址:________________________  

联系人:______;联系电话:_______

乙方(个人):___________________

身份证号:_______________________

联系地址:_______________________

联系电话:______;电子邮件:_____

鉴于:  

第一条关于抖音账号的合伙安排  

1.1抖音账号的合伙策划与运营  

1.2乙方参与抖音账号合伙经营的资格与条件  

第二条收益分配及结算安排  

2.1分红收益的结算与支付  

第三条甲方的权利义务  

第四条乙方的权利义务  

4.1乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。  

第五条协议期限  

第六条保密和竞业禁止(限制)义务  

第七条违约责任  

(3)乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;  

(5)乙方未经批准擅自离职;  

(6)在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;  

(8)乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;  

(12)损害甲方或其关联方利益的其他情形。  

第八条未尽事宜与争议解决  

第九条其他规定  

9.1.本协议自双方签字盖章(自然人签字、法人盖章)之日起生效。  

9.2.本协议一式贰份,甲方、乙方各持壹份。  

(本页以下无正文)  

甲方(盖章):  

法定代表人/授权代表(签字): 签署日期:  

乙方(签字):  

签署日期:

抖音合伙人经营合作协议篇三

甲方(公司):

法定代表人:

住址:

联系人:

联系方式:

乙方(员工):

身份证号:

地址:

联系人:

联系方式:

鉴于:

1、****(以下简称“公司”或“甲方”)系一家在**省**市依法设立并有效存续的有限公司,公司主营业务为新媒体运营(微信公众号、抖音、微视等短视频)、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。

2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人,在互联网直播领域具备良好的综合素质,以其个人名义自主运营了粉丝量为**万的抖音账号(id:*****)。

3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可,乙方以员工身份入职甲方,并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。

甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律,就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号ip事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。

(一)抖音账号的策划与运营

在入职甲方之前,乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为**万左右的抖音账号(id:*****,以下简称“抖音账号”),双方同意,乙方入职甲方后,双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营,具体安排如下:

1.自乙方实际入职至甲方之日起(以双方签订的劳动合同日期为准),乙方原以其个人名义自主运营抖音账号(id:*****)的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有(无论抖音平台能否实际更名、过户)。

2.甲方对上述抖音账号进行重新定位后,进行策划、投资和运营,但该抖音账号的主播和具体运营推广仍由乙方负责具体实施。

(二)乙方参与抖音账号经营的资格与条件。

乙方获准或继续维持以合作人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的,应当同时满足下列资格与条件:

2.乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。

(三)乙方作为参与甲方抖音账号合作经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合作人身份及相关收益的分配资格。

(一)分红收益的结算与支付。

1.甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。

2.上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付,即每月的**日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益(不满一个月的按照实际天数计算)。

3.在每一个自然月度内,乙方因其个人原因连续请假超过**天或者累计请假超过**天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益(按照一年360天进行折算扣除)。

(二)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的,或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除,基于本协议的性质,双方认可:

2.乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还,但当年的分红收益不再分配给乙方。

(一)合作期限为年:自年月日至年月日。

(二)合作期限届满后,甲方有权根据合作期限内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无效。

(三)本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及合作期限是否届满,乙方与甲方劳动关系终止的,则合作关系自动终止;但合作关系终止的,则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。

(一)甲方有权根据其公司经营需要,调整基于本协议的抖音账号合作经营方案,乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。

(二)在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下,甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益,同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。

(一)乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。

(二)乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。

(三)乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核,保证尽最大能力,以专业、守时、敬业的工作态度,积极投入到甲方安排的各项工作中,并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。

(四)乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时,应当注意符合国家法律规定和社会公共利益,不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终止协议并要求乙方承担一切损失。

(五)未经甲方书面同意,乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项,不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的,乙方应及时通知甲方,由甲方接洽并签订协议,乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。

(一)乙方保证,对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体)商业秘密,除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。

上述保密义务在本协议终止后仍然有效。

本协议提及的“商业秘密”,是指不为社会公众所知悉,能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息,其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。

(二)乙方从甲方离职后承担的义务,包括但不限于:

1.不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密;

2.不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息;

3.不直接或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。

(三)在甲方任职期间及与甲方解除劳动协议后2年内,乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似产品(业务)且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。

在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方及其近亲属(或其实际控制的其他人员)不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务(产品)相同、相似或者构成利益冲突的相关业务,不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。

(一)乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放,并要求乙方支付违约金人民币元(大写:元整)和赔偿损失:

3.乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;

5.乙方未经批准擅自离职;

6.在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;

7.由于管理不善或未勤勉尽责,给甲方或其关联方造成万元以上损失或成本增加;

8.乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;

12.损害甲方或其关联方利益的其他情形。

(二)鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资(包括但不限于培训,推广等方面),因乙方单方面原因解除本协议的,应当向甲方支付违约金元(大写:元整),违约金支付之日即为合约解除之日,且甲方将有权根据本协议约定要求乙方赔偿损失。

(三)乙方未经甲方书面允许,乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本协议约定范围相同、近似或相竞争的任何合作;否则,甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作,同时乙方应向甲方支付相当于其和第三方约定收益金额的倍的违约金。

(四)甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的,每逾期一天,应按照其应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金。

(一)本协议的签订、解释及与本协议有关的纠纷解决,均受中华人民共和国现行有效的法律约束。

(二)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由协议各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,依法向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

(一)补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的,以补充协议为准。

(二)本协议未尽事宜,双方应另行协商并签订补充协议。本协议的补充协议、附件同为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

(三)本协议一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

(四)本协议经各方签署后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

授权代表:授权代表:

签署时间:年月日签署时间:年月日

抖音合伙人经营合作协议篇四

甲乙双方经过友好、平等的协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守的条款如下:

第一条:合同性质:本合同为抖音代运营合同

第二条:合同内容及要求乙方为甲方提供抖音代运营

第三条:包含内容及费用

3.1乙方为甲方提供抖音代运营的内容及费用:

3.2甲方需要支付乙方策划运营基本人工费每一个月元(大写:)。

3.3甲方给乙方线上产品销售额提成%(大写:),线下营业额增加部分提成%(大写:)。

3.4本合同的服务期限为:年月日起至年月日。

3.5合同到期后,甲方拥有优先续约权。

3.6甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助,人员、道具,等方式的服务和技术支持。

3.7本协议甲方合作后第一个月底付清上月费用。

3.8甲方需提供必要的广告支持,费用每个月()

第六条:合同生效

6.1本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效,合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。

未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼,可向甲方所在地法院起诉。

甲方:乙方:

盖章:盖章:

签字人:签字人:

日期:日期:

抖音合伙人经营合作协议篇五

合伙人(甲方):

身份证号码:

联系方式:

合伙人(乙方):

身份证号码:

联系方式:

合伙人(丙方):

身份证号码:

联系方式:

合伙人(丁方):

身份证号码:

联系方式:

鉴于,几方同意共同投资经营______________,为明确各方的权利义务,几方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条 经营宗旨

通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条 合伙经营项目基本情况

项目名称:_______________________________________________________________。

主要经营地址:___________________________________________________________。

经营项目:______________________________________________________________。

第三条 合伙期限

自______年______月______日起,至______年______月______日止合伙关系解除。

第四条 出资金额、方式

四名合伙人平均每人出资________元,共计人民币________,所占合伙人股份各____%。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。

第五条 盈余分配与债务承担

合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏,合伙人均须承担合伙期间的分工。

1、盈余分配:按照出资所占股份的比例各占____为依据,按每位合伙人____%的比例分配。

2、分配原则:自________开业之日起,半年内不进行任何形式的分配。半年运行后,每季度分配一次,原则为核算后的纯利润中的50%作为继续运营费储备,剩余50%作为分配额度。

3、债务承担:经营过程中的债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,合伙人共同承担。任何一方对外偿还后,另外几方应当按投资比例在15日内向对方清偿自己应负担的部分。

第六条 入伙、退出、出资的转让

1、入伙

(2)承认并签署本合伙协议;

(3)除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

2、退伙

合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

(1)合伙协议约定的退伙事由出现;

(2)经其他合伙人同意退伙;

(3)发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由;

(4)一方合伙人擅自退伙给其他合伙造成损失的,应当赔偿损失;

(5)一方合伙人违反国家法例法规对其他合伙人造成损失的,应当赔偿损失;

(6)合伙人退伙后,几方合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

3、出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额给其它合伙人。未经全体合伙人同意,不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收转让股份的,按退伙方式结算。

第七条 合伙负责人及合伙事务执行

1、几方合伙人共同选举___________为合伙负责人。

2、几方合伙人共同商议合伙的重大事项,经所有合伙人同意后实施;议事规则另行制定并几方签署。

3、合伙人定期每月召开一次股东会议,商议月度销售、财务数据、运营、库存等事宜,各合伙人须参加。

第八条合伙人的权利和义务

1、合伙人的权利:

(1)合伙人有事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙负责人决定;

(2)合伙人享有合伙利益的分配权;

(3)合伙人分配合伙利益应以出资额比例进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

(4)合伙人有退伙的权利。

2、合伙人的义务:

(1)按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

(2)分担合伙的经营损失的债务;

(3)为合伙债务承担连带责任。

第九条 禁止行为

1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,如其业务造成的损失按实际损失进行赔偿。

2、禁止合伙人在本区域内参与经营与本合伙竞争的业务。

3、除合伙协议另有约定或其他合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十条 合伙营业的继续。

1、在一方退伙的情况下,另几方合伙人有权继续以原名称继续经营原业务。

2、在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下,依该合伙人的书面授权或法定选择,既可以结算其财产,其他合伙人继续经营;也可经另几方合伙人同意,接纳其指定的直系亲属、配偶为新的合伙人继续经营。

第十一条 合伙的终止和清算

1、合伙因下列情形解散:

(1)合伙人同意终止合伙关系;

(2)合伙事务已完成或不能完成。

2、合伙的清算:

(1)合伙解散后应当进行清算,并通知债权人;

(2)清算人由双方合伙人担任;

(3)清偿后如有剩余,则按本协议约定的投资比例进行分配;

(4)清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

3、因合伙人个人原因,需解除合伙关系,按照入伙约定,应按入伙股份比例退还出资金额。

第十二条 合同争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,可向_______人民法院起诉。

第十三条 其他

1、经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

2、本协议确定合伙经营门店,对外为个体工商户承担民事责任,对内则依据本协议确定各合伙人的责任、权利、义务。

3、本合同一式_____份,合伙人各执_____份。

4、本合同经双方合伙人签名后生效。

合伙人(甲方):

日期:____年___月___日

合伙人(乙方):

日期:____年___月___日

合伙人(丙方):

日期:____年___月___日

合伙人(丁方):

日期:____年___月___日

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