最新农经员的工作职责 农经站个人工作总结(优秀10篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

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最新农经员的工作职责 农经站个人工作总结(优秀10篇)

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农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇一

一、围绕经济建设这个中心,充分发挥农经部门服务职能

新时期、新特点给农经部门提出了新的要求.我镇农经服务中心解放思想,与时俱进,改过去的单一的管理型向管理与服务型转变,改过去的单一为政府服务向政府与农民服务转变,立足服务“三农”。围绕经济建设这个中心，突出农民增收，积极开展农经“五项”服务。一是协助党委政府抓好全镇农业经济工作和分解落实工作，并对各村进行年度考核评比。二是抓好农业服务体系的组织协调工作。根据党委政府的要求，坚持做好“三定”工作，即定服务项目，定服务质量，定时间要求，确保全镇农口部门全力为农村经济建设服务。三是抓好“一站式”服务窗口，树立农经服务新形象。四是抓好农村专业合作经济组织建设。今年，我镇新成立了一个水产流通合作社和一个甲鱼流通协会。为我镇社员提供产前、产中、产后服务，为农民增收提供了有力的保证。

二、巩固改革成果，做好农村税费改革政策的执行者

1、规范费用方案编制。各村今年费用负担方案严格按规定程序进行，编制方案有民主理财人员参与，召开村民代表大会讨论，确定后报农经服务中心审核，最后报镇政府审批。

2、严格费用方案分解落实。对县、镇审批方案，不追加，不突破，一竿子到底，一本账到户，并将负担方案层层分解落实情况以及相关的农民负担政策全部进行公开，接受群众监督。

4、认真执行政策。严格执行“三项资金”政策，做到足额落实到村，不截留，不克扣。

三、坚持规规范操作，把好农村财务的监督关

今年是我镇的财务管理年，我们明确专人抓，分工负责，职责分明，实行年终实绩计分，纳入考核内容。一年来通过镇、村干部的共同努力，我镇财务逐步走上规范化、法制化、制度化的道路。一是镇党委、镇府统一为各村制订了财务管理制度，二是认真编制财务收支计划。镇党委政府高度重视财务收支计划的编制。年初镇主要负责同志亲自参与，和各村对接。严格财务收支计划的编制和审定，严把财务计划编制关。三是实行双代管。通过订立岗位责任制，加强村级票据管理，和年终工作实绩相挂钩等措施，加强村级集体资金管理，要求村极资金全部解缴农经服务中心，由农经服务中心建立专户，统一监督管理。四是认真抓好原始票据的审核，平时村报账员严格把好票据报销关，对不在规定报销范围内的发票一律拒收，对未经中心审核的票据一律不得进账，中心审核认为需要退回的加盖“不予报销”印章，一律退回。五是抓好财务违规违纪问题的处理，中心协同审计部门对全镇18个行政村(居委会)进行了全面审计，对违规违纪单位和个人，由镇纪委处理纠正，限期整改。

四、认真组织收入，当好镇村集体经济组织的理财人

建立电脑台账，实行监督管理。镇政府规定，今后村级集体资源资产的发包都必须实行公开公示制度。采用招标、拍卖、公开协商等方式进行，防止暗箱操作，防止人情发包，整个过程由中心全程监督执行，所有专业合同由农经中心统一鉴证，以保证农村专业承包合同的规范性，防止矛盾的发生。

五、加强自身建设，提高农经队伍的素质

今年，由于税费改革的深入进行，中心在收入来渠道减少的情况下，向外面争取资金，清收往来，节约开支，偿还了近二十万的债务并投资了三万多元兴建了草坪，改善了工作环境。下半年中心认真组织学习党的“保先”教育学习活动，在先进性教育活动中加快推进农经一站式“窗口”服务，并紧紧联系实际，坚持一手提抓学习教育，一手抓整改提高，努力端正大家的思想，改进我们的工作作风。在学习中，我们坚持高标准、严要求，扎扎实实抓好每个关键阶段，使站人员在思想作风、工作作风和党性党风方面都经受了一次深刻的再教育，大家能做到深刻反思，结合本职工作，排找自己的不足，并对今后工作提出计划和打算，大家群心振奋，鼓足干劲，决心以饱满的热情、旺盛的精力迎接崭新的一年。

一年来，我们在县委农工办和镇党委、政府的领导关心下，农经工作已取得了前所未有的成绩。但也清醒地看到一些不足方面，主要是自身建设还抓得不足，开拓意识不强，职能发挥不足，五项服务没有完全到位，参谋助手和综合协调能力不尽人意。这些都必须在新的一年里。扬长避短，扎实工作，拼搏进取，为开创我镇农经工作新局面而努力奋斗。

农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇二

农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇三

农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇四

一是进一步加强《农村土地承包法》等相关法律法规的宣传，继续全面稳步推进农村土地承包档案微机化管理，定期进行检查指导。二是明确土地经营权证登记试点县工作要求，按照自治区方案，确定了试点乡，成立以县长为组长的领导小组，印发了工作方案和通知，目前登记正在进行摸底调查工作。三是进一步完善土地流转合同、登记、备案等制度，《农村土地承包经营权证》实行三级审核制，规范农村土地经营权流转。积极筹建农村土地承包经营权流转服务中心，利用服务中心这个有效载体，进一步规范农村土地承包经营权流转工作。截止目前，我县土地经营权流转xx户，涉及土地xxx亩。签订流转合同xx份，均办理土地经营登记簿。四是完善农村土地纠纷仲裁制度，进一步发挥县仲裁委员会的作用，多形式、全方位的开展《农村土地纠纷仲裁法》的学习宣传，同时进一步热情接待来信来访，并做好来访记录，对来访问题能当场解答的问题当场解决，不能当场解答的都在10日进行答复。

一是继续加强宣传，积极引导成立农民专业合作社。目前，我县共注册农民专业合作社xxx个，其中以种植业为主xx个，以养殖业为主的xx个，农机服务业xx个，注册资金xxxx万元，社员人数xxxx人，带动农户xxxx户。二是规范发展建设合作社，积极申报农民专业合作社示范项目，我县现有xx个合作社申报国家级示范合作社项目，xx个合作社申报自治区发展专项资金项目，资金已全部到位，项目正在加紧实施中。三是强化合作社知识宣传，采用开展培训班，集贸市场发放宣传单、悬挂横幅、现场解说等形式，广泛宣传农民专业合作社法及相关知识。共悬挂横幅xxx条，发放宣传单xxx余份，受益群众达xxxx余人。四是积极筹备参加农产品交易会。我县合作社紧抓北京、上海等农产品展示会和交易会机遇，积极报名参加，并制作农产品宣传册和包装，大力宣传，为打响我县红枣品牌，建立新型农产品流通渠道奠定了基础。

今年认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》和农业部《关于进一步加强农村集体经济组织财务公开和财务管理工作的通知》精神，一是加强村级财务规范化建设，继续推行农村会计电算化，目前农区xx乡镇已全部规范运用。二是进一步健全村级财务管理制度，认真落实村级会计委托代理制，开展农村财务管理调研活动。三是完善村务公开制度，规范和创新公开形式，强化民主理财和民主监督。年内开展村务公开、民主理财监督专项检查x次。四是严格执行审计条例，强化村级财务审计，通过审计监督，有效地遏制了集体资金乱支乱花的现象。截止目前开展农村审计xx村，审计资产、资金总额xxxx万元。

一是建立农民负担监测网络，认真执行减轻农民负担“五项制度”。在全县23个乡镇69个行政村建立了减负监测点，聘请了xxx名农民负担义务监督员，进一步完善了农民负担监管机制。认真执行收费文件“审核制”，涉农收费“公示制”，订阅报刊费用“限额制”，负担“监督卡”及责任追究制，有效遏制了农民负担不反弹，确保了农民的权益。二是开展“一事一议”、支农惠农政策落实、涉农收费情况进行专项检查。特别是对农业灌溉水费、电费、农用车辆收费和罚款、农民建房收费、计划生育、向农民专业合作社收费、农村土地收费、强农惠农补贴资金发放等情况进行检查，未发现乱收费、乱摊派现象。同时认真学习宣传村级公益事业建设一事一议财政奖补政策。三是规范“一事一议”筹资筹劳制度，严格程序，强化监管。20xx年我县“一事一议”筹资筹劳涉及xx个村，筹资xx万元。四是全面落实支农惠农政策。认真贯彻落实中央1号文件精神，坚持把贯彻落实各项惠农政策放在全县工作的重要位置，不断完善各项惠农资金的管理、使用和监督机制，进一步加大粮食“直补”力度。20xx年，从中央到地方财政继续加大了对农村、农民的资金投入，今年落实惠农政策xxxxx万元，农民人均收益xxxx元。各类直补资金均通过农村信用社“一折通”发放到户。

20xx年紧紧围绕中心工作，落实农业信息统计“两个强化、两个务必”，即强化农民收入形势分析、强化农村集体经济发展统计，务必做好农民专业合作组织发展监测、务必做好农村土地规模经营动态监测的要求，一是安排专职人员，创新统计形式，认真开展了农作物产量、农作物价格、农资价格和蔬菜价格、种养大户、专业合作组织等统计调查。二是深入开展摸底调查，结合摸底数据认真完成农村经济收益分配预算及收益分配统计工作，并确保统计上报数据准确、客观，统计工作的效率得到进一步提高，统计数据的审查与监督、分析进一步强化。

今年，我县仍然把劳动力转移增收作为我县农民增收的重要途径，将劳务输出工作列到了县委、县人民政府的中心工作中，继续以提高农民牧民素质促进增收为工作目标，进一步强化落实“转移有组织、求职有服务、就业有技能、权益有保障”的工作机制，加强政策引导，探寻输出举措，加大素质培训教育力度，不断提高农牧民综合素质，多途径输出劳动力。截止目前，我县全县劳动力xxxx人，培训富余劳动力人数xx人，输出转移xxxx人，大都在疆内转移，实现劳务收入xxx万元。

1、农经部门经费少，开展工作困难。我局没有任何收入来源，仅靠县财政统一拨付工作经费，加之经费少，开展业务工作经费得不到保障，业务工作不能正常运转。

2、合作社运行机制不够健全，筹资困难制约合作社发展。合作社领导积极性不高，运作不灵，带动增收作用发挥不明显。

1、按照方案要求，做好摸底调查、登记、核实、公布、颁证等工作，确保好农村土地经营权登记试点工作取得实效。

2、规范发展农民专业合作社。帮助农民专业合作社制定规范的章程和各项内部管理制度，在技术、信息、管理等方面积极为农民专业合作社服务，充分发挥带动作用，促进农村经济的发展。

3、加强农村土地承包合同管理，及时调处和仲裁土地案件。进一步健全土地承包经营权流转市场，完善土地流转合同、登记、备案等制度，确保农民合法权益得到充分保护。

4、加大审计力度。以强烈的事业心和高度的责任感，高标准完成各项审计工作。

农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇五

1、学习理论充电提高认真学习各种政治理论和党在农村的各项方针政策，使我们农经人员不断提高理论水平，并且熟练掌握党在农村的各项方针政策，以正确指导我们的工作。

2、学习专业强化业务不断学习农经专业知识以提高我们自身专业业务水平，特别是农村三资管理的电算化网络管理知识，并先后四次参加xx市农委组织的农经业务培训。

3、学习方法灵活高效在实践的工作中不断学习和总结工作经验，向领导学习工作思路，向同事学习工作方法，以提高办事效率，更好的为全镇人民服务。

4、大胆实践勇于探索农经站的工作从四个层面分析归纳是：一是领导要的是稳定和谐保全面；二是群众希望的是公开公平能兑现；三是村组干部想的是管松管紧不情愿；四是农经人员的处境是上有原则下要灵活事难办。四个方面的兼顾缺一不可，因此我们农经人员就只有大胆探索工作方法，灵活运用工作原则，才能逐步提高为民服务和处理事情的能力。

1、财务工作常抓不懈按照我们农经站的人员工作分工，基本上按期完成全镇10个村的财务管理工作，今年从4--6月，用了三个月的时间，把过去三年时间混乱的村组账目全部入账，但是由于过去农经工作的荒废，加上村组干部的观念问题和村文书的业务水平问题，工作中还存在一定的差距，有待于今后不断提高完善。

2、土地流转迈开步伐按照上级领导的工作按排和我们全镇的实际情况，逐步开展土地流转的规范管理工作，xx年以来，我们先后调解了5起承包合同纠纷，其中有岭东村的宋学林与宋汉田因承包合同纠纷经xx市人民法院起诉xx市市长一案经过我们和岭东村两委的及时调解，问题得到圆满解决。

3、三资管理渐入正轨按照上级纪委、农委和镇党委政府的工作安排，经过全镇上下的共同努力，从xx年6月开始到8月结束，历时3个月全面完成全镇10个村213个村民组的农村集体三资清理工作，做到“逐项清理、公开公正、手续完整、材料归档”。其中在村组集体的三资管理工作中，由镇领导亲自参与设计的“预批加审批”管理法，由于具有规范、严谨、公正、公开、透明等优点得到xx市以及滁州市纪委和农委领导肯定和推广，此工作法并被介绍推荐到(中国监察)第17期上发表。

4、调查研究及时全面我们从农民人均收入到产业结构调整，从群众来访意见到村队干部审计，从自身学习提高到外出学习考察等。从三资管理、农民负担管理、农村土地流转、农民专业合作社建设、农业产业结构调整等各方面进行多项调查研究，并及时将调查结果和意见向有关领导和上级主管部门回报，一年多时间我们上报的各项调查报告共有12篇。其中“农村集体三资管理的存在问题和对策”、“xx镇山芋产业发展的调查与思考”等几篇调查报告得到xx市农委、xx市委市政府、滁州市农委等有关主管领导的肯定。

5、中心工作全面兼顾我们在做好本职工作的同时，对镇党委政府安排的各项中心工作都不折不扣的完成，包括计划生育、集镇创建、人口普查、经济统计、防汛抗旱、村两委换届选举等。

6、带民致富勇于实践我们在带领农民共同致富工作上，广泛研究，勇于实践。把全镇的甜叶菊生产的服务工作做好，我们采取“大胆探索、广泛研究、灵活应变、立足本地、放眼全国”的方法和思路，全面完成市委市政府下达的全镇甜叶菊生产任务，并为我镇培养一批敢于闯荡全国市场的经纪人，对改变农民朋友的思想观念起了一定的作用。

1、三资管理百废待兴农经工作的三年荒废，使原来多年收集的各种财务档案和土地档案等资料严重丢失，使农经站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混乱。现在无论从基层干部的思想状况还是从农经工作的实际情况来讲都是百废待兴，因此要想全面走上正轨，既要有一定的时间和过程，去解决积压的各种问题和矛盾，还要花很大的精力去做，更重要的是农经管理工作不能只理解是农经站的工作，它是关系农村基层的稳定与发展、公平与公正、矛盾与和谐的多方关系的集中表现，所以要得到各级领导的重视，得到广大村队干部的大力支持，得到广大的干部群众的监督，只有多方统一协调和共同努力，才能解决重重困难，真正使农经工作走向正轨。

2、土地流转说易做难农村工作最难抓的是计划生育，最理不清的事情就是农业土地承包合同的管理，由于最原始承包合同档案的丢失、农业人口的逐年变动、农村耕地形状的改变、农民之间土地流转的无序、农田水利建设用地、集镇建设占地和国家公路等大型建设用地等原因，都给农村土地承包合同的管理带来重重障碍，多年的管理失控，一朝走向正轨谈何容易。

3、村级管理观念淡漠现在的村级干部由于受前期政策的变化的影响；村干部更换的频繁，有很多还来不及精通业务工作程序就到届改选了，加上平时村文书业务培训的缺少，因此，广大的村干部也只能“跟着紧急工作走”了，于是村干部观念上轻视三资管理也就不足为奇了。

4、办公条件急待改善由于三年的撤销，农经站原来的办公条件不见踪影，更不要讲跟上形势的发展了，办公条件的落后又反过来给村干部以“农经管理不被重视”的错误信号，给规范管理带来更多的障碍，当然我们镇的党委政府还是大力支持农经工作的。

5、文书队伍不被重视按照安徽省的农村改革方案规定，就在撤乡并镇的三年前，村文书、村主任和村支部书记三个职务是村级三名“固定补贴干部”，享受同等政策待遇，村文书的工资基本上与村主任、村支部书记没有多大的差别，而其他的村两委成员是“误工补贴干部”。我在这里并没有夸大村文书而贬低其他村干部的意思，也不是我们镇党委政府的做法，尽管我们镇党委政府领导想方设法从多方面提高村文书的待遇，但是他们的实际工作量与报酬还存在很大的差距，待遇的降低将大大影响他们的工作积极性。

农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇六

1、按时定期完成局上布置的农经任务。农经季报、农经单项报表、农经的其他调查报表，我镇都按时认真的落实完成。

2、落实农村土地承包政策不含糊。今年我镇的灾后宅基地复垦完成，我站抽调人员与国土人员一起一户一户确认落实，协调各村完成土地调整任务，更好的利用土地资源，缓解了因耕地引发的矛盾。

3、引导农村经济发展。今年我站积极引导农户发展第三产业，推广猕猴桃种植、跑山鸡养殖，多次组织农户进行种养殖的技术培训。猕猴桃种植面积扩大100余亩，跑山鸡养殖户增加2户，茶叶种植面积扩大200余亩，新成立了一个针对农村种植方面的合作社。

4、强化农村财务管理，规范集体“三资”管理。农村财务的监督、管理，农村集体“三资”的管理，既是农经部门的主要管理职能，又是农村、农民反映上访的热点和难点。今年，我镇先后4次关于农村财务管理方面的两级干部会议，针对农村财务管理中存在的问题和不规范现象，在会议上进行通报批评，要求相关村限期进行改正。

5、坚持落实财务审计，民主理财，财务公开。今年，我农经站共对全镇6个行政村09至11年的财务进行了全面清理。我站对审计中出现的问题书面报告镇党委、政府，公开进行了通报，对清理出的问题及处理结果公布，监督相关责任人限期纠正到位，正常开展民主理财，接受群众监督。

6、落实信访事件处理。今年我站共接待群众来访事件2件，针对群众来访的情况认真进行记录，及时采取措施和处理决策，全面落实处理。

7、加强会计、出纳业务培训。今年我站在局上的领导和组织下，针对农村财务业务的技术，对村会计进行了业务学习培训。

明年，我站将继续落实加强对全镇的农村财务、土地承包及流转、猕猴桃种植、茶叶种植等农户增富产业的管理和推广。

农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇七

镇党委、政府决定召开这次会议，主要任务是全面推进学习型村镇创建工作，进一步动员全镇广大干部群众牢固树立全民学习、终身学习的理念，积极投身学习型。

结合我镇农村财务现状，采取有效措施，促进了财务管理的科学化、规范化。一是健全财务管理制度。在原有制度的基础上，重新制定了13项财务管理制度，包括财务管理、工作流程、财务帐薄、报表、台帐、档案管理等，进一步提高了村级财务规范化水平，有效地保证了村级组织的运转和集体资产的安全。二是强化业务培训。结合村级报账员业务能力的实际情况，我站集中组织了2次会计培训，通过学习培训、考试，合格率达到75%，极大的提高了报账员业务水平。三是加强村级报账员管理。为了调动村级报账员工作的积极性和保证村级财务管理的有序进行，我站在村级报账员的管理上狠下功夫，制定了《xx镇村级报账员管理办法》，对报账员实行绩效考核，采取德、能、勤、效四方面百分制考核。对难以胜任工作的13名报账员进行调整更换。

发展农民专业合作社是提高农民组织化程度，促进农民增收，实现共同致富的有效途径，是建设社会主义新农村的重要载体，为此，我站年初就把发展农民专业合作社作为重点工作来抓。一是营造环境，大力宣传。在《农民专业合作社法》实施三周年之际，我们利用“三下乡”活动向农民群众发放“农民专业合作社常识”资料;年初，在县农经办组织领导下，对全镇30多名合作社理事长进行了培训座谈，提升他们的管理理念。二是培育典型，示范带动。按照“因地制宜、规范引导、积极扶持、稳步发展”的工作思路，在普遍对农民专业合作社进行检查指导的基础上，确立了xx镇金牧园生态养殖专业合作社、农盈核桃产品开发合作社、鸿胜养鸡专业合作社等10家为示范典型合作社，采取包联的方式重点指导，帮助他们进行财务制度的建立，账务处理，收到了良好效果。三是跟踪服务，掌握动态。10月份，我们对全镇农民专业合作社进行了调研，全面掌握了合作社的发展情况，了解了合作社发展存在的问题和困难，将采取有效措施帮助解决。截至目前，我镇农民专业合作社总数达到45家，资金总额达1790万元，涉及农户374户。合作社遍布了xx个行政村。

农民负担监督管理工作重点是落实责任，加强监管，规范程序，我站严格执行“一事一议”筹资酬劳政策，对村级兴办的集体生产、公益事业所需资金，严格实行“一事一议”，由两议会讨论通过，实行财务公开、民主监督。最后由农经站把关，严格审核审批程序，杜绝了加重农民负担现象的发生。

通过总结，在肯定我站今年工作的同时，也发现我们的些许不足，我站要吸取兄弟站所的工作经验，取长补短，迎头赶上。

今后，我站要在以下几方面下功夫：

树立“勤政为民、乐于奉献、立足本职、争创优先”的观念，增强政治素养，提升工作能力。我们要认真学习实践科学发展观，在加强政治理论学习的同时，注重对业务知识的更新。经常组织全站同志加强本职业务的学习，提升业务技能。

目前，村级管理由注重集体资金管理向资金、资产、资源管理转变。今后除管理好村级资金外，在资产和资源管理上，把好集体资产登记关、两议会表决关、项目招标关、结果公示关。对村级“三资”管理明确具体的操作规范，推进农村“三资”管理走上制度化、规范化的轨道。结合近期林权制度改革，我们相应制定了一系列的资产、资源管理制度，对村级固定资产、资源建立台帐，实行动态管理。

指导村级规范、完善土地承包关系，确保农民土地承包权益不受侵犯，维护农村稳定。提高农户对土地流转的认识，促进农村土地有效流转，切实规范土地流转行为，保护流转农户的合法权益，妥善处理农村土地承包纠纷的调解工作，使矛盾纠纷得到完善处理，保护农户的合法权益。

在完成各项工作的同时，我们要认真做好各项农村经济数据统计工作，紧紧围绕农村经济建设这个中心，为各级领导和部门提供及时、有效的决策依据。

农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇八

1、农村财务管理工作：从年初开始，根据市农委和镇党委政府领导的安排，经过市农委的培训和学习，实行了农村财务的电算化管理。并结合张八岭镇的村两委换届工作，历时4个月时间，把全镇10个村213个村民组，从xx年农经站撤销以来的村组财务进行全面的清理和审计。目前账目已经做到第四季度。

2、三资管理工作：从xx年8月开始，用了8个月的时间，对全镇所有村组的资产、资金、资源等农村三资进行全面的清理，清理档案全部归档，添置了电脑、打印机、led显示屏和电子触摸屏等现代办公设备，并与xx年5月下发了《张八岭镇关于进一步加强村、组集体“三资”管理的有关规定》的文件，此文件所提的管理方法得到明光市纪委和农委领导的高度肯定，准备在全市推广。

3、农业承包合同的管理：在管理好农村土地承包合同档案的同时，一是加强土地流转的调查和管理，二是协调处理了11起农村土地承包合同纠纷，其中包括一起岭东村村民状告明光市市政府的土地纠纷，及时化解了很多不稳定的隐患。

4、农民负担的管理：按照上级领导安排，对全镇的涉农收费部门进行农民负担的'监督检查，维护了农民群众的合法权益。

5、农民专业合作社的管理：xx年度多次带领了合作社负责人参加明光市和滁州市的合作社管理培训，及时上门为全镇合作社服务，由于宣传服务周到，从xx年全镇12个合作社，发展到xx年度的22个。并对合作社的经营管理和发展情况进行全方位的调查研究，并把调查情况及时向上级农委和镇党委政府领导汇报。

7、农民人均收入的调查和测算：通过明光市常设的三个农民收入观察点的全年度的调查，加上全镇的农民收入调查，测算全镇的农民人均收入7200元。

8、村文书的管理：从会计业务、报表文档、三资管理、调查研究、土地流转等工作多方面加强管理，并以理论结合实际进行培训，以提高村文书的业务素质。

农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇九

财经办主任：曾志强

非常感谢组织的信任和领导的厚爱，给予我这个平台负责乡财经办组织工作。自上任之刻起，我就深感肩上责任之重大，思想上不容丝毫的松懈。办公室组建以来，我与财经办全体人员一道紧紧围绕全年财税任务，将饱满的热情和智慧投入到工作中，以便顺利完成年终任务，不负领导期望。转眼间，将跨过第一个年度之槛，行将年末，是检验我办成果的时候，也是总结经验，展望来年丰收的时候。现我将这一年财经办的主要工作向大家做个简要的汇报。

一，摸排税源，捋清工作思路。

财经办主要负责花炮、砖厂、四小税收的征管及全乡税收的入库工作，全年任务为国税3000万元、地税800万元。办公室组建之后，由于刚成立之际，纳税对象数据并不明确，税源不清，同时办公室大多数成员从未接触过该项工作，这些原因给我的工作带来了相当大的困难。困难面前需要迎难而上，挑战来临不容退缩。针对此，在分管领导的调度下，我一方面狠抓内部成员教育，采用帮扶形式，以老带新。动员有经验的老成员多担责，多教育，督促新成员多学习，多实践，确保办公室各成员在短时间内明确工作职责，不断提高业务能力。同时制定了一些办公室规章制度，保证办公室有效运营。另一方面，迅速组织人员对所有我乡花炮企业、机砖厂和个体工商户进行了调查，掌握基本情况，据统计，我乡共有花炮企业35家、机砖厂2家、已达起征点的个体工商户110家，其中有一定规模的餐饮店5家。通过有效地调查，了解了各花炮企业生产情况，并据此制定税收年任务，摸清了税源，及时了解了税收差距，做到心里有底有数，捋清了工作思路，明确了主攻方向。

二，狠抓征管，提高工作绩效

在做好前面摸排税源工作后，我们及时将工作重点放在税收征管上来。面对税收任务繁重，与此同时，内部税源少、政策操作空间小、外部引税竞争激烈的严峻形势，一方面，加大对小额税种的征收力度，做到应征必征。另一方面，加强对花炮企业的征管，加大稽查力度，采取定期核货、发货查票、日巡夜堵的方式，无死角监督盘查，严格按照有关罚款规定，打击逃税行为，督促企业主自觉纳税，严防“跑、冒、滴、漏”现象出现，力求在花炮企业寻求突破，提高税收绩效。截止到十一月份，共征收花炮税收 元，打击逃税行为 人次，追缴税款 元。与此同时，千方百计加强与上级业务部门和本乡外纳税人的联络，积极筹建公司进行财税运作，并采取优惠政策争取引进税收。截止目前，我办共完成财政收入 万元，占全年任务的 %，其中完成国税 万元，占全年任务的. %，完成地税 万元，占全年任务的 %。当前，距完成一年任务不足两月时间，我办将抓住年前花炮企业出货量顶峰的契机，进一步加强征管，加大稽查力度，全力确保全年任务完成。

三，严于律己，保证作风廉洁

严于律己，保持作风廉洁，是对每个政府工作人员的基本要求，作为财经办工作成员，负责税收征收，掌握票据管理，廉洁更应是头上时刻敲响的警钟。鉴于此，我在狠抓业务之余，积极开展思想教育，加强工作监督，使办公室全体成员保持警惕，绷紧弦，保廉洁。值得欣慰的是，一年以来，办公室里并未出现贪污腐败现象。作为带头人，我坚持以身作则，在税收征管和协税过程中，认真遵守机关各项制度，严格执行财经纪律，做到不拿不贪，一切税款缴国库，一切收入归乡场，严守廉洁底线，起到表率作用。

工作打算

工作进入了尾声，回想这一年，可能不曾取得轰轰轰烈烈的成果，但也是对财经办和我本人一年的磨砺。展望，也是压力和困难更加凸显的一年：一方面是税收任务加重的压力：另一方面内部税收增长能力有限。一是我乡花炮企业数量较少，且要服从我乡发展旅游战略考虑而不得注册新企业，加上花炮企业规模普遍较小，花炮税收增长幅度有限；二是受地理位置较偏和周边乡镇实行的定税政策的影响，花炮引税也难以有所突破；三是在个体工商户方面，“营改增”即将全面实施，大部分商店将不一定达到征税标准，特别是餐饮行业陷入低迷，不仅内部征管难度增大，协税的难度也成倍增长。四是在公司运作方面，随着税务部门内部管理的日益规范，操作越来越困难。

困难不足以畏惧人心，挑战与机遇并存，我办将坚持发扬敢于涉险滩，敢于啃硬骨头精神，紧紧围绕来年税收任务，注重以下几方面工作，提高工作效率。

一是加强征管和稽查。对花炮企业税收的征管和稽查室我办的主要工作内容，我办将继续严格征收，全面稽查，扎紧钱袋子，不松懈不怠慢，严防“跑、冒、滴、漏”。

二是努力寻找新的税源。面对“营改增”的趋势使个体工商户纳税对象的减少，而随着我乡各项基础建设的大规模投资而带动的市场效应，势必会出现一批新的纳税对象，我办将结合国家征税政策和标准，积极排查，做到有税必征，努力寻找新的税源。

三是提高公司运作水平。针对公司操作难度的加大，我办将继续加大与税务部门的协调力度，争取他们最大的支持，提高公司运作水平，尽力做大财税数字。

四是加强内部人员管理。完善规章制度，加大对办公室成员培训，提高业务能力，特别是新进成员的工作能力的培养；强化思想教育，保持成员廉洁风范。

农经员的工作职责 农经站个人工作总结篇十

伴随着元旦佳节的来临，20xx年岁末悄然已至，我们依依惜别了任务繁重、却也硕果累累的繁忙季节，也是农业公司生产发展的非常关键时期，满怀期待地迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。回首过去匆匆忙忙，平平凡凡的一整年，在集团公司的带领下，农业公司全体员工精诚团结，锐意进取，攻坚克难，扎实工作，为农业基地取得了极不平凡的光辉业绩。

正值农业公司发展初期，各种工作迫在眉睫，作为农业公司的一员，每个人都不敢有丝毫的怠慢。在工作中不只是低头拉车还要抬头看路，做到目标明确，工作重点突出，善于理清思路，分清主次，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质。

农业公司发展的第一要义即是“思路决定出路”，在新农村建设的广阔背景下，结合后旗当地农业特点，我们积极与农牧业局取得合作，依托农牧业局领先的核心科研和资源优势，农业公司决定发展蔬菜产业及当地相关特色产业，努力将把蔬菜基地建设成为具有区域特色水平的农业高新科技示范园。通过基地建设和项目发展，做好蔬菜产业示范园区，全面促进全区农业产业发展。外接市场，内联农户，逐渐形成“企业（公司）+园区（基地）+农户”的多种产业化经营模式，通过现代信息技术，完成农产品从“研、产、供、销”一体化模式，促进农业升级，产业增效，带动当地农民滚动发展，辐射扩张，形成产业链，致富一方。

农业公司虽然取得骄人成绩但未来的工作还是充满挑战和艰险。只有高度重视，认真落实，知难而进，真抓实干，以强烈的责任感和使命感，克服困难，乘胜前进，才能在20xx年的工作中完成集团公司赋予的任务。

首先，在下一年的工作中将重点抓好每个岗位的职权问题，做到上下联动，细化责任，充分发挥员工的主人翁意识，担当意识。在新的一年要进一步完善农业公司各项硬件基础设施工作，及基地的运转工作。为切实抓好示范场建设，通过示范场建设，将农业的产前、产中、产后联结成完整的产业链条，带动当地农业和农村经济的发展。建立完善的适应市场经济体制要求的社会化农业科技推广体系，提高科技成果转化率与辐射面，过农业科技示范场给农民“探路子、做样子、教法子”，在服务三农中壮大自己。

其次，加大内引外联力度。与大专院校、科研单位建立多种联系，搞好项目引进，增大自身的实力，从而加大科技示范力度。树立“客户”就是上帝的服务意识，赋予大家强烈的责任感和使命感，不断提升服务品质和服务质量，创造性地开展和改进服务。始终坚持“进取创新、求实存真、客户至上、奉献社会”的企业精神，在同行业中，树立品牌意识，塑造诚信形象；加强同行业对比，提高员工的素质，确保全年目标实现。

最后，把建立基地培训机制，做好培训工作为一项战略任务来抓，让员工真正意识到培训的重要性，顺利完成“要我学”到“我要学”的转变。做好培训效果的评估，并做好档案归整，确保培训费用的支出物有所值。

岁末年初，我们承载着收获的喜悦，告别了拼搏、奋进的一年，满怀着美好的憧憬，迎来崭新、希望的20xx年。不论是否留有遗憾，蓝图已绘，战鼓已响，在新的一年里，让我们共同携手，凝聚起全员的智慧和力量，抢抓机遇，跨域发展，再谱新篇章。