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最新工作总结目标要求 目标管理工作总结(优质10篇)

时间:2023-09-10 10:50:31 作者:雅蕊最新工作总结目标要求 目标管理工作总结(优质10篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇一

一、基本情况

**县经济局党委成立于xx年7月,现由7名党委委员组成,下辖2个党总支、24个党支部,1个党小组,共有394名党员。涉及我县22个企业,其中,破产企业10个,党员160名。

二、明确责任,加强领导,抓好干部职工的政治理论学习。

xx年,我党委坚持以党委书记作第一责任人制度,成立了党建目标管理领导小组,分工明确,制定了工作计划。一年来,我党委非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列为重要的议事日程。利用“二、五”学习日,认真组织学习邓小平理论,重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策及上级组织的决定决议,能及时准确传达上级党委、政府的重要会议精神,认真开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动,学习xx县实施““改革开放活县,绿色经济强县,拉祜文化兴县”三大战略,组织学习中央保持共产党员先进性长效机制四个文件和省委党建工作18项制度,认真组织学习县纪委下发的《关于严格查处党员干部参与赌博的通知》,学习《公务员八条禁令》、《国家公务员纪律处分条例》及《关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》,《党员、工作人员参与赌博和搞“小刺激”进行变相赌博的处理办法》,通过学习,提高了党员干部的政治理论水平,坚定了共产主义理想,牢固树立科学发展观,增强立党为公,执政为民,服务发展的公仆意识,切实转变机关的工作作风,提高了办事效率,积极地为企业搞好服务。

三、在组织建设方面

1、继续深入实施“云岭先锋”工程,认真落实《党员目标管理责任书》,督促党员干部过好“双重组织生活”,进一步坚定党员党性,加强党风廉政建设,对党员包括领导班子和领导干部从思想建设、组织建设、作风建设进行考核,我局机关支部综合考核91分。

2、深入基层,调查研究,摸清和掌握党员动向,理顺党员关系。由于企业改制,部分基层支部开展活动难,许多党员下落去向不明,为了让他们过上正常的组织生活,局党委班子成员组织下基层,分片负责,下村寨,了解他们的生产生活情况,积极地为他们办理最低生活保障和其他社会福利待遇,支部要求他们,平时要加强学习,注意党员形象,外出打工时多与支部联系。一年来,调整充实了党委领导班子,盛鑫公司支部、桂桦公司支部进行了班子换届,摸清了锦茂煤矿、南弄河煤矿、上允煤矿党员的基本情况,向上级争取个体私营支部特困党务工作者的生活补助,以提高党务工作者的工作积极性。所属支部书记管好自己范围内的特困低保户,掌握他们的基本情况,搞好社区治安,卫生环境的维护,积极地为他们办理医保、社保、职工医疗互助等手续,切实做群众的“贴心人”,为社区弱势群体服务。

3、坚持民主集中制,召开民主生活会,抓好班子的团结。

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一、基本情况

**县经济局党委成立于xx年7月,现由7名党委委员组成,下辖2个党总支、24个党支部,1个党小组,共有394名党员。涉及我县22个企业,其中,破产企业10个,党员160名。

二、明确责任,加强领导,抓好干部职工的政治理论学习。

xx年,我党委坚持以党委书记作第一责任人制度,成立了党建目标管理领导小组,分工明确,制定了工作计划。一年来,我党委非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列为重要的议事日程。利用“二、五”学习日,认真组织学习邓小平理论,重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策及上级组织的决定决议,能及时准确传达上级党委、政府的重要会议精神,认真开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动,学习xx县实施““改革开放活县,绿色经济强县,拉祜文化兴县”三大战略,组织学习中共中央保持共产党员先进性长效机制四个文件和省委党建工作18项制度,认真组织学习县纪委下发的《关于严格查处党员干部参与赌博的通知》,学习《公务员八条禁令》、《国家公务员纪律处分条例》及《关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》,《党员、工作人员参与赌博和搞“小刺激”进行变相赌博的处理办法》,通过学习,提高了党员干部的政治理论水平,坚定了共产主义理想,牢固树立科学发展观,增强立党为公,执政为民,服务发展的公仆意识,切实转变机关的工作作风,提高了办事效率,积极地为企业搞好服务。

三、在组织建设方面

1、继续深入实施“云岭先锋”工程,认真落实《党员目标管理责任书》,督促党员干部过好“双重组织生活”,进一步坚定党员党性,加强党风廉政建设,对党员包括领导班子和领导干部从思想建设、组织建设、作风建设进行考核,我局机关支部综合考核91分。

2、深入基层,调查研究,摸清和掌握党员动向,理顺党员关系。由于企业改制,部分基层支部开展活动难,许多党员下落去向不明,为了让他们过上正常的组织生活,局党委班子成员组织下基层,分片负责,下村寨,了解他们的生产生活情况,积极地为他们办理最低生活保障和其他社会福利待遇,支部要求他们,平时要加强学习,注意党员形象,外出打工时多与支部联系。一年来,调整充实了党委领导班子,盛鑫公司支部、桂桦公司支部进行了班子换届,摸清了锦茂煤矿、南弄河煤矿、上允煤矿党员的基本情况,向上级争取个体私营支部特困党务工作者的生活补助,以提高党务工作者的工作积极性。所属支部书记管好自己范围内的特困低保户,掌握他们的基本情况,搞好社区治安,卫生环境的维护,积极地为他们办理医保、社保、职工医疗互助等手续,切实做群众的“贴心人”,为社区弱势群体服务。

3、坚持民主集中制,召开民主生活会,抓好班子的团结。

我党委下属基层支部多为破产拍卖后遗留的企业支部,支部多,党员分散,集中学习困难。为确保民主生活会按时、按质的顺利开展,领导班子高度重视,精心组织,组织召开了支部书记大会,安排部署了县委组织部对民主生活会的具体要求,本着实事求是、公开、民主、公平的原则,开展批评与自我批评。xx年开展民主评议活动的支部有28个,达100%,参加评议党员394名,占100%。其中:到会351名,占87%,有49名党员在外打工或年老多病未按时参评,由党员互评,给予评定。评选出先进基层支部4个,其中:县委表彰2个,党委表彰2个;优秀共产党员10名,其中:县委表彰2名,党委表彰8名;优秀党务工作者2名,评定合格党员384名,无不合格党员,6名预备党员参评但不定格。

党委和行政领导班子认真贯彻执行个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央的基本原则,每年向县委、县政府作两次书面总结,召开两次专题民主生活会,加强相互沟通,交流思想和工作经验,党政领导班子团结,工作思路清晰,能深入企业,为企业服务,结合“大接访”活动,了解群众反映的热点难点问题,抓好上访群众的思想工作。重大事项坚持实行科学民主的决策制度,凡单位职责范围内的决定都坚持集体讨论决定,做到思想统一。

4、按照澜先锋办〔〕1号《关于在城乡基层党组织和党员中设立“党员示范岗”等岗位实施方案》,我委在系统内设立了“党员先锋岗”2个,“示范窗口”1个,在中云勐滨糖业有限公司农务科设“党员模范示范岗”,涉及34名党员,要求他们在平时工作中带头贯彻执行党的路线方针政策,自觉维护党形象,带头遵守职业道德,履行全心全意为人民服务的宗旨,耐心细致地做好来访群众的接待工作,维护社会秩序,树立窗口形象,礼貌待人,文明办事,廉洁自律,自学履行岗位职责,真正起到窗口示范作用。

5、抓好“边疆长廊”工程,推动廉政文化进企业。近年来,在古茶公司支部设立“边疆长廊”工程,围绕抓党建,带队伍,促发展的总体思路,扎实的抓好党建工作。一是开展建设优秀支部班子,一个支部一个堡垒,建设优秀党员队伍,一个党员一面红旗“双优工程”;二是抓教育,强队伍。在支部内开展学习政治理论《海尔集团精神》、《把信送给加西亚》等读本,要求广大党员职工以理论学习促进观念转变,以解放思想推动生产经营;三是抓好新党员的发展工作,搞好入党前的党员培训和考查,发展对象入党集体座谈,预备党员转正培训等,以确保党员素质;四是深入开展廉政文化进机关、进企业、进家庭活动,抓好家庭子女的教育,广泛宣传防艾、禁毒知识,深入开展“六进入”工作;五是重视离退休老干部的生活,认真听取他们提出的意见和建议,搞好后勤服务,丰富他们业余生活,真心实意地为老干部服务。

6、建立健全信访工作。今年共接待上访事件14起100余人次,主要是企业改制的历史遗留问题和原城镇二轻企业要求归还产权,解决养老保险、医保等问题,这些问题能及时解决的已及时解决,不能及时解决的已书面答复,目前情况基本稳定。

7、认真组织好一年两次的党费上缴工作。机关支部、老干支部的党员都能坚持按月足额缴纳党费,因我委基层支部特困、下岗失业党员多,党费一般按下岗失业的党费收起,今年共收缴5832元。

8、组织好为四川汶川地震灾区捐款和交纳“特殊党费”活动。xx年5月12日四川汶川发生地震,给灾区群众生命财产造成巨大损失。我局积极响应县委政府号召,积极发动局机关干部职工和下属企业向灾区踊跃捐款共计捐款116910元,党员领导干部交纳“特殊党费”13373元。

四、在作风建设方面

xx年,党风廉政建设工作总体要求是:坚持以邓小平理论和重要思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,深入落实科学发展观,以促进党风廉政建设和反腐败工作为目的,把反腐倡廉建设工作主动融入经济、政治、文化和党的建设中,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓工作落实,为全县经济社会又好又快发展提供坚强的纪律保证。今年,我委重新调整充实了党风廉政建设领导小组,组建党建学习中心组,按照县委的要求,组织学习了中共中央保持共产党员先进性长效机制四个文件和省委党建工作18项制度,学习《公务员八条禁令》、《国家公务员纪律处分条例》及《关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》,《党员、工作人员参与赌博和搞“小刺激”进行变相赌博的处理决定》,严格执行中央和省委有关厉行节约,反对铺张浪费等规定,组织收看保密、反腐倡廉警示教育片,领导班子和成员召开了两专题民主生活会,开展了批评与自我批评,纠正了工作中存在的问题。二是建立健全各项规章制度。认真落实“八个坚持”、“八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气,积极开展“解放思想”大讨论活动,认真推行行政问责制、首问负责制、服务承诺制和限时办结制,努力促进机关作风进一步转变。

五、立足本职,围绕经济考核目标促进经济的发展。

(一)工业经济发展情况

1、工业生产快速增长,经济效益回落。

一是轻工业生产的发展快于重工业。1-10月轻工业实现工业总产值29602万元,比上年同期增长17.7%;重工业实现工业总产值19734万元,比上年同期下降0.1%。

二是主要工业产品产量呈现四增四减。四增的是白糖74747吨,增长32.5%;酒精4757吨,增长10.1%;发电量9956万元,增长20.5%;工业茶叶748吨,增长4.5%。四减的是水泥74539吨,下降6.19%;松香597吨,下降27.4%;原煤15.57万吨,下降6.5%;水泥电杆5492根,下降8.3%。

三是工业经济效益回落。1-8月全县规模以上工业实现主营业务收入62457万元,比上年同期增长42%;但实现利税总额10614万元,比上年同期下降6.4%,其中利润总额5081万元。

2、工业经济目标责任状完成情况

截止8月底,行政区域范围内全部独立核算国有及年销售收入500万元以上非国有工业企业完成工业增加值21530万元,完成年初责任目标3.6亿元59.8%。主营业务收入62457万元,完成年初责任目标90500万元的69%。实现利税总额10614万元,完成年初责任目标18300万元的58%。其中:利润总额5081万元,完成年初责任目标10200万元的49.81%。

一是工业企业原材料、燃料、辅料涨价,产品成本上涨,从而影响利税,特别是利润指标的完成。

二是上允白糖平均销售价格(截止10月底,下同)2669.85元/吨,勐滨白糖平均销售价格2621元/吨,分别比上年下降446.95元吨和809元/吨。仅此影响上允糖厂税金下降13%,利润下降20%,勐滨糖厂税金减少179万元,利润减少2200万元。两座糖厂与上年比税金减少322万元,利润减少2420万元。两座糖厂预计全年实现利润1500万元。

三是铅矿有限公司锌生产线10月28日已停产,锌价从1-9月的平均销售价17553元/吨降到目前8000多元/吨,铅从1-9月平均销售价18944元/吨下降到目前1.2万元/吨。同时1-8月利润总额实现866万元,比上年同期减少1414万元。预计今年亏损4000万元。

四是双马采选厂1-10月实现销售总收入5940万元,同比增加1322万元,上缴税金746万元,同比增加135万元。由于精选后铅锌矿含铅、银、金价格都在下降,其中,铅锌矿含铅从上年21300元/吨下跌到目前10200元/吨,下降47.9%,铅锌矿含银从上年2.70元/克下跌到目前1.77元/克,铅锌矿含锌从上年17700元/吨下跌到目前5000元/吨,同时目前还滞销。所以,目前减少采矿量1万吨,预计全年上交税金800万元,比上年减少200万元,利润500万元,比上年减少1000万元。

五是全县工业茶叶平均销售价格比上年同期大幅回落,对全县茶叶工业企业利税影响比较大。

综上五个主要方面的原因,今年要完成年初责任目标中的利润指标10200万元是很有困难的。

3、工业投资

工业投资完成情况:

铅矿有限公司三期工程计划投资4526万元,累计完成4428万元,本年度完成669万元;鼓风炉渣再利用计划投资974万元,本年度完成974万元。

众兴工贸有限责任公司铅锌选矿项目计划3300万元,累计完成2130万元,本年度完成1813万元。

云南柏联普洱茶庄园有限公司计划投资3000万元,累计完成1521万元,本年度完成788万元。

天注建筑有限责任公司免烧砖厂建设项目计划投资110万元,本年度完成110万元。

爱尔牧业有限公司工厂化肉牛生产基地计划投资4800万元,本年度完成1896万元。

竜浪煤矿技改扩建工程计划投资3647万元,累计完成602万元,本年度完成148万元。

4、重点工业项目进展情况

列入xx年技改投资项目有柏联普洱茶社园有限公司计划投资8500万元,年产5000吨普洱茶生产线与于7月竣工并开园。其中对原有6300平方米旧厂房的改扩建、新建5000平方米晒青大棚、7500平方米的精制厂房及辅助用房改扩建和生产茶园;投资500万元购进了全套普洱茶清洁化生产设备和节能减排设备。远通食品有限责任公司投资198万元对原屠宰场厂房、设备、污水处理进行了全面改扩建,已达到日处生猪300头、牛10头的规模,从屠宰到出售实行一条龙生产线的现代化屠宰场。万向建材有限责任公司60万吨干法旋窑水泥熟料生产线,目前已完成了可行性研究报告,项目并已报市经委。锦茂煤业公司基建矿,设计能力9万吨/年,目前已完成投资4200万元,工程基本竣工,企业验收申请已报县经济局,目前处于试产阶段,预计年底正式投产。上允竜浪煤矿技改扩建15万吨/年,计划投资3390.67万元,xx年10月已开工建设,已累计完成投资148万元。南弄河城子煤矿3万吨/年改扩建为6万吨/年项目,涉及村寨搬迁工程已完工,目前正在申请办理矿界扩界手续。

(二)非公经济运行情况

截止10月底,全县个体户6229户,同比增加745户,注册资金15543万元,同比增长9.6%;注册从业12906人,同比增长4%;非公企业256户,同比增加75户,注册资金38763万元,同比下降0.3%;注册从业5143人,同比增长4.89%。

非公经济责任目标完成情况:非公经济增加值初步测算44472万元,完成年初责任目标52320万元的85%。上缴税金5732.6万元,完成年初责任目标1亿元的57.32%。但比上年同期3222万元增长77.92%。从业人数18089人,完成年初责任目标19240人的94.02%,非公经济税收预计可完成80%(即8000万元)。主要原因是:一是xx年才完成4982万元,完成考核数6100万元的81.6%。而xx年增加到1亿元,增长幅度太大。二是占非公税收收入40%左右的股份制企业今年未统计入内。

(三)乡镇企业责任目标完成情况

截止10月底,全县乡镇企业完成增加值7318万元,完成年初责任目标13854万元的52.82%。其中:工业增加值4550万元,完成年初责任目标6944万元的65.52%,上缴税金1184万元,完成年初责任目标2191万元的54%。农产品加工业销售产值21159万元,完成年初责任目标20972万元的100.89%。企业结对户数3户,完成年初责任目标3户的100%。完成职业技能鉴定80人,完成年初责任目标100人的80%(中云上允糖业有限公司结对户安康大寨村,中云勐滨糖业有限公司结对勐朗镇勐滨村、东回乡班利村)。另外,由于乡镇企业统计改革,仅统计企业部分、个体部分,要待年底统计入内,预计全年责任状目标是能够完成的。

(四)节能减排降耗工作情况

县委、政府高度重视节能降耗减排工作,紧紧围绕xx年责任目标单位gdp能消耗下降3%,完成削减化学需氧量200吨,削减二氧化硫180吨,进一步强化组织领导,及时成立了由县长任组长,常务副县长、分管副县长任副组长,相关职能部门为成员的节能减排工作领导小组,设立了节能办公室和减排办公室,节能办设在县经济局,减排办公室设在环保局,明确了工作职责。一是按照节能减排目标,及时与企业签订了节能减排目标责任状,强化目标责任制的落实。二是突出重点,抓好常规工作。在市场准入、行政执法检查、技术改造等日常管理工作的同时,重点抓好企业的能耗和排污的监测工作。三是加快企业节能减排技术改造,确保完成节能减排任务。目前,中云勐滨糖业有限公司工程项目已通过市、县竣工验收,预计年削减化学需氧量200吨;云南铅矿有限公司驻波洗涤脱硫系统改造项目已完工,并通过了市级环保验收,预计可削减二氧化硫150吨。四是做好淘汰落后产能工作。万向建材有限责任公司于7月30日顺利完成8万吨/年水泥生产线关停工作,并通过市级验收,预计可削减二氧化硫30吨,通过节能减排的各项措施的落实,预计年底可顺利完成节能减排目标任务。

(五)煤矿企业安全生产

截止10月底,全县生产原煤17.3977万吨,比上年同期18.3913万吨下降5.4%,实现工业产值3211.56万元,比上年同期增长38.8%。没有发生一起死亡事故。与上年同期相比,取得了较好的成绩。由于今年过来一是狠抓基础管理工作,认真督促各煤矿进行整改,“一坡三挡”、“矿灯失爆”等现象得到了有效改进,采掘技术管理及作业规程编制有了较大进步。二是加强监测监控系统的建设。目前,3对井工矿已完成了监控系统的设计、安装;1对基建矿井施工验收试产后安装完毕。三是做好相关证照的年检,变更和换发新证工作。除芒东二矿外,其余4户已顺利通过年检换发了新证。狠抓安全生产培训,强化煤矿职工安全意识。1-10月共培训、复训员工871人次,特员特训、复训327人次,共投入培训经费48万元。煤矿企业每月召开安全生产月研究会,针对员工流动频繁的特点,上岗前培训110多人次。矿长、安全技术副矿长等中高层管理人员均参加了省、市组织的培训、复训工作,做到了持证上岗。严格执行复验收程序,对春节放假后复产的企业,严格现场检查,作业规程,逐级验收,领导签等复产程序。停产整顿3户煤矿,整改验收合格达到b类。安全隐患排查治理专项行动,共下发了预防性巡查建议书5份,检查出安全隐患45条。配合省、市县三级安全生产督查,共查出事故隐患55条,下发处理决定书6份,责令整改隐患29条,责令立即停业作业6处,下发复查意见书4份,行政处罚告知书1份。配合市矿山救护队对煤矿生产现场进行安全预防性巡查,查出隐患41条。各煤矿按照《煤矿安全规程》和雨季“三防”的有关要求,及时进行整改。与6户煤矿企业签订了安全生产责任状。

(六)煤炭资源整合

根据省政府《关于印发云南省煤炭资源整合工作实施方案的通知》和《云南省煤炭资源整合工作领导小组关于普洱市煤炭资源整合方案的批复》文件精神,结合我县实际,我局起草了《拉祜族自治煤炭资源整合工作实施方案》(草案),成立了相应的工作领导小组,几次召开煤矿企业关于资源整合工作的座谈会。但由于我县煤炭企业性质多种形式并存(国有、民营、私营、股份制、侨资)、储量大、建矿时间长、投入大等情况复杂。目前该次工作取得了一定的认识和工作进度。基本明确组建**煤业总公司为股份制企业。

六、存在的问题

1、理论学习不够,存在着为学习而学习,学习理论与联系实际和工作不够,安于现状,满足眼前,不求进取,缺乏积极进取、开拓创新精神。

2、在工作作风方面,存在着深入基层少,了解掌握真实情况少,消极应付,缺乏开拓创新的干劲。

3、党总支、支部党务工作者专职的少、兼职的多,没有时间钻研党务知识,部分支部无活动场所、经费,开展活动难,党务工作者工作主动性缺乏,没有劲起精神。

4、开展组织活动难。近几年因企业破产、拍卖,下岗失业后党员忙于生计,居住分散,组织活动难于集中,加之,退休党员多,老弱病残,党员之间联系少,目前已有12个支部。

5、发展新党员困难。60岁以上老党员多,年轻党员少,发展新党员困难。经我们调查,现年轻务工者对党的历史了解甚少,讲吃苦、比奉献精神差,致使部分支部连续几年没有发展一名新党员。

6、党建规章制度执行难。部分支部虽然有制度,但找不到党员,许多党员外出谋生,思想教育不到位,导致规章制度执行困难。

七、解决的方法

我党委对所属基层党组织进行了摸底,提出解决思路:一是二轻企业的这部分支部,因原改制时厂办公室、活动场所尚存,开展活动可在支部进行;二是原商业流通企业,外贸公司、煤炭总公司支部,因企业一次性拍卖,党员无活动场所,开展活动困难,这部分党员可划社区或工商联管理,以便这部分党员能正常地开展学习。

八、xx年的工作计划

1、认真组织党员学习邓小平理论,重要思想和科学发展观,坚持贯彻执行党的基本路线、方针、政策及上级组织的决定决议,及时地传达上级党委、政府的重要会议精神,组织党员加强政治理论学习,牢固树立为人民服务的思想,解放思想,转变观念,在工作中切实做到服务热情,工作积极。

2、加强基层党支部的组织建设。针对目前存在的困难和问题,深入基层,通过听、查、看、访详细地了解群众反映热点难点问题,尽快掌握情况,切实把问题解决在基层。

3、做好家属子女的思想政治工作,广泛宣传禁毒防艾基本知识,引导他们参加健康有益的文体体育活动,营造和睦美满健康的幸福家庭。

4、实行党务、政务公开,落实党建工作责任制,建立和完善党委学习制度,争取上墙公布。

5、认真开展好“党员示范岗”、“先锋岗”工作,充分发挥党员先锋模范作用,在服务群众窗口上,热情服务,让广大群众满意。

6、认真落实党建目标管理和党风廉政建设责任状,建立流动党员台账,制定党员发展计划,推行发展党员公示制度,加强党员反腐倡廉警示教育,切实做到廉洁奉公,遵纪守法。

7、党委坚持每年召开两次以上党建工作研讨会,召开两次以上党风廉政建设专题民主生活会,组织开展好一年一度党员民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强沟通协作、促进班子的团结。

8、加强机关、工会、妇女、共青团等群众组织领导,支持它们履行各自职责,认真开展工作,丰富大家的文化生活,继续帮教修炼人员,促使他们思想进一步转化,回归社会。

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一、招商引资工作

结合我县经济发展的实际情况,突出优势产业,对招商项目进行了重大修改和充实更新,精心编制了《县招商引资指南》。其中基础设施类7个,农业类5个,工业类15个,旅游类3个,共计30个招商引资项目。

积极推介项目,寻求合作伙伴。1、xx年4月15日,在广州举办籍在粤人士乡亲联谊座谈会,广泛推介我县优势资源,扩大我县在珠三角地区的影响; 2、驻点招商工作人员,立足我县优势资源,积极推介椪柑、猕猴桃精深加工及大理石精深加工项目,走访企业,寻求合作伙伴; 3、积极筹备参加“珠洽会”,寻求商机。积极筹备参加6月26日在福建省福州市举办的第六届“珠洽会”活动,并计划针对性地赴厦门、义乌等地就大理石加工项目和椪柑精深加工项目实地参观考察一些企业,拓宽视野,寻找商机。4、坚持转变作风,优化投资环境。在招商工作中,把投资商的项目当作自己的项目,把投资商的困难当作自己的困难,积极主动为投资商排忧解难。加强对项目的协调督办跟踪服务,优化招商项目质量和服务质量,积极营造“便捷、高效、联动、诚信”的服务环境和“宽松、灵活”的政策环境,构筑环境高地,形成投资洼地。5、积极做好承接产业转移,受驻点招商的影响,部分承接产业转移的企业已开始源源不断地涌向。

县委、县政府领导对招商引资高度重视,亲力而为,今年来已有以下七个项目在我县成功签约启动。1、xx年1月27日,县人民政府与河南省商城县开源环保设备有限公司在猛洞河大酒店签订了县城污水处理厂bot项目。该项目总投资2600万元,合同引资2600万元,截止目前,到位资金700万元; 2、xx年2月6日,县人民政府与大汉城镇建设有限公司在猛洞河大酒店签订了县城综合运营开发项目。该项目总投资10亿元,合同引资10亿元,截止目前,到位资金万元; 3、中国烟草总公司投资的烟叶基础设施建设项目,合同引资30000万元,截止目前,到位资金万元;4、广州天华企业(集团)有限责任公司投资的永茂镍钼矿加工项目,合同引资1500万元,截止目前,到位资金500万元;5、临安横路中药材专业合作社投资的五步蛇养殖项目,合同引资1100万元,截止目前,到位资金400万元,已完成养殖场房等基础设施建设,正准备引进种蛇;6、嘉汉林业(中国)投资有限公司与县林业局签订的三家田林权转让项目,合同引资2200万元,截止目前,到位资金800万元;7、羊峰山、大青山等区域风能发电项目,县人民政府与湖南中水投资有限公司于xx年6月9日签订协议。

1至6月,我局接待前来我县实地考察洽谈方解石精深加工、南区民营中学、南山宾馆、生物能源发电、南山综合批发市场等项目的客商20多人次,武汉凯迪控股投资有限公司、远通(香港)有限公司、浙江金华置强房地产有限公司等企业的高层先后前来我县实地考察洽谈。目前,南区民营中学、南山宾馆项目正在洽谈中。

一年来,我县共实施招商引资项目16个,合同引进内资198080万元,实际到位资金20300万元,完成州分目标任务数(71950万元)的28.2%。引进利用外资10万美金,完成州分目标任务数(150万美金)的6.7%。

二、家电下乡工作

家电下乡是一项惠农强农的民生工程,我局为了鼓励和引导农村家电市场消费升级,3月中旬深入芙蓉镇、龙寨镇等乡镇开展调研,并组织县财政、工商、金融部门和企业主、部分县人大代表进行座谈,针对家电下乡政策在实施过程中操作流程环节多、补贴手续繁杂等问题进行深入探讨。于4月23日召开全县家电下乡工作会议。采取“月清月结”、“商家自补”等方式与63家销售网点签订《县家电下乡补贴资金兑付工作目标责任状》,进一步提高补贴工作效率和质量,简化补贴手续,让购买家电下乡产品的农民充分享受到实实在在的便捷和利益。

据统计,我县家电下乡月兑付率达99.1%,名列全州第三,农民购买家电下乡产品的热情充分调动起来。

三、定点屠宰工作

四、“万村千乡”工程

一是狠抓“万村千乡”工程建设,力争90%以上的乡镇建立连锁经营农家店,今年上半年已完成70家农家店的选址工作。二积极督促“万村千乡”承办企业“家家乐超市”配送,努力提高配送率,积极筹措资金,加大对硬件设施的投入,半年新增配送车辆2台。目前实际投入配送的车辆已达6台之多,使全县的配送率达90%以上。三是搞好“万村千乡”农家店店主的培训工作,目前正积极联系劳动部开展联合培训。四是做好去年50家农家店的补贴到位工作。

五、农贸市场建设升级改造工作

县市管中心积极争取到国家商务部“双百市场工程”资金,对县城中心市场进行了升级改造。目前在建的“地埋式垃圾处理中转站”工程已进入扫尾阶段,这一工程加速了建设文明卫生市场的进程。

六、县城综合营运开发工作

县进军城市综合营运开发的号角已经吹响,扩容改造序幕已经拉开。为了响应县委、县政府的号召, 5月15日彭继清局长亲自组织了战线各单位主要负责人参加了县城综合营运开发大道开工庆典仪式,营造了良好的氛围;当天下午继续组织战线各单位负责人认真听取了发展“大汉模式”专题讲座。全程跟踪办证工作,积极融入到城市综合营运开发之中,为打造生态,环境宜居城市和世界土家第一县而努力奋斗。

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一、政治态度。

在提高党员思想政治方面,支部采取了以下措施:

1、要求全体党员牢固树立全心全意为师生服务的思想,政治上,始终与党中央保持高度一致,模范实践重要思想。

2、要求党员积极履行《党章》所规定的权利与义务。

3、全体党员按党支部制度规定积极参加每月一次的民主生活会和支部组织的政治、业务学习。

4、全体党员能够做到以身作则,率先垂范,积极带头宣传党的方针、政策,模范执行党的纪律。

二、组织生活。

在组织生活上,支部主要围绕以下方面开展工作:

1、组织成员按时参加每月一次的支部活动(时间为每月最后一周周五下午15:30——17:30)。

2、所有成员按期缴纳党费,无拖欠或拒交现象发生。

3、全体成员服从组织工作安排,并积极完成各项工作任务。

4、在民主生活会上,全体党员能够认真开展批评与自我批评。

三、遵纪守法,发挥先锋模范作用。

1、全体党员带头学法、用法,自觉遵守校纪校规,在xx年中,党员中无违法违纪行为和不正之风。

2、建立密切联系群众制度。 要求每位党员联系一名困难学生和一名非党员教师。

3、自觉坚持清正廉洁、勤政为民的理念,不搞以权谋私及行业不正之风。自觉维护党的形象,维护学校形象,维护教师队伍形象,在工作、生活、学习中时刻牢记自己是一名共产党员,理应发挥共产党员先锋模范的作用;在搞好自身业务素质提高的同时,不忘加强自身思想政治素质建设,用科学的理论武装自己的头脑。

4、在工作中坚持“依法执教、文明施教、悉心善教、健康乐教”的原则。严禁体罚与变相体罚学生,对待学生一视同仁,不追赶后进生。

5、遵守教师职业道德,杜绝了损害学校形象事件的发生。

6、教育全体教师牢固树立“安全第一,预防为主”“学校安全无小事”的思想,使教师做到“安全工作、安全学习、安全生活”。在上半年中,由于全校师生高度重视安全工作,因此,无安全事故发生。

7、全体教师树立了正确人生观、世界观、价值观。在历年中未发现也无人参加组织,在教育教学工作中不徇私舞弊,不弄虚作假,工作中注重过程管理。

四、工作实绩。

1、全体成员圆满完成学校布置的各项教育教学工作任务。

2、常规工作扎实有效。全体教师认真按照常规工作要求,扎实抓好教学工作。

3、教学成绩。通过从上学期期终考试和本学期期中考试看,全体党员所教班级的“三率”大都均中上水平,对个别成绩居下党员,支部和学校领导单独找其谈话,共谋发展计策。

五、奋斗目标。

党支部通过对照《党员目标管理》各项指标进行了客观、公正的评价,发现了一些问题。针对存在的问题学校与支部进行了认真地分析,并对存在问题进行限期整改,以真正发挥党支部的保垒作用和党员的先锋模范作用。支部在下半年工作中,仍将紧紧“围绕党建抓教学,抓好党建促教学”这个中心,抓好学校各项工作,争取在学年末考试中取得更好的成绩,向社会交上一份满意的答卷。

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇二

本文目录
  1. 目标考核工作总结
  2. 安全生产目标考核个人工作总结
  3. 学校目标考核工作总结报告

一、 主要工作:

5、认真开展“抓带促办”活动和“四个二”活动,促进学校工作的全面发展。 “抓班子,带队伍,促发展,办好让人民满意的教育”是“三个代表”重要思想在教育系统的具体实践,我校严格按照市委、市政府和市教育局的安排,圆满地完成了各阶段工作任务。学校按规定配备了领导班子,领导班子接受并通过了群众的评议考核,在班子的领导下,学校全体教职员工按照合格教师的标准,在师德、师风、工作业绩等方面对照检查,改正自己的不足,提高自己的师德水平和业务水平,通过活动整肃了教师队伍。教职工的责任心,主动性和自觉性增强了,为人民服务的意识增强了,关爱学生、方便家长、服务社会成为全体教职工的自觉行动。职高虽然刚建立两年,却已经显示出其强劲的发展能力,她的教育、教学质量和取得的成果已经得到学生、家长和社会的认可。“抓带促办”活动达到预期目标。为建立“抓带促办”活动的长效机制,按上级的安排,我校认真地开展了“四个二”活动(读两本书,写两万读书笔记、写两千的调查报告、走访两个学生家庭),在活动中,教职员工阅读了大量专著、文集、期刊。通过读书,不断地提高知识理论水平和政治思想觉悟,学习新方法、总结新经验,记下了大量的读书笔记,获益匪浅。

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12月22至12月26日,我跟随安监局的纪委书记章玉才和薛松队长及司机一行四人,到县直机关部分单位及部分企业进行年终安全生产目标考核工作。

本次安全生产目标考核的主要内容有:年初责任制落实情况,有无安全生产领导体系,有无安全生产网络,相关安全生产制度的制定,安全生产台帐等内容,有下属单位的,还要求有与生产单位签订的安全生产责任状。

经过四天的检查,我发现,有很多单位对安全生产工作还是比较重视的,但也有极个别单位,没有安全生产意识。

检查中发现安全生产工作做的比较好的机关单位有:交通局、建设局、城管局、水利局等,他们的安全生产资料非常全面,检查之中,还向我们做了详细的汇报,提出了一些中肯的建议。

企业中做的比较好的有:源通制帽、妙通纺织、泰丰针织等,其中源通制帽和泰丰针织的安全生产资料做的非常全面,这三家的共同点是,各家针对企业自身的不同特点,安全防范措施做的非常到位,比如源通制帽,他报警器和监控两大电子安全系统。妙通纺织因棉花易燃的不利因素,在每个车间都安装有消防栓,同时在每个角落都安置了水缸以作应急之用。泰丰针织的车间仓库都安装有喷淋系统,当火灾来临时,喷淋系统的连接处会自动爆开。

当然,也有很多的机关单位及企业对安全生产不太重视,一些机关单位认为,我们没有施工队,没有工厂,我们工作都在办公室,哪里来的安全隐患。而一些企业只顾赚钱,完全不去考虑安全问题,反而认为自身不存在安全问题。其实他们都没有想到,安全问题就在我们身边,哪怕市办公室的一个插座,也是存在安全隐患的。

每年我们国家总有很多安全事故发生,我想在这些事故发生之前,当事人也定是没有想到过会发生这些事情,或是想到了,也没有去防范,才酿成这一桩桩令人发指的各种事故。通过本次安全生产目标考核,让我知道了,安全无小事,提醒我,在以后的工作生活中,也应该以安全第一。

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一、共同目标

(一)党建工作

一是继续坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论学习制度。学校为党员干部出资购买了《科学发展观读本》《学习导读》《树立学习读本》《中央关于构建社会主义若干重大问题的决定》《新时期师德精神的颂歌》等学习资料,采用分散自学和集中探讨的方式领会其理论内涵。除此之外,学校还认真组织全体教职员工学习了xx届五中、六中全会和市委五届六次全会、省市“两会”精神,领会精神实质,重点贯彻落实。本年度中心组集中学习共12次,每次学习都有中心发言,有讨论,有记录,中心组成员的理论水平和学习理解能力得到不断提高,并运用指导自己的实际工作。学校党总支书记、校长陈华东同志参加党支部、党总支双重组织生活达12次,通过深入调研,撰写了《实施校本管理,构建和谐校园》的理论文章,进一步将理论学习和学校工作实践有机结合了起来。

二是全面落实党建工作责任制,充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。首先,学校党总支、党支部紧紧抓住《党支部教育教学安全质量责任制》的执行,进一步规范了党支部的工作标准,促使支部工作与行政工作进一步结合,增进了处室负责人和支部书记的相互理解和相互配合,使思想政治工作进一步融入教育教学,支部在安全质量中的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党组织对学校的领导监督作用得到进一步体现;其次,进一步完善了党支部工作考核办法,坚持了“三会一课”、民主评议党员等制度。一方面对支部基础工作提出了基本要求,作了进一步规范,另一方面给支部留出自由发挥空间,为各支部发挥优势、展示特色创造了必要条件。第三,积极开展了党内创岗建区、党建带团建、技术练兵、创先争优和表彰先进等活动,对党员在教育教学安全质量中更好地发挥党员先锋模范作用起到了较大的促进作用。第四,完成了“爱心帮扶行动任务”,对困难职工、学生进行爱心帮扶,全年累计金额5000多元,充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

三是继续深入开展精神文明建设创建工作,形成了“一个良好的工作机制”,搞好了“两项工程”,运用好了“一个载体”。

一个机制:学校成立了以陈华东校长为组长的领导小组,落实了专兼职人员,分工负责,步调一致,齐心协力,齐抓共管,文明建设工作与处室班组工作质量挂钩,制度完善,责任落实,措施到位。形成了以队伍为基础,以阵地为依托,以制度为保证,以活动为载体,以投入为保障的良好的工作机制。

两项工程:一是 “教职工队伍思想建设”工程。教师队伍和干部队伍是学校精神文明建设的主体,学校坚持“教育者先受教育”的思想,积极开展了“干部作表率,党员树旗帜,职工塑形象”的教育。二是 “学生思想道德建设”工程。学校始终将德育工作放在首位,把加强学生的思想道德建设作为学校精神文明建设的重点。形成了以课堂教育、日常管理、课外活动为主的全方位育人工作网络。

一个载体:重点发挥了活动载体功能。为了强化学校文明建设,我校开展了评选“文明班级”、“文明寝室”、“文明班组”、“优生优干”、“文明住校生”、“共青团无人监考”等活动,这些活动的开展,陶冶了师生道德情操,收到了良好的效果。学校高xx年级组顺利通过市中区团委验收,获得了“青年文明号”称号。

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇三

有缘,让我们再次相聚!惜缘,让我们彼此珍惜!新的学年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。

在刚刚过去的一年里,我们欢乐过,我们苦恼过;我们成功过,我们也失败过;我们悲伤过,我们也微笑过;我们奋斗过,我们也感到疲惫过。回忆过去总结经验和教训,可以让我们成长;而面向未来,不断地去学习却可以让我们成熟!初二已在不知不觉中走进了我们的生活。

一是收心。把暑假的以玩为主的生活方式转变为以学为主的生活方式。

二是决心。初二是人生一个岔道口,在这个关键的转折期,我们要在新学期伊始就下定决心使自己的人生有一个美好的开端。

三是恒心。前行的路上总是布满荆棘,学习上要下功夫,持之以恒,战胜一个个困难,去争取新的辉煌。

四是爱心。做人是最大的学问。孝顺父母,尊敬老师,团结友爱。

五是用心。只有用心做人、做事、做学问,才能有所成。

当你我又升了一级,更应做到:活泼而守纪律,天真而不幼稚,勇敢而不鲁莽,倔强而有原则,热情而不冲动,乐观而不盲目。在接下来的日日夜夜里,我们又将携手起航,像海鸥一样迎着雷电、风浪前行,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。这里是我们青春年少的舞台,是我们施展才华的天地。在这里,我们洒下的是汗水,留下的是欢笑,收获的是知识。

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇四

企业规范化管理意义 企业管理是一个系统工程,要使这个系统工程正常运转,实现高效、优质、高产、低耗,就必须运用科学的方法、手段和原理,按照一定的运营框架,对企业的各项管理要素进行系统的规范化、程序化、标准化设计,然后形成有效的管理运营机制,即实现企业的规范化管理。

1.企业规范化管理概念

1.1企业管理规范化

企业管理规范化,是指依据企业开展管理事务的规范运营框架或流程,(包括战略、营销、财务、生产、人力资源、组织结构等框架,也可以是计划、组织、领导、控制等流程)形成统一、规范和相对稳定的管理体系,并在管理工作中按照这些组织框架和运营流程进行实施,以期达到管理动作的井然有序和协调高效。

1.2企业规范化管理

企业规范化管理是建立在企业管理规范化的基础上,依照企业的运营流程或框架对组织体系进行建设和管理,解决企业管理中的集权与分权、人治与法治;要求对企业运营的流程形成制度化、流程化、标准化、表单化以及数据化。要求企业建立以责、权、利对等为基础的管理框架,通过这种规范化的建设,使企业常规的事件纳入制度化、数据化、流程化的管理,以形成统一、规范和相对稳定的管理体系,以此提高工作质量和工作效率,达到保障企业的正常运营的目的。

2.企业规范化管理的内容

规范化管理在企业运作上涉及到多个方面:战略规划与决策程序、组织机构、业务流程、部门和岗位设置、规章制度和管理控制等方面;规范化的内容简单地说就是“五化”:制度化、流程化、标准化、表单化、数据化。

2.1战略规划和决策的规范化

在我国的很多中小企业里,企业的人员从上到下对未来的发展方向以及前途,没有一个统一的、清晰的认识,对企业发展的预期充满了不确定性。在这种情况下,必须要有一个科学、规范、务实的企业战略分析系统,对于企业未来的发展机会、威胁、弱势和优势进行有效的分析,确定企业的理念和文化,进行经营定位、行业定位、产品定位和市场的定位,以此来明确公司战略,随后“量体裁衣”制定企业的竞争战略和各职能层战略。

决策程序化,不仅意味着要在内容体系完整的基础上进行决策,而且要运用科学方法进行决策,并把决策活动约束在既定的程序中,避免企业决策受决策人的知识结构、情绪波动、感情冲动、价值偏好的影响,使企业的任何决策,都是一种推动企业发展的最优选择。

2.2运营流程的规范化

一般企业在对某个部门内部的管控体系都有一定的管理办法,但对于部门之间的衔接却很难有较好的管控方法,所以,越是界定部门之间的权责,问题就越多。这时就需要对企业运营的流程进行明确,使部门纳入到流程中,成为企业流程中的一个结点;流程一般包括岗位工作流程、系统业务流程、企业组织流程;在进行流程规范化的时候,必须先明确企业的战略方向和目标、识别流程及其现状,然后确定企业的各个流程,并对流程进行科学的规划和设计,使企业运营达到效率最优。

2.3组织结构的规范化

组织结构决定着组织行为,直接影响企业战略的执行,所以必须依据企业的实际情况,为企业设计与其相匹配的组织结构,达到顺畅的发挥企业能力的目的。组织结构规范化强调组织架构的设计,应该建立在系统思考的基础上。各单位、部门和岗位,都必须从系统的角度出发,对应于企业的目标来界定自己工作的内容、标准和要求,以及所能支配的资源,使之按照既定要求和标准,对所获得的资源的配置方式进行选择,行使决策权力,并承担相应决策的责任。

2.4规章制度的规范化

管理制度是规范化管理的有效工具,可以对各个部门、岗位和员工的运行准则进行很好的界定,它能够使整个公司的管理体系更加规范,是每个员工的行为受到合理的约束与激励,做到“有规可依、有规必依、执规有据、违规可纠、守规可奖”。其主要内容包括:管理体系的规范化、行为准则界定的规范化、绩效管理标准的规范化、违规行为处罚的规范化等。

2.5资料信息体系规范化

数据库,推进基础资料信息化管理,推进流程关键点的过程控制,为量化考核、追溯责任和绩效考核提供依据。

2.6管理控制的规范化

企业的规模越来越大,作为管理者对企业的管理难度就越大。这就需要企业有一套有效的管理控制系统,管理者可以通过这套规范化的系统,对企业的战略、营销、生产、财务、人力资源、技术开发、供应链、产品的品质等模块进行有效的管理和控制,来实现管理者的意图。使企业的每一个岗位、每一个活动、每一份资产、每一个时刻,都处于受控之中。通过对企业这几个方面进行的规范化,最终使得企业的决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、奖惩有据化、目标计划化、业务流程化、措施具体化、行为标准化、控制过程化。

3.企业规范化管理的作用

3.1规范化管理是企业在内外因素作用下的一种自觉的“内功修炼”

通过利用现代企业管理的观念、方法和手段,使企业的管理不断地完善和健全,从而增强企业解决问题的能力,增强企业抵御风险的能力和对市场的应变能力,提高企业的市场竞争力。

3.2规范化管理具有整合功能

在规范化管理的过程中,可以自觉地扬弃陈旧的东西和阻碍企业发展的消极因素,最大限度地吸纳积极因素,形成企业的凝聚力和向心力,朝着企业发展的目标迈进。

3.3规范化管理具有约束的功能

规范化管理下的管理模式、管理制度都是开放式的,特别是它的用人制度、分配制度和考核制度都是公开的,也是公正的。在这种氛围里,积极的、健康的、美好的、善的东西将得到张扬,而那些不健康的、消极的、腐朽的思想和行为则无处藏身,因而弃恶从善、追求进步将成为人们的自觉行为。

3.4规范化管理具有激励员工的功能

规范化管理通过对企业人才、资本等要素的重新整合,通过对管理制度的调整,使其达到最合理的状态,让能者有用武之地,使庸者自奋,从而激发企业员工以主人翁的意识,认真负责并创造性地做好每一项工作。

4.实施企业规范化管理应注意的事项

4.1规范化管理不是一成不变的管理

这个世界上找不到放之四海而皆准的规范化管理模板,因为实际和理论之间需要匹配,理论只是一个框架,框架中的具体内容需要实际情况来填充。而实际中各个企业的具体情况不一,所以具体内容也就不一样。所谓的“规范”是要求在意识上、系统性上、操作行为上要规范,而在企业文化、经营思想以及企业决策等定性方面则应该具体问题具体对待。因此,引入规范化管理系统后,高层管理者应注重系统的完善、优化和创新。要把规范化管理的“普遍规律”与各自企业的“特殊情况”有机的结合起来。

4.2用统一的价值观念促进规范化管理

企业是由人构成的,企业发展的核心资源也是人,而主导人的意志行为的却直接是他的价值观念。一套在企业内部广泛认同的、系统的价值观念体系,是企业进行规范化管理的基础。所以企业规范化管理必须以人为本,从人的价值观念出发形成一套企业内部一致认同的价值观念体系,作为指导思想来协调企业组织运行和管理的行为,使企业方方面面的管理方法和技术,融合为一个整体,并彼此协调照应。企业有了这样一套价值观念体系为企业的运行提供指导思想,那些不利于企业持续稳定发展的行为和作法,就可能被及时纠正。

4.3规范化不能随心所欲

规范化管理的基础概念是规范,规范为人们提供了相对稳定、可以预测、可以期待的工作与生活环境,从而为企业内部成员之间、企业与外部的协作提供了基础。规范意味着不能随心所欲,意味着人为地制造一些“限制”。而许多成长型企业规范化所遇到的最大障碍,正是企业的核心人物自己,这些核心人物经常会用“长官意志”代替企业规范化管理,其随意性极大。

5.总结

“没有规矩不成方圆”,依法治国、依法治企,己成为时代发展的要求。在社会主义市场经济逐步成熟的今天,在现代企业管理制度不断完善的过程中,企业必须按照时代的要求、探索和制订具有科学性、合理性和预见性的经营管理方法,走上规范化管理的道路,把企业所拥有的各种资源统一起来形成合力,最大限度的发挥潜能,来实现企业可持续的、良性的发展。只有这样,才能在企业内部形成管理者和员工“同呼吸共命运”的利益共同体,更好地发挥广大员工的主动性、积极性和创造性,抓住机遇、迎接挑战,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇五

xx年,在街道领导的高度重视和社区居民的大力支持下,社区卫生工作按照上级文件精神和社区年度工作计划结合本社区的实际状况,组织开展了清理家园活动、卫生宣传活动和多次灭蟑、灭蝇等活动,这些卫生活动均取得了预期效果,受到了社区居民的好评。现总结如下。

组织社区保洁员开展清理家园活动,在这次活动中保洁员共计清理垃圾杂物等高达2余吨,从而净化了社区的卫生环境,受到了社区居民的高度赞扬。这次以开展清理家园为主题的活动中,增强了保洁员们的荣誉感与职责感,使他们能够在自觉自愿的状态下尽职尽责的完成好社区的保洁工作,有效的提升了社区保洁工作的服务质量。

为使社区的卫生环境再上一个新台阶,让喜迎国庆的人们在干净整洁的社区环境中晨练、唱歌、散步、交谈······做到干干净净迎国庆。我要求保洁员对社区的卫生死角,楼道,楼门口,扶梯,窗户等地进行彻底打扫和清洗,对完成状况进行严格检查,对完成质量进行评比。绝不走形式走过场,高质量严要求的完成了这次环境卫生治理工作。

xx年是传染病多发的一年,从世界卫生组织到我国卫生组织都十分重视对传染病的防控工作。作为国家和社区的基层卫生工作人员,深知自己工作在第一线的重要性,抓好社区卫生环境工作从基层做起,从我做起,从小事做起。为此,我先后多次组织了在社区开展灭蟑、灭蝇活动,每次的入户率都是高达90%以上。个性是在炎热的夏季,为减少和预防疾病的发生,我安排社区保洁员对筒子楼,车棚、垃圾站、卫生死角等容易孳生细菌地方进行每月至少两次的喷药和消毒工作,重点消除蚊蝇,传染病等隐患的再次孳生。

作为社区卫生工作的负责人,广泛开展卫生健康宣传工作,普及卫生知识,抓好环境卫生综合治理,是我的职责。xx年4月份,组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动,透过普及卫生知识、开设健康讲座的方式,提高社区居民的个人卫生意识,城市卫生意识和环境保护卫生意识。

为建立和谐社区,保障居民健康安全的生活环境,同时也以服务社区,环保社区,健康社区为宗旨,加大对社区卫生服务的宣传,落实各项工作,提升社区卫生服务的群众满意度,使社区卫生工作做得扎实有效。我坚持做到每周定期巡逻检查社区的卫生环境,发现问题立即进行有针对性的清理和整改,杜绝各种卫生隐患的发生。

xx年,我感到确实做了超多工作,也感到还存在一些困难。个性是目前我社区的保洁工作还存在经费少、人员少、任务重的状况,但这些都未影响到社区卫生工作的开展,我在克服困难的同时,把社区居民的卫生环境放在第一位。一年来所做的工作,切实给社区居民带来了整洁卫生的生活环境,在有效避免季节传染病发生的同时,也为争创卫生先进社区做出了贡献。

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇六

前我国通用的公文载体、书写、装订要求的格式一般为:公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准a4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。

保密等级字体:一般用3号或4号黑体 紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体) 文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红) 发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体 签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体) 标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。

主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体 正文的字体:常用3号或4号仿宋体 附件的字体:常用3号或4号仿宋体 作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。

总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。

其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

这一点总结与计划正好相反。

计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。

总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。

所以总结和计划这两种 文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。

它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩孝随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

总结还必须从理论的高度概括经验教训。

凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。

作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。

这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的 原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样 才能达到总结的目的。

1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结、学期总结。

进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研、实习总结等。

有人说过:在应用写作中,要想总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。

这应该是写总结的经验之谈。

好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。

在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。

也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。

上述两种情况都是应该避免的。

搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。

总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。

工作是群众做的,总结也应该由他们来做。

不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。

总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基矗写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。

这样才能有益于现在,有益于将来。

夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。

因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。

此外,还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则:全面、紧凑和精炼(详情可参阅《应用写作》杂志)

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局xx年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。

这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。

有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。

如果不是这样,就无法让人抓住要领。

专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。

各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

这是总结的结尾部分。

它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。

内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。

也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。

什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。

不要分散笔墨,兼收并蓄。

现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

特色,是区别他事物的属性。

单位不同,成绩各异。

同一个单位今年的总结与往年也应该不同。

现在一些总结读后总觉有雷同感。

有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。

这样的总结,缺少实用价值。

陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。

任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。

写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。

总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。

经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。

这就是观点与材料的统一。

但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。

简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。

工作总结中,常常出现两种倾向:一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”,把工作说成一无是处。

这两种都不是实事求是的态度。

总结的`特点之一“回顾的理论性”,正是反映在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。

一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。

另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。

这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

即要从本单位、本部门的角度来撰写。

表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。

从xxxx年入校就读以来,一直以严谨的态度和满腔的热情投身于学习中,虽然有成功的喜悦,但也有失败的辛酸。

然而日益激烈竟争的社会也使我充分地认识到:成为一名德智体美劳全面发展的优秀大学生的重要性。

因此,我仍然孜孜不倦,不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。

我有着良好道德修养,坚定的政治方向。

在平日的学习、生活中,我积极地向党组织靠拢,使我对党有了可更为深刻的认识。

并参加了学院组织的“入党积极分子”的培训。

在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。

本人一贯具有热爱祖国,热爱党的优良传统,思想上积极要求上进,认真学习“三个代表”重要思想和“与时俱进”的时代特色,以一名新世纪团员的要求时刻鞭策自己。

这一年来我始终坚持自强不息,立志成材的信念,始终保持着昂扬的斗志和坚韧不拔的作风,坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。

严格要求自己,凭着对个人目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力,力求理论和实践的统一。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

在心理方面,我锻炼坚强的意志品质,塑造健康人格,克服各种心理障碍,以适应社会发展要求。

积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

我很积极,够乐观,我坚信我的未来不是梦!天行健,君子以自强不息!

1.个人总结格式要求

2.工作总结格式要求

3.个人简历写作格式要求

4.个人总结格式基本要求

5.工作总结ppt格式要求

6.工作总结的格式要求

7.方案格式要求

8.证明格式要求

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇七

2、创新型:利用审计综合应用系统,对5个重点项目(建一片西片、建一片东区、65中北片、跃进片、崇仁a片)征收补偿进行在线审核、分析预警、成本分析,提高审计监督效率。经验做法被省厅转发,《政府投资项目审计综合应用系统运行成果分析》被省厅评为创新案例。

3、审计建议:围绕201x年组织实施的6类28个审计项目,针对审计中发现的突出问题,提出审计建议67个,撰写审计要情专报24份,10份被区委书记、区长批示,促进被审计单位规范管理。《街道党政领导干部经济责任与自然资源同步审》、《运用大数据引领审计工作创新发展》经验被省厅转发,并分别被厅领导批示。

4、本级预算执行项目2项,完成2项,区201x年度本级预算执行和其他财政财务收支审计、地方税务201x年度税收征管和其他财政财务收支审计。查处违规金额49962.41万元。

5、部门预算执行6项,完成6项,“运用大数据审计方式,推动区直部门预算审计全覆盖”工作成效显著,有效提升了全区预算执行监督整体水平,重点对区汉正街、区园林局、区团委、区统计局、区档案局、区民防办等6个单位201x年度预算执行审计。通过对全区65个一级预算单位预算执行进行审计,发现疑点问题15类,最终落实问题3类,提出审计整改建议4条。

6、经济责任审计10项,完成15项,对区汉正街原主任胡亚非、区园林局原局长吴茂杰、区团区委原书记孙嘉、区统计局原局长易鹏、区档案局原局长吴晓娟、区民防办公室原主任吴晓国、区政府办原主任徐岗、区招商局原局长刘文杰、区房管局原局长邹仕芳、区卫计委原主任张泉、区易家街办事处主任樊洁、区城管委原主任姚碧波、区城管委原主任张启发、区财政局原局长张智、区经济和信息化局原局长万艳红等15个单位经济责任审计,发现违规问题42个,下达审计决定2份,超额完成目标任务。

7、专项资金调查审计3项,完成3项,xx区城镇保障性安居工程跟踪审计、xx区城市社区资金管理使用情况审计调查、xx区201x年度体彩、福彩资金专项审计调查,发现违规违纪问题16个,移送案件线索1起,查处处级干部1人。社区资金、资产的审计专报被区委书记、区长批示。

8、国有企业资产负债损益审计2项,完成2项,硚房集团201x年度资产负债损益审计、xx区国有资产经营公司201x年度资产负债损益情况审计,针对审计发现的7大类20个违规问题,移送案件线索1起,督促企业逐一整改,规范管理,防范风险。

9、投资审计4项,完成3项,武汉市第四中学比赛场馆(中国中学生田径训练基地)新改扩建项目决算审计、武汉市第四中学历史建筑修缮及绿化工程项目决算审计、江发路道路排水工程专项审计调查。(轻汽小学异地迁建项目决算审计项目调减,调减说明附后)

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇八

一、基本格式

(一)、标题:三号、黑体、居中、不加粗

(二)、内容、落款:小

四、宋体

(三)、行距:固定值22磅

(四)、首行缩进:2字符

(五)、页边距:上下左右均为2.5厘米

(六)、页眉页脚字体:五号、华文行楷、不加粗

二、总结是一种回顾反思性质的文书,工作总结的撰写是建立在真人、真事、真数据的基础上,能够客观地反映过去某段时间部门或个人取得成果及不足。

(一)、标题

格式:部门名称(及姓名)+时间+主要内容+总结

如:青年励志社办公室xxx(姓名)2011—2012学年工作总结

(二)、正文

1、前言部分

(1)、概述基本情况

(2)、明确提出总观点

例(此例为部门工作总结大概内容):办公室是处理青年励志社日常事务的部门,办公室在青年励志社社长团的带领下,抓紧青年励志社思想道德建设,在工作中多听意见和建议,发扬优点,改进不足,不断成长成熟,同时把各个部门紧密的联系在一起,团结协作,使青年励志社以一个团队的姿态一步步向新的辉煌迈进,此外办公室注重内部建设,力争使办公室成为一个优秀部门(过去一年基本情况)。过的一年里,在部门成员的紧密协作及其他部门的合作下,工作取得明显成效。(总结的总观点)

2、主体部分

详细介绍取得的成绩、存在的问题、今后努力的方向,忌口语化语句出现

(三)、署名

(署名)人文社会科学学院青年励志社办公室xxx

二〇一二年五月五日(公文格式)

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇九

1、个人掌握的各种职业技能、特别是本工种职业技能的状况(等级、时间、熟练程度)。

2、以个人技术工作经历为线索(背景),列举在所从事的技术工种中比较重要的业绩。

3、对上述业绩,逐个叙述其在技艺上的贡献及对生产经营上的经济价值。

4、在上述业绩中,选一重点业绩(成果)进行应知理论、应会技能的分析,来集中反映自己所达到的技能水平。

(一)技术上的内容

1、技术革新、技术改造与技术攻关活动中的贡献。

2、技术交流、技术培训与高师带徒活动中的成效。

3、吸收、消化、创新“四新(新技术、新工艺、新设备、新材料)”技术与开发、推广、应用高科技成果,转化为现实生产力活动中的业绩。

4、因生产成绩优异、贡献突出而受到奖励与在操作比赛中获优胜名次或在报纸、刊物上发表专业文章的情况。

(二)内容应反映出以下几个要点:

1、本人实际掌握的绝技绝招。

2、本人已形成的创新能力。

3、本人能体现的应变能力。

1、个人技术工作小结由申报人所在单位盖章或由两名同专业工程师及以上职称者签名盖章。

2、成果受益单位盖章。

3、各种奖励、表彰的证件。

4、发表专业文章的刊物。

工作总结目标要求 目标管理工作总结篇十

本学期,我依旧担任三年级一班数学教学工作,在教学期间我努力根据学生的实际情况,制定教学计划,确定教学策略。反思这一学期有苦、有甜,而更多的是思考!不过在与学生们一起相处、教学相长过程中,也着实有不少的收获。为使下一阶段的工作更顺利地开展,现对本学期的工作情况作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,促进教学工作更上一层楼。

因为有了上学期的经验,所以本学期重在抓后进生,也注重数学算理的教法。开学初,就和他们制定几项约定,设置奖罚程序,继续评星活动,来激发他们学习兴趣。在平时教学中,也吸取上学期的经验,对于一些行为习惯有问题的或者上课思想不集中学习态度不端正的学生,加强进行教育或者批评,并运用自己所学专业,对产生的原因进行分析,并思考解决之策。

在教育方面,认真上课,在课后思考每节课出现的不足,并思考对策,在以后的时间里进行弥补,并在下一次新课前避免再次犯同样的错误。在教学前,认真备课,并研究其中算理,思考如何把他转化成语言,来进行教学。经过这一学期的教学,我发现数学上的语言应该严密而简练,不像语文要详细生动,因为数学上算理如果表述过多,学生就会引起混淆,反而会起反作用。

在这学期的教学中,还存在一个需要继续思考解决策略的问题,就是如何让学生读懂应用题,读清应用题,如何运用正确有效的方法解决应用题的问题如何有点及面的讲清应用题算理。有一些后学生做解决问题的时候,要么是不看请题目,要么是乱作,加减乘除不知道什么时候该用什么,什么时候不该用什么。这次的期末考试中,问题也就是在解决问题这一块上。虽然在复习时,已经针对应用题做过训练,但是,解决问题的问题依旧突出。

在今后的教学中,我还应加强学习,学习新课标中新的教学思想和理念,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。多听课,多学习先进的教学方法和教学理念。加强转劣培优力度,加强反思。总之,今后的教学工作中我还要不断积累,不断探索,使学生因乐学而好学数学,使学生们各方面能力都得到提高。

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