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乡镇党群办工作总结 党群工作总结(优秀7篇)

时间:2023-09-10 10:04:40 作者:MJ笔神乡镇党群办工作总结 党群工作总结(优秀7篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡镇党群办工作总结 党群工作总结篇一

宣传工作考核将作为先进党支部、文明班级的评选指标,没有完成最低指标将做相应惩罚。(最低指标:每月一篇宣传报道)

二、组织发展工作

1、各党支部委员及培养联系人必须了解被培养人的思想动态。

2、各党支部书记要熟悉本支部的党员、重点培养对象、入党积极分子的基本情况,以便整理组织发展档案资料。

3、发展党员要严格遵守“成熟一个,发展一个”的原则,确保党员的质量,各党支部发展党员要与班主任商讨,已经发展而没有被通过的同学全部放在五月份(延长考察时间)发展,上学期挂科的重点培养对象将不给于发展,五月份发展没有被通过的发展对象也将不在本学年度发展,这些重点培养对象将重新参加今年六月份的推优。

4、组织发展程序、组织发展档案的整理将进一步严格化、规范化,学生党总支将在这学期继续加强对各党支部的监督。

三、组织生活会

1、会议主题要围绕学校发展,与同学们的学习生活息息相关的事情,时事热点等展开。

2、每月开展两次党员组织生活会,会议要有主题、有讨论、有详细记录,各位同志要踊跃发言。

3、组织生活会的形式要多样化,不要拘于古板形式。

四、分党校培训

1、分党校的各项规章制度要进一步完善,分党校的管理要继续加强!

2、分党校的有关文件和材料要及时整理,以便年终检查。

3、加强分党校第三期入党校积极分子培训班的培训工作,丰富活动内容,例如举办知识竞赛、演讲比赛、走访聋哑学校、孤儿院或福利院等。

五、举办活动

开展以“实力提升,党员先行”为主题的党支部建设创新活动,

各项活动有待召开会议商讨。

六、上半年具体工作简要

三月份主要工作:

1、三月下旬 举办“评选分党校第三期学员”大会

2、组织发展工作

3、组织党员观看20“两会”实况

四月份主要工作:

1、组织党员4月5日到烈士陵园扫墓

2、分党校培训班的有关工作

3、组织党员观看有关纪录片

4、评选09级新生提前批发展对象

五月份主要工作:

1、整理09级新生提前批发展的档案

2、积极开展以“实力提升,党员先行”为主题的党支部建设创新活动

3、组织发展工作

4、组织观看具有时代意义的有关纪录片

六月份主要工作;

1、党校的后期工作

2、开展优秀团员推优活动

3、毕业生党员的档案转接工作

4、开展批评与自我批评党员民主生活会

5、整理本学年度的各种文件和有关档案

乡镇党群办工作总结 党群工作总结篇二

一季度,我部门以___公司各项工作安排、要求为指导,结合分公司的实际情况,着重制定全年度各项工作安排,出台了《党总支工作要点》、党组织发展规划等,同时将全年任务分解,制定下发了每季度的具体工作计划,以指导分公司党建和精神文明建设工作有序开展。

为了进一步加强精神文明建设,促进企业中心工作,一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会,明确责任和分工;同时根据___对分公司精神文明考核细则,编制下发了分公司精神文明___考核细则,使各支部精神文明创建工作更加规划化、制度化,以更好的领导分公司精神文明创建工作。

同时,为了加强对车间和各项目部各项工作的领导力度,及时解决基层单位的问题,以更好的为基层服务,建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位,同时对联系点制度进行了规划。

二.加强分公司宣传教育活动的组织和领导

分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和____公司中心组学习材料进行学习,在学习中推行“每天阅读一小时,每季度阅读一本书,每半年基层调研一次,每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习,以创建学习型领导班子,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

全体党员以学习党章为重点,各党支部把学习《党章》作为学习的主要内容,以组织观看录相的方式对《党章》的部分章节进行重点学习,要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,强化党性观念,改进工作作风。

根据___“五五”普法工作安排,上半年,组织全体职工以学习新〈公司法〉和〈治安合理处罚法〉为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买〈公司法〉单行本,以支部为中心组织学习,4月份,组织全体职工以答题活动的形式开展学习〈治安合理处罚法〉的活动,共有130名员工参加了答题,通过答题,使员工初步了解了该法律的具体条文。

_同志提出的“八荣八耻”要求,是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点,上半年,在___的指导下,以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单,通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻”的学习是一项长期的任务,分公司的学习活动有了一个良好的开始。

三.加强党内监督,开展效能监察活动

党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度,编制出台了党风廉政建设责任制,通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设,依靠自身的力量,形成廉洁自律的作风,产生“自我净化”的功能。

在___的统一领导下,上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察工作,规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导,汇同纪检监察人员以招投标的形式进行,3月份,钢结构车间一次废旧物资处理工作中,上述各部门、单位人员参加,使这项工作更加透明化、规范化。

四.组织开展多种形式的群众娱乐活动

为丰富职工群众文化生产,党群工作部充分利用现有条件,春节和“五一”劳动节前,因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动;“七一”党的生日前夕,组织全体党员和中层以上干部赴庐山开展以“传承先辈足迹,永葆先进性”为主题的参观教育活动。

五.在公司各级领导和上级工会的大力支持下,一季度筹备召开了首届二次职工代表大会,会上通过了经理工作报告、业务招待费使用情况报告,题案解答报告等。

六.弘扬先进,宣传先进个人和先进集体,五一前夕,以宣传栏的形式制作20_年度先进集体和个人先进事迹宣传专栏,对他们的先进事迹进行了宣传。同时对20_年度先进个人和集体进行了表彰。

七.配合上级和其他部门开展工作情况:

5月中下旬,应___工会号召,在分公司组织开展20_年“慈善一日捐”活动,全公司共131人捐款,金额1357元。

八.企业文化及为职工做好事实事等

6月份,全公司企业文化年活动正式启动,分公司成立了以经理为组长的企业文化推进委员会,明确了组织机构与职责,为下一步更好的推进企业文化建设各项工作垫定了良好的基础。

3。8妇女节时,为每个女工发放雨伞一把,为每个女职工带去了组织的关怀。

春节前夕,组织对全公司困难职工“送温暖”活动,事先对困难职工逐一进行核对,登记在册,并给他们送去组织的关怀,18户困难职工共计费用5900元。

1.对基层支部党建工作指导不够,特别是支部“三会一课”的方式、方法创新不够,没有新的突破。

2.宣传报道工作通过各项措施的落实,稿件数量得以了保证,但质量强差人意,提高宣传稿件的质量,是我部门下半年宣传工作努力方向。

3.工作创新能力不足,如组织职工群众文化娱乐活动方面,形式和内容没有什么突破。

4.有的工作布置安排有力,检查指导却没有跟上,影响了工作的效果。

5.忙于抓手头工作,学入一线不够。

乡镇党群办工作总结 党群工作总结篇三

xx社区党总支

一、基本情况

xx巷社区是于2007年10整合后成立的新社区,现在辖区东起前进巷,西至呼伦南路, 北依新建西街,南到鄂尔多斯大街,辖区面积0.38平方公里,社区办公用房314平方米,社区干部7名,社工10名,辖区在册党员72人。驻区单位有呼和浩特市农机管理站、赛罕区检察院、赛罕区林业局、赛罕区乡镇企业局、赛罕区质量技术监督局、赛罕区农机管理站、赛罕区幼儿园、赛罕区青年艺术团、工行呼伦南路分理处、赛罕区国税局共10家。

现有人口2758户7224人。少数民族有625户1639人,其中蒙古族512户,1325人;满族53户135人;回族41户131人;达斡尔族11户30人;维吾尔族1户3人;藏族1户2人;朝鲜族2户5人;土家族2户6人;锡伯族1户1人;壮族1户1人,少数民族占总人口的22.76%,是一个典型的多民族聚居社区。

二、社区特色工作

针对少数民族居民相对集中,内蒙古民委自2005年开始就与社区结成结对共建单位,联系社区这一特点,定位社区以打造少数民族工作为重点的特色社区,而且内蒙古自治区民委自结对之初,为了更好的完成自治区党委组织部、区直属机关党工委的部署和要求的工作任务,机关党委各处室就经常深入社区开展各类活动,结合自身工作实际,突出服务群众这个重点,为社区和群众做好事,办实事。经常下社区对社区的党建工作进行指导,使社区的党建工作和先进性教育活动能够正确健康的开展,把共产党员的先进性体现到为民服务中。民委机关党工委组织机关的各支部先后深入社区与社区党员干部和居民党员共同交流学习,深入领会十七大精神,多次组织召开社区党建联席会议,举办党的民族政策和民族理论知识的讲座,并利用重大节日以丰富多彩的民族文化活动为载体向社区居民进行民族政策理论的宣传,使社区党组织建设更上了新的台阶,并协助社区先后开展了多项具有特色内容的专项工作。

第一,社区建立了少数民族居民档案卡,对每户少数民族的家庭信息进行登记造册,并建立为少数民族专项服务的少数民族工作联络站,为辖区内各族居民解决生活中存在的困难,为他们中的下岗人员提供再就业信息和岗位,给他们以政策和思想上的引导。(我社区居民大多为下岗职工,生活比较贫困,社区在一些民生问题如享受低保上,对少数民族家庭优先办理。目前我社区共有低保户209户,其中少数民族低保家庭56户)。今年我社区又重点建立起了流动人口中的少数民族档案卡,掌握其基本情况,对其家庭生活、就业等方面给予帮助,动员他们积极参与社区的各项创建活动。

第二,成立少数民族文化协会,下设三个部.a、少数民族文化学习部,每月一期对社区的学生、下岗职工、离退休人员进行民族政策和民族理论学习、民族风情的介绍了解,民族文字的学习鉴赏等。b、书法绘画研讨部,组织社区书画爱好者定期在社区多功能活动大厅里进行交流研讨鉴赏学习,既陶冶情操也丰富了居民的生活,使居民在工作生活之余能情有所依。c、民族文体娱乐部,为体现社区居民老有所乐、老有所为,并活跃社区居民的民族文化生活,我们组织社区中老年人成立了文体娱乐部,除每天早晨在金地文化 商城活动外,一些重大活动中我们协会的文化队伍积极参与,进行各民族的歌舞和秧歌演出。

第三,组建少数民族志愿者服务队。我社区有10个少数民族聚居在一起,他们各有自己的生活习惯和风俗习惯,婚丧嫁娶,饮食起居都有独特的讲究,我们成立了少数民族志愿者服务队,旨在充分尊重各少数民族的风俗习惯,同时为社区少数民族中的残疾人、低保户、空巢老人、困难户、军烈属提供切实的帮助,也帮助解决邻里之间的一些矛盾,互相尊重,互相接纳,让十一个民族的人们能和谐共处。

第四、建立社区信息服务站,包括的业务有:职业介绍、陪护服务、家政服务、运输信息、房屋中介等便民信息服务,既方便社区群众生活需要,也给辖区下岗失业人员提供再就业机会。

三、内蒙古民委结对帮扶情况

三年来,在内蒙古民委的帮扶下,我社区的少数民族工作开展的成效显著,对少数民族中的下岗人员、贫困户、贫困大学生的资助帮扶,收效很大,居民一心向党的凝聚力提高。对社区建设也给予了较大的投入,提升了社区服务居民的力度,为我们的城市少数民族工作积累了一定的经验。

首先对社区的基础建设给予了大力支持,资助社区10万元使社区由原来的不足20平米的办公室迁至300多平米的办公楼。捐助社区两套会议桌,两台电脑,改善了社区办公条件。2007年捐助社区3万元用于社区建设,2008年又捐助社区5万元打造了现在的少数民族特色显明的社区环境。

在对社区贫困家庭救助方面,从结对一开始,内蒙古民委就与社区的贫困学生户、特困户、少数民族特困户结成“一帮一”结对长期帮扶,解决社区的现实困难,多次对社区的贫困家庭和大学生进行帮扶和救助。在2005年捐赠社区70支免疫球蛋白,救助12户贫困家庭。2006年救助14户,2007年救助30户,2008年救助6户,共救助72户贫困家庭,共计5万余元。通过帮扶,使社区的服务理念增强,社区服务在居民心中的地位也大大提升。

其次,为进一步搞好社区民族特色社区的建设,开阔了眼界,2007年7月,内蒙民委机关党组带领社区干部共同参观了湖北百步亭社区的建设,2009年8月带社区干部参加了全国少数民族干部培训班的学习,通过学习参观,使社区干部拓展了社区工作的思路,在创新社区服务中注入了极大的生机。

为了使社区干部更多地掌握少数民族政策和了解少数民族的风情、文化,更好地服务于本社区的少数民族,内蒙古民委组织机关各部室成员为社区捐助图书500余册,并给社区征订了《民族宗教》报,使我们自身的素质增强,为民服务的技能也不断增加。

四、驻区单位共驻共建情况

多年来,驻区单位始终保持与社区的共驻共建,对社区建设出谋划策,积极参与社区建设的活动中,为社区建设的各项活动出资出力,如远宵节的文艺赞助、社区综合治理工作、计划生育工作等各项工作的支持,尤其在今年的“创卫”工作的开展中发挥了排头兵的作用,配合社区大力宣传创卫知识,配合社区把本辖区的创卫工作开展的如火如荼,调动了全体职工的积极性,使社区的创卫工作有了成效。

五、社区其它工作开展情况:

社区党组织在社区建设中发挥立着领导核心作用,带动社区各项工作都在围绕社区特色建设开展。对于城市低收入家庭,我社区尽量多地把贫困家庭纳入到低保范围,尤其是少数民族家庭,我们采取优先办理的政策,让他们尽旱地享受到党对他们的关怀。我社区共有低保户209户,a类26户,b类88户,c类95户。保障人口490人。其中少数民族享受低保的有56户,下岗职工162户。对残疾人,除了在民政救助上给予帮扶外,对于那些有康复需求的。而对于残疾人申请低保,我们不是等他们来,而是主动帮助他们申请,现已有42户残疾家庭享受低保。另外,还积极帮助其学技能,以达到就业(如电脑培训、插花技术培训、手语培训等)。

再就业方面,社区通过社区的信息服务部和上级再就业部门提供的就业信息,多方寻找就业机会,尽社区最大的力量为下岗人员实现再就业。

在上级各极领导和社区居民的大力支持和配合下,我社区的综合治理、计划生育工作、统战工作等都围绕社区的特色开展良好,尤其是今年的“创卫”工作,在社区特色活动的开展宣传下,使各驻区单位和居民参与到创卫的积极性和主动增强,为城市的创卫工作做出了成绩。

今后,希望驻区单位与我社区共同努力,为xx社区的建设,争取创设出具有浓厚民族特色的社区氛围,使社区在为民服务的各项内容中更加突出和有成效。

社区党总支

xx

乡镇党群办工作总结 党群工作总结篇四

一、加强领导、强化管理,落到安全责任

按照安全生产“一岗双责”的要求,切实加强对安全生产工作的领导,加强对安全生产工作措施的检查落实,积极探索安全生产的长效机制,形成主要领导负总责、分管领导具体抓、专门机构全力抓、有关部门配合抓的齐抓共管的工作格局,确保安全生产管理工作有效推进。充实公司安全生产委员会,由总经理担任主任,分管生产的副总经理及各部门的负责人担任副主任、成员,各生产单位、供电所相应成立了12个生产领导小组,109名安全员专门负责安全生产工作的贯彻与落实,公司形成了完整的安全生产管理体系。建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

二、建立健全安全生产责任制

(一)建立健全安全生产法规体系,为规范安全生产落实安全生产行为提供了依据。近几年,我公司始终把建立健全安全生产法规体系,依法规范企业的安全行为,作为保障安全生产的一项基础性工作。

(二)把安全生产工作列入公司年度考核的一项重要内容,实行安全生产一票否决制。3月28日,公司与部、部与所、所与班组成员逐级签订了安全生产目标管理责任书,签订率100%,明确了职责,落实了责任,形成一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的局面。

三、做好春节和“两会”期间安全生产大检查工作

为确保春节前安全生产大检查工作正常有序开展,按照集团公司和县人民政府、县安委会文件要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,公司下发《关于切实做好全区“两会”和春节期间安全生产大检查工作的通知》(水电司〔20xx〕9号)文件,对春节和“两会”期间安全生产大检查工作进行了安排布置,成立了由总经理任组长,分管领导任副组长,各部门、供电所、变电工区等相关单位负责人为成员的工作检查组,具体负责春节期间的安全生产大检查工作。安全生产大检查发现隐患46项,要求各单位、各部门负责人高度重视,落实责任人,对隐患及时整改,形成闭环管理。

1月30日至2月7日,公司要求各部门严格执行领导带班值班制度,值班人员要坚守岗位,认真履行职责。各变电站、调度室、收费营业厅等重点部门要切实加强安保工作,门卫值守人员对可疑人员要进行来访登记、询问,要做到在岗在位、认真负责,并认真填写值班记录。值班人员必须坚守岗位并保持24小时通讯畅通,做好信息上报工作。

五、公司组织形式多样的安全培训教育

1月7日,为切实提高职工应对、处置突发安全生产事故的能力,及时有效地实施应急救援工作,公司组织员工学习xx县水利电业有限公司人身事故专项应急预案、火灾事故专项应急预案。由安全^v^主任授课。

3月5日下午,公司中二层副职以上管理人员,安监部、^v^、生技部、营销部全体员工在公司二楼大会议室,认真聆听了由集团公司副总裁主讲的“为自己安全工作到最好”的专题培训。整个培训分为集团公司安全生产管理理论与实践、为自己做好安全生产工作两大部分,通过此次培训,让我们更懂得安全生产的重要性和为自己人身安全而做好安全工作的哲理,对促进生产经营、安全生产管理工作和鼓舞员工爱岗敬业、珍惜本职岗位以及提升公司的安全管理水平有很大的帮助。

6月6日上午,集团公司供电安监部xx部长在公司二楼大会议室进行班组员工安全意识培训,从十个方面认真诠释了安全意识的重要性,安全责任重于泰山,推行班组自保互保的保护制度,树立良好的群体意识,相互帮助,相互协作,密切配合,做到班组保一人,一人保班组的正能量理念。

六、开展汛前安全生产督查,加强安全生产工作

乡镇党群办工作总结 党群工作总结篇五

各位领导、各位同事大家好:

xx年年工作总结:

一、做好常规工作,夯实基础管理,形成规范的业务循环体系。

由于业务内容较为繁杂,工程部工作总结为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态,对常规工作的业务运行模式进行了规范。一是在时间、频次上加以确定,每天分上下午各查看上行文两次,并及时处理转发,每周打印公文存档一次,对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文,转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实,与公司文书室沟通规范中心内部发文号,配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分报工作,认真做好收发文登记,截至目前,全年存档上行文163份、下行文25份;坚持每天随时注意查收办公自动化内容,并浏览公司网页,对于公司各职能部门部署的工作,及时对接,按期落实反馈,一年中,没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题;做到每周一石化公司安全生产例会结束后,关注督办信息事项,对于重大督办事项汇报中心领导,对于常规督办内容协调机关各部门落实完成,保证及时上报,该项工作得到了公司经理办直管领导肯定,落实反馈督办信息52项;做好会议会务工作,保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要,尤其企业重组后,要求期期会议有纪要,现存档会议纪要13份。二是严肃工作纪律、严守审批程序,严格遵守文书业务以及保密人员工作纪律,工作中做到不跑风、不漏气,不该说的话不说,不该做的事情不做,做到对单位负责、对领导负责、对工作负责、对自己负责;由于目前中心没有各部门的业务专用章,中心行政用章使用率非常高,为避免出现公章误用现象,建立了公章使用档案,严格公章管理,对于各部门常规报表经中心领导审批见签字后用印,除此以外的其他情况在见到签字后与签字领导沟通确认,予以用印;不轻易开具介绍信,开具介绍信时,必须部门领导或具体执行人员阐明具体原因,根据业务内容实际予以办理,并对介绍信的存根予以留存;树立节约意识,机关库管工作做到按流程操作、按规定办事,领取物品时在一次性领取量上加以控制,做到小量领取,认真登记,对于需报销办理的出入库手续,坚决执行出入库经手人、主管领导签字制度,层层负责、层层把关。三是抢先抓早完成常规资料的编制、编报,基于xx年的工作实践,按照原石化总厂、现石化公司可预测工作内容,按照“紧急性工作优先、预定性工作抢先、临时性工作争先”的原则,制定自己工作计划,依据年、季、月、周的执行节奏以及随机任务要求,逐项完成了基层建设、企业管理、610、信访管理、综合治理、计划生育、爱卫等426份基础资料的`编制和规范;编写上交了一年一度的《餐饮服务中心年鉴》;第三次修订完善了《餐饮服务中心管理制度汇编》,包括5个模块、62个岗位、75项内容、1431条款,对新增岗位相关制度进行填充,已下发到各基层单位。

乡镇党群办工作总结 党群工作总结篇六

在镇党委、政府的正确领导下,全面贯彻党的十_大和十_届四中、五中全会精神,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以提高基层党建科学化水平为主线,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求,继续做好党工团一体化工作,有序开展学习型党组织创建活动,全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作,为__村的新农村建设,群策群力,奋发图强。

一、基层组织建设

__村党支部,善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动,有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求,结合本村自身特点和优势,积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部经常组织广大党员集中学习,并坚持每月十五定期召开党员学习会,加强学习党__届四中、五中全会精神,加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会,邀请党员骨干、老干部、村民代表参加,共同献计献策,促进发展,努力提高全村党员的综合素质和工作能力,大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员39名(预备5名,积极分子7名)。党员的平均年龄下降,妇女党员比率有所上升,素质普遍有所提高。

二、建立后备干部制度

我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下,把共青团作为党的助手和后备军,加强团员队伍建设,把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年,特别是女青年吸收到党员队伍中来,不断锻炼提高他们的能力和水平,为农村基层党组织增添新鲜血液。

三、政治与民主建设

我村实行党务、村务、财务三公开,接受党员、村民监督。成立村民监督委员会制度,村务、财务公开制度。重大事情须经两委会讨论确定,党员大会通报后,提请村民代表会议讨论表决通过,经一事一议确定后村委会组织实施,并指定责任人负责。

推行党员、干部民主评议制度,有效地管理集体资产和财务开支,促进了两委班子成员的廉政建设,并积极开展农村党员评星活动评出王贤峰等7名九星级党员、袁安敬等13名八星级党员等。由于制度的健全,我村至今没有出现村组干部违法违纪现象及出现财务调查的事件,一直受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。

乡镇党群办工作总结 党群工作总结篇七

1、 开展了争创五好支部活动:认真贯彻四中全会,学习推广4+2工作法,继续落实院关于争创五好支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。

4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对科学发展观的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰五好党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀_员。

5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党的申请书。

6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆-绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。

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