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环保巡视工作总结报告 环保工作总结篇一
20xx年，在厂部领导的带领和指挥下，车间全体员工认真贯彻上级安全环保工作指示精神，坚持“以人为本，预防为主、全员参与、持续改进”的方针，遵循“hse管理原则”的管理理念，认真落实“直线责任”和“属地管理”，积极开展“安全经验分享”活动，强化危险作业监控，深入查处“三违”行为，细化监督检查考核，突出隐患排查治理，加强安全环保培训，确保了各项工作安全平稳运行。以下就我车间20xx年度安全健康环保简要总结，对20xx年一季度安全健康环保重点工作、主要思路等进行具体安排。
1、健全安全管理体系组织机构，明确安全管理职责为了更好的开展车间安全健康环保工作，我车间于20xx年4月初成立了机修二车间安全组织机构，并明确了组织机构职责，根据《乌海能源公司hse管理体系管理手册》相关规定及要求，我车间于20xx年9月15日成立了机修二车间hse管理体系组织机构，并编制了组织机构各成员安全健康环保职责，做到了“一岗一责”、“一人一责”。组织机构的成立及职责的明确，更好的规范了车间安全管理体系工作。
2、签订安全健康环保责任状
车间经过对《岗位责任制》、《安全生产责任制》进行分解，编制了安全健康环保责任状以及消防责任状，并逐级进行了签订，实现了指标层层分解、压力层层传递。组织各级人员依据所签订的安全健康环保责任状内容和岗位工作实际，制定确保实现责任目标所要开展的具体工作和保障措施，并根据hse管理体系的相关要求向与本人签订责任状的领导干部做出承诺，促进全员参与hse管理的积极性和主动性。
3、加强安全管理培训、学习
为了有效推动hse管理体系的进展，加强员工的安全意识，在能源公司hse管理体系文件发布后，我车间组织工段长及安全员利用车间安全例会进行了体系文件的学习、消化和吸收。各工段也利用班前会组织员工进行了系统的学习，并加强了相关制度和文件的学习，包括《危害因素和环境因素辨识表》、《重大危害因素管理方案》《安全生产责任制》、《岗位责任制》、《检修作业安全操作规程》、《特殊作业安全操作规程》、《工器具安全操作规程》、《机修二车间应急救援现场处置》、《安全事故案例》等一系列针对性的资料。通过学习加强了员工对hse管理体系的进一步理解。
4、完善车间安全管理体系制度
为了完善安全管理体系制度，并加强车间管理人员监督工作，我车间根据hse管理体系的相关要求编制了《安全管理考核细则》、《职业健康安全管理制度》、《劳保用品管理办法》《员工行为规范考核细则》等一系列制度，通过对规章制度的进一步修改和完善，使安全管理更全面、规范化，同时还按照厂部先关要求组织车间全体员工从新编制了危害因素管控表、岗位检查表等。
建立与完善车间级安全台帐。车间已建立统一格式的《车间安全二、三级教育台帐》、《车间安全事故台帐》、《车间安全日检查记录》、《车间安全隐患整改台帐》等安全台帐，使我车间安全管理基础体系更完善和具有可追溯性，使得安全监督工作到位、有效。在狠抓落实上下功夫。加大安全管理工作力度，严查日常安全违规和习惯性违章，严格落实安全隐患整改，消除生产中存在的不安全因素。保护员工的人身安全，切实做到“安全第一、预防为主”。
5、安全健康环保管理体系理论结合实际应用
1加大目视化管理
车间根据hse管理体系的相关要求对车间管辖区域内实行了安全目视化管理，包括车间管辖范围内的维修间、会议室、办公室、检修工器具等都进行了铭牌标识，工器具进行了包机到人的管理，《机修二车间责任区划分制度》的编写进一步明确了员工的负责范围与管辖区域。
2“两卡一表”的应用
“两卡一表”的编制、审核、修订及应用大大加强车间管理人员监督工作，规范了员工的作业行为，有效的避免了风险的发生。很好的履行了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
3编制月风险预评估报告
我车间从20xx年10月根据公司相关hse管理体系相关要求，成立了机修二车间风险管理小组，建立了车间风险管理制度，并在每月月末编制并审核制定检修作业风险预评估报告，风险预评估报告以下月检修计划为基础，《检修作业安全操作规程》，《设备检修维护规程》、行业技术标准、规范以及国家的相关法律、法规和国务院、国家安全监察局的相关规定为标准，根据本质安全管理体系的风险评估办法，采用风险矩阵的办法对各项检修作业进行逐项的风险评估，并根据评估结果制定了本月重大风险的管理标准和管理措施。通过制定风险与评估报告，加强了车间风险日常监控和风险应对措施落实，积极培育风险管理文化，大大增强了车间抵御风险的能力。
4安全事故演练
1员工安全意识淡薄
由于检修作业强度大、作业频繁、环境多变，很难保质保量的组织员工进行系统的安全培训，员工安全意识还停留在知识的表面，没有得到深刻的体会和认识，安全技能有待于进一步的提高，为此我车间特申请了集体会议室，按照20xx年制定培训计划，充分利用班前会安全活动日学习时间组织员工系统的进行安全知识培训，培训内容包括：《危害因素和环境因素辨识表》、《重大危害因素管理方案》《安全生产责任制》、《岗位责任制》、《检修作业安全操作规程》、《特殊作业安全操作规程》、《工器具安全操作规程》、《机修二车间应急救援现场处置》等内容，通过各种渠道调动职工的积极性，提高员工的安全意识。
2加强安全监督、管理工作
不可否认“三违”任然是很多事故发生的直接原因，有些员工安全意识淡薄，工作总是抱着侥幸心里，经常出现习惯性违章行为，对此就要求车间必须加大安全安全监督力度。
首先，要牢固树立“安全第一、以人为本”的思想，提高车间相关安全管理人员的素质，为安全管理和培训打好结实的基础。
的车间安全教育，并按照车间及厂部的相关考核条例进行考核处理。
第三、重点检修作业工作必须有车间负责人进行现场监督和指导，加大作业现场的管理，进一步细化和明确安全责任，监督和检查安全措施落实情况，设备安全交接情况等，确保万无一失。
完善以制度流程为核心的内控机制，梳理缺失项，补充完善风险因素的控制防范措施，全面提升企业的基础管理水平；建立日常风险信息收集机制、重大风险监控预警机制和应急预案，在企业的日常生产经营管理过程中能做到对风险的实时、动态管理，及时发现，妥善、迅速处理，大力培育风险管理文化，使风险管理意识逐步深入人心，使风险管理融入每位员工的日常工作中，从根本上提升企业的风险管理水平。
确立各部门、各单位风险控制的重点环节和重点对象。制定相应的风险应对方案；监督企业决策层和各部门、各单位的规范运作。风险发生时。风险管理组织系统应该能够全面有效地指导和协调风险应对工作。这样在公司全面开展风险管理工作打好基础。
在即将到来的20xx年我们始终坚持以“安全第一、预防为主，以人为本”作为我们的安全健康环保工作的主要思路，切实抓好安全生产，围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，加强对安全生产和环境保护的综合治理，营造标准化、制度化的工作环境，加强领导，落实措施，建立健全安全生产责任制，开展了行之有效的安全管理工作，切实做好我们的安全工作。安全工作重点以提高员工的安全意识，加大员工培训力度。
20xx年工作重点主要有以下几个方面：
1、加强安全文化教育
结合车间实际情况，积极开展安全教育培训，专业技术比武、岗位技能竞赛等活动，促进员工思考、学习的热情，从而提高员工的安全意识及业务技能。安全教育培训要在保障科学性、实效性和针对性的基础上开展；专业管理的专业培训应有针对性；应考虑如何提高专业人员专业知识水平。
2、有效开展安全检查安全检查的内容：
(1)危险源辨识、检修作业票手续办理情况；(2)检修作业三违现象；
(3)识别现场存在及潜在的危险；(4)确定现场危害的根本原因；
(5)监督现场危害控制情况（个人防护用品、技术控制、政策、程序）；
(6)加大隐患治理及整改；3、加强安全管理监督
评出来的问题作为大修技改项目立项的重要依据，努力提高设备健康水平，打造良好的安全生产环境。把关注事故提前到关注障碍、未隧，通过对障碍、未隧事件的有效统计和分析，达到减少未隧障碍发生的频次，保障设备的安全。规范作业指导书，开展现场标准化作业，以保障现场工作安全和工作质量以减小工作安全风险。
环保巡视工作总结报告 环保工作总结篇二
第一部分 所做的主要工作
一、领导重视，目标明确
为确保年安全环保各项工作有序运行， 1月xx日在前指召开了hse安全委员会会议。
一是确立了“杜绝一般以上的工业生产事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大环境污染与生态破坏事故，确保重点领域、关键装置、要害部位的生产安全”的安全环保奋斗目标。
二是对20x年项目组安全环保工作做了总结，并制订了《气田合作开发项目组年hse工作要点》，明确了领导承包重点要害部位，分析讨论了气田合作开发项目组重大事故应急预案。
三是项目经理对去年整体工作进行总结并给予充分肯定，对今年安全环保工作提出具体要求，并进行了详细部署。
二、精细组织、严密部署，全面启动产能建设工作
一是根据勘探局要求,项目组人员2月25日全部进入工作现场, 2月26日由项目经理主持召开了生产启动工作会议，对项目的启动工作进行了认真安排,成立了启动领导小组，制订了启动工作计划。3月8日起对参与项目组的7支钻井队、5支试气机组、建工七分公司等单位进行了为期一周的全面验收。
二是加强施工方启动期间的监督检查。项目组要求监理组织对长庆建设工程总公司第三分公司和第七分公司的38名焊工进行上岗前的技能考试，此次参加焊工考试全部为去年在此区域工作人员，具有良好的专业技术和丰富的现场操作经验，考试成绩全部合格，并对44名特种作业人员进行了资质考核。同时项目组加大监督检查力度和监督范围，明确启动期间监督重点，对风险大、环境复杂的施工作业，进行全面、全过程、全天候监督，严防各类事故的发生。
三是坚持了开工前hse合同签定先行的安全工作原则。对存在风险较大的施工项目签订分合同。对承包集气站拉运甲醇、污水的施工方，分别签订了道路运输、环境污染合同。目前已签订完成６类47份合同，通过合同管理明确双方的权力、义务和所履行的安全职责。
三、建立健全安全环保组织机构，加强部门建设，理顺工作程序 一是按照勘探局调整理顺机构编制的要求，项目组成立了质量安全环保科与监督管理站，实现监管两条线的管理，进一步促进项目组安全生产上台阶。
二是理清工作思路，明确岗位职责。根据责任划分，制定详细的个人工作计划，严格要求自己，恪尽职守。按照分工不分家的工作原则加强协调与沟通，把安全管理工作重心下放生产作业现场，有条不紊的进行各项工作。
四、采取有效措施，加强重点生产工艺、工程的全过程监控
一是加强动火作业现场管理，实行多人确认制，所有动火作业由生产运行科牵头，质量安全环保科、监督管理站、采气工艺研究所参加，深入现场制订动火方案，严格审批程序。并对施工项目严格按《动火作业计划书》进行全过程监管，严把施工现场安全质量关，确保了施工的安全高效运行。截止目前已顺利完成二级动火16次，其中单井井口工艺管线焊接xx次，其它二级动火3次。
二是重点查处改扩建工程中的高空作业、进入有限空间、有毒有害等特殊危险作业和重点工程、交叉作业、起重吊装作业、抢修作业等特殊作业中违反重要操作确认制、特殊作业操作票和多方作业许可制等方面的严重违章行为，及时制止并进行现场教育，下发整改通知单，做到检查留痕迹、检查有落实，为顺利完成产建任务提供安全保障。
五、认真落实隐患治理
一是对项目组所有消防设施和应急物资进行盘点，建立管理台帐。并严格按照生产实际和配备标准，对欠缺的物资设备及时进行物资采购补充应急库，并合理配备作业区各站队。
二是由于苏6、苏36-11井区普遍采用井间串接的工艺技术，埋地管网密度大，管网资料不健全等原因，对今后管线的施工带来了极大的困难。鉴于以上原因，我们对作业区已投运和今年即将投运的单井管线制定了标识桩埋设方案，从而增进管线基础保护设施的完整性，降低管线的安全风险。目前此方案正在运作当中。
5月18日由生产运行科牵头，质量安全环保科、监督管理站、长庆监理和加热炉厂家共同对新进设备（4个污水罐、2台水套加热炉）和正在使用的加热炉进行质量安全检查，对查出问题及时组织厂家进行了整改，保证所有特种设备符合安全运行要求。
四是为确保承压管线的运行安全，5月19日联系局检测中心相关人员对作业区未校验、过期和失效的安全阀进行集中现场校验，共完成1xx个安全阀的校验工作。
六、加强基础建设，推进hse体系的完善
一是按照项目组基层建设工作专题会议指示，结合项目组《年基层建设示范点实施方案》标准化班组、标准化现场和标准化管理的“三标”管理办法，深入基层指导各站队理顺hse管理程序，并根据pdca循环规律结合气田的发展特点，以q/cnpcxx4.1-20xx标准为依据协助作业区完成了作业区hse两书一表、hse活动记录和hse检查表等基础资料的修订工作，促使安全管理规范运作。
二是为规范集气站、井场hse标准化建设，借建设基层站队示范点为契机，制定作业区井场和集气站的标准化消防安全警示牌设计方案，目前已先期完成苏6-1站宣传标语和警示牌的悬挂工作。
三是重新完善修订了《外来人员施工管理规定》、《工业动火管理规定》和《特种作业安全管理规定》。
七、加强日常安全管理工作
日常安全管理，突出重点，强化产建施工的现场监管，夯实安全生产基础，督促各站队落实基层安全责任。
一是认真落实安全监管标准化，严格履行外来施工人员管理制、施工许可证、开工令制度，加强对施工作业人员的技术交底、安全教育和签字确认手续，确保施工全过程的受控管理。
二是针对产建施工项目、施工单位比较多的实际，在加强宏观管理的基础上，对一些重点控制环节进行认真监督。钻井、井下和油建施工聘请长庆监督、监理公司派驻专人上井认真做好开工、井控、完井及井口地面建设等的质量安全监督检查。
三是坚持不间断安全检查方式，认真落实项目组每季一次，作业区每月一次，各集气站每周一次的安全大检查制度。主要对各集气站、单井和产建施工单位的设备设施、安全附件、资料、制度执行及现场人员的实际操作情况等方面进行检查，消除各类隐患。3月30日、4月29日由质量安全环保科牵头，监督管理站、生产运行科、采气工艺研究所参加的检查小组对4个集气站、采气单井和土建施工单位的设备设施、安全附件、资料、制度执行及现场人员的实际操作情况等方面进行了抽查，同时召开现场会议讲评安全生产情况，对存在的问题及时下发《隐患整改通知单》并落实到人头。生产启动以来共检查出问题76项，现场整改69项，责令整改7项，现已全部整改完毕。
八、强化教育培训，不断提升安全意识和能力
环保巡视工作总结报告 环保工作总结篇三
1.项目部调整了安全、质量、环保管理领导小组，成员经培训持证而上岗。
2.20xx年1月层层签订了安全、质量、环保责任书，职责明确，各负其责。
3.20xx年1月至3月，加强了安全、质量、环保管理，严格执行了劳动纪律及工艺纪律的管理，加强了安全、质量、环保工作的检查力度及隐患整改力度，严格执行了《公路水运工程施工安全标准化指南》有关安全生产的规定，按照“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想保证了人员安全、设备运行完好，严格控制了项目部安全生产目标管理指标。
4.由项目部的安全、质量、环保管理领导小组制定了质量、环境、职业健康安全生产的方针及目标。
5.3月至11月，成立安全质量环保领导小组，加强了安全、质量、环保工作管理和监督，强化了职工安全工作意识，严格按照生产计划安排做好了各项工作，完善了各项目安全及防范措施，严把了开挖、、爆破、拌合楼筒仓制作、焊接质量关，每个工序做到工完料尽场地清的标准。维护好现场卫生，营造了清洁的工作环境，为项目部混凝土浇筑工作打下良好的基础。
6.认真开展了质量安全生产教育培训，深入开展了安全生产月和质量月活动。认真做好了特种作业人员审证、持证上岗工作。
7.落实了安全生产改进措施，完善了员工防护器材的配备，保持完好的状态；建立了安全教育、安全检查、隐患整改、事故和劳保用品管理台帐。
8．做好了项目部危险源评价，列出了清单，逐项进行了整改；环境因素评价，列出了清单，逐步进行了整改。安全生产重要设施、设备的情况完好；日常管理维护及时、保养情况良好。对现场施工机械设备和危险物品的储存容器、运输工具进行检查检验，检查情况良好。对重点环节和部位重大危险源风险辨别、监控预警制度的建设完善落实较好。
9.逐步完善了应急预案，加强了预案实地演练（防汛演练、消防演练），做到了事故事先预防工作。同时项目部建立兼职应急救援队伍；应急救援物资配备齐全；已经制定应急救援预案，进行应急演练；项目部进行了“防坍塌、防坠落、反三违”活动实施方案，加强日常安全巡视工作，对危险点进行排查、防范和治理，确保施工环境安全良好。
10.项目部办公室、生活区的消防设施、监控设施处于完好备用状态。
11．年终项目部安全、质量、环保管理领导小组对各部门工作进行了总结评比，按照安全生产环境保护工作目标管理责任书进行了考核、实施了相应的奖惩。
环保巡视工作总结报告 环保工作总结篇四
每年都将环保工作作为考核党政“一把手”一项专门内容。因此，二要严格工作考核。市委市政府在对区县年度考核中。也必须通过加强对各乡镇和有关部门的考核，确保市委市政府对我县环保工作考核目标的实现。环保部门要进一步完善环保工作考核内容，建立更加合理的考核机制，采取日常检查与年终综合评定相结合的办法，科学评价各乡镇的环保实绩。各乡镇和有关部门也要建立相应的环保工作目标管理责任制，加强对辖区内企业、医院、学校等重点单位及重点对象的环保监管和目标考核，最大限度防止环境污染现象发生。同时，各乡镇还要建立对环保工作人员的岗位目标管理考核机制，压担子、出路子、定调子，促使他积极主动履行职责、创造性开展工作。努力推动我县环保各项工作目标任务圆满完成，为实现县域经济社会更好更快发展的战略目标作出更大的贡献!
一、增强做好环境保护工作的紧迫感,认清严峻形势。
环境问题作为一个不可回避的重大问题已经引起了国际社会的广泛关注，随着经济社会的发展。加强环境保护成为历史发展的必然选择。保护环境，减少环境污染，遏制生态恶化提上了世界各国政府的重要议事日程，成为各国政府发展经济、管理社会的重要任务。环境问题不是一个单一的社会问题，与人类社会的经济社会发展紧密相关，可以说是人类在环境恶化日益严重的情况下无可奈何的被动选择。目前，全球气候逐渐变暖，沙漠化、石漠化问题突出，植被破坏严重，珍稀动物灭绝，城市、农村饮用水紧张，资源过度消耗，能源日益紧缺，严重制约着经济社会的持续健康发展，威胁着人类的健康和生产生活。
国正在进行的社会主义现代化建设伟大事业，国的环境形势也日益严峻。一方面。正处于工业化的过渡时期。从各国发展的历史经验和教训上看，这个阶段是最容易造成环境破坏的时期。另一方面，国是一个人口大国，也是一个资源需求大国，如果处理不好环境保护与经济社会发展的关系，必将严重制约经济社会的可持续发展。今年3月16日，温-家-宝在十届全国人大五次会议记者招待会上讲：中国经济存在巨大问题，依然是不稳定、不平衡、不协调、不可持续的结构性的问题”所谓不可持续，就是还没能很好地解决节能降耗问题和生态环境问题。这些问题都是摆在面前需要解决的紧迫问题，而且是需要长期努力的问题”节能减排”成了十届全国人大五次会议上出现频率最高的词语。这充分说明，环境问题已经引起了党中央、国务院的高度重视和全国人民的普遍关注。
山清水秀，县环境问题同样不容乐观。许多同志认为。地域广阔，工业不发达，环境容量还很大，没有必要这样重视环境保护，这种认识是极端错误的从直观现象上看，现在与上世纪七、八十年代相比，天上飞的地上爬的明显减少。究其根本原因，就是环境遭到破坏。因此，同样面临着不应回避、不容乐观的环境问题。一是环保基础设施严重滞后，缺乏基本的监测和治理设备;二是环保投入跟不上日益迫切的环境治理要求;三是土地石漠化、水土流失、野生物种保护等生态问题突出;四是乡镇、农村环境问题普遍较差，清洁能源覆盖面小，与社会主义新农村建设有很大差距;五是干部群众环保意识比较淡漠。一部分干部“重发展，轻环保”思想根深蒂固，群众对环保的关注和参与程度还相当滞后。县十二次党代会确立了未来五年经济社会“更好更快”发展主题，实施“工业化、城镇化、社会主义新农村建设”三大战略，打造“三极两园、三线五库”目标任务，如果环保工作搞不好，就会严重影响我战略目标的顺利实施。这就要求我必须正视环境保护的艰巨性、长期性和复杂性，增强环境保护意识、增强环境保护的主动性和紧迫感，努力形成全社会共同关注环保、参与环保、支持环保的良好氛围，真正走好科学发展、可持续发展之路，实现人与自然和-谐发展。
二、切实增强做好环境保护工作的责任感,明确职责任务。
就是因为环境保护必须是全社会共同参与，环境保护之所以作为我国的一项基本国策。必须是长期坚持的基本方针。十届全国人大五次会议上所作的政府工作报告》中，从8个方面强调明确了各级政府和部门的环保责任。环境保护工作的系统性、社会性、全球性决定了环境保护是全社会的共同责任。各级政府、各个部门、各个行业、各个阶层直至每一位公民都要在充分享受环境权益的同时，积极履行环保义务和责任，共同维护和保护好我生产生活环境。
形成政府、企业、民众“三位一体”共同参与、齐抓共管的环保责任体系。政府作为环境保护的决策者、管理者，一是建立健全严格的责任机制。经济社会发展宏观决策时要充分考虑到环境的承载能力，尽可能地避免以牺牲环境为代价换取经济社会的发展，对存在环境问题要制定科学合理的治理方案。环保部门作为政府组织实施环境保护工作的职能部门，必须严格执行环保法律法规，认真搞好环境保护的日常监测、管理工作。乡镇要在环保部门的指导下制定环保规划、明确职责任务、做好日常管理。要以新农村建设为切入点，把职责任务分解落实到村组和农户，以清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源为目标，积极推进农村环境保护工作。企业既是环境的受益者又是环境问题的制造者，还必须是环境污染治理的投入主体，首先就应做好结构调整、优化升级工作，走新型工业化和现代企业之路，严格控制污染排放和自觉做好污染治理。民众既是环境的享有者，自然也是环境保护的监督者和参与者，必须牢固树立“环境保护，人人有责”全民环保意识。只有有效地建立起“三位一体”环保责任机制，环保的决策、投入、监督和参与也才能得到有效实施，环境保护的目标也才能真正实现。
增强全社会共同参与环境保护的责任感。从某种意义上讲，二是必须加大环境保护宣传力度。县环境保护的根本问题不是污染治理，而是各级各部门、广大干部群众的认识问题。要采取各种方法和形式广泛深入地宣传环境保护的重要性、紧迫性，宣传环境保护对实施科学发展观和可持续发展战略、实现更好更快发展构建和-谐的重大意义，宣传环境保护的法律法规、基本知识，增强企业、民众的环境权益意识、环保责任意识和环保参与意识，广泛调动各级各部门、所有企业和广大群众加强环境保护的热情和积极性，使他自觉主动地参与到环境保护中来，积极履行自己的环境保护义务和责任。
涉及到所有区域、领域、行业和人群，环境保护关系到整个县域经济社会发展。必须建立良好的环保运行机制，保证环境保护各项工作顺利推进。
建立和完善环境保护与经济社会发展的综合决策机制。从宏观管理角度讲，第一。环保法律法规涉及众多领域和部门，不是环保一个部门就能完全执行得了政府各职能部门都应是环保的责任部门。因此，建立环境保护与经济社会发展的综合决策机制，从源头上控制污染、科学实施环境治理的前提，既使环境保护的政策和法律法规得到综合贯彻和实施，保障环保法律法规的严肃性和权威性，又可增强决策的科学性，防止和减少破坏环境行为的发生。这种综合决策机制应包括以下几个方面的内容：一是建立环境保护联席会议制度。凡与环保密切相关的职能部门都要定期或不定期的召开环保联席会议，就如何贯彻执行环保政策、法律法规等进行充分论证和协调。二是经济社会发展宏观决策时要充分考虑环境保护。经济社会发展的时期规划、区域规划、行业规划等都必须有相应的环保规划和目标。三是要突出环保第一审批权。所有建设项目从立项、选址、建设、验收、投入生产或使用都必须有环保部门的参与并符合环保要求，方可投入建设，所有环节都必须有环保部门的审批认可意见。
建立和完善统筹兼顾与促进发展的工作机制。开展环境保护中，第二。要统筹兼顾，处理好三个方面的关系。一要处理好经济发展与环境保护的关系。既要千方百计加快发展，又要搞好环境保护，不能以牺牲环境作为代价来发展经济。县第十二次党代会提出的更快更好”发展目标，这个“更好”就包含了经济社会发展与环境保护同步、人与自然和-谐相处的要求。二要处理好污染防治与生态建设保护的关系。要始终坚持两者并重，做到既加大污染治理力度，又加快生态环境的建设和保护，不断增强环境可承受能力、自我修复能力，切实维护生态平衡。三要处理好严格执法与优质服务的关系。对造成污染的企业，要坚决按照规定该关闭的关闭，该取缔的取缔，该停业的停业，该治理的治理。坚决执行政策和法律法规的同时，更应积极为企业出主意、找出路，帮助企业制定规划，落实环保措施，促进企业的发展和壮大。
建立和完善预防为主与综合治理的环境治理机制。坚持环境保护与经济社会统筹发展方针，第三。决策上统一规划，科学决策，突出预防为主，从源头防治污染和生态破坏，发展上加快转变经济增长方式步伐，走新型工业化道路，走清洁生产、循环经济道路，以污染治理化解环境压力、以资源节约优化经济发展、以环境友好促进社会和-谐。首先是控制源头污染。要充分考虑资源环境承载能力，将环境准入作为经济调节的重要手段，将环境容量作为经济建设的重要依据，环保部门要科学制定污染物排放和削减计划，严格实施污染排放总量控制制度，将排放指标分解下达到乡镇和重点排污企业，不得突破。其次是发展循环经济。一般而言，循环经济就是指以资源的有效利用、污染物的最少排放、对人和环境的最低危害为前提，把传统的依赖资源净消耗为主的发展，转变为生态资源循环发展的经济。各企业要加大技术改造力度，快速推进结构调整和优化升级，积极发展循环经济。再次是严格准入制度。重点项目建设中，要严把产业政策关、布局关、环境容量关、监督关，从严控制污染源。环保部门要切实承担起前置审批的责任，凡属国家环保总局禁止审批的十类项目和市上明令禁止的坚决不予审批，杜绝未按规定履行环境评价审批手续、未批先建项目的产生。
四、严格考核，加强领导。确保环境保护各项工作抓好抓实。
切实加强领导，必须坚持把经济社会发展和环境保护摆在同等重要的战略位置。严格考核，确保环保工作每一环节、每一步骤落到实处，努力实现市委、市政府提出的青山、绿水、蓝天”目标，形成经济社会发展和环境保护“双赢”局面。
还存在较多薄弱环节，一要加强组织领导。环保工作组织领导上。仍有不少乡镇处于“无机构”无人员”无领导”状况，对工作的要求往往更多停留在号召上，具体工作未能到位。这里，提一个硬性要求，各乡镇未建立领导机构的必须及时组建，原则上由主要领导亲自担任领导小组组长，做到党政一把手”亲自抓，同时要配备一名副职领导具体分管。未落实环保工作人员的要迅速落实，可将环保岗位工作人员明确出来，列入经济发展办公室具体管理，县环保局、乡镇分管领导和经济发展办主任的直接领导与指导下开展工作，确保环保工作有人管、有人抓。同时，乡镇还要克服分而不管、抓而不实的问题，坚持有计划、有步骤、有重点地把环境保护和管理相关工作扎实有效推进，确保收到实效。
环保巡视工作总结报告 环保工作总结篇五
一是加强理论学习，提高政治占有率，跟上时代的步伐。2020年以来，巡逻组织全体成员积极参加区委和区纪委组织的党风廉政建设报告会、反腐倡廉警示教育专题讲座、深入学习领导党的十九届二中、三中、四中全会会议精神，认真组织学习《中国xxx巡逻工作条例》、《中国xxxxx市委巡逻工作实施方法》等文件精神，进一步加强政治责任感和使命感，将思想和行动统一到区委决策部署，积极开展巡逻工作，保护我区党风廉政建设和经济的快速发展。
二是做好防疫工作。坚决贯彻区委区政府部署要求，集中精力战胜疫情对策抵xxx。思想受到重视。区疫情预防管理指挥部办公室发出有关通知后，区委巡逻部领导班子高度重视，提前安排，召开专业会议研究疫情预防管理，进一步提高认识，压实责任。宣传教育到位了。通过电话、微信、微信群推送信息等方式，实时传达上级疫情对策的配置，引导全体巡逻干部正确认识、科学对策，严格遵守相关法律法规和疫情对策要求，加强自我防护，确保没有问题。工作措施到位。严格执行领导干部24小时带班制度，及时研究处理各种情况和问题，与有关部门合作实施防疫措施的巡逻干部健康状况日报零报告制度认真执行的区纪律委员会监督委员会机关进行工作人员体温检查、口罩和工作场所定期消毒、出入登记等工作。一体的预防管理到了。实施区委巡逻机构一体化预防管理，要求全区巡逻干部对发生疑似感染情况时，坚决在第一时间向卫生防疫部门报告，向职场反馈。
的疑似感染人员和其他情况，坚决向防疫、执纪执法等部门报告，配合做好密切接触人群追踪排查等工作；坚决不信谣、不造谣、不传谣，加强正面宣传引导，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
三是配合市委第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。按照x届市委第x轮脱贫攻坚专项巡察方案的要求，积极做好第x巡察组进驻前的筹备工作，抓好沟通会和动员会的落实工作，积极主动参与巡察工作，严抓整改落实，并认真总结、学习市委巡察组的工作经验，逐步提高巡察工作能力。
四是开展巡察人员的集中培训工作，为开展巡察工作打下坚实基础。经区委研究决定于5月8日—9日，在区供电部五楼会议室举办xx区巡察干部培训班，邀请了市委巡察办组的有关领导分别授课，培训巡察人才库及相关部门抽调人员共61人，经过培训巡察干部了解了有关巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的内涵及重要意义、如何做好政治巡察、如何在巡察中发现问题线索以及巡察工作流程规范等相关内容，为下一步巡察工作实践打下了理论基础。
五是抓好巡察工作组织建设，保障巡察工作有序开展。成立了巡察工作领导小组，按照上级巡察的反馈意见和市委市政府编办的要求，配齐配强巡察办、巡察组工作人员，建立健全巡察人才库制度。巡察组增配x名工作人员，另从街道及区直相关部门借调了x位业务精干、素质过硬的巡察干部组建了一支规范的x人巡察队伍，为首轮巡察提供了队伍保障。
六是研究制定各项巡察制度、办法、规范等机制建设工作。研究制定了区委三年行动规划及区委巡察工作实施办法，为开展巡察工作提供科学有力的理论指导。根据《中国xxx章程》、《中国xxx巡视工作条例》和《关于市县党委建立巡察制度的意见》等相关党内法规制度，结合区工作实际，制定《2020年至2021年xx区委巡察工作规划》；根据《中国xxx党内监督条例》《中国xxx巡视工作条例》等规定，结合区实际，制定区委巡察工作实施办法(试行)。
七是完成首轮巡察进驻工作，根据三年行动规划逐步展开巡察工作。根据区委统一部署，于5月16始着手开展区委第x轮巡察工作，巡察时间为2个月。5月14日召开了区委第x轮巡察工作动员部署会，确定首轮对区科技局、区资金资产管理中心开展巡察。5月16日上午及下午分别召开了对科技局和资金支持鼓励中心的进驻沟通会和动员会，正式开展对这两个部门的巡察工作，目前正在进行中。
八是抓好招投标工作监督检查。根据区领导安排，对全区招标工作进行监督管理，预防和查处在招标过程中经济违法和违纪现象，截止到2020年6月份共监管了x个单位和部门，涉及x项招投标项目和工程，并对每一项招投标进行监管备案。
一是巡察工作面临人手不足的问题。区巡察办现有工作人员x人，只组建了一个巡察组，按照我区巡察工作规划，在2021年之前要实现对全区巡察全覆盖的工作目标，势必要增设巡察组，加大巡察频次，现有x人无法满足下一步的工作需要。
二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。区巡察机构虽在2017年就已成立，但正式开展巡察仅一个月左右，巡察人员感到经验匮乏，需认真学习上级有关巡察工作条例、有关政策、法律法规等。
一是加强学习培训，提高思想站位和理论水平。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领会《中国xxx巡视工作条例》、《xxxxx市委巡察工作实施办法》等文件的精髓和内涵，抓好学习培训，提高巡察理论能力和水平。
二是抓好组织建设，提高巡察效率和工作能力。积极对上联系，主动争取市委巡察办的指导和支持，学习和运用好市委巡察工作的方式方法和工作经验，探索运用提级巡察，交叉巡察等方式推进区巡察工作全覆盖。抓好巡察队伍建设。继续向委申请配备财会、金融、法律等相关专业人才，配齐配强巡察办、巡察组工作人员。抓好机制建设，按照市委巡察办的要求，认真抓好机制建设和人员培训，着重加强巡察干部业务培训。
三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。按照区委、管委的决策部署，根据三年行动规划认真开展好专项巡察、常规巡察工作，完善党内监督制约机制，促进重点项目和重点工作持续健康的发展。
四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。根据区委、管委的安排部署，抓好重点项目经济环境的督导检查，为区经济发展保驾护航。
五是配合区纪委积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。抓好党风廉政建设，从机关作风入手，抓住关键时间及节假日等重要节点，加强对党员领导干部廉政建设情况、工作作风情况的检查，进一步加强党员领导干部的政治责任感和使命感。
六是抓好全区招投标的监督管理工作。按照x发〔2020〕x号文件“关于加强和规范政府招投标监督管理的实施意见”要求对全区招投标目进行监管，杜绝招投标过程中的经济违纪现象的发生。
一是建议精简会议及材料上报。二是加强各部门沟通协调，提高工作效率。三是针对共性问题开展集中培训，提高业务素质。
环保巡视工作总结报告 环保工作总结篇六
我局是贺兰县建设行政主管部门，肩负着城市建设和行政执法管理的双重任务，贯彻执行国家、自治区关于建设行业的方针、政策，依法查处各种违法，违规行为。近年来，局总支高度重视依法行政工作，结合城建系统行政执法工作特点，创造性的开展法制建设工作，始终坚持“一手抓城市建设，一手抓法制工作”的方针，加快了依法行政的步伐、依法行政能力，水平不断提高。 根据国家、自治区的有关法律、法规，我局具备法定执法的主题资格，根据地方性法规的授权，我局所属的公用事业管理所、房管所、质监站、物业办、综合办、燃气办、监察队是授权执法单位，是有行政处罚的主体资格。他们以《银川市建设工程质量监督管理办法》、《银川市建筑管理条例》、《银川市燃气管理条例》等地方性法规、规章为执法依据，对我县建筑市场、工程质量安全、招投标、工程造价、樯体改革、燃气市场、房屋拆迁进行管理和监督，保障了我局的行政执法工作合理合法。
（一）、举办法制培训班、加强执法队伍建设
目前，建设系统共有行政执法人员三十余人，做好这些执法人员的培训工作任务十分繁重。主要以培训、考核、检查等措施提高执法人员素质。一是每年组织有关部门的执法人员进行2-3次有关法律法规的学习，要求执法人员熟悉掌握建设系统的法律、法规、规章，认真分析存在的问题，坚决纠正有法不依、执法不严的行为。二是行政执法人员申请执法证书，必须先通过建设法律法规知识考试，未经培训考试不及格的，不得领取执法证，对已取得执法证的人员每年进行一次年检。现在我局执法人员持证上岗率达100%，通过行之有效的措施进一步提高执法人员的业务素质和工作能力。使我局执法工作走上规范化轨道，树立了扎实有效、积极向上、勤政为民的新形象。
（二）采取多种形式，做好“四五”普法的宣传教育工作 我局坚持以人为本的法制宣传教育理念，贴近群众，讲求实效，做好“四五”普法各种宣传教育工作，使法制教育规范化、制度化。利用展板、横幅等多种形式进行宣传。做好相关的法律咨询工作，为广大群众提供法律帮助。利用“12.4”法制宣传日，宣传建设行业的法律法规。一年来共开展宣传活动6次，制作法制展板10余块，发放各种宣传材料20xx余份，顺利通过普法验收。
制定了《贺兰县建设与环保局行政执法责任制》。为了做到有法必依、执法必严、执法必究结合我局行政执法实际，我局制定了《贺兰县建设与环保局行政执法责任制》。《责任制》包括行政执法、学习宣传制度、行政执法岗位责任制度、行政执法备案制度、行政执法责任制考核评比制度和行政执法过错责任追究制度等九项制度，作为行政执法人员开展行政执法的重要依据，用制度来规范执法监督，并在相关制度中明确执法责任，从而使我局的行政执法工作得意规范化、制度化、程序化，为依法行政工作的开展打下坚实的基础。
环保巡视工作总结报告 环保工作总结篇七
（一）强化责任意识，严格落实安全生产责任制。建立安全环保工作领导责任制和责任追究制。由总经理负责，将安全环保工作列入各有关部门的目标考核内容，并进行严格考核。对造成重大安全事故的要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。同时层层签订安全责任书，缴纳安全风险金。明确各自的`职责和应负的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
（二）建立健全了安全生产责任制和安全生产考核机制。明确了“管生产必须管安全”的原则，综合各种安全管理制度，对各级管理人员、职能部门、生产车间和其他人员在生产经营中应负的安全责任做出了明确规定。
（三）强化现场监管，开展安全检查、“6s”精益管理检查，努力消除安全隐患。
1、安全检查。采取日检、周检、旬检、月检及专项安全环保现场管理大检查，对公司各部门生产运行、施工建设、防火防盗等进行了全面全方位的检查。并通过突击性、专业性及日常的安全检查，对食堂、矿山、炸药库、铁路等重点安全防范区域及各部门的安全隐患进行排查，就检查的问题下发隐患整改通知单，并将检查情况及时张贴在打卡房外面公示栏、行政大楼前宣传栏以及以oa形式向各部门进行通报，对查出的问题，责成主管部门及责任部门拿出意见及时整改，不流于形式。不能及时整改项要做好安全防范措施，限期进行整改，跟踪落实，彻底消除事故隐患。全年共下发整改通知书76份，隐患整改807项，整改回复完成率100%。此外，安全环保部积极配合省国资委、集团公司、股份公司等上级部门的安全检查，并按时上报有关材料。在节假日、“十八大”期间等重点时段紧抓安全这根弦不放松。安全工作时时处处做到谨小慎微、细致严密，确保把每一个细节做好，把每一个安全环节抓实。
2、重点抓“6s”精益管理工作。全年制作了大量标识牌、6s口号及标语上墙等，其中，制作流动红旗11块，展示牌10块，6s推行样版牌10套，宣传栏1期，通过各种宣传形式努力营造良好的6s管理工作氛围。并由安全环保部组织各车间专职安全员每月平均3次进行安全、现场大检查，6s精益管理小组成员每天对现场进行巡回检查，采用图文并茂的形式通报检查结果，进一步提高全体员工工作责任心。深入开展6s管理回头看活动。针对检查出的6s问题，要求相关部门在规定的时间内落实整改，6s推行办及时跟踪。对已经整改到位的问题和创新亮点的成果统一查看巩固情况，并围绕6s开展形式多样的考核评比，评选前两名和最后一名，并予以公布，以此激励先进，鞭策后进。全年向车间、部门共提出完善、整改之处达1008处。在展开“6s”精益管理的同时，进一步开展清洁生产审核活动，大力提升公司环保管理水平，努力将公司环境保护工作推向一个新高度。
3、为了加大现场管理、6s推进力度，更好更快地督促各部门落实隐患整改，从而加大了奖罚力度。至10月份为止，对不安全因素、整改不到位的隐患处扣罚共计17020元，对现场管理推动较大的岗位奖励共计900元。通过四大四间评比活动，第一名、第二名累计奖励10600元，最后一名累计扣罚1400元。通过奖罚激励机制，充分调动了大家的工作主动性和积极性。
（四）加强安全宣传学习和教育培训，提高安全生产意识。
1、全年共对48名新入厂职工、外来施工队伍36人进行了入厂三级安全教育；与外包施工队伍签订安全协议7份。
2、全年共举办一级培训班19期，参加培训人员共计1140人次，安全再教育12次。
3、9月7日，组织各部门、四大车间负责人、安全员及骨干员工代表共计60余人就我国近期先后在陕西延安市“8.26”特别重大交通事故、四川攀枝花市“8.29”特别重大煤矿瓦斯爆炸等6起事故以及省安全生产委员会《关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知》进行深入的讲解和分析，并利用幻灯片放映了事故现场一幕幕触目惊心的画面，使员工心灵受到强烈的震撼。使大家进一步认识到安全生产的必要性和重要性，提高了员工安全和防范意识，为公司安全生产起到积极的推进作用。
（五）特种作业人员证件取证更换：3月、7月对13名特种操作人员完成培训和换证工作，新取证10人，公司在岗特种作业人员持证上岗率100%。
（六）委托赣州市特种设备检测中心检测，除余热发电锅炉和压力管道无条件检测外，其他各特种设备已对其进行了强检，在线监控设施运行正常，安全设施完好。特种设备年检合格率100%。
（七）全年共发放防尘口罩7827只，帆布、纱线手套15635双，高压绝缘手套2双，耳塞20副。今年还新增加了防震耳塞、3m防尘口罩和更换质量较好的耐砸、耐高温劳保鞋，劳动防护用品配置合理。
1、5月31日在行政办公楼、生产区域悬挂安全生产宣传条幅15条、制作宣传栏1期（全年安全、消防、6s宣传栏共5期）。并于6月10 日上午8:00分，在公司食堂门口举办安全生产事故教育展览，以此警醒广大一线员工，确保安全生产。同时还举行了“活动主题”签名活动。公司领导、部室员工以及来自一线生产员工积极参加了签字活动。
2、6月15日至6月26日组织公司管理人员、一线员工等参加安全培训，观看“安全生产月”主题宣传片，学习各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。参加培训人员达600人次，且全部通过考试。
2、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。安全月期间，通过日查、旬查、月查等形式，加大了现场管理检查力度，共查处现场整改事项125项，并及时下发了整改通知书，整改完成率达100%。7月，还为员工发放了防暑降温药品和降温费485030元（分两次发放）。在高温天气期间，坚持为员工送绿豆汤96天防温降暑。
3、6月25日，在仓库开展了一次安全疏散消防应急演练活动，共有80多人观看和参与了演练。
为加快公司矿山安全生产标准化、企业安全生产标准化建设全面推进国家二级达标，不断提高企业安全生产标准化管理水平，认真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生产标准和制度规范，建立健全企业标准化建设和考评工作体系等做了大量细致、富有成效的工作。
1、对全体从业人员进行岗位危险源辨识培训4次，根据安全标准化的规范要求，聘请专家组对全矿的工程技术人员进行了技术培训4次，收集了232部法律法规、部门规章。进行法律法规宣贯培训2次。为进一步规范现场安全管理，一年来，制作岗位职责、操作规程、安全生产九大禁令牌等共计182块，制作警示牌10块，限速牌12块，警告牌7块，安全警示标签32张。
2、分别创建了矿山安全标准化十四个要素、企业安全标准化十三个要素的安全生产方针与目标、法律法规、组织保障等共93个管理制度；建立完善了从总经理到一线操作工的29项安全生产责任制；评审与完善了一线操作人员的8项工种安全操作规程；收集整理232项法律法规、规范、标准。企业创建过程中完成了企业作业工种、设备、设施、主要生产及辅助系统危险有害因素辨识与评价，通过对危险有害因素辨识与评价分析，确定了关键任务，编制了作业指导书。
3、制定了《江西瑞金万年青水泥有限责任公司“班组安全建设”实施方案》，及时对管理人员和班组进行“班组安全建设知识培训”，编写《班组安全管理手册》、《班组安全管理学习手册》、《班组标准化记录表格》等。
公司自20xx年7月开始启动安全标准化创建工作以来，严格按照《企业安全标准化基本规范》、《工贸企业安全标准化实施通用规范》等要求，在全面范围内扎实有效地开展了安全生产标准化创建工作。在领导的指导帮助和大家的共同努力下，于今年7月，公司猫子寨石灰石露天矿山二级安全生产标准化达标。8月，公司顺利通过安全生产标准化二级企业达标评审。公司矿山二级安全生产标准化、企业二级安全生产标准化的顺利通过，标志着公司安全生产标准化工作步入规范化管理的轨道，为公司的安全生产打下了坚实的基础。
1、截止目前为止，共发生事故13起。其中，轻伤事故11起，轻微伤事故1起，交通意外死亡事故1起。就装运车间被机械设备碾伤、压伤的5起事故，反映出我们管理人员履责方面不到位，员工、民工野蛮作业、侥幸心理在作祟，特别是民工安全意识淡薄，违章操作。在今后的安全管理中，进一步加强对现场作业人员的安全教育、培训。教育车间员工与民工严格遵守公司及车间的各项规章制度，认真执行本岗位安全操作规程，杜绝违章，避免伤亡事故再次发生。
2、对于已发生的事故，认真处理，积极协调各方面关系。采取“四不放过”原则，积极、妥善、认真处理好，对每件事故都做到认真查找原因，认真总结教训、区分责任、落实整改、考核追究。
自公司建立环境、职业健康安全管理体系至今，安全环保部始终保持着有效的运行状态，以环保和职业健康安全为己任，遵纪守法，节能降耗，防止污染、以人为本的方针目标，进行了不懈的努力，环境因素及危险源均得到有效辨识与控制，各项管理活动，符合国家法律法规和标准要求，基本满足公司持续发展需求。
1、一切工作从根源抓起，严格控制乱排乱放现象的发生，对各车间跑冒滴漏状况进行一次重点排查，对涉及到的跑冒滴漏隐患162条全部限期整改落实到位，从源头上根治污水乱排乱放的想法。公司上下克难奋进，专人负责，细心摸索，实行清污分流，开好废油终端处置。日前已基本进入良性循环，后期可以得到整治。全年无环境污染投诉及事件的发生。委外监测水、气、声等测量因子均达标排放。
2、为了更好验证其环境绩效，公司委托赣州市环境监测中心对废水、噪音的排放进行环境监测，通过监测结果表明，公司工业废水和噪音排放达到了国家标准要求，多年来公司未接到相关方投诉和市环保部门处罚。在废弃物综合利用方面，公司继续采用集中存放，统一处理的方式，避免二次扬散和资源浪费。
3、重要环境因素及危险源的控制。各车间、部门已对环境因素进行排查，同时识别、更新环境和职业健康安全法律法规共计98个。公司环境与职业健康安全管理评价小组，就进行重要环境因素和高度危险源控制的汇总，提出公司现阶段环境、职业健康安全管理目标，公司环境职业健康安全管理每月对现场进行检查，对排查有控制欠缺的地方，立即采取纠正措施，给予控制。7月份依据所识别的环境法律法规，瑞金公司对重要环境因素的控制的符合性进行评价，通过评价，得出对重要环境因素及中高度危险源控制是符合法律法规及其他要求。
一年来，我们在安全环保管理工作中通过各部门的辛勤劳动，安全工作
1、部分领导对安全工作仍然是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的做法。安全教育、培训力度不够，员工安全意识淡薄，在某些事情上也暴露出“有章不循、有法不依、重生产轻安全”的错误行为。
2、本质化安全程度仍需进一步提高。对现场环境因素和危险源识别能力不够、对问题不能举一反三，对现场的安全隐患不能得到及时发现和根除。
3、各职能部门领导在落实环境、职业安全健康管理体系标准实施运行检
环保巡视工作总结报告 环保工作总结篇八
20xx年巡视工作总结汇报一
*党委巡视工作起步于20xx年5月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为加强党内监督的重要手段，在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。
一、*党委开展巡视工作的背景和意义
1、*党委开展巡视工作的现实背景
*党委巡视工作的开展，是*党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。20xx年以来，跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的 家发展成为*家，副处以上干部由 人扩编为 人，行业由原先的延伸为成为 ，管理范围由本部及附近的五县扩张为全国范围内的*省 县。高速扩张的发展势头，为对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。
在这种大背景下，*党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。
2、*党委开展巡视工作的目的
*党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白;四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。
3、*党委开展巡视工作的意义
一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。
二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。
四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管理。
二、*党委巡视工作的基本情况
(一)组织机构
*党委巡视工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由*党委副书记兼任，副主任两名，分别由纪委常务副书记和*党委组织部部长兼任。
保障，是一个常设机构。
(二)巡视内容
1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。 2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。
3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。
4、贯彻执行民主集中制和 “统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。
5、干部选拔任用的情况。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、维护职工群众利益的情况。
8、落实安全责任制的情况。
9、生产经营和内部管理的情况。
10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡视单位的实际确定)。
(三)巡视时间
集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。
根据市城建局《关于开展中央巡视组反馈意见整改落实情况“回头看”工作实施方案》的要求，定于8月中旬至9月中旬对各部门的整改落实情况全面开展“回头看”。现制定方案如下。
一、工作方法和时间安排
(一)自查阶段(8月13日-18日)：各部门对照《关于印发的紧急通知》和《关于从严处罚工程建设项目转包和违法分包行为的通知》，组织全面自查。20xx年5月报送的违纪违法及投诉材料未结案的案件及未办理的完成的投诉，要尽快予以办理，不能尽快办理的要说明理由;对5月以来领导干部及其亲属子女插手工程项目建设的线索、行为、案件加快办理速度，事实核准的要及时移交纪律监察部门，将相应的防止领导干部及其亲属子女插手工程项目建设政策法规、意见办法、规章制度汇总后形成《自查情况报告》，经部门主要负责同志签字并盖章后汇总，统一报县城乡规划建设系统落实整改工作领导小组办公室。
各部门要高度重视此项工作，并负责对所管辖部门及人员召开专题督查会议，将所属部门《自查情况报告》汇总后一并报市局落实整改工作领导小组办公室。
(二)检查阶段(8月19日-25日)：县局组织局相关职能股室、单位依据各单位上报的《自查情况报告》，对各部门违纪违法及投诉的处理情况、政策法规、意见办法、规章制度落实情况进行检查，并及时将发现的问题反馈给被查单位。
(三)整改阶段(8月26日-9月15日)：各单位对发现的问题及时进行整改，县城乡规划建设系统落实整改工作领导小组办公室将组织局相关职能股室、单位对整改情况进行抽查复核;9月15日前，各部门形成专项书面报告，经部门主要负责同志签字并盖章后汇总至县城乡规划建设系统落实整改工作领导小组办公室。
二、检查内容
(一)查工作台账。主要检查前期报送及新增的违法违纪及投诉情况是否处理到位，是否建立台账。
(二)查制度原件。主要检查各部门汇报材料中涉及的各类政策法规、意见办法、规章制度是否落实到位。
(三)查整改成效。主要检查现有的机制制度是否切实可行，是否已见成效。
三、检查对象
局属各职能股室(站)、房管局、城管局。
四、工作要求
(一)加强领导，落实责任。成立县城乡规划建设系统落实整改工作领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，建管股、城建股、村建股、规划股、质(安)监站、燃气办、招标办等负责人为成员，领导小组下设办公室(设在局招标办)，招标办主任兼任办公室主任。各部门要充分认识开展“回头看”工作的重要性和必要性，要切实承担整改落实的主体责任。主要负责同志要充分履行整改任务“第一责任人”的职责。在自查阶段，深入一线，及时掌握真实情况;在检查阶段，积极配合，提供第一手资料，推动整改任务落实。
(二)确定牵头单位。县城建局负责对房管、城管等部门落实中央巡视组反馈意见整改落实情况“回头看”工作进行牵头，并做到“三同步”，即整改方案同步、整改时限同步、工作要求同步。
(三)提高检查时效。认真组织监督检查，对“回头看”中发现的问题要认真梳理，按照“问题不解决不放过、整改不到位不通过”的要求切实抓好整改。
(四)严格责任追究。按照“谁主管谁负责”的原则，严格落实整改工作责任制，对整改工作推动不力甚至虚报、谎报整改情况的，严肃追究直接责任人和部门主要负责人的责任。
一、高度重视，组织领导有力
考前，xx县教育局召开考务会议，周密部署，协调相关成员单位做好服务保障工作。州教育局书记、副县长、，县人民政府办公室副主任，县教育局长，副局长，，副书记考前到考点检查食品卫生安全、监控保密工作并亲切勉励考生，考试期间亲自到考点巡视检查，并全程参与考试过程的监督检查，成立由一中校长余永贵为考点主考，，，，，，为考点副主考，下设考点办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力，尽职尽责，大家齐心协力保证了考试的顺利进行。
二、工作有序，考试安全顺利
xx县考区保密工作规章制度健全，工作规范，没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间，严格按照国家保密规定布置保密室，实行24小时值班制度，值班人员认真履行交接班手续，并有详细值班登记，保证了试题的存放安全。考区对高考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排，所有试题在正式开始考试之前全部完好无损，确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合，公安、保密、卫生防疫、药监等部门共同为高考保驾护航，力保考试万无一失。
三、严谨细致，考场布置规范
结合学生实际，xx县一中考点设置文史类考场10个，理工类考场4个，艺体类考场1个，在考前认真布置了考场，在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料，保证全体考生可以方便了解，顺利找到考场等。由于一中考场无标准化考场，考点采取各考场安排3人监考，对考场进行信号屏蔽。考场指示清楚，考场门贴和考生桌贴清晰明确，多余教室、办公室均贴有封条。xx县一中考点以人为本，考点的布置干净整洁，门前设有考场安排，考务组等平面分布图，考点拉有警戒线并有30多名公安警察、交警执勤确保考点安全。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。
四、加大巡视力度，确保万无一失
通过对一中考点保密室和考点的考前准备情况巡视，我们就一些细节问题提出了整改建议，考区办公室十分重视，立即进行了整改。我们加强了考试过程中的巡视，每场考试开始半小时后，我们逐一对考场进行巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。
总之，20xx年一中考区的考试工作领导高度重视，准备充分，组织严密，整个考试过程严格遵照国家有关规定，考务工作人员尽职尽责，考试安全有序，圆满完成了任务。