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最新徐州重工员工人数 中国重工年终工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-10 07:39:08 作者:念青松最新徐州重工员工人数 中国重工年终工作总结(优质5篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。相信许多人会觉得总结很难写?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

徐州重工员工人数 中国重工年终工作总结篇一

在中国经济改革进入深水区后,突破体制障碍的焦点大多指向国有企业,特别是具有资源和市场垄断地位的央企以及大型国有企业。国有企业的改革方案已讨论研究了多年,但一直未能取得突破性进展,主要原因与产权制度问题有关。

目前,产权制度的改革缺少明确的法律体系,更缺少双向监管的制度。所谓双向监管,第一,是在企业改制或产权关系调整中,对国有资本管理和监督部门的监管。近几年,国有资本管理与监督部门已发生多起腐败和违规事件,在国资结构调整中,有时行政官员的个人意志作用大于法律作用。如果对国有资产管理部门没有监管,产权制度的改革漏洞会更多,资产流失难以杜绝。第二,是在国有企业产权制度改革中对领导层寻租行为的监管,特别是在mbo中对资产作价和认购资本形式方式的监管。

mbo是要通过管理层持股,激励企业管理者内生发展动力。同时,管理层持股,又在很大程度上弥补了长期以来旧体制对管理者贡献的亏欠。但是,由于中国大型国企“一言堂”现象严重,长期没有企业资产、企业绩效、企业损益、企业按劳分配的有效监督机制,缺少明确的法律标准和制度约束,因此,很难确定国有企业管理者应得到的价值补偿标准。同时,行政干预、领导个人作风、素质、文化与道德标准等问题也影响了mbo和股权激励的效果。

再则,目前的国有企业,不论是组建的股份有限责任公司,还是垂直一体化的集团公司,在经营过程中,行政化管理和家长式管理并未因股权多元化而彻底改变。这在石油、电力、电信、民航和铁路领域,表现得尤为突出。这一现状,导致在发展混合经济的过程中,央企和大国企很难适应全新的市场竞争方式,决策缓慢,顾虑繁多,瞻前顾后,不敢创新。于是,开放在很大程度上使国有资本的效率和盈利能力下降。最终,产权制度改革的目标和结果相背离。因此,国有资产和国企领导绩效考评机制应作出相应调整,建立以企业主动参与市场竞争中的试错机制。

混合所有制不是简单的资产混合,而是不同管理方式优选的混合,是将民营资本的轻资产重市场的管理方式与国有资本的混合,是决策科学化和高效化的混合,是用人制度上的混合。在强化国有经济主导地位的同时,发展混合所有制,能够最大限度地挖掘市场经济的潜力,充分发挥不同性质资产在混合经济体制中的决策作用。

[国企改革之路]

徐州重工员工人数 中国重工年终工作总结篇二

11月29日下午4:00,在3209教室,程杏金老师主讲了水建学院第四期团分校的第三节团课,课程进行得非常顺利,同学们都获益匪浅。

在这节精彩的团课上,程老师主要讲了两个方面的问题。首先,她给同学们提了一些大学生活中的建议。程老师说,每一个大学生尤其是团干部,都要从现在起,做好自己的职业生涯规划,要有目的地投入资本、时间和精力。并在学好课程的基础上,做好兼职,以尽早地了解社会、适应社会和融入社会。不要等到大四找工作时一片茫然,后悔自己当初没有一个明确的奋斗目标,她还指出,大学生学习和工作的努力方向不仅要因目标而定,还要因阶段而定。我们大部分学生都是来自外地,每进入一个新的环境,都有一个适应期,我们要调整好心态,适应这里新的地理、新的气候、新的人脉以及新的社会。适应期之后或长或短的时间里,遇到挫折是必然的,这就会进入一个迷茫期,比如因拿不到英语四级证书而发愁等等。但只要相信自己,脚踏实地,难题必将解决。程老师强调,路在自己的脚下,大学生一定要自信,培养自己的能力,早日成为对社会有用的人才。

其次,程老师给学员讲解了几种常用应用文(如申请书、书信等)的规范格式,很好地纠正了我们以前所犯的错误。

第三节团课在学员们发自内心的热烈的掌声中圆满结束。程杏金老师以她和蔼的态度、平时的语言以及深入的分析让每一位学员深受启发。相信每一位学员都将铭记程老师的谆谆教诲,团干部们的素质将得到明显提高,我院团工委将取得更加辉煌的成绩!

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学习主题:传承亚运精神 ——情系亚运之火,点亮精神之灯

学习目的:我们可以从亚运会的运动员身上看到许多值得我们学习的精神,通过学习运动员们坚忍不拔、自强不息、越挫越勇、敢闯敢拼、敢于创新、团结一致等种种精神品质,激励同学们当自身在学习和生活上遇到困难时也能像运动员那样顽强拼搏、那样团结互助,使同学们有所收获。

各宿舍代表发言和自由发言相结合

xx年12月7日

理综303

应到:41人 实到:38 (缺勤: 0人 请假: 3人)

学习预期效果:此次团课虽然采取的是比较单调的自由发言形式,但是由于广州亚运是大家所熟悉和比较关注的,所以同学们应该有所感悟、有话可说。颁奖环节可以争强大家的集体荣誉感,使班级凝聚力更加强。团课预期效果会比较好!

一.主持人以亚运概况开场

二.各宿舍派代表分别展示五只亚运吉祥物及会徽

2—309 乐羊羊 5—106 会徽)

三.各宿舍派代表讲诉亚运会极具代表性的人物

(4—105 刘翔——王者归来! 4—107 中国女排——好样的!

4—108 志愿者——默默付出! 4—109中国乒乓球——梦之队!

2—309 林丹——全满贯! 5—106 中国男篮——王治郅率11铁夺冠!)

四.同学自由发言,可以针对以上提到的代表性人物发表感想,也可以对本次亚运会上触动你内心深处的事例与同学分享。

五.给在院运会中积极为班级出赛的运动员颁发小奖品

六.主持人总结,升华主题

1、此次团课采取的是由各宿舍派代表发言和同学们自由发言相结合,尽管形式传统且单一,但是这次团课是本学期效果最佳的一次。团课过程中,更多的同学更积极地参与到团课当中,团课气氛较好。

2、展示吉祥物环节,各代表重在抓住吉祥物的设计意义和背景进行描述,突出广州亚运会的奥林匹克精神和广州这个亚运会举办城的特色,以争强大家的民族自豪感。

4、自由发言阶段,同学们表现得不是很踊跃,怎样提高同学们的积极性还是至关重要!大三了,有很多同学们有自己的事情要忙,把团课当成了形式和负担,不愿意花时间去准备发言内容。所以,团干还需积极调动大家的积极性,而且团课形式也应具有吸引力。

5、颁奖阶段,通过对在院运会中积极为班级出赛的运动员颁发小奖品,不仅表达了同学们对运动员的感激之情,而且借此机会号召大家更关注班集体的成长,为班级的建设添砖加瓦,也得到了大家真诚的积极回应。

6、总结阶段,主持人简单概括,号召大家传承奥林匹克的拼搏精神,为了美好明天去努力、去拼搏。

徐州重工员工人数 中国重工年终工作总结篇三

自从从事起重安装工作以来,始终坚持学习安装技术和维修、维护以及起重机管理方面的知识,并不断学习和充电,克服自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研和不怕脏累的精神,对起重机性能的不断深入了解,为单位解决了不少的故障排除和安全隐患。

在工作中,必须有良好的职业责任和职业道德,讲究责任性、安全性和积极主动相结合的进行安全建设。

记得有一次,我们单位运行一个大型器械,由于场地有限,制约了班组的施工任务,为了使机械能够顺利的安装,我想了很多办法,把行车工都叫到一起进行沟通,统一听从专业人员指挥,使得这个机械得以平稳、安全、顺利吊运,受到了领导的赞扬。

安全检查也非常重要。在工作之前对起重机的机械和各部位的检查必不可少,例如先看看总闸有电没电,再看上车有电没电,最后起动信号捺电铃,还要检查电制动器以及起升、前进、后退、萍四个动作等。操作结束后,必须停机保养。安装工应该在检查、润滑、调整、紧固、清洁等方面维护保养起重机,使起重机经常处于良好的运行状态,延长起重机和零件的使用寿命,提高生产率,确保安全生产。另外,起重机的易损件应该经常检查,主要包括钢丝绳、吊钩、卷筒、滑轮、取特装置等,这些易损件检查出报废能及时更换,避免事故发生。

1、光线阴暗看不清不吊;

2、超载不吊;

3、工件或吊物捆绑不牢不吊;

4、安全装置不齐全不吊;

5、斜拉歪吊不吊;

6、吊物上面有人不员;

7、棱角保护不好不吊;

8、起重作业吊臂下站人不吊;

9、易燃、易爆物及酸不吊;

10、设备带病或吊物直接加不吊。在工作中,严格执行国家或行业有关操作流程或规定,勤奋工作,不断提高技术水平。

尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。我将在以后的工作中,不断努力工作,在单位领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

以上就是我从事起重安装工作以来的专业小结。在以后的工作中,我更要认真负责、脚踏实地的工作。作为一名在环卫战线从事吊装工作的人员,这份工作在我心目中是神圣的,是艰巨的,是光荣的,我要努力做好本职工作,力争在环卫战线上做出更大的贡献。

徐州重工员工人数 中国重工年终工作总结篇四

一、经常对起重机械进行检查维保

自己制订了一项定期检查机械运行状况的机械例行检查制度,按制度步骤分为日检:主要内容为清洁卫生,润滑传动部位,调整和紧固工作,通过运行测试安全装置灵敏可靠性,监听运行中有无异常声音。周检:由本人和修理工共同进行,除日检项目外,主要内容是外观检查,检查吊钩、取物装置、钢丝绳等使用的安全状态、制动器、离合器、紧急报警装置的灵敏、可靠性,通过运行观测传动部件有无异常响声,及过热现象。月检:向上级领导汇报本月机械的异常情况,然后由设备安全管理部门组织检查、会同机械队领导、机械修理工、电器修理工及操作人员等共同进行,除周检内容外,主要对起重机械的动力系统、起升机构、回转机构、运行机构、液压系统进行状态检测,更换磨损、变形、裂纹、腐蚀的零部件,对电气控制系统,检查馈电装置、控制器、过载保护、安全保护装置是否可靠;通过测试运行检查起重机械的泄漏、压力、温度、振动、噪声等原因引起的故障征兆;经观测对起重机的结构、支承、传动部位进行状态下主观检测,了解掌握起重机整机技术状态,检查确定异常现象的故障源。

通过以上各方面的例行检查工作,可以做到对起重机械进行动态观察,有异常情况可随时发现,及时处理,及时上报各级领导,从而保障起重机械安全运行,更希望能为工程顺利施工和节约成本的控制起到良好的效果。

二、思想政治学习方面

参加工作多年以来,我始终坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。遵纪守法,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

在具体工作中,我努力做好本职工作,当好机械能手: 一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在对待同事的工作中,坚持按照工作要求,热情帮助身边的困难同志、认真听取同事提出的批评和好的建议。在同志们的关心、支持和帮助下,本人的各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。机械设备是我局现代化经济建设中改善物料搬运条件,实现自动化、机械化,提高劳动生产率不可缺少的物资流动运输设备。随着我局生产活动规模的不断扩大,经济状况的迅速发展,机械化、自动化程度要求愈来愈高,与此相适应的起重机械技术也在高速发展,使用范围也越来越广。特别是近年来我局经济迅速发展的突飞猛进,起重机械需求量日益增大,设备事故、安全事故也日益增多。2003年国务院《特种设备安全监察条例》的颁布实施,说明国家对起重机械的安全管理的高度重视。科学地对起重机械进行综合管理,充分发挥起重机械效能,努力提高起重机的装备技术素质和作业水平,高效、优质、低耗的完成施工安装、生产、装卸作业任务,保障安全生产,获取最佳经济效率,促进企业经营持续发展,是起重机械安全技术管理的任务与目标。

回顾多年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,操作技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格工作者,在起重工行业作出自己的贡献!

本总结共1614字

徐州重工员工人数 中国重工年终工作总结篇五

20xx年对我市建筑起重机械设备的安全生产管理方面,我们着重抓了建筑起重机械备案、安拆告知和特种作业人员持证上岗等方面内容,取得了一定的成绩,确保我市安全生产工作稳步提升。

截止目前,全市取得备案登记的建筑起重机械设备1478台,20xx年备案的建筑起重机械设备484台,其中东港市189台,凤城市40台,宽甸县50台,市内四区205台。

(1)开展起重机械备案年检工作

20xx年3月份开始,市内四区建筑起重机械由市安全站负责,由于起重设备备案工作原由市住建委审批大厅负责,在工作交接的时候,已取得备案的起重设备资料已封存,为了解丹东市建筑起重机械的实际情况,20xx年2月份,下发了《关于开展丹东市建筑起重机械备案年检的通知》(丹住建发[20xx]39号)文件,要求从20xx年3月开始至20xx年5月,对全市建筑起重机械开展年检工作。

对全市1086台建筑起重机械备案年检时,发现有58台设备超过使用年限,其中有6台超过使用年限的设备已评估合格。仍有256台设备未进行备案年检工作,其中市内四区52台,东港市194台,宽甸县10台。

(2)加强备案管理工作

从20xx年3月开始,新购的建筑起重机械备案工作由市安全站负责。在开展备案工作中,我们着重对设备出厂资料、监督检验报告、购销合同和发票等环节进行详细的检查,并对旧设备备案采取实地勘察的手段,确保备案资料和实际设备一致。

20xx年,为能够准确了解塔式起重机各部件的出厂日期,我们要求新备案的塔式起重机必须在每个标准节上打上钢号,以确保在使用中的塔式起重机每个标准节和部件都不超过使用年限。今年,我们还要求产权单位每10台设备设立一名专职管理人员,每个现场都要配备专职设备管理人员,并要求塔式起重机司机做好交接班记录。

20xx年3月份开始,建筑起重机械的安拆告知和使用登记管理由属地建设安全监管机构来监督管理,每月25日,将安拆告知和使用登记情况,上报市安全站。

通过属地管理建筑起重机械安拆告知和使用登记以来,各县(市)区建筑起重机械安拆告知和使用登记办理率比同期有很大的提高。

1、仍存在未办理备案手续,便安装建筑起重机械设备的情况。在物料提升机上此问题尤为突出,由于物料提升机普遍存在备案资料不全,不能提供出厂监督检验报告和发票等问题。无法给设备备案,因此无法办理安装告知手续。

2、要求产权单位每10台设备设立一个专职管理人员,大多数产权单位均未按照要求配备专职管理人员。

3、施工现场设备专职管理人员和设备管理机构不健全,在日常检查中发现,施工现场无设备专职管理人员和设备管理机构,定期检查和维护保养记录不全。

4、塔式起重机司机交班记录不全。

20xx年建筑起重机械管理工作着重从继续加强建筑起重机械备案工作,黑匣子,网络办公平台等方面。

1、继续加强建筑起重机械备案工作

在塔式起重机备案严格管理的基础上,20xx年着重对物料提升机的备案管理。根据jgj88-20xx《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》要求,对物料提升机的备案材料严格按照规范要求进行控制,达不到规范要求的物料提升机,坚决不予以备案登记。

2、严格限制物料提升机的使用高度

20xx年,在备案登记时,对低架物料提升机严格限制使用高度,并在备案登记证上注明“仅限于30米以下使用”的字样。日常监督检查中着重检查使用中物料提升机,确保生产安全。

3、通过网络办公平台管理起重机械设备

20xx年,我们拟用网络办公平台的形式来管理建筑起重机械的备案、安拆告知、使用登记和黑匣子等,以规范建筑起重机械在办理备案、安拆告知和使用登记的程序和资料,确保建筑起重机械的安拆和使用更规范、更安全。

4、采用科技手段控制设备安全

20xx年,我们拟对塔式起重机安装黑匣子,使塔式起重机在使用中更加规范,更加安全。

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