在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2023年优同便利店店员工作累吗 便利店劳动合同免费通用篇一
乙方： 身份证号码:
1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2、本协议期限为 ：
自________年________月________日起至________年________月________日止。
3、工作任务：
甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
按天计酬，每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。
经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
、具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议， 均应提前30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
2023年优同便利店店员工作累吗 便利店劳动合同免费通用篇二
委托方：(以下简称甲方)
管理方：(以下简称乙方)
一、托管方式：
1、甲方免费提供厨房、餐厅、全套的厨房设备，负责水、电和燃料、甲方并为乙方厨房员工解决住宿问题。设施属人为损坏由乙方负责。
2、承包期内必须添置、或需要更换的物品，由甲方承担，确因老化无法继续维修和使用的，由乙方提交申请单，经甲方同意后由甲方负责。
3、乙方员工的工资、福利及运输用由乙方负责。
二、双方的权利和义务：
a、甲方的权利和义务
1)甲方按托管合同规定监督乙方作法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作。
2)提前一天核定就餐人数，并告知乙方。(以方便乙方采购)
3)甲方对乙方进菜、配菜、服务水平及卫生状况进行监督，有必要时，可要求乙方及时整改。
4)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。
5)所在地办理的餐厅卫生许可证由甲方办理负责。
b、乙方的权力和义务
1)负责食堂的托管管理，具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。
2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准，严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和环境。
3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐，(出现故障除外)做到新鲜可口、花样翻新，营养搭配好。
4)餐后认真清洗食具并消毒，食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理，经常清理内外水池、下水道、确保畅通。
5)清除蚊、蝇、鼠害等。
三、伙食标准：
早餐元、中餐元(大荤小荤素菜一汤)、晚餐元(大荤小荤素菜一汤)、夜宵元(大荤小荤素菜一汤)。
四、结算方式：
五、若有一方有意终止合同关系，需提前一个月通知另一方。
六、违约责任：
1、食物造成甲方人员食物中毒经执法机关确认属实，由责任方负责应当赔偿并承担相应的法律后果。
2、甲方若未按时付给乙方余款，应承担违约金。(比照银行逾期付款处理)。
3、一方有意终止合同而没有提前一个月通知对方，需赔偿对方一个月餐费的10%。
七、合同有效期限：
从年月日至年月日止。
八、争议解决：
因执行该合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向人民法院诉讼解决。该合同自双方签章后才生效，合同正本一式俩份，甲乙双方各一份。
甲方：乙方：
(签章生效)(签章生效)
二零年月日二零年月日
2023年优同便利店店员工作累吗 便利店劳动合同免费通用篇三
出租方________(以下简称甲方)
承租人________(以下简称乙方)
根据《^v^合同法》及相关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经双方充分协商，本着自愿、平等、等价有偿的原则，特订立本合同。
甲方将门面租给乙方。
甲方对租赁房屋拥有合法产权。
甲方将房屋出租给乙方的，甲方同意乙方出租的房屋用于经营。
租赁期限自________。
保证金:本合同签订之日，乙方应向甲方支付人民币________元作为履约保证金。
(1)甲方应保证租赁房屋及设施完好，并能正常使用。
(2)甲方应对乙方租赁房屋的装修或改造方案进行监督检查，并及时提出意见。
(3)乙方应在国家法律、法规和政策允许的范围内经营和工作。
(4)在本合同有效期内，乙方拥有使用租赁房屋及设施的合法权利。
(5)乙方应缴纳租金、电费、房产税和社会公共费用(公安、卫生、工商、税务等)。)根据合同内容。
乙方如需续租，应在租赁期满前两个月向甲方提出，并签订新的租赁合同。
乙方在有效合同期内如需变更经营性质，必须与甲方保持一致，不得转让、转租或改造房内设施。如果乙方在合同有效期内擅自终止合同，甲方将不退还租金。
如果乙方在合同有效期内违法，甲方可以立即解除合同。
乙方在经营期间如需临时占用周边公共区域，应与周边业主保持一致。
任何一方单方面解除或中断合同时，应至少提前一个月通知对方。
如有违约，赔偿金额为本合同规定的年租金的20%。
本合同经双方签字，乙方支付首付款后生效，即具有法律效力。
在本合同执行期间，任何争议应由双方友好协商解决。协商不成的，可以提交当地人民法院解决。
本合同未尽事宜，由双方协商解决，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，共一页，共八条。
甲方:________乙方:________
身份证号码:________身份证号码:________
电话:________电话:________
2023年优同便利店店员工作累吗 便利店劳动合同免费通用篇四
地址：_____________________
性质：_____________________
乙方(劳动者)：_____________________
性别：_____________________
年龄：_____________________
民族：_____________________
文化程度：_____________________
地址：____________________
籍贯：_____________________
身份：_____________________(农业人口/非农业人口)
身份证号码：_____________________
根据《^v^劳动法》、《^v^私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月 _________日止，期限为_________个月。
二、生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________岗位承担_________任务，担任_________工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标：_____________________。
三、生产(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_____________________。
四、劳动纪律
甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
五、工作时间和劳动报酬
1.甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_____________________。
3.甲方每月_________日发放工资。超过当月发薪日的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。
4.甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。
六、保险和福利待遇
1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定，甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按本人工资的_________%，按月缴纳退休养老基金。
2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的，甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的，加发失业救济费，其标准为：____________工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资，半年以上不到一年的以一年计，工作时间(或合同期)超过十二年的，以十二年计。
3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金，乙方按规定享受失业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，按照《劳动保险条例》及其实施细则，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。
7.按国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日为_________公休假为_________，婚丧假为_________，探亲假为_________。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。
2.下列情况，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;
(2)按照国家法律法规规定及甲方的实施细则，乙方属于应予辞退的;
(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。
3.下列情况，乙方可以解除劳动合同：
(1)甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的;
(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。
甲方：____________乙方：____________
2023年优同便利店店员工作累吗 便利店劳动合同免费通用篇五
承租人（乙方） 身份证 电话
一、甲方同意将 房屋室厅 间，租给乙方使用，租期暂定 年（月）。自 年 月日起，至年月日止。月租金 元。支付方式为 付。合计人民币 元，先付后住，乙方必须提前一星期给付下次租金。
二、 甲方房内设施有 。甲方要求乙方预付押金 元，乙方承租期满后，房内设施无损坏，各种费用交清，预付押金如数退还，即 元。
三、中途乙方若不能继续承租，必须提前一个月通知甲方。甲方若有特殊需要中止出租，也必须提前一个月告知乙方，并赔偿一个月租金（即元）作为乙方损失补偿。
四、合同期满后，乙方应原判交回房屋。若需要续租，本合同继续有效。
五、租金交纳的标准及期限，依照本合同执行，中途不得更改。
六、合同期间甲方不得以各种理由调高房租，或以此理由不出租给乙方。
七、租金交纳后，乙方不愿承租，租金不退，仅退押金。甲方不愿出
租，一切（租金、押金）全部退还，并赔偿乙方损失（一个月房租，即 元）
八、如遇政策性拆迁，承租人无条件让房，不享受任何补贴。但由出租人提前一个月通知对方，并退回多余房租及押金。临时或短时间（30天）通知，须赔偿乙方损失（一个月房租，即元）
九、乙方逾期不搬出，不支付租金，不辞而别，三天后方可通过当地司法机关破门而入，后果乙方自负（包括但不限于：押金不退还）。
十、房屋因不可抗力原因导致损毁造成乙方损失，双方不承担责任，如因乙方过错，造成房屋损失，乙方必须赔偿。
十一、房屋内设施，如非乙方损坏，甲方必须无条件维修，或者支付相等的维修费，不得以任何理由推脱。
十二、乙方收到甲方钥匙 。 退房时如数归还。
十三、房屋内原有水表度，电表 度，然气表度，水电气费按表计价，乙方自理。本小区（有/无）物业，物业费 元/月。有线电视，乙方不使用不计费/使用，按13元/月随房租支付）。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。
甲方签字 乙方签字
年 月日