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离退休人员管理处工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-09 16:39:59 作者:温柔雨离退休人员管理处工作总结(精选5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

离退休人员管理处工作总结篇一

本届支委会由五人组成,根据本支部党员年龄偏大、居住分散(24个点)的现实,支委分工分成三个片组管理。分别为北辰、月牙塘、所部及散居者三个点。一般事情采取支委会碰头商议、分片传达,支部活动每年约两次。支委分工不分家,我们五个人团结协作一条心,有事大家争着干,不推诿。比如李英同志,他年轻有活力,支部活动及平时的一些事物她都抢着承担,她的积极、主动、热情值得我们学习。

一、本支部的工作要分两方面说,一是纯粹的党内支部工作;另一方面是和离退休办公室相结合的工作。五位支委中三位是离退办成员,离退休办公室核心组成员三位,其中两位是我们支部的支委,而且主题是本支部支委,事实上我们支部某种意义上讲是一肩挑这离退休和支部的两付担子。在离退休工作中起着特殊的骨干作用。离退休工作事无巨细不能一一罗列。

二、2011年是建党九十周年,按照所党委的布置,支部团结庆祝建党九十周年活动,支部组织党员学习相关材料,老同志们觉悟到我们共产党员不能忘记党的性质和宗旨,我们一定要居安思危,增强忧患意识,要保持事先中华民族伟大复兴的鉴信念。结合庆祝活动,组织党员参观游览玉溪聂耳公园。我同志们对昆明及附近地区的建设及发展感慨万千。

三、以支部为核心,组织本片区党内外同志50余人参加所内举办“庆七一”大合唱,荣获三等奖。

四、2012年度除日常工作外,根据上级党委安排布置,支部工作侧重在迎十八大召开的学习和学习十八大文件精神。我们党员同志都很关注十八大、关心会议精神、关心领导人的更换等等。支部集中学习虽然难度很大,但大家都积极参与,学习会上踊跃发言,各抒己见,充分体现我们老党员同志对党的关心;关心党的建设与发展、关心党的前途命运,关心党的新的领导人是谁,关注他们的言行,从他们的表态上,大家看到我们党的光明前途和希望。

五、关心群众疾苦:只要知道本片区的老同志有重病住院者,部分党内外,我们都会去探视;80岁以上的老同志过生日我们尽量参加,代表所领导和离退办送去祝福和问候;每年都参加送温暖活动;一年一度的大聚会---团拜的具体筹办等等。席位中见真情,我们的真心诚意赢得了离退休职工对所领导和我们工作的信任和感激、稳定和安心。

六、把领导交办的事办好,这是我们支委和离退办核心组成员很现实的想法:让老同志们老有所为、老有所学、老有所乐。

2012年开办了电脑学习班,科普工作志愿者都各有成效,我们多年坚持大家唱和文体活动等,搞这些活动我们都坚持勤俭节约的原则,电脑班用的电脑和桌椅都是在职职工淘汰的,我们不花一分钱。勤俭节约是我们的美德!

离退休二支部支委和离退办的人和事都无法严格的分割,这一状况领导是知道的,所以上述汇报不当之处,请审查。

离退休二支部

彭玉辉

2013.3.13

离退休人员管理处工作总结篇二

xx 党支部在 xx 统一部署下,严格按照 xx 的工作安排,以落实新时代全市机关党的建设总要求为工作目标,精准发力、多措并举,全力推进党建工作再上新台阶,现总结汇报如下。

一、注重先锋作用,建设一个好班子 xx党支部始终从抓班子、带队伍入手,努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子,用实际行动为全体党员作表率。

一是选好 “ 领头雁 ”。

。针对xx人员调整情况,党支部能够按照换届程序及时换届。2022年3月,选举了支部书记和组织委员,党支部书记为xx同志,支部组织委员为xx同志。根据支部人员配备情况,在支部改选的基础上确定了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部会,把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子,为支部工作的开展提供有力的组织保障。同时,明确支部委员会负责支部日常工作,教育科技处负责党支部具体工作。

二是建好 “ 连心桥 ”。

备工作,为xx完成考核工作做出积极的贡献。在沟通协调的基础上,负责党建具体工作的同志在xx每一次会议之后,及时从xx和xx将xx领导讲话等材料要来编订成册,发至人手一份,保证了全体党员干部学习的及时性。

三是当好 “ 领学” ”。

。xx每年初都制订党支部学习计划,支委“一班人”带头深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省第x次党代会、省委x届x次全会、市委x届x次全会精神;认真学习贯彻xx书记对xx工作“x次讲话”精神;系统学习新修订的宪法、新颁布的监察法。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践,增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。

二、突出阵地建设,造就一支好队伍

xx 党支部始终紧紧围绕“服务中心,建设队伍”这一核心任务,以阵地建设为载体,增强队伍活力、提升队伍素质。

一是强化理论武装。xx 坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习,增强了学习效果。在深入开展_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“大学习”方面,xx 党支部制定了《xx 关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》《xx 学报告学党章“双学”计划》和《xx 开展党的十九大精神轮训工作推进表》,将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习形式以推进表的形式,拉出清单,逐项推进。

二是丰富活学习载体。

离退休人员管理处工作总结篇三

离退休职工之家是离退休人员开会、学习和进行各种娱乐活动的场所。为充分发挥活动中心的功能,更好地为离退休人员服务,特制定本规定。

一、凡到离退休职工之家参加活动的老同志,请主动出示活动证件,自觉遵守活动中心的各项规定,维护活动秩序,共同把活动中心办成老年之家,使之成为建设社会主义精神文明的阵地。

二、凡到离退休职工之家活动的同志,应发扬团结友爱精神,举止文明,衣着得体,讲究礼貌,互谅互让。

三、保持室内安静,请勿大声喧哗。

四、保持室内清洁卫生、禁止吸烟,请勿随地吐痰、乱扔废弃物。

五、爱护活动中心的一切设施、设备、物品,不得带出室外,如有损坏请赔偿。

六、提高安全意识,注意防火、防盗。

七、请勿带领无证人员及儿童入内。

八、严禁利用离退休职工之家器材赌博。

离退休人员管理处工作总结篇四

一、加强组织领导,构建完善工作机制。

我室高度重视离退休干部管理服务工作,形成了室主要领导负总责、分管领导具体抓的领导工作机制,并指定秘书处具体负责离退休干部的管理、教育和服务工作。做到年初有计划,年内有布置,年终有总结。建立健全了离退休干部管理服务工作的有关规章制度,坚持在职领导联系离退休干部制度、定期通报制度等,定期向退休老干部通报研究室的工作情况和全省经济社会发展成果。对我室已到退休年龄的干部,按时填报退休干部审批表,并及时办理退休手续。同时,搞好退休干部的立卷归档工作,建立了老干部信息库。认真贯彻执行上级有关离退休干部管理服务工作的方针政策,较好地完成了上级部门交办的有关离退休干部的工作任务。

二、突出重点,落实离退休干部的政治待遇。我室结合

实际对离退休干部工作提出了严格要求:对离退休干部真正做到政治上关心、生活上照顾,把离退休干部管理服务工作做深、做细,让离退休干部切实感受到党和政府的温暖。真抓实管,经费保障到位。经费有保证,是离退休干部开展活动的基础,因此,我室在任何时候都保障好活动经费,保证离退休干部各项文体活动、学习活动等的顺利开展。形式多样,学习教育到位。一是采取集中与分散学习相结合的方式。积极组织引导离退休干部自觉学习xxx精神、省委省政府重大决定精神、《党章》等重要文件和精神。二是鼓励离退休干部参加老年大学的学习,既拓宽了离退休干部的生活圈,又丰富了离退休干部的知识。三是开展普法教育。适时地组织离退休干部学习法律知识,提高离退休干部用法律武器保护自身合法权益的能力。兼顾考虑,组织生活到位。一是利用每年春游、重阳节秋游、春节团拜会等形式,组织老干部过好组织生活,学习、娱乐相结合,同时听取老干部的意见。二是组织离退休干部外出旅游等,丰富离退休干部生活。近两年,我室集中组织离退休干部参观了上海举办的世界博览会和西安举办的世界园艺博览会。三是组织离退休干部参加科学健康的体育锻炼。经常组织引导离退休干部参加象棋、乒乓球等文化体育活动。四是倡导离退休干部献余热,共谱建设新篇章。返聘离退休干部继续发挥余热为单位站好最后一班岗,倡导离退休干部人退心不退,关注陕西发展,多学习,多思考,积极献言建策,为单位的建设和陕西的经济发展继续作出贡献,现我单位有多名退休干部在省级机关和相关部门帮助工作、发挥余热。

三、注重实效,落实离退休干部的生活待遇。

政治待遇是保障,生活待遇是关键。我室在确保离退休干部政治待遇的同时,严格按照国家政策,落实好生活待遇,坚持“四个必访”制度,即重大节日必访、生病住院必访、困难必访、伤亡必访等制度,让离退休干部安度晚年,使离退休干部生活得安心,子女也放心。一是严格按照上级文件精神,按时足额发放离退休干部的各项津、补贴等。二是坚持“慰问”制度。逢年过节,室领导都去慰问离退休干部,使离退休干部仍然感受到组织大家庭的温暖。凡是离退休干部生病住院,均要备好慰问品前去看望,并为其联系车辆、住院等有关事宜。近一年时间,有两位退休干部去世,我室领导都亲自带队前去吊唁,并安排人员协助家属做好丧事办理工作,并及时按政策准备好抚恤金。三是落实好优待政策。根据有关政策规定,及时地为年满七十周岁以上的离离退休干部办理优待服务证,使离退休干部在购物、看病、买药等方面享受到政府及社会对老年人的优惠待遇。四是开展好服务活动。组织好离退休干部参加体验;按照有关规定,报销公费医疗费用;协助离退休干部办理慢性病和大病保险。

1、采取多种形式、拓宽工作思路。把思想政治工作延伸到政治学习、参观考察、文体活动等方面,有针对性的开展交心、谈心、思想政治方面的教育,重点开展一些有益身心健康的知识讲座活动,增大教育的覆盖面和影响力。

2、贴近离退休干部思想实际、搞好分类指导。根据老同志的思想特点和存在的差异性,采取老同志喜闻乐见的方式,坚持以自我教育为主,发挥老干部参与思想政治工作的积极性,用老干部身边事教育老干部,努力形成人人做工作,个个受教育的局面。

3、突出工作重点、进一步加强老干党支部的建设。离退休党支部是老干部思想政治工作的主阵地,也是老干部进行思想交流和沟通认识的主渠道。新的阶段里,我们将积极配合老干党支部进一步搞好老干部的政治学习、过好老干部的组织生活,开展老干部之间的互相帮助,充分发挥老干支部的战头堡垒作用。

4、认真贯彻落实好老同志的各项待遇,做好对老干部

的各项服务。政治工作是前提,服务工作是基础。我们将真诚热情地为老干部做好各项服务,努力争取实现老干队伍的和谐稳定。

在今明两年离退休干部管理服务工作中,我室将积极探索适应离退休干部管理服务工作的新途径、新方法,开拓进取,求真务实,热情服务,立足新的起点,着眼于新的目标,以更新的发展思路、更大的工作力度、更有效的工作措施,推动我室离退休干部管理服务工作再上新的台阶。

离退休人员管理处工作总结篇五

为了加强对离退休工作处经费的管理,规范使用范围和程序,根据学院最近修订的《借款管理办法》和《财务报销管理办法》等财务管理规定,结合我处实际,修订此制度。

一、基本原则

(一)学院年度预算给离退休工作处的“离退休人员其它开支”经费,由处领导按处党总支审定的年度预算节俭使用;“办公经费”由处领导商定使用。

(二)经费支出严格执行处长“一支笔”审批。

(三)各项经费使用,必须由两人以上共同办理。

二、使用范围

(一)“离退休人员其它开支”的主要使用范围

离退休人员活动经费。包括离退休人员学习活动经费、文体活动经费、学院组织外出参赛经费、重阳节老干部座谈会等费用、活动骨干奖励经费、添置活动器材设施及相关维护费用、各校区老干部活动中心经费、院老年组织经费、关工委经费等。

活动经费原则上按人平均150元标准核算(离休干部、退休副县级以上干部剩余经费由处里统一掌握,专款专用)。活动经费的管理细则(如误餐费和奖品标准等)另行制订。

在实际运行中,活动经费预算中未发生的部分项目经费原则上用于添置活动器材。

春节慰问费用及离退休人员政策性费用。离休干部健康疗养费、取暖费以及上交管理费;离退休副县级以上干部的降温费;离退休人员的报刊杂志费等。

经集体决定应开支的其他费用。

(二)“办公经费”的主要使用范围

办公经费必须用于公务所需和工作条件改善,每项支出先报告处长同意后办理,否则不予报销。

办公用品购置、文印、用车、用餐的管理细则另行制订。

三、报销要求

专用章,并且在税务机关规定的发票使用有效期内;事业收据必须有财政部门统一印制的收据监制章并加盖开票单位财务专用章。各单位内部使用的收据不能作为报销的依据。

填写发票或收据必须注明单位名称、日期、经济业务内容、数量、单价、金额、填制人。发票金额大小写必须相符,不得有涂改、挖补等现象。原始凭证有错误的,应当由出票单位重开或更正,更正处应当加盖出具单位印章;原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更改。一式几联的发票和收据,必须用双面复写纸(发票和收据本身具备复写功能的除外)套写。凡购买物资、办公用品,必须写清物品的详细名称,不得用“办公用品”、“资料”、“图书”等笼统文字。一次购买大批物品,在发票上不能逐一标明的,可由卖方另附购物清单,并加盖单位公章,否则视为无效发票。

办理报销应有手续完备的'原始凭证,每张原始凭证上都必须要有经办人、验收人(购物)或证明人(支付费用)签字。还应注明经济业务的内容。

四、实物发放

凡发放老同志慰问品、奖品、政策性人头费等,必须由离退休人员本人签字,若情况特殊,其亲属或委托人亦需用实名签字并注明代领。

五、财务监督

1、每年年底向总支扩大会议(或老同志代表会)报告年度经费使用情况,接受党组织和群众监督。

2、严格遵守财经纪律、秉公办事,对违反财经纪律、谋取私利者,依据有关规定查处。

六、其他事项

1、因为学院安排有福利费用于看望住院病号,因此各校区一般不再安排经费看望病号(可派代表与处领导一同看望)。

2、个人使用活动器材一般自费购置,如门球棒、剑、腰鼓、乒乓球拍等。

3、外出旅游参观一般自费。

一、指导思想

第一条 老干部是党的宝贵财富,是不能忽视的一支力量,关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点,老干部工作人员的标准是:“三心,四负责,二到位,一满意”即:三心:解决问题要有诚心,听取意见要有耐心,对待老干部要有孝心。四负责:政治负责,生活负责,生命负责,家属负责。二到位:政策到位,服务到位。一满意:让老干部满意。

第二条 要教育好广大干部对老干部充分尊重,多做敬老工作。树立敬老、爱老的风尚。妥善照顾好老干部,使他们愉快的安度晚年。

二、政治待遇

则上每月组织一次老干部阅读,对年老多病不能参加学习的老同志,应提供相应的便利条件。

第四条 按照有关规定,为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。

第五条 必要的会议和报告要组织老干部参加,县上组织的各项活动,视老干部的身体状况,吸收老干部参加。

三、生活待遇

第六条 医疗保健,老干部住院期间老干部局领导要去探望。

第七条 文娱活动,购置老干部活动器械,如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用,购置日常生活用书,供老干部阅读。

第八条 生活困难补助,离休老干部生活确有困难的,经研究批准后予以补助。

四、参观、考察、学习

第九条 老干部参观、考察坚持个人自愿,出发前应进行体检,集体外出时,条件允许的情况下可有医务人员前往。

五、加强领导

第十条 老干部日常管理服务工作由工会负责。其它部门也要给予支持,共同做好老干部工作。

信阳市十高

2012年9月

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