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林业专项工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-09 16:26:49 作者:琉璃林业专项工作总结(优质5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

林业专项工作总结篇一

**市劳动和社会保障局高度重视《劳动合同法》的宣传、贯彻和实施工作,成立了市劳动和社会保障局《劳动合同法》专项检查活动工作领导小组及办公室,在抓好本部门专项检查活动的同时,切实加强对各县(市)区贯彻实施工作的指导、督促和检查;各县(市)区劳动保障局也都成立了此次专项检查活动工作机构,负责对本地专项检查工作的组织领导。

1、抓好宣传普及工作。利用“劳动保障网”、电视台和《**晚报》专刊开设三期《劳动合同法》专题栏目,扩大了贯彻实施《劳动合同法》的影响和辐射力,设立了40多个宣传点,开展劳动保障政策宣传咨询,散发《劳动合同法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料2万余份,接待咨询劳动保障相关政策的达800多人次,拓宽了《劳动合同法》的宣传途径,扩大了宣传影响力。

2、落实培训工作。开设了一期《劳动合同法》培训,全市劳动保障系统工作人员、用人单位负责人、人事管理人员参加了培训,涉及用人单位180家,培训各类人员200多人。通过培训,进一步增强了对《劳动合同法》贯彻实施的认识和理解,为推动用人单位加强劳动用工管理,与劳动者建立劳动关系,认真落实劳动合同订立、履行、变更、解除或终止等法律条款和建立用人单位内部劳动保障规章制度,认真维护劳资双方权利、义务及应承担的法律责任等方面的`工作将起到积极推进作用。

结合劳动保障监察,监督检查各用人单位贯彻执行《劳动合同法》等劳动保障法律法规规章的执行情况。通过这次劳动保障监察专项执法检查活动,从9月1日起,**市劳动保障监察机构对全市780多家各类用人单位在执行招用工备案、签订劳动合同、办理社会保险登记手续及缴纳社会保险费等方面进行现场监督检查,对存在违反《劳动合同法》等劳动保障法律法规和规章的用人单位通知责令改正。结合诚信等级评价工作的开展,对参加等级评价的用人单位进行了专门的培训和宣传,散发宣传资料万余份,各县(市)区劳动保障监察机构和用人单位共征订《劳动和社会保障法律法规汇编》500套,领取《劳动合同法》文本达1万多份,《劳动合同》文本达1。9万余本,提高了用人单位贯彻落实《劳动合同法》的积极性和主动性。同时认真开展投诉、举报事件的处理,**市劳动保障监察支队今年以来共受理投诉举报案件185起,结案率达100%。通过监督执法的开展,11户用人单位为785名劳动者补签了劳动合同,34户用人单位为495名职工参加社保并缴纳社会保险费。目前,全市用人单位劳动合同基本实现全覆盖,农民工签订劳动合同率达到90%,社会保险参保率达到70%以上。

(一)继续做好《劳动合同法》的宣传工作,充分发挥劳动保障监察作用

按照**省劳动和社会保障厅有关开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的各项部署和要求,结合我市实际,切实把《劳动合同法》的宣传实施工作作为劳动保障监察工作的重要内容抓紧抓好。以用人单位和劳动者为重点宣传对象,把《劳动合同法》宣传实施与劳动保障监察日常业务工作同步部署、同步实施、同步检查,贯穿于主动监察、专项检查、书面审查、举报投诉等各个工作环节,不断提高劳动保障监察的效果和作用。

(二)指导用人单位依法订立和履行劳动合同,切实维护劳动者的合法权益

在劳动保障监察工作中,要积极关注全市各用人单位在《劳动合同法》实施前后劳动合同的订立履行情况,向用人单位提供及时的工作指导。一是指导用人单位与劳动者依法、及时订立劳动合同,做到必备条款完备,符合《劳动合同法》的要求,约定条款不违反《劳动合同法》的规定;二是指导用人单位正确履行与劳动者签订的劳动合同;三是指导用人单位在遵循平等自愿、协商一致的原则下依法与劳动者变更劳动合同;四是指导用人单位依法解除和终止劳动合同,不得侵害或变相侵害劳动者的合法权益。

(三)、进一步加强对用人单位执行《劳动合同法》的监督检查工作力度

进一步加强对用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况的监督检查,及时发现查处违法行为。今年年底,我们全市劳动保障监察机构还准备组织开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查回头看活动,重点检查发现问题的一些用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况、用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。充分运用执法手段,积极推进《劳动合同法》的顺利实施。

(四)进一步落实和完善劳动保障职工维权工作

以“维护社会稳定,建立和谐稳定的劳动关系,保护劳动者合法权益,促进经济发展”为出发点,加大劳动保障监察工作力度,充分发挥社会化维权工作的平台作用,有效维护劳动者的合法权益,推动职工维权工作的深入开展。一是积极完善劳动关系三方协商会议制度,推进三方协商机制向乡镇、社区和工业集中发展区延伸,指导各类用人单位建立集体协商制度和劳动争议调解机制,建立和完善劳动保障内部管理制度;二是进一步完善劳动合同制度,规范用工行为,全面落实劳动合同制度实施三年行动计划,加大对建筑施工企业、加工业、餐饮服务业等劳动密集型企业的监察执法力度,确保全市各类用人单位劳动合同实现全覆盖,农民工劳动合同签订率达到90%以上;三是进一步加大拖欠农民工工资,特别是建筑领域拖欠农民工工资的专项监察执法力度,指导用人单位规范农民工工资支付行为,规范劳动用工管理行为,建立权责明确的劳动关系,落实劳动合同制度,切实维护农民工的合法权益,实行农民工法律援助案件立刻受理制和无条件法律援助制度;四是建立健全人力资源市监督管理机制,认真开展人力资源市场集中整治专项行动,严厉打击和取缔非法从事职业介绍活动的行为,促进我市人力资源市场的规范运作和健康发展,落实“送温暖,送文化,送法律,送信息,送政策,送项目,送保险,送岗位,送技能,送健康”的十送活动。五是强化劳动保障诚信等级评价工作,结合劳动保障诚信等级评价工作,对用人单位执行招用工备案、签订劳动合同、办理社会保险手续及缴纳社会保险费、职业技术培训、办理职业资格证书、执行女职工和未成年工特殊保护规定、遵守休息休假规定、执行工资支付规定等方面进行执法检查,年检面达到90%以上,以确保《劳动合同法》的贯彻落实。

一是积极采用新闻、专栏、专题、典型案例等形式,开展《劳动合同法》宣传;二是加强与市新闻媒体的联系与合作,扩大我局贯彻实施《劳动合同法》的影响和辐射力;三是加强与省市新闻媒体的联系与合作,扩大我局贯彻实施《劳动合同法》的影响力,同时配合市委宣传部做好《劳动合同法》的“上宣”工作;四是充分利用政府公众信息网,拓宽我市《劳动合同法》宣传途径,扩大宣传影响。

林业专项工作总结篇二

(二)、顺利完成丁塘路沿线绿化工作任务,共栽植绿化树种xxx余株;

(三)、顺利完成三河店村新白三路道路两侧整改工作,共计栽植柳杉xxxxx余株。

我站结合x镇的实际情况,多次召开护林防火宣传会,落实防火责任,并层层签订了防火责任书。严格执行用火审批制度,对林区用火坚持申请后批准方可用火。用火时做到“五烧五不烧”,杜绝一切意外因素发生。

(一)、严格执行林木采伐限额制度。

(二)、加强林政资源管理,充分发挥村、社干部监督作用,由于措施到位,上半年未发现乱砍滥伐、偷拉盗运林木现象。

(三)、认真开展x镇镇域范围内占用征收林地清理整治工作。

认真搞好森林病虫害预防和野生动物保护,大力“爱鸟周”宣传;并做好巡查监测确保无林木病虫害发生。

六、下半年打算:

(一)、认真推动林业常规性工作,继续抓好上半年需要完成的工作。

(二)、进一步加大管护力度,管理好森林资源。

(三)、进一步抓好退耕还林、天然林保护工程建设,巩固工程建设成果。

(四)、我站将在今后的工作中加强林业站自身建设,增强林业站服务的主观积极性和水平,使服务工作更上一个新的台阶。

林业专项工作总结篇三

1、全力以赴做好群众林权制度改革工作

群众林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区按照试点先行,梯级铺开的原则,于4月18日全面铺开。从5月初开始,根据局党委的统一部署安排,我站全体工作人员集中精力全力参与群众林权制度改革工作,于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。

目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个,已完成260个村,占林改行政村的87.5%;全区群众林地44.4万亩,已确权面积41.3万亩,占总面积的93%,确权总宗数6661宗,完成林权证办理发证面积15.6万亩;在确权面积中:分山到户面积4.02万亩,占9.7%;均股均利面积4.66万亩,占11.3%;群众统一经营面积18.68万亩,占45.2%;流转面积6.28万亩,占15.2%;基中形式面积7.66万亩,占18.60%。

2、严格临时占用林地管理,取得明显成效

根据林业局内部分工,我站负责监督采石场等临时占用林地管理,在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定,对需要临时使用林地的单位或个人,严格按照程序申报各项材料,实行行政许可制度。根据我区的特殊状况,我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内,导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。

3、加强木材流通市场管理,保护森林资源安全

为保护我区森林资源安全,遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定,在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人,严格实行资格审核。经现场调查核实,报林业行政审批科审批。二是对贴合条件的木材经营(加工)户进行事后监督,使其行为在森林法允许的范围内进行。

目前,全区共有木材经营户23家,加工户4家,其生产、经营加工行为都在我们的监管之中,尚未发生违法经营(加工)现象;并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处,全年共查处林业行政处罚案件20起,其中违法运输10起,违法占用林地10起,无行政败诉案件和错案发生,处罚标准、处理结果公示率达98%以上,切实保护了我区的森林资源。

4、规范林木采伐管理,控制滥伐林木案件

一方面加强对森林、林木采伐伐后管理,实施木材采伐现场监督,对还林实际状况进行检查,制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面,进一步规范林木采伐办理程序,对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划,认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作,将工作落实到每株树、每个农户,为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。

5、加强法制宣传和法制培训工作,提高依法行政水平

今年,我站采取多种措施,全方位加强法制宣传和执法培训工作:一是宣传林业法律法规和林业政策,使群众林权制度改革深入人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村,我们已派出四个工作专班,受益群众涉及1800余人,发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣传主要是透过发通知,将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料130份;对来站咨询或是理解处理的违法人员,站长___亲自进行相关法律的讲解,让他们心服口服的理解。二是用心宣传我站的工作。我们已在__共青团网和__热线上发表3篇新闻;三是参加3次培训班和1次礼貌执法教育考试。

6、加强内部管理,强化职责意识

在年初工作会议上,根据工作需要,我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员,因人施用,因事设岗,完善了《稽查站工作人员岗位职责制》,要求大家认真遵照执行岗位职责制,各行其责;并制定了《__市__区林政管理稽查站绩效考核制度》,实行每日签到工作制度,由专人管理日常考勤,对于年内的工作根据相关状况分别实行加、扣分,在年终针对平时考核状况汇总,进行评优评先评奖。

透过今年用心努力的开展工作,我站已经取得了必须成绩,完成了绩效考核目标,但是也存在着一些问题。所以,在今后工作中,我们将继续加大林业行政执法力度,努力做好本职工作,圆满地完成局党委交办的各项工作任务,以优异的成绩,展现新时期林业工作者的新形象。以优异的成绩回报大家!

林业专项工作总结篇四

社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,以下是小编收集的社区专项工作总结,欢迎查看!

社区党委目前有157位党员,社区党委下设四个党支部。党委有退休党员90人,在职党员16人,下岗党员52人。今年转正党员1名。入党积极分子1名。

今年四月,根据高升党委关于党的群众路线教育实践活动结合的工作安排,社区党委在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx大精神,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点。通过活动,查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题,了解群众所需所盼所急,征求群众意见建议,解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法,引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。社区以集中学习和自学相结合。

按上级的要求积极认真地完成了党群亲平台的建设工作,在今后的工作中还要向党员和群众大力宣传。

健全社区党风廉政建设组织领导体系。社区领导班子切实加强对社区党风廉政建设的组织领导,明确工作职责;社区成立党风廉政建设领导小组,社区党组织负责人担任第一责任人,切实抓好党风廉政建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真履行职责,把社区党风廉政建设纳入本社区整体工作。

在党建工作中,社区紧紧围绕“580”开展各项活动,特别是今年城河北街159号片区化粪池外溢,该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多,在建设中由于历史等多种原因,地下排污管道、管网建设年久失修,时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽采取了种种措施,都是只解决了一时之难,却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。今年4月中旬,一场大雨也致该片区内积水最深处达40厘米,且数日不退,给周围数百户居民的生活带来了极大不便,引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和情况反映。

5月4日以来,由于污水外溢长期得不到解决,辖区居民向12345热线反映该情况多达20余次。经现场查看,主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;其内部充满众多砖头、砂石,阻塞严重;已无疏通的可能。社区通过反复查看、分析,该片区排污管道、管网问题严重:一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂,牵一发而动全身;二是本次阻塞特别严重,位于主排污管的中后段,属于公共区域,影响面广;三是疏通整治难度大:涉及面广,需要考虑供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大,涉及面广,技术要求高,所需资金较多,辖区居民、社区、街道都难以解决。社区就层层向上级反映,市级挂片领导蒋海斌主任了解后,亲自协调,最终得到市建设局的大力支持,小区下水管道得到全面疏通及更换,路面也得到整修,小区居民终于露出了笑脸,纷纷竖起了大拇指。

在党员学习方面,社区通过定期开展党员学习活动,将会议精神、理论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员,让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向,随时武装头脑。通过集中学习给党员们输入了知识血液,同时也输入了情感血液,党员们利用学习活动时间增进彼此的感情,达到凝心、凝力、凝组织的目的。

今年年初,社区办公条件在市区人社局的大力支持下,社区办公室发生了翻天覆地的变化,不论是办公场地还是一系列的办公设备,都得到了改变。原来办公场地80平方米,现在增加至200平方米,办公用品电脑、复印机、办公桌椅都进行了全面的更新,社区居民看在眼里,纷纷赞赏:这才是我们心中的社区!

今年十月初,社区居民医保工作拉开了序幕,社区作好工作上的安排,有专人负责,并加派一人进行协助,防止居民拥挤,又可节约居民的时间。在卖医保的过程中,同时向居民大力宣传小额意外保险。

今年为居民政策解答300余次,建立失地农民档案200个。为辖区退休人员建档746个(其中市本级465人,区级281人)。办就业失业登记证17个,办理就业援助对象认定人员19人,并落实了就业岗位,办理社保补贴服务52人。

今年,社区城管卫生工作以围绕“创建全国文明城市”为中心全面铺开。社区高度重视,按制度,拟计划,全员定人定岗定责,与辖区单位一道进行网格化管理,做到任务明确,责任落实,形成全社区齐抓共管整治环境卫生的良好局面。

在创建全国文明城市中、社区深入居民家中及辖区单位、店铺宣传文明城市及全国模范城市相关知识,指导教育居民不要随地乱仍垃圾,讲文明讲礼貌,绿化楼顶。今年共组织青少年、低保户、小组长义务劳动,共有120人参加;联系市环卫处的大卡车,共清运社区的建筑垃圾及楼道间和各小区楼顶的堆积物10余吨;疏通化粪池7处;清除广告20xx多张;卫生死角19处;清除旧沙发、旧家具8车;发放整治脏乱宣传资料3000余份。狠抓除四害和犬只管理工作。严格按照上级的要求,对各小区分段进行除四害工作,并向居民广泛宣传犬只管理的有关政策及预防狂犬病的相关知识。

在城乡环境综合治理方面,社区基础条件差,老旧小区多,小区路面窄,路面下就是阴阳沟的情况还较多。特别是街9栋10栋小区路面,来往的居民都看得见路面下的臭水沟,水沟上面的水泥板被来往的车辆早已碾得破烂不堪,特别是下雨天,雨水流不走,夏天阵阵臭气袭击来,居民苦不堪言。这次,社区在高升办事处领导的大力支持下,借助市上对部分小区环境整治的机会,抓住时机,积极配合市建设局,将街9栋小区前至四社谭家院入口处的道路及阴阳沟进行了彻底改建,并积极协调市农业局宿舍的负责人,将小区的围墙往宿舍内退进了20多平方米,原来消防车不能进出,现在可放心通过了,经过这次的改建,一是减除了小区的安全隐患,二是小区的路面变宽敞了,下水道再也不会堵塞了,老百姓纷纷坚起了大拇指。

按区上的要求,结合创建文明城市的系列工作,社区就老旧小区按文明小区的要求进行了改建,改建了街4栋小区,街16栋小区,小区改建了路面、增建了花园、补值了绿树,原来老旧小区变成了今天的文明小区,老百姓座在绿树成荫的院坝中高兴得合不拢嘴,纷纷表示他们愿为争创文明城市进一份力,维护他们美丽的家园。

社区认真关注居民健康,协助社区卫生服务站多次为辖区居民完善健康档案资料;做好健康保健知识,咨询和培训工作。每个季度更换一次宣传专刊,共出黑板报2余次,发放宣传单300多份。在醒目位置,以定期出专刊的形式,开展维护社区环境宣传倡导文明,绿色生活方式,营造社区居民讲文明、讲环保的氛围。

在城市管理工作中,社区紧紧结合城乡环境综合治理,为全市成功创建做出自己的贡献。

一年来我社区按照党的惠民政策要求,及时把党的温暖送到居民手中。为21户因大病住院对象办理了医疗救助,金额1万余元;为社区贫困户、低保户申请医疗救助证100个,资金达5万元。

低保工作:上年因死亡2户,注销2户,减少4人,减少金额760元;调标8户,超标2人减少535元;为贫困及癌症病人上调金额445元;新增21户,48人,10,130元;下年低保复核超标54户,减少54户,减少114人,减少金额20,037元;因死亡2户,注销2户;新增12户,25人,4590元;现有低保430户、1006人、175,795元;帮助6名贫困大学生申请助学金13,000元;为辖区134户贫困居民申请公共租赁住房和租金补贴,其中公共租赁住房114户,低收入租金补贴9户,最低收入租金补贴11户。

残疾工作:社区经过摸底,登记共有140名残疾人员,通过走访、了解、根据他们的需求制定了不同的个性化服务方案,并做了相应落实;完善残疾人“两表一卡”表册140份,并按时将残疾人信息录入量服系统。为社区49位重度一、二级残疾人办理护理补贴申请服务;为贫困残疾居民熊平礼,周志秀向残联申请“残疾人家庭无障碍改造服务,组织5位残疾人参加就业培训,为11位有就业愿望的残疾人推荐灵活就业岗位,帮助20名残疾人向残联申请辅助器具。帮助辖区2户贫困残疾人向残联申请家庭无障碍改造服务。

老龄工作:社区为15位90高龄老人完善年审资料;为4名新增90高龄老人完善高龄补贴申请资料;登记60岁以上老人286人,其中60高龄47人;70高龄84人;80高龄119人;90高龄36人。每月为老人们组织各种各样的活动,了解健身知识、党的各种优惠政策等。让党的各项方针政策及时送到老年人的手中。

殡改工作:对死亡人员做到及时上报不漏报,3月、6月,9月定期做殡改宣传工作,社区全年死亡人数11人。

双拥工作:及时清理摸排辖区退伍军人,现役军人,重点优抚对象,做好相关的软件资料,成立社区民兵队伍,认真完成办事处交办的相关工作。

计生工作是社区民生工作的一个分支,因此社区加大力度做好做实社区的计生工作。加大了计划生育宣传力度,发放避孕药具300余份,办理生育服务证31例,独生子女光荣证15户,清理流动人口198人,验证流动人口婚育证47人,落实计生三结合户4户,3月、4月、9月组织辖区500余名育龄妇女到妇幼保健院进行了三查,保证她们的身心健康。社区新生婴儿29名,其中男孩16名,女孩13名,死亡人口16人。超生9人,计生罚款9万元。

社区群防群治工作组织健全,今年上半年,我社区共出动义务巡逻队3次;社区摆放非法集资宣传点1个,悬挂宣传标语1幅;开展消防安全检查6次;对辖区重点场所进行安全生产大检查;社区调解委员会调解矛盾纠纷10余次;每月按时上交消防安全、矛盾排查、重点人员矛盾纠纷等日常工作表;排查小区的老楼危楼,把存在的安全隐患上报上级部门鉴定;社区按照上级要求完成网格化管理各项工作,尽最大努力完成社区房屋信息、人口信息的录入工作。

1、社区成立各项工作领导小组,并落实相关的责任。

2、深入贯彻落实党的xx大精神,以落实科学发展观为统领,以党建工作为龙头,组织建设,完善全体党员的管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。

3、坚持以人为本,推进现代化社区建设,加强自身学习,加强党员队伍,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。发挥社区自治功能,认真执行社区自治章程和各行自治制度,办事公正公平、监督措施落实,让群众更满意。

4、做好再就业的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、建全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好社区再就业各项工作。

5、活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育,办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。

6、大力宣传计划生育工作各项方针政策,热心为育龄妇女服务,计划生育率达100%。

7、搞好社区环境卫生,坚持环境卫生自查制度,每月自查2次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

8、搞好社区综合治理,认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷的调解,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

9、加强社区服务,提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。

在20xx年社区工作中,我们在看到成绩的同时,也看到了存在的困难和问题,关系民生的矛盾和难题仍然不少,我们必须高度重视这些问题。在20xx年新的一年里我们将继续提高工作效率,提高自身素质,把社区营造成为一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际和谐的新型现代化社区,仍是我们努力的方向。

1.社区在册党员双报道共计140人,,群众教育实践活动组织党员集中学习12次,学习讨论6次,自学5次。

2.1月14日省委省政府信访办副主任、省委“走基层”活动协调指导二组副组长在副市长、市公安局局长的陪同下,率领省委“走基层”活动协调指导二组莅临社区进行调研。

3.3月14日易部长到社区对走群众教育实践活动进行调研。

4.4月14日省委第八督导组到社区对群众教育实践活动进行督导检查。

5.结合群教活动开展大型580党员志愿者活动10余次。参加人数达213人。

办实事联系群众解决“一公里”问题。

1、社区联系区委组织部党组织为社区小北街108号楼排污管道的全面修复出资20xx0元,解决了常年困扰居民的臭气熏天的环境污染问题。

2、市、区组织部党组织到社区出资对街121号物质局宿舍已风化的围墙和已破锈的大门自己动手进行了粉刷和上漆。

3、市、区组织部党组织对社区城河北街104号武装部宿舍堆放的垃圾进行了集中清运,对辖区多个小区进行牛皮癣的清除,打扫卫生死角、清理花台中的杂草等。

4、区组织部党组织慰问困难家庭甘萍,并送慰问金20xx元和物质。

5、市地税局慰问困难群众5户,并送慰问金和慰问物质。

1.环境卫生社区将“牛皮癣”清理工作日常化,并在10月进行集中整治,清理牛皮癣约3万余张,清除“三棚一台”垃圾约1吨;清理卫生死角杂物垃圾约17吨;疏通下水道10处,1500余米。

2.建立食品药品生产经营使用单位登记安全台账84户,并严格按照要求每月对辖区的食品药品安全生产进行两次日常督查,同时做好登记工作。

社区群防群治工作组织健全,全年共出动义务巡逻队30余次;社区设置宣传点2个,发放各类宣传单1000余份;开展消防安全检查12次;对辖区5个重点场所进行定期的安全生产大检查;社区调解委员会调解矛盾纠纷10余次;每月按时上交消防安全、矛盾排查、重点人员矛盾纠纷等日常工作表;排查10余个小区的老楼危楼,把存在的安全隐患上报上级部门鉴定;社区按照上级要求完成网格化管理各项工作,按照办事处的统一安排完成了社区1361户房屋信息、3500余人的人口信息的录入工作。在省“十二届”运动会期间,社区组织了以“580”党员志愿者、居民、党员积极分子组成的“红袖套”队伍上街进行巡逻,并多次迎接区委书记的动态检查,确保省运会召开期间社区的安全任务圆满完成。

办理生育服务证50个,再生育服务证13个,新生婴儿37个,独生子女证20个,违法生育罚款7个,520xx元;死亡25人。修改公安数据对比错误信息7000余人。

残疾人:社区录入残疾人量服系统83人,其中残疾儿童2人,办理重度残疾人护理补贴一级4人,二级12人,阳光家园计划残疾人托养服务资助申请4人;低保:新增12户,4230元,取消35户,14800元;老龄:统计80岁以上高龄老人101人,90岁高龄补贴新增9人,年审6人;双拥:办理残疾军人换证8人;医疗救助:办理大病医疗救助6人,医疗救助本65人。办理公租房及住房补贴62人,8.1建军节慰问特困优抚对象10人。殡改工作:统计死亡人数25人。

等地质灾害后,墙体出现裂缝并出现轻微倾斜,存在安全隐患,现在又有部分居民在里面堆放大量杂物,严重影响小区环境,部分居民要求社区对该房屋进行拆除。由于拆除工作要产生大笔费用,本着谁受益谁负责的原则,社区将积极做好宣传工作,尽快落实资金让工程动工,彻底消除安全隐患。

林业专项工作总结篇五

为了解决群众关注的热点和难点问题,有效地调动辖区居民更好的参与礼貌城区创立活动,真正的为群众多办好事,多办实事。从98年开始,区礼貌办就在开展“讲礼貌、树新风”活动中,喊响了“从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起”的口号,每年经过调查问卷的形式,了解群众对社会生活中不满意的事情,确定比较集中的十件事,成立专项治理组,一件一件的抓落实。至今这项活动已经开展6年了。

一、对家养宠物(狗、鸽子等)管理力度不够,居民无证养狗的多,仍存在户外遛狗及宠物随地便溺的现象。

二、在公共场所、居民区内随地吐痰现象比较多,但无人采取处罚管理。

三、社区公共卫生有死角,异常是外来人口居住密集区卫生环境差。居民楼(院)存在乱堆、乱放、乱倒、乱抛杂物的现象。

四、街头、路边无证经营(烧烤、站道)者多,既不卫生,又影响市容市貌。

五、社区文化活动群众参与面不够广。有的居民在居民区内进行活动是喧哗、吵闹扰民。

社区体育设施管理不够规范、有的居民不遵守活动规则,造成安全隐患。

与往年不一样的是,今日,我们在确定了共性问题后,又确定了27件群众不满意的具体问题。我们觉得这些具体问题的解决,能够使百姓能够看得见,摸得着,真正享受到治理成果。(这也是我们今年治理工作的一个特点——共性问题和具体问题一并治理。)

第一个特点:领导重视、构成合力。

一是我们继续巩固了多年来构成的区委、区政府统一领导,各职能部门齐抓共管,构成合力的工作格局,为开展活动供给了组织保证。区委、区政府成立了专项治理工作领导小组,责成城建局、卫生局、爱卫会、公安分局、工商分局、文体局、民政局、房产西岗分局、西岗交通队、西岗房产办事处成立了专项治理组,把专项治理工作纳入到各区各级领导班子的目标管理考核中,各部门在开展治理活动中,做到主要领导亲自抓,主管科室具体抓,实现了领导到位,职责到位。各级领导十分重视专项治理工作,经常过问工作开展情景,进取为专项治理活动出谋划策,亲自下基层调查研究并指导和参加治理活动,监督和促进专项治理工作卓有成效地进行。区委徐书记从活动开始就十分重视这项工作。提出要围绕“非典”期间群众不满意的事情开展治理工作,并且先后两次提要求,甚至治理问题的确定都亲自把关。区委主管书记(吴、林书记,张、黄部长)多次听取工作汇报,对加大专项治理工作提出具体要求。副区长杨萍、张洪国不但亲自担任专项治理工作领导小组组长,还亲自召开有关会议,研究工作,提出治理要求。各牵头单位的领导对我们的专项治理工作十分重视。

区城建局、卫生局、爱卫会、文体局、民政局、工商分局、公安分局的领导有的亲自打电话与礼貌办沟通,有的亲自到礼貌办了解情景、研究治理办法,给予了我们工作上很大的支持。区交通队、房产西岗分局、房产办事处不是区直属的职能部门,可是这些单位的领导也十分重视和支持我们的工作。交通队接到通知当天,王大队就亲临现场实地了解情景,第二天就把情景说明报到礼貌办。区房产分局、房产办事处领导派专人到礼貌办研究职责划分情景(刚分家),使我们很受感动。由于各牵头单位领导十分重视,为我们专项治理工作任务的顺利完成打下了良好的基础。

二是抓好协调,保证专项治理工作有序进行。协调体此刻两个方面:1、礼貌办和各部门的协调、沟通。确保了各部门职责范围和治理资料相吻合。

2、各部门之间也不断加强沟通和协调。有的问题牵涉到几个部门,需要密切配合、共同治理,有的问题还比较模糊(如城建局、爱卫会;卫生局、工商分局;房产分局、房产办事处等),但各部门之间都能够树立全局观念,相互支持、相互配合,防止了扯皮现象,提高了工作效率。

三是广泛发动,吸引群众进取参与,为开展治理活动奠定了良好的群众基础。广泛开展专项治理宣传教育活动,动员广大群众进取参与到活动中去,并且把开展专项治理活动与开展创立礼貌家庭、礼貌楼院、礼貌社区活动结合起来,收到了良好的效果。

第二个特点是:措施得力,效果突出。

在开展专项治理活动中,各专项治理组针对群众不满意的事情,制定治理措施,认真抓好落实。

区城建局成立了领导小组,对治理问题进行了分类,分别责成两名副局长具体组织落实解决。请市法制办对所有执法人员进行专题培训,经过提议区政府有关部门对落实情景进行督查、进取协调街道办事处落实好块块管理的职责、充分发挥街道办事处属地化管理的进取性等有效措施,确保了治理效果。区爱卫会坚持“高度重视做好普查;确定重点加大整治力度;加强宣传做好长效管理”的三项措施开展专项治理工作。除对区礼貌办通报的两个共性问题和具体6项问题提出具体整改措施外,还经过调查摸底、自查自纠等形式,归纳出20多项自身存在的其他问题,确定治理重点,责成专人逐项解决。

区工商局在治理期间全局共出动车辆71台次、人员829人;清理垃圾95吨;对5处达不到要求的市场下达了限期整改和停业整顿的通知;对另3家不达标的市场进行了行政处罚,罚没款27000元;有效的阻击了卫生隐患的出现。西岗房产分局采取现场办公、拉练检查等形式加强专项治理力度,并要求物业公司加强与街道办事处的联系,相互配合开展工作。区交通队采取有效措施,协调相关部门,加派巡逻警力,加强对市场周边和居民居住高密区的巡逻,取缔占道停车,加强管理,使市民重新拥有了安全有序、畅通的交通环境,得到居民群众的充分肯定。区公安分局、区房产办事处也都采取了有效措施,使群众不满意的问题得到了有效的治理。

第三个特点是:以立为本,边破边立。

项治理组坚持以立为本,“破立”结合的工作原则,创新各种宣传教育方式,提高居民群众的思想道德水平,引导他们养成礼貌、健康、科学的生活方式,从源头上解决问题。区礼貌办在全区开展了“讲礼貌、新科学、讲卫生、树新风”活动,区文体局开展了以“广场文化进社区、全民健身进社区、读书活动进社区”的“三进社区”活动。区爱卫会在全区开展了以“讲礼貌、爱清洁、遵守卫生规则”为主题的爱国卫生专项整治活动。经过这些活动的开展,进一步规范了居民的礼貌行为。

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