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工作总结主要写 HSE主要工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-09 14:11:17 作者:翰墨工作总结主要写 HSE主要工作总结(大全5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

工作总结主要写 HSE主要工作总结篇一

1-9月份hse工作总结

今年,公司正从大规模建设时期向投产运行时期过渡。在董事会的领导下,我们坚持以三个代表重要思想为指导,安全生产,稳步发展。在公司生产管理中,充分发挥hse的科学性与先进性,上下一心,全员参与。主要在安全生产责任制的落实、生产现场安全管理、安全培训、应急预案、应急抢险演练等方面加强工作,集思广益,千方百计保证生产正常运行,使公司走上一条安全、稳定、发展的轨道。下面就本1-9月份安全生产工作进行总结。

一、工程概况

1、实现了城区管网通气;

3、实现了向xxxx有限公司的供气;

4、通过xxxx天然气有限公司实现了向衡水市北方工业基地的供气。

二、明确职责,建立健全hse制度,严格落实hse责任 按照hse体系要求,我们建立了hse管理组织机构,明确由总经理为组长、副总经理与财务总监为副组长、各部门主任为组员的工作领导小组,全面落实hse责任制,从行政管理到施工管理,都严格按照hse体系进行,使责任到位、监督到位、工作到位。

根据xxxx《2011年hse工作要点》,制定公司2011年hse工作计划,为全年hse工作理清了思路;着手编制《hse管理制度》、《hse岗位责任制》、《领导要害部位承包制》等8项专业管理制度,使hse工作细化;继续严格落实各级责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,公司各部门自上而下的逐级签订《hse责任书》,切实将hse工作目标量化分解,明晰决策层、管理层和操作层的hse责任,做到风险共担、成果共享、齐抓共管;继续实行《hse承诺书》的签订,全员签订率达到100%。

为确保安全通气,在每次通气前都制定详细的通气方案,严格按照方案进行操作;编制《应急抢险预案》、《巡线制度》、《夜间值班制度》,保证公司管线正常、安全的运行;根据小区供气实际情况,编制了《居民用户通气方案》,明确了从居民开户到通气点火的一系列流程,在进行居民用户的通气工作时,严格按照方案中的程序进行,并对每个用户的安装情况、资料等进行拍照和存档。为更好的管理好车辆,公司制定了车辆管理制度,建立了车辆台账和驾驶员台账,对车辆的证照保管,年审、保险、运行里程、油耗及保养维修信息等都由综合部记录在案,统一管理,以保证途车辆的安全运行。

三、抓好安全,努力消除施工、运行事故隐患

1、加强燃气设备设施的管理工作

针对门站,公司建立了设备、工具管理台账;编制设备管理制度、安全管理制度、隐患治理管理制度等管理办法;将设备安全操作规程等制度和工艺流程图装裱挂于墙上;根据门站实际情况编制门站值班制度,确保门站安全运行。针对城区管网,公司编制了应急抢险预案;成立应急抢险小组并安排人员进行夜间值班;编写巡线、值班等管理制度;绘制管线图、阀门图、调压器安装登记表,让巡线人员随身携带,确保出现意外时能第一时间找到相应位臵。

2、完善安全设施的配套工作

根据公司实际情况,我们在完善制度和安全设施方面主要抓住以下几方面的工作:一是制定安全管理制度,先后制定了现场安全监督和野外施工安全等管理制度;二是对安全配套设施的投入,从1月至9月初这段期间,我们先后为一线员工配备工作服、劳保鞋、手套、安全帽等劳保用品,购买燃气泄漏报警仪、防爆扳手、防爆铁锹、灭火器,检定流量计、超压自动放散阀、压力表,制作安全宣传警示牌等;三是关心员工健康。公司每年组织员工体检,建立职工健康档案;四是加强后勤保障工作。为了员工能吃好工作餐,我们增加了炊事员,包含各类也有了更多的选择;针对夏季的高温天气,公司采购了藿香正气水等防暑药物、熬制了绿豆汤等防暑降温饮料,为员工消暑解凉;并且在员工宿舍安装了空调,以保证员工正常休息,累计投入x万多元。

3、认真开展安全检查工作

为确保安全生产的进行,结合《查找身边“十大薄弱环节”活动方案》,由公司领导带头,在全公司范围内认真查找职责范围内存在的管理漏洞、可能形成隐患或造成事故的重大问题。由于门站建成后未能及时投入使用,导致投产后试运行时共发现门站球阀内漏、法兰垫圈强度不够、流量计计量有误、可燃气体报警仪出错等十余处隐患,及时进行了整改;对于设计中的不足之处,如供xx公司的管线无加臭、汇管处无超压自动放散、调压器无防冻装臵等,也已列入改造计划中。在对施工现场进行的专项检查中,发现有现场无安全警示标识、施工人员未佩戴发放的防护用品、施工记录不齐全等现象,公司第一时间对责任部门下发整改通知,责令其部门负责人组织员工讨论学习,转变观念,提高意识,限期整改。

4、做好安全供气工作

(1)今年我们实现了门站至城区、门站至北方工业园区、小区居民用户的臵换通气,并协助河北钢铁集团衡水板业有限公司进行厂区管网的臵换通气工作。为确保每次臵换通气的安全顺利进行,通气前我们都进行精心的策划和准备,根据现场实际情况和《应急预案》编制臵换通气方案,组织人员进行方案的学习,并在通气前对现场进行多次看勘察,在臵换通气时严格按照方案流程进行工作。

(2)针对小区居民用户的臵换通气,我们编制《居民用户通气方案》,明确通气流程;在为小区通气前,我们在通气的小区进行天然气基础知识、使用知识宣传,让用户对天然气有初步的了解,增加使用过程中的安全性;用户来公司开户,我们为其发放《天然气安全使用小手册》;进行用户通气时,再次为用户进行安全用气教育,同时在用户用气点显眼处粘贴《天然气室内使用警示贴》,拍下室内管道走向和灶前阀与用气设备之间管道安装的照片并存档;通气后对用户进行回访和每月上门做一次安全检查。

五、加强职工培训,提高员工职业素质

1至9月份,通过外送培训、统一培训、各基层单位培训等多种形式,累计培训58人次,有效提升了公司员工队伍的管理、创新和实战能力。组织对新进员工进行燃气基础知识培训,培训人数12人次;对门站工作人员进行基础知识、实际操作培训,培训人数8人次;参加输气工和门站设备基础知识培训,培训人数5人次;组织进行燃气抢险知识、安装验收通气相关知识、常识培训,培训人数31人次;参加特种作业人员电工培训,培训人数2人次。

六、紧扣“我要安全”主题活动,实现理念上升 为继续贯彻落实“我要安全”主题活动,公司利用多种形式,采取多种方法,广泛宣传动员,使活动取得良好的效果。

1、自从开展活动后,公司成立“我要安全”主题活动领导小组,领导小组下设办公室,安监部负责活动的组织运行,并下发了《“我要安全”主题活动实施方案》,每个月编写《“我要安全”活动简报》,粘贴在公司板报专栏处,将每个月的活动进行简短的汇报和总结。

2、公司每月召开一次由总经理或副总经理主持的安全专题会议,对“我要安全”主题活动开展情况进行总结,对活动下一步的开展进行部署,同时对日常工作中的不足予以提出并限期整改。

3、定期开展职工安全知识与职业技能培训,并有针对性的进行考核,从职工自身出发,提高职工安全意识,消除侥幸心理,严格执行“安全生产十大禁令”,严防各类事故的发生。

4、开展“查找身边十大薄弱环节”活动,及时发现事故隐患和苗头,分部门、单位逐级对身边的“十大薄弱环节”建立档案,并认真分析事件原因,制定防范措施,确保彻底整改,实现安全管理关口前移,提高对安全风险掌控能力和水平。

5、强化全员“我要安全”意识,发动全体员工积极进行hse观察,结合“安全生产月”和“六〃五世界环境日”、“质量月”等系列活动,鼓励员工认真学习,深入参与,利用活动心得体会等书面文章风险共享,在员工内部形成互相竞争、互相帮助、共同进步、整体提升的生动局面。

六、组织开展应急抢险演练,提高应急抢险能力 今年以来,我们多次利用应急抢险演练来检验公司的应急抢险预案的制定效果以及应急抢险小组的应急反应能力和现场的应急处臵能力。

从1月至7月,公司共举行3次应急抢险演练:城区中压管线泄漏抢险2次,门站泄漏抢险演练1次。演练很好地检验了应急人员对应急预案、响应程序及调度能力的熟悉程度;应急抢险小组对现场的应急处臵能力;应急物资、材料的准备情况。

七、存在的问题

1、由于用户之前并未使用过管道天然气,虽然我们在通气前进行了多次天然气基础知识、安全用气知识等宣传,但仍有部分居民对需使用天然气专用燃气器具等认识不足,说明我们的工作还做得不够细。安全生产,防患于未然是我们我们必须加强的工作。

2、对已经通气的城区管网和用户中出现的险情,如何提高应急抢险中的接警响应速度、物资装备的准备以及现场事故处理能力等问题,仍需通过更多的演练来解决。

八、第四季度hse工作重点

1、做好冬季安全生产工作,进行冬季安全生产大检查。

2、继续完善各项安全生产制度;

4、努力作好cng母站建设的各项工作;

5、总结公司全年hse工作。

工作总结主要写 HSE主要工作总结篇二

湘钢技校18春炼钢、炼铁各两个班共计172名学生(其中炼钢班91人、炼铁班81人),在湘钢经过一个月的岗位实习之后,于2012年6月29日由5名老师护送派赴、并于20xx年6月30日顺利抵达阳春新钢铁,拟在这里进行为期5个月的见习与顶岗实习,同时,学校派遣我作为班主任老师跟班管理。

现将7月份的实习情况总结如下:

1、分类统计(略):

2、分赴岗位:

1、宿舍分散:

针对此种情况,我经请示学校领导同意,于7月16日始聘请了一名临时工协助我专事实习生宿舍管理,现在查房常规化、卫生值日责任化了。相信随着工作的深入,实习生宿舍管理会有根本性的改进。

2、纪律放散:

7月2日,是实习生刚刚进入新钢铁现场的第一天。我们实习生分炼钢、炼铁班分别到炼钢、炼铁厂进行厂级安全培训。由于炼钢厂是利用食堂2楼大餐厅做培训教室,我们炼钢班91人、华顺10人加上阳春电大61人,因客观环境和主观意识都有问题,培训现场纪律一片混乱。为严肃纪律,组织者在结束第一天的培训时宣布:第二天开始进行军训,军训时间的长短视实际情况决定。于是,湘钢技校91人和华顺10人自7月3日至7月4日(周六和周日),在板房的篮球场上、在当空的烈日下,进行了整整两天的军训:站军姿、队列、正步走、跑步、对抗性游戏、爬山拉练等等,一个个汗水湿透工装、烈日晒红颈脖,每个人都“光荣地”戴上了“红领巾”。军训的时间虽短,但训练是艰苦的、同时教训是深刻的,大家的收获是硕大的。

从军训结束到厂部安全培训并考试过关、再到下作业区分配岗位、签订《师徒合同》、四班三运转,时间过去了整整一个月,我们实习生在岗位实习工作的主流是好的。但是仍然有不可小视的问题,旷工、迟到、早退、溜岗、睡岗等现象都不同程度的存在,这些都是与实习实训格格不入的。为加强劳动纪律,我作为班主任,采取的措施是:一方面加强现场巡视;另一方面加强与作业长的联系与沟通,针对个别后进实习生实施共同帮教(例如:与连铸作业长骆中文共同对×××进行帮教、与高炉作业长刘连光共同对××进行帮教);再一方面更重要的是发挥学生干部的作用,分作业区、分班次指定学生负责人(比如:指定冯溪为转炉、廖乾坤为连铸、黄阳为高炉、陈潜锋为烧结作业区实习生总负责人等),要求并通过他们努力的工作,带动和促进全体实习生共同进步、与企业共同成长,发现和帮助改进不良行为,让实习工作健康顺利推进。

1、 完善离岗管理:

根据校企合作协议,鉴于实习生的特殊身份,其管理工作的主体是学校,而其管理工作者的主体则是跟班班主任,所以我的工作责任重大,希望得到实习单位各部门、各级领导的支持与帮助。特别要强调的是,实习生请假甚至终止实习,其第一审批人应该是班主任,而班主任则应该经过与实习生所在的班组长、作业长沟通后再决定是否批准。在这一点上,过来的一个月做得不够好,我过于同情学生的“难处”,批假的尺度过于宽松,今后一定改进;有的作业区对学生提出“终止实习”的处理也过于草率,以至于人走了班主任都不知道。提请人力资源部并希望各部门:在实习生离岗管理上,比照正式员工辞职管理制度并按相关程序办理,以避免混乱。

2、 充足劳动保护用品:

我感觉我们实习生实习期间的劳动保护用品不足。单就工作服而言(炼钢厂只发了1套员工服、炼铁厂发了1套员工服和1套操作服),似乎不够。根据工作环境和劳动强度,从卫生管理的角度出发,每天一身臭汗,其工作服是应该及时清洗的,没有替换是不妥的。另外,阳春的气候多变,暴雨多发,板房出门时常雨流成河,大家上下班时常有遭遇,浑身上下不留干纱,建议考虑发放雨衣雨裤和雨鞋。可以这样操作:对实习生在实习期限内适当收取服装押金,提前终止实习的(含自动终止实习和考核不合格者),押金不退,实习生实习结束转正后,押金退还。

1、加强宿舍管理:配合厂部分作业区、分班次进行板房宿舍调整,力争宿舍管理工作有所改善。

2、加强劳动纪律管理:尽快依据作业区、实习岗位、班次等具体实际情况,推选或指定学生干部,进一步完善学生管理体系,健全学生干部队伍。让学生自己管理自己,表彰先进、批评后进,加强劳动纪律管理力度,力争有显著提高。

成功的获得是需要付出和努力的。为了顺利完成我们的教育实习工作,我们实习队的每位成员都在认真付出,认真对待实习各个阶段的工作安排。

7月4日,在本部召开临时队长会议,这一天,大学城的临时负责人张娜和本部的临时负责人郭丽第一次见面,一同倾听往年优秀实习队长的实习经验和实习科老师的教导。会后,张娜和郭丽就实习队的建设、实习队长的选举等问题进行商讨,最后决定各自回去收集队员的意见,尽早召开实习队的见面会。由于大家都忙着期末复习考试,所以最后决定“大家都考试结束后的第二天召开会议”。7月11日,我们实习队六朵金花(小燕和李荣因为有事没来参加)在大学城楠园小卖部召开实习队员会议,并在楠园一楼就餐。会上,大家都很激动,很兴奋。自我介绍之后,就通过自荐和民主选举方式选出了一名正队长(中文专业的张娜)和两名副队长(中文专业的廖春霞和计算机专业的廖小珍,后来因为小珍要去田家炳中学,就改由化环学院的吴若华担任副队一职,负责生活方面的事务,廖春霞则负责学习方面的事务)。然后我们还就实习前要注意的事宜、需要向学校了解的问题、如何创建优秀队伍等问题进行讨论,希望大家能在暑假期间积极主动地开展实习前的准备工作。

在实习队成立之初,我们结合《华南师范大学xx级混合编队教育实习计划》、《混合编队实习纪律须知》等资料,并根据学校的实习工作安排,三位负责人认真开展工作,由队长张娜负责制定实习队实习计划和实习队队规、汇总队员简历和撰写实习队简介等工作,副队长廖春霞负责开通q群邮箱、创建实习队博客和督促队员在暑假期间的实习准备,副队长吴若华负责修改实习队队规、整理实习队通讯录和制定工作证等,在分工协作中,我们队的实习工作开展得较为顺利,队员们也都积极配合实习队工作。

为了更好地胜任实习工作,做一名出色的实习老师,也为自己的教学生涯打下坚实的基础,各队员利用暑假期间,积极备课、试讲、进行“三笔字”和普通话等师范生基本技能的训练。而且,为了使队员们能够更好地完成实习任务,我们实习队决定让每位队员在实习前上交一份电子版教案、一份电子课件、一份第二课堂活动方案、一份主题班会方案等资料,从各方面督促队友做好实习前的准备。同时,为了更好地了解各队员在假期的准备情况,并使队员们对自己的准备工作进行总结和反思,负责学习的副队廖春霞要求各队员上交一份“实习前的工作总结”。此外,为了使大家明确个人实习所要做的事情,我们实习队的每位队员还根据学校实习计划和个人情况整理出一份有自己特色的实习计划,在实习即将开始之前,对自己要做的事情和该做的事情有所了解,并且能够在实习中有计划、有目的地安排自己的时间,能够更加合理地开展实习工作。

工作总结主要写 HSE主要工作总结篇三

白居易是中唐著名诗人,在文学上取得了很高的成就。他的文学创作偏向现实主义,被誉为唐代三大诗人之一。他与元稹共同倡导新乐府运动,对唐代诗歌产生了一定的影响。他的诗歌题材广泛,语言凝练,通俗易懂,因而被后人誉为"诗魔"。他除了是一位作家,还是一位政治家。

但他生逢乱世,恰逢国难当头。再加上他生性正直,经常被皇帝贬官,但无论怎样,他始终坚持自己内心的追求,矢志不渝。处理政事十分认真,为民着想,所以深得民心。

白居易出现于唐代宗年间,出生于河南一个"士敦儒生"的中下层官员家庭。省。白居易出生不久,家乡战火硝烟弥漫,民不聊生,始终处于水深火热之中。白居易两岁时,祖父在担任县令期间去世,祖母也因悲伤而死。此时,白居易的父亲担任徐州彭城县县令,面对割据势力,他率军抵抗,终因守城有功而被提拔。

为了保护家人,白居易的父亲将他们送到苏州居住。这期间,白居易在这里度过了比较艰苦的童年。他本来就很聪明,再加上父亲的影响,他决心入朝为官。为了报效祖国,他努力学习,甚至磨出了手的茧,白了头发。好在天不负人之苦,小小年纪的白居易就有了一身学问。

成年后,白居易被朝廷征召参加科举考试,并多次被皇帝提拔。担任左拾遗时,白居易深知自己之所以能屡获提拔,是因为皇帝喜欢文学。于是,他想成为一名名臣,来汇报皇帝的理解和恩情。他多次上书皇帝,提出自己的看法,认为朝廷的发展还是不够。而且还写了很多反映社会现实的诗歌,甚至当着皇帝的面指出皇帝的错误。他的一些建议被皇帝积极采纳,但过于直接,不受宪宗喜欢。

一切都在慢慢积累,直到815年,丞相武元衡不幸遇刺事件正式爆发。此事源于白居易要求皇帝严办,将凶手绳之以法。然而,他们被认为是多管闲事的恶人,所以他们被诽谤和罢免的皇帝。

宪宗死后,穆宗继位,他被皇帝召回京城。当时朝廷一片混乱,大臣之间党派林立,大臣们相互争夺权力和利益。而唐穆宗沉湎于犬马声色,不理朝政大事。不听别人的劝阻,白居易极力要求外放到外地做官。皇帝也让他这样做,并任命他为杭州刺史。

在这期间,他努力为人民解决困难,比如,他知道杭州周边的土地经常受到干旱的影响,但官员们不愿意抽取西湖水灌溉。于是他排除万难,号召人民一起筑坝。从而增加湖水容量,解决灌溉问题。在其他方面,白居易为人民付出了很多,所以也受到人民的尊敬。

白居易是唐代非常著名的诗人,通过他的文章影响了一大批人。他的诗歌往往浸透着自己的人生观,因此颇有意味。他的诗歌主要分为四种类型,即讽谕、闲适、感伤、杂律四种诗歌类型。与别人不同的是,他会把自己的诗献给皇帝,通过诗歌来表达社会现实。从而达到进谏皇帝的目的。

唐玄宗甚至亲自为白居易写了一首诗赞美他:白居易玉饰六十年还有珠子,是谁教他在来世之路上作诗的?"。"浮云不是聚义的名字,"他说,"天堂的创造是快乐的。男孩唱了一首长恨歌。虎儿会弹琵琶。文章已经在路人的耳边,一时间又想起了清亦然。

生于乱世的他,在文学创作上有如此高的成就,难怪世人如此推崇他。而后人也将其称为唐代三大诗人之一。这首诗也是对白居易一生最好的总结。身在其位,为官一任,就要解决百姓的困难,白居易做到了。他在朝廷为官期间,努力为百姓排忧解难。是一个真正为人民着想的好官。

工作总结主要写 HSE主要工作总结篇四

一、创建和谐、积极向上的班风

一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教育学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

二、培养学生良好的行为习惯

我一直认为,小学时期,是培养学生良好的行为习惯的最为重要的阶段,收获一个良好的行为习惯真的可以受用终生。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我允许学生犯错误,但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。

三、用爱搭建我与学生间的桥梁

1、爱就是了解。

了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。

2、爱就是关怀。

几个月以来,流感横行,每天我都要数次询问学生的身体状况。每天吃过中饭,学生病愈返校后,来了之后跟不上课程,我利用午休和课间时间为他们补课,让他们及时补上课程。

3、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中,我与学生像朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,才是成功教育的原因。

4、爱就是责任。

教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。开始,个别学生只会随心所欲地玩闹。我先让他们了解了一日常规,而且,对他们也有提醒的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

工作总结主要写 HSE主要工作总结篇五

俗话说:春种一粒粟,秋收万颗子。几个月辛辛苦苦地耕耘,收成是喜是忧?论如何,主子也得就此作个简述,或有便于给来年带来之“喜”。

一、六(2)班学生基本情况

六(2)班共有26位学生,其中13位学生为寄宿生(都是从点校来)。这些学生知识基础水平很差。全班有五位学生对汉语拼音几乎是一窍不通,还有的学生更不知道什么是作文,更有一部分学生对语文不感兴趣。大部分学生有一个特大的缺点——懒:懒得做作业,懒得看课外书,懒得在早读、晚读时读书,懒得在上课回答问题,懒得动脑思考问题。这样的学生,也许是从小养成的一个“习惯”吧。想想,要把这样的学生教好,就要尽自己最大的努力,对得起自己的良心,对得起孩子的父母,对得起自己领取的薪水,对得起祖国的未来,对得起新世纪的接班人。

二、最关键是做好学习方法的指导及思想教育

有句人人皆知的话:磨刀不误砍柴功。有人说,孩子不聪明,无论如何也是学不好知识的。也有人说,学生的智力影响着学生学习的效果。的确如此,但还有一点大家都忽略了。“学习”最重要的莫过于方法的学习。搞好了学习方法的指导,对提高学生学习成绩是有很大的好处的。有的同学为什么老是玩,可成绩却不错,这是为什么呢?首先,我们强调上课专心听讲,及时对知识进行巩固,然后还要及时复习。有人说,聪明与否,在于是否思考。这是很关键的,我们要着重指导学生学会思考。我要求学生在睡前把第二天要完成的任务列出来,在第二天的时间里就要完成当天的任务,然后在睡前再回想今天的任务是否完成了,完成得怎样,是否达到自己的要求,最后作好明天的计划,如此下去就会养成了一个良好的习惯。两天后,大概有八位学生做到,一周后,只有一位学生做到。这说明学生还没有养成一个良好的学习习惯。良好的学习方法是学好知识最重要的前提之一,也是最有效之法。

还对学生进行思想教育,把自己在坐在教室,四面有墙壁挡风遮雨,什么风雨都不怕,而自己的父母此时正在何处呢?能向你一样舒舒服服地坐着吗?自己花父母的一元钱,是父母用了多少滴汗水换来的呢?让学生体会到父母的辛苦。从而能更好的投入到学习中去。

三、做好扶优转差工作

学习基础较好的学生,在学习中往往感到“吃不饱”,而成绩差的学生又常常“吃不了”。这就给我们教学提出了一个难题,必须保证优生够吃,差生能吃。不然,都会有意见的。我常常用的方法,在作业中使用“自助餐”的形式,要求必须全面完成的基础上,优生可以自选一些操作实践题,使之能够有所为。通过一学期的实践,我觉得这方法十分有效,来期还将大力推广应用。

语文是一门工具学科,对学生而言,既熟悉又困难,在这样一种大环境之下,要教好语文,就要让学生喜爱语文,让他们对语文产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。因此,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法。采取了这样的方法,就是尽量多讲一些文化生活故事,让他们更了解语文,更喜欢学习语文。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

语文是语言。因此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持下班了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

五、取得的成绩

这次期末考试试题容易,使学生在这次考试中,取得了超过自己想象的成绩。

再想想自己的努力也没有白费,一个全校有两个班的六年级,六(2)班学生的基础与另一个班学生的基础相比,六(2)班是差了一大截的距离。取得的成绩,也许是这学期试题过于容易,老师、学生都不能掉以轻心。

六、不足及今后努力的方向

经过一个学期的努力,期末考就是一种考验。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的语文水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师的指导下,取得更好成绩。

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