总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
工作总结手册篇一
本人因____________,不能亲自办理离职后的相关手续,特委托____________作为我的'合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人签名：
日期：
工作总结手册篇二
银行柜台和atm机的异地存款手续费率是否一样?
除了农行，在工行、建行、中行这几家国有银行办理异地存款业务，atm机和柜台收取的手续费率是一样的，都是0.5%。唯一的条件便是“单笔”。
国有银行中只有交行是例外，异地存款柜面按照0.4%的标准收取，每笔最高50元，atm机按照0.2%，每笔最高30元。
几大股份制商业银行异地存款手续费在柜面办理和atm机上办理是有差别的。和国有银行相比，最大的差别是略为便宜：要么是费率低，要么就是单笔封顶手续费低于国有银行，要么就是在一定条件下采取免费。
招行柜台和普通卡客户在atm机存款都按照0.5%的标准收取手续费，每笔最高50元，金卡客户在atm机存款免收手续费。民生银行柜台收取0.3%，每笔最高50元。中信银行柜台收取0.5%，每笔最高10元。兴业银行柜台收取0.1%，每笔最高20元。平安银行柜台和atm机也都按照0.5%收取，柜台每笔最高100元，atm机每笔最高10元。浦发银行柜台省内免费，省外与atm机相同，按0.5%收取，每笔最高50元。
其中，广发银行异地存款手续费率最低，柜台按照0.05%的标准收取，每笔最高20元。
目前广发、中信、兴业以及民生银行在atm机上异地存款都免收手续费。
异地存款走走“曲线”也不错，只需尝试网银和手机银行即可
如果要办理异地存款业务的话，不去柜台和atm机上办理，尝试下网银和手机银行其实更为划算。
以农行为例，网上银行同行转账手续费只按0.4%的标准收取，最高20元，跨行则根据金额不同，1万元及以下手续费为5.5元，1万-10万元为10.5元，10万-50万元为15.5元，50万-100万元为20.5元，相较于柜台和atm机，网上银行无疑便宜很多。
用网银异地存款的话，工行无论同行跨行都按0.5%收取手续费，最低0.5元，最高25元。交行同行按照0.15%收取，每笔最高45元，跨行最优惠的方式就是选择快速汇款，按转账金额的0.2%收取，每笔最高20元。建行同行转账按照0.25%，跨行按照0.5%，每笔最高都为25元。中行同行转账省内免费，省外则按照0.06%的标准收取，最高12元，跨行1万元及以下收取5.5元，1万-10万元收取10.5元。
而股份行对于此项业务的收费则各不相同。例如，广发银行网上银行同行和跨行转账都按0.01%收取，同行每笔最高5元，跨行分为普通转账和实时转账两种方式，最高费用分别为每笔8元和3元。而招行网上银行同行按照0.2%收取，每笔最高20元，跨行则有三种收费标准，不过都低于柜台费用。中信银行、兴业银行和民生银行网上银行目前转账都免收手续费。
记者发现，在手机银行方面，各家银行所给予异地存款手续费的优惠无疑是最大的。以国有银行为例，交行、中行、农行目前转账都免收手续费，工行则收取0.2%，每笔最高10元，建行收取0.15%，每笔最高15元。而招行、浦发、平安、中信、广发、兴业、民生等7家股份制商业银行都免收异地存款手续费。
国内各大银行卡收费标准注意事项
年费
目前国内部分商业银行中，邮储绿卡、招行一卡通、深发展借记卡不收取年费。笔者建议，选择这些不收年费的中小银行借记卡比较划算。
警惕小额帐户管理费 账户存款不足300元交3元
一些银行除了收取年费之外，还会对一些账户里余额比较少的借记卡收取一定的"小额账户管理费"，这些管理费基本上是按月或者按季度收取的。
目前，工、农、中、建、交、招等5家银行均对小额账户收取管理费，光大、民生、中信暂未收取。其中工行的下限是500元，每季度3元管理费;建行下限400，每季度收取3元管理费;商业银行中的平安银行，500元以下收取，每季度3元不过扣费方式每月1元。
各大银行小额账户管理费用一览：
工行：客户的账户日均余额不足300元，银行自动扣收每季度3元的管理费，以及10元年费。欠费一年半，银行自动销掉账户。
农行：客户的账户日均余额不足300元，银行自动扣收每季度3元的管理费、10元年费。欠费18个月，自动转为“睡眠账户”，卡内无任何交易、无任何余额，再持续5年，银行自动注销账户。
中行：借记卡每年会被收取10元年费，账上余额为零且连续一年以上没用的账户，就自动转为“睡眠账户”，而后会被银行不定期 “清零”，相当于销卡。
建行：客户的账户余额不足300元，银行自动扣收每季度3元的管理费、10元的年费。账户余额为零，连续3年无交易的借记卡，自动转为“睡眠账户”，再连续四年不发生交易，银行系统将自动销卡。
交行：借记卡每年会被收取10元年费，如果连续2年没有扣到年费，那么银行会为客户自动销卡。其间客户如果自己去销卡需要将欠费补上。
招行：月资产不足1万，每月扣收5元账户管理费，银行不会主动销卡。
中信银行：没有年费和小额账户管理费，客户需要自己到银行销户。
民生银行：没有年费和小额账户管理费，银行不会自动为客户销户，需要客户自己销卡。
光大银行：没有年费和小额账户管理费，客户需要自己到银行销户。
异地存取款费用
在柜台办理借记卡异地取款业务，邮储银行绿卡通收费最低，建行最高。
异地存款：目前有交行、邮储这两家银行对省内异地存取款免费，而中行的普通储蓄卡，省内存取款也免费。省内进行异地存款，上限费用标准较高的是工行，该行按存款金额0.5%收取，最低2元，最高100元。
省外的异地存款费用，从上限费用来说，工行最高每笔100元的收费较高，而邮储银行则以20元封顶，相对较低。选择50元封顶的有中行、交行、建行、农行。省外异地存款的手续费费率，以交行的“存款金额的0.4%”为最低。
异地取款：农行、交行、邮储、中行这4家银行免费。工行、建行的省内异地取款上限标准100元。工行、农行、建行、交行的省外异地取款100元封顶;中行、邮储封顶费用50元行。在异地取大额现金，不妨选这两家。
其他费用
今年10月，一些银行连存折都要征收工本费，借记卡的工本费也有增加的趋势。
目前免开卡工本费的银行有民生银行、浦发银行、光大银行、兴业银行、中信银行、深圳发展银行、招商银行等中小型银行。
多数银行的开卡工本费大部分为5元。其中，在四大国有银行申请开张借记卡，需要先缴纳16元，其中10元为借记卡首年年费，另有5元为开卡工本费，还有1元存入卡中，因为规定，借记卡中至少要有1元余额。目前武汉市的建设银行、中国银行、农业银行、招商银行、民生等多家银行都在办借记卡时收取首年年费10元，但无需交纳卡片工本费。
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工作总结手册篇三
敬爱的党组织：
今天听了教授的一席话，感触颇多。因此我从下面几个方面阐述我的观点。
第一，报告明确回答了我们国家在在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期应该举什么旗帜，走什么道路，朝什么目标走，继续前进的重大问题。
我们都知 ，罗马不是一天建成的。而全面建设小康社会和改革开放也是如此。我们能做的是坚持，努力和迎头赶上。主题给我们揭示了主题：党高举中国特色社会主义旗帜，以共产党理论，三个代表重要思想，科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚困难。
第二，讲话揭示了中国特色社会主义的科学内涵，提出了不断丰富的社会主义实践，融合实践特色、理论特色、时代特色、民族特色。
这也就对我们提出了要求，在实践特色中，我党要不断拓展中国特色社会主义道路，不断深化改革开放的伟大实践;在理论特色中，进一步解放思想，实事求是，探索社会主义规律，坚持和丰富中国特色社会主义理论;在时代特色中，当今世界是个经济全球化时代，我们必须走出去，引进来。在世界这个大家庭中完善中国特色社会主义;在民族特色中，要彰显我们民族风格，使中国特色社会主义理念愈益契合中华民族优良传统和民族复兴要求，从而形成更能体现民族精神、民族智慧、民族气派的特有优势。总而言之，就是宽广吸收，海纳百川，取其精华，弃其糟粕，保持传统，走向世界。
第三，报告总结了以来的重大成就，提出改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，并强调了坚定不移的继续实行改革开放。改革并不是一帆风顺的。当前我们国家在改革开放中出现了很多问题，矛盾具有主次性和特殊性，我们不能因噎废食。改革开放我们的生活带来的变化还是巨大的，它改善了我们的生活。
第四，报告描绘了未来发展的美好蓝图，也首次提出了到20xx年城乡居民人均收入比20xx年翻一番的目标。听到这，我很开心。自己可以和祖国一起奋斗，一起成长。以前的收入都只是总收入，这次党中央提出人均收入，这也从侧面反映出我们国家的蓬勃发展和以人为本的信念。
第五，报告中队科学发展观作出了新的阐述和新的定位。首次把科学发展观作为全党全社会必须长期坚持的指导思想提了出来。科学发展观提出十年以来，实践证明，中国社会只要按照科学发展观发展，我们就能取得又好又快的发展，背离了科学发展观的发展，我们就会感觉到力不从心，就会面临诸多的掣肘。
这次报告明确地把科学发展观作为全党全社会必须长期坚持的指导思想，应该说这反映了十年来中国改革发展实践的客观要求。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作总结手册篇四
当发现自己所在的单位不是职业生涯的归宿时，跳槽也许是不错的选择。跳槽是员工的权利，但“游戏规则”不可违反，只有正确行使辞职权利，才能实现无风险跳槽。
一、法定需要提前通知辞职的，不能说走就走
前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
行。
签收辞职书的材料、领导同意辞职的回复件或者办公室人员出具的盖有行政公章的签收单。
一旦发生纠纷，单位不承认收到您的辞职申请书，特快专递回执单就是有效的证明。
二、法定可随时通知辞职的，可以说走就走
保险费，出现这种情况，劳动者不用提前通知，而可以随时通知单位走人。
三、法定无需通知辞职的，可以想走就走
挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者无需通知用人单位，可以直接走人。
四、辞职时不要忽略两点
1、劳动者提前30天书面通知单位解除劳动合同后，在劳动合同未解除之前，不要急于签订新合同，否则不仅因建立双重劳动关系而无效，也可能会导致自己和新单位承担法律责任。
2、从提出辞职到新单位上班有个时间差，常需一个月左右甚至更长时间，这期间的变数劳动者是无法控制的，如新单位对有意跳槽的人口头承诺高薪，当跳槽之后，新单位却变卦了，不兑现当初许诺的待遇，说好月薪1万缩水成了8000元，让跳槽者大呼上当。可行的做法是，跳槽前与意向单位签订一份协议书，约定：劳动者与原单位解除劳动关系后，新单位将聘用该劳动者；并明确：期限、报酬、工作岗位、违约责任等条款。这样，即便新单位出尔反尔，劳动者的权益也有保障。
五、辞职时三大雷区不可踩
1、有服务期约定的，不可贸然提出辞职。
2、有竞业限制协议的，辞职后不可违反。
3、知悉原单位商业秘密的，辞职后不可泄露原单位商业秘密。
六、辞职应办妥财物交接
归还公司财物，妥善进行工作交接。工作交接应有明细单，并对相关费用一次性结清。
工作总结手册篇五
战争结束后，炮手怀着伤心的心情回到了家乡。
炮手来到家门前，他大吃了一惊，他不敢相信自己的眼睛。自己被炸毁的家变成了一座小洋房，炮手吃惊的说：“怎么回事？”忽然间，四面八方出来了许多人，有自己的亲人，自己的朋友，自己的亲戚等许多认识的人。他们手里拿着一朵鲜花，异口同声的说：“欢迎回家，彼埃尔！”他抑制住心里的激动。
尊敬的彼埃尔：
当年，是你亲手炸毁自己的房子，我想你肯定很伤心，但是，你舍小家为大家的精神值得赞扬。为了表示感谢，为你盖了一座小洋房，祝你以后的生活更加美好！
村长：博晶晶
1869年7月28日
彼埃尔流下了两行热泪。
彼埃尔从此过上了幸福的生活。
工作总结手册篇六
续写《炮手》续写《炮手》
民主路小学 03--班 林弋渝
战争结束后，炮手回到故乡……
尊敬的炮手，您好：
当年您亲手炸了自己的房子，我知道您是为了我们，因此，我们精心为您制作了一套小别墅，希望您喜欢，希望您收下，小学三年级作文《续写《炮手》》。另外，这束玫瑰和这袋水果也请您收下，就算是大伙的一点心意吧！
·····村长：博晶晶
····１８９６年９月２８日
炮手看了这封信，忍不住流下了两行热泪。
有了大家起的这幢房子，炮手和他的家人过上了幸福美满的生活……
指导老师：邓华铃
评语： 你写得很好，故事有点使我感动。
工作总结手册篇七
离婚后，想复婚，双方自愿恢复夫妻关系的，双方应亲自到户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。申请复婚的双方除持有与结婚登记相同的证件外，还须持《离婚证》或《解除夫妻关系证明书》。可免婚前检查。
婚姻法第28条规定：“离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，应到婚姻登记机关进行复婚登记。”按照《婚姻法登记办法》第八条规定，双方当事人必须亲自一起到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚，还必须出具离婚证或法院判决书(或调解书)，经审查符合法定条件，婚姻登记机关即发给《结婚证》，收回《离婚证》或离婚法律文书。这样，合法的夫妻关系便恢复了，并受到法律的保护。但是，如果双方不经复婚登记，私下同居，就不能取得合法的夫妻身份，也不能受到法律的保护。
当事人复婚，男女双方应持以下证件和证明：
1、户口证明;
2、居民身份证或者军人(含武装警察)身份证件;
婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请，应按照结婚登记程序办理，并在《结婚登记申请书》和结婚证上注明恢复结婚字样，同时收回离婚证。申请复婚登记的当事人从取得结婚证起恢复夫妻关系。
工作总结手册篇八
今天，我们隆重召开xx集团公司2022年工作会议。我代表集团公司向大会作工作报告。
今年是国家“xx”规划的开局年，是集团公司发展战略第三阶段的起步年。我们站在一个新的起点上，向着更高的目标，开始新的征程。在这样一个重要时刻召开集团公司2022年工作会议，具有重要的战略意义。
会议的主要任务是：认真贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，全面总结集团公司2022年工作，确定“xx”发展总体要求，部署2022年工作，确保集团公司发展战略第三阶段开好局、起好步，为集团公司快速持续协调发展奠定坚实的基础。
面对困难和挑战，集团公司新一届领导班子团结一心，毫不动摇地坚持以科学发展观统领全局，坚定不移地贯彻执行^v^^v^的部署，围绕2022年工作会议确定的工作思路和“盈利年”的总体要求，率领系统十万员工勇敢应对挑战，积极抢抓机遇，以经济效益为中心，以创先争优为动力，求真务实，着力化解阻碍可持续发展的主要矛盾，继续保持了平稳较快的发展态势;把握重点，着力解决影响经营安全的突出问题，各类风险得到了有效控制;突出关键，着力优化制约盈利能力的绩效指标，较好地完成了^v^下达的考核指标。
一年来，我们做了以下主要工作：
(一)“双增双节、盈利攻坚”活动深入开展，全年经营目标超额完成
(二)发展工作取得突破，工程建设超额完成投产目标
(三)安全生产保持平稳态势，本质安全型企业建设快速推进
为实现全年奋斗目标，必须努力做好以下重点工作：
在比去年更为严峻的经营形势下，确保完成今年的利润目标，任务极其艰巨。为此，我们要把“双增双节、盈利攻坚”活动作为一项常态工作，继续深入持久地开展好。
一是要进一步强化市场营销工作。要千方百计争取计划电量，努力增发有边际效益的电量，充分发挥大机组优势，积极开展代发电量和电量置换工作;巩固电价大检查成果，加大电价落实和电费回收力度，全力争取电热价政策，确保实现增收。
工作总结手册篇九
本团的回答正式员工离职手续办理流程：
1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果你有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。
其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的.。
以上是通常离职程序，每个公司的规定不一样，有的可以比这些更复杂或更简单。建议您最好去人力资源部(有的公司叫人事部)问清楚，按照公司规定办理就没有问题了。
工作总结手册篇十
战争结束以后，炮手坐火车回到自已家乡，他在火车上时回想起自已当时的情景。
炮手时时刻刻都想着：“我把自己的房子炸毁了，妻子和孩子、爸爸、妈妈……会不会训斥我呢？″边想边乘坐着火车回到了美丽无比的家乡。
走到家门口时，他看见家人们都站在门口高兴地等待他回来。他却垂头丧气地走到家人面前，妻子问他：“怎么了？他就把事情原封不动地告诉了家人们。家人们听了呆若木鸡，都不相信，可是大家也没怪他，还说他做的非常好，顿时，炮手笑了。几天后，炮手收到一封神秘的信，信上说：“炮手你好，谢谢你为国家，牺牲了自己的小家。所以国家要给你建一座和以前一样红瓦白墙的房子。请问你同意吗？炮手看完哭笑不得，连忙在一张白纸写上：“不用了，谢谢你们。″然后，就把它包起来，寄了出去。
过了几个月，院子里己经鸟语花香。看见这个场景炮手心里己经晴空万里了。他连忙去叫妻子来着，妻子看后，目瞪口呆地说：“哇，这么漂亮的房子！这么我看过最美丽的房子！这是我见过最美丽的.房子。
最后，炮手和家人们过上了幸福美满的快乐生活。