总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么，我们该怎么写总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
派出所春节前防疫工作总结篇一
根据全国、全省及全市安全生产电视电话会议精神，《四川省人民政府办公厅关于切实做好国庆节和党的^v^期间安全生产工作的通知》（川府办发电20xx81号）、《^v^关于认真做好“十一”黄金周和党的^v^期间建设系统安全生产、防灾减灾和应急管理工作的通知》（建质电[20xx]69号）、《省建设厅关于做好“十一”黄金周和党的^v^期间建设系统安全生产、防灾减灾和应急管理工作的通知》（川建安办函20xx16号）、攀枝花市安全生产委员会《关于国庆“黄金周”及^v^期间安全生产工作大检查安排的通知》（攀安委20xx55号）精神，我局高度重视，提前布置，严格按照有关会议、文件要求，积极开展了节前安全检查、隐患排查、值班巡查等工作，确保了我市建筑施工在“十一”节日期间的各项安全生产工作。
为认真贯彻落实全国、全省及全市安全生产电视电话会议精神，我局及时分别召开了有施工企业、房地产企业、监理企业负责人参加的安全生产工作会，专门就做好今年“十一”节日及^v^期间安全生产工作，开展节前安全生产大检查做了安排部署，要求各施工企业、房地产企业、监理企业，要充分认识做好“十一”节日及^v^期间建筑施工安全生产工作的重要性和特殊性。为切实抓好“十一”节日及^v^期间建筑施工安全生产工作，我局提前布置，在20xx年9月10日下发了《关于做好“国庆”期间及“^v^”会议期间建筑安全生产工作的通知》（攀规建发20xx247号），文件要求各县（区）建设行政主管部门、市建设工程质量安全监督站、各建设（开发）单位、各建筑业企业，应切实加强对在建工程的安全生产管理，立即开展对在建工程的安全大检查，自查自纠，排查隐患，并要求将检查结果书面报市、县（区）建设行政主管部门，进一步明确了建设单位、施工企业及监理单位等方面的安全责任。对“十一”节日及“^v^”期间建筑安全生产工作做到早布置、早安排；做到抓细、抓落实。明确各单位、各部门负责人为安全事故第一责任人，对在“十一”节日及^v^期间发生的建筑安全生产事故的责任单位及个人，将严肃查处。
节日期间，我局严格执行值班制度，实行领导带班和专人值班，做到坚守岗位，及时汇报值班情况。各县（区）建设行政主管部门、节日施工的施工单位均严格执行了值班制度，并保证了指挥畅通和信息畅通。
今年“十一”长假已过，虽然做了大量工作，但在10月3日，在仁和区仁和镇老街居委会6组安置房工程，发生一起高处坠落安全生产事故，造成一人死亡。经初步调查了解，工人刘某在进行安全隐患整改中，违反操作规程，高处作业不系安全带，从约5米高处坠落身亡。此次事故反映了工人在自我保护、自我防护方面意识极差，施工现场安全管理薄弱等问题。
派出所春节前防疫工作总结篇二
根据《关于做好春节期间走访慰问退役军人和现役军人家属及其他优抚对象有关工作的通知》（全退役军人组办字〔2022〕1号）文件精神，我集团公司退役军人服务站组织了一系列春节前走访慰问活动，让我集团公司广大退役军人及其他优抚对象切实感受到党和政府的关怀和温暖，过上一个欢乐祥和的春节。现就本次工作开展情况总结如下。
一、加强领导，统筹组织
我集团党委高度重视退役军人工作，召开党委会议布置退役军人春节前走访慰问工作，并组织人员进行调查摸底，确定了x个访问对象，其中困难退役军人x名，党员退役军人x名。
二、工作落实情况
我集团公司退役军人平均年龄是70岁，结合实际，本次走访慰问工作开展情况如下。
（一）于12月底开展送年画活动，为每一位退役军人送去2022年新年年画，给他们送去新年的祝贺，营造新春喜庆的气氛。
一是给在当地的退役军人每家每户送上门；二是给在外的退役军人每人电话告知，请其亲朋来领取或者等他们回来再领取。此活动于小年之前完成。（二）于1月中下旬，以上门走访的形式为退役军人送上慰问金，并对参战军人给予特别关怀。
此次走访慰问工作，我集团公司自筹资金1万余元，在资金保障上，集团党委给予了极优先的安排，全力支持退役军人工作。
三、优抚政策核查情况
我集团公司无现役军人和其他优抚对象，通过此次走访，对悬挂光荣牌等政策落实情况进行了核查，确保了每一位退役军人家中都发放悬挂了光荣牌，并将“旅游拥军卡”发放到位，将县里拥军政策向大家宣传好。
四、落实帮扶制度情况
在此前的基础之上，通过走访更加深入地了解退役军人现状。对于困难年老的退役军人，一是在给予慰问金，二是通过座谈的形式与其多聊家常，在心理上给予安抚，将党和政府的正能量传达到位；三是发挥帮扶机制作用，联合党委和工会，对于困难退役军人多方位的帮扶支持，如为他们送上御寒物资等。
派出所春节前防疫工作总结篇三
认真贯彻党的^v^和中央经济工作会议精神，深入落实省政府和国家旅游局关于加强安全工作的指示，以学习宣传、贯彻实施《四川省生产经营单位安全生产责任规定》为契机，结合开展“百日安全生产活动”，强化旅游企业涉旅安全责任，树立“没有安全就没有旅游，安全是旅游的生命线”的意识，确保广大游客的生命财产安全。
（二）冬季旅游道路交通及水上交通安全，“救生衣行动”落实情况；
（三）涉旅企事业单位消防、食品卫生、特种设施设备安全；
（四）开展“百日安全生产活动”情况；
（五）春节黄金周安全工作部署、检查、总结情况。
市、州旅游市场综合治理办公室应加大对旅游市场监管力度，组织相关部门，以暗访为主，结合明查，对本地区涉旅企事业单位进行全面安全大检查；省旅游市场综合治理办公室将对部分地区的贯彻落实情况进行抽查。
派出所春节前防疫工作总结篇四
为确保春节安全生产工作正常有序开展，对春节期间的安全生产工作进行了安排布置，成立了由村书记杨晓彤任组长，村长兰志良任副组长，村两委等相关工作人员为成员的安全工作领导小组，具体负责春节期间的安全生产工作。并要求各村组、各商家负责人高度重视，将春节期间的安全工作落到实处。
针对春节期间各安全生产单位的具体特点，分别要求各村组切实抓好春节期间的安全隐患排查整治工作，落实好值班人员及值班制度，教育村民群众，做好安全防范，将职责落实到人。
春节期间我局严格执行安全生产带班值班制度，及时掌握局内安全动态。严格执行应急报告制度，发生事故，务必及时、如实按程序报告并启动应急预案，果断处置。各单位、各部门安排职责心强，熟悉状况的同志在岗值班，重要部门值班岗位有专人坚守;值班人员能做到熟悉值班工作流程，熟练操作各种值班设备设施，确保指挥联络畅通。
各单位、各部门节日期间认真落实各项应急处置措施，妥善应对处理各类突发事件。1月27日晚，苏堤小区发生一齐精神病人肇事事件，各有关部门能够及时汇报并迅速处理，最终得到了妥善处置。
春节期间，镇党委政府以及各单位各部门安排了值班人员，并要求当班人员加强对车站、码头等重点安全区域的安全检查，加强监督，纠正违章;保证信息灵通，以便及时处理突发事件，确保节日安全。
春节后，对春节期间的安全工作作了总结，对在节日期间安全工作做得好的单位和部门进行了表扬，对做得差的进行了批评指正。
级单位和部门领导高度重视节日期间安全稳定工作，各级值班值守人员能够坚守岗位、尽职尽责，确保春节期间安全稳定，使全区广大人民群众度过一个安全、礼貌、有序、祥和的节日。
在20xx年春节期间，在领导高度重视和管理处节前周密的工作安排下，使单位顺利的度过春节长假，设施设备运转一切正常，安全消防方面未发生任何事件，各岗值班人员表现出了优秀的敬业精神，使全大厦各业主度过了平安祥和的春节。
派出所春节前防疫工作总结篇五
在总公司的集中领导下，此次对、分公司安全检查的出差一行中，首先，我在总部工程部zyw总工率队的a小组的带领下，在分公司督察部领导的陪同下，代表我公司与分公司就安全检查工作进行了详细的交谈和协作，并对分公司负责的南岸体育馆、dzhlw一期、二期、“dzhlw·kxc”、“山水庭园”、“ygkj”等项目进行了安全检查。检查中，分公司督察部强调在节假日期间，务必做好陌生人员登记、做好防火防盗预案、保持着装礼仪规范。同时就项目安全规范检查中发现的问题进行了连夜的清单制作，并就存在的安全隐患于春节之前限期整改。到达分公司之时，就分公司的项目检查做法进行了交流，紧接着，在项目经理和其他工作人员的配合下，分公司人员对分公司“国美”、“kjaqh”、“kxc”三个项目进行了安全检查，并就“kxc”项目存在的两起安全隐患真实案例进行了警示教育，分公司连夜由小组队长zyw总工主持召开会议，对三个项目中检查发现的问题进行了汇总，确保安全问题不遗漏。过后，1月13日，分公司l总及项目负责人、相关工作人员在召开了总结会议，积极肯定了分公司此次节前安全检查中团队协作、开源节流、争创营收方面的成效，并就存在的安全隐患作了整改建议与安排。会后，分公司在安全隐患整改上，分公司l总将增改措施的落实与考核机制挂钩，制定了硬性的安全考核目标。在考核目标的指引下，分公司项目主管与项目负责人纷纷就检查出的不足之处进行了安全承诺、配合下发的整改通知书落实方案的执行。1月13日下午，由总公司工程部zyw总工率队对xfjy住宅小区项目进行了安全检查，目前检查工作仍在继续。当日晚间，总公司工程部与重庆分公司就办公流程和人事档案工作进行了会议交流，就其中存在的问题进行了汇总，要求分公司人员签字落实整改。
（一）安全生产防范
本次节前安全检查工作中，我在分公司的节前检查安排通知号召下，周密计划，积极组成了安全检查a组，重点对xfjy项目中涉及的安全应急措施到位情况、楼道设施设备运行安全、防火防盗安全预防管理措施、供配电运行、二次供水系统、园区排污泵、园区防攀爬措施、周界红外等安全运行情况进行了全面摸底检查。经检查发现了消防监控室电气线路未整理，挡鼠板没有及时固定，室内灭火器没有做月度检查；商业楼楼道三层地面有一个孔洞没有做封堵处理；配电房杂物没有及时清理，热气溶胶没有连接电源线；发电机房热气溶胶没有连接电源线，缺少可使用的消防灭火器，机房杂物没有清理；消防泵房内杂物没有及时整理，门口没有加装挡鼠板；10栋楼顶安全通道被业主私自加装房门；项目电梯普遍存在运行时晃动、异响、不平层现象；电梯机房内线路裸露在外，没有及时处理，五方通话线路没有放置在线槽内；观光电梯因钢丝绳磨损严重存在安全隐患，现暂停使用等安全防范问题。针对问题，我与检查小组人员一道，制作了以下整改方案：一是建议项目及时整改电气线路，做好月度消防器材检查；二是建议项目及时封堵商业楼道三层地面的孔洞；三是及时清理配电房内的杂物堆放，将热气溶胶与电源线连接；四是加强机房的灭鼠措施，及时巡查消防器材，清洁工具统一位置存放；五是要求项目尽快通知业主整改并上报有关部门，保存相关记录规避责任；六是建议项目及时整改物业服务中心员工处厨房的插座位置，消除安全隐患；七是对消防泵房的管网系统问题进行排查处理，确保管网系统处于正常水压状态；八是及时处理电梯机房裸露在外的线路，确保五方通话线路放置于线槽内；九是督促项目与业委会及时沟通，动用大修资金进行维修处理。
此次对、分公司安全检查一行，一个典型的项目安全隐患事例是关于园区业主家宠物引发火灾的事故，分公司检查中一位项目负责人介绍此次事故中，长毛狗急乱窜引燃一业主家两间屋子财物，造成不可挽回的财产损失。这都给我们物业管理人员敲响了一个警钟，那就是无时不刻要关注园区各隐患点的安全工作，即使是一些皮毛小点，因为排查不彻底、安全意识不强，都会引发较大的安全事故，造成不必要的人身及财产损失。
（二）人事管理
在分公司人事管理方面，此次安全检查中发现以下问题，并给出了整改建议：重庆分部分老管理人员未按规定签订保密协议，仅对新入职人员签订了保密协议，建议尽快按照公司制度要求补签保密协议；劳动合同签订中存在的经办人未签字、退休与合同期满人员误签、工作地点与工时制度签订错误、无固定期限劳动合同签订、新项目大融城项目人事档案中经办人无任何签字盖章痕迹、加班申请未按制度审批、员工考勤和薪资未复查、星光68项目宿舍长每月津贴管理问题。提出以下整改建议：一是要求分公司尽快实施补签保密协议；二是针对劳动合同签订问题：（1）建议经办人员必及时签字，节前整改退休人员合同误签问题；（2）按照劳动法规定，整改劳动合同变更协议，分公司综合部再次梳理劳动合同签订情况，20xx年2月底前补充完整放弃无固定期限劳动合同声明签订。（3）一周内完成人事专员劳动合同的签订，晋级记录统一使用公司模板。（4）公司综合部相关负责人完善人事管理制度并形成培训记录节前上报至总公司人事部，并于后期逐步规范人事档案管理中的人事晋级等档案记录；（5）按制度审批加班申请；（6）未按晋级制度规定的流程，从20xx年起，晋级重新按制度签批。（7）建议分公司梳理项目员工管理细则，明确奖惩标准，对员工进行培训并形成培训记录；项目管理人员再根据制度对员工进行奖惩，且奖励需上报至分公司负责人审批，处罚员工需签字确认，降低人力成本和劳资风险；（8）建议自20xx年1月起考勤统计时，必须后附项目及办公区指纹打卡记录，再进行统计，综合部要严肃考勤制度，不定期到项目核查考勤情况；（9）分公司要明确宿舍管理制度，宿舍长权利责，以严格把控宿舍日常管理及安全管理；且需明确宿舍长津贴标准，分公司负责人审批。
此次出差一行中，分公司对“kxc”项目安全检查中总结的真实安全隐患事例，给予我人事管理方面许多有益启示：“kxc”的后门岗一位秩序维护员在门岗外执勤时间，对门卫室办公桌下违规使用状态的电暖器置之不理，存在较大安全隐患。这集中反映了物业公司值班人员安全意识的淡薄，对安全隐患的不警惕。
（三）合同管理
合同管理安全检查中，我发现部分合同条款存在空白条款未填写，导致合同存在一定的风险；部分过期的合同未清理；部分合同未签署名字和日期；合同内容出现涂改下现象。对此提出以下整改办法：（1）建议合同中空格不需要填写的地方用“/”填充；（2）建立合同电子管理台账，定期检查是否存在过期的合同，及时将过期合同进行清理。（3）建议合同内容原则上不允许涂改，若有涂改则须加盖印章。（4）合同归档方面，建议建立电子档案和纸质档案，对于电子合同档案，需要同时备份合同会签单扫描件和盖章生效的合同扫描件，必要时需备份合同电子文档；对于纸质合同档案，需备份合同会签单和合同原件（或复印件）。
（四）印章管理
印章管理的安全检查中，我发现个别合同盖章盖章不顾规范，未盖在落款处；个别合同无骑缝章。对此，提出以下建议：（1）盖章要盖章单位名称和日期的正中央，要封年盖月。不要盖在空白处；（2）建议凡是2页以上的合同和协议，均需要盖骑缝章。
（五）团队管理
团队管理是做好安全检查工作的基础与关键所在。近年来，物业工作人员围绕年度安全工作任务，齐心协力，不断攻坚克难，全面完成了分公司各项目园区的安全工作。安全检查中，我在分公司的带领下，与物业项目负责热、园区保安及其他工作人员密切配合，劲往一处使，力往一处用，全面摸清安全隐患，践行岗位职责，认真听取会安全会议精神。
此次分公司安全检查跟踪一行中，检查工作组在一天的检查工作结束后，小组团队连夜召开了zyw总工主持的会议，对发现的安全问题进行了总结，并制作三个项目的问题汇总资料，以确保发现的问题不遗漏，为项目长期安全努力不放松。他们的优秀做法值得我公司借鉴，他们全力配合整改目标的这种精神值得大家共同交流与学习。
安全工作常抓不懈，20xx年已经过去，安全工作取得的成绩属于过去，20xx年春节节前的安全检查工作也将告一段落，我在本次出差一行中，就和分公司在安全项目检查中的积极做法和问题进行了总结，并与自身项目规范、人事管理、合同及印章管理、团队合作方面的安全检查工作进行了对比反思，他们在人事管理、安全防范等诸多方面的有效做法值得我借鉴与学习。在新的一年里，我将要始终绷紧安全这根弦，不能疏忽大意，把好新年安全工作第一关，为物业管理各项工作步入正常轨道提供保障。