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最新深圳市委编办主任是啥行政级别 深圳团市委工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-09 09:28:46 作者:文轩最新深圳市委编办主任是啥行政级别 深圳团市委工作总结(模板5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

深圳市委编办主任是啥行政级别 深圳团市委工作总结篇一

二oo二年,共青团铁力市委在市委和上级团组织的领导和关怀下,团结和带领全市团员青年高举^v^理论伟大旗帜,以^v^同志“三个代表” 重要思想为指导,全面贯彻团省委十届六次全会及铁力市委八届九次全会精神,紧紧围绕全市工作大局,认真落实全面提高青少年素质,发挥共青团作用两项任务,把“服务大局、服务青年”作为工作的出发点,抓住育人、建功、服务三个关键环节,坚持“发展、创新、活跃、建设”的工作方针,进一步加强青少年思想教育、创业建功、服务维权、组织保障四个工作体系建设,创造性地开展团的各项活动,较好地完成了全年各项工作任务。

一、以提高青少年思想道德水平为重点,进一步完善青少年思想教育体系

2、大力开展了爱国主义教育活动。一是开展了建团八十周年纪念活动。团市委本着“立足基层、面向团员、主题鲜明、务求实效”的原则,以“永远跟党走”为主题开展了丰富多彩的纪念活动。各级团、队组织开展了“我心中的共青团”征文活动,并择优向伊春团市委上报五篇作品,其中四篇获奖。团市委还开展了党团知识竞赛、“永远跟党走”青少年文艺演出、“我心中的共青团”演讲比赛和“举团旗、学团章、唱团歌、上团课、过团日”教育活动,对团员青年、少年儿童进行党史、团史教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。通过开展丰富多彩的教育活动,帮助引导广大青少年树立一心一意跟党走,建设有中国特色社会主义道路的信心和决心。二是开展了“十八岁成人仪式”活动。“十一”前夕,我们在市一中举行了十八岁成人仪式,400多名年满十八岁的青年庄严举起右手,立下誓言,这标志着他们将享有^v^公民的权利并将履行公民义务,增强了他们的历史责任感和使命感。三是与市文化局联合举办了铁力市首届风筝比赛活动。全市共有180名青少年参与此项活动,风筝制作主题鲜明、各具特色,有体现庆祝申奥成功的“飞向2008”,有体现在中国飞速发展的“中国龙”,有倡议环保的“绿色使者”等等。风筝比赛不仅活跃了青少年文化生活,同时也激发了全市青少年积极向上、崇尚科学与文明的热情,体现了全市青少年对中国^v^、对祖国的无限忠诚和热爱。四是在^v^召开之后举办了以“颂歌献给党”为主题的诗歌创作及朗诵比赛和征文活动,讴歌了中国^v^的丰功伟绩,表达了青少年们的一腔爱国之情。

4、继续深化了青年志愿者行动。一是大力开展青年志愿服务活动。在扶贫解困活动中,到8名下岗职工、残疾人家中走访慰问,为其送去水果等慰问品,还帮助他们劈柴禾、打扫室内外卫生,让他们感受到社会的温暖。在送温暖活动中,到敬老院为老人们打扫卫生,组织医疗小分队为老人义诊,并按病症免费赠送药品,二oo二年总计送出价值2500元的药品,而且经常组织小学生为老人表演文艺节目,丰富了老人的生活。二是大力开展公益活动。先后6次组织青年志愿者走上街头清理垃圾、积雪,不文明张贴物等力争为我市创建优良经济发展环境做出贡献。三是举行了青年志愿者公开招募仪式及宣誓仪式,面向社会公开招募青年志愿者1000多人,并登记入册,明确权利和义务,使青年志愿者活动和管理走上规范化轨道,推动青年志愿服务活动深入发展。

5、扎实开展青年文明号推荐和杰出青年文明号创建活动。我们加强了对青年文明号单位的管理,争当青年文明号,并号召所有窗口单位开展文明服务、优质服务活动。今年铁力市地税营业厅被评为伊春市杰出青年文明号单位,市交通局运管站及市邮政局储汇大厅被评为伊春市青年文明号单位。

6、深入开展了以体验教育为重点的青少年实践教育活动。一是“六·一”期间,各少先大队开展雏鹰争章活动。二是开展了“新世纪我能行体验教育活动周”、“雏鹰假日小分队”等丰富多彩的校外实践活动,着力培养少年儿童的创新精神和实践能力。三是开展了“展学子风采,做时代主人、永远跟党走”成人预备期志愿服务活动,使青少年学生树立服务人民、奉献社会的意识。

二、以服务青年创业就业为重点,进一步完善青年创业建功体系

1、大力实施“新世纪青年创业计划”。围绕绿色食品、北药开发、特色种养、木材加工等项目,动员下岗青年开辟就业新途径,树立正确的.择业观念,依托美容美发、家电修理、微机培训等下岗青工培训中心培训青工1200人,同时,我们还加强了对再就业培训中心、就业中介服务机构的检查和管理,进一步规范了培训内容,增强了培训的适用性和服务的实效性,提高了青年就业水平。

2、不断提高青农的致富能力,加强青年产业示范基地的建设。一是以科技培训促进青年产业示范基地建设,为基地建设提供技术保证。我们协同市科委、农技推广中心、畜牧部门的3名专业技术人员,先后深入到20多个村屯,培训青年农民千余人,把先进适用的技术送到他们手中,提高了青年农民的致富能力。二是以典型为榜样,引导农民学科技、用科技,自觉参与科技项目领办,争当科技致富带头人。我们组织了10名青年农民参加了伊春市农村青年经纪人培训班,表彰奖励了8名青年兴业领头人,经团市委推荐,有2名青年荣获了省“青年星火带头人”荣誉称号,这些大大激发了广大青年走科技致富之路的积极性。三是提供信息,引导青年产业示范基地向规模化、产业化发展。举办了“致富信息交流会、乡村青年文化节”等活动,深受广大青年农民的好评。

3、提高了为经济建设服务的水平和质量。一是积极做好旅游业的宣传组织工作。我们广泛联系省内外各大院校团委,积极宣传我市旅游项目,吸引各大院校师生来我市旅游。在6月1日首漂日,团市委在哈市组织游客200余人,7月13日,邀请团省委来我市举办大学生 “三下乡”慰问演出,不仅为全市人民奉献3台精彩的文艺晚会,更展示了大学生积极健康、文明向上的精神风貌,同时也为发展大学生旅游经济奠定了坚实的基础。团市委共组织接待大学生游客500余人,成为我市旅游业发展的一个亮点。为配合我市旅游业的迅猛发展,团市委组织30多名青年志愿者作为我市旅游的义务宣讲员,向广大游客介绍我市旅游景点、风土人情、土特产品,为游客提供了便捷的服务,有效地缓解了旅游接待的压力。同时团市委多次组织青年志愿者登山清理沿途旅游景点的环境卫生,既保护了我们的旅游资源,又展示了铁力青年的环保意识,奉献精神。二是深入开展保护母亲河行动。围绕全市生态城镇建设,广泛开展了“争当城市小卫士”、“我与小树共成长”等活动,对广大青少年进行公德意识教育和环保知识教育。我们配合有关部门开展了清除白色污染、治理水污染与环保志愿服务活动。我们还积极做好绿化区的日常维护工作,确定了2处具有代表性的绿地园区进行挂牌清理维护,并申报为市级青年志愿者服务基地。三是积极做好招商引资工作,完成引资任务10万元。

三、以加快青年成长成才步伐为重点,进一步完善青少年服务维权体系

1、加强青年人才队伍建设。我们继续加强了与青年产业示范基地相适应的科技能人、青年创业明星、农村青年经纪人、有一技之长的青年志愿者四支队伍的建设与管理。在培养范围上,以青年星火带头人、青年兴业领头人、青年经纪人、青年岗位能手为重点建立了青年人才库,实行动态规范管理。在培养措施上,为创办产业的青年提供技术咨询,积极为青年联系贷款。同时,我们积极帮助青年人才创造外出学习、考察、洽谈的机会,今年推荐付文辉、陈世军两名同志参加了全省青年星火带头人培训班,参观了哈尔滨市农业高新技术科技示范园区,使他们开拓了视野,汲取了经验。

2、大力实施“牵手”扶贫解困工程。一是开展了拥军扶贫活动,组织基层团委与贫困老红军结成10对长期帮扶对子,定期对帮扶对象进行走访慰问,为他们送去水果、棉衣、米面等慰问品,并组织医疗小分队对老红军身体情况进行检查,送去常用药品。二是开展了助学活动,除每年向省青基会争取资金救助贫困中小学生外,我们还联系哈市、大庆市、北京市的6家单位和个人与我市的贫困学生结成帮扶对子,帮助他们完成学业。三是团市委与嘉禹微机学校联系,在该微机学校的支持配合下,免费为老红军的子女、下岗工人的子女进行微机培训帮助联系就业,力争为其解决实际困难。

3、开展了“两法一例”宣传活动。组织各校辅导员和团总支书记召开座谈会,认真学习“两法一例”,并通过他们向广大青年学生宣传“两法一例”,召开主题团队会利用演讲、辩论等形式,加深广大青少年对“两法一例”的理解和把握。

四、以转变团的作风为重点,进一步完善青少年组织保障体系

1、大力加强和改进团的作用。我们把20作为全市团的作风建设年,着力解决了当前团内思想作风、学习作风和工作作风方面存在的问题,确定了铁力镇社区团建情况、当前团员思想情况、团干部队伍情况、经济建设与团的工作实际、入世后对团的工作的思考等重点调研课题,在九月开展了调研活动。其中,团市委撰写的题为《关于对铁力镇社区团建情况的调查与思考》的调查报告在伊春团讯上刊发,在全团兴起了调查研究之风、求真务实之风、创新发展之风和刻苦学习之风。我们还结合我市开展的“三个带头人”活动,在全市团组织中开展了“三个三”活动,即深入学习实践“三个代表”重要思想,发挥共青团突击队、生力军、排头兵作用,争当发展先进生产力的模范。青年、社会主义精神文明建设的模范青年,为群众办实事的模范青年。向全市团组织下发了《在全市共青团员中开展践行“三个代表”,发挥“三个作用”,争当“三个模范青年”活动的实施意见》的通知,并开展了一系列实践活动。

2、积极做好参加团省委第十一届团代会和伊春市第十一届团代会工作。我们经民主推荐,在全市各条战线上选拔了15名优秀团员和青年参加了伊春市第十一届团代会,2名代表参加了省第十一届团代会,会议期间,铁力团员青年表现了良好的精神风貌,展示了铁力团员青年的风采。

3、加强了团员队伍建设。今年共发展新团员600名,为团组织增添了新鲜血液。我们还加强了团员思想政治教育和团员意识教育,广泛开展了“学习党团基础知识,增强团员意识”教育,使团员队伍政治素质有所增强。

4、加强团干部队伍建设。积极配合市委、市委组织部做好团干部的考核、培养、选拔工作,将12名优秀的大专毕业生通过公开选拔充实到团的队伍中来,并通过培训、交流、座谈等形式帮助他们尽快地熟悉工作,鼓励他们在团干部的岗位上敬业奉献,锐意进取。同时团市委结合推优工作,将优秀团干部推荐到重要工作岗位,将优秀的团员青年推荐到发挥作用的部门工作,逐步建立完善推优工作制度。

5、做好文明单位创建工作。我们不断加强自身建设,夯实精神文明建设的基础,整章建制,切实把创建文明单位工作做到实处,经机关工委和宣传部检查验收合格,并授予了文明单位的荣誉称号。

6、做好调研和信息工作。确定专门的信息员,将工作信息、活动信息、调查研究成果等及时上报伊春团市委办和宣传部。今年共向伊春团市委上报信息28篇,其中25篇在伊春团讯上发表,使上级和相关部门及时了解我市团的工作开展情况,以便给予监督和指导。

一年来,全市共青团工作在市委和上级团组织的重视、支持和关怀下,取得了一些成绩,但也存在着许多差距和不足,如团的工作为经济工作服务水平还不高,新经济组织的团建工作薄弱等等。这些问题都需要我们在今后的工作中采取切实措施加以解决,推动全市团的工作不断向前发展。

深圳市委编办主任是啥行政级别 深圳团市委工作总结篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年以来,在市委、市政府的正确领导下,市委编办紧紧围绕我市经济社会发展大局,加强顶层设计研究,加大机构改革创新力度,统筹推进机构改革、机构编制管理、权责清单等各项工作,基本完成了全年各项工作任务。

一、机构编制管理持续增强

(一)机构编制基本情况。机构改革后,我市目前党委设工作部门9个、政府工作部门27个。截止2019年9月,我市行政编制合计1797名,行政编制在职人数1565人。其中:党政群系统行政编制1205名,在职人数1018人;政法系统行政编制592名(含省垫增公安政法专项编制53名),在职人数573人。事业编制9646名(含群团机关使用的事业编制32名),在职人数9360名(含群团机关使用事业编制在职人数30人,不含编外聘用人员1099人)。从编制总体运行情况看,我市的机构编制管理工作是有成效的,守住了编制总量不突破2012年底编制总量这条底线。

(二)盘活用好编制存量资源。我市共核定科级领导职数728名,已配备687人(含待消化29人)。机构改革后,共设置党政机构36个,精简部门机构2个、内设机构4个;精简行政编制数5名、领导职数39名。加强探索创新,建立行政事业编制动态调整机制,在编制总量内,统筹调剂余编,管住、管好、管活编制资源。

(三)严肃机构编制纪律。对照新时代机构编制工作要求,严格贯彻执行机构编制“一支笔”审批、一个部门承办、编委一家行文制度,完善机构编制管理制度,严把编制关和进人关,树立编制工作权威。畅通机构编制违规违纪举报途径,规范使用《申请使用编制审批表》《机构编制核编证》等多种方式强化人员调动管理,有效控制编制和人员增长。完善信息系统实名制管理,截至目前,录入、更新信息800余条,将信息系统与核编证管理有机结合,确保编制管理准确到位。

二、机构改革工作取得成效

按照***、省、市的统一部署,认真贯彻党政机构改革有关会议和文件精神,以政府职能转变为核心,优化机构设置和职能配置,及时完成涉改部门领导班子任命及挂牌,相继印发配套文件,完成涉改部门人员转隶、国有资产与档案移交以及新组建和调整部门共家“三定”规定印发并组织实施。

(一)促进了政府职能转变。强化卫生健康、人社等部门公共服务、社会管理职能,厘清了政府与市场的边界,减少了微观管理事务和具体审批事项,资源配置效率和公平性进一步提高。

(二)理顺了部门职责界定。按照一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责的要求,落实好机构组建和调整任务,依据相关法律法规、上级对口部门“三定”规定等确定部门职能,明确主次责任,分清主办和协办关系,推动建立协调配合机制,使机构职能调整既有物理变化更有化学反应。

(三)落实了控编控职数的原则。按照上级要求部署,除市委政法委、组织部、宣传部和市委办、市政府办等核定1正3副外,其他部门单位领导职数统一核定1正2副,“总师”数量保持不变。全面清理限额外行政机构,规范挂牌机构和临时机构,防止挂牌机构实体化和“事业局”,做到限额之外无机构。

(四)推进了相关领域改革。一是综合行政执法改革。积极落实上级综合执法改革相关文件精神,在充分沟通基础上,结合我市实际,印发市场监管、文化市场、交通运输、农业等领域执法改革方案,锁定执法人员编制。二是承担行政职能事业单位改革。对承担行政职能事业单位进行全面梳理,将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入改革范围,其行政职能全部回归机关,职能在“三定”规定中明确,实现转职能不转机构,并统筹考虑剥离行政职能后事业单位设置前期工作。

三、事业单位登记管理日趋规范

按照行政审批标准化、规范化的要求,着力规范业务办理流程,严格受理、审核、核准、公告等法定程序,做好事业单位设立、变更、注销、证书补领、重新申领证等基础性登记工作。2019年新设立单位3家,变更登记22家。按照完成事业单位法人2018年度报告工作,目前已公示单位217家,因法人失信冻结5家,未提交年度报告,按照规定予以冻结2家。加强对各事业单位法人事中事后的监督管理,深入随机选取的10家事业单位开展事业单位法人公示信息抽查。做好机构改革后部分机关统一社会信用代码变更工作,目前已完成机关统一社会信用代码赋码单位115家,其中,机关99家、群团12家、垂管单位统一社会信用代码赋码单位4家。

四、权责清单工作持续开展

根据法律法规调整实际,结合“三定”规定,做到部门权责清单与“三定”规定同步梳理,“三定”规定和权责清单初步实现有机结合不 当前隐藏内容免费查看断完善各类清单等动态调整机制,及时梳理调整各类清单并及时主动公开,接受社会监督。全市共有31家单位需要做权力清单。目前,已经公布的有24家,未公布7家。已公布的有19家,未公布12家。

五、自身建设水平显著提升

结合中心工作,统筹推进全面从严治党、机关党建、意识形态、综治、精神文明、依法治市、扶贫等各项工作,坚持每周例会制度,认真组织学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习************在深化党和国家机构改革总结会议上的重要讲话精神、《中国******机构编制工作条例》等。深入镇林江村、宝林村等地组织开展主题党日活动、挂钩帮扶、综治工作和敬老院慰问等活动。严格遵守财经纪律,科学合理编制预算、决算,加强“三公”经费管理。重视档案管理,专人负责,抓好事业单位登记管理档案和编办文书档案管理工作。持续加强纪律作风建设,全面建设信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的机构编制队伍。

总之,2019年机构改革、机构编制管理等各项工作虽然取得一定成效,但还存在一些困难和薄弱环节。一是领导职数、行政编制紧缺。基层“事多人少”,部门所需行政编制与承担职能不相匹配。二是行政、事业人员混岗使用现象比较普遍,同岗同责不同待遇的矛盾依然存在。三是个别事业单位法人年度报告公示制度落实不到位,工作力度不够大。下一步,我办将认真贯彻落实上级机构编制部门和市委、市政府有关决策部署,认真研究解决当前存在的问题和困难,切实推动机构编制、机构改革、事业单位管理等各项工作再上新台阶。

六、2020年工作思路

2020年,以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,严格执行***关于机构编制管理及党和国家机构改革相关文件精神,巩固机构改革成果,强化机构编制管理刚性约束,全力完成各项工作任务。

(一)继续从严从紧控制机构编制。推进编委领导体制改革,积极研究机构编制宏观管理的方式、方法,逐步建立完善机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制等约束机制,不断完善实现有效的管理制度、手段和措施。扎实做好机构编制管理的基础性工作,建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。进一步完善核编、机构编制实名制等制度,加大机构编制监督检查力度,进一步做好机构编制信息核查,建立健全机构编制监督检查工作机制规范事业单位法人公示报告和随机抽查工作。

(二)推动全面深化改革纵深发展。一要继续开展做好改革总结,持续完善机构职能体系,确保改革取得实效、落地生根;二要持续在谋划改革发展思路、解决突出矛盾问题、防范重大风险挑战、充分激发创新活力上下功夫,聚焦农业农村、财税金融、司法体制、教育、医疗等重点领域,推出一批针对性强的创新举措,推动全面改革向纵深发展。

(三)不断加强自身队伍建设。以为契机,全面加强自身队伍建设,推动工作落实。继续落实周例会制度,坚持理论业务“两手抓”。推进机关党建、精神文明、扶贫等各项工作,进一步优化工作流程,简化办事程序,加大信息公开力度,确保规范透明、便民高效履行各项职责。

深圳市委编办主任是啥行政级别 深圳团市委工作总结篇三

今年以来,团市委认真学习^v^、^v^^v^系列讲话精神,以“青春汇聚中国梦 幸福德州当先锋”为主题,以青春导航行动、青春建功行动、青春创业行动、青春同行行动和青春绿色行动“五项行动”为载体,以团干部作风年建设为突破,稳中求进、创新实干,团的工作呈现了全面活跃、蓬勃发展的良好态势。截止目前,涌现出全国优秀团支部xx县国税局团支部,全国最美青工王晓菲等166个省级以上先进集体和先进个人。

一、开展青春导航行动。

二、开展青春建功行动。

举办全市青年风采大赛,经过初赛、复赛、决赛,最终有10个集体获奖,充分展示了青年文明号集体服务群众、奉献社会、勇争一流的良好形象。在全市广泛开展寻找德州“最美青工”活动,经过专家评审,最终评出xx市“最美青工”20人,经层层推报,有4人获xx省“最美青工”称号,1人获全国“最美青工”称号。开展青工技能比武和青年安全生产示范岗创建活动,有50人被评为市级青年岗位能手,有28个集体被评为市级青年安全生产示范岗。

三、开展青春创业行动。

先后召开了青年企业家、农村青年致富带头人“助推一圈一带,深化银企合作”座谈会,邀请市有关专家作“一圈一带”建设辅导报告,为青年增收致富、服务全市经济社会发展指明了方向。大力推进小额贷款扶持青年创业工作,联合金融机构,协调各类创业贷款1500余万元,争取省青春创业专项贴息资金20万元。抓好青年就业技能培训,联合有关部门,共培训青年2600余人,开展“春风行动”等专项送岗活动8次,累计提供岗位7000余个。

四、开展青春同行行动。

组织召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”主题系列活动,围绕青少年社会教育提出11条提案。举行希望工程圆梦大学、“中国梦、希望情”走进希望小学活动,开展“爱心同行送温暖”、“心愿直通车”行动,新建希望小学4所,发放各类助学物资150多万元。

五、开展青春绿色行动。

围绕创建国家园林城,举办创建国家园林城万人签名仪式、“青春汇绿美丽德州”等活动,6万余青年志愿者参与,植树10万多株,争取上级绿化基地资金40万元,青年示范性合作社帮扶资金10万元。拓展志愿服务有形化阵地,在政务服务中心和市内多个路口设立青年志愿服务岗,先后有500多人次青年参与志愿服务。

六、加强团干部作风建设。

深圳市委编办主任是啥行政级别 深圳团市委工作总结篇四

拍卖人: _________________

第一条 拍卖标的

委托人自愿委托拍卖人依法拍卖如下标的(详见附件二拍卖标的清单): _________________________。

委托人保证对拍卖标的拥有无争议的所有权(处分权),并根据拍卖人的要求提供拍卖标的有关证和资料(详见附件一),说明知道或应当知道的拍卖标的瑕疵。

第二条 拍卖期限及地点

拍卖人应于本合同有效期内在_________________举办的拍卖会上对本合同所载拍卖标的进行拍卖。

第三条 拍卖标的交付(转移)及其时间、方式

拍卖标的经拍卖成交的,由_________将标的交付(转移)买受人。

若拍卖标的由拍卖人交付(转移)买受人,委托人应于______年_____月_____日前将本合同所载拍卖标的交付拍卖人,交付后保管费用由_________承担。

第四条 佣金、费用及其支付的方式、期限

拍卖标的经拍卖成交的,委托人应向拍卖人支付成交价_________%的拥金,支付方式为_________。

拍卖标的未成交的,委托人应向拍卖人支付如下费用: _________,合计人民币_________。

第五条 价款的支付方式及期限

拍卖标的经拍卖成交的,拍卖人应在拍卖标的物完全转移买受人之日起_____日内,将拍卖成交价款支付给委托人,支付方式为_________________。

第六条 拍卖标的的撤回

委托人在拍卖开始前撤回拍卖标的的,应当向拍卖人支付如下费用: _________________。

第七条 保密约定

拍卖人应当对委托人的_________进行保密(1.身份: 2.保留价)。

第八条 违约责任

1.拍卖人保管不善造成拍卖标的毁损、灭失的,应该参照该标的保留价予以赔偿。

第九条 其他约定

第十条 争议解决方式

1.向______________委员会申请_____;

2.向_________人民法院起诉。

第十一条 本合同自签订之日起生效,有效期至_________止。

第十二条 未尽事宜,可依照拍卖规则。拍卖规则与本合同不一致之处,以本合同为准。

本合同一式三份,委托人、拍卖人、工商行政管理机关备案各一份。

委托人(盖章): _______ 拍卖人(盖章): ______

深圳市委编办主任是啥行政级别 深圳团市委工作总结篇五

扎实开展学习实践科学发展观活动。20xx年上半年,团区委扎实做好学习调研、分析检查阶段各项工作。团区委坚持领导干部带头、团干部为主体、全区团员青年广泛参与的原则,通过专题报告、参观走访、调研座谈等多种方式,深入系统地学习科学发展观理论。启动“**共青团调研月”活动,确定《关于加强共青团“枢纽型”组织建设的探索与思考》等8个课题方向,以集中访谈、个案追踪、电话约访、发放问卷等方式,在区域、区属单位团组织和青联委员、志愿者等各类群体征求意见和建议。在深入学习调研和开展批评与自我批评的基础上,梳理各类意见建议30余条,认真撰写分析检查报告,明确了今后整改和努力的方向。动员广大团员青年积极参加“我为**科学发展建一言”征文活动,收到征文100余篇,为区域经济社会又好又快发展建言献策。

完善区域志愿服务基础性工作。成立区志愿服务工作指导中心,完成其机构设置、职能设立和人员招募工作。精心筹备区志愿者联合会成立大会,做好摸底调查工作,将吸纳近百家驻区单位志愿者组织成为区志愿者联合会会员。在街道和系统团组织中开展调查研究工作,为联合会组织机构设置合理化、规范化奠定基础。加强对中小学生志愿者服务的指导和管理,制定中小学志愿服务实施方案。加强区域志愿服务信息平台建设,将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。与广州团市委、亚组委志愿者部、*浦东新区团组织开展志愿服务交流活动。

努力推动志愿服务项目体系建设。围绕区域经济社会发展需要,广泛开展志愿服务需求调研。梳理“你来**我来导游”等70个志愿服务公益实践项目,制作首批“**区志愿服务公益实践项目”系列书签12万张向社会发放,扩大志愿者招募范围,增强社会影响。鼓励团干部、志愿者骨干开发了特困生英语口语培训、“用爱点亮希望”青少年成长护航基地、少儿英语俱乐部、“志愿暖童心”等一批亮点项目,发挥示范带动作用,积极探索志愿服务的项目化运行规律。

开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动,并逐步将奥运志愿者资源引入社区,与敬老院、温馨家园等公益机构合作,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“中国青年志愿者服务日”、“排队推动日”、“母亲节”、“世界无烟日”等契机,以“服务展微笑志愿筑和谐”为主题,开展“青年健康使者火炬行动”、“剪纸赠予文明乘客”、“邀您来排队”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清洁环境行动”、“戒烟宣传有我一份”、“与爱同行心连心”等丰富多彩的志愿服务活动,营造浓厚的志愿服务氛围。

加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求,有步骤、有侧重地团结凝聚金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务等方面的青年人才。发挥青联委员智力优势,创立“**青年讲坛”,邀请青联委员作《**发展战略》、《古典音乐欣赏》等专题报告,激活青年思维,更新青年理念。以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心,为我区青年参加*共青团创业青年夜校提供平台。开展“首都大学生见习基地”工作,为5家单位和30余名大学生牵线搭桥。创立“**共青团创业青年夜校”,从信息、培训、实践等多方位入手,为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌,上半年共为近300名来京务工青年提供了计算机培训。

深入推进未成年人保护工作。联合高等院校开展社区青少年需求调查,找准服务社区青少年的切入点。深入宣传贯彻“两法一条例”,推动优秀“青少年维权岗”创建。召开未委会年会,加强对中小学德育校长队伍的整合和凝聚,强化中小学法制校长工作。广泛开展青少年自救自护活动,举办社区“青少年星光自护学校”寒假训练营,推广星光学校试点工作。以“”汶川大地震一周年纪念活动为契机,在中小学生中普及防灾减灾知识和避灾自救常识。不断完善学校、家庭、社会“三位一体”工作机制,做好青少年违法犯罪个案分析回访工作。

着力推进团建创新。加强团内民主建设,深入推进团代表常任制,规范各项工作制度,年初卸职团代表44名、增补团代表40名。召开团第八次代表大会第二次全体会议,向全体团代表汇报工作成果,通过新一年工作计划。发挥街道团工委的凝聚联络职能,不断推进团代表职能作用的发挥,以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式,开展丰富多彩的分团活动。坚持“融合凝聚”理念,满足区域青年需求,开展首届“五四杯”区域青年文化体育节活动、“牵手青春相约未来”区域青年联谊活动、“多彩青春魅力**”区域青年征文摄影比赛等,60余家单位5000余名区域青年参与其中,达到了促进区域青年沟通融合的目的。坚持党建带团建,采取多种形式加强和改进“两新”组织团建工作。认真落实团市委《关于进一步加强和改进国有企业党建带团建工作的意见》,努力推进企业共青团组织建设。逐步团结凝聚“*公交指路迷”等青年自组织,广泛构建外围社团组织,加强共青团组织社会职能建设。

大力加强青年^v^工作。召开青联专题工作研讨会,规划20xx年各界别组工作方案。召开青联三届三次全会,新增补26名委员,涵盖公共管理、科学教育、医药卫生、民宗侨、经济、金融、文化体育、政法等多个领域。评选33名优秀青联委员,激励委员积极发挥自身作用。不断增强界别组的自转能力,举办“走进*新农村”、“三月女人天健康妇女节”、“许美好愿望,献绿色爱心”共植团结爱国树等活动,提高界别组长工作水平。提升秘书处服务、联络、协调水平,以亲子活动、文化交流、走访座谈等方式,增进委员的交流和沟通,努力将区青联打造成为学习型、服务型、亲和型组织。

1.确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。围绕“深入学习实践科学发展观,突出‘凝聚融合、志愿公益、成才创业、建设创新’四大工作重点,着力建设‘枢纽型’社会组织,推动共青团科学发展”这一主题,高标准完成学习实践活动分析检查阶段和整改落实阶段工作,实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。

2.圆满完成新中国成立60周年庆祝活动相关任务。根据团市委和区委、区政府的统一部署,继续发挥共青团和少先队参与重大活动的组织优势,进一步增强政治责任感和历史使命感,大力加强基础工作,完善工作预案,做好新中国成立60周年庆祝活动相关任务保障工作,营造热烈、喜庆、祥和的国庆氛围。

3.成立**区志愿者联合会不断强化团的社会职能。制定《**区志愿者联合会章程》,召开第一次会员代表大会,选举产生理事会和监事会。以街道和系统为单位强化志愿者组织规范化建设,建立与驻区单位志愿者组织的工作联系机制,增强全区志愿者工作的整体性、协调性和规范性。对志愿者骨干进行深入系统的集中培训,打造精干高效的志愿者骨干队伍。加强区域志愿服务信息平台建设,将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。

4.抓好基层团建、未委会、青联等各项基础工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新。继续推进团代表常任制,加强青年社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举,以多种形式推动“两新”组织团建。坚持法制教育联席会工作模式,开展法制校长培训工作。继续推进“1+1+x”行动,巩固和完善违法犯罪高发校的犯罪预防工作。加强青联制度建设,丰富服务手段,努力形成“平等、尊重、诚信、友爱、宽容”的青联组织文化。加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。

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