当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
工作总结保障措施有哪些 工作保障措施篇一
保 障 措 施
为进一步加强企业安全生产管理和本质安全建设，落实企业安全生产主体责任，切实保障安全生产各项目标和方针顺利实施，确保我公司安全生产形势持续稳定、整体向好发展，结合单位实际情况，特制定本保障措施。
（一）围绕“一个责任体系”，全面落实安全生产责任
1、强化安全生产责任落实。实行安全生产一岗双责。主要负责人是安全生产的第一责任人，负有安全生产的全面责任；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理责任；各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。紧紧围绕公司的安全管理体系，逐级签订安全责任书，将安全生产责任、黄金周、春节运输等重点时段的安全生产责任层层分解、责任到人，实现安全生产责任的无缝隙、全覆盖管理。坚持领导干部每日安全带班制度，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”行为的发生。
2、严格执行目标考核和责任追究。进一步完善安全生产奖惩考核机制，细化奖惩标准，强化执行力度，实行月度、安全责任目标考核和“安全生产一票否决”，实现安全目标考核管理。加大对违法、违规的处理力度，按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，对发生安全生产事故、存在重大安全隐患和屡次发生超速、超员等违法违规行为的部门负责人、责任人进行责任追究。对拒不执行上级、公司有关安全生产的决定和工作部署，未履行或未正确履行岗位安全职责的，对相关人员进行约谈，实行约谈制度和问责前移。
（二）抓住“两个重点规范”，全面提升安全生产管理水平
1、深入贯彻执行《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》。对照安全生产基础保障、管理职责、管理制度、安全隐患排查与治理、目标考核等规定，逐条逐款进行落实和整改，围绕“人、车、过程控制”三个环节，建立健全各项规章制度，规范完善内业资料，规范管理行为和从业行为，规范安全生产的全过程，以规范促进公司安全生产管理水平的全面提升。重点完善各项安全管理规章制度和岗位操作规程，使安全管理规章制度覆盖生产经营的全过程，定期对执行情况进行检查评估，确保规章制度的适用有效。进一步健全安全生产制度台账、安全生产会议台账、安全生产活动台账、安全检查及整改台账、法律法规等台账，在公司内部形成改进和完善安全管理的长效机制。
2、全面实施安全生产标准化达标工作。依据交通运输部《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》要求，全面实施企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化建设，建立以风险控制为核心，全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理体系，突出现场和基础资料两个关键环节，实现本质安全的有效提升，完成安全生产标准化一级达标的自评、送审、申报等各项工作。
（三）强化“三种意识”，增强全员安全自觉性
对新录用人员和新上岗人员要进行岗前培训，培训考核不合格的，一律不得上岗。
（四）严把“四个关口”，筑牢安全生产管理防线
1、严把驾驶人上岗关。严格驾驶人上岗资质审核，由安全科落实驾驶人的驾驶经历、违章记分、违法、肇事处理、外地从业资格证备案等手续，对从业证不满一年的，违章记分考核6分以上的，三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的，以及有可能危及行车安全的癫痫、精神病等疾病病史的，有酗酒、吸毒等行为的驾驶人，一律不予上岗。完善驾驶人自我申报驾驶履历制度，实行驾驶员岗前培训。
2、严把车辆技术关。落实机动车辆维护制度，制定车辆维护计划，保证车辆按照国家有关规定、技术规范以及公司相关规定进行维护，严格车辆安全例行检查，确保车辆技术状况良好；定期检查车载安全监控设备、安全带、灭火器、故障车警告标志、防滑链条、三角木等应急设施和各种安全标识标志是否齐全有效，确保车辆行车安全；车载gps设备能够正常监控车辆运行轨迹；严格执行安全例行月检制度。
1、做好安全生产基层基础工作。以“安全生产发展年”为载体，夯实公司安全生产“双基”工作，加强本质安全企业建设和安全生产标准化建设，推动公司安全生产管理水平的整体提升。建立安全生产费用提取制度，按规定、按比例提取安全生产费用，建立安全生产经费使用台账，落实相应安全生产项目资金投入，所提安全生产费用纳入企业预算，列入生产成本，专户专用，使用情况定期公示。严格落实机动车辆保险由公司统一办理制度，切实提高公司安全风险保障能力，充分依托公司的网络资源优势，通过一站式、一条龙服务方式，全面做好车辆安全保障工作。抓好各项工作的落实，强化安全生产痕迹化管理，凡是与安全生产工作相关的，在记录上要留有痕迹，入档备查。要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓好安全生产基层基础工作。
2、做好隐患排查治理工作。认真落实事故隐患排查治理制度，对营运车辆、驾驶人、运营过程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。要根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查，对于能够立即整改的一般安全隐患，立即组织进行整改；对于不能立即整改的重大安全隐患，组织制定安全隐患治理方案，依据方案及时进行整改；对于自身不能解决的重大安全隐患，立即向有关部门报告，依据有关规定进行整改。落实整改措施、责任、资金、时限和预案，建立安全隐患排查治理档案，档案应包括以下内容：隐患排查治理日期；隐患排查的具体部位或场所；发现事故隐患的数量、类别和具体情况；事故隐患治理意见；参加隐患排查治理的人员及其签字；事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。每月安全检查不少于一次，采取突击检查、专项检查等方式进行监督检查，深入生产一线、作业现场、重点部位，对发现的问题现场督办，限期整改；整改不力的，追究相关人员的责任。
3、做好各项安全生产活动的开展工作。组织开展好“安全生产月”、“安全警示月”、“百日安全”等活动，采用群众喜闻乐见的宣传教育形式，大力开展安全生产宣传教育，普及安全生产和应急知识，提升全员安全意识和安全素质，增强乘客安全乘车意识和应急自救能 力。利用公司安全监控平台、宣传栏、标语、条幅、广播、电子显示屏、安全交待、一封信等各种形式加大安全生产的宣传力度，加强对安全法律法规、方针、政策、安全生产常识的宣传，营造关爱生命、安全发展的氛围。
4、做好安全生产应急管理工作。按照“统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的应急救援体系建设要求，修订、编制规范的综合应急救援预案、专项预案以及现场处置方案，加强应急管理，突出主动预防，落实应急组织、设备、车辆，明确应急程序、责任分工。要于上半年、下半年分别组织一次从业人员应急救援培训和预案演练，演练要结合实际，针对性强，以起到检验预案、锻炼队伍、发现问题、整改不足的效果，进一步提高应急救援能力。
5、做好消防及内部保卫工作。全面提升单位消防安全“四个能力”建设。要认真贯彻临沂市《全民消防安全宣传教育纲要》（临公发[2011]31号）实施意见，实行消防安全教育责任制。通过开展全员消防安全宣传教育活动，做到“四懂、四会”，在单位内部树立起“全民消防，生命至上”的理念，不断提高职工和从业人员自防自救意识和能力。要结合行业特点，培养一名消防安全管理“明白人”。要按照《纲要》“十个一”标准逐步实施，在规定时间内达标。要对辖区场所至少每月进行一次消防安全检查，消防安全重点单位要每日开展防火巡查，做到单位场所底数清楚，火灾隐患明确，整改责任落实。要加强消防安全档案管理，完善消防安全管理制度，完备消防工作内业资料，各项活动有记录，有台账，做到消防档案规范化。切实做好单位内部治安保卫工作。按照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，进一步深化单位内部治安防控体系建设，强化防范工作措施落实，扎实做好防破坏、防冲击、防爆炸、防投毒、防事故等任务，坚决防止发生严重的破坏袭击事件，坚决防止发生重大恶性刑事案件和重大治安灾害事故，坚决防止发生大规模的群体性事件。要切实落实单位内部治安保卫工作责任制，全面强化人防、物防、技防措施落实。
工作总结保障措施有哪些 工作保障措施篇二
留守儿童的成长、发展表现出来的主要问题及分析
1、领-养-孩-子的监护人对留守儿童学习介入过少，导致的学习问题： 由于领养照顾孩子的监护人文化水平过低，孩子在学习上有困难时，得到帮助的机会相对较少，因此孩子得到全面的辅导的机会就要少得多，成绩波动较大，呈下降势头。
2、监护人毕竟不能替代父母，孩子的心理有缺陷：
有的寡言少语，情绪低落；有的与同学难于沟通，不太合群，冷漠；有的有仇视心里；有的有心事从不与老师说，犯了错误就撒谎；有的孤僻多变；有的喜欢做恶作剧；有的对学习和生活缺乏热情。
3、监护人大多只关心吃、穿，对习惯的培养不重视
这些孩子表现为生活散漫、我行我束、贪玩好耍、不按时回家，进网巴打电子游戏、丢三落四、不讲卫生、不文明、带与学习无关的东西到校、辨别是非能力弱，做事情常不能持之以恒，意志薄弱。由于长期和父母分离，使他们在心理、精神上的需要得不到满足，情绪消极，孤僻任性。
出于责任心和爱心，我很想多与家长沟通，齐心协力管好孩子，但家长或找不到或过问不够，因此出现教育的脱节。
现在，很多人一提起孩子变坏就说是因为社会风气坏。其实最重要的还是家庭和学校要重视对这类孩子的教育。留守儿童是无辜的，不应成为父母打工的牺牲品。关爱留守儿童，除了可以保障留守儿童健康成长，也能解决家长外出打工的后顾之忧。
因此，关爱留守儿童，让他们健康成长，已经成为一个全社会关注的问题。作为老师，尤其是班主任，要随时洞察学生心理，不能有歧视心理。通过家访，座谈，结对帮扶等办法，给这些学生以更多关注，激发其热情。老师、家长、社会应一同携起手来关心留守儿童的思想、学习和行为习惯，让每一个孩子身心都能健康成长，用实际行动来消除他们心灵上的荒漠，还他们一片绿洲。
采取的措施
（一）关爱孩子，详细了解，建立“留守儿童”档案
老师首先对每个孩子做详细调查、了解。如住在什么地方，爸爸、妈妈对孩子的希望是什么，家里几人；他们在哪里上班，多久通一次电话，常谈些什么内容；身边的监护人是谁，他们对孩子的关心表现在哪些方面，在学习上有没有能力辅导；目前最需要老师从哪些方面去帮助。
总之，老师要对这些孩子的情况做到心中有数，便于针对性地进行教育教学。
思想层次 结对小老师小老师或小伙伴
存在问题分析或弱项表现（学习、思想、行为表现、生活、身体、心理健康与否等）
与父母电话记录 （与父母谈话内容，解决了什么问题，父母的希望，自己的反思，监护人的措施等）
本周目标（哪些方面提高进步，改掉哪些不足，学会什么本领，看课外书情况等）
小老师帮互措施（谈过几次话，针对伙伴什么现象或问题而帮助，帮护效果等） 每周进步表现（哪些方面有进步，表现怎样，自己的收获，老师同学的评价，监护人的满意度等）
（三）深入家庭，宣讲科学文化知识，共商措施
作为家庭，首先要解决没人管的问题。考虑到隔代教育带来的种种问题，因此我在教学之余有目的地家访，如实反映孩子在学校的各方面情况，指出优点以及缺点。同时向家长了解孩子在家的真实情况，针对孩子的不足，与家长共同商量，提出改进措施，承担起应有的责任。另外还根据家长的实际情况，有意识地给家长宣讲科学文化知识，对家长进行“培训”。
同学朱**是新转来的.，学习、行为都较差，可是父母都外出，由舅婆照管。该孩子书写差，作业不做完，不读课外书，爱在校门口吃零食。
针对这些情况，我便走访了家长，与监护人共同商量育人措施。既如何监督孩子完成作业，如何真正地关爱孩子；如何培养孩子的责任心；发现孩子的不良习惯该怎样教育等。
经过沟通，大家不仅统一了认识，而且家长也提高了责任意识。孩子在短期内克服了吃零食的坏习惯，书写也渐渐好转，课堂上也爱动脑筋了。
（四）为留守儿童建立良好的心理环境
孩子们生活在一个集体里，集体就是他们的家。因此班级内部心理环境是每位学生成长的重要因素，建设好班级内部心理环境主要从以下几个方面着手： 一是建设“干净、整洁、新颖、美丽”的班级内部环境。每学期一开学便布置好教室，尽量体现班级特色。如张贴由大家筛选制定的班级格言；布置森林园地，也就是每个小朋友剪贴一棵小树，然后在上面粘贴绿叶，多一个优点就奖励一片绿叶，无形中增加了同学的压力，会生一股奋发向上的动力。形成一种虚心学、用心学、多赞美、多夸奖的风气。同时保持教室的整洁，随时要求孩子弯弯腰，捡捡地上的杂务，动动手摆摆桌椅。
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工作总结保障措施有哪些 工作保障措施篇三
一、提高认识，加强领导
学校把安全工作放在重要议事日程，为加强学校安全工作，成立由法人代表黄华亲自抓，分管领导具体抓，安全监管员直接抓的安全工作领导小组。相关责任人层层签订了安全目标责任书。实行“分级管理，分级负责”和“谁主管、谁负责”的管理体制，学校把安全工作纳入考核，实行“一票否决”的目标责任制。
二、加强学习，重视安全意识提高
为加强师生安全知识的教育，充分利用校园宣传阵地进行宣传。我校购买安全知识读本百余本，组织师生学习，并进行有关安全知识的培训考试，提高了他们的安全防患能力，做好了学校安全工作。
学校安全工作领导小组每周对学校安全隐患进行全面检查。做到半期重点普查、整改。此外，还不定期地对易燃易爆、易感染、易出安全事故隐患的地方进行常规检查和重点排查。
三、突出重点，措施落实，切实做好安全工作落实与反馈。
学校按本安全工作计划开展工作。我们把校舍安全、消防安全、各实验室微机室安全，体育运动安全、食品卫生安全、学生心理健康、传染病防治作为重点，采取了有效措施，切实做好学校的安全工作。
1、统一思想认识，号召全体教职工、学生、家长参与到“人人动脑、人人动手，把安全事故控制在萌芽状态”的安全主题活动中来，明确做好近期安全工作任务，严格履行各自安全工作职责，切实做到人员到位，管理合理，措施落实，反馈及时，考核公正。
2、建全安全领导机构，聘请兼职安全员，细化安全任务及职责。
3、完善各种安全制度。先后完善了《公平中学安全工作检查制度》、《安全事故报告制度》、《危险药品、易燃品、易爆品的管理制度》、《大型集会安全措施》、《校外活动审批制度》、《消防器材的配备、管理、使用制度》、《安全工作的档案管理制度》、《易出安全事故的重点排查制度》等系列配套制度。
4、学校定期由安全领导小组的全体负责人对校内各方面安全隐患（饮食、电路、火灾、体育设施、实验室等）进行全面检查。发现问题，及时解决排除或向有关部门汇报，在落实上下功夫，避免和杜绝重大安全事故的发生；出现问题，严格按目标责任条例认真查处，决不姑息。
5、利用电脑网络、电视投影、广播、黑板报、宣传橱窗和主题班会、晨会等多种途径开展安全知识教育，全年进行五次关于交通安全、食品安全、运动安全的专题讲座。分班举办家长安全培训，发放告家长书，提高家长的安全意识。
6、针对“成温邛”高速公路的危险以及气候变化、特殊天气、门卫、公寓楼、操场易出安全事故地段，安排教师、家长共同值守。
7、安排兼职安全员柏琼、王章安值班，对人员集中场所做到每日3查的动态监控，并及时制止非安全行为。
8、学校在安全方面预计投入资金6000余元。
工作总结保障措施有哪些 工作保障措施篇四
一、合理安排全年采掘布局及接替工作
为确保xx煤业完成2017年的全年产量、进尺任务，xx煤业生产科对掘进巷道进行优化设计，根据采掘工作面水文地质条件的预测预报，采掘工作面瓦斯浓度，煤层赋存条件等因素，做好月度采掘接替计划编制工作，合理安排全年采掘接替计划。
做好储量资料收集工作，确保台帐及原始记录数据准确可靠，工作面回采率达到要求，三量管理达标，做到采掘工作面动态管理，保证采掘布局合理。
二、加强技术管理工作
从工作作风、技术工作、安全管理三个方面加强技术管理岗位素质，认真学习“安全红线”管理规定，加强技术管理人员技术岗位安全责任意识，提升采掘工作面整体管理水平，为矿井后续安全生产发挥重要指导作用。
三、加强工程质量管理工作
检查，发现不合格处及时要求现场人员进行整改，确保开拓掘进巷道工程质量达标。
四、成本管控
加强综采工作面正规循环的管理，加大设备检修力度，确保工作面正常生产，根据《xx煤业采煤工作面回采率考核管理办法》，对工作面回采率进行考核，提高采煤工作面回采率；《xx煤业一次成巷管理规定》做好一次成巷，保证掘进工作面巷道成型、锚杆预紧力、锚杆角度、铺联网质量等符合标准；提高采掘正规循环率，做好各施工巷道的'设计工作，降低支护成本，降低员工劳动强度，提高人均工效。
五、加强煤质管理工作
编制了《xx煤业煤质管理办法》改善煤质情况，并根据工作面上下顺槽掘进期间实际揭露的煤层赋存情况上层煤中均有夹矸，生产科针对实际情况已编制《综采工作面煤矸分采分运安全技术措施》并现场监督执行情况，控制煤质灰分、水分、挥发分，确保煤质达到新疆公司要求标准。
相关保障措施：
1、加强领导，提高认识，明确工作责任。通过组织相关科室人员集中开展开工手续办理业务培训学习，提高科室人员综合工作能力，推进手续办理进程。
2、树立大局观念，提高工作效率。审批手续中发现的问题要及时汇总上报，并调集各方力量积极解决，确保手续办理的连续性，高效性。
3、加强科室之间沟通与联动。对同一手续的资料收集、审批意见、批复等在同富新网上共享，每日调度会进行通报，便于查询使用，提高效率。
4、加强与地方政府机构的沟通联系。做到超前联系，提前准备。全面掌握开工前置手续办理的相关流程及所需资料。
5、全矿机动工作时间。在下班时间或工休时间照常进行资料的准备及手续办理。
工作总结保障措施有哪些 工作保障措施篇五
一、消防安全目标
建立健全消防安全管理体系，对本单位消防安全负全面责任，施工过程中杜绝较大火灾事故，遏制一般火灾事故。
二、消防安全管理体系
严格遵循“谁主管，谁负责；谁检查，谁监督；谁在岗，谁落实”的原则，建立健全消防安全管理体系。结合本工程实际特点，做到分工明确，责任清楚，措施到位，管理到位，以人为本，从思想上、组织上、制度上和经济上确保安全目标的实现。
组 长：
副组长：
成 员：
三、建立消防安全管理制度
1、消防安全检查制度
分析原因并制定相应整改防范措施。
根据施工过程特点确定检查内容和检查方法。配备必要消防设备或器具，确定检查负责人和检查人员，并明确检查内容及要求。
此外项目部进行不定期消防安全检查、季节性、节日安全检查、班组自我检查，并编写检查报告限期整改。
各生产班组应根据不同情况进行每日巡检制度，发现火灾隐患及时整改。对于难于治理的应及时上报。
建立开、复工前消防安全检查验收制度。由安质部会同有关部门，对即将开、复工项目进行检查验收，确认合格方可开工。
对查出的火灾隐患和问题要纳入问题库并进行通报，建立登记、整改、复检、销项制度。要制定整改计划，定人员、定措施、定经费、定日期，在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业，并及时上报。
2、消防安全教育培训、演练制度
建立消防安全教育培训制度。加强作业人员防火教育和技术培训工作，提高安全技能、自我防范意识，使其牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度，减少火灾事故发生。
电工、焊工等特殊工种必须持证上岗，除进行本工种安全技术培训外，还要特别进行消防安全教育，方准独立操作，未经培训不得上岗操作。
新进场工人必须进行消防安全教育。在做好新工人入场教育同时，项目部还必须把经常性消防安全教育贯穿于管理工作全过程。每月举行“消防安全周”活动，组织工人进行消防知识的学习，并组织演练。
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根据接受教育对象不同特点，采取办消防安全生产黑板报、宣传栏，书写安全标志、图片和标语口号及每周召开安全工作会议、每月组织现场演练等方式进行。
3、火灾事故报告和处理制度
严格执行国家《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，认真、严肃、实事求是地做好员工伤亡事故的报告统计和处理工作。严禁瞒报事故。
（1）事故报告
凡发生员工(包括劳务人员)一次重伤三人以上事故或职工死亡事故（含因工、非因工、交通事故）以及分包企业员工死亡事故，应立即电话报公司、建设单位、当地安全生产监管部位和上级主管单位，并在事故发生２小时内书面报告上述单位，任何人不得瞒报、迟报或拖延不报。
（2）事故调查
事故调查按照事故程度由当地安全生产监管部门负责，我方给予配合。发生三人以下重伤事故，由安质部协同上级安全主管部门参加配合当地安全生产监管部门事故调查，督促现场整改；发生员工因工死亡二人以下事故及一次重伤三人以上事故，由我单位派专人参加配合当地安全生产监管部门事故调查，并督促现场整改；发生一次死亡三人及三人以上的重、特大事故，由单位派局级领导参加配合当地安全生产监管部门事故调查，并督促现场整改。
（3）事故处理
按“四不放过”原则严格事故处理，对因违章指挥，违章作业，
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玩忽职守造成火灾事故的，按规定对事故责任者给予行政处分和必要经济处罚。构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
4、奖罚制度
凡在安全生产工作中做出成绩的单位和个人，给予奖励；对发生事故的单位和责任者，给予处罚，直至追究刑事责任。
（1）奖励
长期在基层安全管理岗位工作，成绩突出的，经考核符合奖励条件的，由我部进行通报表彰，并颁发安全生产工作者荣誉证书和奖励。
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工作总结保障措施有哪些 工作保障措施篇六
根据清明节放假要求，为了确保我矿在清明节期间的安全生产工作能有序的进行，为认真抓好我矿安全生产工作，切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针。做到职能到位、责任到位、工作到位、切实履行安全生产的各项职责，严格落实安全生产责任制。加大安全生产宣传教育和培训的力度，加强安全生产监督和检查，达到稳定秩序，特制定此安全保障措施。
一、在清明节期间，必须严格执行各项安全技术措施，严格负责日常安全生产的组织指挥协调工作，督促检查安全技术措施制定、审批、落实情况。
二、调度室坚持安全询问制度，对井上、下各工程质量情况、设备安装情况、变化情况、有计划停风停电情况等进行询问和记录。
三、在节日期间要加强对全矿的保勤人员的安全考核，严格缺岗和漏岗现象发生。
四、对突发事件要加强应急能力，做到有预案、有落实、有考核，严格对突发事件应急和记录。
五、调度室必须坚持先安全后生产，不安全不生产的原则，合理的组织安全生产作业，正确的处理安全与生产中的矛盾。
六、工作定期组织职工认真学习各级安全工作会议精神、安全生产意识、规程措施、岗位标准化等各项内容。
七、对安全生产的各项工作要进行不定期和定期严细的考核，确
保我矿安全生产。
八、保证不违章指挥，及时协调各项工作的违章作业，确保我矿安全生产。
九、跟踪落实各项隐患，督促各部及时处理隐患。
十、时刻加强自身自主保安能力。
十一、及时协调各项工作及安全生产任务顺利完成。
十二、清明节期间，定要加强现场动态互保管理，对于安全薄弱环节进行监督检查，力反“三违”事故发生。
十三、加强对重点工作的管理，特别是对11#煤辅助运输大巷顶板淋水的'安全管理。
十四、要坚持24小时值班制度，每班保证有两名调度员值班，确保调度值班正常有序进行，对于井下汇报的各项工作的进展情况要及时的做好记录和向矿领导汇报，要以出现问题及时汇报的原则，防止事故发生。
十五、要保证每日要有调度员下井监督和检查各项工作，发现问题及时向领导汇报，督促和协调及时处理问题。
伊田主井调度
2011年12月24日
为切实做好2017年“清明节”放假期间安全生产工作，强化安全管理，确保实现安全生产，根据集团公司统一安排，为确保我公司在清明节期间的安全生产工作能有序进行，切实履行安全生产的各项职责，严格落实安全生产责任制。特制定此安全保障措施。
一、成立领导组
组 长：
常务副组长：
副 组 长：
成 员：各相关部门负责人
办公室设在调度室，办公室主任由xx兼任。职责：协调全公司井上下安全工作。
1、放假期间，各矿井主通风机不得停止运转，只允许排水和各项检查。
2、各矿留守人员必须熟悉矿井情况，熟悉矿井应急救援预案，了解救援物资的储备情况，保证24小时在矿值班。
少检查一次瓦斯，并做好记录。
5、加强井口管理，确保24小时有人值班，严防外来人员误入井内导致事故发生。
6、加强瓦斯监测监控工作，监控室要有专人24小时值班，发现情况及时报告值班管理人员。
7、放假前，必须切断矿井内除排水外的动力电缆，对照明、排水供电线路进行一次全面检查，杜绝机电设备失爆现象。
8、瓦斯检查员和安检员必须对井下所有通风巷道进行巡查及检查一氧化碳浓度及温度，发现高温点必须及时汇报调度室，防止煤炭自燃。
9、电工必须坚持24小时值班，一旦外线电源停电必须立即启用备用供电回路，确保主通风机正常运转。主通风机运转20分钟后，瓦检员对井下所有通风巷道进行瓦斯检查，发现瓦斯超限或积聚向矿值班人员汇报，采取措施进行处理。
10、下井人员必须观察沿途巷道的支护情况，发现冒顶、片帮的要立即汇报矿值班人员进行处理，严禁冒险通过。
11、加强通风设施巡回检查，通风科重点对通风设施检查及维护，确保通风设施完好、通风系统可靠。
12、加强矿区保卫工作，防止固定资产丢失，积极做好各项安全工作。
1、加强对重点要害部位和守卫及值班人员管理和检查，切实做
好防火、防盗工作。
2、加强库房24小时值班制度和矿级领导带班制度防止材料丢失、被盗。
3、加强职工日常管理和思想教育，及时掌握其思想动态发现问题必须及时解决。
4、加强职工法制教育和思想教育，对全矿职工开展一次遵纪守法教育活动作。
5、认真落实治安综合治理和消防火等各项安全防范措施，加强地面重大危险源的检查和监控，确保万无一失。
6、全矿管理人员24小时保证通讯畅通，加强请示汇报。
四、以上未提到部分严格按照公司批复的《矿井停、开工安全技术措施及隐患整改方案》内容执行。
2017年4月