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公司五查五严篇一
我是教育战线上的一名“老兵”，xx年参加工作，在教育这块神圣的土地上默默辛勤耕耘了xx个春秋，曾送走了一届又一届学生，不敢说“桃李满园”，也可谓 “枝繁叶茂”，堪称一名称职的“园丁”。参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时处处以较高的标准要求自己，教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及教育管理水平，自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。
随着新世纪的来临，教育事业的飞速发展，全民素质的整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设提出了更高的要求。身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。通过学习，我认识到，花大力气加强中小学教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，重塑教师往日良好形象，正我师德，铸我师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务，是势在必行的一大举措。
通过学习《中小学教师职业道德规范》新老八条基本要求和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等条例法规，本人逐一对照，寻找差距，认真剖析，概括起来，存在下列一些不足之处：
首先，爱岗敬业上做得不够突出。近年来，狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研，教学业务上有所退步。
其次，工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到请相关部门领导协调。
第三，平时不注意自身形象，不拘小节。说话随口无心，想说就说，虽是关心同事，却时常得到的回报是：“狗咬吕洞宾，不识好人心”。
1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱学困生。
2、树立几个意识：
（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。
（2）牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。
（3）牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
（4）牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。
（5）牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
（6）牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。
3、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
4、发扬“人梯”精神，指导、带动青年教师，争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。
公司五查五严篇二
开展效能风暴行动以来，我积极参与到这次活动中，认真学习的同时，围绕学习教育整顿自己的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
日常工作中，在领导的指导和同事们的帮助下，完成了本职范围内的工作，但是在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还存在不少问题，还不能完全适应新形势、新任务的要求，还不能转变自身的工作思路，主要有以下几个方面：
1、业余时间疏于学习公文写作和提高自身文笔和文化知识。
2、与部门外同事的交流较少，在工作中缺乏主动和其他部门的同事沟通，共享和交流工作中的信息。
3、日常工作按部就班，创新工作思路有待进一步加强。
4、政治理论和业务知识方面缺少深入的思考和钻研，应进一步加强政治理论和专业知识的学习。
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是工作作风上要严于律己，执行力欠缺严重影响各项工作任务的开展。二是对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。三是专业知识上有待提高，对于烟草专卖相关法律法规的学习得还不够，对一些新颁布的专卖相关规定没有深入学习，刻苦钻研。四是自律意识较低，日常工作及生活的懒散现象严重，工作和生活态度散漫表现出不积极的现象。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，扎实做好每一项工作。做到以下几点：
1、经常反思，服从上级的安排，时刻保持良好的工作作风和执行力；
2、加强学习，提高自身素质和写作水平。自觉学习公文写作及知识首先用知识武装自己。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。
3、在与同事和领导沟通意识上下功夫。作为一名案件调查员及驾驶员平时就有和各部门协同开展工作的需要，所以沟通交流对我的岗位来说很重要，我将进一步树立服务意识。把握工作思路，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强与同事、领导间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
4、增强创新意识在工作中多想办法，开拓创新。认真学习烟草专卖相关的专业知识，工作中针对问题勤于思考，从多方面考虑，扎实工作。
5、加强自身素质修养，树立文明的执法形象，爱岗敬业、甘于奉献、勤奋工作日常工作生活中克服懒散，拖拉的工作作风，严格要求自己。
总之，今后我将在领导和同事们的帮助下，从作风、执行力开展自我整改，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足。
公司五查五严篇三
三是检查作风是否存在作风松懈、政治意识、大局意识、责任意识弱化等问题，提高整体意识。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
第一篇:五查五看个人自查报告
“五查五看”是紧密联系工作实际的“查”与“看”，要求我们必须立足本职岗位，做到知行合一、言行一致，按照标准不断衡量和坚持自己，有一个不断加强学习，不断努力、不断完善的过程，从实际工作这面“镜子”中查找不足，改进工作作风和方式方法，把查、看的标准作为今后工作的助推力。对此，我认真进行了自我剖析，仔细查找自身存在的缺点和不足，总结如下。
我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性和纯洁性，缺乏深刻的思考。在平时的政治学习中，也存在得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。归根结底还是思想认识不足，存在片面的自我满足意识。自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何规章制度就可以了，不能积极主动地为领导分担责任，没有能够很好得为图书馆未来发展出谋划策，只是简单地服从领导安排的工作就满足了。
在工作中，没有很好的认识到发挥党员先锋模范作用，要强化党员时刻保持先进性和纯洁性的先锋模范作用。工作开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，遇到问题还是习惯于用老办法、凭经验解决读者的疑难问题，今后我必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高解决问题的能力，加强业务学习、提高业务能力。
作为一名共产党员，没有深刻意识到党员的形象塑造非常重要，这种形象不仅是外在的，更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员，也要做一名读者满意的优秀馆员。所以在今后的工作中我将继续从自身做起，切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新，牢固树立争一流的.思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力做好本职工作。
通过自我剖析和深挖问题，我要多从主观上找原因，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。具体来说主要是学习方面，克服惰性，争取积极、主动;在工作上，处处事事以读者为核心。全面提高自己服务意识，全心全意为读者着想，想读者所需，增强责任感和自觉性，做一名真真正正合格党员。
第二篇:五查五看个人自查报告
自xx市“学整树”活动开展以来，开封新区对活动高度重视，在前一段工作的基础上，区“学整树争”活动领导小组通过开展“五查五看”推进活动深入开展，“学整树”活动五查五看剖析材料。
(1)工作状态，看是否遵行职业操守，遵守上下班制度，是否有午间饮酒、脱岗串岗、上网聊天、玩游戏等违反市委市政府六条规定的现象。
(2)履职行为，看是否做到“工作有程序，程序有规范，规范有标准”。
(3)执行力度，看在执行区工委、管委会决策过程中，是否存在有令不行，有禁不止，说了不办，定了不干，重言轻行，阳奉阴违现象，是否按照上级要求和工作标准完成任务。
(4)制度建设，看是否按要求建立、完善并严格遵守有关学习、考勤、请销假、岗位职责、工作流程等方面的工作制度;是否还存在重建设、轻落实，制度执行不到位的现象，是否形成以制度管人，以制度管事的良好风气。
(5)工作作风，看是否牢固树立服务发展、服务群众、务实重干的意识;是否存在工作泛化、虚化、一般化，不思进取，不求创新的现象;是否存在办事拖拉、推诿扯皮的现象;是否存在对服务对象不热情、服务行为不规范，敷衍塞责、应付差事等现象。
第三篇:五查五看个人自查报告
作为一名入党积极分子，我没有正式参加院部组织的“五查五看”活动，但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想，想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报，恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下：
1、查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟，看事情想事情还不够深入细致，自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观，但是面对社会上的种种物质诱惑，还时而会心潮起伏。在院部工作中，还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上，考虑的不够深入细致，政治觉悟很需要大步提升。
2、查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候，特别是周五下午，看到班级大都没有课了，单位没有事情了，想到孩子早放学，就非常想能搭个便车早一点回家。
3、查工作作风。在工作中，我一直尽职尽责，工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够，需要大幅度提升。考虑问题时，更多地从小我出发，还做不到以大局为出发点，致使有过工作失误，给院部工作带来了麻烦。
4、查效率。作为一名教导员，虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务，但是完成的质量还需要进一步提高。比如每学期的外方集中授课，我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了。其实，还需要多站在外籍教师的角度考虑，在授课场所的安排上，应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯，尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室。诸如此类的问题，都需要在工作中，进一步提高办事效率，既要有速度，更要有质量才行。另外，感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够，一名好的工作人员，不仅要完成院部分配的任务，而且要在工作方法上有创新发展才行。
第四篇:五查五看个人自查报告
1查党性修养。
原先我对党的理论关注度不高，缺乏深刻的思考，不注重党性修养，思想认识水平不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习。自两学一作活动开展以来，通过集体、个人学习，发现自己的党性修养与党组织所要求的还有一定差距，下一步，我要继续加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观，学习党章党规，学习系列讲话，以此树立正确的世界观、人生观和价值观。不但要知其然，还要知其所以然。
2查组织观念。
存在的问题：有时组织观念不够强，思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，没有违反总公司、分公司、直属库的规章制度，就没有什么大问题。下一步，在直属库和分库领导的领导下，严格正确的处理好公与私、义与利、个人和组织、个人和群众的关系。在以后的工作生活中，在以上关系发生冲突时，克服自身的困难，坚决把公义、组织、群众利益放在前，把个人利益放在后。
3查道德品行
对照党规党纪、单位纪律，在遵守单位纪律方面，我在某些细节方面做的还不够好，为追求工作效率，工作中没有严格按照单位规定的程序进行，为工作失误埋下隐患。下一步，我要加强自身的纪律意识、程序意识。工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，由此保证工作的正常秩序。遇到问题，不属于自己权限范围内的，该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。5担当精神。
存在的问题：开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，事不关己，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
下一步，我要继续改造自我，保持良好的精神状态，积极主动的为自己分内的工作敢担当、会担当、担当好。
通过近期学习教育，我的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到进一步增强，同时进一步坚定了理想信念，明确了政治方向，那就是始终保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。作为中储粮队伍的一员，我们要以“打造中储粮铁军队伍”为主导思想，做到“三个过硬”，即：理想信念要过硬，不能在关系重大政治立场的问题上摇摆闪躲;作风建设要过硬，不能有慢作为、不作为;严明纪律要过硬，不能没有底线无原则。
第五篇:五查五看个人自查报告
按照支队关于开展干部队伍教育整顿活动的安排部署，深入结合三严三实要求，个人对照活动要求，从理想信念、使命意识、能力素质、形象威信等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好地开展工作。
1、个人在理想信念方面有所弱化，进取心不够强烈。驻地自然条件艰苦、经济发展落后，考虑到个人发展、组建家庭、未来子女教育医疗等现实问题，难免心灰意冷，踌躇不前，不能够立足现实考虑问题。
2.履职使命意识不强，缺乏担当。当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识不强、军事训练体能弱、技能差，本质业务不熟练，与战士谈心不够经常及时。
3.工作方式方法粗犷、简单，不讲策略。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；仍习惯于粗放管理，在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步探索。
4.能力素质不够全面。虽然接受过心理学的专业训练，但是缺乏实践锻炼，业余时间钻研不够，追踪国际国内学术前沿动态不够，知识结构处于停滞状态。
5.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想观念更新不够。再者，个人成才成长路径没有一个清晰合理地规划，长时间处于摇摆不定之间，浪费了很多的时间精力，以致能力素质提升缓慢，不能完全胜任岗位需求。
通过开展干部队伍教育整顿活动，本人认真对照七个方面的主要问题逐一剖析，通过同志们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改。
第六篇:五查五看个人自查报告
为认真贯彻落实“五查五看”和《中共国家税务总局党组关于印发〈税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定监督办法(试行)〉》的精神，本人比照上述文件对自身的工作情况进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下:
第一，在思想上严格按照为大局服务，为基层服务，扎根基层，为群众办实事，坚持为民收税，为国聚财的理念，在工作中做到为纳税人服务。第二，在作风上严格要求自己，坚守“耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑”的原则，不存在“庸、懒、慢、散”和“吃、拿、卡、要、报”现象。第三，在纪律上严格遵守“中央八项规定”和靖江市委的“八项规定”。第四，在工作上严格执法，规范执法，以纳税人满意为工作目标。第五，在能力上通过工作和学习不断提高自己，但还存在着不足。
第一，纳税服务过程中不够耐心。办税服务厅可以说是与纳税人接触最直观的通道，作为窗口工作人员，每天在工作中会接触到各类纳税人，而纳税人之间的素质也存在差异，有些办理涉税事项的是大企业的会计，为这部分办税人员服务相对而言轻松些。而对于有些小企业的会计或者个体户本身，由于其对办税事项的不了解及自身所掌握的财会知识有限，往往在服务过程中需要更多的耐心，在阐述相应税务政策，涉税事项时需要更为详细。在这一过程中，我有时会显得不够耐心，这是今后工作中需要改进的。
第二，工作能力还有待进一步提升。七月份以来大厅进行了轮岗，我也从先前的代开发票岗调到综合岗。这又是一个需要进一步学习和适应的过程。在这一个月里，在领导的关心和同事的帮助下，加上自身的努力，基本掌握了综合岗的业务，但对于一些不常碰到的涉税事项还会感到棘手，幸运的是每当遇到此类问题是都能得到同事的帮助，我也将每次遇到的新业务和解决办法记录下来，从而进行巩固学习。将自己打造成全能型的业务操作能手是一个目标，这需要进一步的努力。
第三，财会知识有待进一步加强。在学习上，我还保持着强烈的欲望，坚持每天学习和阶段性总结的习惯。参加了六月份的注税考试，通过学习掌握了基本的税法政策，使我的政策理论水平得到提高。但到目前为止，在财会知识学习上花的时间还不够，对于财会知识掌握的还不够充足。
第四，被动服务的理念有待转变。在工作中存在被动服务的理念，基本上是纳税人遇到问题来咨询，才会进行解答。若有些纳税人遇到问题并没有进行第一时间的咨询，很可能就会导致纳税人办税事项的出错。另外在政策宣传上还不够主动积极，目前一些新政策基本上都会通过大厅的告示牌进行告知，或者通过群发短信等方式进行通知，但其实在纳税人办理涉税事项时，窗口人员进行告知会更有效果。这几种方式统一协调起来，能实现纳税人办税最大便捷化，同时也能提高工作效率。
第一，进一步加强对“五查五看”和“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。要充分认识到“五查五看”和“八项规定”的精神要旨，在工作中更严格地按照上述规定要求，从自身做起，从实际工作中做起，进一步改进工作作风，求真务实，真抓实干，真心实意地为纳税人服务。
第二，改进工作方式，化“被动服务”为“主动服务”。在工作中要增加自己的耐心度，以最好的精神面貌为纳税人提供服务。对于不同的纳税人要总结出不同的服务方式。在面对新办纳税人和新会计时，在阐述税收政策及解析办税事项时要更为耐心，塑造良好的国税窗口形象。另外要转变服务理念，从过去的被动服务转变为主动服务，一则在转达税收政策及办税流程要更为主动积极，二则在发现纳税人存在疑惑时，要及时给予解答，消除疑惑，使其顺利高效地办税。
第三，提高业务操作技能和财会知识水平。在未来工作中将继续保持对于相关业务操作问题记录的良好习惯，并在今后要针对各类问题进行总结归类。进一步研究ctais2.0，金税工程，监控决策等操作系统，使自身的操作更为专业化，高效化。另外通过学习注税与注会的相关书籍，进一步学习财会知识，并通过研究财务报表等形式加于运用，为今后的工作打下坚实的财会基础。
公司五查五严篇四
大沈屯中心小学 韩晓永
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，任何社会的继承和发展都离不开对人的培养和教育，于是教师的职业被赋予了教化万民、培育万代，推动社会承前启后、继往开来向前发展的重任。教师不仅得到过崇高的赞誉，也被赋予过更多的要求。所以，教师要胜任当代的教育工作，不仅要有精深的知识和较强的教育教学能力，同时还要具有良好的职业道德，这样，才能做一名让人民满意的好老师。
要有精深的知识和较强的教育教学能力，就要一丝不苟地钻研教材，认真备课，做好反思。合格的教师不光要热爱学生，还要爱岗敬业、尽职尽责，最终达到乐教勤学的境界。一名合格的教师应该能够理解教师工作的内涵，被教育工作本身具有的乐趣深深吸引，在教学过程中能够得到内心的极大充实和满足，甚至可以以苦为乐。
自觉完善自我的重要方面就是为人师表，严谨治学，不断创新，培养创造性人才。教师是人类灵魂的工程师，他不仅要教书更要育人，以自己的模范言行来影响和教育学生，对学生的成长有着潜移默化的作用。所以，为人师表，严谨治学是一位合格教师必须具有的素质。
现将工作情况自查如下：
去影响感染学生，其效果比那只站在一边指手画脚或空洞苍白的说教要好的多。
二、要用一颗爱心去开启学生心灵的窗口。对学生一视同仁，作到公平合理。在班级工作中，应该坚持做到“三不”和“四个一样”。“三不”即不偏听偏信，不盲目表态，不感情用事。“四个一样”即对学习好和学习差的一样，对教师子女和一般同学一样，对好孩子和坏孩子一样，对男生和女生一样，只有坚持上述原则，就能得到学生的爱戴和拥护。
做一名人民满意的教师就要爱学生，用真诚平等的态度，去赢得所有学生的由衷爱戴，也就自然而然地走进了学生的心灵世界，爱学生，就必须善于走进学生的情感世界。而要走进学生的情感世界，首先我把自己当作学生的朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱心可以让学生从你的眼神中感觉到关心，体会到自身的价值，如我班的尹志颖、付帅、成志辉等几名学生，学习基础差，学习吃力。我经常鼓励他们，找他们谈心，给他们加油，利用课余时间补课，使这些同学感受到自己没有被老师放弃，唤起他们努力学习的风帆。
三、要与时俱进，不断学习提高自身素质。教师应该是走在时代前列的人。自古以来，身为一名合格教师，其首要的一条就是具有深厚而广博的学识。要终身学习，具有勇于创新、不断进取的精神。不断充实自己，不断提高自己的品德修养和业务素质。要有对所教学科内容和教学方法钻研探究的职业兴趣，要树立起学科内的广阔的求知兴趣，形成具有综合性、渗透性的知识结构。
感染学生。
性工作。因为新时代需要的是具有开拓创新精神的创业者，而不是因循守旧的教书匠，教师只有具备创新能力，才能培养出具有创新精神的学生。除了完成自身的教学任务外，还要积极地参加教科研活动。这不仅是自身提高的需要，也是提高教学水平的需要。要把教科研运用到教学中去，要在探索中追求，在开拓中奋进，坚持不懈地在平凡的教师岗位走出一条成功的路。
但是，在教育教学中，我还有很多不足，如班级管理不够精细化，与学生交流还不深入，对学生教育还存在生硬性，对学生关心还不够热情，对工作还做不到全身心投入等等，在以后的教育教学中，我要更加严格要求自己，真正做到教书育人，以身作则，做学生的良师益友，做一个让人民的教师。
今后的改进方向：
要更进一步认真学习教育理论，教育法、教师法，学习新课标，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的业务水平，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务理论，做到教学育人两过硬。
师德自查报告
韩晓永
大沈屯中心小学
《做人民满意的教师》
“做人民满意的好教师”活动自查报告
实验小学 李维娜
结合党的群众路线教育实践活动，我全面、深刻地梳理归纳出本人在师德师风方面的不良现象。
一、存在主要问题
一查理想信念。我始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，既教书又育人。
二查廉洁从教。我从来没有向学生家长索要钱物、接受宴请等以教谋私行为。从无让学生征订教辅读物、购置校服等商业行为。从无在工作之余从事有偿家教。无收受学生或家长礼金、礼品等现象。
三查工作纪律。从来不在工作期间串岗聊天，没有迟到早退现象。 四查严谨笃学。从无在学历进修、晋级评选、论文评选中弄虚作假，也没有在各种考试中诱导学生抄袭作弊现象。偶尔有一些“职业倦怠”感，但总体来说还是很敬业的。
五查为人师表。从不体罚或变相体罚，讽刺、挖苦、赶撵学生行为，无行为失范、着装怪异。偶尔上课接听手机（只接工作电话）。
二、今后努力的方向和整改措施
（一）认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。
（二）加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
（三）加强本职分管工作的主动性、积极性，团结互助，发扬奉献精神。
公司五查五严篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据深入学习贯彻“五查五看”的工作要求，结合本人工作实际，做如下对照检查：
一、对照检查情况
1.查政治站位方面。重点检查了自身在拥护党的纲领、遵守党的决定、维护党的利益方面的行为和做法。认为自己能够在言行上与党中央保持一直，立场坚定，但在政治理论方面还要有所加强，只有理论上清醒才能有政治上清醒,只有理论上坚定才能有政治上坚定。始终坚持党的根本政治立场,必须自觉加强理论学习。
2.查思想认识方面。重点检查了自身在遵纪守法、作风建设方面的意识。认为自己虽然在行为上可以遵守各项管理规定，但在思想意识上认识还不够深刻，还不能做到将纪律和规矩挺在第一位。
3.查作风建设方面。重点检查了自身在执行八项规定精神上是否到位。自己在工作上能够严格约束自己，不收礼、不吃请、不设卡，能够在工作中落实执行八项规定精神，在工作主动性和积极性上需要进一步加强。
4.查纪律规矩方面。重点检查了自身在遵守纪律、工作规矩方面的作风行为。认为自己能够遵守党和单位的各项纪律，在工作上严格按照工作流程，但在纪律意识、规矩意识还需要提升。
5.查建章立制方面。重点检查了自身执行单位制度情况。认为自己能够做到遵守单位各项规章制度，基本能够做到时刻不忘单位制度，事事对照工作规程，但对于规章制度的理解还不够详细，导致在执行时把握的不够准确。
二、存在问题
综合以上对照检查，究其根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对作风问题认识不够，主要表现在：
1.重事务轻学习
认为自己是从事业务工作的一线部门，只要做好技术就可以了，不需要多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有协调好学习和工作之间的关系，存在“工作第一、学习第二”的错误想法，造成自己的理论水平跟不上形势发展，没能很好的把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2.重实践轻意识
总是认为自己在作风建设上落实的还不错，不碰红线、不过高压线，总觉得实践好作风建设，只要在工作中记着这个事就行了，在思想上没有高度重视，认识还不够，以至于自己在作风建设上进步不够快。
3.重安排轻要求
在工作安排上强调每项工作都要有新的提高和发展，但在具体的落实上没有用一定的标准去要求、去衡量，即使有些工作完成的不太好，也是考虑任务多、压力大的因素，人工的降低了工作的标准。
三、下一步改进方向
（1）学习方面，克服惰性，争取积极、主动；
（2）意识方面，克服麻痹大意，高度重视；
（3）工作方面，克服消极心态，提升工作标准，保证质量。