总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那么，我们该怎么写总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
质量监督检查总结会发言篇一
一、加强监督监察，确保权力规范运行。
第一纪工委在派驻人社局期间，对人社局在贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况；执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度，促进领导班子及其成员权力的正确行使等重点环节进行全过程监督，从而进一步规范了人社局领导班子成员的行政行为。
在第一纪工委的监督支持下，人社局制定了《**县人力资源和社会保障局党风廉政建设工作实施意见》，对全年廉政建设工作提出了明确要求。同时，建立领导责任制，落实“一岗双责”责任制，将责任目标分解到科室、单位，落实到人，实行“一把手”负总责、分管负责人具体抓的工作机制，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，切实把反腐倡廉工作融入到各自业务之中，确保了各科室、单位反腐倡廉建设和分工责任的各项任务落到实处。
同时，人社局还认真制订了《**县人力资源和社会保障局“三重一大”实施方案》。一方面对资金管理、工程管理、物资采购管理、合同管理和干部管理等重点业务，制订更加详细切实可行工作标准和监督办法，另一方面进一步完善重点业务工作的流程，使之更便于操作和运行，从而达到规范管理、堵塞漏洞、防范风险、提高效率的目的。
二、加强宣传教育，确保思想防线牢筑。
在第一纪工委的监督指导下，人社局制定了学习计划，强化机关定期学习制度，通过自学与集中学习相结合、集中辅导与大会交流相结合、安排部署与督促检查相结合的办法，邀请第一纪工委检查指导小组组织专题辅导会、组织集中讨论，并撰写心得体会文章。极大的提高了学习效果，提高了干部队伍素质，增强了职工得职业道德意识、工作责任感和使命感，增强了廉洁自律的自觉性。
此外，人社局还以县纪委“警示教育月”活动为契机，组织开展丰富多彩的教育活动。今年，人社局组织全体干部职工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，并组织观看警示教育片《暴风雨中的忏悔——皮黔生渎职受贿案警示录》。通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
三、加强行业纠风，树立效能新形象。
在第一纪工委的帮助下，人社局紧扣工作职能，把加强效能行风建设作为服务发展、保障民生，加强反腐倡廉建设的一件大事常抓不懈，不断加大行风和效能建设力度，发展环境得到明显优化。一是优化窗口服务，以塑造“和谐、高效、阳光、便民”型窗口为目标，切实履行窗口承诺，努力简化办事程序，全面提升办事效率。通过提升窗口服务的硬件设施，软件环境，为群众提供舒适的办事环境。二是严格落实社保资金的发放，严厉禁止乱收费、乱摊派、乱罚款，切实解决损害群众利益的突出问题，为社会稳定和经济发展创造良好的环境。三是强化监督和管理，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，狠刹了吃请风、赌博风、空谈风和领导干部驾车风，杜绝了吃、拿、卡、要、报等问题。四是推进标准化建设，以iso9001质量管理体系为抓手，构建权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。管理方法由“人治”转向“法制”，管理习惯由“粗放型”转向“精细型”，由“考核结果”转向“过程控制”。从而进一步树立了管理意识，加强了内部基础工作，提高了工作效率。
总之，人社局能够打造出一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍，与第一纪工委的反腐倡廉建设教育支持、强有力的监督监察，是密不可分的。在今后的工作中，人社局将继续配合第一纪工委的工作，为我县人力资源和社会保障事业的提质增效做出新的更大的贡献!
质量监督检查总结会发言篇二
一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的乡镇纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在发生“6.26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和政党委关于维护和谐社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和政府的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。
在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到政党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、政府关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。
一、在纪委党风室期间，主要完成了以下工作：1、参加20xx年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对教育厅20xx年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件31件51人次;3、参加纪委八届六次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告;4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。
二、在党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：1、参与起草党书记在第一批教育实践活动动员会上的讲话;2、参与起草《党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;3、陪同常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告;4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;5、协调纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;6、对党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;7、参与活动办群众接访工作;8、完成领导交办的其他工作。
1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。
2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
质量监督检查总结会发言篇三
2xx年，我市各级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大和中纪委、省纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，按照科学发展观要求深入推进丽水特色惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为“两创”总战略的深入实施和丽水生态文明建设提供了有力保证。
一、反腐败工作领导体制和工作机制不断完善各级党委、政府高度重视反腐倡廉工作，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设与丽水生态文明建设一起研究部署、一起检查落实，落实党风廉政建设责任制呈现出良好局面，进一步增强了反腐倡廉工作合力。
认真落实“三书两报告”制度，抓好全方位检查、年中督查、重点抽查，不断总结落实党风廉政建设责任制的新途径、新方法。年初，制定了《2xx年党风廉政建设责任制分工》，把77项任务分解到16位市级领导和27个牵头部门，层层签订党风廉政建设责任状，完善党风廉政建设责任制网络体系。
年中，向市领导寄发落实责任制建议书，提请市领导对分管的专项工作和下属领导干部廉洁自律情况进行督促了解，并对下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府领导带队对9县(市、区)和21个市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，督促各地各部门严格落实党风廉政建设责任制。
为切实提高落实党风廉政建设责任制的工作水平，还对落实党风廉政建设责任制十年来工作进行了总结，其中，20xx年度我市贯彻执行党风廉政建设责任制情况，得到省委赵洪祝书记的充分肯定。
二、惩防体系建设健康稳步推进
深入学习贯彻中央《工作规划》和省委《实施办法》，结合丽水实际，制定出台了《实施细则》，对今后五年以资源配置市场化为重点、具有丽水特色的惩防体系建设作出了总体规划。为营造学习贯彻《实施细则》的浓厚氛围，在《丽水日报》全文刊登了《实施细则》内容，组织开展了市纪委、监察局领导答记者问等活动，对各县(市、区)主要领导进行了专访，组织开展了贯彻落实《实施细则》专项督查活动，并将贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制内容进行了检查考核。市委还专门召开工作会议，就贯彻落实《实施细则》进行了全面的动员部署，有力推进了全市惩防体系建设。
加强行政权力公开化机制建设，以贯彻落实《政府信息公开条例》为契机，继续深化了党务、政务公开工作，市委下发了《关于进一步推进党务公开工作的意见(试行)》，对深入推进党务公开作出了全面部署;按照《政府信息公开条例》规定，扎实推进了政府信息公开工作。加强操作行为规范化机制建设，开展了“两集中、两到位”行政审批制度改革，对市本级19个部门212个行政许可项目实行了电子实时监察，进一步规范了行政审批行为;制定出台《关于加强工程建设项目施工招标投标监督管理的规定(试行)》、《丽水市工程项目招标投标活动投诉处理暂行规定》、《关于共同做好行贿犯罪查询工作实施办法》等制度，创新推行资格审查招标人负责制、随机抽取法等制度方法，对76个政府投资项目进行标后管理专项执法检查，责成有关单位和部门对25个存在问题的项目进行整改，继续推进乡镇(街道)招投标统一平台建设，全市新建乡镇(街道)平台24个，进一步规范了招投标活动行为;开展规范公务员津补贴工作，启动国库集中支付改革试点，会计核算中心建设不断深化，进一步规范了财政资金使用行为。加强资源配置市场化机制建设，全年全市出台资源配置市场化有关文件制度36项，以市场化方式配置各类资源65项，增收节支12459.57万元。
其中，森林资源配置市场化暨集体林权制度改革走在了全国前列，全市9县(市、区)被整体列为省级林权制度改革示范区，通过公开招标、拍卖、挂牌流转森林资源实际成交金额496万元，共向3212户林农发放林权抵押贷款1.5亿元。认真总结遂昌县体育馆项目“代建制”经验，在全市部署开展了“代建制”试点工作。加强监督方式民主化机制建设，42个市直单位、345个县(市、区)直单位开展了权力制衡工作，坚持领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度，事权、财权、人事权的监督管理不断规范。
三、行政监察工作取得新的成效
围绕丽水生态文明建设，加强对节能减排、土地、房地产调控政策执行情况和市区旧城、道路、内河“三大改造”等工作开展情况的监督检查。全市开展执法监察项目31个，发出监察建议书41份，提出工作建议21条被采纳，帮助建立和完善制度53项，推动市委、市政府重大决策部署落到了实处。制定下发了《关于加强对对口支援抗震救灾资金物资监督检查工作实施意见》，加强对抗震救灾、对口支援资金物资的监管，促进了救灾款物的科学安排、合理使用。制定下发了《关于安全生产责任事故行政责任追究暂行规定》，对73起安全生产责任事故进行了调查处理，移送司法机关8人，党政纪处分3人。
深化机关效能建设，推行全市效能投诉件网上办理，积极开展群众投诉件办理情况跟踪回访活动。今年以来，全市共受理投诉415件，办结3885件，办结率96.8%。认真开展了“开门听诉、公开办理”活动，在全市集中开展交叉明查暗访，129人次因违反效能建设规定受到处理。会同有关部门开展全市十件大事、市区十件实事推进情况督查，对全市3多个重点项目进展情况进行了效能监察，推进了重点项目百日攻坚活动，确保了惠民工程真正落到实处。继续实行效能监督员联系企业和重点建设项目制度，新聘请了39位效能监督员联系4个项目和企业，督促解决问题3余个。在市本级正式实施“四证联办”(土地证、房产证、契证、门牌证)工作，进一步提高了行政服务效能。加强监督检查，贯彻落实市委《关于进一步优化环境服务于企业的若干意见》，推动发展环境进一步优化。
四、领导干部从政行为逐步规范
市委制定下发了《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意见》，建立健全作风建设九大长效机制，把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核内容，对9个县(市、区)和部分市直单位进行了专项检查考核。各地各部门认真学习贯彻市委意见，切实加强和改进了领导干部作风建设。继续以各级领导干部为重点，深入开展了党风廉政教育活动。结合党的xx大精神主题教育，组织了县(处)级领导干部反腐倡廉综合知识测试。以召开全省勤廉兼优先进事迹巡回报告会为契机，在全市部署开展了对全省勤廉兼优典型沈立荣同志先进事迹的学习活动，进一步营造了学习勤廉先进典型的浓厚氛围，夯实了领导干部廉洁从政的思想道德基础。深化廉政文化建设，举办了丽水市首届廉政手工艺品制作大赛，创作具有本土特色的廉政戏剧《却金馆》，在市区进出口显要位置和主要街道设置了大型廉政广告牌，依托形式多样的载体，巩固了廉政文化“六进”工作成果。在加强教育的同时，切实强化对领导干部的监管。
认真落实党内监督十项制度，严格执行“三谈两述”制度，共有2455名领导干部进行了述职述廉，各级纪委负责人与19名下级党政主要负责人进行了廉政谈话，与267名领导干部进行了任前廉政谈话，对38名干部进行了诫勉谈话。督促领导干部严格执行廉洁自律规定，1725人次报告了个人重大事项，24人次主动上缴11.24万元，34人次违反规定收受现金、有价证券和支付凭证被查处。继续执行领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度，完善出台《丽水市经济责任审计成果运用办法(试行)》，规范审计结果运用，强化了审计监督功能。认真清理纠正个人“小灵通”捆绑办公电话、单位私设小金库、公款出国出境旅游等问题，清理“小灵通”115部，清理26个单位私设“小金库”2152万元，减少处级以上领导干部公款出访11批次。注重加强机关中层干部的教育监督，市直77个单位建立了科级干部廉政档案，部分县(市、区)进一步建立健全了加强中层干部教育管理的制度规范。
五、损害群众利益的突出问题得到有效解决
坚持把“百姓热线”栏目打造成为党员干部真心倾听呼声、真情服务群众的重要平台，为百姓说话、为百姓办事、为百姓撑腰。丽水广播电台“百姓热线”栏目播出直播节目145期，市直部门“一把手”上线直播51人(次)，举办了走进云和县、龙泉市、景宁县大型直播活动，办结群众咨询、投诉497件;丽水电视台93百姓热线播出群众反映问题91条，督促有关部门解决问题2多个;丽水日报百姓热线栏目(效能投诉台)编发信息41期，刊登典型投诉案例14件。扎实开展各项专项治理活动，切实纠正损害群众利益的不正之风。
根据市委、市政府的部署，积极参与银泰房地产问题处置、市区江滨区块旧城改造等工作，切实纠正损害群众利益的行为，维护社会和谐稳定。深入开展“服务企业百日活动”和“清费减负”工作，市本级(含莲都区)取消、暂停、降低行政事业性和服务性收费项目238项。深入治理教育乱收费，清理违规收费48.83万元。进一步完善药品集中采购制度，全市23家公立医院集中采购药品总金额达5.2亿元。继续治理公路“三乱”，收缴违法所得12.6万余元。继续深化商业贿赂专项治理工作，立案查处商业贿赂案件66件，涉案金额438万元，查处国家公务人员35名。加强政风行风建设，部署开展了“三服务一满意”主题活动，深化了“群众满意基层站所(办事窗口)”创建动，我市林权制度改革入选全省十大行风新事。组织开展卫生行业民主评议行风活动，对全市23家县级以上医院实施了评议，落实整改措施171条，推出便民惠民新举措318项。
深入开展农村基层党风廉政建设，组织开展了“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动，深入实施了“千村审计”活动，部署开展了村级纪检员队伍配备工作和村级民主监督委员会建设试点工作，全市配备村级(含社区)纪检委员2996名，建立村监会624个;深入推进了村务公开工作，94.4%村达到村务公开民主管理工作规范化建设标准;严格执行了涉农负担“五项制度”，全年清退涉农违规收费597.7万元。加强对村级组织换届选举工作的监督检查，严肃查处农村党员干部违纪违法案件，全年查处农村基层党员干部违纪违法案件126件，处理11人，挽回经济损失124.47万元。
六、查办案件呈现良好态势
建立领导接待日、领导下访约访和领导包案处理信访问题制度，开通纪检监察系统12388全国统一举报电话，组织召开反腐败协调小组会议、全市案例分析会，进一步完善了反腐败协调工作机制，强化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市纪检监察机关的执纪办案能力。全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访485件(次)，立案543件，同比增长14.6%;处分党员干部665人，涉及县处级干部6人、乡科级干部79人;移送司法机关29人，挽回经济损失664万元。
主要典型案件有：原丽水海关筹备办主任、市经贸委副主任李方永受贿案，市经济开发区招商局原副局长杜松友受贿案，莲都区林业局原局长王某某等受贿窝案，龙泉市建设局园林处私设小金库案，青田县移民办原党组副书记端木某某赌博案、云和县农业局原局长刘日平受贿案、庆元县食用菌办公室原主任章寿朝等受贿窝案、缙云县人民法院巡回审判庭原庭长朱广杰挪用公款案、遂昌县地方税务局原企业管理科科长杨贤斌滥用职权及受贿案、松阳县城南中学原校长叶某某违反政治纪律及受贿案、景宁县建设局原副局长吴远明受贿案等。在严格依纪依法办案的同时，注重提升执纪办案的综合效果，认真做好案件审理和申诉复查工作，制定出台了《中共丽水市纪委丽水市监察局关于对受处分人员回访教育的办法(试行)》，继续坚持了“一案三报告”制度，为48名党员干部次澄清了事实，保护了党员干部干事创业的积极性。
七、纪检监察干部队伍建设进一步加强
深入开展“加快创业创新、建设生态文明，推进新跨越”解放思想大讨论活动和“创一流业绩、树‘三可’(可亲、可信、可敬)形象”主题教育活动，加强了干部队伍思想政治建设。在“我为地震灾区献爱心”捐款活动中，市、县两级纪检监察机关全体党员干部职工及离退休干部踊跃捐款1余万元，市本级交纳“特殊党费”287元。深入开展了“联络感情、学习取经、推荐丽水”考察调研活动、“以党的xx大精神指导反腐倡廉建设”理论征文活动和“我为加快创业创新、建设生态文明献一计”意见建议征集活动，全市完成调研课题182个，征集论文143篇，1项调研成果转化为具体决策，加强了对反腐倡廉重大问题的调查研究，推进了反腐倡廉理论建设。
注重加强纪检监察信息工作，市本级编发信息刊物71期，刊发信息223条，向中、省纪委报送信息595条，7条信息得到省委、省纪委和市委主要领导批示，为领导机关和领导干部科学决策提供了重要参考依据。认真做好对县级纪委、监察局部分领导班子成员和市直派驻纪检监察机构干部调整的考察工作，共审核审批、任免县级纪委、监察局领导班子和市直纪检监察干部6批14人次，并建立了县(市、区)纪委常委以上干部及派驻市直单位纪检监察干部数据库。在全市部署开展乡镇(街道)专职纪检干部配备工作和乡镇纪检组织规范化建设工作，全市183个乡镇(街道)配备了233名专职纪检干部。举办全市基层纪检监察干部培训班，进一步提高了基层纪检干部的业务水平和执纪能力。认真落实市直部门派驻纪检组长例会、述职述廉等制度，切实加强了对派驻纪检监察机构的管理和监督。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我市纪检监察工作还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节：有些地方和部门满足于一般号召，预防腐败工作抓落实不够;领导干部廉洁自律的一些规定落实仍然不够到位;违纪违法案件在一些领域还多发易发，特别是串案现象增多;在预防腐败整体推进、系统治理的新形势下，整合资源形成工作合力不够;对新情况、新问题研究不够，有效预防腐败的办法和措施还不多。这些问题和不足，都有待于我们在今后工作中不断加以解决和改进。
质量监督检查总结会发言篇四
1、我站受理质监项目3项，计建筑面积27284平方米。竣工验收工程6项，建筑面积68161平方米。检测室6月份完成结检任务146份，常规检测项2178项，监督检测15项。
2、严格按照《建设工程质量管理条例》和《工程质量监督工作导则》等有关法律法规的规定，对受监的建筑工程进行质量监督，重点检查了在建工程的砼、砌体构件的实体质量，共发出整改通知书2份，行政处罚建议书1份。
3、根据《实验室资质认定评审准则》，检测室开展了xxxx年度第一次内审，审查结果基本合格。
4、检测中心组织部分检测人员参加省质量技术监督局组织的水泥比表面积、凝结时间、胶砂流动度的测定能力验证活动，根据能力验证组织单位提供的“水泥项目能力验证作业指导书”对试样进行检测操作和报告编制，并在规定时间内如实上报检测结果和相关材料。
5、有12名检测人员参加了省建设厅组织的建筑材料见证取样检测继续教育培训。
6、做好创建“群众满意科室(办事窗口)”活动自评和总结工作。
质量监督检查总结会发言篇五
(一)全面落实省厅、市住建委和区住建局的各项工作安排和部署。
今年上年我站根据上级各部门的要求和结合我站实际，协同建管科分别组织全区所在辖区内的质量安全大检查7次，节能专项检查1次，保障性住房工程专项检查1次，参加检查人员达80多人次，同时配合区住建局积极参加5月份定海区科技活动月活动。此类检查活动的开展，有效地提高了广大工程建设者和部分市民的工程质量意识，更好地塑造了监督管理部门的自身形象。与此同时，我站针对不同工程实行差异化监管模式，分别对大型工程以及保障性住房工程的各个相关责任主体负责人进行约谈，针对不同工程对质量工作进行布置，使质量工程在组织管理上得到保证。
(二)强化工程建设责任主体质量行为的监督，认真做好工程实体质量的日常抽查监控管理工作。
坚持以人为本，以实物为据，从源头把关，凡新建工程开工后，明确责任监督员，认真核对项目经理与施工许可证的相符性和建设监理行为的规范性，将工程基桩、钢结构以及现浇混凝土结构的施工质量作为监督管理的重要内容进行深入检查与过程监控，督促施工企业和建设、监理单位严格依照工程建设技术规范、标准，落实工程结构混凝土强度、钢筋保护层厚度、桩基承载力等关键环节以及重要部位的结构实体检测。根据我区上年安全生产工作的要求，我站对所监管的项目不断加大监管检查力度，根据工程形象进度和现场总体情况将施工安全隐患排查和安全监督相结合。由于采取了一系列措施，杜绝了重大的质量、安全事故，又保证了工程的使用功能。
(三)强化行政执法，狠抓日常工程质量的随机巡查和突击检查。
我站共签发工程停工通知单2份，工程安全抽查记录35份，提出整改意见近百条。并编写工程质量巡查情况通报3期。在此基础上，根据市住建委和区住建局的统一部署，组织实施了全区所在辖区内的房屋建筑工程质量监督执法检查，强化工程质量责任主体的管理，有力的维护了建筑市场的秩序，对不用形势的质量巡查、抽查和大检查中发现的相关施工企业和监理单位涉及到的重大违规行为或造成的较严重的工程质量问题，我站依照相关管理法规予以责成限期完成整改、通报批评、网上公布等多项严肃处理措施。由于监督到位，使得工程隐患得以消除，质量安全得到保证。相关责任单位和责任人受到震动和教育。
(四)重视投诉、及时查处和回访。
年初起，我站即加大了对投诉工作的管理力度，明确了专人负责、受理和解决用户的投诉的工程质量问题，认真落实投诉回访制度。使得相关住户的合法权益得到维护。与此同时，我站跟新和完善了投诉处理档案，使得工程质量投诉管理工作一步步规范。
(五)以创建工程质量奖为契机，注重监、帮、促、相结合积极为企业做好服务工作。
通过参与舟山市建设工程海山杯(优质工程奖)的评选为契机，以点带面，进一步提高全区所在辖区范围的工程相关责任主体的管理业务水平，与此同时，我站协同建管科组织开展了建筑领域的助理工程师职称培训，并对相关人员多次进行了业务知识测试，使其进一步提高了质量意识、安全意识和业务水平。
(六)积极推广应用先进适用技术，禁用淘汰、落后材料、产品。
我站充分利用技术交底，工程验收、质量督查等形式深入贯彻市住建委转发的《浙江省建筑装饰装修工程质量评价标准》、《浙江省城镇建设工程竣工规划核实管理办法》等相关一系列文件、规范。另外我站监督员在施工现场发现以过期作废图集为设计依据的烟道，立即责令相关责任主体单位进行整改。
(七)加强自身建设，努力规范监管行为。
我站继续深入开展自身工作业务培训，参加各类工程先进技术推广培训班达10人次。购买相关新增法规书籍60余本。同时结合上年住建局党风廉政建设主题活动，开展了保持党员先进性教育活动。通过与行政审批科的工作交流会，我站更新完善了质安监通知单的报监资料目录、质监站内部竣工备案资料，进一步理顺了监督工作流程和规范监管行为。
(八)监督工程、受理备案工程及其他工作。
1、今年上年我站办理质量安全监督手续33份，总建筑面积约30.5万平方米，另外提前介入项目1个。
(一)少数建筑企业内部体制落后，企业管理与施工现场的质量管理发生脱节，施工、监理人员的技术水平和管理能力函待提高，工程施工、监理的技术档案和资料收集与管理不够认真，在建结构工程和装饰工程的质量通病未能得到根除，尤其是墙面起壳、空鼓现象等质量问题较严重。这些问题的存在不仅引起居住群众的不满和投诉，而且造成了不良的社会影响。
(二)个别设计单位贯彻强制性规范和规定不认真，设计质量不严格，有的还使用已经淘汰的规范图集。
(三)少数监理单位聘用人员责任心不够强，重经营，轻管理，对执业行为约束不严，不能严格按监理规范落实旁站、巡视和见证送检，对出现的问题不能采取严格措施进行控制，回避问题，不积极配合监督管理。
(四)我站工程质量监督配备的硬软条件还不能完全适应新形势下的监督管理要求，交通工具配备不够充足，新的监督人员未得到及时培训发证，编制人员不足，超负荷工作情况还十分突出。
(一)进一步贯彻上级各部门各项指示和精神，下年工作着重对保障性住宅工程和节能保温材料进行专项检查，继续加大对工程施工质量的巡查，抽查力度，进一步总结情况，分析问题，督促整改存在问题，并对违法建设行为和不合格工程进行严厉查处，表彰一批，曝光一批、处罚一批，使各方责任主体单位和责任人收到震动和教育。
(二)以点带面，鼓励企业积极参加舟山市建设工程海山杯奖(优质工程)评选工作，引导企业做大做强。
(三)为适应新形势下的监督要求，进一步提速监督效率，我站计划建立与工程进度相配套电子oa系统。初步计划今年下年去兄弟单位对电子oa系统进行考察，然后根据我站实际情况决定。
(四)加强自身建设，完善管理制度，从严约束自我。有计划的选派质监人员参加业务培训，利用高科技的质监仪器、设备进行规范监督，科学管理，切实提高综合监管实效，以高效、廉洁、诚实守信的工作作风，做好质量监督和服务工作。
(五)为了使新进站里的同志能够更快的适应质监站的工作需要，同时为了更好的根除建筑质量通病，理顺质量监督工作。我站决定9月份前编制好相关质量监督大全。此本大全将涵盖工程所需要的资料及相关查看相关资料的提示，工程质量监督流程、往年发布的相关规范、文件，工程质量通病及防治办法等相关资料。此本大全的编制将对我站的质量安全标准化管理工作起着积极的推动和保障作用。
质量监督检查总结会发言篇六
今年，我局以党的十八大精神为指引，积极学习实践科学发展观，在市质监局和县委、县人大、县政府、县政协正确领导下，围绕省、市质检系统工作会议和全县经济工作会议精神，继续以省食检所对我局帮扶为契机，以“三年上一个新台阶”为主题，坚持“好字优先、好中求快，和谐发展”，加强综合管理、行政执法和服务工作，为推动经济建设和社会和谐发展发挥了积极作用。
一、健全制度，强化监督，加强服务，做好质量兴县工作
我局切实要求班子成员领真抓实干之先，带头为企业、群众做服务工作，要求工作人员做到的，班子成员首先要做到。局长刘勇经常带领工作部门深入厂矿企业；其他班子成员也以身作则，副局长罗鹤林经常带队下乡，尹修荣对特种设备一一进行督查，积极主动为股室为企业上网和查书籍找查资料，还在股室人员工作忙的时候外出进行样品送检，伍军山对食品小作坊详尽进行检查，还主动力争为农产品行业作好农业标准化工作，党组成员杨超群充分利用质检、食安的工作经验，认真帮助指导技术机构和食安股作好一系列基础工作。通过班子成员率先垂范，干部职工工作热情有了极大提高，各项工作得到有条不紊的开展。
（一）继续加强作风建设
局党组对作风建设非常重视，自去年开展作风转变年活动以来，今年继续加强作风建设，把作风建设融入到各项工作之中。积极贯彻省市局作风建设的要求和县委县政府《**县深入开展作风转变年活动实施方案》；修订了《机关考勤办法》、会议制度和执法规定等9个管理文件；开展了“创建为民务实清廉领导班子”、“增强责任心事业心，认真履行职责，完成好本职工作”、“转变作风，提高工作效率”等3个主题活动。通过扎实有力的作风建设，全局精神面貌大有改观，全体干部职工积极工作、奋勉团结，各项业务工作得到有效开展。
（二）组织召开全县质量工作会议
组织召开了全县质量工作会议，县委、人大、政府、政协主要领导出席了会议，各乡镇场办、相关部门和100家企业负责人参加了会议。会议深入贯彻落实全国和省、市质量工作会议精神，全面部署本县的质量工作。县委书记、县长指出，自**年我县在“质量兴企、名牌强县”战略以来，县委县政府高度重视质量工作，始终把质量工作放在重要位置，党的十七大对质量工作提出了更高更新的要求，全县各级各部门和企业要牢固树立“以质量求生存、抓质量促发展”的思想，在产品质量、工程质量、服务质量和环境质量等方面狠下功夫，提高我县的质量整体水平，切实抓紧、抓实，确保见到成效。会前，局长就全县质量工作情况向县委县政府作了专题汇报。会议的召开，有力地推动了我县质量工作的开展，也使我局的工作得到有效的宣传。
（三）切实加强标准、质量、计量、安全基础工作
把基础工作做好做细致，就是为更好服务经济发展打下良好基石。4月至5月全面完成26家重点企业的重点产品质量电子监管网入网工作；审查、备案标准83个，其中企业标准12个；食品标签认可审查76项；新办代码证96个，换证**个，年检**个，档案扫描**份，清理数据库无效数据记录**条；5家食品企业取得生产许可证；产品质量监督抽样检验211批次；定期检验**批次，组织了与省级检验所的对比试验；配合完成省级定检计划13个，市级定检计划55个；计量器具检定天平、电能表、出租车计价器、加油机、台秤、里程表、压力表等3549台件，合格率达99.8％。
特种设备安全监察工作扎实按照“落实为要、规范为基、创新为源、安全为本”的基本要求，检查单位**家，发出《特种设备安全监察指令书》136份，查出隐患318条，督促整改各类隐患276项，严格全过程监管，实现全方位、无缝隙覆盖；食品质量安全监管工作采取市场准入向全面化推进、日常监管向制度化规范化推进、监督抽查向有效性方向推进、普查建档向全面覆盖方向推进、监管机制向形成闭环监管方向推进、食品安全风险预警和突发事件向及时有效方向推进等“六个推进”，巡查食品企业（含小作坊）194家计***余批次，每次巡查回访发现的问题和要整改的事项记录在案，每家企业和小作坊建立了档案并按产品类别设立了企业档案总台帐，督促每个生产加工企业都建立起进销货台帐并如实记录，并落实食品添加剂及加工助剂的备案登记制度；烟花爆竹质量安全监管工作实行分片包干，监管责任落实到人，对全县16家企业严把出厂关，规范企业的生产程序，加强出厂检验，督促企业严格按国家强制性标准织生产。举办了全县司炉人员、起重机械操作人员、质量管理人员（产品质量、食品安全、代码、条码、生产许可证等内容）三期培训班。通过严格的监管，“三大安全”未发生一起事故。
（四）行政执法工作有序推进
1、实施三个制度。一是区域监管责任制。实行区域监管考核，把全县划分为8个责任领域，将执法责任层层分解，落实到具体岗位、具体人员，从局领导到股所队长，从股所队长到一般干部，层层签订《行政执法责任状》。二是打假举报奖励制。对举报制假行为的人员实行奖励，鼓励人民群众参与到打假治劣活动中，全局发放举报奖金**余元，通过举报查处制假案件8起。三是工作信息公告制。在工作中的重要信息报监督股汇报，重大信息报市局和县委县政府，并在县电视台办了3期《质监之窗》，重点宣传名优产品，曝光伪劣产品。
2、继续开展产品质量专项整治。一是加大宣传。在“3.15”活动中专门印发了专项整治宣传资料1500份，在全县质量工作会议上政府领导对专项整治工作进行了安排部署并在电视上进行了报道，营造良好的宣传氛围。二是认真开展“回头看”活动，对去年专项整治自查和验收中发现的薄弱环节，尤其是难点问题、容易出现反弹的问题保持高压态势丝毫没有松劲。三是突出重点整治。对家具、玩具、服装、油漆涂料、仿真饰品、汽车配件、絮用纤维制品、人造板、装饰材料、洗涤用品等10类产品进行了重点整治，立案查处案件11起。四是“查、治、管、扶、建”五管齐下。对10类产品的生产企业全部进行了清查建档，对违法行为加大处罚力度，严格按照国家强制性标准对重点产品实施全过程监管，扶持企业走向规范创新创优，建立了“强化企业管理、推进企业诚信建设”等10项长效监管机制。
3、突出重点加大执法力度。以食品、农资、建材、特种设备、烟花爆竹等政府关注、群众关心的产商品为重点，在奥运会、残奥会期间以及“三鹿奶粉”事件时实行24小时值班工作，强化“12365”举报电话的作用，遇到问题紧急处理。结合专项整治，深入开展打假工作，强化质量安全。食品方面严格市场准入，加大无证查处力度，查处无证生产案件8起，捣毁非法生产加工腊肉窝点1个，查处违法货值金额3万余元。农资方面以维护农民合法权益为核心，根据国家质检总局《关于**年深入开展农资专项打假工作的通知》，深入开展“进千家，入千店，抽千样”活动，结合我县实际现状，专门进行了专项行动，严厉打击坑农害农行为，检查生产销售单位**家，立案查处案件10起，确保了农业生产。建材方面以水泥、红砖、预制构件、装饰材料、钢筋等为重点，立案查处无证和质量、计量不合格案件共16起，维护了建材市场秩序，确保建筑工程原材料质量安全。特种设备方面建立安全监察责任分布图，细化工作任务，对全县企业实施动态管理，并在节日期间对商场超市、宾馆、公园和县内有关重点企业进行安全检查，立案查处案件12起，就县丰地化肥有限公司存在的重大安全隐患及时向市局和县政府书面汇报。进一步加强气瓶安全监管，督促整改安全隐患，有效保持特种设备安全稳定。烟花爆竹方面对所有企业实施了监督抽样检验，确保了质量安全。其它方面也井然有序地进行，如代码工作严格按《省组织机构代码管理办法》执法，确保代码发证工作有序进行；积极创新，对高考点的监控设备进行了执法检查。全年万元以上立案案件有47起。
（五）加强服务工作
服务工作上采取全员参与、全面推进、全方位服务，主动帮助企业解决在质量、计量、标准化及特种设备安全监察等方面遇到的实际困难。在具体工作中，干部职工牢固树立“服务企业就是服务经济，服务经济就是促进发展”的意识。继续实行“一站式”服务，办事的企业只找集中办事窗口就能把事办好，如对急需代码证用的企业，马上与省中心联系，急企业之所急，当天申报当天发证，还向企业免费提供产品标准文本87份。在生产许可证和名牌产品申报工作中经常深入企业，为企业做好基础性服务工作。在实施产品质量电子监管网入网工作时对企业进行耐心细致的讲解，并为其申请入网工作用的电子邮箱。帮助指导县人民医院、丰地化肥有限公司计量检测保证能力确认的前期准备工作，指导中央粮库新化直属库的c标志复查审核的基础工作。帮助水泥行业完成生产许可证的换证工作。对有化验室的企业认真开展质量、计量指导，对没有化验室的企业积极做好委托检验服务工作。在计量器具检定检修方面，出租车计价器检定人员经常中午不休息，有时还加晚班；多次接到企业计量器具出现故障影响生产的求助电话，能当天完成检修工作的及时当天完成，当天不能完成的次日第一时间赶到企业做好检修工作，确保企业的正常生产。
二、积极争取地方党委政府的大力支持
虽然我局是直管单位，但工作上离不开县委县政府的工作支持。近几年来，通过对工作的不懈努力，加大对企业、对地方经济发展的服务力度，县委政府对我局在政策上和资金上给予了很大支持。
1、今年，一是同意召开了全县质量工作会议，二是把煤炭企业的质量检验、计量器具检定收费列入政府煤炭税费统征工作，为我局节省了大量人力物力，三是在资金上又给予6.2万元工作经费。有少数企业曾向政府反映我局收费过高，县优化办通过审查后及时出面向企业作解释，质监部门的收费经审查属按规定收费。得到县委政府的支持，我局的工作开展起来也顺畅很多。
三、监督与服务并举，为经济发展出力
作为县级质监部门，直接面对企业和百姓，其中主要是对企业进行帮扶，工作不仅仅局限于对产品作鉴定和裁判，更主要的是把监督寓于企业产品质量的形成过程中。同时以名牌产品带动区域性产业的发展，并形成良性循环。如对一农资企业和一水泥企业，发现质量、计量都不合格，我局组织专业人员对企业质量管理和生产人员就国家强制性标准进行详尽细致的解答，并对其生产过程进行了解，切实解决了实际问题，虽然被罚了款，企业还是十分满意，现在还准备申报名牌产品。一电取暖桌生产企业，没有取得“ccc”认证标志，又急于上市销售，又怕查处，不销售却投资了几十万元，我局主动上门为其服务，一方面帮企业申报，一方面对产品进行检测，合格后允许其在部分范围内上市销售，解了企业燃眉之急。对企业要坚持不懈地因势利导，不断对其培育和扶持，及时解决生产过程、产品质量、采标、认证、名牌申报中的各种困难，集中配套服务。在促进地方经济发展上，主动融入，积极参与，让政府满意、企业欢迎、百姓赞誉。
四、存在的问题和困难
（一）主要问题
一是干部职工的素质还不能适应新形势新任务的要求，特别是缺少专业技术人才和复合型行政管理人才。二是行政执法力度还须加大。三是一些工作在环节上须进一步细致和严谨。四是技术机构质量检验专业技术人员严重缺乏，检验设备陈旧落后。五是与其他部门联合执法还须加强，要形成有效的合力。
（二）主要困难
一是技术机构基础条件还比较落后，检测手段和检验能力亟待改善。检定检验设备不全，远不能满足社会经济发展的需要。必须提升检定检验能力，新增和扩大检定检验项目，急需解决人员培训、资金和设备。二是新办公楼前行政路至学府南路路段未拉通硬化，特别是下水管无法向外排水排污，导致办公楼整体搬迁一拖再拖，急需政府予以解决。三是新办公楼的基建款尚欠80余万元，需要省市局的大力支持。
**年即将过去，**年我局的工作思路基本是：以十八大精神为指导，按照省、市局和县委、县政府的要求，全局职工继续团结奋进，勤奋工作。一是对工作上取得的经验和不足认真加以分析，好的经验继续用于下一步工作中去，对工作中出现的不足进行很好的反思，找出不足的原因，在工作中注意加以改进，使之不再出现。二是紧紧围绕服务于地方经济发展这一主题，充分发挥质监工作职能，找准质监工作与经济发展的结合点，主动融入经济发展主战场。直面经济风暴，在服务和支持企业发展上能尽一份力量就尽一份力量。三是加强特种设备安全、食品质量安全、烟花爆竹质量安全的监管，认真汲取“三鹿奶粉”事件的教训，确保不发生事故，特别是重特大事故。四是加强对关系国计民生的农资、食品、建材等产品打假力度，加强检验力度和强检计量器具的检定覆盖率。五是加强加大对检定、检验人员的业务培训力度，严格按质量手册、程序文件要求规范检定检验工作。六是多方筹措资金和设备，加强技术机构的软硬件建设。
质量监督检查总结会发言篇七
成立工作领导小组，制定工作方案，经过反复细化及论证，最终形成一整套的办案制度及办案流程及细化条款。
首先做好节假日的安全检查及市场检查，尤其是春节、五一黄金周的节前检查，认真按照旅游局的周密安排、部署，参加由局领导带队，分赴各县（市、区）对旅游设施设备安全、食品卫生等进行检查；节日期间，我所质监人员天天转流到主要景区（点）进行市场检查，坚持24小时值班，认真、及时处理旅游投诉案件；并开展旅游安全专项整治，包括旅行社、星级饭店、景点、旅游交通等，要求旅行社在操作旅游团队要进行仔细分析，对可能存在安全隐患要尽到防控和提醒责任，把各个可能存在的'安全隐患逐条整理在出团通知书上，让各位游客了解安全情况等。
我所根据省下发的《关于加强全省导游计分制检查工作通知》精神，继续加大检查力度及检查频率，每周至少2-3次下到主要景区（点）对导游规范上岗进行检查，并及时向省所上报检查情况。从而有效地实现了对导游人员的动态监管，加大了市场整治力度，削弱了“野导”的生存空间，提高导游队伍的整体水平。
组织相关办案人员及各旅行社总经理进行学习贯彻《旅行社条例》，并下发对贯彻条例的一些需要注意的事项通知。
利用3·15消费者日，我所针对目前存在的投诉热点，拟出十条旅游消费警示，交市消委会并在报刊和电台、电视台广泛宣传报道；在xx电台、xx晚报开展行风热线电话活动，现场解答广大市民提出的旅游投诉和咨询；充分利用新闻媒体的威慑力量，在全市大力宣传整顿成果，并现场跟踪及追踪报道，刊登典型旅游投诉案件，引导旅游运用法律武器，保护自己合法权益，理性、成熟消费，同时教育广大旅游经营要合法经营。
上半年的质监工作，虽然取得一定的成效，但整体上仍存在一些问题。旅游执法力量比较薄弱，执法人员少，经费不足；执法人员整体素质有待进一步锻炼、培训、提高。旅游市场还存在诸多问题，旅游市场存在低价销售，低于成本价竞争，超范围经营及宣传广告；在导游队伍中存在不规范上岗；有的旅行社没有与游客签订合同，有的旅行社没有保留完整团队档案，以上这些问题还没有得到根本治理。旅游企业竞争力不强，队伍素质偏低我市旅游企业普遍存在“弱、小、散、差”问题，从业人员业务素质低、缺乏敬业精神，随之产生很多不规范行为和旅游纠纷，给执法增加压力和难度。
质量监督检查总结会发言篇八
我县农村公路建设主要是去年（20xx年）的项目，包括新建和提质改造的共120个项目计337.429公里，其中有65%已完成水泥路面，余下35%正在施工中，预计今年9月份前可以全部完成。正在施工建设的县乡道有两条，分别是田庄至南洞公路提质改造工程和留富至延寿县道水泥改沥青工程。今年的项目，包括自然村同组公路、通达公路、通畅工程等共432个821公里，目前正在抓紧前期准备工作和启动中，财评已完成50%以上，预计7-9月将是项目建设的高峰期。
危桥建设项目今年共有2座，大坪、泉水各一座，目前正在施工当中，今年可全部建设完成。
今年以来，我县交通工程建设呈现出了良好的发展态势，交通工程建设的总体质量明显上升。我站坚持对每个项目至少组织一次集中巡查，查安全、查现场管理、查内业资料，并组织各项目负责人现场交流，评定名次，对存在的问题进行集中督办整改，有效促进了建设项目的质量不断提高，进度不断加快，安全生产管理更加到位。上半年共开展安全检查60余次，出动执法人员200人/次，检查施工企业42家，排查隐患35条，下达整改通知18份，20xx年上半年，我站所监管交通建设项目未发生安全生产事故。
1、个别施工单位对安全生产重视程度不够，出现“嘴上硬、实际行动软”，“走形式、摆过长”等形式主义。
2、部分施工单位作业人员安全思想意识不高，不能很好地执行安全管理制度，存在侥幸心理。
3、安全生产专项经费投入不足，安全防护用品、设施配备不足，以致于不戴安全帽；施工路段标示标志不齐全、设置不规范等现象。
1、严格安全条件审查，落实安全生产责任。
工程建设项目必须进行严格的安全生产条件核查，建立预案、预控、预报、预警等安全长效机制，对安全投入不足，安全生产管理人员配备不齐，现场防护不达标，重大施工专项方案不审查，安全生产制度实行不力的项目，立即停工整顿。
2、继续深入开展安全监管“强执法防事故”行动。
进一步加强对交通建设项目的安全监管执法工作，全面巩固安全生产“打非治违百日行动”成果，继续推动“落实企业安全生产主体责任年”活动扎实有效开展，坚决防范和遏制较大及以上事故发生。
3、开展桥梁等风险性较大的结构工程安全评估。
对风险性较大的桥梁结构工程，在设计阶段要加强对桥梁选型、结构设计等方面的安全分析，加强安全性审查；在施工阶段，加强安全监测，开展安全评估，及时预警，该停工的必须停工，绝不能为赶进度、抢工期忽视安全生产。
4、加强沟通交流。
施工单位按责任开展自查工作，强化责任开展自查工作，强化责任制度充分落实项目负责人施工现场“轮流带班”，在建立健全重大隐患“挂牌督办整改销号”的基础上，进一步完善工作机制，实行专项行动信息沟通和重大隐患报告制度，切实消除安全隐患。
质量监督检查总结会发言篇九
安全生产是春运工作首要任务，也是春运工作的重中之重。我站按照要求严格落实各项防范措施，确保人民群众生命财产安全和春运工作有序和谐。春运四十天,我站分成三个阶段对在建项目进行安全生产检查，分别为节前、节中、节后。不同阶段，我站采取不同的针对性检查方式，深入现场，排除隐患，确保在建公路水运工程的安全生产。
1、加强组织领导，强化安全管理。
为认真贯彻落实局20xx年春运工作安排，春运前我站组织召开全体职工春运工作布置大会，在每位职工的.思想中树立春运工作的紧迫感及责任感。同时，会上布置了今年春运各岗位的任务，并且将各项工作细化到个人，使全体员工充分认识到做好春运工作的重要性。成立站春运突发事件处置小组，由站长任组长，站长助理任副组长，各职能科室人员为组员。制定了春运公路水运建设行业应急预案，为努力实现“以人为本”的和谐春运作了充分的安全保障。我站及时将市县两级关于春运工作的文件精神传达到各建设单位及项目部，要求各单位高度重视这次春运工作，同时按照文件要求做好各项安全措施，完善春运工作施工条件。
2、严格监督检查，排除安全隐患
为切实做好春运工作，我站开展了安全生产大排查大整治检查活动，真正做到早准备、早落实。同时，我站还及时开展了全县公路水运在建工程安全生产检查工作，对春运前期工作进行布置和检查，全力保障施工生产的安全。
节前，我站于1月16日至1月17日对全县公路水运在建工程开展春节前安全生产大检查工作。重点检查了xxxxx工程等。检查发现xxxxx等安全问题。针对各工地存在的安全问题,我站现场将问题向建设单位做了反馈，并印发了三份整改意见书，督促限期整改落实。与此同时，我站还对春节期间工地的值班，边通车边施工路段的保通、消防、应急准备工作提出了要求。1月24日，我站专门组织人员，采取暗查暗访的方式，对县内在建工程的情况进行了暗查。目前，我县交通建设工程基本都已停工休假，各工地都采取了封闭或相对的封闭措施，防止春节期间闲人进入发生意外。节中，按照春节值班安排，我站每天都有专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。同时，各项目部都有安排值班人员，认真做好各自安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生，也确保了信息的及时上报。
节后，根据文件要求及我站检查部署，原计划于2月20日左右对各工程项目进行一次安全检查。但节后雨水天气较多，大部分已经复工的项目因为天气原因不得不暂时“停工”，即将复工的项目也推迟了计划复工时间。对此，我站也顺时调整计划检查时间，在雨水天气过后再安排开展安全生产检查。
20xx年，我县春运工作在上级部门的正确领导下，在全站干部职工的共同努力下，将取得圆满成功，今后我们以此为契机，继续认真抓好公路水运建设监督工作，为全面实现我县交通建设行业又好又快发展奠定坚实基础。