在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
学生月总结报告篇一
各位领导、同学们：
大家好!现在我受学生会委员会的委托向大会作工作报告，请予审议。
我校学生会委员会成立至今已有--年了，成立于20--年，是由学校团委直接领导的全校性的学生组织，是学校团委、政教处、教导处、总务处、体卫处等部门联系广大同学的桥梁和钮带。学生会坚持以“立足同学、服务同学、协助学校、提升自我”为宗旨，按照“自我管理，自我教育，自我服务”为原则。
学生会以主席团为中心，七大部门一个秘书处组成。在过去的一年中，团委的精心指导下，在学校各部门的支持和配合下，内部结构不断键全，制度建设不断完善。“宿舍午、晚睡管理”，“学习部成立的学习小组在教导处的指导下，辅导初一初二的同学。生活部的饭堂小组进行饭堂就餐排队管理。体卫部，在体卫处主任的指导下，建立卫生检查小组，进行卫生检查与监督。纪律部、教育部成立的治安管理小组。宣传部的黑板布检查等。
经过同学的过去一年的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但还存在很多问题和不足：
一、宿舍管理狠抓落实力度不够未完全深入宿舍进行管理。
二、各个部门手中的职权未能完全发挥出有效的职能作用。
三、商议作出的内部管理制度未够完善，与学生会的工作发展要求不相适应。
四、本组织的创新，探索力度不够。
对于以上的问题，我们学生会委员会要高度重视。并认真探索解决。
今后一年学生会的主要任务是：
一、要加强宿舍管理，为同学们提供一个良好的住宿环境。
二、加强落实各部门的负责工作和开展配合并认真完成学校各行政部门分配下的任务。
三、要定时召开会议，认清自身的不足，取长补短。
四、要在原来的基础上进行大胆探索和创新，不断完善管理的制度。
将来，我们学生会再接再励，更上一层楼，不骄不躁，团结一致，勇往直前。一定能把学校搞得更加辉煌。
学生月总结报告篇二
组长：成员：
二、见习范围
（一）见习范围：我们小组见习的企业刚好涉及房地产和电子数码产品两个行业
（二）具体单位：
三、见习方法
（一）选择见习企业的方法
我们对房地产及电子产品行业有特殊兴趣，我们认为销售房屋或者电子产品不仅锻炼了我们的口才而且和我们现在所学的有些专业也息息相关，因此，我们以兴趣为前提，选择了自己喜欢的公司进行见习。
（二）、如何收集相关资料
1、通过上网查找了有关该公司的一些基本简介
2、通过朋友的介绍对该公司有了进一步的了解
3、到图书馆查找了有关房地产的相关书籍
4、通过实际到本公司帮助发传单了解到该公司的销售情况
5、通过问卷调查了解到居民对该公司的满意程度
（三）见习提
1.见习前准备
2.简述见习过程（时间，步骤，方法）
3.见习单位信息（简介，思想，文化，战略，环境）
4.企业的销售，财务，人力资源管理分析
5.个人见习总结
6.见习单位相关反馈意见
（四）面谈提纲
总经理面谈内容：
1.请您简单介绍一下公司的经营状况？
2.公司的经营理念是什么？
3.公司的经营项目有哪些？
4.公司的未来发展前景如何
5.您认为我们大学生要进入这个行业需要具备些什么·素质和技能？
中层管理人员面谈内容：
1.您是如何进去这个行业的？最大的收获是什么？
2.通过项目的对此，公司的竞争力表现在哪?
3.在日常管理中如何协调部门关系？
4.您认为管理好公司最重要的是什么？
5.你们是通过哪些方式激励员工的积极性的？
基层员工面谈内容：
1.简单描述一下您现在的的工作内容
2.您认为能胜任这个岗位需要几年的工作经验？
3.评价一下自己的工作岗位
4.您对现在的资薪满意吗？
5.公司给基层员工的福利好吗？
（五）实地调查
1、我们根据自己的兴趣爱好，选择好要去见习的企业，然后根据个人和企业的时间时间，我们确定了见习的时间。去企业见习前，我们先对企业做了一个充分的准备。
2、到了企业我们向工作人员了解该企业企业的工场，厂房，设备。了以及企业的法律形式，组织结构，经营思想，经营战略，发展战略，企业文化等内容。了解该企业的内外部坏境，基本竞争战略，发展战略等内容。了解该企业的生产、财务等职能部门不同岗位的工作职责及业务流程。
（六）整理分析资料
再见习的过程中，我们小组收集了企业设备、厂房、生产流程、人力资源、组织结构、财务状况、市场销售、企业战略等方面的内部资料，以及相关的表格、图片等资料。我们小组通过对这些资料进行总结，并对其进行swot分析，分析了优势、劣势、机会、威胁等方面，得出以下结论：
公司经营中存在的一些问题和解决方案
1、人才结构老化、多数不胜任者占据公司的主要领导职位；人才战略产生管理内耗，成熟员工不断的出走，新员工看不到公司发展的前景。
2、员工总是不尽力
四、见习情况
（一）人力资源分析及感悟
1、小组总结：
我们此次主要采用了网上查阅法和实地调查法。通过对一系列网上资源的查阅整理及深入企业内部调查并进行综合分析，掌握了大量的第一手资料，基本了解了涌有关人力资源管理的相关知识。
这种调查方法比较可取之处是节约成本、具有时效性、而且人人参与，所以人力资源有了比较透彻的了解；但此调查方法也有其弊端比如网上查阅资料有些缺乏真实性，受资源有限性影响等。
2、感悟：
用发展的观点看人力资源管理人力资源管理是通过计划、组织、协调与激励
等职能对组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系进行协调，以激励人的创造力，挖掘人的潜力，实现个人愿望和组织目标的过程。在用人时，必须考虑员工之间的相互配合，这样才能发挥个人的聪明才智，这是人力资源管理的金科玉律。每个人都有长处和短处，所以要在分工合作时，考虑双方的优点及缺点，同心协力地谋求事业的发展。一加一等于二，这是人人都知道的算术。可是用在人与人的组合调配上，一加一可能会大于二，也可能会等于零，更可能是个负数。所以，用人更要注意人与人的编组与调配。加强人力资源的教育培训人力资源是企业的第一资源，现代管理必须注重发挥“人”的作用，围绕“人”来构筑企业的核心能力。
（二）、企业财务状况分析及感悟
1.小组存在的问题及分析
此次主要采用了网上查阅法和实地调查法。通过对一系列网上资源的查阅整理及，掌握了大量的第一手资料，基本了解了涌有关企业财务方面的相关知识。然后进一步深入企业内部调查并进行综合分析我们小组对企业财务方面的相知识有了进一步的了解。
2.感悟
（三）、企业发展经战略分析及感悟
1,、小组存在的问题分析
在我们小组做经营战略的部分时，觉得战略是一个比较虚拟的东西。大家对战略的认识只停留在方向上而已。在战略上我们经常会陷入误区。将战术当成战略将具体的工作重点当成战略认知。但是在我们到企业进行见习后认为企业的战略其实关键的一点，就是我们没有树立企业管理的思维机构和层次，我们对于战略的分解管理认识不清，因此，一个优秀的战略要具备管理的全局观。因此真的是“绝知此事要躬行”，只有经过了实践才懂得战略是什么，它有什么重要性。
2、个人感悟
强化企业战略意识,掌握企业发展战略的理论、方法,制定科学的指导作用的企业发展战略是非常重要的。
学生月总结报告篇三
经过了为期一周的见习，我收益匪浅。接下来我将从教学技法以及教学心理两个方面代表第二小组进行阐述。
随着英语形式的变化我们知道英语的教学正在从传统的语法教学向注重听说能力过渡。同时基于初中学生认知能力的限制，初中英语的教学应该注重图文并茂、清晰明了以及趣味性。同时对教师的口语能力要求更进一步。
教学技法上：
首先，就课堂安排上，一堂完整的课应该包括“课前复习”“导入”“正文”“练习”“巩固”“总结”“作业”七个部分。
就课前复习来说，只需用几分钟的时间把上节课的重点通过提问或对答的方式进行回顾即可。
导入环节：在提出与文本相关话题的基础上，要求话题切口小，发散性强能引起同学的思考及讨论顺利导入课堂。
正文环节：此环节要求讲解的清晰明了，尤其是重难点的讲解，同时力求生动形象易于理解和记忆。在见习期间我学到了以下几种方法：
一、直接引人，播放听力。简明扼要，同时在播放听力之前一定要提与听力内容相关的问题，让学生带着问题听，有目的的听和思考。
二、通过课堂活动，形象生动。在看视频时，看到了一位老师先用歌曲引人，然后又让同学表演，激发兴趣，最后用排队回答问题的方式检验学生学习情况。这种方式能很有效的激发学生听课的兴趣。
三、连重点词组成文，易于学习记忆。在见习的过程中我学到了另一种行之有效的方法。即先教授重点词组，在把一篇文章分解成由若干词组组成的文章，把一些不重要的词组挖掉，然后留下枝干让学生试着连词成文。在此环节中需要教师先带着全班组一篇，然后在让全班学生自己试着说一遍，最后让学生自己举手站起来说。这种方法不仅十分创新而且简单明了效益高。
练习环节：见习中我学到了三种方法。
一，roleplay法。这种方法可以让学生置身与语言环节当中同时角色扮演能激发同学的兴趣和参与度。
二、排队回答，奖励小红花法。这一方法的优点在于，对于没有回答出问题的学生还有一次机会，而且没有在班级说出来很好的保护了学生的自尊心。而且快问快答的方法有效的检验了学生的掌握情况和运用能力。
三、老师提问法。这种方法虽然有点普通但是它也是老师检验学生掌握情况的很好方法。老师的变式提问更加可以掌握学生的学习情况。
巩固环节：此环节可以通过一些练习来进行巩固，但选取的题目要层次分明且难易情况要合理，不能过于简单或过于难。
总结环节，次环节至关重要，总结环节要求师生互动在有限的时间里把本堂课最精要的东西通过对答，或提问的方式进行点播。
作业环节：此环节可以通过问同学这堂课的优缺点也可以通过布置作业后看学生做的情况进行反馈教学优缺点。
心理层面。
在听课中我发现，平时看似平常的教师用语，教师指令以及教师赞扬其实发挥着重要的作用。清晰的教师指令有助于学生的理解和课堂环节的运行。而自然恰当的教师赞扬更加有助于激发学生的学习兴趣，课堂赞扬不能单单停留在good上而应该有层次的，多样的，恰当的夸奖。不应视之为形式应发自内心的夸奖。
在听课中我实感做一名合格教师的不易，我将努力学习争取早日成为一名合格的教师。
学生月总结报告篇四
论文结束之后，真有一种说不出的感觉。是啊，要走向社会了，要用母校交给我的东西去开创自己的未来、去创造自己的明天了。在母校的翅膀下生活了四年，我怎么能够忍心离开我亲爱的母校呢?然而，我不得不离开，因为，母校是伟大的，是无私的，不会因为多年的感情永远把我留在她的身边，她也肯定不希望把我永远留在自己的身边，就像是母亲含泪让自己的孩子去经受磨难一样。在这四年里，母校给了很多的帮助，给了我很多的温暖，给我创造了适宜的环境让我成长;然而，时光是无情的，弹指间四年过去了，我心如刀割，陪伴我度过四年风雨的母校啊，我怎么能头也不回的离你而去呢?亲爱的母校，我爱你，我永远的爱着你!
如果说家是心灵的归宿，那么，母校就是精神的港湾。家给了我生命，而母校告诉我怎样去尊重生命，怎样让生命变得更有意义!在这四年里，如果问我最大的收获是什么，我会毫不犹豫的回答，是我思想的转变，是我的思想从落后、拒绝新事物到开放、创造新事物的转变。思想的转变，涤去了我的愚昧和无知，给了我新的生活和梦想。她使得我能够从战略的角度思考问题，从人生观、价值观、世界观的角度判断是和非，在大是大非面前保持清静的头脑和坚定的立场。当一个人的思想进步了，还有什么能够难住她的呢?每当想起这些转变的时候，都会有一种幸福感悄悄的涌上心头。我真的很感激陪伴我度过四年风雨的母校啊，我因能够作为一名北服学子而自豪!
为了让我亲爱的母校高兴，我一直在努力学习，尽力充实自己、提高自己、完善自己。在母校的关心和爱护下，我取得了优异的成绩，在xx-xx学年度，获得了院三好学生、院三等奖学金;xx-xx学年度，获得了院一等奖学金;xx-xx学年度，又获得了奋进创新二等奖学金;后来，我又顺利地通过了全国大学英语四级、六级考试。在这个温暖的大家庭里，我时刻严于律己，始终保持者积极上进的心态。在大二期间，母校给了我一个锻炼的机会：02604班的班长。在此期间，我懂得了什么是责任，什么是义务，什么是奉献，也懂得了怎样的生活才有更有意义。大三了，我准备考研，继续深造，但我仍没有忘记开学军训时那句“今天我为北服为荣，明天北服以我为荣”响亮的格言。我要时时不忘为北服争光!在课外时间，我参加了全国大学生电工建模竞赛，并获得了国家二等奖，我很欣慰，我没有为母校丢脸。
母校给了我很多宝贵的东西，这使得我在择业时能有很大的选择余地。在第八学期，我参加了很多面试，虽然有一部分公司由于种种原因对母校怀有偏见，但总体上评价还是比较好的。金无赤足，人无完人，就像是世界上没有完美的事物一样，母校也存在自己的缺点和不足，这一点我不否认。但是，怀有偏见的评价对母校显然是不公平的，是由于缺乏对母校的理解造成的。每当遇到这种情况，我都会义正严词的告诉他们：如果你录用我，我会用实际行动证明，从北服走出的大学生照样是优秀的。最终，我选择了现在的公司，因为，我坚信，她能够给我一个空间，让我发挥我的才能，让我再次为母校争光!在工作中，我尽职尽责，勤勤恳恳，力争把工作做的最好，我要用实际行动回复自己的诺言!是的，我因北服而自豪、而骄傲，我还要让所有的华夏儿女因为北服而自豪、骄傲!
学生月总结报告篇五
xxxx镇位于xxxxx处，而xxx信号工区管内的xx站在xx线上，是我段管辖的最西头，扼守着陕西进入河南的要冲，可谓名符其实的“西大门”！
虽然工区管内设备比较少，但由于设备分散在xx、xx、xx三站，平时利用“天窗”点对设备维修、施工极为不便，且人员常常分散在三个站上，管理难度相对较大。工区职工普遍离家较远，有家在xxx的，有家在xx的，就是离家比较近的，也在离工区所在地—xx站二百多公里开外的xx市，驻站点生活条件普遍较差，但是工区全体职工舍小家为大家，紧紧团结在工区工长xxx的周围，在车间的领导下，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针，以狠抓设备安全质量标准化为基础，加大现场设备检查整改力度，加强安全基础建设，强化现场作业控制，积极排除设备隐患，杜绝违章作业，确保了行车、设备和人身安全。而这，是与工区工会小组的工作分不开的。下面就xxx工区工会小组在这一年的工作中的成绩与不足作一总结：
一、工作成绩：
1、工区工会小组认真贯彻落实了基层工会各项工作安排，按标开展活动，并能根据自己车间的工作实际情况，细化工作安排，以便更有利于工会小组开展实效的工作，让职工体会到工会工作的严肃性，效果性，在全体会员的努力下做到了安全一事不出，高质量的完成了全年的各项工作任务。
2、定重点、求真务实。
工区工会小组以“春检”、“秋检”、“安全大检查、大整治活动”、“信号机械室防火专项整治活动”和“节支降耗”为基础，认真开展了以“冬春运”“暑专运”为重点的全员性劳动竞赛，在竞赛的活动中做到了“四有”，有计划，有组织，有典型，有表彰。由于工区经费有限，为使竞赛不走过场和形式，工区工会小组创造性地将劳动竞赛与工区“文明职工”评选活动结合起来。以“文明职工”作为精神奖励，用划“夜班”时向成绩优异者倾斜作为物质奖励。通过这些措施调动工区职工的积极性。并做到了“四公开”，公开竞赛的.内容，公开考核核标准，公开竞赛中个人业绩表，公开评选结果。内容公布到工区宣传栏内，以接受职工们的监督，努力使竞赛活动赛出成绩，赛出干劲。更好的为安全生产夯实基础。
3、加强了民主管理工作，充分发挥工会的职能作用，做到了工区事务公开，使职工能够参与到工区各项规章制度及考核条件的制定中来。如在制定工区一体化考核办法时，就充分的征求了职工们的意见，以确保职工的合法权益不受到侵害。
4、加强了班组小家的建设，积极开展了“创建学习型班组”、“争做学习型职工”的活动，努力构建和谐的职工小家。为努力提高职工的思想素质，技术素质、道德素质，工区工会小组充分利用《班组园地》、《x电之窗》及职工政治学习读本，以此作为宣传阵地，开展了一系列的“珍惜岗位”“安全在我心中”的演讲活动，努力营造工区安全文化氛围，以此在日常工作与生活中不断的影响职工，使职工不良行为在潜移漠化中得到改变。工区工会小组还充分的利用宣传橱窗，一月一期对职工进行时事形势的教育和职工学习心得体会的交流，以使职工在当前改革的形势下，适应新形势的要求，更加珍惜自己的岗位，把好安全关。经过全年开展的一系列的学习教育活动，职工“四有”素质不断提高，和谐观念不断增强，确保了今年工作顺利的完成。
5、健全机制、夯实基础。各项工作分工明确、开展有序。
做到了逐级负责制。对班组小家的悬挂图表、小家台帐填记完整，在各级的检查中均获得了好的成绩。
6、夏“送凉爽”冬“送温暖”活动开展有序。
在车间工会呼吁和段工会的支持下，为工区值班室安装了空调，配备了冰柜、电磁炉等用品，为职工营造了一个好的工作与生活环境。建立健全了工区相对困难职工的档案，并积极为其争取上级困难补助，使职工真正体会到了工会的温暖。
二、工作中的问题。
1、上半年信息工作滞后，使基层工会不能及时的了解车间工会工作情况。
2、个别工会小组成员组织参与活动不到位，使一些工作不推不动，即使动了成效也不高。
三、问题的整改措施。
1、加强车间的信息管理工作，奖优罚劣使信息上报的被动局面尽快的扭转过来。
2、加强对工会小组成员的培训工作，努力提高工作责任心，使工会小组日常工作开展有序，有成效，较好的完成上级工会交给的各项工作任务。
四、xxxx年工作思路。
1、认真落实上级工会的各项工作安排，继续夯实车间工会的各项基础工作，使工作开展有序，有成效，努力在各项工作中争第一。
2、继续深化民主管理，严格的执行车间事务公开的制度，深化职工民主管理意识，维护好职工的合法权益，清除不安定的因素。
3、强化工区文化活动用品的管理，提高职工各种活动的质量和品味，引导职工继续投入到“创建学习型班组，争当知识型员工”的学习中去。努力构建和谐工区、和谐小家，使职工处在一种“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围中，把xxx年的各项工作做好。
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学生月总结报告篇六
我相信，一切的一切总是要像酒经过酝酿、发酵才会香醇。一、班级里的同学看过来
“叮叮当当叮叮当当……”7：15分的铃声响起了，刚刚还在跟同桌谈天说地的我赶紧戴上红袖章。一只手，五个手指，三个手指在戴红袖章，两个手指夹着一根笔，另外一只手拿着一本本子和眼镜，便快步走向楼梯，边走便戴眼镜，摇身一变就成了看起来很稳重很严肃的值勤同志了。
站在走廊的尽头看着一些人或背着书包快速跑进教室或拿着扫帚匆匆走向教室或提着垃圾桶慢吞吞走进教室，好像是要好好享受踏着铃声进教室的美好――唯一的相同点是，每个人看见我都会甩给我一个很怪说不出是什么感觉的眼神――我就这样不舒服的等了五分钟，20分的铃声响起了，一步一步走，边走便找空位，这时候那些教室里的同学又投来了带着点担忧的眼神或者一副“见惯了”的不屑表情，关键的是，我对这些眼神“杀”到了，万箭穿心的感觉，但是是还要装出一副很认真很正常的样子，很痛苦。一般情况下，四个班级都pass了，偶尔才辛苦地找到一个两个空位，这时候，就会从窗口伸进手去，敲一下靠窗同学的'桌子，再用笔指指空位，然后另外一个同学就会心知肚明地走出教室把请假条递给我。其实我觉得这个镜头很酷。
检查完了，把本子翻过来又翻过去，高兴地说一声：“allpass！”
四天的清晨都是这样过的，有点相似又有点不同，第一天面对久未动过的工作还是有一点儿陌生，后几天就得心应手了。我一定会记得，这样下雨天的清晨，有一个戴着红袖章装正经，很认真很认真地检查出勤情况，面对“她来了”心中有些慌乱又面不改色地检查的女生，还有几个很负责任的同学，看到提醒后走出教室说明情况，以及朗读“少年强则中国强”的同学们，他们的眼神更让这个女生认识到作为一个值勤队员的义务，认真、负责是首要的，作为一个值勤队员，要树立一个榜样，不辜负红袖章的闪烁。
二、在高傲中奋斗
好像老天爷是在跟我们作对似的，一连几天的课间操时间都下雨，结果初二变成了检查课间秩序，但是，如果单单是这样就好了，但是是，让我们为难的是，初二的大哥大姐都很高傲――俗称“刁”。
其实一开始我对初二的学长学姐抱有敬畏心理，我认为初二的同学个个都很成熟很强势很厉害，应该也是会遵守规章制度的吧，偏偏事实违反了我们的意愿：
一个女生从教室走出来，凤瑜上前询问，她奇怪地看了凤瑜一眼：“我去上厕所啊。”
两个男生从教室走出来，径直走向楼梯，熊璐追过去问：“同学你们是几班的？”一连问了好几遍，他们没停过脚步，根本不理熊璐，直接走了。
……
有那么五个人，戴着红袖章，压抑着心中的敬畏与不满，一个一对的去提醒走出教室的同学，一个班一个班的去通知检查课间秩序要在位置上安静自修，他们穿梭在陌生的楼层，面对着陌生的面孔，遇到陌生的情况，他们没有退缩，他们学过《强项令》，知道作为一个值勤队员要“执法严明”，改扣的地方要扣，即使是学长学姐，如果做得不对，他们也要指出――这就是值勤队员应该必须掌握的原则。
后记：
通过这次当值勤队员，我知道了好多。
一切的前奏只为了最后压轴的天籁之音。
我相信，一切的一切总是要像酒经过酝酿、发酵才会香醇。
我确信，通过自己的努力就一定能完成任务。
这些，总是要知道的。