报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
化工员工培训总结报告 绿化工作总结篇一
园林养护所在园林局党委的正确领导下，今年以来，养护管理科本着节约型、精品化的理念，不断在创新园林养护管理方式上下功夫，积极推行“精细化管理”，有效地促进了养护管理水平的全面提升，为20xx年城市园林绿化工作成果奠定了坚实的基础。为了凸显园林绿化的生态效益和社会效益，实现生态环境大变样，人居环境大提升，上半年我们园林养护管理科以明年创建国家级园林县城为着力点，不断更新理念、创新举措，扎实推进县城园林绿化精细化管理。
上半年针对园林绿化养护管理具体措施如下：
一、深化目标管理，突出职责分配科学化。
园林局养护管理科认真发挥职能作用，将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等管理职责和任务细化分解到各养护公司和单位养护管理者，具体到责任人，实施定岗、定点、定人专业化管理。按照园林植物的生长规律和季节要求，进行了科学实施管理，有力的保证了城区景观效果。
二、强化制度保障，突出管理制度系统化。
泗水县园林管理局养护管理科紧紧围绕园林绿化管理工作的定性要求、定量要求、具体责任、工作效果，进一步健全和完善《园林绿化日常养护岗位责任制》、《绿化养护档案管理制度》、《园林绿地清卫保洁管理制度》、《绿化养护安全管理制度》，强化园林绿化管理制度保障。
三、细化业务考核，突出评价标准具体化。
在进一步健全和完善《泗水县园林管理工作百分考核办法》和《泗水县县园林绿化管理工作百分考核计分标准》的基础上，根据泗水县住建局精细化管理的'总体要求，认真实施日常考核和季度、年度考核，坚持正反激励并举，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。
四、硬化督办检查，突出精细管理常态化。
将县住建局城管科和园林局养护管理科督查作为推动和促进园林绿化精细化管理的有力抓手，实行日巡查制度，对工作措施落实不到位，达不到绿化标准的，立即整改，对工作不力的养护公司和个人，下发限期整改督办通知，并进行通报批评，扎实推动泗水县园林绿化管理科学发展。
五、检查考核精细化，落实三级园林绿化养护管理考核机制。
经过探索和实践，泗水县城区园林绿化基本形成了覆盖面广、组织严密的住建局城管科、园林局养护管理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制，及时制定和完善了园林绿化养护管理标准、实施细则及考核办法，严格考核标准，为实现绿化养护精细化管理提供了依据。在三级考核机制的基础上，还落实了日巡、周评、月结考核机制，对每日巡查中发现的问题随时下发整改通知书，并对整改情况进行跟踪检查，进行量化打分;月末进行定期考核，汇总考核结果，以图片形式曝光存在的问题，考核结果与各单位经济利益挂钩。同时，通过热线、市民来电和志愿者的监督不断扩大精细化管理范围和程度，共同推动了泗水县园林绿化养护管理水平不断提升，逐步实现了向精细型养护管理的转变。
化工员工培训总结报告 绿化工作总结篇二
今年来，镇党委、政府牢固树立文化也是生产力、抓发展必须抓文化，抓文化就是抓民生的新理念，把文化广电工作摆到突出位置，纳入经济社会发展总体规划，纳入党委政府重要议事日程，先后三次在党委、政府工作会议上就文化、宣传文化办公室设置和人员编制，镇综合文化站建设工程，贯彻落实十七届六中全会精神，进一步做好我镇文化广电工作等进行专题研究和部署。达到了年初有计划安排，平时有督促检查、年末有工作总结的要求。特别是在村广播室建设和镇综合文化站建设过程中，政府主要领导亲自跑项目、协调扩初设计和材料、资金，使项目得到顺利实施。
我镇地处丘陵山区，文化广电设施落后，严重制约了我镇各种文化活动的开展，为了尽快改变这一现状，今年，镇政府自觉加大文化广电事业建设的工作力度，积极向县上争取项目、跑项目、要项目、使我镇的文化广电基础设施建设迈出了崭新的步伐。一是奋力推进了镇综合文化站建设，多方争取国家投入24万元，镇上划拨砖混结构办公楼6间2层，345平方米，解决启动资金12万元，完成了镇综合服务站改建工程，春节前可全部投入使用。二是大力实施了镇村广播室建设，建成镇应急广播室1个，村广播室30个，在确保应急广播的同时，各村都经常开机广播，及时畅通信息，向群众宣传党的路线方针政策、法律法规，受到群众的一致好评。三是开展了农家书屋建设，新建了××村农家书屋，并按照规范完成了图书上架，登记、并开展了借阅活动。四是努力加强了文化宣传队伍自身建设。以撤并乡镇为契机，对乡镇文化站人员进行了整合，由5名专职干部组成了新的文化宣传办公室和文化综合服务站。近半年来，新的文化站运行良好，从站长到干事，都做到了转观念、讲学习、担责任、抓管理、求落实，各项工作有序推进，较好地完成了各项任务。
一是配合县文化馆，图书馆等单位开展了农家书屋配送工作，指导××村完成了农家书屋图书分类、登记、上架、指导已建成的7个农家书屋开展了经常性的借阅活动。二是在文化广电部门的指导下、开展了乡土文化人才、民间艺人，非物质文化遗产普查工作和宣传活动，共普查登记各类乡土文化人才、民间艺人150多名。三是加强了对辖区内网吧，书摊的管理及监督工作和广播电视安全播出工作，杜绝了未成年人上网和不安全事故的发生。四是加强了对村级广播室，广电村村通的管理和维护。文化综合服务站的人员能够坚持经常深入村、组、农户，指导有关人员正确使用村广播设备，对管理人员经行培训、对出现故障的村村通设备及时送修，今年共送修村广播室设备7（件）次，义务为群众送修“村村通”接收机、高频头等18（件）次，确保了广播、电视村村通、优质通、长期通。
一年来，累计为各村放映电影253场，（不包括电影公司在喜神坝片区放映场次）、群众观看7.5万多人次，丰富了群众文化生活。协助红庙中学举办了第二届校园文化艺术节，300多名师生参加了演出，在“七一”、“十一”前夕，中学和中心小学分别举办了“庆七一”、“迎国庆“歌咏比赛和书画比赛活动，丰富了校园文化，同时，广泛开展了文化科技培训活动。3月份开展了科技之春宣传月活动，分别在红峰、五根树村举办了茶叶采摘，山药栽培，管理实用技术培训，9月份以来，从市农技中心、县农业局等部门请来专家，教授、分别在××、××、××等12个村举办了茶叶无性系繁殖、油茶，核桃、板栗、中药材等栽培管理技术培训，参加培训人员达650多人次。
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我镇高度重视宣传报道工作，连续六年被县委宣传部评为宣传工作先进单位。首先重视了通讯报道队伍建设，由7名干部组成了中心通讯组；其次是任务落得实，给每位通讯员分任务、压担子，规定每名通讯员每月至少向上级新闻单位采写2篇稿件；三是激励保障措施到位，镇政府每年用于宣传报道的经费达5000多元，主要用于解决通讯员采写和送稿件的差旅费和采用稿件的奖金。规定凡被县级以上新闻单位采用的稿件，都给予现金奖励，其中县级每件奖励10元，市级奖励30元，省级50元，中央级100元。通过采取一系列措施，充分调动了通讯员的写稿积极性，今年共向县级以上新闻单位采写稿件70多篇，及时报道了我镇在各个方面涌现出的新人新事和经验做法，扩大了红庙的知名度。
回顾总结一年来的工作，我镇的文化广播电视工作取得了新的成绩，但与人民群众的期望和上级的要求还有一定的差距，主要是群众文化活动开展的不经常，不广泛；农家书屋的管理不够规范，影响功能和作用的发挥。针对这些问题，我们决心在新的一年里，百尺竿头、更进一步，下功夫主攻薄弱环节，学习好、领会好党的十七届六中全会精神，着力抓好综合文化站配套设施建设，着力抓好群众文化，校园文化，农村文化体育活动，着力抓好群众文化、校园文化、农村文化体育活动，着力抓好农村信息共享工程建设，着力抓好农家书屋，村广播室、广电村村通的管理维护和安全播出工作，努力开创我镇文化广电工作新局面。
化工员工培训总结报告 绿化工作总结篇三
20xx年分公司绿化将按照油田公司绿化会议精神，以改善油田生态环境，提高环境质量，构建和谐矿区为目标，以厂区绿化为重点；深入扎实开展植树绿化工作，着力打造环境优美，自然和谐的绿色油田。
分公司绿化由主管经理负责，下设绿化办公室，有主任和管理人员两人。主要负责分公司绿化规划和绿化管理，认真履行油田公司绿化办安排的各项任务，组织开展每年的义务植树情况。
在“十一五”期间分公司严格按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路，逐步完善了各个厂区的绿化规划任务。“十一五”期间绿化规划面积11.8公顷，已建绿地10.23公顷，待建绿地1.57公顷，绿化覆盖率24.4%，植树435180株，绿篱4210米，栽植花卉7500平方米，草坪、地被植物25200平方米，几年来义务植树1.2万株，义务植树尽责率100%，成活率90%以上。
“十二五”期间我们分公司将继续按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路，逐步完成各个厂区的绿化规划任务。加强各厂区绿化养护工作，保证分公司各厂区绿化存活率90%以上，绿化覆盖率达到35%以上。
20xx年分公司主要绿化工作任务是完善机关厂区、丰收厂区、二大队厂区、八大队厂区的规划绿化面积，加强各厂区的绿化养护工作，完成各厂区花卉栽植工作。深入开展义务植树工作，确保义务植树工作扎实稳步推进，保证完成油田公司绿化办安排的义务植树任务。
化工员工培训总结报告 绿化工作总结篇四
为确保中心绿化工作高效、有序进行，成立了市体育场馆管理中心绿化工作领导小组；由和丽军任组长，佘赛川任副组长，下设办公室，中心各科室负责人为组员，结合我中心绿化的实际状况，本着“实用、经济、安全、美观”的原则，认真做好规划设计，确保投入有实效，体现中心特色。
在原有绿化基础上，扩大了绿化规模。在20xx年11月底已使我中心绿化率达了到80%以上。体现出了中心美观、大方的环境卫生局面。
中心安排专人进行护管花木，并聘请了2名有专业技术的花工作技术指导，做好了施肥、除草、治虫、造形、浇水、移栽等工作。同时，还加强保护，不准任何人擅自采摘、破坏花木和绿化设施，违者进行了教育处理。
认真组织开展了“爱护环境，绿化中心”的宣传教育活动。还利用橱窗和板报，加强了职工对环境卫生的保护教育，增强了职工的环保意识，为中心的绿化工作营造出了良好的氛围。
化工员工培训总结报告 绿化工作总结篇五
创造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校园环境，可以陶冶师生员工的思想情操，激励他们工作热情和学习热情，因此，加强校园绿化建设，对推动学校其它工作开展有极其重要的意义。我校历来把校园绿化工作列为学校重要议事日程之一，精心组织，周密安排，认真落实义务植树及绿化美化工作，经过师生员工的艰苦努力和辛勤劳动，基本上达到了预期目标。
组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立了校园绿化工作领导小组，张忠礼校长为组长。绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结经验，研究布置工作，制定绿化计划，为我校搞好校园绿化工作创造了必要条件。在校园绿化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增强了师生员工对搞好校园绿化工作的信心，提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质，这对我校搞好校园绿化工作起到了促进作用。
校园绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。学校领导积极利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性，定期刊出绿化工作板报，开展“绿化校园，美化环境”的主题宣传活动，组织学生参加义务植树活动，增强了师生的`绿化意识，环境意识和生态意识。
1、按照班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草，由学生按时浇水，除草，并做好看管工作。
2、每年定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。
3、建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。
4、设立标志牌，专人给树木挂牌管理。
5、鼓励教职工捐花种树。
6、建立赔偿制度。
校园绿化是学校后勤管理水平高低的重要标志。经过我们的努力，如今的郝家桥回民小学校园，充满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景，今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。
附件：
郝家桥回民小学20xx年春季绿化统计表