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2023年上半年质量工作总结及下半年工作计划 建设工程质量监督站上半年工作总结及下半年工作计划(通用7篇)

时间:2023-09-09 03:33:10 作者:笔尘2023年上半年质量工作总结及下半年工作计划 建设工程质量监督站上半年工作总结及下半年工作计划(通用7篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

上半年质量工作总结及下半年工作计划 建设工程质量监督站上半年工作总结及下半年工作计划篇一

围绕年初下达的目标任务,今年上半年共完成各项建筑材料批次,其中常规试验部分有:钢筋原材1414组、钢筋焊接2843组、砂103组、石子76组、水泥物理性能100组、砂浆抗压1780组、混凝土抗压17495组、混凝土配合比209组、砂浆配合比42组、电线电缆83组、开关插座59组、管材28组,检测数据及报告准确率大于95%。与去年同期相比,今年上半年完成的检测任务量比去年同期相比上升了19%;各项检测任务量的增加,直接反应出了今年全市建筑市场继续扩大的趋势,面对这一形式,我们将解放思想,抓紧机遇,积极开展各项检测业务,为全面完成各项任务奠定坚实的基础。

(二) 、上半年5月滁州市市场技术监督局检查组对我公司进行检查,针对检查组提出的问题,我公司积极建立健全质量管理体系,不断加强内部管理,有关试验人员对公司《质量手册》和《程序文件》进行了认真学习,切实保证各类检测工作的科学性和检测业务的独立性,工程质量检测工作的公正性、准确性进一步提高。同时对试验室人员定岗定责、合理分配试验任务,制定了管理制度和岗位职责,真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。

1、 我公司下半年积极完善资质延期工作,该项工作尤为重要,涉及到检验检测工作能否顺利开展;继续完善好《程序文件》新版的工作;确保修订后管理体系正常有效运行。

2、 进一步加强试验人员操作技能,定期组织省建科院专家来我公司集中学习,提高试验人员学系技术,学业务的主动性、自觉性、建立公司良好学习氛围。

3、 努力完成下半年试验工作目标,保障全市建筑业的健康稳定发展,为广大服务对象提供可靠数据,按照“科学、严谨、热情、高效”的管理思想积极开展各项检测检验工作。

上半年质量工作总结及下半年工作计划 建设工程质量监督站上半年工作总结及下半年工作计划篇二

今年五月上旬xxx召开了三届八次常务理事会,会议传达了中国质协第七届理事会暨会员代表大会精神,通报了第七届中质协领导班子和中国质协章程修改及更名情况。会议全面总结了省质协20年工作,确定了20xx年工作要点。因机构改革,由原常务理事单位推荐提名,对常务理事作了部分调整,并对副理事长的调整在会上作了说明,获得会议的一致通过。

省质协用户委员会根据全国用户委员会的统一部署,在全省组织开展了“优质服务月”活动。全省各市地、各行业的广大工商企业紧紧围绕“用户满意——新世纪的质量呼唤”的主题,结合本地区、本部门、本企业的特点,以及广大用户消费者关注的市场热点,有组织、有计划地开展了多种形式的宣传、咨询、维修服务活动。省质协参与了由工商局、质量技术监督局、省消协、省纺织局、省药品监督管理等单位共同组织的安徽省纪念3。15大型现场纪念活动,并在有关报纸刊登了省质协的投诉举报电话。

省经贸委、省质协、省总工会、团省委、省科协今年继续组织了20xx年度安徽省优秀质量管理小组、质量信得过班组、质量管理小组活动优秀企业和优秀推进者的`推荐、表彰工作。今年质量管理小组活动的主题是:qc小组——创新、发展、开发人的潜能。全省广大企业通过层层召开成果发布会和经验交流会进行选拔,6月底完成了申报工作。全省申报数达150余个qc小组成果。目前正在组织国家级qc小组诊断师进行评审。

为引导和激励企业采用先进、科学的质量管理模式,加强企业质量管理,提高企业综合竞争力,今年继续开展省质量管理奖的申报及评审工作。到6月底,各市经贸委、各行业从90余个自愿申报的企业中严格把关,按标准要求,经过市、行业共同推荐申报的企业有54家(含复评),涉及到14个行业13个市。目前正在组织评审员进行资料审查,并在全国范围内开展用户评价。

根据全国用户委员会的要求,省质协用户委员会严格按照推荐条件,通过开展用户评价,向全国用户委员会推荐了安徽全柴动力、合肥江淮汽车、安徽合肥锚具厂、安徽天大集团生产的产品为“全国用户满意产品”、中铁四局的宿州国家粮库为“全国用户满意工程”,皖南电机、星马汽车的售后服务为“全国用户满意服务”。

上半年质量工作总结及下半年工作计划 建设工程质量监督站上半年工作总结及下半年工作计划篇三

安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识。以下是小编收集有关安全质量工作的总结,供大家参考!

今年上半年安全质量部在项目领导的正确领导和各部门大力支持及全体安质人员共同努力下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,围绕项目确定的各项工作目标,认真贯彻落实集团公司有关安全质量工作方面的安排和领导要求。

针对黔张常铁路二分部处于前期临建建设工作中,在加强临建队伍单位安全质量监管工作的同时,重点做好各项安全质量管理体系的建设和各项规章制度的完善工作。

上半年安全质量无事故,环境、职业健康管理到位,各项工作全面受控,实现了上半年确定的各项工作目标。

现将安全质量部上半年的工作情况总结汇报如下:

一、整章建制、强化管理、把安全质量责任落到实处

上半年对整章建制、完善管理打基础,尤其在六月份开展的“安全生产月”活动中,组织项目全体员工进行了“安全生产月”启动仪式和宣誓活动,并通过悬挂标语、橱窗宣传、放映安全教育警示片等多种形式营造了浓厚的安全月活动气氛。

根据业主及公司要求制定并下发了《项目安全质量奖罚实施办法》,充分利用经济手段保证职业健康安全质量工作受控。

针对黔张常铁路安全质量管理工作的特殊性,保证质量和安全的前提,制定了“《安全自控体系》和《质量自控体系》”。

编”共收集相关标准、文件50个。

根据业主及集团公司要求,现在共制定出台了安全质量相关办法5个,使安质管理工作有章可循、有法可依。

二、广泛动员,全员参与,积极开展安全质量教育与培训工作 强化安全质量教育培训,是为了不断提高职工和施工人员的安全质量意识和良好习惯。

充分利用“安全生产月”、“质量月”等活动的良好氛围,借助各种宣传手段,大力宣传活动主题,营造“人人讲安全、处处反违章”的良好学习气氛。

我部安质部针对项目施工特点,做到培训项目有计划、有审批、有内容、有记录、有考核、有评价、有奖罚,做到“7有”,累计上半年共开设培训9次,参培人员200人次。

同时组织全体员工开展学习安全质量法律、法规和地方标准,并进行考核,累计考核三次150人次,通过培训考核,引导广大员工牢固树立了“安全就是企业的生命”、“安全就是效益、是品牌、是企业的第一形象”等安全理念。

通过积极构筑安全文化,在项目范围内形成比、帮、赶、超,学习安全质量知识的气氛,通过培训、考核、等一系列活动的开展,教育了职工养成遵章守纪、按章办事、规范作业、文明施工的好习惯。

三、工作重心下沉、服务于施工现场,做好现场安全质量监督工作

的拌和机储存罐、主机的安装、加工厂的搭建和便道的放炮)。

针对项目施工不同阶段的安全控制要点,开展定期检查、临时性检查、季节性检查及安全质量专项稽查共8次,下发整改通知书5份,发现问题35个,做到检查有记录,整改有照片,问题整改闭合,记录真实准确,整改率100%,并严格执行安全质量奖罚制度。

通过现场安全质量检查监督,加强了现场管理有效的推进了项目安全质量管理体系的完善,促进安全质量管理水平不断上台阶,为主体工程开工奠定良好基础。

四、建立安全风险管理体系,做好应急管理工作。

为防止在施工中突发事故的发生,根据不同项目特点通过对危险源的辨识,有针对性的编制了应急救援预案25项,建立应急救援体系,责任落实到人。

五、20xx半年安全质量工作中存在的不足

1、由于铁路工程前期项目当地的特殊性,临建工程施工期较短,施工人员流动性大,存在安全质量教育不能全员覆盖的问题。

2、在项目管理中存在重安全、轻质量的思想,尤其临建工程质量监管力度不够,管理不严。

3、个别管理人员忽视安全质量教育培训,对安全质量考核不重视,有待于在今后工作中加强。

六、2015年下半年工作要点

1、加强安质队伍建设。

目前项目安质人员年龄结构搭配合理,经验丰富的老同志工作热情高,作用发挥好,对项目安质工作的全面受控起到重要作用。

最近新调入的安质队伍的年轻同志,学历高、专业强,工作热情积极,是今后安质部门的栋梁。

下半年我部项目主体将全面展开,工期紧、任务重,安全质量工作压力大。

在补充安质队伍新成员的同时,坚持请进来、走出去的思想,通过对优秀项目的观摩,和经验丰富的安质管理人员的交流,丰富铁路安全质量管理知识,提高自身管理水平。

同时组织安质人员定期、不定期对安全工程师培训教育,逐步提高专职安质管理人员水平,为项目打造出一只专业型、技术型、管理型的安全质量监督队伍。

2、抓好安全培训教育工作。

下半年主体队伍陆续上场,将广动员、大培训、严考核的教育培训思路。

针对主体开工后大量农民工进场,各工序全面展开的局面,要求项目做好班前安全讲话、“周一”安全活动日、安全教育、安全技术交底等安全质量监管、监督工作。

同时根据2015年各阶段安全质量工作特点,积极开展安全、质量、消防等方面的知识竞赛活动。

通过各种形式宣传教育员工,“安全质量是企业的生命”的安全质量理念。

3、加强质量监管体系建设,打造优质工程。

深刻吸取重大质量责任事故教训,坚持“百年大计,质量第一”的方针,牢固树立“质量就是生命,质量就是信誉,质量就是效益”的观念,正确处理好质量与进度、质量与效益、质量与安全的关系,做好工程项目质量监督管理工作。

项目安质部配置专职质检工程师(质检员),负责本项目

创建优质工程是提高企业信誉的重要手段,加强全员创优意识教育,提高全员创优的积极性和自觉性,扎实深入开展创建优质工程活动。

4、切实发挥好群众安全监督员、青年安全监督岗作用。

群安员和青年安全监督岗是充实到安全质量监督岗位的基层管理人员,工作中要积极开展好群安员和青年安全监督岗人员的培训、考核工作。

在实际工作中赋予他们监督执法权,充分发挥他们的安全质量监督作用,形成“人人讲安全,处处反违章”的良好安全氛围,为安全质量工作全面受控奠定群众基础。

七、对目前项目安全质量管理工作的两点体会。

1、做好安全质量工作,领导是关键。

特别是基础管理、整章建制方面,根据不同阶段工作流程的新要求不断修改和完善,使项目安全质量工作步入了制度化规范化轨道。

2、建立健全各级工作责任制,落实安全质量责任。

要加强安全质量监督检查力度,预防安全事故的发生,作为主要安全质量考核管理部门要始终落实生产安全“五个一”要求,即安全生产的决心要一次下定,安全生产的投入要一次打足,安全生产的措施要一步到位,安全生产要“一票否决”,安全生产要一抓到底。

履行“谁主管,谁负责,一岗双责,岗岗有责”原则,建立健全各级安全质量管理责任制。

服务于一线、服务于项目,配合好其他部门的工作,为全面完成项目下达的2015年各项指标而努力工作。

进一步强化畜产品质量安全全程无缝监管,确保了我县畜产品质量安全“零事故”,促进了我县畜牧业健康稳步发展,保障了人民群众身体健康。

现将上半年的工作总结如下:

一、加强领导,落实责任

横边纵底的四级畜产品安全监管责任体系,与各站所签订安全目标责任书,确保防疫无盲点、无死角,监管无差错、无遗漏;与全县1086家养殖场逐场签订对病死畜禽进行无害化处理承诺书。

对监管责任,我中心坚决做到分责、知责、履责、尽责四位一体,以分责促为,以知责思为,以履责能为,以尽责善为。

今年上半年我中心共出动执法检查人员1430余人次,纵向到底,横向到边,开展畜产品质量安全大检查、大整治,坚决打击一切有违畜产品质量安全的不法行为,通过以上多种举措,有效推动了各项工作任务的贯彻和落实。

二、加大宣传力度,提高守法意识

三是印发了《关于严禁非法收购、运输、储存、屠宰、加工病死动物的通告》5000份,在“两节”期间向公众发放;四是针对我县养殖场(户)免疫档案不规范问题,投资1万元印制发放了规模养殖场防疫档案本2000册,进一步规范了全县规模养殖场的防疫档案。

五是积极筹备以“社会共治,同心携手维护畜产品质量安全”为主题的2013年食品安全宣传周活动,已制作横幅2条、宣传展板2块,印制宣传材料10000份,在宣传周之际开展大力宣传。

五措并举,旨在提升广大养殖户的食品安全遵法守法意识。

三、强化畜禽防疫,确保一方平安

3月8日农业部、省、市春防工作视频会议之后,我中心及早动手,安排部署春季重大动物疫病防控工作。

3月15日召开了全县春季重大动物疫病防控工作会议。

县指挥部成员单位负责人、各乡镇长、分管副乡(镇)长、兽医站长、畜牧兽医中心全体人员参加了会议。

并安排部署了我县的春季重大动物疫病防控工作,并与各乡镇畜牧兽医中心站站长签订了重大动物疫病防控目标责任书,同时下发了《芮城县2013年春季重大动物疫病防控实施方案》。

在春防期间,针对上级对h7n9禽流感防控工作安排,我们对全县养禽场进行了重点监测排查。

我中心还进一步完善应急机制,提高疫情处置能力。

三是完善疫情报告机制及制度;四是加强应急值守工作,坚持24小时值班和领导带班制度;五是完善应急物资储备,新购置消毒液1.6吨2.4万元;购置防护面具等0.86万元;购买实验室抗原0.7万元;六是在全市县级率先开展了h7n9抗体监测工作,抗体检测率100%,合格率100%。

四、开展专项整治,保障畜产品质量安全

元月份,出资4万元购置了一辆执法专用车,为进一步开展畜产品质量安全专项整治提供了硬件保障。

1-6月份,我们严格按照上级要求认真履职,达到实地监管、网络资料传输、纸质监管资料三位一体。

一是对饲料生产企业、经营企业的监管。

由牧草站对6家饲料生产企业进行每周一次的监督检查,共出动执法人员560余人次,车辆130余次,共检查140余场次。

与饲料生产企业签订了饲料质量安全承诺书,建立起全县饲料生产企业管理档案和饲料经营企业经营网店的质量安全承诺。

二是对兽药生产企业、经营企业的监管。

共出动执法人员330余人次,车辆100余次,对9家兽药生产企业进行了18场次监督检查,对33家兽药经营企业进行了99场次监督检查,并与之签订了兽药质量安全承诺书。

三是对养殖场的监管。

出动执法人员204人次,车辆51次,对全县17家规模养殖场进行了51场次监督检查,与养户签订了畜产品质量安全承诺书。

同时对14家规模养殖场抽取25份牲畜尿样做瘦肉精检测,检测结果为全部合格。

四是对生鲜乳质量安全的监管。

共出动执法人员60人次,车辆10余次,对1家生鲜乳生产经营企业进行了25次监督检查,签署了奶牛养殖场和奶站生鲜乳质量安全承诺书。

在生产和运输环节抽取生鲜乳样品4份进行检测,检测合格率达100%。

五是加大农资打假专项整治力度。

以查处无证经营饲料兽药,假冒伪劣、违禁饲料兽药为重点,积极开展拉网式的饲料兽药大排查,检查各类大小饲料兽药经营门店68个,出动执法人员204人次,车辆60余次。

今年,我们共检查出8个品种假劣兽药,立案查处6起,共处罚金2万余元。

六是开展肉及肉制品专项治理。

由县动监所共出动执法车辆17台次,人员80余人次深入我县1家屠宰场、10家规模养殖场和风陵渡边检站进行检查,根据检查过程中发现的问题提出整改意见,并督促有关单位限期整改,确保整治成效。

目前此项行动仍在持续开展。

五、严格动物检疫,提高肉品质量

进一步加强对全县畜禽产地、畜产品运输环节、定点屠宰场、畜禽交易市场、冷冻厂(库)、超市畜禽产品专柜等范围内的动物及动物产品的检疫执法工作。

一是以临栏检疫为重点,狠抓动物疫病传播源头的产地检疫工作;二是以监督检验,规范出证为重点,狠抓动物流通环节的运输检疫工作;三是以查证验物,杜绝病害肉品上市为重点,狠抓终端环节的市场检疫监督;四是以规范屠宰检疫为重点,严把 “四关”做到“四到位”。

严格按照屠宰检疫操作规程把好入场验证关,宰前检疫关,宰后检疫关,复检出证关,对不合格产品严格进行无害化处理,做到人员、检疫、出证、执法四到位。

五是以疫病封堵为重点,加大边检执法力度。

风陵渡公路动物防疫监督检查站标准化建设改造于2013年2月通过了省动物卫生监督所的验收,今年5月,又建起了全自动消毒通道。

六是加大对二维码耳标佩戴工作的宣传和监管。

县所及时开展牲畜二维码耳标佩戴和电子出证宣传,要求养户对牲畜进行出栏前挂标,同时抓好定点屠宰场的入场验证关,对无耳标的牲畜一律不准入场屠宰,为我县动物追溯体系建设奠定坚实基础。

七是加大对病死动物无害化处理监管力度,签订了县、乡、村三级人员病死动物无害化处理责任书,同时严格落实养殖环节病死猪每头80元无害化处理补助政策。

截止目前,已无害化处理病死动物4380余头,动物产品2000公斤。

积极妥善处置2起随意抛弃病死畜禽和1起私藏腐烂变质猪肉事件,杜绝了病害畜禽上市流通,确保了我县人民群众的食肉安全。

八是完善对动物及动物产品经纪人监管机制。

县动物卫生监督所于1月24日在风陵渡边检站召开了全县动物及动物产品经纪人会议。

会议要求,经纪人要切实转变传统经营观念,严格按照法律程序做好收购、贩运动物工作。

对于运输仔猪的经纪户,必须持有有效的检疫证明,并做好隔离观察工作,坚决杜绝收购、运输病死畜禽的事件发生。

会后,县动物卫生监督所对16户经纪人进行了备案登记,并下发了购销动物及动物产品登记表,要求经纪人做好贩运登记工作,以便溯源。

同时与经纪人签订了承诺书。

九是加大对养殖场动物防疫条件监督检查和审核力度。

受传统养殖观念影响,养户在自家房前院后、责任田或承包地私自建场的现象在我县较为普遍,环境污染矛盾日益突出。

迄今为止,我所依据《动物防疫条件审查办法》立即对4家养殖场下达责令改正通知书,要求当事人在规定期限内采取措施停止生产经营,另行选址并取得动物防疫条件合格证后方可生产经营,消除对附近居民造成的环境污染。

下一步将继续加大养殖场动物动物防疫条件审核,建立健全监管长效机制,确保我县养殖场动物防疫条件逐步整改到位。

六、完善职责,力保畜产品安全

(一)按照上级文件要求,全县成立了10个畜产品质量安全监测站,截止2月底,监测站站牌、各项规章制度全部落实到位,目前,独立办公室和办公设施及监测工作正在有序完善。

(二)加快标准化养殖示范场建设步伐。

通过招商引资,目前,广东温氏集团投资10亿元建设年出栏100万头生猪养殖基地项目已初步确定,5月20日至23日,董县长一行15人对广东温氏进行了实地考察,项目前期筹备组已于5月9日入驻芮城,该项目将在6月中旬签约入驻。

(三)按时完成畜产品质量安全信息报送工作。

为保证畜产品安全信息按时保送到位,我中心制定了信息报送制度,确立了1名工作人员为信息报送员,按时完成了各项信息的报送工作。

一、上半年安全质量环保工作取得的成绩

1、安全工作

(1)成立了**********安全管理体系,明确了安全生产第一责任人、主管责任人、各部门及各施工处、设备综合管理队安全责任人,安全工作领导主管,责任到人。

(2)制定了各项“安全管理办法” 、“安全管理制度”和《安全防护手册》,使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。

(3)在现场进行了入场人员安全教育与培训,签订了安全生产责任书,加强防范与监督,增强全员安全责任意识。

建立了职工三级安全教育名册,现场成立了“三工”活动场,每日上、下班开展以“工前安全生产会、工中巡回检查、工后安全小结”为内容的'“三工” 活动,安全员臂戴红袖章进行安全督查、隐患督改,进行全员过程监控、整改与落实彻查。

(4)制订了周安全例会制度、月安全总结制度。

对上月安全工作进行总结,对下月安全工作进行部署。

建立并完善了“三级”安全活动制度,即建立了1 个《安全会议记录本》、 1个《安全活动记录本》,并下发了 5 个《班组安全活动记录本》。

共集中组织开展安全主题教育活动7 次,其中班组安全活动每周开展 1 次,每月进行1 次安全检查。

上半年共开展各级安全检查3 次,发现问题15 项,当场整改10 项,协调解决5 项,严格执行日检、周检、月检的安全检查制度,使各项安全管理制度得到扎实有效的落实。

(5)通过立安全质量标志牌、挂安全质量条幅、帖安全质量标语等形式开展宣传活动,分批进行了几次全面的危险源辨识,深入开展岗位安全培训工作,通过考试、知识竞赛的形式,加强对操作规程、安全制度、事故案例、风险消减措施和应急救援预案的培训,全面提高安全防范能力。

通过全体员工的共同努力,上半年安全工作正常,未发生任何安全事故。

2、质量工作

(1)建立健全了质量管理网络体系,明确了质量管理主管领导、部门及施工处主管责任人及各施工部位质检员的岗位质量职责,强化质量管理体系和目标,形成“横向到边,纵向到底”的质量管理模式、管理程序和运行有效的质量管理体系。

(2)由总工主持、质量安全环保部组织、项目部全体施工员和质检员参加,进行了一次 qc基本知识的学习及针对前段时间质检资料填写中存在的一些问题的解答,会上大家进行了讨论、学习,明确了具体的填写要求。

(3)项目部与各工区签订质量生产责任书,做到层层把关,人人遵守,领导亲自抓,部门主动管,一级抓一级,确保各级人员的质量责任制落实到岗位和具体行动中,形成施工质量大家管的良好氛围。

(4)针对工地试验室组建与运行,进行了为期一周的试验规程及操作方法培训、质量取样及验收报验程序培训,对试验仪器设备进行了定期率定,针对试验用环刀、铝盒数量不满足生产及规范要求等事项进行了整改,确保试验取样数量、质量满足设计及规范要求。

(5)由总工主持或亲自技术交底,对库区排水、坝体填筑、坑塘沟壑处理及弃土压重平台施工等进行了安全、质量、环保技术交底并下发了作业指导书,指导现场生产。

(6)项目部对各部门、各施工处按月进行考核,对试验等质检资料进行了定期抽查、随时巡查,实行重奖重罚,激励各部门和员工做好质量工作,争做质量先进职工。

通过各级质量管理,上半年质量评定个数总数49 个,其中合格个数49 个,合格率100%;优良个数47 个,优良率95.92%。

3、环保工作

(1)逐步建立健全环境保护水土保持规章制度,与作业队签订环境保护责任书,把环境保护与水土保持作为一项重要管理工作来抓。

项目部对环保水保要求提出了明确要求,把施工技术和环保水保技术同时交底,并组织工人讨论,分析环保与水保的保证措施,使人人心中有数,个个做到注意环境保护,把环境保护和水土保持贯穿到整个施工过程。

(2)组织职工了解施工现场地形、地貌和地质情况,使人人对工作环境、工作内容、工作条件做到心中有数。

(3)坚持组织经常性的施工环保检查和监督指导,队、班组每日、项目部每周组织一次环境保护检查,每月召开一次环境保护例会。

检查有结果通报,会议有记录可查,整改通知有明确反馈。

使环境保护常抓不懈,确保施工区及周边生态环境破坏程度减少到最小。

(4)开展经常性的环保水保教育活动,组织职工学习有关环境保护、水土保持的政策法令、文件,教育职工树立环保水保和统一的思想,提高全体员工的环保水保意识。

(5)制定了水土流失防治措施、居民区农田区防尘措施、防止大气污染和水污染措施、施工便道的维护与保养措施,并在实施过程中监督、检查、整顿。

4、应急管理工作

应急预案响应计划是做好潜在突发事件和紧急情况时最大限度地减少人员和财产损失的重要计划措施。

项目部根据本工程特点,制定并报批了防汛期间的《应急预案与响应计划》,并层层交底到作业层及操作人员,目前计划在合适时间进行一次全面的防汛抢险模拟演练。

意外事故和火灾的救护程序(含意外伤害者急救前的检查、中暑的应急处理等内容)、火灾与避灾撤退、防洪和防气象灾害措施、信号和告警知识。

安全防护知识,已通过安全例会学习宣传的形式,在现场对作业队进行了详细交底,在实施过程中进行督促,确保安全生产。

5、体系运行工作

目前三大体系运行正常。

6、节能减排工作 本着“成本节约、服务生产”的原则,节能减排工作目前处于可控状态。

二、存在的问题及原因分析

1、安全方面,车辆运行需要加强监管,各行其道。

要进一步加强车辆运行监管,防止相撞事故发生。

2、质量方面,库区土料含水率过大造成晾晒时间延长,试验取样监管有待加强。

确保含水率试验、环刀取样、质量检验及时且满足规范、设计要求,不出现填写错误及任何弄虚作假事件。

3、环保方面,雨季来临前,防洪防涝预防工作的物资有待充分准备,灰尘控制有待加强。

防洪防涝抢险要演练,对施工便道要经常洒水,防止灰尘污染大气及影响居民生活。

三、下半年工作计划安排

下半年的工作重点、难点和目标及具体的落实措施如下:

1、安全方面

(1)继续加强对安全工作的领导,强化安全责任意识。

坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到思想落实、组织落实、工作落实和人员到位、措施到位、责任到位。

(2)强化管理,把各项安全措施真正落到实处。

在“防”字上下功夫,严格执行安全法规、制度。

有计划、有重点,经常性地进行安全大检查,把问题消灭在萌芽状态,确保员工的生命安全。

(3)认真组织技术交底,交底不仅交技术,还要交安全,确保交底的内容切合实际并具有针对性,将安全责任落实到每一位施工人员身上。

(4)对工区内生产用的车辆设备进行登记备案,组织对全体驾驶员、操作手进行安全教育培训,及时宣贯交通安全管理的相关要求,加大工区内交通管理力度,确保交通平安。

2、质量方面

(1)加强施工人员业务培训、质量教育工作,培养基层质检人员、试验员。

由项目部在今年内根据实际生产情况举办几次培训,通过培训使现场施工技术人员能够熟练掌握施工规范,并能指导现场施工。

(2)加强技术工种管理工作。

对技术要求高的工种,如焊工、电工等严格执行持证上岗制度,并实地考察其实际工艺水平,如所负责的工序不能满足规范要求的一律予以调岗。

(3)加强原材料控制工作。

对各种进场原材料(包括业主提供的材料)一律实行检验制度,在现场实行原材料标识制度,禁止不合格材料用与工程。

(4)加强质量管理。

项目部对质检人员实行分区分管制度,落实责任到人,并修整质量管理办法,加强现场施工人员的责任心,对不能胜任工作的坚决予以更换。

(5)质量第一责任人、主管责任人必须经常性了解全线的质量情况,每季召开一次质量领导小组会议讨论重大质量问题。

经常性听取质量职能部门、质量管理人员的汇报,重大问题及时督促解决。

(6)质检员要经常性的进行巡回检查,经常性向部门责任人、主管责任人汇报质量情况,发现隐患及时监督整改。

各施工处、作业队的兼职质检员对项目部质检人员的工作要积极配合,对自己负责的工区天天进行检查,发现隐患及时汇报、及时整改。

(7)加强iso9000 标准学习。

参加公司培训,培养基层质控人员。

要求项目部及各处施工技术人员认真学习标准文件,理解标准化管理概念。

3、环保方面

(1)雨季来临前,要开挖好全线的纵向和横向临时排水沟,以便雨季时节将雨水排出坝基范围以外,避免雨水浸泡已填好的坝体,同时还要做好洪水冲毁边坡的防范措施。

(2)对于施工作业产生的灰尘,以及各施工点的施工便道,晴天要经常洒水除尘,雨天要及时排除路面积水,疏通排水设施。

(3)现场厕所必须采用封闭式,并经常用水冲洗,粪便必须经化粪池后方可外排,并经常清理化粪池,防止溢满。

(4)现场要设置专用的油料库。

油库内禁止放置其它物品,库房地面和墙面要做防渗漏的特殊处理。

储存、使用和保管要专人负责,防止油物滴漏,污染水源。

煤矿安全质量承诺书

广告牌安全质量保证书

安全质量保证书

建筑安全质量的管理

上半年质量工作总结及下半年工作计划 建设工程质量监督站上半年工作总结及下半年工作计划篇四

20xx年1-6月份,全省计量工作紧紧围绕省局党组的中心工作,积极服务“五大规划”发展战略,落实《计量发展规划》的总体要求,扎实推进能源计量、民生计量、法制计量等重点工作,为全省经济社会发展提供了可靠的计量基础保证。

一、贯彻落实计量发展规划

按照国家质检总局要求和省政府领导的批示精神,编制完成了《黑龙江省人民政府关于贯彻落实国务院计量发展规划(20xx-2020年)的实施意见》,于2014年4月2日在省政府“质量龙江”建设联席会议上研究通过。会后,征求了省政府各有关部门对《实施意见》的修改意见,收到反馈意见5条,均予以采纳,形成了《实施意见》送审稿。目前,省政府办公厅已最终定稿,准备与我局再次沟通后发布。该实施意见紧密结合《质量发展纲要》,提出了我省计量工作的总体要求和工作目标,强调了计量工作在“五大规划”建设中的具体任务,量化了涉及民生、能源资源等政府关心、群众关注的计量工作指标。该实施方案的出台将进一步推动我省计量工作发展。

二、推进行政许可下放工作

按照省政府和省局党组关于行政审批职能下放的有关要求,上半年重点开展了计量层级监管和基层计量行政许可考核能力提升工作。一是起草制定了市(县)级质量技术监督部门办理计量行政许可程序(作业指导书),公布了全省计量考评员名单,为市(地)、县级质监部门有序承接行政许可工作打下坚实基础。二是加强考评员队伍建设,6月中旬,组织计量专家对全省计量考评员进行国家技术规范理论培训和考核实际能力训练,全省各市(地)共有200多名计量专业人员参加了培训和考核,全面提升了计量考评员的工作能力和水平。

三、积极开展“春雷行动”

“春雷行动”期间,积极与巡视督导单位肇源县局进行沟通协调,从“春雷行动”方案的制定,行动的升级,宣传手段的创新到执法服务工作的开展,做到了全程参与,悉心指导,倾力支持。“五一”期间,对肇源县局开展“春雷行动”第二阶段工作进行了巡视督导,通过座谈交流和实地考察,提出多条合理化建议,并结合肇源县局工作实际,帮助筛选出2-3家企业免费开展“c”标志认证服务,为扩大肇源县“春雷行动”影响,树立质监部门形象,打下了坚实的基础。

四、加强“春雷行动”期间计量执法

一是按照省局领导的指示要求,在“春雷行动”期间,对全省范围内的30余家加油站进行了监督抽查。在检查过程中,充分发挥了“两个前移”的工作模式,突显了隐蔽式燃油加油机计量监测移动实验室快速、隐蔽、准确的现场检验检测的优势,有力的打击了那些采用高科技手段作弊的不法经销商,极大地震慑了不良加油站,推动了加油站计量诚信体系的建立和推广。二是在“春雷行动”期间,围绕化肥等农资类定量包装商品和销售农资产品的在用计量器具,开展了农资计量专项整治工作,严厉打击了缺斤短两的计量作弊违法行为。各市(地)在“春雷行动”期间共出动执法人员3000余人次,执法车辆900余台次,共抽查种子、化肥、农药、饲料、农膜等春耕农用物资定量包装商品5237批次,检查在用计量器具1800台件。其中,化肥等农资类定量包装商品净含量检验合格率为96、5%,其他定量包装商品净含量检验合格率为95、3%;在用强检计量器具合格率为99%。

五、能源计量检测能力明显提升

1-6月份,全省13家国家城市能源计量中心积极加快与节能服务相关的计量标准的建立和改造速度,共投入资金70多万元,购置检测设备40多台(件),进一步提高了计量标准水平,拓宽了服务范围,已经顺利开展节能及能源计量检测项目106项,为各级政府开展节能减排工作提供了准确可靠的计量技术保障。双鸭山市质量技术监督局正在积极申请建立国家城市能源计量中心,全省国家城市能源计量中心将达到14家,将覆盖全省各市(地)。

六、开展重点用能单位能源计量审查工作

一是督查指导重点用能单位根据《重点用能单位能源计量审查规范》开展自查;二是指导重点用能单位建立、填报《能源计量档案》,对填报内容不符合标准、积极帮助企业按要求及时纠正,避免误报、虚报,要确保填报数据准确;三是结合节能降耗的要求,帮助企业合理配备能源计量器具,积极推动具备条件的企业建立能源计量数据中心,利用计算机技术实现能源计量网络化管理,推动能源计量数据在线采集,时时监控,提高了能源计量数据采集的真实性、可靠性和有效性。截止1-6月份,已完成75家重点用能单位的能源计量审查工作。

七、积极推进诚信计量工作

一是受质监总局计量司委托,编写完成了诚信计量分类管理制度,为全国加快推进诚信计量体系建设,开展企业诚信计量信用评定,实施企业诚信状况分类监管,建立守信激励和失信惩戒机制,打下坚实基础。二是依据《计量发展规划》有关计量发展量化目标的要求,继续在全省范围内广泛开展了“计量惠民生,诚信促和谐”双十工程,全省各市(地)培育了一批诚信计量示范单位,充分营造行业诚信经营、公平竞争的和谐市场氛围。截至2014年6月份,全省共推动集贸市场、加油站等825家单位签订了《商业、服务业诚信计量承诺书》,自觉接受社会各界监督,市场计量环境得到较大改善。

八、下一步工作思路

(一)加强计量监督检查。充分发挥计量监督执法优势,市场监管和系统内部监管双管齐下。不断加大计量执法监督装备的投入力度,加快配齐必要的移动式、隐蔽式和符合“两个前移”要求的计量检测设备和车辆,提高移动检测设备的使用频率,进一步提升执法装备的能力和水平,全力推动“两个前移”的执法和服务模式。目前,我局研制的计量移动实验室和机动车燃油加油机付油量计量监测装置等移动式计量执法装备,已为各市(地)局和部分县级局进行免费配置和改装,将有效遏制市场计量作弊行为的发生。

(二)加强计量行政管理。随着体制改革和政府职能的转变,加强系统内部监管是省级计量部门的重点工作之一。为确保改革下划过程中行政许可工作的法制化,下一步重点规范市(地)、县计量行政许可工作,细化计量行政许可管理工作程序,做到行政许可管理工作平顺过度,确保全省计量标准体系和量值体系的稳定。同时,积极组织开展计量监督员、考评员培训、学习、交流,重点提高计量行政管理人员的业务水平、法律素质和综合执法水平,严格考评员制度,加强考评员队伍建设,提高考评工作质量。通过明察暗访等形式有效指导各级计量管理部门有序开展计量行政许可和计量监督工作,确保不因行政管理体制调整影响各项工作。

(三)加强技术机构管理。进一步规范各级技术机构管理体系的运行,加强法定计量技术机构、省局授权的计量技术机构日常检查,重点检查计量标准使用情况、机构运行情况,促进各级技术机构的基础能力建设,提高量值传递的效果和效率。进一步提高全省计量专业技术人员能力素质,保证量值传递准确可靠,在全省范围内对法定计量技术机构计量检定人员有针对性的开展业务培训,充实新的专业知识。通过相应的教育培训机制,完成在职计量检定人员的培训考核工作,改善计量队伍的整体结构。加强计量器具型式评价机构的监督管理,提高计量器具型式评价工作的质量,督促有关机构提高工作效率和责任心,加强服务意识。

(四)继续开展诚信计量建设。按照总局《“计量惠民生、诚信促和谐”双十工程实施方案》要求,继续完善“以经营者自我承诺为主,政府部门推动为辅、社会各界监督”的三位一体的诚信计量运行机制,重点在集贸市场、加油站和餐饮服务单位实现诚信计量自我承诺。

上半年质量工作总结及下半年工作计划 建设工程质量监督站上半年工作总结及下半年工作计划篇五

对于一名教师来说,提高个人的教学质量无疑是十分重要的。今天本站小编给大家为您整理了教学质量提升工作总结,希望对大家有所帮助。

(一)以人为本,狠抓队伍建设,强化育人意识。

在全校范围内创设“全员育人”的氛围,树立人人都是德育工作者的观念。全校教师要时时实践“好的班主任就是一个教育家”,“老师是学习的道德书籍”。同时自觉地投入到德育实施中,采取行之有效的方法,坚持正面教育,有机渗透德育。

本学期继续实行了政教处---年级组---班主任三级常规管理的制度,奖优罚劣,奖勤罚懒,拉大差距,充分调动了德育队伍的积极性;坚持每月一次的班主任例会制度,将布置工作与理论学习、班主任工作方法指导相结合,组织班主任学习德育工作中的新思想、新方法,使德育工作与时俱进;加强对新班主任的培训,重视班主任工作经验的研讨与交流,组织班主任外出参观、学习。通过多种形式的活动有力推动学校德育工作的开展,提高学校德育工作队伍的整体素质,增强工作能力,形成工作合力。

1.发挥德育领导小组的核心作用。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。

2.加强班主任工作的管理和指导。学校通过了培训、经验介绍等形式开好每月一次的班主任例会,进一步健全和完善了班主任工作考核,修订了《班主任工作职责》和《绩效考核条例》,完善文明班级、先进班集体、优秀班主任和先进德育工作者的评比机制。本学期,选派了刘辉友老师和胡晓华老师参加了在成都举行的优秀班主任培训。

(二)注重创新,丰富活动形式,培养文明学生。

1.以活动为载体,增强德育工作的针对性和实效性。学校将进一步严格执行升国旗仪式制度,每周一的升旗仪式,学生统一着校服,师生齐唱国歌,并选派优秀学生进行国旗下讲话,使学生在国旗下,在国歌声中,增强爱国爱校的庄重感和实现人格的逐步升华;充分利用广播、橱窗、板报、校园广播等宣传阵地加强爱国主义、集体主义教育,宣传国内外大事。

2.充分利用各种重要节日、纪念日开展爱国主义、民族精神、传统文化等教育活动。先后开展了“学雷锋,树新风”、 “点击心灵,爱心奉献”、 天保中学首届艺术节暨“五四”文艺演出等主题教育活动。

3.积极开展绿色环保教育。引导学生树立环保意识,先后组织初一初二的学生保洁街道和对学校周边进行综合环境整治。从我做起,从身边的小事做起。

4.积极开展阳光健体活动,引导学生学会健体,增强健康意识,打造人人会健体的阳光校园。并举行了“我运动、我健康。”大课间操比赛、规范了学生上下楼习惯,给孩子们增添了生活的自信。

5.实行值周班级管理制度。值周班同学通过提醒、开导、引导学生就餐排队、通宿生出入校门排队、检查清洁并清捡垃圾、督促自习纪律都起到了重要的作用。

(三)以心理教育为特色,健全学生的人格。

在我校德育工作中,心理健康教育是一项传统的德育教育活动。

1、健全了学校心理咨询制度,以辅导学生心理为纽带来促进研究工作,以研究成果来指导日常教育活动。

2、成立了问题学生帮教队伍,并要求帮教老师做好个案教育与分析,跟踪材料累积,定期进行帮教小结,积极积累指导经验。

(四)存在的问题

1.全员育人方面,部分教师重视程度有待提高。

2.家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

3.学生的心理健康教育需更加注重,心理健康教育投入要进一步加大。充分利用学校的心理健康教育咨询室,保证心理健康教育活动的向规范化发展,促进学生身心全面和谐健康的发展,提高学生心理健康率。

4.学生中的疯打、脏话现象没抑制下来。班主任对学生的仪容仪表重视度不够。

5.个别班主任清洁督导不到位,和学生个别谈心较少,家校联系也还不够。还需要增加“服务”育人的理念。

6.个别班级高效课堂小组建设停滞松散,还需提高认识,加强实践探究。

(五)今后工作设想

1.进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。

2.加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。

3.继续抓好班主任“老青帮带”工作,营造良好的教育氛围。

一、 教学计划贯彻情况

学期初,认真学习学校工作计划和教务处工作计划,明确了学期工作的目标和任务,结合本教研组工作的现状和特点,按照《初中美术教学大纲》的要求,本学期新课开始之前即已制定了周密详细的教学计划。教学中认真遵照教学大纲的要求,大力推广素质教育,按时按质地完成了本期的教育教学工作,但也有许多值得改进和反思的地方。

二.教学工作的总结:

1.教学工作情况:

教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。

我任教全校美术课,共十班,一个班每周一节课。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到课堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同年级采用不同的批改方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。另外,授课根据得失及时写反思,目的是为以后的教学积累经验。同时,因为初一初二处于叛逆时期,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题,我积极进行校本课程的开发与设计,设计了”叶贴画”,”吹塑纸版画的制作“等课程,着重培养出国留学生的综合实践能力和创新思维能力。美术课教学中,我采用系统性、阶段性相结合的原则,做到每堂课都能让学生有收获。总之,不管在课堂教学,还是在课外教学中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,增强学生的创新精神,力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

2.考核成绩:

本学期考核还是按照以平时作业完成情况为主,期末理论考试为辅,综合评定学生的成绩。

3.教学研究的计划完成情况:

积极参加教研组、备课组教研活动,认真做好听课,评课。还积极参加学校的运动会、晚会、宣传工作,以及学校宣传栏的宣传。

4.课外兴趣小组工作情况:

利用每星期三、五的时间指导初一初二的学生参加美术兴趣小组活动,主要开设了美术基础课程:石膏几何素描,风景速写等,同时加以一些水果拼盘,花鸟写意国画等等,取得了较好的效果。

三.自身素质的提高:

课堂之余,我认真参加了学校以及教研组组织的各种政治业务学习,参每次远程教育网络学习活动,以及每个寒假暑假都参加了教育局组织的普通话学习,从理论和专业上提高自己,完善自己,并虚心向其他的一些老教师学习,取人之长,补己之短,从而使自己能更好的进行教育教法工作。

四、加强反思,及时总结教学得失。

反思本学期以来的工作,在学生进步的同时,也在思量着自己在工作中的不足。在以后的工作中,争取有更大的进步,在教学中有更大的创新。

不足有以下几点: 1、对于美术新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思;2、教科研方面本学年加大了学习的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多,还缺乏个人的教学特色,书法活动开展总体成绩还欠佳。今后还要多学习借鉴,取人之长,补已之短,努力挖掘美术教学的特色点,以不断提高个人的教学能力。

20xx年已悄然远逝,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。

一、在德育方面

本人忠诚于党的教育事业,处处以优秀党员的标准严格要求自己。把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。积极参加学校、县、市教研室各种会议及各项活动;能根据学科特点,通过自己在网络上寻找国内外教学热点、重点新闻,及时领会和用于教学辅导,能够主动与同事研究业务,共同进步。关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,认真负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排。

二、教育、教学工作方面

(一)坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。在音乐欣赏课中还加入了一项让学生自己介绍音乐,表达自己艺术见解的实践活动,这也使学生的能力得到了锻炼。

(二)

1、 在教学中,认真备课的基础上,运用范唱方式于音乐艺术形象感染学生启发学生的艺术形象思维,使他们做到有感情地歌唱,通过艺术形象的感染来完成思想教育。

2、在唱歌教学中,一方面引导出国留学生演唱要有良好的姿势,正确的呼吸准确的发音,清晰的咬字,吐词,另一方面是逐步要求学生做到自然音色圆润,不断提高唱歌的艺术技巧,在懂得音准的和节奏的基础上提高对音乐形象的理解能力,培养良好的听觉和造就音乐的“耳乐”。

(三)

1、为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。

2、更好地培养学生对音乐的兴趣。

3、给他们的环境较为宽松。

4、我经常利用休息时间去自费收集各种音乐文化资料,以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。

三、不足及今后努力的方向

不足之处是侧重了情感、兴趣的培养,稍微忽略了对学生乐理知识的传授。毕竟三者是相互作用、相互促进的。掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。还有,对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够,总以为学生不是恶意,只是不成熟的表现。

对于学校安排的其它工作,我也能愉快的接受并很好的完成。

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上半年质量工作总结及下半年工作计划 建设工程质量监督站上半年工作总结及下半年工作计划篇六

20xx年末,由于工程已逐渐接近尾声,大部分管理人员被安排到别的新开项目进行工作,项目部领导班子及各部室负责人岗位发生了较大变化,节后重新开工时安质部对之前的安全、质量保证体系及安全、质量领导小组重新进行了修订,对各领导在安全、质量体系中的分管工作重新进行了划分。并在日常的`施工生产中,严格按照保证体系及领导分工进行工作。

安全教育是提高施工人员安全意识,保证安全生产的重要措施,也是最直接的一种手段。项目部在2月下旬施工现场逐渐复工后,组织对所有施工队的施工人员进行了一次节后收心岗前安全教育培训,培训人次达69人。并经过考试合格后方能上岗作业。

安全宣传方面,项目部在原来工程塑形工作的基础上,根据施工进度及不同阶段施工情况,并结合沪杭公司标准化示范段创建工作及6月份全国安全生产月活动,相继增加、补充了一些宣传牌、警示牌,设置安装在工地各施工点及交通要道上,既起到了安全教育警示作用,又展示了企业形象。

在安全质量学习方面,对于上级下发的有关安全质量文件,项目部及时在生产会议上进行宣贯并组织员工学习,这不仅丰富了员工的安全质量知识,也增强了职工的安全质量意识。6月份,根据上级要求,组织安排了“安全月”活动,进行了安全大签名活动,进行了安全知识答卷活动,并邀请杭州市消防教育中心的教官对项目部管理人员及施工队人员进行了一次消防安全知识的宣讲,效果十分理想。

严格按照“三整治一提高”中质量安全“红线”管理办法进行现场管理,凡是违反质量安全管理“红线”的,坚决停工,涉及到项目现阶段的质量红线包括:结构物沉降评估达标、桥梁收缩徐变达标、工序达标,安全红线包括:高风险工点安全专项方案未经批准不得开工、既有线施工方案未经批准、各种程序未履行不得开工。

针对临近及上跨既有线施工区域,专门成立了安全防护队,对临近及上跨既有线施工区域进行24小时防护守卫,避免发生影响既有线行车事故的发生,施工过程中做到“工完料清”,避免一些的轻小物件飘落到既有线上。

每天召开次日生产计划会,由建设、监理、施工三方同时参加。将第二天将要施工的工点提前上报,并结合现场实际,将每个工点的主要危险源进行辨识,并制定相应的卡控措施。严禁无计划施工。

大型机械作业必须设专人进行盯控,尤其是临近既有线区域,随时做到“一机一人”防护。

20xx春节过后不到一个月的时间,在我分部管段连续发生两起安全事故,又正时值铁道部全面开展安全大检查活动之际,造成了比较恶劣的影响。作为安全、质量的主责部门,个人也进行了深刻的检讨与反思。这说明我们的现场安全监控不到位,安全管理工作仍存在死角。尤其在工程临近尾声的时候,千万不能有麻痹大意的思想,要以“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态去完成后续所剩不多的工作。

下半年我项目部又将迎来新的一轮施工高潮,施工内容主要为底座板施工及无砟轨道施工,安全风险高,质量控制要求细。所面临的主要危险源有:高空作业、临边防护、临近既有线及上跨既有线施工的安全防护、现场临时施工用电安全问题、桥面防水涂料的防火。针对以上需重点进行安全卡控的作业面,施工过程中做到专人全过程盯防,实现过程控制,机械使用过程中安排专人盯控,做好“一机一人”防护。安质部同时加大日常巡检力度,做到“勤检查,早发现,快处理”,将安全质量隐患消除在萌芽状态,确保后续施工平稳有序的进行。

在后续的施工中,将同时加大项目安全、质量、文明施工管理力度,严格遵守公司、业主及监理机构的各项安全、质量、文明施工管理要求,严格遵守工序质量控制标准、工序检验制度,实行自检、互检和交接检,施工全过程必须有专人进行跟班作业;加大管控力度,严格按照规范要求施工,凡是违反施工程序的立即处理。对现场每项工序、每项作业,必须责任到人,严格落实责任追究制度,强化施工过程中的每一个环节,强调过程管理,全面推行标准化管理、标准化作业,持之以恒,不断进取,拼搏奉献,追求卓越,对企业负责,对领导负责,对自己负责,以“高标准、高质量、高效率,建设世界一流客运专线”的目标为动力,顺利完成沪杭铁路建设任务。

中铁一局沪杭客运专线七标三分部

上半年质量工作总结及下半年工作计划 建设工程质量监督站上半年工作总结及下半年工作计划篇七

上半年对整章建制、完善管理打基础,尤其在六月份开展的“安全生产月”活动中,组织项目全体员工进行了“安全生产月”启动仪式和宣誓活动,并通过悬挂标语、橱窗宣传、放映安全教育警示片等多种形式营造了浓厚的安全月活动气氛。根据业主及公司要求制定并下发了《项目安全质量奖罚实施办法》,充分利用经济手段保证职业健康安全质量工作受控。针对xx铁路安全质量管理工作的特殊性,保证质量和安全的前提,制定了“《安全自控体系》和《质量自控体系》”。同时针对安全质量管理工作中依照的法律、法规、地方标准和受控文件多,翻阅不便的特点,通过网络电子书库,整理下发了“项目安全质量管理办法选编”和“市安全质量相关标准、规范汇编”共收集相关标准、文件50个。根据业主及集团公司要求,现在共制定出台了安全质量相关办法5个,使安质管理工作有章可循、有法可依。

强化安全质量教育培训,是为了不断提高职工和施工人员的安全质量意识和良好习惯。充分利用“安全生产月”、“质量月”等活动的良好氛围,借助各种宣传手段,大力宣传活动主题,营造“人人讲安全、处处反违章”的良好学习气氛。我部安质部针对项目施工特点,做到培训项目有计划、有审批、有内容、有记录、有考核、有评价、有奖罚,做到“7有”,累计上半年共开设培训9次,参培人员200人次。同时组织全体员工开展学习安全质量法律、法规和地方标准,并进行考核,累计考核三次150人次,通过培训考核,引导广大员工牢固树立了“安全就是企业的生命”、“安全就是效益、是品牌、是企业的第一形象”等安全理念。通过积极构筑安全文化,在项目范围内形成比、帮、赶、超,学习安全质量知识的气氛,通过培训、考核、等一系列活动的开展,教育了职工养成遵章守纪、按章办事、规范作业、文明施工的好习惯。

安全质量检查制度是抓好安全生产的必要手段,依据上半年前期施工准备工作的特点,积极主动地参加与监管好拌和站、加工厂、施工便道和各住宅区的选址及建设过程中的安全质量工作(如现场制作的拌和机储存罐、主机的安装、加工厂的搭建和便道的放炮)。针对项目施工不同阶段的安全控制要点,开展定期检查、临时性检查、季节性检查及安全质量专项稽查共8次,下发整改通知书5份,发现问题35个,做到检查有记录,整改有照片,问题整改闭合,记录真实准确,整改率100%,并严格执行安全质量奖罚制度。通过现场安全质量检查监督,加强了现场管理有效的推进了项目安全质量管理体系的完善,促进安全质量管理水平不断上台阶,为主体工程开工奠定良好基础。

应急救援预案是做好潜在突发事件和紧急情况时限度地减少人员和财产损失的重要计划措施,尤其铁路工程建设是一项复杂的高风险性系统工程,为防止在施工中突发事故的发生,根据不同项目特点通过对危险源的辨识,有针对性的编制了应急救援预案25项,建立应急救援体系,责任落实到人。

1、由于铁路工程前期项目当地的特殊性,临建工程施工期较短,施工人员流动性大,存在安全质量教育不能全员覆盖的问题。

2、在项目管理中存在重安全、轻质量的思想,尤其临建工程质量监管力度不够,管理不严。

3、个别管理人员忽视安全质量教育培训,对安全质量考核不重视,有待于在今后工作中加强。

1、加强安质队伍建设。目前项目安质人员年龄结构搭配合理,经验丰富的老同志工作热情高,作用发挥好,对项目安质工作的全面受控起到重要作用。最近新调入的安质队伍的年轻同志,学历高、专业强,工作热情积极,是今后安质部门的栋梁。下半年我部项目主体将全面展开,工期紧、任务重,安全质量工作压力大。在补充安质队伍新成员的同时,坚持请进来、走出去的思想,通过对优秀项目的观摩,和经验丰富的安质管理人员的交流,丰富铁路安全质量管理知识,提高自身管理水平。同时组织安质人员定期、不定期对安全工程师培训教育,逐步提高专职安质管理人员水平,为项目打造出一只专业型、技术型、管理型的安全质量监督队伍。

2、抓好安全培训教育工作。下半年主体队伍陆续上场,将广动员、大培训、严考核的教育培训思路。针对主体开工后大量农民工进场,各工序全面展开的局面,要求项目做好班前安全讲话、“周一”安全活动日、安全教育、安全技术交底等安全质量监管、监督工作。同时根据2021年各阶段安全质量工作特点,积极开展安全、质量、消防等方面的知识竞赛活动。通过各种形式宣传教育员工,“安全质量是企业的生命”的安全质量理念。

3、加强质量监管体系建设,打造优质工程。深刻吸取重大质量责任事故教训,坚持“百年大计,质量第一”的方针,牢固树立“质量就是生命,质量就是信誉,质量就是效益”的观念,正确处理好质量与进度、质量与效益、质量与安全的关系,做好工程项目质量监督管理工作。项目安质部配置专职质检工程师(质检员),负责本项目质量监督管理工作,施工生产作业班组应配备兼职质量检查人员,建立健全质量保证体系和监控网络。创建优质工程是提高企业信誉的重要手段,加强全员创优意识教育,提高全员创优的积极性和自觉性,扎实深入开展创建优质工程活动。

4、切实发挥好群众安全监督员、青年安全监督岗作用。群安员和青年安全监督岗是充实到安全质量监督岗位的基层管理人员,工作中要积极开展好群安员和青年安全监督岗人员的培训、考核工作。在实际工作中赋予他们监督执法权,充分发挥他们的安全质量监督作用,形成“人人讲安全,处处反违章”的良好安全氛围,为安全质量工作全面受控奠定群众基础。

1、做好安全质量工作,领导是关键。项目领导始终把安全质量管理工作纳入重要日程和管理目标,认真落实安全责任,单独设立安全总监岗位,无论是项目领导还是分管领导,各级领导都亲自过问,特别是基础管理、整章建制方面,根据不同阶段工作流程的新要求不断修改和完善,使项目安全质量工作步入了制度化规范化轨道。

2、建立健全各级工作责任制,落实安全质量责任。要加强安全质量监督检查力度,预防安全事故的发生,作为主要安全质量考核管理部门要始终落实生产安全“五个一”要求,即安全生产的决心要一次下定,安全生产的投入要一次打足,安全生产的措施要一步到位,安全生产要“一票否决”,安全生产要一抓到底。形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的齐抓共管的良好局面,严格履行“谁主管,谁负责,一岗双责,岗岗有责”原则,建立健全各级安全质量管理责任制。

总结回顾上半年来的工作深知在新的上半年里,我部肩上的担子很重,责任很大,我部将继续发扬成绩,寻找差距,不断努力,一如既往的履行职责,抓好安全质量管理工作,服务于一线、服务于项目,配合好其他部门的工作,为全面完成项目下达的2021年各项指标而努力工作。

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